2 saugaus darbo praktikos ir metodų mokymas. „Cheat sheet“: saugių darbo atlikimo metodų ir metodų mokymas

Darbuotojų mokymas saugių darbo metodų

Mokymai ir instruktavimas darbo saugos klausimais yra tęstinis, daugiapakopis ir vykdomas: pramonės įmonės transporto, ryšių, statybos, bendrojo lavinimo ir profesinėje srityje švietimo įstaigų, ne mokyklinėse įstaigose ir procese darbinė veikla. Darbų saugos pagrindų mokymai ugdymo įstaigose organizuojami ir vykdomi visuose mokymo etapuose, ugdymo įstaigose. Darbo saugos mokymas darbuotojų mokymo, perkvalifikavimo ir antrųjų profesijų mokymo metu. Pagal 212 str Darbo kodeksas Rusijos Federacijoje darbdavys privalo pateikti instrukcijas dėl darbo apsaugos ir stažuočių darbo vietoje. Darbo saugos instruktažų vykdymo taisyklės apibrėžtos Organizacijos darbuotojų darbo saugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkoje, patvirtintoje Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos sausio 13 d. nutarimu. , 2003 Nr.1/29. Visi samdomi asmenys, taip pat į organizaciją komandiruoti darbuotojai ir trečiųjų šalių organizacijų darbuotojai, atliekantys darbus tam skirtoje vietoje, studentai švietimo įstaigų Tie, kurie mokosi praktikos, dalyvauja įvadiniuose mokymuose. Ją atlieka darbo apsaugos specialistas arba darbuotojas, kuriam įmonės įsakymu šios pareigos priskirtos. Įvadinis darbo apsaugos mokymas vykdomas pagal programą, parengtą remiantis Rusijos Federacijos įstatyminiais ir kitais norminiais teisės aktais (ypač GOST 12.0.004-90 (1999)).

Darbo apmokymuose

Instruktažas darbo vietoje – tai darbuotojų supažindinimas su pagrindinėmis darbo saugos nuostatomis ir reikalavimais, sanitarines taisykles, normos ir higienos standartai, statybos kodeksai ir reglamentai, techniniai reglamentai, standartai (valstybės, pramonės, organizacijos), projektavimo taisyklės ir saugus veikimas įvairių tipųįranga, darbo apsaugos taisyklės ir instrukcijos, organizaciniai ir metodiniai dokumentai, gairės, rekomendacijos, taip pat esami pavojingi ar kenksmingi gamybos veiksniai, saugių darbų atlikimo metodų ir technikų aprašymai ir demonstracijos. Darbo saugos instruktažas baigiamas žinių patikrinimu apklausiant žodžiu arba padedant techninėmis priemonėmis mokymai, taip pat įgytų įgūdžių patikrinimas saugiais būdais atlikti

Pakartotinis, neplaninis, tikslinis instruktažas

Pakartotinis darbuotojų mokymas darbo vietoje vykdomas siekiant pakelti jų žinias ir įgūdžius darbo apsaugos srityje. Ją atlieka visi darbuotojai ne rečiau kaip kartą per 6 mėnesius, išskyrus tuos darbuotojus, kurie darbdavio įsakymu nuo pirminio mokymo yra atleidžiami. Pakartotiniai mokymai gali būti atliekami individualiai su kiekvienu darbuotoju arba su tos pačios profesijos darbuotojų grupe. Neplaninis instruktažas vykdomas: - kai priimami nauji ar keičiami teisės aktai ir kiti norminiai teisės aktai, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai, taip pat darbo apsaugos instrukcijos; keičiant technologinius procesus, keičiant ar atnaujinant įrangą, prietaisus, įrankius ir kitus darbo saugai įtakos turinčius veiksnius; - kai darbuotojai pažeidžia darbo saugos reikalavimus, jeigu šie pažeidimai atsirado reali grėsmė sunkių padarinių atsiradimas (gamybinė avarija, avarija ir kt.); - valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų pareigūnų prašymu; - per pertraukas darbe (dirbant su kenksmingais ir (ar)) pavojingomis sąlygomis- virš 30 kalendorinių dienų, o kitam darbui - ilgiau nei du mėnesius; - darbdavio (ar jo įgalioto asmens) sprendimu. Tikslinis mokymas vykdomas m sekančių atvejų: atliekant vienkartinius darbus, tiesiogiai nesusijusius su specialybės pareigomis (pakrovimas, iškrovimas, teritorijos valymas ir kt.); - likviduojant nelaimingus atsitikimus, padarinius stichinės nelaimės ir nelaimės; atliekant darbus, kuriems atlikti išduodamas leidimas dirbti, leidimas ir kiti specialūs dokumentai; organizuojant masinius renginius. Visų rūšių instruktažas turi būti vykdomas tiesiogiai darbų vadovo. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas. Saugos darbe egzaminus laiko visi įmonės darbuotojai, išskyrus skyrių vedėjus ir pareigūnus, baigusius saugos darbų mokymus specializuotuose mokymo centruose ir turinčius atitinkamą atestatą.

Pramonės pirmosios pagalbos mokymai

Mokymai suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems darbe prasideda nuo įsakymo, atsakingo už pirmosios pagalbos teikimą, išdavimo. pirmoji pagalba nelaimingų atsitikimų atveju ir pirmosios pagalbos vaistinėlė. Vadovaudamasis šiuo įsakymu, darbo apsaugos inžinierius (atsakingas) privalo surengti mokymus asmenims, atsakingiems už pirmosios pagalbos teikimą gydymo įstaiga turintis licenciją teikti šios rūšies paslaugas (daugiausia Ekstremalių situacijų ministerijos gydymo įstaigos). priešgaisrinė sauga arba specialiųjų pratybų (civilinės gynybos) metu, atkreiptinas dėmesys, kad darbuotojai, kurie nustatyta tvarka nėra baigę darbo apsaugos mokymų ir instruktažų, stažuotės ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo, neįleidžiami į darbą.

Darbo saugos instruktažų organizavimas ir vedimas

A. Įvadinis mokymas

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsniu, darbdavys privalo duoti nurodymus dėl darbo apsaugos ir stažuočių darbo vietoje. Darbo saugos instruktažų vykdymo taisyklės apibrėžtos Organizacijos darbuotojų darbo saugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkoje, patvirtintoje Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos sausio 13 d. nutarimu. , 2003 Nr.1/29. Įvadinis instruktažas vyksta visiems samdomiems asmenims, taip pat į organizaciją komandiruotiems darbuotojams ir trečiųjų šalių organizacijų darbuotojams, atliekantiems darbus nustatytoje teritorijoje, mokymo įstaigų studentams, besimokantiems praktikos. Ją atlieka darbo apsaugos specialistas arba darbuotojas, kuriam įmonės įsakymu šios pareigos priskirtos. Įvadinis darbo saugos mokymas vykdomas pagal programą, parengtą remiantis Rusijos Federacijos įstatyminiais ir kitais norminiais teisės aktais (ypač GOST 12.0.004-90 (1999) „Darbų saugos mokymo organizavimas“). atsižvelgti į organizacijos veiklos specifiką.

Apytikslis pagrindinių įvadinio mokymo klausimų sąrašas
(pagal GOST 12.0.004-90 (1999):

1. Bendra informacija apie įmonę, organizaciją, charakteristikos gamyba.
2. Pagrindinės darbo apsaugos teisės aktų nuostatos
2.1. Darbo sutartis, darbo laikas ir poilsio laikas, darbo apsauga moterims ir asmenims iki 18 metų. Išmokos ir kompensacijos.
2.2. Vidaus taisyklės darbo reglamentusįmonės, organizacijos, atsakomybė už taisyklių pažeidimą.
2.3. Darbo apsaugos darbo organizavimas įmonėje. Skyriaus, valstybinės priežiūros ir visuomenės kontrolė dėl darbo apsaugos būklės.
3. Bendrosios taisyklės darbuotojų elgesys įmonės teritorijoje, gamybinėse ir pagalbinėse patalpose. Pagrindinių dirbtuvių, paslaugų, pagalbinių patalpų vieta. 4. Pagrindiniai šiai produkcijai būdingi pavojingi ir žalingi gamybos veiksniai. Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevencijos būdai ir priemonės: kolektyvinės apsaugos priemonės, plakatai, saugos ženklai, signalizacija. Pagrindiniai elektros traumų prevencijos reikalavimai.
5. Pagrindiniai pramoninės sanitarijos ir asmens higienos reikalavimai.
6. Priemonės asmeninė apsauga. AAP išdavimo tvarka ir normos, dėvėjimo terminai.
7. Individualių tipinių nelaimingų atsitikimų, avarijų, gaisrų, įvykusių įmonėje ir kitose panašiose pramonės šakose dėl saugos reikalavimų pažeidimų, aplinkybės ir priežastys.
8. Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų tyrimo ir registravimo tvarka.
9. Priešgaisrinė sauga. Gaisrų, sprogimų, nelaimingų atsitikimų prevencijos metodai ir priemonės. Personalo veiksmai, kai jie įvyksta.
10. Pirmoji pagalba nukentėjusiems. Darbuotojų veiksmai įvykus nelaimingam atsitikimui objekte ar dirbtuvėse.
Įvadinis mokymas turėtų būti atliekamas darbo saugos kabinete, naudojant technines mokymo priemones ir vaizdinės priemonės(plakatai, pilno masto eksponatai, maketai, maketai, filmai, juostos, video ir kt.).
Visų kategorijų kandidatai, be išimties, turi dalyvauti įvadiniuose mokymuose. Darbų saugos inžinierius turi reguliariai tikrinti žmogiškųjų išteklių skyrių, kad įsitikintų, jog visi samdomi asmenys yra praėję įvadinį mokymą.
Remdamasis instruktažo rezultatais, už darbą su personalu atsakingas asmuo užbaigia naujai atvykusio darbuotojo galutinę registraciją ir išsiunčia jį į darbo vietą.
Įvadinį mokymą turi pasirašyti instruktuojamas asmuo ir instruktuojantis asmuo įvadinio mokymo registracijos žurnale, taip pat įdarbinimo dokumente (paprastai kitoje pusėje esančioje įsakymo (instrukcijoje) dėl priėmimo į darbą).

B. Mokymas darbo vietoje

Instruktažas darbo vietoje – tai darbuotojų supažindinimas su pagrindinėmis darbo saugos nuostatomis ir reikalavimais, sanitarinėmis taisyklėmis, normomis ir higienos normomis, statybos kodeksais ir taisyklėmis, techniniais reglamentais, standartais (valstybės, pramonės, organizacijos), projektavimo ir saugaus eksploatavimo taisyklėmis. įvairių tipų įranga, darbo apsaugos taisyklės ir instrukcijos, organizaciniai ir metodiniai dokumentai, metodiniai nurodymai, rekomendacijos, taip pat esami pavojingi ar kenksmingi gamybos veiksniai, saugių darbų atlikimo metodų ir technikų aprašymai ir demonstracijos. Darbų saugos instruktažas baigiamas žinių patikrinimu apklausos būdu žodžiu arba naudojant technines mokymo priemones, taip pat įgytų įgūdžių patikrinimu saugiai atlikti darbą.
Įgytas žinias tikrina instruktavimą vykdęs darbuotojas (padalinio vadovas, darbo vadovas ir kt.).


Apytikslis pagrindinių pradinio mokymo darbo vietoje klausimų sąrašas(pagal GOST 12.0.004-90 (1999):

1. Bendra informacija apie technologinį procesą ir įrangą tam tikroje darbo vietoje, gamybos vietoje ar dirbtuvėje. Pagrindiniai pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai, atsirandantys šio technologinio proceso metu.
2. Saugus darbo vietos organizavimas ir priežiūra.
3. Pavojingos mašinos, mechanizmo, įrenginio zonos. Įrangos saugos įranga (apsauga, stabdymo įtaisai ir apsaugos, užrakinimo ir signalizacijos sistemos, saugos ženklai). Elektros traumų prevencijos reikalavimai.
4. Pasiruošimo darbui tvarka (įrenginių, paleidimo įtaisų, įrankių ir įtaisų, blokatorių, įžeminimo ir kitų apsaugos priemonių tinkamumo naudoti patikrinimas).
5. Saugi darbo praktika ir metodai; veiksmai įvykio atveju pavojinga situacija.
6. Asmeninės apsaugos priemonės šioje darbo vietoje ir jų naudojimo taisyklės.
7. Saugaus darbuotojų judėjimo cecho ar objekto teritorijoje schema.
8. Intrashop transportavimo ir kėlimo įranga ir mechanizmai. Saugos reikalavimai krovinių pakrovimo ir iškrovimo operacijoms bei gabenimui.
9. Būdingos priežastys nelaimingi atsitikimai, sprogimai, gaisrai, incidentai pramoniniai sužalojimai.
10. Nelaimingų atsitikimų, sprogimų, gaisrų prevencijos priemonės. Atsakomybė ir veiksmai įvykus avarijai, sprogimui, gaisrui. Aikštelėje esamų gaisro gesinimo priemonių, avarinės apsaugos ir signalizacijos sistemų naudojimo būdai ir jų vietos.
Darbuotojai, nesusiję su įrangos eksploatavimu, priežiūra, bandymais, derinimu ir remontu, elektrifikuotų ar kitų įrankių naudojimu, žaliavų ir medžiagų laikymu ir naudojimu, gali būti atleisti nuo pradinio mokymo darbo vietoje. Darbuotojų, atleidžiamų nuo pirminio mokymo darbo vietoje, profesijų ir pareigų sąrašą tvirtina darbdavys.
Instrukcijos skirstomos į:
- įvadinis;
- pagrindinis darbo vietoje;
- kartojama;
- neplanuotas;
- taikinys.
Prieš pradėdamas savarankišką darbą, darbuotojas yra apmokytas darbo vietoje. Priklausomai nuo darbo sudėtingumo, jis trunka nuo 2 iki 14 pamainų.
Įmonė turi turėti įsakymą, kuriame būtų nurodyti stažuotės vadovai.
Stažuotė baigiama darbuotojų žinių apie darbo apsaugos instrukcijas, saugos priemones eksploatuojant įrenginius, priešgaisrinės ir elektros saugos taisyklių patikrinimu ir įforminama darbo vietos instruktažų žurnale.

B. Pakartotinis, neplaninis, tikslinis instruktažas

Pakartotinis darbuotojų mokymas darbo vietoje vykdomas siekiant pakelti jų žinias ir įgūdžius darbo apsaugos srityje. Ją atlieka visi darbuotojai ne rečiau kaip kartą per 6 mėnesius, išskyrus tuos darbuotojus, kurie darbdavio įsakymu nuo pirminio mokymo yra atleidžiami. Pakartotiniai mokymai gali būti atliekami individualiai su kiekvienu darbuotoju arba su tos pačios profesijos darbuotojų grupe.
Neplanuotas instruktažas vykdomas:
- priėmus naujus ar pakeistus teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai, taip pat darbo apsaugos instrukcijos;
- keičiant technologinius procesus, keičiant ar atnaujinant įrangą, prietaisus, įrankius ir kitus veiksnius, turinčius įtakos darbo saugai;
- jei darbuotojai pažeidžia darbo saugos reikalavimus, jei šie pažeidimai kelia realią sunkių pasekmių (gamybinės avarijos, gedimo ir kt.) grėsmę;
- valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų pareigūnų prašymu;
- darbo pertraukų metu (dirbant kenksmingomis ir (ar) pavojingomis sąlygomis - daugiau kaip 30 kalendorinių dienų, o atliekant kitus darbus - daugiau kaip du mėnesius);
- darbdavio (ar jo įgalioto asmens) sprendimu.
Tikslinis mokymas atliekamas šiais atvejais:
- atliekant vienkartinius darbus, kurie nėra tiesiogiai susiję su specialybės pareigomis (pakrovimas, iškrovimas, teritorijos valymas ir kt.);
- likviduojant avarijas, stichinių nelaimių ir katastrofų padarinius;
- atliekant darbus, kuriems atlikti išduodamas leidimas dirbti, leidimas ir kiti specialūs dokumentai;
- organizuojant masinius renginius.
Visų rūšių instruktažas turi būti vykdomas tiesiogiai darbų vadovo.

Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas

Saugos darbe egzaminus laiko visi įmonės darbuotojai, išskyrus skyrių vedėjus ir pareigūnus, baigusius saugos darbų mokymus specializuotuose mokymo centruose ir turinčius atitinkamą atestatą.
Norint patikrinti įmonės darbuotojų žinias apie darbo apsaugą, būtina:
1. Išduoti įsakymą sudaryti komisiją darbo apsaugos žinioms patikrinti.
2. Parengti mėlynųjų apykaklių darbuotojų darbo apsaugos mokymo programą.
3. Duoti įsakymą atlikti įmonės darbuotojų mokymus ir žinių patikrinimą darbų saugos klausimais.
4. Surašyti komisijos posėdžio, skirto darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimui, protokolą.
5. Organizuoti darbuotojų pasirengimą išlaikyti egzaminus:
- sudaryti darbo aplanką su instrukcijomis ir mokymo programa ir patalpinti jį patogioje vietoje;
- vesti darbo saugos ir priešgaisrinės saugos užsiėmimus ir paskaitas;
- paskelbti darbuotojams egzaminų dieną pagal įsakymą.
6. Priimti egzaminus ir surašyti protokolą.

Pirmosios pagalbos mokymai nukentėjusiems darbe

Mokymai suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems darbe prasideda nuo įsakymo dėl atsakingų už pirmosios pagalbos teikimą nelaimingų atsitikimų atveju ir pirmosios pagalbos vaistinėlės išdavimo.
Vadovaudamasis šiuo įsakymu, darbo apsaugos inžinierius (atsakingas) privalo vykdyti mokymus atsakingiems už pirmosios pagalbos teikimą gydymo įstaigoje, turinčioje licenciją teikti šios rūšies paslaugas (daugiausia Ekstremalių situacijų ministerijos gydymo įstaigose).
Darbuotojų mokymas suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems darbe vyksta priešgaisrinės saugos pratybų (mokymų) arba specialiųjų pratybų (civilinės gynybos) metu.
Apibendrinant, pažymėtina, kad darbuotojams, kurie nustatyta tvarka nebuvo apmokyti ir instruktuoti darbo apsaugos klausimais, atlikti praktikos ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo, į darbą neleidžiama.

Žymos: Saugaus darbo atlikimo metodų ir technikų mokymo sistema, darbo apsaugos instruktažas, mokymas darbo vietoje, darbo saugos reikalavimų žinių patikrinimas, pirmoji pagalba nukentėjusiems darbe


INSTRUKCIJOS

DĖL PIRMINIŲ DARBO SAUGOS INSTRUKCIJŲ VYKDYMO DARBUOTOJO DARBO VIETOJE, TAIP PAT Į ORGANIZACIJĄ SIŪRTIEMS ASMENIMS, TREČIŲJŲ ŠALIŲ ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJAI, ATLIEKANČIŲ DARBĄ NUSTATYTOJE VIETOVĖJE, IZACIJA IR KITI EKONOMINĖJE VEIKLOJE DALYVAUJANTYS ASMENYS

Novosibirskas, 2015 m

1. Bendra informacija apie vykdymą darbo pareigas darbe

2. Saugūs metodai ir darbo atlikimo būdai darbinės veiklos procese atliekant tarnybines pareigas

2.1. Darbo apsaugos reikalavimai prieš pradedant darbą

2.2. Darbo apsaugos reikalavimai atliekant darbus

2.3. Darbo saugos reikalavimai tuo atveju avarinės situacijos

2.4. Darbo apsaugos reikalavimai baigus darbą

3. Pagrindiniai pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai, atsirandantys atliekant darbo pareigas

4. Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevencijos metodai ir priemonės

5. Asmeninės apsaugos priemonės

6. Priešgaisrinė sauga, gaisrų, sprogimų, nelaimingų atsitikimų prevencijos būdai ir priemonės. Darbuotojo veiksmai kilus gaisrui Gesinimo medžiagos ir jų naudojimo tvarka

7. Pirmoji pagalba nukentėjusiems. Darbuotojų veiksmai įvykus nelaimingam atsitikimui darbuotojo darbo vietoje

8. Susipažinimo lapas


BENDRA INFORMACIJA APIE BIURAS

DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖS DARBO VIETOJE

DARBUOTOJAS

Pagal įmonės darbuotojo darbo pareigas su ribotos atsakomybės __ (toliau – __) yra pavestos šios funkcijos:

Saugomų objektų apsauga nuo neteisėtų atakų,
užtikrinti jiems prieigą ir prieigą prie objekto.

Objektų, dėl kurių organizacijos darbuotojas atlieka tarnybines pareigas, sąrašas, jų apsaugos ypatumai, prieigos suteikimas ir patalpų viduje režimai ir kt. Papildomi reikalavimai pagal instrukcijas jie montuojami asmeniškai kiekviename saugomame objekte;

Nusikaltimų ir nusižengimų prevencija ir slopinimas saugomose vietose;

Dalyvavimas likviduojant avarines situacijas saugomame objekte;

Užkirsti kelią neteisėtam pašalinių asmenų judėjimui tam nepaskirtose vietose;

Operatyvinių ir prevencinių priemonių, skirtų saugomame objekte nustatytai tvarkai palaikyti, įgyvendinimas.

Montavimas, remontas ir Priežiūra apsaugos ir priešgaisrinės signalizacijos sistemos, vaizdo stebėjimo sistemos ir įėjimo kontrolės sistemos.

Darbo metu apsaugos darbuotojas privalo:

Saugomame objekte įgyvendinti objekto vidaus režimą;

Saugomoje teritorijoje vykdyti nusižengimų prevencijos ir sustabdymo priemones;

Sulaikyti asmenis, bandančius nelegaliai eksportuoti (išvežti) materialines vertybes iš saugomo objekto teritorijos arba asmenis, įtariamus padarius teisės pažeidimus, ir palydėti juos į policijos komisariatą (punktą);

Jei objekte aptinkami vagystės pėdsakai, imkitės priemonių
sulaikyti nusikaltėlius, užtikrinti įvykio vietą ir pranešti
objekto apsaugos vadovas.

Dalyvaukite kovos su terorizmu veikloje saugomoje įstaigoje.

Užtikrinti viešosios tvarkos apsaugą, imtis priemonių, kad būtų užkirstas kelias pažeidimams ir nusikaltimams saugomo objekto avarijų vietose.

Stebėti saugomuose objektuose įrengtų apsaugos ir priešgaisrinės signalizacijos įrenginių veikimą.

Pagal savo kompetenciją teikti pagalbą likviduojant avarijas, gaisrus, stichines nelaimes ir kitas ekstremalias situacijas saugomame objekte.

Stebėti, kaip laikomasi priešgaisrinės saugos taisyklių reikalavimų saugomose aikštelėse ir pažeidžiant priešgaisrinės saugos taisykles, dėl kurių kyla tiesioginė gaisro grėsmė, imtis priemonių, kad būtų išvengta gaisro ir pristatyti atsakingus asmenis į organizacijos vadovybės nustatytas patalpas.

Laikytis įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytų darbo apsaugos reikalavimų teisės aktų Rusijos Federacija, taip pat darbo apsaugos instrukcijas.

Tinkamai naudokite asmenines ir kolektyvines apsaugos priemones.

Išklausyti saugių darbo apsaugos darbų atlikimo metodų ir technikų, pirmosios pagalbos teikimo nelaimingų atsitikimų darbe metu mokymus, darbo apsaugos instruktažą, mokymą darbo vietoje, darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą.

Nedelsdami praneškite savo tiesioginiam ar vyresniajam vadovui apie bet kokią situaciją pavojinga gyvybei ir žmonių sveikatą, apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą darbe arba apie jų sveikatos pablogėjimą, įskaitant ūminių požymių pasireiškimą. profesinės ligos(apsinuodijimas).

Išlaikyti privalomus išankstinius testus (priėmus į
darbo) ir periodinės (darbinės veiklos metu) medicininės
egzaminai (egzaminai).

Rūpinkitės patikėtu turtu.

Nuolat, vadovaudamiesi nustatytomis taisyklėmis, tobulinkite savo profesionali kokybė. Reguliariai (pagal užsiėmimų tvarkaraštį) lankyti užsiėmimus ir kvalifikacijos kėlimo kursus.

Dirbdami dėvėkite uniformą
drabužiai.

SAUGI DARBŲ ATLIKIMO DARBO VEIKLOS PROCESE METODAI IR TECHNIKA, DARBUOTOJUI ATLIEKANT TARNYNES PAREIGAS.

Pareigūnas, atsakingas už pirminio instruktažą darbo vietoje, vadovaudamasis direktoriaus įsakymu, demonstruodamas atkreipia darbuotojo dėmesį, paaiškindamas darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų reikalavimus, saugius darbo saugos būdus ir būdus. darbuotojas, eidamas tarnybines pareigas, veikti:

Prieš pradedant darbą;

Keliaujant į darbą ir iš jo;

Darbo metu;

Baigus darbus;

Sprendžiant avarines situacijas.

2.1. DARBO SAUGOS REIKALAVIMAI PRIEŠ PRADEDANT DARBĄ

2.1.1. Prieš pradėdamas dirbti darbuotojas privalo:

kasdien prieš pradėdamas darbą atlikti darbo saugos savikontrolę, įskaitant saugios darbo vietos būklės, pasirengimo atliekamam darbui ir suteiktų asmeninių bei kolektyvinių apsaugos priemonių naudojimo patikrinimo klausimus.

Saugos priemonių laikymosi savikontrolę atlieka darbuotojas, atlikdamas darbą:

patikrinti naudojamos ryšio įrangos, žibintuvėlio, asmeninių apsaugos priemonių, įskaitant kombinezonus, tinkamumą naudoti;

apsirenkite ir susitvarkykite uniformą bei batus, užsisekite visomis sagomis.

2.1.2. Prieš pradedant darbą instruktažo metu
darbuotojas turi būti pasirengęs:

instruktažą atliekančiam vadovui pateikti darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimą ir kitus dokumentus, kurių prieinamumą lemia atliekamo darbo specifika;

pranešti apie savo sveikatos būklę, pasirengimą eiti tarnybines pareigas ir nustatyto tipo asmeninių apsaugos priemonių tinkamumą;

gauti užduotį (reikalingus dokumentus).

2.1.3. Eidamas pareigas darbuotojas privalo:

pasirūpinti, kad būtų prieinamos ir tvarkingos ryšio priemonės, signaliniai įtaisai ir įspėjamieji ženklai, apsaugos ir priešgaisrinės signalizacijos įrenginiai, perimetro ir kitas apšvietimas, gaisro gesinimo ir vandens tiekimo įranga, elektriniai šildymo prietaisai, krosnelės šildymas, pirmosios pagalbos visapusiškumas. komplektą, reikalingos aptarnavimo dokumentacijos prieinamumą darbo vietoje.

susipažinti su besikeičiančio apsaugos darbuotojo nustatytais darbo apsaugos trūkumais;

priimti darbo vietą iš ankstesnės pamainos apsaugos darbuotojo.

2.1.4. Darbuotojas turi vykti į darbo vietą
tik atitinkamoje diagramoje nurodytais maršrutais.

Siekdamas išvengti traumų persikeldamas į darbo vietą, ypač žiemos sąlygomis, darbuotojas turi veikti atsižvelgdamas į reljefo ir oro sąlygas, įskaitant galimybę nukristi slystant.

2.1.5. Vykstant į tarnybinių pareigų atlikimo vietą
kelių transporte darbuotojas privalo
stebėti toliau nurodytas priemones saugumas:

keliaujant transporto priemone, kurioje yra saugos diržai, būti jais prisisegęs;

įlipti ir išlipti nuo šaligatvio arba kelkraščio ir tik visiškai sustojus transporto priemonė;

Vairuojant transporto priemonėje draudžiama:

atitraukti vairuotojo dėmesį nuo transporto priemonės vairavimo jai judant;

važiuojant sunkvežimiu su bortiniu svoriu, stovėti, sėdėti ant šonų arba ant krovinio virš šonų;

atidarykite transporto priemonės dureles, kai ji juda.

2.1.6. Jei aptikta veikimo metu (naudokite,
pritaikymas) konstrukcijų, ginklų, technologijų, įrangos, priemonių
kolektyvinės ir individualios apsaugos, techninių priemonių ir kt
objektų, bet kokių gedimų, kurie kelia pavojų saugai
darbo, darbuotojas privalo nedelsiant pranešti
šiuo nustatyta tvarka.

Aptikti trūkumai, turintys įtakos darbų saugai, turi būti šalinami nustatyta tvarka, įskaitant ir atitinkamus specialistus.

2.1.7. Darbuotojas neturi pradėti
atliekant darbus su apsauginiais įtaisais, kitais įrenginiais ir
reiškia, esant gedimui, kai jie neleidžiami
operacija ir galimas darbuotojo sužalojimas.

  • Ar skolininko-sąskaitos turėtojo prievoles turi vykdyti bankas pagal 1-3 eilės kreditorių reikalavimus?
  • LLC vadovas nuteistas pagal 2006 m. 173.1. Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas. Kokios pasekmės šio vadovo sudarytiems sandoriams?
  • Kokie yra patentą turinčio užsieniečio įdarbinimo ne visą darbo dieną ypatumai dirbti konkrečioje profesijoje?
  • Ar būtina įstaigai patvirtinti prieigos kontrolės nuostatus?
  • Ar valstybės biudžetinė įstaiga turi teisę pirkti kitas paslaugas viešosioms paslaugoms teikti, jeigu jomis naudotis nenumato techniniai reglamentai?

Klausimas

Darbo apsaugos dirbant aukštyje taisyklės, patvirtintos Rusijos darbo ministerijos 2014 m. kovo 28 d. įsakymu N 155n, numato: darbuotojų mokymą dirbti aukštyje (10 punktas). Kas pagal šias taisykles turėtų vesti mokymą? Ar darbdavys gali savarankiškai sudaryti apmokytų darbuotojų komisiją (specialiuose centruose) ir apmokyti kitus darbuotojus? saugiais būdais dirbti aukštyje? Ar gali pats darbdavys išduoti pažymą (2 dalis, 10 punktas)? Ar darbuotojas, pvz., aikštelės prižiūrėtojas (sargas), turėtų būti apmokytas valyti sniegą nuo stogo? Ar tai bus laikoma kvalifikacija (arba profesija) pagal 7 punktą?

Atsakymas

Darbuotojų mokymus apie saugius darbo aukštyje metodus ir techniką vykdo vykdanti organizacija švietėjiška veikla pagal .

Baigusi mokymus švietėjišką veiklą vykdanti organizacija išduoda atitinkamus pažymėjimus.

Tokiu atveju pirminis mokymas turės būti atliekamas mokymo centruose. Šią išvadą galima padaryti išanalizavus darbo apsaugos punktus ir taisykles dirbant aukštyje. Periodinis mokymas turi būti vykdomas 1-osios ir 2-osios įdarbinimo grupių darbuotojams ne rečiau kaip kartą per trejus metus, o 3-iosios grupės – kartą per penkerius metus. Tačiau periodinį žinių patikrinimą darbdavio komisija gali atlikti kartą per metus (Taisyklės).

Šios pozicijos pagrindimas pateiktas toliau „Personalo sistemos“ medžiagoje .

1. Straipsnis: Darbas aukštyje: kas pasikeitė?

« Kas turėtų būti apmokytas darbo saugos taisyklių dirbant aukštyje?

Saugos reikalavimai taikomi visiems darbuotojams, kurie atlieka darbus, atitinkančius Taisyklėse nurodytus kriterijus. Įskaitant elektrikus, valytojus, biuro ar kitus darbuotojus. Todėl kiekvienas tokiame darbe dalyvaujantis darbuotojas turi gauti tam tikra grupė dėl darbo aukštyje saugos. Iš viso patvirtinti trys.

Jei organizacija turi atlikti vienos rūšies darbus aukštyje, būtina surengti avarinius darbuotojų mokymus darbo saugos taisyklėse. To reikalauja Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka, nes pasikeitė vienas iš darbo apsaugos reikalavimus reglamentuojančių nuostatų.

I grupė - darbuotojai, dirbantys kaip komandos dalis, prižiūrimi organizacijos vadovo paskirto darbuotojo.

II grupė - meistrai, meistrai, praktikos vadovai, taip pat darbuotojai, pagal darbo leidimą paskirti dirbti aukštyje kaip atsakingi darbų aukštyje vykdytojai.

III grupė – kvalifikuoti darbuotojai, atsakingi už saugą dirbant aukštyje ir už instrukcijas. Juos skiria organizacijos vadovas. Į šią grupę taip pat įeina:

  • dėstytojai ir nariai sertifikavimo komisija sukurtas pagal organizacijos vadovo įsakymą ir mokantis saugių darbo aukštyje metodų ir technikų;
  • darbuotojai, atliekantys asmeninių apsaugos priemonių techninę priežiūrą ir periodinę apžiūrą;
  • leidimus išduodantys darbuotojai;
  • atsakingi darbų aukštyje, atliekamo pagal leidimą dirbti, vadovai;
  • darbų saugos specialistai; pareigūnai, kurių įgaliojimai apima darbo plano tvirtinimą aukštyje.

Darbdaviui privalomos priemonės pagal naujas darbo aukštyje taisykles

Darbdavys, siekdamas išvengti drausminės, administracinės ir baudžiamosios atsakomybės už pažeidimus, privalo*.

  1. Išleisti naujus įsakymus, reglamentus, įsakymus, instrukcijas, procedūras, taisykles, nuostatas, programas ir tt Įtraukti į juos galiojančius darbo aukštyje saugos reikalavimus. Peržiūrėkite darbo saugos instrukcijas darbuotojams aukštyje ir pareigybių aprašymai asmenims, atsakingiems už darbų aukštyje organizavimą ir saugų vykdymą, atsižvelgiant į naujų taisyklių reikalavimus. Šių priemonių būtina imtis, nes įvedus naujas taisykles (POT RM-012-2000) ir anksčiau galiojusius vietinius organizacijų reglamentus, susijusius su darbu aukštyje, jie praranda teisinę galią.
  2. Darbdavio įsakymu sudaryti atestavimo komisiją, kuri priskirtų prieigos grupes dirbantiesiems aukštyje.
  3. Įpareigoti sertifikavimo komisijos narius, padedant licencijuotoms mokymo organizacijoms, mokytis dirbti aukštyje ir, remiantis jo rezultatais, gauti III grupė priėmimas.
  4. Vykdykite aukštyje dirbančių asmenų mokymus apie saugius darbo metodus ir metodus, po to patikrinkite jų žinias ir priskirkite jiems atitinkamas laisvų grupes.
  5. Užtikrinti, kad darbuotojai, dirbdami aukštyje, būtų mokomi ir gautų prieigą prie jų savarankiškas darbas.
  6. Patvirtinti darbų aukštyje, atliekamų pagal leidimą dirbti, sąrašą. Įtraukti darbus aukštyje, atliekamą nestacionariose darbo vietose.
  7. Norėdami užtikrinti aukštyje atliekamų darbų saugą, organizuokite:
  • teisingas apsaugos priemonių pasirinkimas ir naudojimas;
  • saugos priemonių ženklinimo instrukcijų laikymasis;
  • gamintojo eksploatacinėje dokumentacijoje nurodytų apsauginių priemonių techninė priežiūra ir periodinės patikros.

Įsakymas sudaryti komisiją egzaminams tikrinti darbuotojų darbo apsaugos žinias dirbant aukštyje nėra privalomos formos. Galite naudoti šią parinktį.

Darbdavys, jei įmanoma, turėtų pašalinti darbą aukštyje, naudodamas lynų prieigos sistemas. Jei be tokių darbų neapsieinate, juos atliekant patartina naudoti inventorinius pastolius, pastolius, keltuvus, bokštelius, lopšius, mašinas ir mechanizmus. Tuo pačiu metu įdiegta Bendrieji reikalavimai prie tokių įrenginių. Jie turi būti pagaminti pagal standartinius projektus ir įtraukti į inventorių organizacijos. Šie gaminiai turi turėti gamintojo pasą. Kaip nurodyta iš , naudokite ne inventorizacijos prietaisai neleidžiami.

Įsigaliojus, darbdavys turėjo papildomą galvos skausmas. Dabar reikia pagalvoti, kaip darbuotojas atliks užduotį, pavyzdžiui, nusodins sniegą nuo stogo, kaip užtikrinti jo saugumą ir paskirti atsakingus už darbų organizavimą ir saugų atlikimą. Būtina suprasti, kad darbo saugos taisyklių pažeidimai dirbant aukštyje gali užtraukti ne tik administracinę, bet ir baudžiamąją atsakomybę.

Tokiu atveju pirminis mokymas turės būti atliekamas mokymo centruose. Tokią išvadą galima padaryti išanalizavus Darbo saugos taisyklių 11 ir 13 punktus dirbant aukštyje. Periodinis mokymas turi būti vykdomas 1-osios ir 2-osios įdarbinimo grupių darbuotojams ne rečiau kaip kartą per trejus metus, o 3-iosios grupės – kartą per penkerius metus. Bet periodinį žinių patikrinimą darbdavio komisija gali atlikti kartą per metus (Taisyklių 15 punktas)*.

Norint atlikti žinių patikrinimą, būtina suteikti darbuotojui galimybę pasiruošti. O komisija dar turi žinoti, kokius klausimus užduoti darbuotojui, kiek reikia patikrinti jo žinių gilumą. Mokymo programa apie darbo saugą dirbant aukštyje, kuri yra privalomas dokumentas (2.3.2 punktas Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo programos ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas).

Dokumento rengimo procedūra vykdoma pagal tą patį algoritmą, kuris naudojamas bet kurioms kitoms darbo saugos mokymo programoms.

Mokymų programa parengta remiantis dabartine norminius dokumentus reglamentuojančių darbuotojų, atliekančių darbus aukštyje, darbo saugą. Štai jų sąrašas:

  1. Darbo kodeksas.
  2. Patvirtintos Darbo apsaugos dirbant aukštyje taisyklės.
  3. patvirtinta Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka.
  4. SSBT „Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai. Klasifikacija".
  5. SSBT „Darbų saugos mokymų organizavimas. Bendrosios nuostatos."
  6. Patvirtinti Pramoninių avarijų tyrimo ypatumų tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose nuostatai.
  7. Standartinės instrukcijos dėl darbo apsaugos dirbant ant kopėčių ir kopėčių (TOI R-45-059-97).
  8. Saugos reikalavimai atliekant darbus naudojant Rankiniai įrankiai(norminių dokumentų rinkinys). - M.: Mokslinių tyrimų centras „Normative-Inform“, 2004 m.
  9. Priešgaisrinės taisyklės Rusijos Federacijoje, patvirtintos.
  10. Patvirtintos tarpsektorinės darbuotojų aprūpinimo specialia apranga, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklės.
  11. Kenksmingų ir (ar) pavojingų medžiagų sąrašas gamybos veiksniai, kuriai esant atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), bei Privalomųjų išankstinių (įdarbinus) ir periodinių patikrinimų atlikimo tvarka. medicininės apžiūros dirbančių darbuotojų (apklausos). sunkus darbas ir darbe su kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, patvirtinta.

Rengiant programą taip pat būtina išanalizuoti darbo sąlygas ir saugą dirbant aukštyje.

Mokymo programą sudaro trys skyriai:

  • darbo apsaugos teisiniai klausimai;
  • darbo apsaugos organizavimas ir valdymas;
  • saugumo.

Pirmieji du skyriai yra bendri visiems darbuotojams ir skirti nagrinėti bendruosius darbo apsaugos organizacinius ir teisinius principus.

Skyrius „Darbų sauga“ yra specialus ir skirtas darbo saugos metodams, atliekant darbus aukštyje, studijuoti. Specialiųjų numerių temų formavimas grindžiamas darbuotojų saugos užtikrinimo priemonėmis, nelaimingų atsitikimų darbe priežasčių ir sergamumo dirbant aukštyje analize.

Programoje pateikiamas norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo apsaugos reikalavimai atliekant darbus aukštyje, sąrašas.

Darbų saugos dirbant aukštyje mokymo programos pavyzdys

Ruošiame bilietus pasitikrinti žinias apie darbo apsaugą dirbant aukštyje

Kad patikrintų žinias apie darbo apsaugą dirbant aukštyje, komisija turės sudaryti klausimų, į kuriuos turi atsakyti bandomieji, sąrašą. Tikrinimo metodai gali skirtis. Vienas variantas: darbuotojui suteikiama galimybė pasirinkti bilietą, pasiruošti jame pateiktiems klausimams tam tikras laikas ir atsakyti į juos.

Kadangi Darbo saugos taisyklės dirbant aukštyje reikalauja skirtingų darbuotojų žinių įvairios grupės saugumo, patartina paruošti tris bilietų variantus. Kiekviena priėmimo grupė turi savo bilietus.

Kiekviename biliete turi būti keli klausimai iš skirtingų darbų aukštyje darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programos temų. Klausimų skaičius neturėtų būti per didelis. Optimalus skaičius yra 4-5. Reikėtų atsižvelgti į tai, kad mokymo programoje, kaip taisyklė, yra bent 10 temų. Todėl visų vienu bilietu aprėpti nepavyks.

Galima atsisiųsti pilną bilietų, apimančių visas darbo apsaugos dirbant aukštyje temas, sąrašą, kuriuo galima pasitikrinti 3 saugos grupės darbuotojų žinias.

Bilietai gali būti įtraukti į mokymo programos struktūrą kaip neatskiriama jos dalis arba patvirtinti atskirai.

Atsakymai į jūsų klausimus

Ar dujinis-elektrinis suvirintojui už pavojingus darbus reikia mokėti papildomai?

Kas turėtų inicijuoti papildomą mokestį už dujomis-elektro suvirintojui kylančius pavojus?
Olga POPKOVA (Sankt Peterburgas)

Atlyginimas už darbą in kenksmingomis sąlygomis padidėjusio pavidalo darbo užmokesčio nustatoma remiantis specialaus darbo sąlygų vertinimo rezultatais. Jei specialaus vertinimo kortelėje yra užrašas apie jo poreikį, darbdavys privalo padidinti darbuotojo atlyginimą. Jei taip neatsitiks, darbuotojas pats gali reikalauti padidinti. Kartu jis turi teisę rašyti skundą darbo inspekcijai ar teismui.

Kur darbdaviai gali apmokyti specialiosios vertinimo komisijos narius?

Ar yra teisiškai patvirtintas reikalavimas mokyti įmonės komisijos narių mokymo centre? specialus įvertinimas darbo sąlygos?
Aleksandras NAYDENOVAS (Novorosijskas)

Specialiosios vertinimo komisijos nariai turi būti apmokyti darbo apsaugos klausimais bendrais pagrindais. Norėdami suprasti, kuris iš jų turėtų būti apmokytas mokymo centre, turite atsižvelgti į komisijos sudėtį. Tai apima darbdavį - individualus verslininkas, organizacijos vadovas, kiti įgalioti darbdavio atstovai, įskaitant darbo apsaugos specialistą, profesinių sąjungų atstovai (Dalis. 2 Ir 3 Art. 9 Federalinis įstatymas 2013 m. gruodžio 28 d. Nr. 426-FZ „Dėl specialaus darbo sąlygų vertinimo“). Kaip nesunku pastebėti, visi jie patenka į vadovų ir specialistų kategoriją. Išimtį gali padaryti profesinių sąjungų atstovai. Ir net tada tai mažai tikėtina. Greičiausiai bus paskirtas darbuotojas, turintis vadovo ar specialisto, dalyvaujančio organizuojant, vadovaujantį ir vykdantį darbą darbo vietoje, statusą.

Išbandykite nemokamai

Visiems naujiems darbuotojams, taip pat perkeliamiems į kitą darbą, darbdavysįpareigotas duoti darbo apsaugos instrukcijas, organizuoti saugių darbo atlikimo metodų ir technikos bei pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims mokymą.

Tolerancija dirbti neišlaikiusių asmenų nustatyta tvarka apmokymus, darbo apsaugos instrukcijas, draudžiama.

Visi samdomi asmenys, taip pat į įstaigą komandiruoti darbuotojai ir trečiųjų šalių organizacijų darbuotojai, atliekantys darbus paskirtoje teritorijoje, atitinkamo lygio mokymo įstaigų studentai, besimokantys įstaigoje praktiką, kiti asmenys, dalyvaujantys gamybinėje veikloje. įstaigą, nustatyta tvarka instruktuoti darbo apsaugos specialisto arba darbdavio įsakymu šias pareigas pavesto darbuotojo.

Įvadinis darbo apsaugos mokymas vykdomas pagal programą, parengtą remiantis Rusijos Federacijos teisės aktais ir kitais norminiais teisės aktais, atsižvelgiant į įstaigos veiklos specifiką ir nustatyta tvarka patvirtintą darbdavio.

Be įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą, vykdomi pirminiai instruktažai darbo vietoje, pakartotiniai, neplaniniai ir tiksliniai instruktažai.

Pirminį instruktažą darbo vietoje, pakartotinius, neplaninius ir tikslinius instruktažus vykdo tiesioginis darbo vadovas (gamintojas) (meistras, meistras, mokytojas ir kt.), nustatyta tvarka išklausęs darbų saugos mokymus ir patikrinęs žinias apie darbo saugos reikalavimai.

Darbo saugos instruktažų vedimas apima darbuotojų supažindinimą su esamais pavojingais ar kenksmingais gamybos veiksniais, darbo saugos reikalavimų, nustatytų įstaigos vietiniuose norminiuose aktuose, darbo apsaugos instrukcijų, techninės ir eksploatacinės dokumentacijos studijas, taip pat saugių darbo atlikimo metodų ir metodų naudojimą. .

Darbo saugos instruktažas baigiamas įgytų žinių ir įgūdžių saugaus darbo praktikos patikrinimu žodžiu.

Visų rūšių instruktažų vykdymas įrašomas į atitinkamus žurnalus (nustatytais atvejais - leidime dirbti), nurodant instruktuojamo asmens ir instruktuojančio asmens parašą, taip pat instruktažo datą.

Pirminis mokymas darbo vietoje atliekamas prieš pradedant savarankišką darbą:

    su visais naujai priimtais darbuotojais, įskaitant tuos, kurie dirba pagal sąlygas darbo sutartis, sudarytas laikotarpiui iki dviejų mėnesių arba sezoninio darbo laikotarpiui, laisvu nuo pagrindinio darbo laiku (dirbantiesiems ne visą darbo dieną), taip pat namuose (darbuotojams namuose), naudojant Darbuotojo pateiktas medžiagas, įrankius ir mechanizmus. darbdavys arba įsigytas savo lėšomis;

    su nustatyta tvarka iš kitos perkeltais įstaigos darbuotojais struktūrinis vienetas, arba darbuotojai, kuriems patikėta atlikti jiems naują darbą;

    su trečiųjų šalių organizacijų komandiruotais darbuotojais, su atitinkamo lygio mokymo įstaigų studentais, atliekančiais praktiką (praktinius užsiėmimus), ir su kitais asmenimis, dalyvaujančiais įstaigos gamybinėje veikloje.

Pirminį instruktažą darbo vietoje vykdo įstaigos struktūrinių padalinių vadovai pagal programas, parengtas ir patvirtintas nustatyta tvarka, vadovaujantis teisės aktų ir kitų darbo apsaugos norminių teisės aktų reikalavimais, vietiniais darbo apsaugos teisės aktais. įstaiga, darbo apsaugos instrukcijos, techninė ir eksploatacinė dokumentacija.

Darbuotojai, nesusiję su įrangos eksploatavimu, priežiūra, bandymais, derinimu ir remontu, elektrifikuotų ar kitų įrankių naudojimu, žaliavų ir medžiagų laikymu ir naudojimu, gali būti atleisti nuo pradinio mokymo darbo vietoje.

Darbuotojų, atleidžiamų nuo pirminio mokymo darbo vietoje, profesijų ir pareigų sąrašą tvirtina darbdavys.

Visi darbuotojai, kuriems buvo atliktas pirminis instruktažas, pakartotinai instruktuojami ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius pagal programas, sukurtas pirminiam instruktažui darbo vietoje, kai kuriais atvejais nustatomos saugos taisyklėse, ne rečiau kaip kartą per 3 mėnesius (naftos ir dujų pramonė).

Neplanuotas instruktažas vykdomas:

    priėmus naujus ar pakeistus teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai, taip pat darbo apsaugos instrukcijas;

    keičiant technologinius procesus, keičiant ar atnaujinant įrangą, prietaisus, įrankius ir kitus darbo saugai įtakos turinčius veiksnius;

    kai darbuotojai pažeidžia darbo saugos reikalavimus, jeigu šie pažeidimai kelia realią sunkių pasekmių (gamybinės avarijos, nelaimingo atsitikimo ir kt.) grėsmę;

    valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų pareigūnų prašymu;

    darbo pertraukų metu (dirbant kenksmingomis ir (ar) pavojingomis sąlygomis - ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų, o atliekant kitus darbus - ilgiau kaip du mėnesius);

    darbdavio sprendimu.

Tikslinis instruktažas vykdomas atliekant vienkartinius darbus, likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių nelaimių padarinius ir darbus, kuriems atlikti išduodamas leidimas, leidimas ar kiti specialūs dokumentai, taip pat įstaigoje vykdant viešus renginius.

Darbo saugos mokymai vykdomi mokant darbuotojus pagal profesijos darbuotojus, perkvalifikuojant ir mokant juos kitų profesijų darbuotojų.

Darbdavys apmoko kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis samdomus asmenis apie saugius darbo atlikimo būdus ir techniką su mokymu darbo vietoje ir išlaikant egzaminus, o jų darbo metu - periodinius darbo apsaugos mokymus ir patikrinimus. darbo apsaugos reikalavimų išmanymas. Mėlynųjų apykaklių profesijų darbuotojai, kurie pradeda dirbti šiuos darbus arba kurie savo profesijoje (darbo rūšyje) turėjo pertrauką ilgiau nei metus, per pirmąjį mėnesį nuo paskyrimo apmokomi ir patikrinami darbo apsaugos reikalavimų žinios. į šiuos darbus.

Mokymo darbų saugos mokymo ir darbo saugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarką, formą, dažnumą ir trukmę nustato darbdavys, vadovaudamasis konkrečių darbų saugos norminiais aktais.

Panašūs straipsniai