2013-10-02 - Jūsų dėmesiui pristatome santechniko darbo vietos atestavimo pagal darbo sąlygas dokumentus. Pridedamame dokumentų sąraše yra: darbo laiko fotokortelė, darbo vietos atestavimo kortelė dėl darbo sąlygų, kiekybinių matavimų ir darbo proceso sunkumo rodiklių skaičiavimų protokolas (pridedamas prie darbo sąlygų atestacijos kortelės).
Darbo sąlygų atestavimo kortelėje yra šeši punktai:
1 punktas. Bendra informacija apie darbovietę
2 punktas. Darbo aplinkos veiksnių vertinimo rezultatai
3 punktas. Darbo proceso sunkumo vertinimo rezultatai
4 punktas. Darbo proceso intensyvumo vertinimo rezultatai
5 punktas. Darbo sąlygų darbo vietoje vertinimo rodikliai (veiksniai: cheminė, biologinė, dulkės, aerozoliai, triukšmas, infragarsas, ultragarsas, bendroji vibracija, vietinė vibracija, elektromagnetiniai laukai ir nejonizuojanti spinduliuotė, jonizuojanti spinduliuotė, mikroklimatas, apšvietimas, oras jonizacija, darbo sunkumas, darbo intensyvumas, bendras darbo sąlygų įvertinimas).
6 punktas. Darbo vietos atestavimo rezultatai
Darbų, atliekamų pagal ETKS, EKSD darbo (darbo) instrukcijas, charakteristikos. Technologinio proceso pavadinimas (darbo rūšis). Veiklos pavadinimas Darbo aprašymas: Kanalizacijos, vandentiekio ir šilumos tinklų, šulinių, avarinio išleidimo kamerų, šilumos punktų apžiūra ir remontas. Avarinių situacijų šalinimas, biofiltrų būklės tikrinimas. Drenažo tinklo valymas, plovimas.
Aptarnaujama įranga: kanalizacija, vandentiekis, šilumos tinklai, šilumos punktai, siurblinės ir kanalizacijos stotys.
Taikomi įrankiai ir armatūra (technologinė įranga): kietieji raktai, vamzdžių veržliarakčiai, veržliarakčiai su antgaliais, santechnikos kabelis, kopėčios, plaktukas, kaltas, Nikon taikiklis.
Darbo metu santechniką veikia cheminis faktorius (amoniakas), biologinis veiksnys (mikroorganizmų patogeniškumo grupė) emocinis, 38% darbo laiko jis yra nepatogios (fiksuotos) būsenos.
Gimdymo proceso sunkumo vertinimo rezultatai Gimdymo proceso sunkumo rodikliai Matavimų ir (ar) tyrimų protokolo patvirtinimo numeris ir data Rodiklio norminė reikšmė Rodiklio faktinė reikšmė Darbo eigos klasė (laipsnis) darbo sąlygos 1 2 3 4 5 3.1.Fizinė dinaminė apkrova, kgm: 3.1.1.regioninė apkrova, kai krovinys perkeliamas iki 1 m atstumu 3.1.2.bendra apkrova, kai krovinys perkeliamas nuo 1 iki 5 atstumu m daugiau kaip 5 m 3.2 Rankiniu būdu pakeliamo ir perkeliamo krovinio masė, kg: darbas 3.2.2. nuolatinis svorių kėlimas ir kilnojimas darbo pamainos metu 3.2.3.bendra krovinių, perkeliamų per kiekvieną pamainos valandą, masė: nuo darbinis paviršius nuo grindų 3.3.Stereotipiniai darbo judesiai, skaičius per pamainą: 3.3.1.su vietine apkrova 3.3.2.esant regioninei apkrovai 3.4.Statinė apkrova, kg (jėga) xc: 3.4.1.
Darbo aprašymas santechnikas
Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - tiek, kiek tai nustato galiojantys Rusijos Federacijos darbo teisės aktai.
5.2.
Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Dėmesio
Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
5.4.
N 1076n, atsižvelgiant į ……… (išsami informacija apie organizacijos vietinius reglamentus) 6.2.
Svarbu
Darbuotojo supažindinimas su šiuo pareigybės aprašymu vykdomas įsidarbinant (prieš darbo sutarties pasirašymą).
Informacija
Darbuotojo supažindinimo su šiuo pareigybės aprašymu faktą patvirtina ……… (parašas susipažinimo lape, kuris yra neatskiriama šios instrukcijos dalis (susipažinimo su pareigybių aprašymais žurnale); pareigybės aprašymo kopija). saugomas darbdavio, kitaip) 6.3.
Instrukcija
Avarinių situacijų šalinimas, biofiltrų būklės tikrinimas.
Drenažo tinklo valymas, plovimas. 1.11.Aptarnaujama įranga: pavadinimas, vienetų skaičius (nurodyti) Nuotekų, vandentiekio, šilumos tinklai, šilumos punktai, siurblinės ir kanalizacijos stotys. 1.12.
Taikomieji įrankiai ir tvirtinimo detalės (technologinė įranga) (nurodyti) Veržliarakčiai, vamzdžių veržliarakčiai, veržliarakčiai su antgaliais, santechnikos kabelis, kopėčios, plaktukas, kaltas.
1.13.Panaudotos žaliavos, medžiagos (nurodyti) 2 p.
Darbo sauga ir sveikata
Rusijos Federacijos vidaus darbo taisyklės, - darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir reglamentai, - .1.5.
Santechnikas paklūsta. II. Darbo pareigos 2.1. Santechnikas atlieka šias funkcijas: 2.1.1.
užtikrina aptarnaujamų centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir nuotekų sistemų geros būklės, be trikdžių ir patikimą veikimą, teisingą jų veikimą, savalaikį kokybišką remontą;2.1.2. tiria šių sistemų veikimo sąlygas, nustato priešlaikinio nusidėvėjimo priežastis, imasi priemonių joms užkirsti kelią ir pašalinti 2.1.3.
III. Teisės 3.1. Santechnikas turi teisę: 3.1.1. susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais; 3.1.2. teikia vadovybei pasiūlymus tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis; 3.1.3. informuoja tiesioginį vadovą apie visus einant pareigas nustatytus įmonės (jos struktūrinių padalinių) gamybinės veiklos trūkumus ir teikia pasiūlymus dėl jų pašalinimo; 3.1.4. asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu iš įmonės padalinių vadovų ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų pareigoms atlikti; 3.1.5.
Santechniko darbo aprašymas
Teikti vadovybei pasiūlymus tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
4.3. Pranešti tiesioginiam vadovui apie visus technikumo (jo struktūrinių padalinių) gamybinės veiklos trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas, ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
4.4. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu iš įmonės padalinių vadovų ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų pareigoms atlikti.
4.5. Reikalauti, kad technikos mokyklos vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.
5. Atsakomybė Santechnikas yra atsakingas už: 5.1.
Pagrindinis puslapis → Pavyzdiniai dokumentai → Darbo aprašymai → Santechniko darbo aprašymas
- Santechniko darbo aprašymo pavyzdys
- parsisiųsti
Santechniko pareigybės aprašymas reglamentuoja darbuotojo ir darbdavio santykius.
Dokumente nustatyta darbuotojo pavaldumo, skyrimo į pareigas ir atleidimo iš pareigų tvarka, reikalavimai išsilavinimui, žinioms, gebėjimams.
Jame aprašomos pareigūno funkcinės pareigos, pareigos, teisės.
Įprasto santechniko darbo aprašymo pavyzdys I.
Bendrosios nuostatos 1. Santechnikas priklauso darbininkų kategorijai. 2. Santechnikas tiesiogiai pavaldus struktūrinio padalinio vadovui. 3.
Į santechniko pareigas skiriamas asmuo, turintis ne žemesnį kaip vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip vienerių metų darbo stažą.
Privaloma instrukcija santechnikui su kenksmingomis darbo sąlygomis
Sąrašai ir Sąrašas nenumatytas Papildomos atostogos už darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis Keturios kalendorinės dienos (nurodyti kalendorinių dienų skaičių) Sutrumpintas darbo laikas už darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis nenumatytas. (nurodyti valandų skaičių) Priemoka už darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis 0,10% nuo įmonėje priimto I kategorijos tarifo tarifo (nurodyti papildomų įmokų procentą) 6.4.Atestacijos komisijos pirmininkas (parašas) , vardas ir pavardė, data) .Su atestavimo rezultatais susipažino: (parašas, darbuotojo vardas ir pavardė, data) 2011-11-03 PROTOKOLAS Nr.1/11.
kiekybiniai darbo proceso sunkumo rodiklių matavimai ir skaičiavimai (pridedama prie darbo vietos darbo sąlygų atestavimo kortelės) 1. Organizacija 2. Dirbtuvės (padalinys) 3.
Intelektinės apkrovos 4.1.1.Darbo turinys Darbas pagal instrukcijų eilutę 3.1 4.1.2.Signalų (informacijos) suvokimas ir jų įvertinimas Signalų suvokimas su vėlesne veiksmų ir operacijų korekcija 2 4.1.3.Funkcijų pasiskirstymas pagal užduoties sudėtingumo laipsnis Apdorojimo, tikrinimo ir vykdymo užduotys 2 4.1.4 Atliekamo darbo pobūdis 4.2.
jutiminės apkrovos. 4.2.1 Koncentruoto stebėjimo trukmė (% pamainos laiko) 1 4.2.2 Signalų (šviesos, garso) ir pranešimų tankis vidutiniškai per 1 darbo valandą 1 4.2.3 Vienu metu stebimų gamybinių objektų skaičius 1 4.2.4.Skyrimo objekto dydis (kai atstumas nuo darbuotojo akių iki skiriamojo objekto ne didesnis kaip 0,5 m) mm su fokusuoto stebėjimo trukme (% pamainos laiko) - 1 4,2 .5.
Teikia užklausas dėl atsarginių dalių, medžiagų, įrankių.
Naudokite juos taupiai ir atsargiai. 7. Vykdo savo tiesioginio vadovo oficialius pavedimus.
8. Skatina efektyvų vamzdynų komunikacijų naudojimą. 9.
Nagrinėja tinklo veikimo rezultatus. III. Teisės Santechnikas turi teisę: 1.
Tobulinti savo įgūdžius, dalyvauti edukaciniuose renginiuose. 2. Siųsti vadovybei pasiūlymus tobulinti organizacijos veiklą. 3.
Reikalauti iš organizacijos vadovybės sudaryti normalias sąlygas vykdyti savo įgaliojimus, užtikrinti saugumą.
4. Gauti informaciją apie sprendimus, susijusius su jų veikla. 5.
Veikia savarankiškai, priima sprendimus pagal savo kompetenciją.
6. Bendrauti darbo klausimais su organizacijos padaliniais. 7.
HOA, kur biudžeto finansavimas gula ant nuomininkų pečių, tiksliau, ant nuomininkų kišenės, nėra galimybės išpūsti darbuotojų.
Dėl šios priežasties valdyboje siekia įdarbinti darbščius, drausmingus ir geriausią profesinį pasirengimą turinčius žmones – kaip tik toks darbuotojas reikalingas HOA santechniko pareigoms eiti.
Griežta pinigų taupymo politika HOA diktuoja laisvai darbo vietai keliamus reikalavimus, kurie retai sujungiami viename darbuotojoje:
IV kategorijos santechniko kvalifikacijos pažymėjimas;
Panašaus darbo patirtis ne mažiau 5 metai;
Patirtis ir įgūdžiai dirbant su suvirinimo ir pjovimo dujomis įrenginiais, patvirtinti atitinkamų sertifikatų prieinamumu;
Priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, saugos taisyklių išmanymas;
Drausmė ir kruopštumas (pavyzdžiui, karštas ir ugniai pavojingas darbas leidžiamas tik gavus raštišką bendrijos vadovybės leidimą, o dalyvaujant priešgaisriniam inspektoriui, turint privalomą gaisro gesinimo įrangą), savarankiškumas priimant sprendimus. tai yra neleistina;
SNiP žinios santechnikos darbams, taip pat saugai ir darbo apsaugai.
Komunikabilumas, draugiškumas, mandagumas bendraujant su darbuotojais ir gyventojais netrukdys, juolab kad nuolat ateina darbas pagal butų savininkų iškvietimus.
Teisės ir pareigos
Vandentiekio mazgas dirba visu etatu, nes šios laisvos darbo vietos funkcijos sudaro platų sąrašą, kuris nepakeliamas neprofesionalui:
Šildymo sistemų, kanalizacijos, šalto ir karšto vandens tiekimo techninės apžiūros atlikimas (pagal grafiką);
Vamzdžių ir vožtuvų nesandarumų pašalinimas;
Uždarymo ir valdymo vožtuvų remontas ir, jei reikia, keitimas;
Vamzdžių įvadų, išsiplėtimo bakų termoizoliacijos vientisumo kontrolė ir atstatymas;
Avarijos atveju - vandens siurbimo organizavimas dalyvaujant miesto avarinėms tarnyboms;
Santechnikos tvirtinimas, taisymas ar keitimas;
Šildymo sistemos plovimas;
Kanalizacijos tinklų išvadų priežiūra, vandentiekis, šildymas - iki pirmojo šulinio;
Užšalus vamzdžiams, pasirūpinti šildymu;
Vamzdžių valymas užsikimšimo vietose;
Lietaus kanalizacijos techninė priežiūra priskirtoje teritorijoje;
Santechnikos, vožtuvų remontas ar keitimas butuose gyventojų iškvietimu;
Visų sistemų esamų ir PPR grafikų sudarymas ir kt.
Sunku išvardinti visas pareigas, o viską turi atlikti santechnikas, todėl bendrijos valdyba gali padaryti jo darbo dieną nereguliarią.
Santechniko teisės yra:
Visos teisės, kurias garantuoja Rusijos Federacijos Konstitucija;
Reikalauti, kad valdybos darbuotojai pateiktų informaciją, kad jie galėtų atlikti tarnybines pareigas;
Įtraukite specializuotus ekspertus iš išorės, kad pašalintumėte tinklo problemas;
Gauti kompensacijas už viršvalandžius, taip pat už veiklą savaitgaliais ir švenčių dienomis.
Avarinių situacijų prevencija yra ne tik santechniko pareiga, bet ir teisė, o norint patvirtinti, kad jis kreipėsi į vadovybę dėl prevencinių priemonių, rekomenduojama rašyti atmintines - nepagrįstų kalbų į verslą neįsiūti.
Už ką jis atsakingas?
Gyventojų komfortas priklauso nuo to, kiek profesionalus santechnikas, kaip operatyviai organizuoja darbus, kad išvengtų ir pašalintų avarines situacijas.
Kai karštas ir šaltas vanduo, bute šilta, klozetas ir visi čiaupai veikia, žmonės to net nepastebi, tačiau menkiausias viešųjų paslaugų teikimo gedimas sukelia susierzinimą ir pasipiktinimą.
Santechnikas yra atsakingas už:
Tarnybinių pareigų nevykdymas;
Tai, kas nepaklūsta vadovybės įsakymams;
Vėlavimų, pravaikštų priėmimas;
Racionalus medžiagų, vožtuvų naudojimas;
Priešgaisrinės saugos ar darbo saugos taisyklių pažeidimas.
Jeigu atsitiko taip, kad dėl santechniko veiksmų buvo padaryta žala, tokiam darbuotojui bus atlyginta turtinė žala.
Tokios rimtos ir atsakingos pareigos, įtrauktos į etatų sąrašą, reikalauja vykdyti darbo sutartį, naudingą tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Darbo sutartyje yra šie skyriai:
Bendrosios nuostatos;
Pareigos ir teisės;
Darbo ir poilsio grafiką;
Kompensacija;
Draudimas;
Išvada.
Darbdavys savo nuožiūra gali įtraukti sąlygą dėl bandomojo laikotarpio būtinumo ar kitų savo pageidavimų.
Jei bendradarbiavimo procese yra priežastis pakeisti sutartį, tai atsitinka pasirašant papildomą susitarimą.
Darbo sutarties su santechniku HOA pavyzdys
Darbo sutartis su 2 (3, 4, 5, 6) kategorijos santechniku
______ "___"________ ____
toliau – „darbdavys“,
(Darbdavio pavadinimas)
atstovaujamas _______________________, veikdamas pagal _________________,
(pareigos, vardas ir pavardė) (Charta / Reglamentai / Įgaliojimai
ir tt)
iš vienos pusės, ir ____________________, toliau – „Darbuotojas“,
(PILNAS VARDAS.)
kita vertus, sudarė tokią sutartį:
1. SUTARTIES SUBJEKTAS
1.1. Darbdavys įsipareigoja suteikti Darbuotojui 2 (3, 4, 5, 6) kategorijos santechniko darbą, užtikrinti darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, kolektyvinės sutarties, numatytas darbo sąlygas. (jeigu yra), susitarimais, vietiniais teisės aktais ir šia sutartimi, laiku ir visiškai sumokėti Darbuotojui darbo užmokestį, o Darbuotojas įsipareigoja asmeniškai atlikti darbo funkcijas, laikytis Darbdave galiojančių vidaus darbo taisyklių.
1.2. Darbas pagal sutartį yra pagrindinis Darbuotojui.
1.3. Darbuotojo darbo vieta yra Darbdavio _____________________, adresu: _________________________.
1.4. Darbuotojas atsiskaito tiesiogiai _____________________.
1.5. Darbuotojo darbas pagal sutartį atliekamas įprastomis sąlygomis. Darbuotojo darbo pareigos nėra susijusios su sunkių darbų atlikimu, darbu vietovėse, kuriose yra ypatingos klimato sąlygos, darbu su kenksmingomis, pavojingomis ir kitomis ypatingomis darbo sąlygomis.
1.6. Darbuotojas yra apdraustas privalomuoju socialiniu draudimu nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų.
1.7. Darbuotojas įsipareigoja neatskleisti įstatymų saugomų paslapčių (valstybinės, tarnybinės, komercinės, kitos) ir konfidencialios informacijos, priklausančios Darbdaviui ir jo rangovams.
1.8. Siekdamos patikrinti, kaip Darbuotojas atlieka pavestą darbą, šalys susitarė testą atlikti per _____ mėn.
1.9. Jei bandomasis laikotarpis yra pasibaigęs, o Darbuotojas toliau dirba, laikoma, kad jis bandomąjį laikotarpį išlaikė, o vėliau nutraukti sutartį leidžiama tik bendrais pagrindais.
2. SUTARTIES TERMINAS
2.1. Ši darbo sutartis sudaroma _________________________________ (be galiojimo apribojimo / laikotarpiui nuo "___" ________ ____ iki "___" ________ ____, pagrindas - _________). Pradžios data "___" _______ ____
3. DARBUOTOJO APMOKĖJIMO SĄLYGOS
3.1. Už darbo pareigų atlikimą Darbuotojui mokamas ________ (__________) rublių pareiginis atlyginimas per mėnesį.
3.2. Darbdavys nustato papildomas išmokas, pašalpas ir skatinamąsias išmokas. Tokių papildomų išmokų, priedų ir skatinamųjų išmokų dydžiai ir sąlygos yra apibrėžti Premijų išmokėjimo darbuotojui nuostatuose (patvirtintuose Darbdavio „___“ ________ ____), su kuriais Darbuotojas buvo susipažinęs pasirašydamas sutartį.
3.3. Tuo atveju, kai Darbuotojas kartu su savo pagrindiniu darbu atlieka papildomą darbą kitose pareigose arba eina laikinai nesančio darbuotojo pareigas neatleistas iš pagrindinio darbo, Darbuotojui mokama priemoka, kurios dydis nustatomas papildomai. šalių susitarimu.
3.4. Už pirmąsias dvi darbo valandas viršvalandžiai apmokami pusantro karto, už vėlesnes – dvigubai. Darbuotojo pageidavimu viršvalandinis darbas, o ne padidintas darbo užmokestis, gali būti kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio laiką, bet ne trumpesnį už viršvalandžius.
3.5. Už darbą poilsio ir nedarbo švenčių dienomis mokama vienos pareiginės algos dalies dydžio pareiginės algos dalis, viršijanti pareiginę algą, jeigu darbas savaitgaliais ar nedarbo švenčių dienomis buvo atliktas per dieną ar valandą. mėnesio darbo valandų normą, ir dvigubos pareiginės algos dalies dydžiu už darbo užmokestį viršijantį darbo dienos ar valandos darbą, jeigu darbas buvo atliktas viršijant mėnesio darbo laiko normą. Darbuotojo, dirbusio savaitgalio ar ne darbo švenčių dienomis, prašymu jam gali būti suteikta kita poilsio diena. Tokiu atveju už darbą savaitgalį ar nedarbo šventes apmokama vienkartine suma, o už poilsio dieną neapmokama.
3.6. Darbo užmokestis Darbuotojui mokamas išduodant grynuosius pinigus Darbdavio kasoje (pervedant į Darbuotojo banko sąskaitą) kas pusę mėnesio vidaus darbo taisyklių nustatytą dieną.
3.7. Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais iš Darbuotojo atlyginimo gali būti daromos išskaitos.
4. DARBO LAIKAS REŽIMAS. ATOSTOGOS
4.1. Darbuotojui nustatomas toks darbo laikas: __________________ suteikus _____ poilsio dieną (-as) ______________________.
4.2. Pradžios laikas: ____________________.
Baigimo laikas: ____________________.
4.3. Darbo dienos metu Darbuotojui suteikiama pertrauka pailsėti ir pavalgyti nuo _____ valandų iki _____ valandų, kuri neįskaičiuojama į darbo laiką.
4.4. Kasmetinės mokamos bazinės atostogos Darbuotojui suteikiamos 28 kalendorinių dienų laikotarpiui.
Teisė pasinaudoti atostogomis už pirmuosius darbo metus Darbuotojui atsiranda po šešių mėnesių nepertraukiamo darbo su šiuo darbdaviu. Šalių susitarimu apmokamos atostogos Darbuotojui gali būti suteikiamos ir nepasibaigus šešių mėnesių terminui.
Atostogos už antrus ir vėlesnius darbo metus gali būti suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku šio Darbdavio nustatyta kasmetinių mokamų atostogų suteikimo tvarka.
Apie atostogų pradžios laiką Darbuotojui turi būti pranešta pasirašytinai ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki atostogų pradžios.
4.5. Dėl šeiminių ir kitų svarbių priežasčių Darbuotojui, remiantis jo rašytiniu prašymu, gali būti suteiktos nemokamos atostogos Rusijos Federacijos darbo teisės aktų ir Darbdavio vidaus darbo teisės aktų nustatytai trukmei.
5. DARBUOTOJO TEISĖS IR PAREIGOS
5.1. Darbuotojo pareigos:
5.1.1. Laikosi vidaus darbo taisyklių taisyklių, darbo drausmės, darbo apsaugos ir darbo saugos reikalavimų.
5.1.2. Rūpestingai elgiasi su Darbdavio turtu (įskaitant ir Darbdavio turimą trečiųjų asmenų turtą, jei už šio turto saugumą atsako Darbdavys) ir kitų darbuotojų.
5.1.3. Nedelsdamas informuoja Darbdavį apie susidariusią situaciją, kuri kelia grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai, Darbdavio turto saugai (įskaitant ir Darbdavio turimą trečiųjų asmenų turtą, jeigu už šio objekto saugą atsako Darbdavys). nuosavybė).
5.1.4. Atitinka vietinius Darbdavio priimtus su jo veikla susijusius teisės aktus.
5.1.5. Darbdavio nurodymu vyksta į komandiruotes Rusijoje ir užsienyje.
2 kategorijos santechnikui:
5.1.6. Centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir nuotekų sanitarinių sistemų dalių ir mazgų išmontavimas, remontas ir surinkimas vadovaujant aukštesnės kvalifikacijos santechnikui.
5.1.7. Vamzdžių, jungiamųjų detalių, jungiamųjų detalių, jungiamųjų detalių ir tvirtinimo detalių rūšiavimas.
5.1.8. Sruogų, tirpalų ir kitų pagalbinių medžiagų ruošimas.
5.1.9. Vamzdynų dalių, sanitarinių prietaisų ir kitų prekių pervežimas.
5.1.10. Sgonų komplektacija su movomis ir fiksavimo veržlėmis, varžtai - su veržlėmis.
3 kategorijos santechnikui:
5.1.6. Centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir nuotekų sanitarinių sistemų įvairių dalių ir mazgų išmontavimas, remontas ir surinkimas.
5.1.7. Skylių gręžimas arba išmušimas konstrukcijose.
5.1.8. Vamzdžių siūlų pjovimas rankomis.
5.1.9. Vamzdynų ir prietaisų tvirtinimo detalių montavimas ir sandarinimas.
5.1.10. Vamzdžių ir stovų jungiamųjų detalių užbaigimas.
4 kategorijos santechnikui:
5.1.6. Vidutinio sudėtingumo centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir nuotekų sanitarinių sistemų dalių ir mazgų išmontavimas, remontas ir surinkimas.
5.1.7. Įrenginio ir armatūros montavimo vietų žymėjimas.
5.1.8. Ketaus radiatorių grupavimas ir papildomas grupavimas remonto vietoje.
5.1.9. Šildymo skydų, sanitarinių kabinų ir blokelių vamzdynų pajungimas.
5.1.10. Detalių ir įtaisų tvirtinimas stūmokliniais pistoletais.
5 kategorijos santechnikui:
5.1.7. Vamzdynų sekcijų keitimas iš ketaus vamzdžių.
5.1.8. Defektų vietų įrengimas bandant vamzdynus.
6 kategorijos santechnikui:
5.1.6. Centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir kanalizacijos kompleksinių dalių ir mazgų išmontavimas, remontas ir surinkimas.
5.1.7. Sanitarinių sistemų testavimas.
5.1.8. Įrangos peržiūra ir testavimas.
5.1.9. Prietaisų įrengimo vietų žymėjimas.
5.2. Darbuotojas turi teisę:
sutarties pakeitimas ir nutraukimas Rusijos Federacijos darbo kodekso, kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka ir sąlygomis;
suteikti jam sutartyje numatytą darbą;
darbo vieta, atitinkanti valstybinius darbo apsaugos norminius reikalavimus ir kolektyvinėje sutartyje numatytas sąlygas (jei tokia yra);
laiku ir visiškai išmokant darbo užmokestį pagal savo kvalifikaciją, darbo sudėtingumą, atliekamų darbų kiekį ir kokybę;
poilsis, suteikiamas nustatant įprastą darbo laiką, sutrumpintas darbo laikas tam tikrų profesijų ir kategorijų darbuotojams, suteikiamos savaitės poilsio dienos, nedarbo atostogos, apmokamos kasmetinės atostogos;
visapusiška patikima informacija apie darbo sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimus darbo vietoje;
profesinis mokymas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
asociacija, įskaitant teisę steigti profesines sąjungas ir jungtis į jas siekiant apginti savo darbo teises, laisves ir teisėtus interesus;
dalyvavimas organizacijos valdyme Rusijos Federacijos darbo kodekse, kituose federaliniuose įstatymuose ir kolektyvinėje sutartyje (jei tokia yra) numatytomis formomis;
kolektyvinių derybų vedimas ir kolektyvinių sutarčių bei sutarčių sudarymas per jų atstovus, taip pat informacija apie kolektyvinės sutarties (jeigu yra), sutarčių įgyvendinimą;
ginti savo darbo teises, laisves ir teisėtus interesus visomis įstatymų nedraudžiamomis priemonėmis;
individualių ir kolektyvinių darbo ginčų sprendimas, įskaitant teisę streikuoti, Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
atlyginimas už žalą, padarytą jam vykdant darbo pareigas, ir moralinės žalos atlyginimas Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
privalomasis socialinis draudimas federalinių įstatymų nustatytais atvejais.
6. DARBDAVIO TEISĖS IR PAREIGOS
6.1. Darbdavys turi teisę:
pakeisti ir nutraukti sutartį su Darbuotoju Rusijos Federacijos darbo kodekso, kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka ir sąlygomis;
skatinti Darbuotoją už sąžiningą ir efektyvų darbą;
reikalauti, kad Darbuotojas vykdytų savo darbo pareigas ir rūpintųsi Darbdavio turtu (įskaitant Darbdavio turimą trečiųjų asmenų turtą, jei už šio turto saugą atsako Darbdavys) ir kitų darbuotojų, vidaus darbo taisyklių laikymusi. reglamentas;
patraukti Darbuotoją drausminėn ir finansinėn atsakomybėn Rusijos Federacijos darbo kodekso, kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
pagal Atestavimo nuostatus vykdyti Darbuotojo atestavimą, siekiant nustatyti tikrąjį Darbuotojo profesinės kompetencijos lygį;
pagal Darbo efektyvumo vertinimo nuostatus atlieka Darbuotojo veiklos efektyvumo vertinimą;
Darbuotojui sutikus, įtraukti jį į tam tikrų pavedimų, neįeinančių į tarnybines darbuotojo pareigas, atlikimą;
Darbuotojui sutikus, už papildomą mokestį įtraukti jį atlikti papildomus kitos ar tos pačios profesijos (pareigos) darbus;
priimti vietinius reglamentus.
6.2. Darbdavys privalo:
laikytis darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, vietinių teisės aktų, kolektyvinės sutarties sąlygų (jei yra);
suteikti Darbuotojui sutartyje numatytą darbą;
užtikrinti saugą ir darbo sąlygas, atitinkančias valstybės norminius darbo apsaugos reikalavimus;
aprūpinti Darbuotoją įranga, įrankiais, technine dokumentacija ir kitomis darbo pareigoms atlikti reikalingomis priemonėmis;
mokėti Darbuotojui vienodą atlyginimą už vienodos vertės darbą;
laiku ir visiškai sumokėti Darbuotojui priklausantį darbo užmokestį, taip pat atlikti kitus mokėjimus per terminus, nustatytus pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą, kolektyvinę sutartį (jei tokia yra), vidaus darbo taisykles;
vesti kolektyvines derybas, taip pat sudaryti kolektyvinę sutartį Rusijos Federacijos darbo kodekso nustatyta tvarka;
teikti Darbuotojo atstovams išsamią ir patikimą informaciją, reikalingą kolektyvinei sutarčiai, sutarčiai sudaryti ir jų vykdymo kontrolei;
pasirašytinai supažindinti Darbuotoją su priimtais vietiniais teisės aktais, tiesiogiai susijusiais su jo darbo veikla;
laiku vykdyti federalinės vykdomosios institucijos, įgaliotos vykdyti valstybinę darbo įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, laikymosi priežiūrą ir kontrolę, kitų federalinių vykdomųjų organų, vykdančių kontrolės ir priežiūros funkcijas nustatytoje veiklos srityje, nurodymus, sumokėti baudas, skirtas už darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, pažeidimus;
svarsto atitinkamų profesinių sąjungų organų, kitų Darbuotojo išrinktų atstovų teikimus apie nustatytus darbo teisės aktų ir kitų aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, pažeidimus, imasi priemonių nustatytiems pažeidimams pašalinti ir apie taikytas priemones praneša šiems organams ir atstovams;
sudaryti sąlygas, užtikrinančias Darbuotojo dalyvavimą organizacijos valdyme Rusijos Federacijos darbo kodekse, kituose federaliniuose įstatymuose ir kolektyvinėje sutartyje (jei tokia yra) numatytomis formomis;
aprūpinti kasdienius Darbuotojo poreikius, susijusius su darbo pareigų atlikimu;
apdrausti darbuotojo privalomąjį socialinį draudimą federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
atlyginti žalą, padarytą Darbuotojui dėl darbo pareigų vykdymo, taip pat atlyginti moralinę žalą Rusijos Federacijos darbo kodekso, kitų federalinių įstatymų ir kitų Rusijos Federacijos norminių teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis. Rusijos Federacija;
supažindinti Darbuotoją su priimtais vietiniais teisės aktais, susijusiais su jo darbo veikla ar pareigų keitimu organizacijoje;
atlieka kitas pareigas, numatytas darbo teisės aktuose ir kituose norminiuose teisės aktuose, kuriuose yra darbo teisės normų, kolektyvinėje sutartyje (jei yra), sutartyse, vietiniuose teisės aktuose.
7. DARBUOTOJO PAPILDOMO DRAUDIMO SĄLYGOS
7.1. Darbuotojas papildomai apdraustas kolektyvinėje sutartyje (jei yra), šalių susitarimuose ir galiojančiuose Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatyta tvarka ir sąlygomis.
8. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ
8.1. Sutarties šalis, kalta pažeidusi darbo įstatymus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose yra darbo teisės normų, atsako Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatytais atvejais ir tvarka.
8.2. Sutarties šalies materialinė atsakomybė kyla už jos padarytą žalą kitai sutarties šaliai dėl jos kalto neteisėto elgesio.
8.3. Įstatymų numatytais atvejais Darbdavys privalo atlyginti Darbuotojui moralinę žalą, padarytą dėl neteisėtų Darbdavio veiksmų ir/ar neveikimo.
8.4. Kiekviena šalis privalo įrodyti padarytos žalos dydį.
9. NUTRAUKIMAS
9.1. Šios darbo sutarties nutraukimo pagrindai yra šie:
9.1.1. Šalių susitarimas.
9.1.2. Darbo sutarties nutraukimas Darbuotojo iniciatyva. Tokiu atveju Darbuotojas privalo apie tai pranešti Darbdaviui ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki numatomos šios sutarties nutraukimo datos. Nurodytas laikotarpis prasideda kitą dieną po to, kai Darbdavys gauna Darbuotojo prašymą atleisti iš darbo.
9.1.3. Darbo sutarties nutraukimas Darbdavio iniciatyva.
9.1.4. Kiti pagrindai, numatyti Rusijos Federacijos darbo įstatymuose.
9.2. Darbo sutarties nutraukimo diena visais atvejais yra paskutinė Darbuotojo darbo diena, išskyrus atvejus, kai Darbuotojas faktiškai nedirbo, tačiau jam buvo palikta darbo vieta (pareigybės).
9.3. Darbdavys turi teisę nuspręsti dėl ________________ dydžio kompensacijos išmokėjimo Darbuotojui vykdymo ___________________________ atveju.
10. DARBUOTOJŲ NAUDOJIMAS ASMENINIU TURTUI VERSLO TIKSLAMS
10.1. Darbuotojas turi teisę prireikus arba susitaręs su Darbdaviu asmeninį turtą naudoti tarnybiniais tikslais (atlikti savo darbo funkciją ir/ar individualius Darbdavio nurodymus). Už tokį asmeninio turto naudojimą Darbdavys moka Darbuotojui piniginę kompensaciją.
10.2. Jeigu atsiranda būtinybė reguliariai naudoti asmeninį turtą, sutarties šalys sudaro susitarimą dėl darbuotojo asmeninio turto naudojimo tarnybos tikslais, kuriame nurodomos atitinkamo turto savybės, naudojimo tvarka, kiekis ir tvarka. už naudojimąsi kompensacijos išmokėjimą, taip pat sutarties šalių teises, susijusias su tokiu turtu.
10.3. Jei Darbuotojo turto naudojimas tarnybos reikmėms vykdomas nereguliariai, 10.1 punkte nurodyta kompensacija išmokama remiantis dokumentais ir kitais įrodymais, patvirtinančiais tokio turto tarnybinį naudojimą.
11. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
11.1. Sutarties sąlygos yra konfidencialios ir neskelbiamos.
11.2. Sutarties sąlygos yra teisiškai privalomos šalims nuo jos sudarymo momento. Visi sutarties pakeitimai ir papildymai įforminami dvišaliu rašytiniu susitarimu.
11.3. Ginčai tarp šalių, kylantys dėl sutarties vykdymo, nagrinėjami galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.
11.4. Visais kitais atžvilgiais, kurie nenumatyti sutartyje, šalys vadovaujasi Rusijos Federacijos teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius.
11.5. Sutartis sudaroma dviem vienodą juridinę galią turinčiais egzemplioriais, iš kurių vienas yra pas Darbdavį, o kitas pas Darbuotoją.
11.6. Prieš pasirašydamas darbo sutartį, Darbuotojas yra susipažinęs su šiais dokumentais:
__________________________________
_________________________________.
12. INFORMACIJA APIE ŠALIUS
12.1. Darbdavys ____________________________________________________
adresas: _______________________________________________________________________
TIN / KPP ___________________________________/_______________________________________
R / s ______________________________ _____________________________________________
BIC ___________________________________.
12.2. Darbuotojas ________________________________________________________
paso serijos _______ numeris __________, išduotas __________________________________
__________________ "___"________ ____, poskyrio kodas ______________,
registruotas adresu: _________________________________________________________
ŠALIŲ PARAŠAI
Darbdavys: Darbuotojas:
______________/_______________ ______________/_______________
Kopiją gavo ir pasirašė darbuotojas "__" __________ ____
Darbuotojo parašas: ____________________
Darbo aprašymas
Toks dokumentas yra neatskiriama dokumentų paketo dalis sudarant darbo sutartį. Darbuotojui tai idealus variantas – turėti po ranka kopiją ar antrą egzempliorių ir tiksliai žinoti, ką jis turi daryti ir už ką turi teisę reikalauti kompensacijos.
Dokumentą sudaro šie skyriai:
Bendrosios nuostatos;
Pareigos;
Butų aptarnavimo pagal iškvietimą tvarka;
Darbo režimas;
Laikas atsipalaiduoti;
Kvalifikaciniai reikalavimai.
Darbo pabaigoje turi būti valdybos pirmininko parašas su HOA antspaudu, taip pat darbuotojo parašas, kad jis yra susipažinęs su turiniu, ir data.
Koreguodami šį dokumentą galite sudaryti priedą arba galite išduoti naują instrukciją, pakeičiančią ankstesnę, o data nurodo, nuo kada popierius pradėjo veikti.
Santechniko darbo aprašymo pavyzdys
Darbo aprašymas santechnikas
Patvirtinu:
HOA „Sutikimas“ valdybos pirmininkas
E.A. Demina
«» _________20__
1. Bendroji nuostata
1.1. Santechnikas – tai budintys darbuotojai, atliekantys santechnikos ir kanalizacijos techninę priežiūrą, eksploatavimą, prevenciją ir smulkų remontą.
1.2. Santechnikas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas HOA valdybos pirmininko įsakymu „Sutikimas“.
1.3. Santechnikas tiesiogiai pavaldus valdybos pirmininkui.
1.4. Santechniko darbo laikas nestandartinis ir planuojamas atsižvelgiant į techninės priežiūros darbų grafiką, peržiūras, kontrolinius ratus ir einamuosius remontus;
1.5. Santechnikas savo darbe vadovaujasi:
- būsto fondo techninės eksploatacijos taisyklės ir nuostatai;
- Rusijos Federacijos teisės aktai;
- Organizacijos įstatus, vidaus darbo reglamentą, kitus organizacijos norminius aktus;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.
2. Santechniko darbo pareigos
2.1. Santechniko pareigos yra šios:
2.1.1. Geros būklės, be trikdžių ir patikimo aptarnaujamų centrinio šildymo, vandentiekio, nuotekų sistemų veikimo užtikrinimas, teisingas jų veikimas, savalaikis kokybiškas remontas;
2.1.2. Sistemų veikimo sutrikimų šalinimas, jų remontas, montavimas, derinimas ir testavimas;
2.1.3. Prieš šildymo sezono pradžią atlikti inžinerinės įrangos ir komunikacijų apžiūras, taip pat apžiūrą po atsitiktinių pažeidimų, siekiant nustatyti gedimus ir juos pašalinti;
2.1.4. Vandentiekio ir nuotekų sistemų gedimų šalinimas, jų patenkinamo veikimo užtikrinimas, tarpiklių keitimas, vandens jungiamųjų detalių sandarinimo riebokšliai su nuotėkio pašalinimu, valytuvų sandarinimas;
2.1.5. Atlikti valymą vidinės kanalizacijos tirpalu į šulinį prie išleidimo angos;
2.1.6. Pašalinti vidaus kanalizacijos ir santechnikos užsikimšimus, patikrinus kanalizacijos gaubtų tinkamumą eksploatuoti, taip pat šalinant šildymo ir karšto vandens tiekimo sistemų (vamzdynų, prietaisų, jungiamųjų detalių, išsiplėtimo bakų) gedimus, užtikrinant jų patenkinamą veikimą;
2.1.7. Atlikti sistemų reguliavimą ir derinimą pašalinant nešildymą, vėdinimą, šildymo prietaisų ir šildomų rankšluosčių laikiklių nesandarumo keitimą, vamzdynų ir prietaisų tvirtinimą, vamzdynų šilumos izoliacijos atstatymą, išsiplėtimo bakus, valdymo vožtuvus;
2.1.8. Atlikti šildymo sistemos remontą, plovimą ir hidraulinius bandymus;
2.1.9. Atlikti gedimų šalinimo darbus dėl gyventojų skundų ir kreipimųsi;
2.1.10. Atliekame centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir nuotekų sanitarinių sistemų įvairių dalių ir mazgų išmontavimą, remontą ir surinkimą;
2.1.11. Atlikti išmontavimo, remonto, surinkimo darbus: kištukai ir apsauginiai kamščiai, tarpinės, flanšinės jungtys, vamzdžių lizdai;
2.2. Sustabdyti įrangos ir eksploatacinių sistemų veikimą, jei kyla pavojus gyvybei ir sveikatai;
2.3. Nelaimingų atsitikimų atveju santechnikas privalo pranešti valdybai ir informuoti apie būtinybę iškviesti greitąją pagalbą.
2.4. Norėdami supaprastinti ir valdyti įrangą, santechnikas turi turėti visą raktų rinkinį iš techninių rūsių ir šilumos blokų bei iš techninių rūsių ir šiluminių blokų, atsarginis raktų rinkinys turi būti HOA administracijoje.
2.5. Santechnikas planuojamų prevencinių ir remonto darbų apskaitą veda žurnale, kuriame nurodo darbų atlikimo vietą ir laiką, darbų priežastis bei medžiagų sunaudojimą.
2.6. Norint nustatyti reikalingus darbus, santechnikas kartu su pirmininku kartą per mėnesį atlieka revizinę namo apžiūrą tose vietose, kur yra sanitarinė įranga ir sumontuoti prietaisai.
2.7. Administracija atlieka selektyvią žurnale įrašytų darbų atitikties faktiniam jų įgyvendinimui kontrolę ir žurnale daro atitinkamas pastabas.
3. Skambučiai į butus
3.1. Atliekama pagal įrašus santechnikos įrangos ir šildymo prietaisų remonto paraiškų žurnale;
3.2. Darbai atliekami nuomininkų lėšomis ir iš jų medžiagų;
3.3. Jeigu santechnikos įrangą butuose remontuoja ar montuoja pakviesti specialistai, santechnikas privalo išnagrinėti atliktus darbus ir pateikti išvadas apie jų atitiktį.
4. Santechniko teisės
Santechnikas turi šias teises:
4.1. Reikalauti sudaryti visas sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti, įskaitant aprūpinimą reikiamu inventoriumi, įranga, darbo vieta;
4.2. Reikalauti, kad administracija užtikrintų darbo apsaugos, saugos ir saugumo taisykles;
4.3. Teikti HOA administracijai svarstyti pasiūlymus dėl MKD priežiūros tobulinimo, technologinių procesų ir įrangos tobulinimo;
4.4. Apie teises, kurias numato darbo teisės aktai.
5. Santechniko atsakomybė
Santechnikas yra atsakingas už:
- už netinkamą savo pareigų atlikimą ar nevykdymą;
- už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Susipažino su instrukcijomis:
__________________________ (________________________________)
parašo inicialai, pavardė
"______" ________________20________
Darbo ypatybės
Leisti įvykti avariją šildymo, vandentiekio ar kanalizacijos sistemoje reiškia viso namo gyventojus, įskaitant ligonius, senelius ir kūdikius su mamomis, palikti be patogumų.
Atsižvelgiant į tai, kad santechniko darbas apmokamas gyventojų lėšomis, neabejotina, kad reikalavimas bus pilnas, o atitinkama nuobauda rubliais, o padarius didelę žalą – administracinė atsakomybė, iki baudžiamosios.
Toks nepatogumas gali atsirasti, jei nėra sistemingos tinklų priežiūros su įranga ir įrenginiais. Valdyba gali pasirinktinai tikrinti profilaktinės priežiūros eigą nepranešusi šaltkalviui.
Ypatumai apima ir butų aptarnavimo poreikį, jei gyventojai pranešė dispečeriui, apie ką yra įrašas skambučių knygelėje. Už atliktus darbus santechnikas atlyginimą gaus atskirai, surašius sąmatą ir sumokėjus nuomininkams.
Taip pat būtina skrupulingai vesti medžiagų sąnaudų apskaitą ir nenaudoti sandėlyje esančios HOA butų remontui, tai taip pat yra veiklos bendrijoje bruožas.
Kitas sunkumas yra galimybė skambinti bet kuriuo metu, nes šio personalo padalinio darbo diena laikoma nereguliaria.
Santechniko funkcijos bendraturčių bendrijoje yra gausios ir rimtos, teks visą darbo laiką skirti be pėdsakų, griebiant nedarbo valandas, jei bus skubus iškvietimas, bet yra pilnas socialinis paketas ir viskas garantuojamos Rusijos Federacijos piliečio teisės.
Standartinė darbo apsaugos instrukcija
už santechniką
1. Bendrieji saugos reikalavimai
1.1.Santechniko pareigas gali eiti asmenys, apmokyti pagal specialią programą, išlaikant egzaminą ir išduodant santechniko kvalifikacijos pažymėjimą, taip pat tiems, kuriems buvo atlikta medicininė apžiūra priimant į darbą. ugdymo įstaigoje. Vėlesnio darbo metu - periodinės medicininės apžiūros per Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos nustatytus terminus.
1.2.Santechnikas, kreipiantis dėl darbo, turi būti instruktuotas pagal įvadinę instruktažą.
1.3.Prieš pradedant darbą su santechniku ir jo metu turi būti surengti šie instruktažai: pirminis darbo vietoje, kartotinis (ne rečiau kaip 1 kartą per 6 mėn.), neplaninis (jei keičiasi darbo sąlygos, darbo apsaugos taisyklių pažeidimai atliekant darbus , ilgesnes nei 30 kalendorinių dienų darbo pertraukas ir kitas norminių aktų nustatytas aplinkybes) ir tikslinę (už vienkartinį darbą, nesusijusį su pagrindinėmis darbo pareigomis).
1.4.Atliekant darbus santechnikas yra veikiamas šių rūšių pavojingų ir kenksmingų veiksnių:
Mechaniniai trauminiai veiksniai;
Pramoninis triukšmas ir vibracija;
Užterštumas dujomis ir nepatogios mikroklimato sąlygos darbo zonoje; elektros ir gaisro pavojus;
Trumpalaikis buvimas nepatogioje darbo padėtyje;
Darbo sunkumas ir intensyvumas ir kt.
1.5.Remiantis norminiais teisės aktais, santechnikui turi būti išduodamas toks asmeninių apsaugos priemonių (AAP) komplektas: drobinis kostiumas (striukė ir kelnės), drobinės kombinuotos pirštinės, respiratorius, guminiai batai, saugos diržas, akiniai, odiniai batai pastorinti padai, lauko darbams žiemą išduodama papildoma medvilninė striukė su izoliuojančiu pamušalu.
1.6.Santechnikas privalo laikytis įstaigoje nustatyto darbo ir poilsio režimo, asmens higienos taisyklių, priešgaisrinės ir sprogimo saugos reikalavimų.
1.7.Santechnikas turi būti instruktuotas ugdymo įstaigoje galiojančių priešgaisrinės saugos instrukcijų apimties. Jis turi žinoti pirminių gaisro gesinimo priemonių vietą ir jų naudojimo taisykles. Santechnikas turi atsiminti, kad gesinant gaisrus elektros instaliacijose, turi būti naudojami milteliniai arba anglies dioksido gesintuvai, kurių galiojimo laikas nepasibaigęs.
1.8.Švietimo įstaigos teritorijoje rūkyti leidžiama specialiai tam skirtose ir pažymėtose ženklu „Rūkymo vieta“. Didelės gaisro rizikos zonose turi būti iškabinti ženklai, kuriuose draudžiama rūkyti.
1.9.Santechnikas privalo žinoti įstaigoje esančias kanalizacijos, vandens ir šilumos tinklų schemas, naudojamus įrenginius, medžiagas pagal pavojingų ir kenksmingų veiksnių buvimą, gaisro ir sprogimo savybes bei įvairių situacijų ženklus.
1.10.Santechnikas turi žinoti pirmosios pagalbos vaistinėlės su vaistais ir tvarsliava vietą. Jis turi būti instruktuotas pirmosios pagalbos teikimo instrukcijos, veikiančios ugdymo įstaigoje, apimtimi. Santechnikas turi mokėti teikti pirmąją pagalbą esant įvairiems žmogaus kūno pažeidimams (sumušimams, žaizdoms, nudegimams, elektros smūgiui ir kt.).
1.11. Jei santechnikas nesilaiko šios instrukcijos reikalavimų, tai užtraukia Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytas atsakomybės priemones (drausminę, materialinę, baudžiamąją).
2. Saugos reikalavimai prieš pradedant darbą
2.1.Santechnikas prieš pradėdamas darbą turi naudoti atitinkamas AAP: apsivilkti kombinezoną, kad nebūtų kabėjimo, plazdėjimo ir pan. pagaliau užsidėk kepurę, susitvarkyk batus.
2.2 Paruoškite kitas būsimiems darbams reikalingas AAP: akinius, pirštines ir kt. priklausomai nuo siūlomo darbo pobūdžio. Būtina įsitikinti, kad jie yra visiškai darbingi ir tinkami.
2.3.Patikrinti rankinio metalo apdirbimo ir elektrifikuotų įrankių, inventoriaus, apsaugos priemonių prieinamumą ir tinkamumą eksploatuoti.
2.4.Santechnikas privalo atlikti tik tuos darbus, kuriuos jam paskyrė tiesioginis vadovas ir kuriems jis turi pakankamą kvalifikaciją.
2.5.Atliekant padidintos rizikos darbus ir (šuliniuose, prie kabelių linijų ir elektros instaliacijos ir kt.) gauti raštišką užsakymą, kuriame būtų nurodyta darbo vieta, laikas ir sąlygos, būtinos saugumo priemonės, kitos aplinkybės.
Pagrindiniai darbai, kuriuos reikia atlikti pagal darbo leidimus:
Garų pašildymas ir paleidimas;
Bet kokie darbai, kuriuose gali būti degiųjų dujų:
Šildymo tinklo patikrinimas projektiniam aušinimo skysčio slėgiui ir temperatūrai;
Esamų vamzdynų ir įrangos šilumos izoliacijos darbai;
2.6.Santechnikas prieš darbą privalo apžiūrėti ir sutvarkyti darbo vietą (prie šaltkalvio darbo stalų arba tiesiogiai su priežiūra ar remontu susijusiose darbo vietose), būtent: pašalinti visus pašalinius daiktus, trukdančius darbui.
2.7.Prieš pradedant sanitarinės įrangos techninę priežiūrą ar remontą, būtina paruošti visas atsargines dalis, reikiamus įrankius ir tvirtinimo detales.
2.8.Prieš pradedant remonto darbus šuliniuose, būtina atidžiai patikrinti visus vamzdynus, kuriais į šulinius gali patekti vanduo, garai, agresyvus vanduo ir kt.. Šie vamzdynai turi būti duslinami, ant fiksavimo įtaisų pakabinti plakatus: „Neatidaryk: žmonės dirba“.
2.9.Naudojama įranga, įrankiai, prietaisai turi atitikti saugos reikalavimus.
2.10.Darbo stalas turi būti stabilus, standžios ir patvarios konstrukcijos. Darbo stalai turi būti su vietiniais šviestuvais, kurių įtampa ne didesnė kaip 36 V.
2.11. Metalo apdirbimo rankiniai įrankiai neturi turėti trauminių elementų:
Nenumuštas, be įtrūkimų, drožlių, darbinių paviršių; patikimas įrankių rankenų tvirtinimas smūgiu, pjovimu ir kt. dalys.
Veržliarakčiai turi atitikti veržlių ir varžtų galvučių dydį ir būti mechaniškai nepažeisti.
2.12.Rankiniai metalo apdirbimo įrankiai turi būti tikrinami ne rečiau kaip kartą per 10 dienų, taip pat prieš pat naudojimą.
2.13.Santechnikas, naudodamas rankinį elektrinį įrankį, turi laikytis eksploatavimo taisyklių ir saugos reikalavimų, nurodytų gamintojo surašytame įrankio naudojimo instrukcijoje ir pase, taip pat darbo apsaugos instrukcijose, dirbdamas su nešiojamieji elektriniai įrankiai. Prieš pradėdami dirbti su rankiniu elektriniu įrankiu, turėtumėte patikrinti įžeminimo buvimą ir tinkamumą naudoti, maitinimo laido, kištuko vientisumą ir vientisumą.
2.14.Naudodamas, jei reikia, staklių įrangą (gręžimo, šlifavimo, lenkimo, verpimo ir kitas stakles), santechnikas turi būti apmokytas dirbti su staklėmis, susipažinti su darbo apsaugos instrukcijomis dirbant su staklėmis ir turėti prieiga prie jų veikimo.
2.15.Naudodamas mašinos įrangą, prieš kiekvieną įjungimą darbuotojas turi įsitikinti, kad mašinos paleidimas niekam nekelia pavojaus. Be to, turėtumėte patikrinti:
Transmisijos apsaugų, įtampingųjų dalių ir pavojingų darbo zonų prieinamumas ir tinkamumas eksploatuoti;
įžeminimo įrenginiai.
Tuščiąja eiga būtinai patikrinkite:
Valdiklių veikimas ir tinkamumas naudoti;
Mašinos perjungimo iš tuščiosios eigos į darbinę svirtelių tvirtinimas;
Ar yra kokių nors įstrigimų judančiose darbinėse mašinos dalyse (suklys, abrazyvinis ratas ir kt.).
2.16.Jeigu santechnikas prieš darbą pastebėjo darbo apsaugos taisyklių pažeidimus eksploatuojant sanitarinę įrangą, jis privalo apie juos pranešti savo tiesioginiam vadovui ir kartu su juo pasiekti, kad jie būtų pašalinti.
3. Saugos reikalavimai darbo metu
3.1.Santechnikas darbų atlikimo metu privalo stebėti naudojamų AAP tvarkingumą. Darbo vieta turi būti tvarkinga ir švari visos pamainos metu.
3.2.Remontuotinas šilumos įrenginys (šildymo radiatoriai, vamzdžiai, katilinės), siekiant išvengti karšto vandens patekimo (išsiliejimo), turi būti patikimai atjungtas tiek nuo gretimų vamzdynų ir įrenginių, tiek nuo drenažo ir aplinkkelio linijų.
3.3.Nutekėjus uždarymo įrenginio sandarikliams, remontuojama įranga turi būti atskirta nuo esamo vandentiekio vožtuvu arba kamščiu.
3.4.Draudžiama rankiniu būdu nuimti ir montuoti reikšmingų matmenų ir svorio dalis. Tai turi būti daroma mechanizuotomis priemonėmis.
3.5.Išimtus surinkimo mazgus ir dalis reikia dėti į iš anksto paruoštas vietas, o ne į praėjimus tarp įrenginių. Reikia pasirūpinti, kad ant darbastalių gulinčios detalės netyčia neišmestų iš savo vietų. Dideli ir sunkūs surinkimo mazgai (baterijos ir kt.) turi būti pakloti ant grindų taip, kad jie negalėtų apvirsti.
3.6.Eksploatuojant stakles negalima prisiglausti prie besisukančio mašinos darbinio kūno (suklio, grąžto, abrazyvinio rato ir kt.), stabdyti griebtuvo, abrazyvinio rato sukimąsi ir pan. spausdami juos ranka.
3.7.Draudžiama likti ar dirbti prie judančių pavaros diržų velenų, mazgų, įrangos dalių, jeigu jie neturi apsauginių apsaugų.
3.8.Darbus šulinių viduje turi atlikti 3 žmonių komanda, privaloma naudoti saugos diržus ir saugos lynus.
3.9.Šulinių dangčiai turi būti atidaromi specialiais ne trumpesniais kaip 500 mm ilgio kabliukais iš plieninio strypo, kurių skersmuo ne mažesnis kaip 10 mm. Neatidarykite dangtelių rankomis (be kablio).
3.10.Jeigu darbininkas cisternos viduje pasijunta blogai, jis privalo iš anksto sutartu signalu duoti saugos virve, o stebėtojai nedelsiant evakuoti jį iš cisternos.
3.11.Santechnikas neturi ardyti suremontuotos santechnikos įrangos jos eksploatacijos metu. Tai turėtų būti daroma tik tada, kai įranga yra išjungta ir atjungta nuo visų energijos šaltinių (hidro-garų energijos ir kt.) ir imamasi priemonių, kad ji nebūtų atsitiktinai įtraukta. Darbo vieta turi būti aptverta.
3.12.Atlikdamas darbus santechnikas neturėtų į darbo vietą įsileisti asmenų, nesusijusių su jo atliekamais darbais. Be tiesioginio vadovo leidimo draudžiama atliekamą darbą perduoti kitam darbuotojui.
4. Saugos reikalavimai avarinėse situacijose
4.1.Mokymosi įstaigoje susidarius situacijoms, dėl kurių gali įvykti nelaimingi atsitikimai ir nelaimingi atsitikimai, santechnikas turi imtis priemonių, gerbdamas asmens saugumą, pašalinti priešavarinės situacijos priežastį.
4.2 Pirmas prioritetas – nedelsiant nutraukti pradėtus darbus.
4.3.Tuomet apie galimą ekstremalią situaciją turėtumėte informuoti šalia esančius darbuotojus, tiesioginį vadovą, mokymo įstaigos vadovą ar atitinkamą pareigūną.
4.4.Jei nebuvo įmanoma pašalinti priešavarinės situacijos priežasčių ir yra tam tikrų nelaimingo atsitikimo raidos požymių (sudegusios izoliacijos kvapas, priešgaisrinės signalizacijos ir kt.), santechnikas privalo atlikti tam tikrus veiksmus tik įstaigos vadovo ar atitinkamų pareigūnų nurodymus su privalomu asmeninių apsaugos priemonių laikymusi.
4.5.Labiausiai įmanomoms avarinėms situacijoms ugdymo įstaigose turėtų būti iš anksto parengti darbuotojų veiksmų planai.
4.6.Gaisro atveju pranešimas turi būti kuo greičiau perduotas priešgaisrinei tarnybai. Įvykus avarijoms vandentiekio, kanalizacijos, šildymo ir elektros tinkluose, informuoti atitinkamas avarines tarnybas.
4.7.Gesinant gaisrą elektros instaliacijoje, reikia naudoti miltelinius arba anglies dioksido gesintuvus, kurių galiojimo laikas neturi būti pasibaigęs.
4.8.Santechnikas privalo mokėti suteikti pirmąją pagalbą nelaimės atveju, su kurios pagrindiniais būdais ir būdais darbuotojas turi būti supažindintas pagal įmonėje galiojančias pirmosios pagalbos teikimo instrukcijas.
4.9.Nukentėjusysis nuo elektros srovės, neatsižvelgiant į jo sveikatos būklę ir nusiskundimų nebuvimą, turi būti išsiųstas su palyda į gydymo įstaigą.
5. Saugos reikalavimai po darbo
5.1. Baigę darbą, visus panaudotus įrankius ir tvirtinimo detales išneškite į tam skirtas sandėliavimo vietas.
5.2.Pamainai pasibaigus, santechnikas privalo sutvarkyti savo darbo vietą.
5.3.Baigęs darbus, jis privalo pranešti tiesioginiam vadovui apie nustatytus vandens ir šilumos tiekimo bei kanalizacijos sistemų priežiūros trūkumus.
5.4 Darbe naudotas AAP nuneškite į tam skirtą vietą, prieš tai jas sutvarkę.
5.5.AAP užteršimo, užsikimšimo ir kitokio pobūdžio pažeidimų, dėl kurių sumažėja apsauginės funkcijos, darbuotojas privalo pakeisti AAP į naują komplektą, užtikrinantį saugias, nekenksmingas darbo sąlygas.
Nusiplaukite veidą ir rankas šiltu vandeniu ir muilu ar kitais neutraliais plovikliais ir, jei įmanoma, nusiprauskite po dušu.
Panašūs straipsniai
