1) ne, jie negali, nes taip nėra komercines organizacijas;
2) taip, gali, jei teisė užsiimti verslu yra įtvirtinta ne pelno organizacijos steigimo dokumentuose kartu su pagrindinėmis veiklos rūšimis;
3) ne pelno organizacijos gali vykdyti verslumo veikla, nurodytas jų steigimo dokumentuose, ir jei tai padeda pasiekti tikslus, kuriems buvo sukurtos komercinės organizacijos, ir atitinka šiuos tikslus.
19. Juridinio asmens veiksnumas baigiasi nuo to momento:
1) steigėjų sprendimo dėl juridinio asmens likvidavimo priėmimas;
2) atsiskaitymų su visais kreditoriais užbaigimas ir likvidavimo balanso tvirtinimas;
3) padaryti įrašą Valstybės registras dėl juridinio asmens pašalinimo iš jos.
20. Nuosavybės teisė objektyviąja prasme yra teisės normos, nustatančios asmenų elgesio rūšį ir matą:
1) dėl turto pasisavinimo ir naudojimo;
2) nuosavybės teise;
3) dėl disponavimo turtu;
4) dėl turto valdymo, naudojimo, disponavimo juo.
21. Nuosavybės teisė subjektyviąja prasme yra įstatymiškai užtikrinta asmens galimybė:
1) nuosavas turtas;
2) naudotis turtu savo nuožiūra;
3) savo nuožiūra valdyti, naudoti turtą ir juo disponuoti;
4) valdyti turtą ir juo disponuoti savo nuožiūra.
22. Pagal galiojančius teisės aktus Rusijos Federacija yra pripažinti:
1) privačios, valstybės ir savivaldybių nuosavybės formos;
2) valstybės ir savivaldybių nuosavybės formos;
3) bendrosios ir jungtinės nuosavybės formos;
4) privačios ir kolektyvinės nuosavybės formos.
23. Pagal galiojančius teisės aktus turtas gali būti:
1) tik privačioje fizinių asmenų nuosavybėje;
2) tik Rusijos Federacijos ir jos subjektų nuosavybė;
3) tik valstybės ir savivaldybių nuosavybėje;
4) privačioje fizinių ir juridinių asmenų nuosavybėje, taip pat valstybės ir savivaldybių nuosavybėn.
24. Valdymo teisė yra:
25. Naudojimosi teisė yra:
1) veiksmų, kuriais siekiama išlaikyti ir užtikrinti daikto saugumą, visuma;
2) visuma veiksmų, kuriais siekiama iš daikto ištraukti jo naudingų savybių;
3) veiksmų, kuriais siekiama iš daikto gauti pajamų, visuma;
4) veiksmų, kuriais siekiama pakeisti daikto nuosavybę, visuma.
26. Įsakymo galia yra:
1) veiksmų, kuriais siekiama išlaikyti ir užtikrinti daikto saugumą, visuma;
2) veiksmų, kuriais siekiama išgauti iš daikto naudingąsias savybes, visuma;
3) veiksmų, kuriais siekiama išlaikyti svetimą daiktą, visuma;
4) veiksmų, kuriais siekiama pakeisti daikto nuosavybę, visuma.
27. Asmuo, kuris nėra turto savininkas, bet sąžiningai, atvirai ir nepertraukiamai valdo šį turtą kaip savo, įgyja nuosavybės teisę į šį turtą:
1) po dvidešimties metų nekilnojamajam turtui ir po dešimties metų – kilnojamajam turtui;
2) nekilnojamajam turtui pasibaigus dešimt metų, o kilnojamajam – praėjus penkeriems metams;
3) nekilnojamajam turtui suėjus penkiolikai metų, o kilnojamajam turtui – praėjus penkeriems metams;
4) po dešimties metų – tiek nekilnojamojo, tiek kilnojamojo turto atžvilgiu.
28. Ūkinio valdymo teise nustatoma nuosavybė:
1) valstybės įmonei;
2) už savivaldybės institucija;
3) valstybės įmonei;
4) už gamybos kooperatyvo;
5) už visuomeninės organizacijos sukurtos institucijos.
29. Ūkio valdymo teisė kyla iš vieninga įmonė:
1) nuo to momento, kai sprendimą priima įgaliota institucija;
2) nuo įmonės valstybinės registracijos momento;
3) nuo savininko nuosavybės perdavimo jam momento;
4) nuo dalies pelno perdavimo turto savininkui pradžios momento.
30. Vienetinei įmonei, pagrįstai ūkinio valdymo teise, būtinas turto savininko sutikimas:
1) už bet kokius sandorius su teikiamu turtu;
2) tik sandoriams su nekilnojamuoju turtu;
3) sprendimą sudaryti sandorį įmonė priima savarankiškai.
31. Operatyvaus valdymo teise nustatomas turtas:
1) valstybės įmonei;
2) vartotojų kooperatyvui;
3) dukterinei valstybei ar savivaldybės įmonė;
4) už žemės ūkio gamybos kooperatyvo.
32. Turto savininkas neprisiima subsidiarios atsakomybės:
1) už valstybės įmonės skolas;
2) už savivaldybės vieningos įmonės skolas;
3) už įstaigos skolas.
33. Valstybės įmonė steigiama remiantis:
1) tik federalinės valstijos nuosavybė;
2) valstybės ir savivaldybių turtas;
3) privati nuosavybė;
4) bet kokia nuosavybės forma.
34. Įstaigos pajamos iš jai leidžiamos verslinės veiklos, taip pat šių pajamų sąskaita įgytas turtas, gaunamos:
1) į valstybės biudžetą;
2) vietos biudžetas;
3) savarankiškai disponuoja įstaiga;
4) įstaigos steigėjo nuosavybėn.
35. Disponavimas bendrosios datos nuosavybės teise vykdomas:
1) visų bendraturčių sutikimu;
2) daugiau kaip pusės bendraturčių sutikimu;
3) dviejų trečdalių sutikimu iš viso bendraturčiai;
4) pagal teismo sprendimą.
36. Turto disponavimas bendrosios jungtinės nuosavybės teise vykdomas:
1) visų bendrosios nuosavybės dalyvių sutikimu;
2) daugiau kaip pusės bendrosios nuosavybės dalyvių sutikimu;
3) dviejų trečdalių visų bendrosios nuosavybės dalyvių sutikimu;
4) pagal teismo sprendimą.
37. Dvišalis sandoris yra:
1) sandoris, kuriame kiekvienai iš šalių atstovauja vienas subjektas;
2) sandoris, kuriam reikalinga dviejų šalių valia;
3) susitarimas, kuriame abi šalys turi abipuses teises ir pareigas.
38. Vienašalis sandoris yra:
1) valia;
2) susitarimas, kuriame viena šalis turi tik teises, o kita tik pareigas;
3) palikimo priėmimas įpėdiniui pagal testamentą;
4) nė vienas iš išvardytų variantų.
39. Įgaliojimas sudaryti sandorius su bet kuriuo atstovaujamojo turtu vadinamas:
1) bendras;
2) specialusis;
3) vienkartinis;
40. Hipoteka yra:
1) kilnojamojo turto įkeitimas;
2) nekilnojamojo turto įkeitimas;
3) skolinimas nekilnojamuoju turtu.
41. Įkeisto turto areštas vyksta:
1) administracine tvarka;
2) teisminiame procese;
3) šalių susitarimu.
42. Prievolė laikoma abipuse, jeigu:
1) kiekviena prievolės šalis turi ir teises, ir pareigas;
2) viena prievolės šalis turi tik teises, o kita šalis – tik pareigas;
3) viena prievolės šalis turi tik teises, o kita šalis turi ir teises, ir pareigas;
4) viena prievolės šalis turi tik pareigas, o kita šalis turi ir teises, ir pareigas.
43. Reikalavimo teisę perleisti leidžiama:
1) tik skolininko sutikimu;
2) nepriklausomai nuo skolininko sutikimo;
3) kreditoriaus ir skolininko bendru susitarimu;
4) apie tai praneša skolininko kreditorius.
44. Sutartis laikoma sudaryta, jeigu tarp šalių yra pasiektas atitinkamais atvejais reikalaujamos formos susitarimas:
1) dėl sutarties dalyko;
2) sąlygomis, kurios įstatyme įvardijamos kaip esminės;
3) dėl sąlygų, dėl kurių vienos iš šalių prašymu turi būti susitarta;
45. Susitarimas dėl sutarties pakeitimo ar nutraukimo sudaromas formoje:
1) tik raštu;
2) tik notarinis;
3) toje pačioje, kurioje buvo sudaryta sutartis;
46. Vienašališkai atsisakius visiškai ar iš dalies įvykdyti sutartį, sutartis laikoma nutraukta, kai toks atsisakymas leidžiamas:
1) pagal įstatymą;
2) šalių susitarimu;
3) pagal įstatymą arba šalių susitarimu.
47. Pagal nekilnojamojo turto pirkimo-pardavimo sutartį nuosavybės teisė pereina nuo to momento:
1) perdavimo akto surašymas;
2) valstybinė registracija;
3) nuo sutarties patvirtinimo notaro momento.
48. Vaisiai, produktai ir pajamos, kurias nuomininkas gauna naudodamasis išnuomotu turtu:
1) visada yra nuomininko nuosavybė;
2) visada yra nuomotojo nuosavybė;
3) tapti nuomotojo nuosavybe, jeigu valstybės turtas buvo išnuomotas.
49. Paveldėjimo atidarymo diena yra:
1) testamento surašymo data;
2) palikėjo mirties diena;
3) kitą dieną po šešių mėnesių nuo palikėjo mirties dienos.
50. Įpėdiniais negali būti tėvai, kuriems atimtos tėvystės teisės:
1) pagal įstatymą;
2) pagal testamentą.
51. Jeigu palikėjo gyvenamoji vieta nežinoma, tai palikimo atsiradimo vieta pripažįstama:
1) paskutinės registracijos vieta;
2) turto buvimo vieta;
3) įpėdinių nuolatinė gyvenamoji vieta.
52. Nevertais įpėdiniais pripažįstami šie asmenys:
1) nenorintys gyventi su testatoriumi;
2) pareigos išlaikyti palikėją nevykdymas;
3) gyvenant kitame mieste.
53. Visuotinio paveldėjimo būdu nepaveldima:
2) nuosavybės teisės;
3) teisės, neatsiejamai susijusios su testatoriaus asmenybe.
54. Įstatyminiai įpėdiniai nėra:
1) piliečiai;
2) vaikai, pastoti per palikėjo gyvenimą ir gimę gyvi po jo mirties;
3) juridiniai asmenys.
55. Įgyjamasis senaties terminas svetimam nekilnojamajam turtui atsiranda, kai jis atvirai ir nuolat valdomas:
56. Rusijos Federacija yra įpareigota paveldėti pagal įstatymą, jei turtas:
1) testamentu paliktas Rusijos Federacijai;
2) pripažintas escheated;
3) įpėdinių pagal įstatymą nėra, bet yra įpėdinių pagal testamentą.
57. Neveiksnūs piliečiai įpėdiniais pripažįstami ir pagal įstatymą, ir pagal testamentą:
58. Skelbti pilietį mirusiu turi teisę:
3) notaras.
59. Įpėdinis turi teisę:
1) visiškai priimti turtą;
2) priimti turtą iš dalies;
3) atsisakyti nereikalingo turto.
60. Notaras nustato palikimo atsiradimo vietą remdamasis:
1) mirties liudijimai iš gydymo įstaigos;
2) teismo sprendimas dėl piliečio pripažinimo mirusiu;
3) metrikacijos įstaigos išduotas mirties liudijimas.
61. Testamentas gali būti sudarytas:
2) pagal įgaliotinį;
3) teisinis atstovas, globėjas ar rūpintojas.
62. Intelektinė nuosavybė yra:
1) intelektinės veiklos rezultatas;
2) juridinių asmenų, prekių, paslaugų ir įmonių individualizavimo priemonės;
3) intelektinės veiklos rezultatas, juridinių asmenų, prekių, paslaugų ir įmonių, kuriems suteikiama teisinė apsauga, individualizavimo priemonės.
1) per įstatymų nustatytą terminą;
2) neribotą laiką.
64. Pramoninio dizaino patentabilumo sąlyga nėra:
1) naujumas;
2) pramoninis pritaikomumas;
3) originalumas.
65. Intelektinės veiklos rezultatas ir individualizacijos priemonės nėra:
1) mokslo, literatūros ir meno kūriniai;
2) kompiuterių programos;
3) Rusijos Federacijos Valstybės Dūmos priimti įstatymai;
1) turėti teisę naudoti savo kūrinį nepriklausomai nuo išvestinio kūrinio sudarytojo;
2) neturi teisės naudoti savo kūrinio nepriklausomai nuo išvestinio kūrinio sudarytojo.
67. Intelektinės nuosavybės teisės yra teisės:
1) apie intelektinės veiklos rezultatus;
2) apie individualizavimo priemones;
3) apie intelektinės veiklos rezultatus ir apie individualizavimo priemones.
1) Rusijos Federacijos įstatymai;
2) teisės aktų RF;
3) tarptautines sutartis RF;
4) verslo praktika;
2) naudotis savo teisėmis paisydami autoriaus teisių.
3) perduoda savo teises į išvestinį kūrinį originalaus kūrinio autoriui.
2) įstatymų nustatyto teisinės apsaugos laikotarpiu;
3) neribotą laiką.
72. Išimtinės teisės į išradimą terminas yra:
73. Išimtinės teisės į pramoninį dizainą galiojimo laikas yra:
1) perleidžiamas ir perleidžiamas;
2) neatimamas ir neperleidžiamas;
3) perleidžiami ir neperleidžiami.
75. Teisių turėtojas turi teisę:
1) naudoti ID rezultatą savo nuožiūra;
2) savo nuožiūra disponuoti ID rezultatu;
3) naudoti ir disponuoti ID rezultatu savo nuožiūra, nebent Rusijos Federacijos civilinis kodeksas numato kitaip.
1) turtas;
2) neturtinė;
3) turtinės ir neturtinės teisės į kūrinius.
78. Išimtinė teisė yra teisė:
1) panaudoti intelektinės veiklos rezultatą;
2) disponuoti išimtine teise į rezultatą;
3) leisti arba uždrausti kitiems asmenims naudotis intelektinės veiklos rezultatu;
4) visi atsakymai teisingi;
5) visi atsakymai neteisingi.
TESTAI 4 PASKAITAI
„BAUDŽIAMOSIOS TEISĖS PAGRINDAI“
1. Baudžiamoji teisė- tai įstatymiškai nustatytų normų rinkinys, skirtas reguliuoti santykius, kylančius dėl:
1) Rusijos Federacijos Konstitucijos normų dėl piliečių gyvybės ir sveikatos apsaugos pažeidimai;
2) nusikaltimo rengimas;
3) pirkimo-pardavimo sutarties sudarymas.
2. Baudžiamoji teisė – tai visuma įstatymiškai įtvirtintų normų, kuriomis siekiama reguliuoti santykius, kylančius dėl:
1) vežimo sutarties sudarymas;
2) darbo laiko panaudojimas;
3) nusikaltimo padarymas.
3. Baudžiamoji teisė priklauso pramonei Rusijos teisė:
1) reguliavimo;
2) apsauginis.
4. Tema teisinis reguliavimas baudžiamasis įstatymas yra:
4) visuomeniniai santykiai tarp veiką padariusių asmenų ir valstybės.
5. Baudžiamosios teisės teisinio reguliavimo dalykas yra:
1) privatūs asmenų santykiai;
2) privatūs fizinių ir juridinių asmenų santykiai;
3) asmenų ir valstybės viešieji ryšiai;
4) visuomeniniai santykiai, kylantys dėl veikos nusikalstamumą šalinančių aplinkybių.
6. Baudžiamosios teisės teisinio reguliavimo dalykas yra:
1) privatūs asmenų santykiai;
2) privatūs fizinių ir juridinių asmenų santykiai;
3) asmenų ir valstybės viešieji ryšiai;
4) viešieji ryšiai, susiję su asmens išlaikymu nuo nusikalstamų kėsinimųsi;
5) ryšiai su visuomene, susiję su asmens atskyrimu nuo nusikalstamų kėsinimųsi, grasinant bausme.
7. Baudžiamąją teisę visų pirma sudaro:
1) reguliavimo standartai;
2) apsaugos normos.
8. Baudžiamoji teisė sprendžia šiuos uždavinius:
1) Žmogaus teisių ir laisvių apsauga;
2) Konstitucinės santvarkos apsauga;
3) Sveikatos apsauga;
4) Darbo santykių apsauga.
9. Baudžiamoji teisė sprendžia tokius uždavinius:
1) Visų nuosavybės formų apsauga;
2) Viešosios tvarkos apsauga;
3) Darbo teisių apsauga;
4) Šeimos santykių apsauga.
10. Baudžiamoji teisė sprendžia šiuos uždavinius:
1) Visuomenės saugumo užtikrinimas;
2) Saugumas aplinką nuo nusikalstamų kėsinimosi;
3) Paveldimų santykių apsauga;
4) Intelektinių teisių apsauga.
11. Baudžiamoji teisė sprendžia tokius uždavinius:
1) Sutartinių įsipareigojimų apsauga;
2) Sveikatos apsauga;
3) Nusikaltimų prevencija.
12. Baudžiamosios teisės šaltiniai yra:
1) Rusijos Federacijos Konstitucija;
13. Baudžiamosios teisės šaltiniai yra:
1) Anglosaksų teisės sistemos normos;
2) Romano-germanų teisės sistemos normos;
3) Normos Tarptautinė teisė.
14. Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą sudaro:
1) vienas gabalas;
2) Dvi dalys;
3) Trys dalys.
15. Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą sudaro:
1) Bendroji dalis;
2) Bendrosios ir specialiosios dalys;
3) Bendrosios ir specialiosios dalys;
4) Bendrosios, specialiosios ir specialiosios dalys.
16. Pagrindinė, apibrėžianti Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalis yra:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
17. Pagrindinės baudžiamojo įstatymo nuostatos suformuluotos Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
18. Baudžiamojo įstatymo uždaviniai suformuluoti Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
19. Baudžiamosios teisės principai suformuluoti Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
20. Baudžiamosios atsakomybės pagrindai suformuluoti Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
21. Nusikaltimo sąvoka suformuluota dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis
3. Specialusis.
22. Kaltės formos suformuluotos Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
23. Amžius, nuo kurio asmuo gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn, nustatytas dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
24. Bausmės tikslai suformuluoti dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
25. Atsakomybė už tam tikrų rūšių nusikaltimus nustatyta Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
26. Atsakomybė už nusikaltimus asmeniui suformuluota dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
27. Atsakomybė už nusikaltimus nuosavybei suformuluota dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
28. Atsakomybė už nusikaltimus visuomenės saugumui suformuluota dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
29. Atsakomybė už nusikaltimus viešajai tvarkai suformuluota dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
30. Atsakomybė už nusikaltimus visuomenės sveikatai suformuluota dalyje Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
31. Atsakomybė už nusikaltimus nusikaltimams aplinkai suformuluota Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalyje:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
32. Baudžiamosios teisės principai yra:
1. Pagrindinės teisinės valstybės nuostatos;
2. Pagrindinės baudžiamojo įstatymo nuostatos;
3. Pagrindinės Rusijos teisės nuostatos.
33. Baudžiamoji teisė, švelninanti bausmę:
1. Turi atgalinį poveikį;
2. Negalioja atgaline data.
34. Baudžiamasis įstatymas, panaikinantis veikos nusikalstamumą:
1. Turi atgalinį poveikį;
2. Negalioja atgaline data.
35. Baudžiamoji teisė, griežtinanti bausmę:
1. Turi atgalinį poveikį;
2. Negalioja atgaline data.
36. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso bendroji ir specialioji dalys yra:
1. Nepriklausomi Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso komponentai;
2. Neatskiriamos, tarpusavyje susijusios Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso dalys.
37. Pirmenybė teikiama Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso daliai:
2. Specialusis;
3. Specialusis.
38. Nusikaltimu pripažįstama veika:
1. Kaltas;
2. Socialiai pavojingas;
5. Visa tai, kas išdėstyta aukščiau.
39. Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas neišskiria tokios nusikaltimų kategorijos kaip:
40. Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas neišskiria tokios nusikaltimų kategorijos kaip:
1. Lengvosios gravitacijos nusikaltimas;
2. Nesunkus nusikaltimas.
41. Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas neišskiria tokios nusikaltimų kategorijos kaip:
1. Lengvi nusikaltimai;
2. Sunkūs nusikaltimai.
42. Už nesunkius nusikaltimus didžiausia bausmė nustatyta:
43. Už vidutinio sunkumo nusikaltimus skiriama didžiausia bausmė:
1. Ne daugiau kaip dveji metai laisvės atėmimo;
2. Ne daugiau kaip penkeri metai laisvės atėmimo;
3. Ne daugiau kaip dešimt metų laisvės atėmimo.
44. Už sunkius nusikaltimus didžiausia bausmė nustatyta:
45. Už ypač sunkius nusikaltimus skiriama didžiausia bausmė:
1. Ne daugiau kaip penkeri metai laisvės atėmimo;
2. Ne daugiau kaip dešimt metų laisvės atėmimo;
3. Virš dešimties metų laisvės atėmimo ir griežtesnė bausmė.
46. Nusikaltimo sudėtį apibūdina teisiniai požymiai:
1. Subjektyvus;
2. Tikslas;
3. Subjektyvus ir objektyvus.
47. Nusikaltimo sudėties rūšys:
1. Pagrindinis ir pagalbinis;
2. Pagrindinis ir neprivalomas;
3. Pagrindinis ir kvalifikuotas.
48. Kvalifikuojamos nusikaltimo aplinkybės:
1. Sunkinti baudžiamąją atsakomybę;
2. Sušvelninti baudžiamąją atsakomybę;
3. Sunkinti arba sušvelninti baudžiamąją atsakomybę.
49. Veikos nusikalstamumą šalinančios aplinkybės:
1. Atsirasti nusikaltimo padarymo metu;
2. Išoriškai panašus į nusikaltimus;
3. Įtaka iš išorės rengiant nusikaltimą.
50. Veiksmai, kurie formaliai turi nusikaltimo požymių, bet tokie nėra, yra:
1. Veikos nusikalstamumą lengvinančios aplinkybės;
2. Aplinkybės, pašalinančios veikos nusikalstamumą;
3. Veikos nusikalstamumą didinančios aplinkybės.
51. Pripažįstami veiksmai, pašalinantys veikos nusikalstamumą:
1. Sąlygiškai nusikalstamas;
2. Lygtinai išteisintas;
3. Pagrįstas, teisėtas.
52. Pripažįstamos aplinkybės, pašalinančios veikos nusikalstamumą:
1. Būtinoji gintis, įstatymų nustatytose ribose;
2. Būtinoji gintis, neperžengiant teismo nustatytų ribų;
3. Būtinoji gintis, visuomenės nuomonės nustatytose ribose.
53. Pripažįstamos aplinkybės, pašalinančios veikos nusikalstamumą:
1. Žalos padarymas nusikaltimą padariusio asmens sulaikymo metu;
2. Žalos, kuri yra priverstinio pobūdžio, padarymas nusikaltimą padariusio asmens sulaikymo metu;
3. Žalos padarymas atliekant prevencinius veiksmus, sulaikant nusikaltimą padariusį asmenį;
54. Būtinosios ginties tikslas:
1. Asmens, padariusio nusikaltimą, sulaikymas;
2. Artimųjų nuosavybės teisių ir gyvybės apsauga;
3. Asmens, visuomenės ir valstybės teisių ir interesų apsauga.
55. Būtinosios ginties ribos yra šios:
1. Teisės gynimo priemonės, proporcingos nusikaltimo pobūdžiui ir pavojingumui;
2. Apsaugos formos, proporcingos nusikaltimo pobūdžiui ir pavojingumui;
3. Apsaugos rūšys, proporcingos nusikaltimo pobūdžiui ir pavojingumui.
56. Būtinosios ginties ribos peržengimas nėra ginamojo veiksmai, jeigu jis:
1. Buvo aistros būsenos;
2. Negalėjo objektyviai įvertinti kėsinimosi pavojingumo laipsnio ir pobūdžio;
3. Naudojo gynybai įstatymų nustatytas priemones.
57. Nusikaltimu nepripažįstami veiksmai:
1. Kai būtinai reikia;
2. Kai būtina dėl jų tikslingumo;
3. Kai būtinai būtina dėl įstatymo nustatytos priežasties.
58. Nusikaltimu nepripažįstami veiksmai:
1. Esant fizinei prievartai;
2. Su psichine prievarta;
3. Su fizine ir psichine prievarta.
59. Nusikaltimu nepripažįstami veiksmai:
1. Esant pagrįstai rizikai;
2. Esant pagrįstai rizikai, atsižvelgiant į veiksmų atlikimo profesionalumą;
3. Esant pagrįstai rizikai, atsižvelgiant į veiksmų aplinkybes.
60. Baudžiamosios atsakomybės požymis nėra:
1. Socialiai pavojingo pobūdžio veiksmai;
2. Įstatymų draudžiami pažeidimai;
3. Piliečių lygybė prieš įstatymą.
61. Baudžiamoji bausmė yra:
1. Baudžiamosios atsakomybės įgyvendinimo sąlyga;
2. Valstybės prievartos sąlyga;
3. Asmens, visuomenės, valstybės saugumo sąlyga.
62. Baudžiamoji bausmė yra:
1. Įstatymo nustatyta valstybės prievartos priemonė;
2. Valstybinės prievartos priemonė, paskirta teismo nuosprendžiu;
3. Valstybinės prievartos priemonė, teismo nuosprendžiu paskirta asmenims, kaltam padarius nusikaltimą.
63. Baudžiamąją bausmę sudaro:
1. Laisvės atėmimo;
2. Teisių suvaržyme;
3. Laisvės atėmimu ir asmens teisių ir laisvių suvaržymu;
4. Dėl asmens teisių atėmimo ir apribojimo.
64. Baudžiamoji bausmė skiriama:
2. Valstybė;
3. Teismas valstybės vardu.
65. Baudžiamoji bausmė taikoma:
1. Teismo nuosprendžiu;
2. Tik teismo sprendimu;
3. Teismo ir prokuratūros sprendimu.
66. Baudžiamosios bausmės vykdymas vykdomas:
1. Viešoji prievarta;
2. Valstybės prievarta;
3. Teisminis vykdymas.
67. Baudžiamoji bausmė yra:
1. Asmeninis charakteris;
2. Viešumas;
3. Valstybės charakteris.
68. Baudžiamųjų bausmių sąrašas yra nustatytas:
1. Rusijos Federacijos Konstitucija;
2. Tarptautinės teisės normos;
69. Baudžiamųjų bausmių sąrašas yra toks:
1. Atviras;
2. Išsamus.
70. Teismas:
1. Gali skirti bausmę, nenurodyta Rusijos Federacijos baudžiamajame kodekse;
2. Negali skirti bausmės, kuri nenurodyta Rusijos Federacijos baudžiamajame kodekse
71. Bausmių rūšys skirstomos į:
1. Pagrindinis ir papildomas;
2. Pagrindinis ir pagalbinis;
3. Pagrindinis ir neprivalomas.
72. Pagrindinės bausmių rūšys neapima:
1. Privalomas darbas;
2. Pataisos darbai;
4. Netekimas karinis laipsnis;
73. Pagrindinės bausmių rūšys neapima:
1. Privalomas darbas;
2. Pataisos darbai;
3. Karinės tarnybos apribojimai;
4. Specialiojo laipsnio atėmimas;
74. Pagrindinės bausmių rūšys neapima:
1. Privalomas darbas;
2. Pataisos darbai;
3. Garbės vardo atėmimas;
75. Pagrindinės bausmių rūšys neapima:
1. Privalomas darbas;
2. Pataisos darbai;
3. Klasinio rango atėmimas;
76. Pagrindinės bausmių rūšys neapima:
1. Mirties bausmė;
2. Pataisos darbai;
3. Valstybės apdovanojimų atėmimas;
4. Įkalinimas iki gyvos galvos.
77. Tiek pagrindinėmis, tiek papildomomis bausmėmis gali būti skiriamos:
1. Bauda ir teisės eiti tam tikras pareigas atėmimas;
2. Bauda ir specialaus laipsnio atėmimas;
3. Bauda ir valstybės apdovanojimų atėmimas.
78. Tiek pagrindinėmis, tiek papildomomis bausmėmis gali būti skiriamos:
1. Bauda ir teisės verstis praktika atėmimas tam tikra veikla;
2. Bauda ir klasės rango atėmimas;
3. Bauda ir garbės vardo atėmimas.
79. Nepilnamečiams, pripažintiems kaltais dėl nusikaltimo, taikomos šios baudžiamosios teisės rūšys:
1. Bausmės paskyrimas;
2. Įspėjimas.
80. Nepilnamečiams, pripažintiems kaltais padarius nusikaltimą, taikomos šios baudžiamosios teisės rūšys:
1. Priverčiamosios auklėjamojo poveikio priemonės.
2. Pataisos darbai.
81. K prievartos priemones auklėjamoji įtaka netaikoma:
1. Atlyginimas už padarytą žalą.
3. Įspėjimas.
82. Nepilnamečiams taikomos privalomosios auklėjimo priemonės:
1. Privalomas darbas.
2. Pataisos darbai.
4. Laisvalaikio apribojimas.
83. Laisvalaikio ribojimas suaugusiems yra draudimas:
1. Už vizitą švietimo įstaiga.
2. Po tam tikro laiko likti toli nuo namų.
3. Lankytis diskotekose.
84. Nusikaltimu nepripažįstami veiksmai:
1. Vykdant karinį įsakymą karo metu;
2. Vykdant aukštesnio pareigūno karinį įsakymą;
3. Vykdant aukštesnės organizacijos karinį įsakymą.
TESTAI 5 PASKAITAI
„DARBO TEISĖS PAGRINDAI“
1. Darbo teisė yra sistema teisinius reglamentus reguliuojantys darbo santykius:
1. Darbuotojai ir darbdaviai.
2. Prokuratūros ir Valstybinės darbo inspekcijos darbuotojai ir darbdaviai bei priežiūros institucijos.
3. Prokuratūros ir Valstybinės darbo inspekcijos bei profesinių sąjungų darbuotojai ir darbdaviai bei priežiūros institucijos.
2. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo – tai santykiai, susiję su:
1. Su darbo drausme;
3. Bandomasis laikotarpis nustatomas atsižvelgiant į:
1. Nepilnamečiai:
2. Jauniems specialistams sulaukus 25 metų;
3. Nėščios moterys;
4. Išrinktas į renkamas pareigas.
4. Darbo teisė yra:
1. Civilinės teisės pošakis.
2. Savarankiška teisės šaka.
3. Sudėtinga teisės šaka.
5. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Su darbo apsauga;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
6. Nutraukus darbo sutartis darbuotojo iniciatyva jis privalo įspėti apie atleidimą iš darbo dėl:
1. 1 savaitė;
2. 2 savaites;
3. 3 savaites.
7. Teisinio reguliavimo dalykas į darbo teisė yra viešieji ryšiai šioje srityje:
2. Darbas ir poilsis;
3. Darbo, laisvalaikio ir visuomeninė veikla.
8. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Su darbuotojo perkėlimu ir atleidimu;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
9. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Darbuotojo atsisakymas pereiti dirbti į kitą sritį;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
10. Darbo santykių subjektai yra:
1. Asmenys;
2. Juridiniai asmenys;
3. Fiziniai ir juridiniai asmenys.
11. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Išėjimas į pensiją;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
12. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Šalių susitarimas;
13. Juridinio asmens statusas atsiranda iš darbuotojo:
1. Nuo 14 metų;
2. Nuo 15 metų;
3. Nuo 16 metų;
4. Nuo 18 metų.
14. Darbo santykiai, nepriklausantys tiesioginio darbo taikymo sričiai, atsiranda tarp:
2. Administracija ir darbo kolektyvas.
15. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Darbo sutarties pasibaigimas;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
16. Juridinį asmenybę darbuotojas įgyja susitaręs su profesinės sąjungos organu:
1. Nuo 14 metų;
2. Nuo 15 metų;
3. Nuo 16 metų;
4. Nuo 18 metų.
17. Darbo santykiai, nepriklausantys tiesioginio darbo taikymo sričiai, atsiranda tarp:
1. Darbuotojas ir darbdavys;
2. Administracija ir profesinės sąjungos organas.
18. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Darbuotojo perkėlimas jo prašymu pas kitą darbdavį;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
19. Juridinio asmens statusas darbuotojui atsiranda tam tikromis aplinkybėmis tėvų sutikimu:
1. Nuo 14 metų;
2. Nuo 15 metų;
3. Nuo 16 metų;
4. Nuo 18 metų.
20. Pagrindinė piliečių teisės į darbą realizavimo forma yra:
labiausiai paplitusioje kategorijoje organizacinės struktūros Rusija apima įmones. Ir nors jų formavimas nėra susijęs su verslu ir pajamų generavimu, NPO yra susijusios su pelno siekiančia veikla. Kokia yra pagrindinė NVO veikla – apžvelgsime savo medžiagoje.
Pagrindai
Pelno nesiekiančios asociacijos neturi teisės verstis verslu, siekdamos gauti pajamų, tačiau tokia veikla siekiama organizacijos tikslai, nėra draudžiamas (Rusijos Federacijos įstatymo Nr. 7-FZ 4 skyrius). Įstatymų leidybos lygmeniu Rusija skatina NVO steigimąsi, valstybė teikia specialias lengvatas ne pelno struktūroms. Šio formato organizacijų apibrėžimas yra išdėstytas 1 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 50 str.
NPO steigimu siekiama vykdyti pagrindinę veiklą, kurią įgyvendinant remia valstybė socialines programas. Įtraukti:
- . Pagrindiniai organizacijų uždaviniai – paslaugos teisės, sporto, mokslo, sveikatos apsaugos, švietimo srityse (Įstatymo Nr. 51-FZ 123.24 straipsnis).
- . Akciniai įnašai yra materialinė bazė. Įmonė įsteigta narystės sąlygomis, o veikla nukreipta į paslaugų (prekių) gavimą organizacijos savo reikmėms (Įstatymo Nr. 51-FZ 123.2 str.).
- Lėšos. Organizacijų darbas nukreiptas į visuomenei naudingus tikslus. Tokio tipo asociacijos narystės neturi, o pagrindinis jų įrankis yra steigėjų suformuoto turto ir lėšų naudojimas (Įstatymo Nr. 51-FZ 123.17 str.).
- Visuomeninės ir religinės asociacijos. Jos kuriamos remiantis steigėjų požiūrių vienybe. Struktūros veikla nukreipta į pagrindinius NPO dalyvių tikslus (Įstatymo Nr. 51-FZ 123.26 straipsnis).
- Valstybinės korporacijos. Organizacijos steigėja yra valstybė. Organizacijos darbas yra skirtas visuomeninėms, valdymo ar socialinėms užduotims vykdyti (Įstatymo Nr. 51-FZ 123.21 straipsnis).
- pelno nesiekiančios partnerystės. Sukūrė Rusijos Federacijos piliečiai arba juridiniai asmenys. Asociacija yra pagrįsta NPO dalyvių naryste (Rusijos Federacijos įstatymo Nr. 7-FZ 8 straipsnis).
- Juridinių asmenų asociacijos (asociacijos, sąjungos). NPO yra kuriamos siekiant apsaugoti nuosavybės teises (Įstatymo Nr. 51-FZ 123.8 straipsnis).
Kuo ypatingas?
Visos ne pelno organizacijų sritys turi bruožų, išskiriančių jas nuo standartinių komercinių įmonių. Tokios formos organizacijų darbas yra orientuotas į socialinius tikslus, asociacijai juridinio asmens steigimas nėra būtinas, procese yra tam tikrų apribojimų.
Verslinę veiklą siekiant gauti pajamų draudžia įstatymai, tačiau nedraudžiama teikti mokamas, valdymo paslaugas, mokymo programas ir edukacinius renginius. Pagrindinė sąlyga – pelno srautas turi būti nukreiptas į tikslus, kuriems buvo sukurta specifinė NPO struktūra.
Skirtingai nuo komercinių struktūrų, kai kurios NPO formos veikia be jų oficiali registracija. Jie apima socialiniai judėjimai, fondai, mėgėjiškos veiklos struktūros. Šiuo atveju iš asociacijų atimamos juridinių asmenų teisės ir jos neveikia kaip civilinių teisinių santykių subjektai.
Ne kiekvienai ne pelno organizacijai gali būti paskelbtas bankrotas standartine tvarka. Puskarininkių likvidavimo procesas neliečia politinių partijų, institucijų, religinių bendruomenių, nes šiose struktūrose nėra dalijamas turtas. Nepaisant to, kad nėra konkretaus NPO egzistavimo termino, įstatymiškai leidžiama steigti ne pelno tipo bendrovę, kurios galiojimo laikas yra ribotas.
Veiklos sritys
Priklausomai nuo organizacijų struktūros, pagrindinė puskarininkių veiklos sritis apima šias sritis:
- Sveikatos apsauga.
- Labdara.
- Socialinė apsauga.
- Išsilavinimas.
- Teisinė apsauga.
- Kultūra.
- Religija.
- Ekologija.
- būsto problemos.
- Tarpetniniai santykiai.
- Analizė.
- Profesinio lygio sferos.
- Gyventojų civilinės gynybos plėtra.
Pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus, puskarininkiai gali užsiimti vienos ar kelių rūšių veikla, kurios kryptys nurodytos (Įstatymo Nr. 7-FZ 24 straipsnis).
Pagrindinės pozicijos
Pelno nesiekiančio tipo organizacija veikia kaip subjektas, vienijantis piliečius dalyvauti sprendžiant socialines ir visuomenines problemas. Puskarininkių kūrimo ir egzistavimo principai turi atitikti veiklos sritį ir organizacijos pagrindus.
NCO egzistavimas grindžiamas šiais principais:
- Savikontrolė. Asociacijos viduje vykdoma veiklos krypties kontrolė, sistemingas jos kokybės vertinimas.
- Visuomenės nauda. Organizacija įgyvendina ir remia visuomenės interesus, pritraukia valdžios ir žiniasklaidos dėmesį į socialines problemas.
- Bendradarbiavimas. NPO plėtoja partnerystę su suinteresuotomis šalimis, siekdama asociacijos tikslų.
- Atsakomybė. Asociacija yra atsakinga už tikslinė auditorija, visuomenę ir turi atsižvelgti į savo darbo pasekmes aplinkai, piliečiams ir kitoms asociacijoms.
- Teisiniai reglamentai. Puskarininkių veikla neprieštarauja įstatymams, jiems galioja organizacijos steigimo dokumentai.
- Prieinamumas. Informacija apie asociacijos veiklą, misijas ir pajamas atvira suinteresuotiems piliečiams. NPO gali uždaryti prieigą prie duomenų, kurių atskleidimas gali neigiamai paveikti jos egzistavimą, jei to nedraudžia įstatymai.
- Veiksmo laisvė. Asociacija gali laisvai pasirinkti veiklos kryptį ir savo tikslų įgyvendinimo būdą. NPO atvirai išsako savo poziciją ir ją palaiko socialinių problemų atžvilgiu.
- Demokratinis valdymas. NPO vadovybė informuoja narius apie organizacijos misijas, teisines sąlygas ir tikslus. Darbas vykdomas abipusės pagarbos ir demokratijos principu. NPO nariai turi teisę atvirai diskutuoti su organizacijos tikslais ir darbu susijusius klausimus.
NPO gali uždaryti prieigą prie duomenų, kurių atskleidimas gali neigiamai paveikti jos egzistavimą, jei to nedraudžia įstatymai.
Ne pelno siekianti organizacija nesinaudoja savo privalumais, kurie diskriminuoja kitas organizacijas. NPO veiksmai ar neveikimas neturėtų lemti neigiamų rezultatų ar kitų įmonių teisių pažeidimo.
Išvada
Ne pelno organizacijos siekia konkretaus tikslo, gerinančio asmens padėtį socialines grupes. Pagrindinė NPO veikla turi griežtai paklusti bendrovės steigimo dokumentams, remti savo gyvavimo principus ir dirbti visuomenės labui.
Ar ne pelno fondas turi teisę užsiimti viešbučių verslu?
Aleksandras
1996 m. sausio 12 d. federalinis įstatymas Nr. 7-FZ (su 2015 m. lapkričio 28 d. pakeitimais) „Dėl ne pelno organizacijų“ 24 straipsnis. Ne pelno organizacijos veiklos rūšys
1. Ne pelno organizacija gali vykdyti vienos rūšies veiklą arba kelias veiklos rūšis, kurios nedraudžia Rusijos Federacijos teisės aktai ir atitinka ne pelno organizacijos veiklos tikslus, kuriuos numato jos steigėjas. dokumentus.
Pagrindine biudžetinių ir valstybės įstaigų veikla pripažįstama veikla, tiesiogiai nukreipta į tikslus, kuriems jos buvo sukurtos. Išsamų sąrašą veiklų, kurias biudžetinės ir valstybinės įstaigos gali vykdyti pagal savo kūrimo tikslus, nustato įstaigų steigimo dokumentai.
Rusijos Federacijos teisės aktai gali nustatyti apribojimus veiklos rūšims, kuria gali užsiimti tam tikros rūšies ne pelno organizacijos, ir institucijų atžvilgiu, įskaitant tam tikras rūšis.
Tam tikros rūšies veiklą ne pelno organizacijos gali vykdyti tik turėdamos specialius leidimus (licencijas). Šių veiklų sąrašą nustato įstatymas.
Prie ne pelno organizacijos, veikiančios kaip užsienio agentas, paskelbta ir (ar) jos platinama medžiaga, įskaitant žiniasklaidą ir (ar) naudojantis informaciniu ir telekomunikacijų tinklu „Internetas“, turi būti nurodyta, kad ši medžiaga buvo skelbia ir (ar) platina ne pelno organizacija, veikianti kaip užsienio agentas.
24 straipsnio 2 dalies pirmos pastraipos (dėl vertybinių popierių įsigijimo ir pardavimo bei dalyvavimo komanditinėse ūkinėse bendrijose kaip įnašo davėjo) poveikis netaikomas biudžetinėms ir valstybės įstaigoms (šio dokumento 1 straipsnio 4.1 ir 4.2 punktai). ).
pastaba.
Dėl institucijų dalyvavimo verslo įmonėse ir partnerystėse žr. Rusijos Federacijos civilinį kodeksą.
2. Ne pelno organizacija verslinę ir kitą pajamas duodančią veiklą gali vykdyti tik tiek, kiek ji padeda siekti tikslams, kuriems ji buvo įsteigta, ir atitinka nurodytus tikslus, jeigu tokia veikla yra nurodyta jos steigimo dokumentuose. Tokia veikla yra pelninga prekių ir paslaugų gamyba, atitinkanti ne pelno siekiančios organizacijos kūrimo tikslus, taip pat vertybinių popierių, turtinių ir neturtinių teisių įsigijimas ir pardavimas, dalyvavimas verslo įmonėse ir dalyvavimas komanditinėse ūkinėse bendrijose. pagalbininkas.
Rusijos Federacijos teisės aktai gali nustatyti tam tikrų rūšių ne pelno organizacijų ir institucijų, įskaitant tam tikras rūšis, verslumo ir kitos pajamas duodančios veiklos apribojimus.
pastaba.
24 straipsnio 3 dalis netaikoma valstybės institucijoms (šio dokumento 1 straipsnis).
3. Pelno nesiekianti organizacija tvarko verslo ir kitos pajamas generuojančios veiklos pajamų ir išlaidų apskaitą.
3.1. Rusijos Federacijos teisės aktai gali nustatyti apribojimus ne pelno organizacijoms skirti aukas politinės partijos, jų regioninius skyrius, taip pat į rinkimų fondus, referendumo lėšas.
pastaba.
24 straipsnio 4 punktas (išskyrus penktą dalį) netaikomas valstybės institucijoms (šio dokumento 1 straipsnis).
4. Ne pelno organizacijos įstatuose numatytiems tikslams pasiekti ji gali steigti kitas ne pelno organizacijas, jungtis į asociacijas ir sąjungas...
Juridiniai asmenys, kurių pagrindinis veiklos tikslas nėra pelno siekimas ir gauto pelno nepaskirsto dalyviams, yra pripažintos ne pelno organizacijomis (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 50 straipsnio 1 punktas). Ne pelno organizacijos atskyrimas nuo daugelio kitų juridinių asmenų galimas tik tuo atveju, jei tokia organizacija vienu metu turi abi savo savybes. Išimtis yra vartotojų kooperatyvai, turintys teisę paskirstyti pajamas, gautas iš verslinės veiklos, kurią jie vykdo pagal įstatyminį veiksnumą (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 116 straipsnio 5 punktas).
Skirtingai nuo komercinių organizacijų, kurios gali būti steigiamos pagal Rusijos Federacijos civilinio kodekso griežtai nustatytas formas, ne pelno organizacijų formų sąrašas, pateiktas 3 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 50 straipsnis yra atviras ir gali būti papildytas federaliniais įstatymais. Ne pelno organizacijų įstatymas, dispozityvaus teisinio reguliavimo ribose, taip pat vartotojų kooperatyvų, visuomeninių, religinių organizacijų (asociacijų), įstaigų, fondų, asociacijų (sąjungų), numatytų Rusijos Federacijos civiliniame kodekse, taip pat. apėmė ne pelno bendrijas, ne pelno autonomines organizacijas, valstybines korporacijas ir kt.
Šiuo metu galiojantys teisės aktai ne pelno organizacijoms nustato daugybę reikalavimų verslumo veiklai vykdyti, kurių laikymasis joms yra privalomas. Pirma, verslumo veikla neturėtų būti pagrindinis ne pelno organizacijos veiklos tikslas, kitaip ji virsta komercine (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 50 straipsnio 1 punktas). Antra, ne pelno organizacijos gali vykdyti verslumo veiklą tik siekdamos tikslų, kuriems jos buvo sukurtos, ir pagal šiuos tikslus (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 50 straipsnio 3 punktas). Antrasis iš šių reikalavimų reiškia, kad ne pelno organizacijų verslumo veikla turi atitikti dvi sąlygas:
tarnauti organizacijos tikslams, t.y. stiprinti savo materialinę techninę bazę, būti organizacijos reikmėms naudojamo turto formavimo šaltiniu, įtraukti į darbą organizacijos narius, turinčius fizinę negalią ir neturinčius galimybės dirbti normaliomis sąlygomis. aklas, kurčias), taip pat prisidėti prie kitų socialiai naudingų organizacijos tikslų įgyvendinimo;
atitikti įstatyme numatytus organizacijos tikslus ir neperžengti įstatyme nustatyto teisnumo ribų.
Pažymėtina, kad Pelno nesiekiančių organizacijų įstatymas (2 straipsnio 24 straipsnis), priešingai nei Rusijos Federacijos civiliniame kodekse, numato tik pirmąją sąlygą – ne pelno organizacija gali vykdyti verslo veiklą tik tiek, kiek tai padeda pasiekti tikslus, kuriems ji buvo sukurta. Antrosios sąlygos dėl būtinybės, kad verslinė veikla atitiktų ne pelno organizacijos statutinius tikslus, šiame įstatyme nėra.
Iš požiūrio taško Bendri principai Taikant įstatymo normas, neabejotina, kad Civilinio kodekso normos (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 2 punktas, 3 straipsnis), nustatančios specialų, o ne bendrąjį, pelno nesiekiančios organizacijos teisnumą. organizacijos, nekelia abejonių.
Ne pelno organizacijų galimybė apskritai vykdyti verslumo veiklą vertinama dviprasmiškai. Viena vertus, tai leidžia ne pelno organizacijoms dabartinėmis nepakankamo kultūros, švietimo, sporto, sveikatos apsaugos ir valdymo finansavimo sąlygomis spręsti savo materialinės techninės bazės stiprinimo ir tolesnės plėtros klausimus. Neįgaliųjų visuomeninių organizacijų veikla, įtraukianti akluosius, kurčiuosius, kitų sveikatos sutrikimų turinčius asmenis, prisidedanti prie socialinės reabilitacijos, nusipelno viso skatinimo. Tačiau prisidengiant ne pelno organizacijomis, taikant lengvatinį teisinio reguliavimo režimą, buvo pradėta vykdyti įvairi verslumo veikla, kurios pagrindinis tikslas anaiptol nėra socialiai naudingos užduotys. Tokia padėtis metė šešėlį daugeliui teigiamų iniciatyvų.
Siekdamas išspręsti šią situaciją, įstatymų leidėjas visų pirma pasirinko organizacijų gaunamo pelno apmokestinimo suvienodinimą, nepaisant jų rūšies. Koncepcija Ch. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 25 straipsnis „Įmonių pajamų mokestis“, kuris įsigaliojo 2002 m. sausio 1 d., priešingai nei ankstesni mokesčių teisės aktai, nustato mokesčių mokėtojų ratą, neatsižvelgiant į organizacijos kvalifikaciją. komercinis ar nekomercinis. Nekomercinės organizacijos taip pat yra pajamų mokesčio mokėtojas. Ne pelno organizacijų pajamų, kurias jos gauna ne iš verslinės veiklos, neįtraukimo į apmokestinamąją bazę principas išliko tik dėl vadinamųjų tikslinių pajamų neįtraukimo į mokesčio bazę, kurioms pagal PMĮ 2 str. . Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 251 straipsnis apima tikslines įplaukas iš biudžeto biudžeto gavėjams ir tikslines pajamas, skirtas ne pelno organizacijoms išlaikyti ir jų statutinei veiklai, nemokamai gaunamas iš kitų organizacijų ir (ar) asmenų, kurias naudoja nurodytus gavėjus pagal paskirtį. Kodekse pateikiamas baigtinis tokių tikslinių pajamų, skirtų ne pelno organizacijoms išlaikyti ir jų statutinei veiklai, sąrašas.
Kokia yra ne pelno organizacijų verslumo veikla ir kokiomis formomis ji gali būti vykdoma?
Ne pelno organizacijos verslumo veikla pripažįstama pelninga prekių ir paslaugų gamyba, atitinkanti ne pelno organizacijos kūrimo tikslus, taip pat vertybinių popierių, turtinių ir neturtinių teisių įsigijimas ir pardavimas, dalyvavimas versle. įmonės ir dalyvavimas komanditinėse ūkinėse bendrijose kaip įnašo mokėtojas (Ne pelno organizacijų įstatymo 24 str. 2 d.). Įvairios verslo veiklos rūšys, kurias turi teisę vykdyti ne pelno organizacijos, gali būti suskirstytos į dvi grupes:
verslo veikla, kurią tiesiogiai vykdo ne pelno organizacija;
verslumo veikla, vykdoma kuriant ir dalyvaujant komercinėse organizacijose.
Ir čia galime atsakyti į aukščiau pateiktą klausimą: ar, pavyzdžiui, ne pelno organizacijos dalyvavimas akcinė bendrovė, kuri gamina nepagrindines prekes šiai ne pelno organizacijai. Atrodo, kad ne, o tik tuo atveju, jei pajamos iš akcijų bus nukreiptos organizacijos tikslams ir pagal jos įstatyminį veiksnumą. Tuo išskiriama ne pelno organizacijų verslumo veikla, kurią jos vykdo tiesiogiai, ir jų verslumo veikla, susijusi su komercinių organizacijų kūrimu ir dalyvavimu jose.
Tam tikrų tipų ne pelno organizacijoms taikomi verslo apribojimai. Taigi komercinių organizacijų asociacijos (sąjungos) verslinę veiklą gali vykdyti tik kurdamos verslo įmones arba jose dalyvaudamos. Jei dalyvių sprendimu asociacijai (sąjungai) patikėta verslumo veikla, tokia asociacija (sąjunga) pertvarkoma į verslo įmonę arba bendriją (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 121 straipsnio 1 punktas).
Ne pelno organizacijų verslumo apribojimų pavyzdžiais gali būti, pavyzdžiui, draudimas labdaros organizacijai kartu su kitais asmenimis dalyvauti verslo įmonėse (1995 m. rugpjūčio 11 d. įstatymo N 135-12 straipsnio 4 punktas). FZ „Dėl labdaros veiklos ir labdaros organizacijų“), galimybė viešiesiems fondams ir labdaros visuomeninėms asociacijoms kurtis ir dalyvauti tik ekonominėse įmonėse (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 118 straipsnis, minėto įstatymo 12 straipsnio 4 punktas) .
Teisės aktai taip pat nustato ne pelno organizacijų dalyvavimo tam tikruose įsipareigojimuose apribojimus.
Taigi tik komercinės organizacijos gali veikti kaip finansiniai agentai pagal finansavimo sutartį prieš perleidžiant piniginį reikalavimą (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 825 straipsnis), komercinės koncesijos sutarties šalys (Civilinio kodekso 1027 straipsnio 3 punktas). Rusijos Federacijos). Paprastai patikėtiniu gali būti tik komercinė organizacija (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1015 straipsnio 1 dalis).
Rusijos Federacijos teisės aktai taip pat gali nustatyti kitus ne pelno organizacijų verslumo apribojimus. Ribojančiomis normomis pirmiausia siekiama apsaugoti ne pelno organizacijas nuo pernelyg didelio „komercializavimo“, kad verslumo veikla netaptų kliūtimi ne pelno organizacijoms vykdyti statutinę veiklą, kuria siekiama socialiai naudingų tikslų.
Apskritai ne pelno organizacijų verslinės veiklos apribojimai yra labai nereikšmingi ir leidžia joms aktyviai dalyvauti ekonominėje apyvartoje. Pagal galimybes sudaryti įvairius sandorius ne pelno organizacijos teisnumas iš esmės mažai skiriasi nuo komercinės organizacijos teisnumo.
Turtas ir pajamos, kurias ne pelno organizacijos įgijo dėl savo verslinės veiklos, paprastai tampa jų nuosavybe ir įrašomos į organizacijos balansą. Išimtis yra įstaigų pajamos, gautos iš verslinės veiklos, ir šių pajamų sąskaita įgytas turtas, perduodamas savarankiškam įstaigos disponavimui ir taip pat apskaitomas atskirame balanse (straipsnio 2 punktas). Rusijos Federacijos civilinio kodekso 298 straipsnis). Bet kuri komercinė organizacija (išskyrus įstaigą) už savo įsipareigojimus atsako jai priklausančiu turtu. Įstaiga už savo įsipareigojimus atsako turimomis lėšomis. Esant nepakankamumui įstaigoje Pinigai subsidiarią atsakomybę už įsipareigojimus prisiima jos savininkas (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 120 straipsnio 2 punktas, Ne pelno organizacijų įstatymo 9 straipsnis).
Likvidavus pelno nesiekiančią organizaciją, turtas, likęs patenkinus kreditorių reikalavimus, jei federaliniai įstatymai nenustato kitaip, pagal steigimo dokumentus nukreipiamas tikslams, kuriems ji buvo sukurta, ir (arba) labdarai. tikslams, o jei neįmanoma panaudoti pagal steigimo dokumentus – virsta valstybės pajamomis. Patenkinus kreditorių reikalavimus likusio turto paskirstymo ypatumus nekomercinėms bendrijoms nustato Nekomercinių organizacijų įstatymas. Toks turtas yra paskirstomas nekomercinės bendrijos nariams pagal jų turtinį įnašą ir ne daugiau kaip šis įnašas, nebent specialūs federaliniai įstatymai ir nekomercinės bendrijos steigimo dokumentai nenustato kitaip. Likviduojamos ne pelno bendrijos turto paskirstymo ypatumai šią ne pelno organizacijų formą priartina prie verslo įmonių ir bendrijų, tačiau pažymime, kad likviduotos verslo bendrijos (bendrijos) turtas tampa įmonės nuosavybe. dalyvis (partneris), neapribojant jo dydžio įnašu į įstatinį (atsarginį) kapitalą.
1) ne, jie negali, nes tai yra ne pelno organizacijos;
2) taip, gali, jei teisė užsiimti verslu yra įtvirtinta ne pelno organizacijos steigimo dokumentuose kartu su pagrindinėmis veiklos rūšimis;
3) pelno nesiekiančios organizacijos gali vykdyti jų steigimo dokumentuose nurodytą verslinę veiklą, jei ji padeda siekti tikslų, kuriems buvo sukurtos komercinės organizacijos, ir atitinka šiuos tikslus.
21. Juridinio asmens veiksnumas pasibaigia nuo to momento:
1) steigėjų sprendimo dėl juridinio asmens likvidavimo priėmimas;
2) atsiskaitymų su visais kreditoriais užbaigimas ir likvidavimo balanso tvirtinimas;
3) įrašo padarymas valstybės registre dėl juridinio asmens pašalinimo iš jo.
22. Nuosavybės teisė objektyviąja prasme yra teisės normos, nustatančios asmenų elgesio rūšį ir matą:
1) dėl turto pasisavinimo ir naudojimo;
2) nuosavybės teise;
3) dėl disponavimo turtu;
4) dėl turto valdymo, naudojimo, disponavimo juo.
23. Nuosavybės teisė subjektyviąja prasme yra įstatymiškai užtikrinta asmens galimybė:
1) nuosavas turtas;
2) naudotis turtu savo nuožiūra;
3) savo nuožiūra valdyti, naudoti turtą ir juo disponuoti;
4) valdyti turtą ir juo disponuoti savo nuožiūra.
24. Pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus pripažįstami:
1) privačios, valstybės ir savivaldybių nuosavybės formos;
2) valstybės ir savivaldybių nuosavybės formos;
3) bendrosios ir jungtinės nuosavybės formos;
4) privačios ir kolektyvinės nuosavybės formos.
25. Pagal galiojančius teisės aktus turtas gali būti:
1) tik privačioje fizinių asmenų nuosavybėje;
2) tik Rusijos Federacijos ir jos subjektų nuosavybė;
3) tik valstybės ir savivaldybių nuosavybėje;
4) privačioje fizinių ir juridinių asmenų nuosavybėje, taip pat valstybės ir savivaldybių nuosavybėn.
26. Valdymo teisė yra:
27. Naudojimosi teisė yra:
1) veiksmų, kuriais siekiama išlaikyti ir užtikrinti daikto saugumą, visuma;
2) veiksmų, kuriais siekiama išgauti iš daikto naudingąsias savybes, visuma;
3) veiksmų, kuriais siekiama iš daikto gauti pajamų, visuma;
4) veiksmų, kuriais siekiama pakeisti daikto nuosavybę, visuma.
28. Įsakymo galia yra:
1) veiksmų, kuriais siekiama išlaikyti ir užtikrinti daikto saugumą, visuma;
2) veiksmų, kuriais siekiama išgauti iš daikto naudingąsias savybes, visuma;
3) veiksmų, kuriais siekiama išlaikyti svetimą daiktą, visuma;
4) veiksmų, kuriais siekiama pakeisti daikto nuosavybę, visuma.
29. Asmuo, kuris nėra turto savininkas, bet sąžiningai, atvirai ir nepertraukiamai valdo šį turtą kaip savo, įgyja nuosavybės teisę į šį turtą:
1) po dvidešimties metų nekilnojamajam turtui ir po dešimties metų – kilnojamajam turtui;
2) nekilnojamajam turtui pasibaigus dešimt metų, o kilnojamajam – praėjus penkeriems metams;
3) nekilnojamajam turtui suėjus penkiolikai metų, o kilnojamajam turtui – praėjus penkeriems metams;
4) po dešimties metų – tiek nekilnojamojo, tiek kilnojamojo turto atžvilgiu.
30. Ūkinio valdymo teise nustatoma nuosavybė:
1) valstybės įmonei;
2) savivaldybės institucijai;
3) valstybės įmonei;
4) už gamybos kooperatyvo;
5) už visuomeninės organizacijos sukurtos institucijos.
31. Vienetinei įmonei atsiranda ūkinio valdymo teisė:
1) nuo to momento, kai sprendimą priima įgaliota institucija;
2) nuo įmonės valstybinės registracijos momento;
3) nuo savininko nuosavybės perdavimo jam momento;
4) nuo dalies pelno perdavimo turto savininkui pradžios momento.
32. Vienetinei įmonei, pagrįstai ūkinio valdymo teise, būtinas turto savininko sutikimas:
1) už bet kokius sandorius su teikiamu turtu;
2) tik sandoriams su nekilnojamuoju turtu;
3) sprendimą sudaryti sandorį įmonė priima savarankiškai.
33. Operatyvaus valdymo teise nustatomas turtas:
1) valstybės įmonei;
2) vartotojų kooperatyvui;
3) už valstybės ar savivaldybės įmonės dukterinės įmonės;
4) už žemės ūkio gamybos kooperatyvo.
34. Turto savininkas neprisiima subsidiarios atsakomybės:
1) už valstybės įmonės skolas;
2) už savivaldybės vieningos įmonės skolas;
3) už įstaigos skolas.
35. Valstybės įmonė steigiama remiantis:
1) tik federalinės valstijos nuosavybė;
2) valstybės ir savivaldybių turtas;
3) privati nuosavybė;
4) bet kokia nuosavybės forma.
36. Įstaigos pajamos iš jai leidžiamos verslinės veiklos, taip pat šių pajamų sąskaita įgytas turtas, gaunamos:
1) į valstybės biudžetą;
2) vietos biudžetas;
3) savarankiškai disponuoja įstaiga;
4) įstaigos steigėjo nuosavybėn.
37. Disponavimas bendrosios datos nuosavybės teise vykdomas:
1) visų bendraturčių sutikimu;
2) daugiau kaip pusės bendraturčių sutikimu;
3) dviejų trečdalių bendro bendraturčių skaičiaus sutikimu;
4) pagal teismo sprendimą.
38. Turto disponavimas bendrosios jungtinės nuosavybės teise vykdomas:
1) visų bendrosios nuosavybės dalyvių sutikimu;
2) daugiau kaip pusės bendrosios nuosavybės dalyvių sutikimu;
3) dviejų trečdalių visų bendrosios nuosavybės dalyvių sutikimu;
4) pagal teismo sprendimą.
39. Dvišalis sandoris yra:
1) sandoris, kuriame kiekvienai iš šalių atstovauja vienas subjektas;
2) sandoris, kuriam reikalinga dviejų šalių valia;
3) susitarimas, kuriame abi šalys turi abipuses teises ir pareigas.
40. Vienašalis sandoris yra:
1) valia;
2) susitarimas, kuriame viena šalis turi tik teises, o kita tik pareigas;
3) palikimo priėmimas įpėdiniui pagal testamentą;
4) nė vienas iš išvardytų variantų.
41. Jeigu nesilaikoma notarinės sandorio formos, tai pastaroji yra:
1) nepavyko;
2) nuginčytina;
3) niekinis;
4) įsivaizduojamas.
42. Pagal Pagrindinė taisyklė, įstatymo ar kitų teisės aktų reikalavimų neatitinkantis sandoris yra:
1) nuginčytina;
2) niekinis;
3) apsimestinis;
4) nepavyko.
43. Juridinio asmens veiksnumą viršijantis sandoris yra:
1) erelis;
2) niekinis;
3) negaliojančiu;
4) apsimestinis.
44. Anuliuotinas sandoris laikomas negaliojančiu nuo to momento:
1) įsigaliojimo nuosprendis kuriuo jis pripažįstamas negaliojančiu;
2) jos pavedimu;
3) kada buvo pradėtas jo vykdymas;
4) ieškinio dėl jo pripažinimo negaliojančiu pareiškimas.
45. Negaliojantis sandoris laikomas negaliojančiu nuo to momento:
1) kada prasidėjo jo vykdymas;
2) ieškinio dėl niekinio sandorio negaliojimo padarinių taikymo pareiškimas;
3) jos pavedimu;
4) teismo sprendimo, kuriuo teismas pripažino jį negaliojančiu, įsiteisėjimo.
46. Įgaliojimas sudaryti sandorius su bet kokiu atstovaujamojo turtu vadinamas:
1) bendras;
2) specialusis;
3) vienkartinis;
47. Hipoteka yra:
1) kilnojamojo turto įkeitimas;
2) nekilnojamojo turto įkeitimas;
3) skolinimas nekilnojamuoju turtu.
48. Įkeisto turto areštas vyksta:
1) administracine tvarka;
2) teisminiame procese;
3) šalių susitarimu.
49. Indėlio sutartis sudaroma:
1) žodžiu;
2) raštu;
3) išimtinai notarine forma.
50. Prievolė laikoma abipuse, jeigu:
1) kiekviena prievolės šalis turi ir teises, ir pareigas;
2) viena prievolės šalis turi tik teises, o kita šalis – tik pareigas;
3) viena prievolės šalis turi tik teises, o kita šalis turi ir teises, ir pareigas;
4) viena prievolės šalis turi tik pareigas, o kita šalis turi ir teises, ir pareigas.
51. Reikalavimo teisę perleisti leidžiama:
2) nepriklausomai nuo skolininko sutikimo;
52. Skolą perleisti leidžiama:
1) tik skolininko sutikimu;
2) be skolininko sutikimo;
3) kreditoriaus ir skolininko bendru susitarimu;
4) apie tai praneša skolininko kreditorius.
53. Preliminari sutartis sudaroma tokia forma:
1) žodžiu, abipusiu susitarimu;
2) raštu, priklausomai nuo sandorio vertės;
3) notaro, vienos iš šalių prašymu;
4) nustatyta pagrindinei sutarčiai, o jei pastarosios forma nenustatyta, tai paprasta rašytinė forma.
54. Sutartis laikoma sudaryta, jeigu tarp šalių yra pasiektas atitinkamais atvejais reikalaujamos formos susitarimas:
1) dėl sutarties dalyko;
2) sąlygomis, kurios įstatyme įvardijamos kaip esminės;
3) dėl sąlygų, dėl kurių vienos iš šalių prašymu turi būti susitarta;
4) apie viską, kas nurodyta „a“ – „c“ punktuose.
55. Susitarimas dėl sutarties pakeitimo ar nutraukimo sudaromas formoje:
1) tik raštu;
2) tik notarinis;
3) toje pačioje, kurioje buvo sudaryta sutartis;
56. Vienašališkai atsisakius visiškai ar iš dalies įvykdyti sutartį, sutartis laikoma nutraukta, kai toks atsisakymas leidžiamas:
1) pagal įstatymą;
2) šalių susitarimu;
3) pagal įstatymą arba šalių susitarimu.
57. Esminės sąlygos pardavimo sutartys yra:
1) prekės pavadinimas;
3) prekių perdavimo terminas;
4) prekių pavadinimas ir kiekis.
58. Prekės pagal mažmeninės pirkimo–pardavimo sutartį yra:
1) prekės, naudojamos asmeniniams (buitiniams) poreikiams, nesusijusioms su pelno gavimu;
2) bet kokiems poreikiams naudojamos prekės;
3) prekės, naudojamos pelnui.
59. Nekilnojamojo turto pirkimo-pardavimo sutartimi nuosavybės teisė pereina nuo to momento:
1) perdavimo akto surašymas;
2) valstybinė registracija;
3) nuo sutarties patvirtinimo notaro momento.
60. Parduodant įmonę įtraukiama:
1) jos veiklai skirtas turtas, žaliavos, gaminiai, reikalavimo teisės, išimtinės teisės (įmonės pavadinimas, prekės ženklas, paslaugų ženklas);
2) jos veiklai skirtas turtas, žaliavos, gaminiai, skolos, reikalavimo teisės, išimtinės teisės (įmonės pavadinimas, prekės ženklas, paslaugų ženklas);
3) jos veiklai skirtas turtas, žaliavos, skolos, reikalavimo teisės, išimtinės teisės (įmonės pavadinimas, prekės ženklas, paslaugų ženklas).
61. Vaisiai, produktai ir pajamos, kurias nuomininkas gauna naudodamasis išnuomotu turtu:
1) visada yra nuomininko nuosavybė;
2) visada yra nuomotojo nuosavybė;
3) tapti nuomotojo nuosavybe, jeigu valstybės turtas buvo išnuomotas.
62. Paveldėjimo atidarymo diena yra:
1) testamento surašymo data;
2) palikėjo mirties diena;
3) kitą dieną po šešių mėnesių nuo palikėjo mirties dienos.
63. Įpėdiniais negali būti tėvai, kuriems atimtos tėvystės teisės:
1) pagal įstatymą;
2) pagal testamentą.
64. Jeigu palikėjo gyvenamoji vieta nežinoma, tai palikimo atsiradimo vieta pripažįstama:
1) paskutinės registracijos vieta;
2) turto buvimo vieta;
3) įpėdinių nuolatinė gyvenamoji vieta.
65. Nevertais įpėdiniais pripažįstami asmenys:
1) nenorintys gyventi su testatoriumi;
2) pareigos išlaikyti palikėją nevykdymas;
3) gyvenant kitame mieste.
66. Visuotinio paveldėjimo būdu nepaveldima:
2) nuosavybės teisės;
3) teisės, neatsiejamai susijusios su testatoriaus asmenybe.
67. Įstatyminiai įpėdiniai nėra:
1) piliečiai;
2) vaikai, pastoti per palikėjo gyvenimą ir gimę gyvi po jo mirties;
3) juridiniai asmenys.
68. Įgyjamasis senaties terminas svetimam nekilnojamajam turtui atsiranda, kai jis atvirai ir nuolat valdomas:
69. Rusijos Federacija yra įpareigota paveldėti pagal įstatymą, jei turtas:
1) testamentu paliktas Rusijos Federacijai;
2) pripažintas escheated;
3) įpėdinių pagal įstatymą nėra, bet yra įpėdinių pagal testamentą.
70. Neveiksnūs piliečiai įpėdiniais pripažįstami ir pagal įstatymą, ir pagal testamentą:
71. Skelbti pilietį mirusiu turi teisę:
3) notaras.
72. Įpėdinis turi teisę:
1) visiškai priimti turtą;
2) priimti turtą iš dalies;
3) atsisakyti nereikalingo turto.
73. Notaras nustato palikimo atsiradimo vietą remdamasis:
1) mirties liudijimai iš gydymo įstaigos;
2) teismo sprendimas dėl piliečio pripažinimo mirusiu;
3) metrikacijos įstaigos išduotas mirties liudijimas.
74. Testamentas gali būti sudarytas:
2) pagal įgaliotinį;
3) atstovas pagal įstatymą, globėjas ar rūpintojas.
75. Intelektinė nuosavybė yra:
1) intelektinės veiklos rezultatas;
2) juridinių asmenų, prekių, paslaugų ir įmonių individualizavimo priemonės;
3) intelektinės veiklos rezultatas, juridinių asmenų, prekių, paslaugų ir įmonių, kuriems suteikiama teisinė apsauga, individualizavimo priemonės.
1) per įstatymų nustatytą terminą;
2) neribotą laiką.
77. Pramoninio dizaino patentabilumo sąlyga nėra:
1) naujumas;
2) pramoninis pritaikomumas;
3) originalumas.
78. Intelektinės veiklos rezultatas ir individualizacijos priemonės nėra:
1) mokslo, literatūros ir meno kūriniai;
2) kompiuterių programos;
3) Rusijos Federacijos Valstybės Dūmos priimti įstatymai;
1) turėti teisę naudoti savo kūrinį nepriklausomai nuo išvestinio kūrinio sudarytojo;
2) neturi teisės naudoti savo kūrinio nepriklausomai nuo išvestinio kūrinio sudarytojo.
80. Intelektinės nuosavybės teisės yra teisės:
1) apie intelektinės veiklos rezultatus;
2) apie individualizavimo priemones;
3) apie intelektinės veiklos rezultatus ir apie individualizavimo priemones.
1) Rusijos Federacijos įstatymai;
2) Rusijos Federacijos teisės aktai;
3) Rusijos Federacijos tarptautinės sutartys;
4) verslo praktika;
2) naudotis savo teisėmis paisydami autoriaus teisių.
3) perduoda savo teises į išvestinį kūrinį originalaus kūrinio autoriui.
2) įstatymų nustatyto teisinės apsaugos laikotarpiu;
3) neribotą laiką.
84. Išimtinės teisės į išradimą galiojimo terminas yra:
85. Išimtinės teisės į pramoninį dizainą galiojimo laikas yra:
1) perleidžiamas ir perleidžiamas;
2) neatimamas ir neperleidžiamas;
3) perleidžiami ir neperleidžiami.
87. Teisių turėtojas turi teisę:
1) naudoti ID rezultatą savo nuožiūra;
2) savo nuožiūra disponuoti ID rezultatu;
3) naudoti ir disponuoti ID rezultatu savo nuožiūra, nebent Rusijos Federacijos civilinis kodeksas numato kitaip.
1) turtas;
2) neturtinė;
3) turtinės ir neturtinės teisės į kūrinius.
90. Išimtinė teisė yra teisė:
1) panaudoti intelektinės veiklos rezultatą;
2) disponuoti išimtine teise į rezultatą;
3) leisti arba uždrausti kitiems asmenims naudotis intelektinės veiklos rezultatu;
4) visi atsakymai teisingi;
5) visi atsakymai neteisingi.
TESTAI PASKAITAI №4
PAGAL DARBO TEISĘ
1. Darbo teisė – tai darbo santykius reglamentuojančių teisės normų sistema:
1. Darbuotojai ir darbdaviai.
2. Prokuratūros ir Valstybinės darbo inspekcijos darbuotojai ir darbdaviai bei priežiūros institucijos.
3. Prokuratūros ir Valstybinės darbo inspekcijos bei profesinių sąjungų darbuotojai ir darbdaviai bei priežiūros institucijos.
2. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Su darbo drausme;
3. Bandomasis laikotarpis nustatomas atsižvelgiant į:
1. Nepilnamečiai:
2. Jauniems specialistams sulaukus 25 metų;
3. Nėščios moterys;
4. Išrinktas į renkamas pareigas.
4. Darbo teisė yra:
1. Civilinės teisės pošakis.
2. Savarankiška teisės šaka.
3. Sudėtinga teisės šaka.
5. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Su darbo apsauga;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
6. Nutraukdamas darbo sutartį darbuotojo iniciatyva, jis privalo įspėti apie atleidimą iš darbo už:
1. 1 savaitė;
2. 2 savaites;
3. 3 savaites.
7. Darbo teisės teisinio reguliavimo dalykas yra viešieji santykiai šioje srityje:
2. Darbas ir poilsis;
3. Darbo, laisvalaikio ir visuomeninė veikla.
8. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Su darbuotojo perkėlimu ir atleidimu;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
9. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Darbuotojo atsisakymas pereiti dirbti į kitą sritį;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
10. Darbo santykių subjektai yra:
1. Asmenys;
2. Juridiniai asmenys;
3. Fiziniai ir juridiniai asmenys.
11. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Išėjimas į pensiją;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
12. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Šalių susitarimas;
13. Juridinio asmens statusas atsiranda iš darbuotojo:
1. Nuo 14 metų;
2. Nuo 15 metų;
3. Nuo 16 metų;
4. Nuo 18 metų.
14. Darbo santykiai, nepriklausantys tiesioginio darbo taikymo sričiai, atsiranda tarp:
2. Administracija ir darbo kolektyvas.
15. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Darbo sutarties pasibaigimas;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
16. Juridinį asmenybę darbuotojas įgyja susitaręs su profesinės sąjungos organu:
1. Nuo 14 metų;
2. Nuo 15 metų;
3. Nuo 16 metų;
4. Nuo 18 metų.
17. Darbo santykiai, nepriklausantys tiesioginio darbo taikymo sričiai, atsiranda tarp:
1. Darbuotojas ir darbdavys;
2. Administracija ir profesinės sąjungos organas.
18. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Darbuotojo perkėlimas jo prašymu pas kitą darbdavį;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
19. Juridinio asmens statusas darbuotojui atsiranda tam tikromis aplinkybėmis tėvų sutikimu:
1. Nuo 14 metų;
2. Nuo 15 metų;
3. Nuo 16 metų;
4. Nuo 18 metų.
20. Pagrindinė piliečių teisės į darbą realizavimo forma yra:
2. Darbo sutartis.
21. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Organizacijos likvidavimas;
2. Sumažinimas;
3. Perėjimas į renkamas pareigas;
4. Darbuotojo neatitikimas užimamoms pareigoms dėl žemos kvalifikacijos.
22. Juridinis asmuo darbuotojui atsiranda tėvų sutikimu, jeigu jis:
1. Mokyklos mokiniai;
2. Profesinių mokyklų mokiniai;
3. Vidurinės specializuotos mokymo įstaigos studentai;
4. Visa tai, kas išdėstyta aukščiau.
23. Darbo sutartis yra susitarimas tarp:
1. Darbuotojas ir darbdavys;
2. Darbuotojas ir darbo kolektyvas;
3. Darbuotojas, darbdavys ir darbo jėga.
24. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
4. Darbuotojo atsisakymas perkelti į kitą vietovę;
25. Darbuotojui, kuris yra mokymo įstaigos mokinys, juridinio asmens statusas atsiranda gavus:
1. Prokuroras;
2. Globos ir rūpybos institucija;
3. Tėvai.
26. Darbo sutarties šalys yra:
1. Darbuotojas ir darbdavys;
2. Darbuotojas ir darbo kolektyvas;
3. Darbuotojas, darbdavys ir darbo kolektyvas.
27. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Sistemingas darbuotojo pareigų nevykdymas;
2. Vaikščiojimas be gera priežastis;
3. Pasirodymas darbe neblaivus;
4. Šalių susitarimas;
5. Vagystės įvykdymas darbo vietoje.
28. K juridiniai asmenysį darbo santykius neįeina:
1. Darbdaviai;
2. Darbo kolektyvas;
3. Profesinės sąjungos.
4. Valstybinė darbo inspekcija.
29. Darbo sutartis sudaroma:
1. 2 egz.;
2. 3 egz.
30. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Sistemingas darbuotojo pareigų nevykdymas;
2. Pravaikštas be pateisinamos priežasties;
3. Pasirodymas darbe neblaivus;
4. Darbo sutarties pasibaigimas;
5. Vagystės įvykdymas darbo vietoje.
31. Darbdaviai nėra:
2. Organizacijos;
3. Asmenys.
32. Darbo sutartyje nustatyta:
1. Darbuotojo teisės ir pareigos;
2. Darbdavio teisės ir pareigos;
3. Darbuotojo ir darbdavio teisės ir pareigos;
33. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Sistemingas darbuotojo pareigų nevykdymas;
2. Pravaikštas be pateisinamos priežasties;
3. Pasirodymas darbe neblaivus;
4. Darbuotojo perkėlimas jo prašymu pas kitą darbdavį;
5. Vagystės įvykdymas darbo vietoje.
34. Darbuotojo darbo sąlygos nenustatytos:
1. Darbo teisės aktai;
2. kolektyvinė sutartis;
3. Vidaus darbo taisyklės.
35. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Sistemingas darbuotojo pareigų nevykdymas;
2. Pravaikštas be pateisinamos priežasties;
3. Pasirodymas darbe neblaivus;
4. Perėjimas į renkamas pareigas;
5. Vagystės įvykdymas darbo vietoje.
36. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Su įdarbinimu;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
37. Įdarbinimas išduodamas:
1. Darbo sutarties pasirašymas;
2. Darbdavio įsakymo išdavimas;
3. Kolektyvinės sutarties pasirašymas.
38. Darbo sutarties nutraukimas administracijos iniciatyva nėra:
1. Vagystės padarymas darbo vietoje;
2. Darbuotojo atsisakymas perkelti į kitą vietovę;
3. Vienkartinis šiurkštus darbuotojo darbo pareigų pažeidimas.
39. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. darbo užmokestis;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
40. Įsakymas įdarbinti:
1. Atkreipiamas darbuotojo dėmesys;
2. Atkreipiamas darbuotojo dėmesys prieš kvitą.
41. Pagal Rusijos Federacijos Konstituciją darbo savaitės trukmė negali viršyti:
2. 35 valandos;
3. 36 valandos;
4. 40 valandų.
42. Darbo santykiai dėl tiesioginio darbo panaudojimo yra santykiai, susiję su:
1. Darbo sąlygos;
2. Darbuotojui dalyvaujant gamybos valdyme;
3. darbuotojo mokymas ir perkvalifikavimas, švietimas;
4. Su materialinės žalos atlyginimu.
43. Įsteigimas bandomasis laikotarpis kai samdoma:
1. Privalomas;
2. Leidžiama darbdavio nuožiūra.
44. Vadovaujantis darbo teisės aktais, darbuotojams iki 16 metų darbo savaitės trukmė nustatoma:
2. 35 valandos;
3. 36 valandos;
4. 40 valandų.
45. Vadovaujantis darbo teisės aktais, darbuotojams nuo 16 iki 18 metų darbo savaitės trukmė yra ne ilgesnė kaip:
2. 35 valandos;
3. 36 valandos;
4. 40 valandų.
46. Pagal darbo teisės aktus darbuotojams, 1 ir 2 grupių neįgaliesiems, darbo savaitės trukmė yra ne ilgesnė kaip:
2. 35 valandos;
3. 36 valandos;
4. 40 valandų.
47. Pagal darbo teisės aktus darbuotojams, dirbantiems su kenksmingos sąlygos darbas, darbo savaitės trukmė ne ilgesnė kaip:
2. 35 valandos;
3. 36 valandos;
4. 40 valandų.
47. Pagal darbo teisės aktus darbuotojams, dirbantiems su pavojingomis sąlygomis darbas, darbo savaitės trukmė ne ilgesnė kaip:
2. 35 valandos;
3. 36 valandos;
4. 40 valandų.
48. Sutrumpintos darbo valandos už tam tikros kategorijos darbuotojai (pedagoginiai, medicinos ir kiti darbuotojai) nustato:
1. Rusijos Federacijos Konstitucija.
2. Federalinis įstatymas.
3. Prezidento dekretas.
4. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas.
49. Darbdavys privalo nustatyti ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo dieną, kai to reikalauja:
1. Dirbanti moteris.
2. Nėščia moteris.
50. Darbdavys privalo nustatyti ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo dieną, kai to reikalauja:
1. Dirbanti moteris.
2. Moterys su vaiku iki 14 metų
3. Dirba moteris - pensininkė
51. Darbdavys privalo nustatyti ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo dieną, kai to reikalauja:
1. Dirbanti moteris.
2. Moteris su neįgaliu vaiku iki 18 m.
3. Dirba moteris - pensininkė
52. Darbdavys privalo nustatyti ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo dieną, kai to reikalauja:
1. Dirbanti moteris.
2. Moterys, slaugančios sergantį šeimos narį.
3. Dirbanti moteris – pensininkė.
53. Dėl ypatingo darbo pobūdžio, taip pat atliekant darbus, kurių intensyvumas darbo dienos (pamainos) metu nevienodas, darbo diena:
1. Galima suskirstyti į dalis.
2. Negalima skaidyti į dalis.
54. Darbo dienos padalijimas į dalis dėl ypatingo darbo pobūdžio, remiantis:
1. Rusijos Federacijos Konstitucija.
2. Federalinis įstatymas.
3. Rusijos Federacijos prezidento dekretas.
3. Įmonės vadovo įsakymas.
55. Pertraukos per darbo dieną (pamainą) turi būti ne ilgesnės kaip:
2. 2 valandos.
3. 3 valandos.
56. Pertraukos per darbo dieną (pamainą) turi būti ne mažesnės kaip:
1. 0,5 valandos.
57. Pertraukos suteikimo laikas ir konkreti jos trukmė nenustatyta:
58. Su penkių dienų darbo savaitė bendra poilsio diena yra sekmadienis, o antra poilsio diena nenustatyta:
1. Vidaus darbo taisyklės.
2. Darbuotojo ir darbdavio susitarimu.
3. Įmonės direktoriaus įsakymu.
59. Darbuotojų įtraukimas dirbti savaitgaliais ir nedirbant atostogos pagamintas remiantis:
1. Teisė.
2. Direktoriaus įsakymas.
3. Direktoriaus įsakymas ir darbuotojo rašytinis sutikimas.
60. Įdarbinti darbuotojus į darbą savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis be jų sutikimo leidžiama tais atvejais, kai:
1. Rusijos Federacijos Konstitucija.
2. Darbo kodeksas RF.
3. Rusijos Federacijos prezidento dekretas.
4. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas.
Panašūs straipsniai
