Sistem təhlili - bu, təşkilatın inkişafında ümumi tendensiyaları və amilləri müəyyən etməyə və idarəetmə sistemini və təşkilatın bütün istehsal-təsərrüfat fəaliyyətini təkmilləşdirmək üçün tədbirlərin hazırlanmasına yönəlmiş tədqiqatlar toplusudur.

Sistem təhlili aşağıdakılara malikdir xüsusiyyətləri:

Riyaziyyatın ayrı-ayrı üsulları ilə qoyula və həll edilə bilməyən problemləri həll etmək üçün istifadə olunur, yəni. qərar vermə vəziyyətinin qeyri-müəyyənliyi ilə bağlı problemlər;

Bu, yalnız formal metodlardan deyil, həm də keyfiyyət təhlili üsullarından istifadə edir, yəni. mütəxəssislərin intuisiya və təcrübəsindən istifadəni aktivləşdirməyə yönəlmiş metodlar;

Tək texnikanın köməyi ilə müxtəlif üsulları birləşdirir;

O, elmi dünyagörüşünə, xüsusən də dialektik məntiqə əsaslanır;

Müxtəlif bilik sahələri üzrə mütəxəssislərin biliyini, mühakiməsini və intuisiyasını birləşdirməyə imkan verir və onları müəyyən təfəkkür intizamına məcbur edir;

Əsas diqqət məqsədlərə və məqsəd qoymağa yönəldilir.

Proqramlar sistem təhlili həll olunan vəzifələrin xarakteri baxımından müəyyən edilə bilər:

Məqsəd və funksiyaların transformasiyası və təhlili ilə bağlı tapşırıqlar;

Quruluşun inkişafı və ya təkmilləşdirilməsi vəzifələri;

Dizayn tapşırıqları.

Bütün bu vəzifələr iqtisadi idarəetmənin müxtəlif səviyyələrində müxtəlif üsullarla həyata keçirilir. Buna görə də sistem təhlilinin tətbiqi sahələrini və bu prinsipə uyğun olaraq: geniş ictimaiyyətin, xalq təsərrüfat səviyyəsinin vəzifələrini ayrıca qeyd etmək məqsədəuyğundur; sektor səviyyəli tapşırıqlar; regional xarakterli vəzifələr; birliklərin, müəssisələrin səviyyəsinin vəzifələri.

10. İnkişaf prosesinin mərhələləri və qəbulun əsas üsulları idarəetmə qərarları.

Qərar vermə iki və ya daha çox alternativdən ibarət sürətli bir prosesdir. Həll müəyyən vəziyyətdə davranış xüsusiyyətlərinin şüurlu seçimidir.

Bütün həlləri bölmək olar proqramlaşdırıla bilən Və proqramlaşdırıla bilməyən. Beləliklə, bir büdcə təşkilatında əmək haqqının miqdarının müəyyən edilməsi Rusiya Federasiyasında qüvvədə olan qanunvericilik və tənzimləyici aktlarla müəyyən edilən proqramlaşdırıla bilən bir qərardır.

Təcililik dərəcəsinə görə ayırmaq:

tədqiqat həllər;

böhran rəhbərliyi.

Tədqiqat qərarları əlavə məlumat əldə etmək üçün vaxt olduqda qəbul edilir. Böhran-intuitiv həllər dərhal reaksiya tələb edən təhlükə olduqda istifadə olunur.

Aşağıdakılar var qərar qəbul etmə yanaşmaları:

mərkəzləşmə dərəcəsinə görə;

fərdilik dərəcəsinə görə;

işçilərin iştirak dərəcəsinə görə.

Mərkəzləşdirilmiş yanaşma, təşkilatın ən yüksək səviyyəsində mümkün qədər çox qərarın qəbul edilməsini nəzərdə tutur. Mərkəzləşdirilməmiş yanaşma menecerləri qərar qəbul etmə məsuliyyətini idarəetmənin aşağı səviyyəsinə ötürməyə təşviq edir. Bundan əlavə, qərar fərdi və ya qrup şəklində qəbul edilə bilər.

Texnoloji proseslər mürəkkəbləşdikcə, elmi biliklərin müxtəlif sahələri üzrə mütəxəssislərdən ibarət qrup tərəfindən getdikcə daha çox qərarlar qəbul edilir. Problemin həllində işçinin iştirak dərəcəsi səriştə səviyyəsindən asılıdır. Qeyd etmək lazımdır ki, müasir idarəetmə, məsələn, müəssisənin işinin yaxşılaşdırılması ilə bağlı fərziyyələrin toplanması sisteminin yaradılması yolu ilə işçilərin problemlərin həllində iştirakını təşviq edir.

Həllin planlaşdırılması prosesi altı mərhələyə bölünə bilər: -problemin müəyyən edilməsi;

Məqsədlərin qoyulması, alternativ həllərin hazırlanması, alternativin seçilməsi, həllin həyata keçirilməsi;

nəticələrin qiymətləndirilməsi.

Problem, bir qayda olaraq, hadisələrin gözlənilən gedişatından bəzi sapmalardadır. Sonra, problemin dərəcəsini müəyyənləşdirməlisiniz, məsələn, rədd edilmiş məhsulların ümumi həcmdə nisbəti nədir. Problemin səbəblərini, məsələn, texnologiyanın pozulmasının hansı sahədə evliliyin yaranmasına səbəb olduğunu müəyyən etmək daha çətindir. Problemin tərifindən sonra gələcək qərar üçün əsas kimi xidmət edəcək məqsədlərin müəyyən edilməsi, məsələn, evliliyin hansı səviyyədə olması lazımdır.

Problemin həlli çox vaxt iki yolla təmin edilə bilər. Alternativ həllər formalaşdırmaq üçün bir çox mənbələrdən məlumat toplamaq lazımdır. Toplanan məlumatların miqdarı vəsaitin mövcudluğundan və qərar qəbul etmə vaxtından asılıdır. Müəssisədə, bir qayda olaraq, 90%-dən çox nəticə əldə etmək ehtimalı yaxşı göstərici hesab olunur.

Alternativlərdən birini seçmək üçün məsrəflərlə gözlənilən nəticələr arasındakı uyğunluğu, habelə həllin praktikada tətbiqinin məqsədəuyğunluğunu və həllərin həyata keçirilməsindən sonra yeni problemlərin yaranma ehtimalını nəzərə almaq lazımdır.

Qərarın icrası alternativin elan edilməsini, zəruri əmrlərin verilməsini, tapşırıqların bölüşdürülməsini, resursların təmin edilməsini, qərarın icrası prosesinin monitorinqini, əlavə qərarların qəbulunu nəzərdə tutur.

Qərarın icrasından sonra menecer aşağıdakı suallara cavab verməklə onun effektivliyini qiymətləndirməlidir:

Məqsəd əldə olundumu, tələb olunan xərc səviyyəsinə nail olmaq mümkün idimi;

Hər hansı arzuolunmaz nəticələr olubmu;

İşçilərin, menecerlərin, müəssisənin fəaliyyətində iştirak edən digər kateqoriyalı şəxslərin həllin effektivliyi haqqında fikirləri necədir.

11. İdarəetmədə hədəf yanaşması. Məqsədlərin konsepsiyası və təsnifatı.

İdarəetmənin əsas prinsipi məqsədyönlülük olduğu üçün məqsədlərin düzgün seçilməsidir əsas xüsusiyyət hər hansı bir insan fəaliyyəti. Bazar münasibətlərinə keçid inandırıcı şəkildə göstərir ki, əmək və istehsal prosesinin idarə edilməsi getdikcə daha çox insanların idarə olunması prosesinə çevrilir.

Hədəf onların həyata keçirilməsi prosesini idarə etmək üçün əlçatan formada təşkilatın missiyasının spesifikasiyasıdır

Təşkilatın məqsədləri üçün tələblər:

üçün funksionallıq belə ki, liderlər müxtəlif səviyyələrdə daha yüksək səviyyədə qoyulan ümumi məqsədləri asanlıqla aşağı səviyyələr üçün tapşırıqlara çevirə bilər

Uzunmüddətli və qısamüddətli məqsədlər arasında məcburi müvəqqəti əlaqənin qurulması

Daxili imkanların mövcud şəraitə uyğun olması üçün onların konkret meyarlar əsasında təhlil əsasında dövri olaraq nəzərdən keçirilməsi;

Resursların və səylərin zəruri konsentrasiyasının təmin edilməsi;

Tək bir məqsəd deyil, məqsədlər sistemini inkişaf etdirmək ehtiyacı;

Bütün sahələri və fəaliyyət səviyyələrini əhatə edir.

İstənilən məqsəd aşağıdakılara malik olsa təsirli olacaqdır xüsusiyyətləri:

spesifik və ölçülə bilən;

Vaxtında əminlik;

Hədəf, istiqamət;

Təşkilatın digər məqsədləri və resurs imkanları ilə uyğunluq və uyğunluq;

Nəzarət qabiliyyəti.

Bütün sistem təşkilat məqsədləri bir-biri ilə əlaqəli sistem olmalıdır. Belə bir əlaqə konstruksiyadan istifadə edərək onları birləşdirməklə əldə edilir məqsəd ağacı.“Məqsədlər ağacı” anlayışının mahiyyəti ondan ibarətdir ki, təşkilatda məqsəd qoyulmasının birinci mərhələsində onun fəaliyyətinin əsas məqsədi müəyyən edilir. Sonra bir məqsəd idarəetmə və istehsalın bütün sahələri və səviyyələri üçün hədəflər sisteminə bölünür. Parçalanma səviyyələrinin sayı (ümumi məqsədin alt məqsədlərə bölünməsi) qarşıya qoyulan məqsədlərin miqyasından və mürəkkəbliyindən, təşkilatda qəbul edilmiş strukturdan və onun idarəetməsini qurmaqda iyerarxiya dərəcəsindən asılıdır. Bu modelin ən başında təşkilatın ümumi məqsədi (missiyası), təməli isə tələb olunan qaydada və əvvəlcədən müəyyən edilmiş müddətlərdə yerinə yetirilə bilən işlərin formalaşdırılması olan vəzifələrdir.

Təşkilatda məqsəd qoymağın təkmilləşdirilməsi istiqamətləri:

Təşkilatda iqtisadi təhlilin parametrlərinin işlənib hazırlanması və dəqiqləşdirilməsi; təşkilatın təsərrüfat fəaliyyətinin təhlili;

Təşkilatın inkişafının iqtisadi parametrlərində dəyişikliklərə nəzarət və idarə edilməsi;

Yeni bazarların inkişafı üçün proqnozlaşdırılan iqtisadi hesablamaların mövcudluğu;

Rəqiblərə, tərəfdaşlara və istehlakçılara münasibətdə təşkilatın iqtisadi strategiyasının müəyyən edilməsi;

Əsas vəsaitlərin, dövriyyə vəsaitlərinin, əmək məhsuldarlığının qiymətləndirilməsi;

Təşkilatın təklif etdiyi mal və xidmətlərə əhalinin tələbatının iqtisadi hesablamaları;

Məhsulun (xidmətin) əsas qiymətinin iqtisadi hesablanmasına strateji yanaşmanın müəyyən edilməsi;

Müəssisə effektiv sistem təşkilat işçilərinin mükafatlandırılması.

məqsəd qoyma prosesində mühüm rol oynayır. motivtion. Təşkilatın məqsədləri sisteminin formalaşdırılması modeli şirkət rəhbərliyinin müxtəlif səviyyələrində istifadə olunan motivasiya sisteminə əsaslanır. Effektiv motivasiya heç kimin, hətta çox vacib bir stimulun köməyi ilə deyil, vasitələr sistemi əsasında həyata keçirilə bilər. Buna görə də, təşkilatın məqsədlərini inkişaf etdirərkən, motivasiya sisteminin düzgün qurulması və tətbiqi metodu böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Təşkilatın məqsədlərinin təsnifatı.

Təşkilatın məqsədləri təşkilatın parametrlərini müəyyənləşdirir. Bir təşkilatın məqsədləri çox vaxt onun fəaliyyətinin həyata keçirilməli olduğu istiqamətlər kimi müəyyən edilir. Təşkilatın əsas məqsədləri dəyərlər sistemi əsasında əsas resursların menecerləri (peşəkar menecerlər) tərəfindən hazırlanır. Təşkilatın top menecmenti əsas resurslardan biridir, buna görə də yüksək rəhbərliyin dəyər sistemi təşkilatın məqsədlərinin strukturuna təsir göstərir, eyni zamanda şirkətin işçilərinin və səhmdarlarının dəyərlərinin inteqrasiyasına nail olunur.

Fərqləndirmək olar Təşkilatın məqsədləri sistemi:

Rəqabətli mühitdə sağ qalma;

İflasın və böyük maliyyə uğursuzluqlarının qarşısının alınması;

Rəqiblərlə mübarizədə liderlik;

"Qiyməti" maksimuma çatdırmaq və ya şəkil yaratmaq;

İqtisadi potensialın artması;

İstehsal və satış həcmlərində artım;

Mənfəətin maksimumlaşdırılması;

Xərclərin minimuma endirilməsi;

Mənfəətlilik.

Təşkilatın məqsədləri təsnif edilir:

2. qurulma dövrü: strateji, taktiki, operativ;

3 prioritetlər: xüsusi prioritet, prioritet, digər;

4 ölçülə bilən: kəmiyyət və keyfiyyət;

5maraqların təbiəti: xarici və daxili;

6 təkrarlanabilirlik: daim təkrarlanan və birdəfəlik;

7zaman müddəti: qısamüddətli, ortamüddətli, uzunmüddətli;

8 funksional oriyentasiya: maliyyə, innovativ, marketinq, istehsal, inzibati;

9 mərhələ həyat dövrü: dizayn və yaradılış mərhələsində, böyümə mərhələsində, yetkinlik mərhələsində, həyat dövrünün tamamlanma mərhələsində;

11ierarxiya: bütün təşkilatın məqsədləri, ayrı-ayrı bölmələrin (layihələrin) məqsədləri, işçinin şəxsi məqsədləri;

12 miqyas: korporativ, şirkətdaxili, qrup, fərdi.

Təşkilatın məqsədlərinin müxtəlifliyi məzmun baxımından təşkilatın elementlərinin bir çox parametrlərdə çoxistiqamətli olması ilə izah olunur. Bu vəziyyət idarəetmə səviyyəsi, idarəetmə vəzifələri və s. baxımından fərqli məqsədlər toplusunu tələb edir. Məqsədlərin təsnifatı təsərrüfat təşkilatlarının fəaliyyətinin çoxşaxəliliyini daha dərindən anlamağa imkan verir. Təsnifat üçün istifadə olunan meyarlar bir çox iqtisadi təşkilatlar tərəfindən də tətbiq oluna bilər. Bununla belə, bu təsnifat çərçivəsində məqsədlərin konkret ifadələri fərqli olaraq qalacaq. Təşkilatın məqsədlərinin təsnifatı hər bir məqsəd üçün lazımi məlumat sistemini və təyinetmə üsullarını seçməklə idarəetmənin səmərəliliyini artırmağa imkan verir.

Sistem təhlili üsulları

Sistem təhlili - elmi metodöyrənilən sistemin dəyişənləri və ya elementləri arasında struktur əlaqələri qurmaq üçün hərəkətlər ardıcıllığı olan bilik. O, ümumi elmi, eksperimental, təbiətşünaslıq, statistik və riyazi metodlar toplusuna əsaslanır.

Yaxşı strukturlaşdırılmış kəmiyyətlə ölçülə bilən problemləri həll etmək üçün adekvat riyazi modelin (məsələn, xətti, qeyri-xətti, dinamik proqramlaşdırma problemləri, növbə nəzəriyyəsi problemləri, oyun nəzəriyyəsi və s.) qurulmasından və məqsədyönlü hərəkətlərə nəzarət etmək üçün optimal strategiyanın tapmaq üçün metodların tətbiqindən ibarət olan əməliyyat tədqiqatının məşhur metodologiyasından istifadə olunur.

Sistem təhlili müxtəlif elmlərdə, sistemlərdə istifadə üçün aşağıdakı sistem metodlarını və prosedurlarını təmin edir:

abstraksiya və spesifikasiya

analiz və sintez, induksiya və deduksiya

Formallaşdırma və konkretləşdirmə

tərkibi və parçalanması

Qeyri-xətti komponentlərin xəttiləşdirilməsi və seçilməsi

Strukturlaşdırma və yenidənqurma

· prototipləşdirmə

yenidən mühəndislik

alqoritmləşdirmə

simulyasiya və təcrübə

proqram təminatına nəzarət və tənzimləmə

Tanınma və identifikasiya

qruplaşma və təsnifat

ekspert qiymətləndirməsi və sınaqdan keçirilməsi

yoxlama

və digər üsul və prosedurlar.

Təhlil olunan obyektlərin ətraf mühitlə qarşılıqlı əlaqə sisteminin öyrənilməsi vəzifələrini qeyd etmək lazımdır. Bu problemin həlli aşağıdakıları əhatə edir:

- tədqiq olunan sistemlə ətraf mühit arasında maksimum dərinliyi müəyyən edən sərhədin çəkilməsi

nəzərdən keçirilən, nəzərə alınmanın məhdud olduğu qarşılıqlı əlaqənin təsiri;

- belə qarşılıqlı əlaqənin real resurslarının müəyyən edilməsi;

– tədqiq olunan sistemin daha yüksək səviyyəli sistemlə qarşılıqlı əlaqələrinin nəzərə alınması.

Tapşırıqlar növbəti növ bu qarşılıqlı əlaqə üçün alternativlərin qurulması, sistemin zaman və məkanda inkişafı üçün alternativlərin qurulması ilə bağlıdır. Sistem təhlili metodlarının inkişafının mühüm istiqaməti orijinal həll variantlarının, gözlənilməz strategiyaların, qeyri-adi ideyaların və gizli strukturların qurulması üçün yeni imkanlar yaratmaq cəhdləri ilə bağlıdır. Başqa sözlə, burada çıxış üsul və vasitələrin işlənib hazırlanması haqqında insan təfəkkürünün induktiv imkanlarının gücləndirilməsi, onun deduktiv imkanlarından fərqli olaraq, əslində formal məntiqi vasitələrin inkişafı gücləndirməyə yönəlmişdir. Bu istiqamətdə tədqiqatlar çox yaxınlarda başlamışdır və hələ də onlarda vahid konseptual aparat yoxdur. Buna baxmayaraq, burada inkişaf kimi bir neçə mühüm sahəni ayırd etmək olar induktiv məntiqin formal aparatı, morfoloji təhlil üsulları və yeni alternativlərin qurulması üçün digər struktur və sintaktik üsullar, yaradıcı problemlərin həllində sintaktik üsullar və qrup qarşılıqlı fəaliyyətinin təşkili, həmçinin axtarış təfəkkürünün əsas paradiqmalarının öyrənilməsi.

Üçüncü növ tapşırıqlar toplunun qurulmasından ibarətdir simulyasiya modelləri bu və ya digər qarşılıqlı əlaqənin öyrənilən obyektin davranışına təsirini təsvir edən. Qeyd etmək lazımdır ki, sistem tədqiqatları bir növ supermodel yaratmaq məqsədi güdmür. Söhbət hər biri öz spesifik məsələlərini həll edən özəl modellərin inkişafından gedir.

Belə simulyasiya modelləri yaradıldıqdan və öyrənildikdən sonra da sistemin davranışının müxtəlif aspektlərinin vahid sxemə gətirilməsi məsələsi açıq qalır. Bununla belə, bu, supermodel qurmaqla deyil, digər qarşılıqlı təsir göstərən obyektlərin müşahidə olunan davranışına reaksiyaları təhlil etməklə həll edilə bilər və həll edilməlidir, yəni. obyektlərin - analoqların davranışını öyrənmək və bu tədqiqatların nəticələrini sistem təhlili obyektinə köçürməklə. Belə bir araşdırma, tədqiq olunan sistemin tərkib hissəsi olduğu supersistemin strukturunda yerini müəyyən edən qarşılıqlı əlaqə vəziyyətlərinin və əlaqələrin strukturunun mənalı başa düşülməsinə əsas verir.

Dördüncü növün tapşırıqları dizaynla əlaqələndirilir qərar vermə modelləri.İstənilən sistem tədqiqatı sistemin inkişafı üçün müxtəlif alternativlərin öyrənilməsi ilə bağlıdır. Sistem analitiklərinin vəzifəsi ən yaxşı inkişaf alternativini seçmək və əsaslandırmaqdır. İnkişaf və qərarların qəbulu mərhələsində sistemin onun alt sistemləri ilə qarşılıqlı əlaqəsini nəzərə almaq, sistemin məqsədlərini alt sistemlərin məqsədləri ilə birləşdirmək, qlobal və ikinci dərəcəli məqsədləri ayırmaq lazımdır.

Elmi yaradıcılığın ən inkişaf etmiş və eyni zamanda ən spesifik sahəsi qərar qəbuletmə nəzəriyyəsinin inkişafı və hədəf strukturların, proqramların və planların formalaşması ilə bağlıdır. Burada əməyin və fəal işləyən tədqiqatçıların əskikliyi yoxdur. Lakin bu halda həddən artıq çox nəticələr təsdiqlənməmiş ixtiralar və həm vəzifələrin mahiyyətini, həm də onların həlli vasitələrini başa düşməkdə uyğunsuzluqlar səviyyəsindədir. Bu sahədə tədqiqatlar daxildir:

a) qəbul edilmiş qərarların və ya formalaşmış plan və proqramların effektivliyini qiymətləndirmək üçün nəzəriyyənin qurulması;

b) qərarın və ya planlaşdırılan alternativlərin qiymətləndirilməsində çoxmeyarlılıq probleminin həlli;

c) qeyri-müəyyənlik probleminin öyrənilməsi, xüsusilə statistik amillərlə deyil, ekspert mülahizələrinin qeyri-müəyyənliyi və sistemin davranışı haqqında fikirlərin sadələşdirilməsi ilə bağlı qəsdən yaradılmış qeyri-müəyyənlik;

d) sistemin davranışına təsir edən bir neçə tərəfin maraqlarına toxunan qərarlar üzrə fərdi üstünlüklərin birləşdirilməsi probleminin inkişafı;

e) səmərəliliyin sosial-iqtisadi meyarlarının spesifik xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi;

f) hədəf strukturların və planların məntiqi ardıcıllığının yoxlanılması üsullarının yaradılması və yenisi gəldikdə fəaliyyət proqramının əvvəlcədən müəyyən edilməsi ilə onun yenidən qurulmasına hazır olması arasında zəruri balansın yaradılması;

həm xarici hadisələr, həm də bu proqramın icrası ilə bağlı fikirlərdəki dəyişikliklər haqqında məlumat.

Sonuncu istiqamət hədəf strukturların, planların, proqramların real funksiyaları və onların yerinə yetirməli olduğu funksiyaların müəyyənləşdirilməsi, habelə onlar arasındakı əlaqələr haqqında yeni məlumat tələb edir.

Sistem təhlilinin nəzərdən keçirilən tapşırıqları tapşırıqların tam siyahısını əhatə etmir. Onların həllində ən böyük çətinlik yaradanlar burada sadalanır. Bütün vəzifələri qeyd etmək lazımdır sistem tədqiqatları bir-biri ilə sıx bağlıdır, həm zaman, həm də ifaçıların tərkibi baxımından təcrid oluna və ayrıca həll edilə bilməz. Bundan əlavə, bütün bu problemləri həll etmək üçün tədqiqatçı geniş dünyagörüşünə malik olmalı, zəngin elmi tədqiqat metod və vasitələri arsenalına malik olmalıdır.

ANALİTİK VƏ STATİSTİK METODLAR. Bu üsul qrupları dizayn və idarəetmə praktikasında ən çox istifadə olunur. Düzdür, modelləşdirmənin aralıq və yekun nəticələrini təqdim etmək üçün qrafik təsvirlərdən (qrafiklər, diaqramlar və s.) geniş istifadə olunur. Bununla belə, sonuncular köməkçidir; modelin əsası, onun adekvatlığının sübutları analitik və statistik təsvirlərin bu və ya digər istiqamətləridir. Odur ki, universitetlərdə bu iki metod sinfinin əsas istiqamətləri üzrə müstəqil mühazirə kurslarının keçirilməsinə baxmayaraq, biz hələ də onların xüsusiyyətlərini, üstünlüklərini və çatışmazlıqlarını sistem modelləşdirməsində istifadənin mümkünlüyü baxımından qısaca xarakterizə edəcəyik.

Analitik nəzərdən keçirilən təsnifatda real obyektləri və prosesləri kosmosda hər hansı bir hərəkət edən və ya bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan nöqtələr şəklində (ciddi riyazi sübutlarda ölçüsüz) əks etdirən üsullar adlandırılır. Bu təsvirlərin konseptual (terminoloji) aparatının əsasını klassik riyaziyyatın anlayışları (qiymət, düstur, funksiya, tənlik, tənliklər sistemi, loqarifm, diferensial, inteqral və s.) təşkil edir.

Analitik təsvirlər çoxəsrlik inkişaf tarixinə malikdir və onlar yalnız terminologiyanın ciddiliyi istəyi ilə deyil, həm də bəzi xüsusi kəmiyyətlərə müəyyən hərflər təyin etməklə xarakterizə olunur (məsələn, bir dairənin sahəsinin orada yazılmış kvadratın sahəsinə nisbətinin iki dəfə artırılması p "3.14; natural loqarifmin əsası e.7" və s.).

Analitik konsepsiyalar əsasında müxtəlif mürəkkəblikdə olan riyazi nəzəriyyələr yaranıb və inkişaf etməkdədir - klassik nəzəriyyənin aparatından. riyazi analiz(funksiyaların öyrənilməsi üsulları, onların forması, təsvir üsulları, funksiyaların ekstremallarının axtarışı və s.) müasir riyaziyyatın riyazi proqramlaşdırma (xətti, qeyri-xətti, dinamik və s.), oyun nəzəriyyəsi (saf strategiyalı matris oyunları, diferensial oyunlar və s.) kimi yeni bölmələrinə.

Bu nəzəri istiqamətlər bir çox tətbiq olunanların, o cümlədən avtomatik idarəetmə nəzəriyyəsi, optimal həllər nəzəriyyəsi və s.

Sistemləri modelləşdirərkən ondan istifadə olunur geniş diapazon klassik riyaziyyatın "dilindən" istifadə edərək simvolik təsvirlər. Lakin bu simvolik təsvirlər heç də həmişə real mürəkkəb prosesləri adekvat şəkildə əks etdirmir və bu hallarda, ümumiyyətlə, onları ciddi riyazi modellər hesab etmək olmaz.

Riyaziyyatın əksər sahələri problemin qoyulması və modelin adekvatlığını sübut edən vasitələri ehtiva etmir. Sonuncu təcrübə ilə sübut olunur ki, problemlər daha mürəkkəbləşdikcə, bu da getdikcə mürəkkəbləşir, bahalı olur, həmişə mübahisəsiz və həyata keçirilə bilməz.

Eyni zamanda, bu metodlar sinfinə riyaziyyatın nisbətən yeni sahəsi - problemin qoyulması vasitələrini ehtiva edən və modellərin adekvatlığını sübut etmək imkanlarını genişləndirən riyazi proqramlaşdırma daxildir.

Statistik ideyalar müstəqil elmi istiqamət kimi ötən əsrin ortalarında formalaşıb (baxmayaraq ki, onlar daha əvvəl yaranıb). Onlar təsadüfi (stoxastik) hadisələrdən və müvafiq ehtimal (statistik) xüsusiyyətlər və statistik qanunauyğunluqlarla təsvir olunan davranışlarından istifadə etməklə hadisələrin və proseslərin nümayişinə əsaslanır. Sistemin ümumi halda statistik təsvirləri (analitik olanlarla analoji olaraq) n-ölçülü fəzada F operatorunun sistemi (onun xassələri modeldə nəzərə alınmış) tərcümə etdiyi “bulanık” nöqtə (qeyri-səlis sahə) şəklində təqdim oluna bilər. bu halda regionun hüdudları müəyyən p ehtimalı ilə (“bulanıq”) verilir və nöqtənin hərəkəti bəzi təsadüfi funksiya ilə təsvir edilir.

Biri istisna olmaqla, bu sahənin bütün parametrlərini təyin edərək, a - b xətti boyunca bir kəsik əldə edə bilərsiniz, bunun mənası bu parametrin sistemin davranışına təsiridir, bu parametr üçün statistik paylanma ilə təsvir edilə bilər. Eynilə, iki ölçülü, üç ölçülü və s. statistik paylanma modelləri. Statistik qanunauyğunluqlar diskret təsadüfi dəyişənlər və onların ehtimalları kimi və ya hadisələrin və proseslərin paylanmasının davamlı asılılıqları kimi təqdim edilə bilər.

Diskret hadisələr üçün, arasında əlaqə mümkün dəyərlər təsadüfi dəyişən xi və onların ehtimalları pi paylanma qanunu adlanır.

Beyin hücumu üsulu

Bir qrup tədqiqatçı (mütəxəssis) problemin həlli yollarını işləyib hazırlayır, halbuki istənilən metod (uca səslə ifadə olunan hər hansı fikir) nəzərə alınanların sayına daxil edilirsə, nə qədər çox fikir varsa, bir o qədər yaxşıdır. İlkin mərhələdə təklif olunan metodların keyfiyyəti nəzərə alınmır, yəni axtarışın predmeti problemin həlli üçün mümkün qədər çox variantın yaradılmasıdır. Ancaq uğurlu olmaq üçün aşağıdakı şərtlər yerinə yetirilməlidir:

ideyaların ilhamvericisinin olması;

· ekspertlər qrupu 5-6 nəfərdən çox olmamalıdır;

· tədqiqatçıların potensialı mütənasibdir;

mühit sakitdir;

bərabər hüquqlara riayət olunur, istənilən həll təklif oluna bilər, ideyaların tənqidinə yol verilmir;

· İşin müddəti 1 saatdan çox olmamalıdır.

“Fikir axını” dayandıqdan sonra ekspertlər təşkilati və iqtisadi məhdudiyyətləri nəzərə alaraq təkliflərin kritik seçimini həyata keçirirlər. Seçim ən yaxşı fikir bir neçə kriteriyaya əsaslana bilər.

Bu üsul məqsədin həyata keçirilməsi üçün həllin hazırlanması mərhələsində, sistemin işləmə mexanizmini açıqlayarkən, problemin həlli üçün meyar seçərkən ən məhsuldar.

"Diqqəti problemin məqsədlərinə cəmləmə" üsulu

Bu üsul həll olunan problemlə əlaqəli obyektlərdən (elementlərdən, anlayışlardan) birinin seçilməsindən ibarətdir. Eyni zamanda məlumdur ki, baxılmaq üçün qəbul edilən obyekt bu problemin son məqsədləri ilə birbaşa bağlıdır. Sonra bu obyektlə təsadüfi seçilmiş digər obyekt arasında əlaqə yoxlanılır. Sonra üçüncü element də təsadüfi olaraq seçilir və onun ilk ikisi ilə əlaqəsi araşdırılır və s. Beləliklə, bir-biri ilə əlaqəli obyektlərin, elementlərin və ya anlayışların müəyyən bir zənciri yaradılır. Zəncir qırılırsa, o zaman proses davam edir, ikinci zəncir yaranır və s. Sistemin tədqiqi belədir.

"Sistemin giriş-çıxışı" metodu

Tədqiq olunan sistem mütləq ətraf mühitlə birlikdə nəzərə alınır. Harada Xüsusi diqqət xarici mühitin sistemə qoyduğu məhdudiyyətlərə, eləcə də sistemin özünə xas olan məhdudiyyətlərə aiddir.

Sistemin öyrənilməsinin birinci mərhələsində sistemin mümkün nəticələri nəzərdən keçirilir və onun fəaliyyətinin nəticələri ətraf mühitdəki dəyişikliklərə uyğun olaraq qiymətləndirilir. Daha sonra sistemin qəbul edilmiş məhdudiyyətlər çərçivəsində işləməsinə imkan verən sistemin mümkün girişləri və onların parametrləri araşdırılır. Və nəhayət, üçüncü mərhələdə sistemin məhdudiyyətlərini pozmayan və ətraf mühitin məqsədlərinə zidd olmayan məqbul girişlər seçilir.

Bu üsul sistemin işləmə mexanizmini başa düşmək və qərar qəbul etmək mərhələlərində ən təsirli olur.

Ssenari metodu

Metodun özəlliyi ondan ibarətdir ki, yüksək ixtisaslı mütəxəssislər qrupu təsviri formada müəyyən bir sistemdə hadisələrin mümkün gedişatını - mövcud vəziyyətdən başlayaraq və nəticədə hansısa situasiya ilə bitən prosesi təmsil edir. Eyni zamanda, süni şəkildə qurulmuş, lakin real həyatda yaranan, sistemin giriş və çıxışında (xammal, enerji resursları, maliyyə və s.) məhdudiyyətlər müşahidə olunur.

Bu metodun əsas ideyası müəyyən bir hadisə və ya məhdudiyyətdə özünü göstərən sistemin müxtəlif elementlərinin əlaqələrini müəyyən etməkdir. Belə bir araşdırmanın nəticəsi bir sıra ssenarilərdir - mümkün istiqamətlər problemin həlli yolları, hansı ki, hansısa meyarlara görə müqayisə edərək ən məqbul olanları seçmək olar.

Morfoloji üsul

Bu üsul bu həllərin hərtərəfli siyahıya alınması yolu ilə problemin bütün mümkün həll yollarının axtarışını nəzərdə tutur. Məsələn, F.R.Matveev bu metodun həyata keçirilməsində altı mərhələni müəyyən edir:

problemin məhdudiyyətlərinin formalaşdırılması və müəyyən edilməsi;

mümkün qərar parametrlərini və bu parametrlərin mümkün dəyişmələrini axtarmaq;

Nəticə həllərdə bu parametrlərin bütün mümkün kombinasiyalarının tapılması;

Qarşıya qoyulan məqsədlər baxımından qərarların müqayisəsi;

Həlllərin seçimi

· seçilmiş həllərin dərindən öyrənilməsi.

Modelləşdirmə üsulları

Model mürəkkəb reallığı sadələşdirilmiş və başa düşülən formada təqdim etmək məqsədi ilə yaradılmış sistemdir, başqa sözlə, model bu reallığın təqlididir.

Modellərin həll etdiyi problemlər çoxlu və müxtəlifdir. Onlardan ən mühümləri:

· modellərin köməyi ilə tədqiqatçılar mürəkkəb prosesin gedişatını daha yaxşı anlamağa çalışırlar;

· modellərin köməyi ilə real obyektdə bunun mümkün olmadığı halda təcrübə aparılır;

· modellərin köməyi ilə müxtəlif alternativ həllərin həyata keçirilməsi imkanları qiymətləndirilir.

Bundan əlavə, modellər kimi qiymətli xüsusiyyətlərə malikdir:

müstəqil eksperimentçilər tərəfindən təkrarlanma qabiliyyəti;

· modelə yeni məlumatların daxil edilməsi və ya model daxilindəki münasibətlərin dəyişdirilməsi yolu ilə dəyişkənlik və təkmilləşdirmə imkanı.

Modellərin əsas növləri arasında simvolik və riyazi modelləri qeyd etmək lazımdır.

Simvolik modellər - diaqramlar, diaqramlar, qrafiklər, sxemlər və s.

Riyazi modellər sistemin elementləri arasındakı əlaqələri, əlaqələri riyazi formada təsvir edən mücərrəd konstruksiyalardır.

Modelləri qurarkən aşağıdakı şərtlərə əməl edilməlidir:

sistemin davranışı haqqında kifayət qədər böyük miqdarda məlumatın olması;

Sistemin fəaliyyət mexanizmlərinin stilizasiyası elə hədlər daxilində aparılmalıdır ki, sistemdə mövcud olan əlaqələrin və əlaqələrin sayını və xarakterini dəqiq əks etdirmək mümkün olsun;

Xüsusilə məlumatların həcmi böyük olduqda və ya sistemin elementləri arasında əlaqənin xarakteri olduqca mürəkkəb olduqda avtomatik məlumatların işlənməsi üsullarından istifadə.

Bununla belə, riyazi modellərin bəzi çatışmazlıqları var:

tədqiq olunan prosesi şərtlər şəklində əks etdirmək istəyi yalnız onu tərtib edən tərəfindən başa düşülə bilən modelə gətirib çıxarır;

Digər tərəfdən, sadələşdirmə modelə daxil olan amillərin sayının məhdudlaşdırılmasına gətirib çıxarır; deməli, reallığın əks olunmasında qeyri-dəqiqlik yaranır;

· müəllif model yaradaraq çoxsaylı, bəlkə də əhəmiyyətsiz amillərin hərəkətini nəzərə almadığını “unudur”. Amma bu amillərin sistemə birgə təsiri elədir ki yekun nəticələr bu modeldə nail olmaq mümkün deyil.

Bu çatışmazlıqları düzəltmək üçün modeli yoxlamaq lazımdır:

Real prosesi nə dərəcədə real və qənaətbəxş şəkildə əks etdirir?

· parametrlərin dəyişdirilməsi nəticələrdə müvafiq dəyişikliyə səbəb olub-olmaması.

Mürəkkəb sistemlər, bir çox diskret fəaliyyət göstərən alt sistemlərin mövcudluğuna görə, bir qayda olaraq, yalnız riyazi modellərdən istifadə etməklə adekvat təsvir edilə bilməz, buna görə də simulyasiya modelləşdirmə geniş yayılmışdır. Simulyasiya modelləri iki səbəbə görə geniş yayılmışdır: birincisi, bu modellər bütün mövcud məlumatlardan (qrafik, şifahi, riyazi modellər...) istifadə etməyə imkan verir və ikincisi, bu modellər istifadə olunan giriş məlumatlarına ciddi məhdudiyyətlər qoymur. Beləliklə, simulyasiya modelləri öyrənilən obyekt haqqında bütün mövcud məlumatlardan yaradıcı şəkildə istifadə etməyə imkan verir.

SİSTEM TƏHLİLİ- mürəkkəb və fövqəlmürəkkəb obyektlərin tədqiqində və layihələndirilməsində istifadə olunan metod və vasitələrin, ilk növbədə sosial, iqtisadi, texnogen və texniki vasitələrin layihələndirilməsi, yaradılması və idarə edilməsində qərarların işlənib hazırlanması, qəbul edilməsi və əsaslandırılması üsullarının məcmusu. sistemləri . Ədəbiyyatda sistem təhlili anlayışı bəzən konsepsiya ilə eyniləşdirilir sistemli yanaşma , lakin sistem analizinin belə ümumiləşdirilmiş şərhi çətin ki, əsaslandırılır. Sistem analizi 1960-cı illərdə ortaya çıxdı. əməliyyat tədqiqatı və sistem mühəndisliyinin inkişafı nəticəsində. Sistem təhlilinin nəzəri və metodoloji əsasını sistemli yanaşma və ümumi sistemlər nəzəriyyəsi . Sistem təhlili hl.o tətbiq edilir. süni (insanın iştirakı ilə yaranan) sistemlərin tədqiqinə aiddir və belə sistemlərdə mühüm rol insan fəaliyyətinə aiddir. Tədqiqat və idarəetmə problemlərinin həlli üçün sistem təhlili metodlarından istifadə etmək, ilk növbədə, ona görə lazımdır ki, qərarların qəbulu prosesində qeyri-müəyyənlik şəraitində seçim etmək lazımdır ki, bu da ciddi şəkildə ölçülə bilməyən amillərin mövcudluğu ilə bağlıdır. Sistem təhlili prosedurları və üsulları təşviq etmək məqsədi daşıyır alternativlər problemin həlli, variantlardan hər biri üçün qeyri-müəyyənlik dərəcəsinin müəyyən edilməsi və müəyyən performans meyarlarına uyğun variantların müqayisəsi. Sistem təhlilinin prinsiplərinə görə, cəmiyyətin qarşısında yaranan bu və ya digər mürəkkəb problemə (ilk növbədə idarəetmə problemi) bütövlükdə, onun bütün komponentlərinin qarşılıqlı təsirində bir sistem kimi baxılmalıdır. Bu sistemin idarə edilməsi haqqında qərar qəbul etmək üçün onun məqsədini, ayrı-ayrı alt sistemlərinin məqsədlərini və müəyyən səmərəlilik meyarlarına görə müqayisə edilən bu məqsədlərə nail olmaq üçün bir çox alternativləri müəyyən etmək lazımdır və nəticədə müəyyən bir vəziyyət üçün ən uyğun idarəetmə metodu seçilir. Sistem təhlilində mərkəzi prosedur həllin həyata keçirilməsi prosesində meydana çıxa biləcək real vəziyyətin bütün amillərini və əlaqələrini əks etdirən ümumiləşdirilmiş modelin (və ya modellərin) qurulmasıdır. Fəaliyyət üçün bu və ya digər alternativ variantların tətbiqi nəticəsinin istənilən varianta yaxınlığını, hər bir variant üçün resursların müqayisəli dəyərini, modelin müxtəlif arzuolunmaz xarici təsirlərə həssaslıq dərəcəsini öyrənmək üçün əldə edilən model öyrənilir. Sistem təhlili müasir idarəetmə fəaliyyətlərində geniş istifadə olunan bir sıra tətbiqi riyazi fənlərə və metodlara əsaslanır. Sistem təhlilinin texniki əsasını müasir kompüterlər və informasiya sistemləri təşkil edir. Sistemlərin təhlili sistem dinamikası, oyun nəzəriyyəsi, evristik proqramlaşdırma, simulyasiya modelləşdirmə, proqram məqsədli idarəetmə və s. metodlarından geniş istifadə edir. Sistem təhlilinin mühüm xüsusiyyəti onda istifadə olunan tədqiqatın rəsmiləşdirilmiş və qeyri-formal vasitələrinin və metodlarının vəhdətidir.

Ədəbiyyat:

1. Gvishiani D.M. Təşkilat və idarəetmə. M., 1972;

2. Cleland D.,Kral V. Sistemin təhlili və hədəfin idarə edilməsi. M., 1974;

3. Nappelbaum E.L. Sistem təhlili tədqiqat proqramı kimi - struktur və əsas anlayışlar. - Kitabda: Sistem Tədqiqatı. Metodoloji problemlər. İllik 1979. M., 1980;

4. Larichev O.I. Sistem təhlilinin praktiki tətbiqinin metodoloji problemləri. - Orada; Blauberg I.V.,Mirsky E.M.,Sadovski V.N. Sistem yanaşması və sistem təhlili. - Kitabda: Sistem Tədqiqatı. Metodoloji problemlər. İllik 1982. M., 1982;

5. Blauberg I.V. Dürüstlük problemi və sistemli yanaşma. M., 1997;

6. Yudin E.G. Elmin metodologiyası. Ardıcıllıq. Fəaliyyət. M., 1997.

7. Həmçinin baxın. Art. Sistem , Sistem yanaşması.

V.N.Sadovski

Sistemin təhlilində mərkəzi prosedur qərarın icrası prosesində meydana çıxa biləcək real vəziyyətin bütün amillərini və əlaqələrini əks etdirən ümumiləşdirilmiş modelin (və ya modellərin) qurulmasıdır. Fəaliyyət üçün bu və ya digər alternativ variantların tətbiqi nəticəsinin istənilən varianta yaxınlığını, hər bir variant üçün resursların müqayisəli dəyərini, modelin müxtəlif arzuolunmaz xarici təsirlərə həssaslıq dərəcəsini öyrənmək üçün əldə edilən model öyrənilir. Sistem təhlili müasir idarəetmə fəaliyyətlərində geniş istifadə olunan bir sıra tətbiqi riyazi fənlərə və metodlara əsaslanır: əməliyyatların tədqiqatı, həmyaşıdların təhlili metodu, kritik yol metodu, növbə nəzəriyyəsi və s. Sistem təhlilinin texniki əsasını müasir kompüterlər və informasiya sistemləri təşkil edir.

Sistem təhlilindən istifadə etməklə problemlərin həllində istifadə olunan metodoloji vasitələr vahid məqsəd və ya müəyyən məqsədlər toplusunun həyata keçirilməsindən, qərarın bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən qəbul edilməsindən və s. asılı olaraq müəyyən edilir. Yetərincə aydın şəkildə müəyyən edilmiş, nailiyyət dərəcəsi bir meyar əsasında qiymətləndirilə bilən bir məqsəd olduqda, riyazi proqramlaşdırma metodlarından istifadə edilir. Əgər məqsədə çatma dərəcəsi bir neçə meyar əsasında qiymətləndirilməlidirsə, faydalılıq nəzəriyyəsi aparatından istifadə edilir, onun köməyi ilə meyarlar sıralanır və hər birinin əhəmiyyəti müəyyən edilir. Hadisələrin inkişafı hər biri öz məqsədlərini güdən və öz qərarlarını qəbul edən bir neçə şəxsin və ya sistemin qarşılıqlı təsiri ilə müəyyən edildikdə, oyun nəzəriyyəsinin metodlarından istifadə edilir.

İdarəetmə sistemlərinin öyrənilməsinin effektivliyi əsasən seçilmiş və istifadə olunan tədqiqat metodları ilə müəyyən edilir. Real qərarların qəbulu şəraitində metodların seçilməsini asanlaşdırmaq üçün metodları qruplara bölmək, bu qrupların xüsusiyyətlərini xarakterizə etmək və sistem analizinin model və üsullarının işlənib hazırlanmasında onlardan istifadəyə dair tövsiyələr vermək lazımdır.

Tədqiqat metodlarının bütün kompleksini üç böyük qrupa bölmək olar: mütəxəssislərin bilik və intuisiyalarından istifadəyə əsaslanan metodlar; idarəetmə sistemlərinin rəsmiləşdirilmiş təsviri üsulları (tədqiq olunan proseslərin formal modelləşdirilməsi üsulları) və inteqrasiya olunmuş metodlar.

Artıq qeyd edildiyi kimi, sistem təhlilinin spesifik xüsusiyyəti keyfiyyət və formal metodların birləşməsidir. Bu birləşmə istifadə olunan hər hansı bir texnikanın əsasını təşkil edir. Mütəxəssislərin intuisiyasından və təcrübəsindən istifadə etməyə yönəlmiş əsas metodları, eləcə də sistemlərin rəsmiləşdirilmiş təmsil üsullarını nəzərdən keçirək.

Təcrübəli ekspertlərin rəylərinin müəyyənləşdirilməsinə və ümumiləşdirilməsinə, onların təcrübəsindən istifadə edilməsinə və təşkilatın fəaliyyətinin təhlilinə qeyri-ənənəvi yanaşmalara əsaslanan metodlara aşağıdakılar daxildir: “Beyin hücumu” metodu, “ssenarilər” tipli metod, ekspert qiymətləndirmə metodu (o cümlədən SWOT təhlili), “Delphi” tipli metod, “məqsəd” metodları, “məqsəd ağacı” və digər üsullar.

Yuxarıda göstərilən terminlər təcrübəli ekspertlərin fikirlərinin müəyyənləşdirilməsi və ümumiləşdirilməsinin gücləndirilməsinə bu və ya digər yanaşmanı xarakterizə edir (“ekspert” termini latınca “təcrübəli” deməkdir). Bəzən bütün bu üsullara "ekspert" deyilir. Bununla belə, ekspertlərin sorğu-sualı ilə bilavasitə əlaqəli olan xüsusi metodlar sinfi, sözdə ekspert qiymətləndirməsi metodu (sorğularda bal və dərəcələrdə qiymətlərin qoyulması adət olduğu üçün) mövcuddur, buna görə də adı çəkilən və oxşar yanaşmalar bəzən "keyfiyyətli" termini ilə birləşdirilir (bu adın şərtiliyini təmin etməklə, çünki mütəxəssislərdən alınan rəyləri işləyərkən də istifadə edilə bilər. kəmiyyət üsulları). Bu termin (bir qədər çətin olsa da) digərlərindən daha çox mütəxəssislərin baxılan problemi analitik asılılıqlarla dərhal təsvir edə bilmədikdə, həm də yuxarıda nəzərdən keçirilən sistemlərin rəsmiləşdirilmiş təsviri üsullarından hansının model əldə etməyə kömək edə biləcəyini görmədikdə müraciət etməyə məcbur olduqları üsulların mahiyyətini əks etdirir.

Beyin hücumu üsulları. Beyin fırtınası konsepsiyası 1950-ci illərin əvvəllərindən başlayaraq “intuitiv təfəkkürə əsaslanan bir qrup insan arasında yeni ideyaların kəşf edilməsi və razılığın əldə edilməsinə” yönəlmiş “yaradıcı təfəkkürün sistemli şəkildə öyrədilməsi metodu” kimi geniş yayılmışdır.

Bu tip metodlar əsas məqsədi - yeni ideyaların axtarışını, onların geniş müzakirəsini və konstruktiv tənqidini güdür. Əsas fərziyyə çoxlu sayda ideyalar arasında ən azı bir neçə yaxşı ideyanın olması ehtimalıdır. Qəbul edilmiş qaydalardan və onların həyata keçirilməsinin sərtliyindən asılı olaraq birbaşa beyin həmləsi, fikir mübadiləsi metodu, komissiyalar, məhkəmələr kimi üsullar (bir qrup mümkün qədər çox təklif verdikdə, ikinci qrup isə mümkün qədər onları tənqid etməyə çalışdıqda) və s. IN Son vaxtlar bəzən beyin həmləsi işgüzar oyun şəklində həyata keçirilir.

Ssenari tipli üsullar. Yazılı şəkildə müəyyən edilmiş problem və ya təhlil edilən obyekt haqqında fikirlərin hazırlanması və əlaqələndirilməsi üsullarına ssenarilər deyilir. Əvvəlcə bu üsul hadisələrin məntiqi ardıcıllığını və ya problemin mümkün həll yollarını ehtiva edən mətnin hazırlanmasını nəzərdə tuturdu. Lakin, sonra məcburi tələb vaxt koordinatları çıxarıldı və hansı formada təqdim olunmasından asılı olmayaraq, nəzərdən keçirilən problemin təhlili və onun həlli və ya sistemin inkişafı üçün təkliflər olan istənilən sənəd ssenari adlandırılmağa başladı. Bir qayda olaraq, praktikada belə sənədlərin hazırlanmasına dair təkliflər əvvəlcə ekspertlər tərəfindən fərdi qaydada yazılır, sonra razılaşdırılmış mətn formalaşdırılır.

Ssenarinin hazırlanmasında sistem analitiklərinin rolu sistemin ümumi qanunauyğunluqlarının müəyyənləşdirilməsinə cəlb olunacaq müvafiq bilik sahələrinin aparıcı mütəxəssislərinə kömək etməkdir; onun inkişafına və məqsədlərin formalaşmasına təsir edən xarici və daxili amilləri təhlil etmək; bu amillərin mənbələrini müəyyən etmək; dövri mətbuatda, elmi nəşrlərdə və digər elmi-texniki məlumat mənbələrində aparıcı mütəxəssislərin bəyanatlarını təhlil etmək; müvafiq problemin həllinə töhfə verən köməkçi informasiya fondları (daha yaxşı avtomatlaşdırılmış) yaratmaq.

Ssenari problemi (sistem) dərhal rəsmi modellə göstərmək mümkün olmadığı hallarda ilkin təsəvvür yaratmağa imkan verir. Ancaq yenə də skript, müxtəlif mütəxəssislər tərəfindən birmənalı şərh edilmə ehtimalı ilə əlaqəli bütün sonrakı nəticələri (sinonimiya, omonimiya, paradokslar) olan bir mətndir. Buna görə də, belə bir mətn gələcək sistem və ya həll olunan problem haqqında daha rəsmi bir görünüş yaratmaq üçün əsas hesab edilməlidir.

Ekspert qiymətləndirmə üsulları. Bu metodların əsasını ekspert sorğusunun müxtəlif formaları, ardınca isə qiymətləndirmə və daha çox üstünlük verilən variantın seçilməsi təşkil edir. Ekspert qiymətləndirmələrindən istifadə etmək imkanı, onların obyektivliyinin əsaslandırılması, tədqiq olunan hadisənin naməlum xarakteristikasının təsadüfi dəyişən kimi şərh edilməsinə əsaslanır, onun paylanma qanununun əks olunması hadisənin etibarlılığı və əhəmiyyəti ilə bağlı ekspertin fərdi qiymətləndirməsidir.

Tədqiq olunan xarakteristikanın həqiqi dəyərinin ekspertlər qrupundan alınan qiymətləndirmələr çərçivəsində olduğu və ümumiləşdirilmiş kollektiv rəyin etibarlı olduğu güman edilir. Bu üsullarda ən mübahisəli məqam mütəxəssislər tərəfindən ifadə edilən qiymətləndirmələrə əsasən çəki əmsallarının müəyyən edilməsi və ziddiyyətli qiymətləndirmələrin bəzi orta qiymətə endirilməsidir.

Ekspert sorğusu Bu birdəfəlik prosedur deyil. Yüksək dərəcədə qeyri-müəyyənlik ilə xarakterizə olunan mürəkkəb problem haqqında məlumat əldə etməyin bu yolu mürəkkəb sistemdə bir növ "mexanizm" olmalıdır, yəni. mütəxəssislərlə müntəzəm iş sistemi yaratmaq lazımdır.

Ekspert metodunun növlərindən biri də güclü tərəflərin öyrənilməsi üsuludur və zəifliklər təşkilatı, onun fəaliyyəti üçün imkanlar və təhdidlər - SWOT-analiz metodu.

Bu qrup üsullardan sosial-iqtisadi tədqiqatlarda geniş istifadə olunur.

Delphi tipli üsullar.Əvvəlcə Delfi metodu beyin fırtınası prosedurlarından biri kimi təklif edilmişdir və psixoloji amillərin təsirini azaltmağa və ekspert qiymətləndirmələrinin obyektivliyini artırmağa kömək etməlidir. Sonra üsul müstəqil olaraq istifadə olunmağa başladı. O, rəylərə əsaslanır, ekspertləri əvvəlki raundun nəticələri ilə tanış edir və ekspertlərin əhəmiyyətini qiymətləndirərkən bu nəticələri nəzərə alır.

"Delphi" prosedurunu həyata keçirən xüsusi metodlarda bu alətdən istifadə olunur müxtəlif dərəcələrdə. Beləliklə, sadələşdirilmiş formada, təkrarlanan beyin fırtınası dövrlərinin ardıcıllığı təşkil edilir. Daha mürəkkəb versiyada, ekspertlər arasında əlaqəni istisna edən, lakin turlar arasında onların bir-birinin fikirləri ilə tanışlığını təmin edən anketlərdən istifadə edərək ardıcıl fərdi sorğular proqramı hazırlanır. Turdan tura anketlər yenilənə bilər. Təklif və ya razılıq kimi amilləri əksəriyyətin rəyinə uyğunlaşdırmaq üçün bəzən ekspertlərdən öz nöqteyi-nəzərini əsaslandırması tələb olunur, lakin bu, heç də həmişə istənilən nəticəyə gətirib çıxarmır, əksinə, düzəlişin təsirini artıra bilər. Ən qabaqcıl üsullarda ekspertlərə əvvəlki sorğular əsasında hesablanmış, raunddan tura dəqiqləşdirilən və ümumiləşdirilmiş qiymətləndirmə nəticələrinin alınması zamanı nəzərə alınan rəylərinin əhəmiyyətinin çəki əmsalları təyin edilir.

"Məqsədlər ağacı" tipli üsullar."Ağac" termini ümumi məqsədin alt məqsədlərə bölünməsi ilə əldə edilən iyerarxik quruluşun istifadəsini nəzərdə tutur və bu da öz növbəsində daha ətraflı komponentlərə, daha aşağı səviyyələrin alt məqsədləri adlandırıla bilər və ya müəyyən səviyyədən başlayaraq funksiyalara malikdir.

"Məqsədlər ağacı" metodu problemlərin, istiqamətlərin məqsədlərinin nisbətən sabit strukturunu əldə etməyə yönəldilmişdir, yəni. hər hansı bir inkişaf edən sistemdə baş verən qaçılmaz dəyişikliklərlə bir müddət ərzində az dəyişmiş bir quruluş.

Buna nail olmaq üçün strukturun ilkin variantını qurarkən hədəfin formalaşması nümunələri nəzərə alınmalı və iyerarxik strukturların formalaşdırılması prinsiplərindən istifadə edilməlidir.

Morfoloji üsullar. Morfoloji yanaşmanın əsas ideyası seçilmiş elementləri və ya onların xüsusiyyətlərini birləşdirərək problemin bütün mümkün həll yollarını sistematik şəkildə tapmaqdır. Sistemli formada morfoloji analiz metodu ilk dəfə isveçrəli astronom F.Zviki tərəfindən təklif edilmiş və çox vaxt “Zviki metodu” adlanır.

iş oyunları- idarəetmə qərarlarının qəbulu üçün simulyasiya metodu işlənib hazırlanmışdır müxtəlif vəziyyətlər bir qrup insanın və ya şəxsin və kompüterin verilmiş qaydalara uyğun oynaması ilə. İşgüzar oyunlar proseslərin modelləşdirilməsi və imitasiyasının köməyi ilə mürəkkəb praktiki problemləri təhlil etməyə, həll etməyə, düşüncə mədəniyyətinin, idarəetmə, ünsiyyət bacarıqlarının formalaşmasını, qərar qəbul etmə, idarəetmə bacarıqlarının instrumental genişləndirilməsini təmin etməyə imkan verir.

İşgüzar oyunlar idarəetmə sistemlərinin təhlili və mütəxəssislərin hazırlanması vasitəsi kimi çıxış edir.

İdarəetmə sistemlərini praktikada təsvir etmək üçün idarəetmə aparatının normal iş şəraitinin yaradılması, fərdiləşdirilməsi və aydın idarəetmə informasiya təminatı üçün müxtəlif dərəcələrdə sistemlərin işləməsinin vaxtında öyrənilməsini, idarəetmə sxemlərinin, bölmələrin tərkibinin, onların tabeçiliyinin və s. öyrənilməsini təmin edən bir sıra rəsmiləşdirilmiş metodlardan istifadə olunur.

Sistemlərin rəsmiləşdirilmiş təsvirinə əsaslanan ən tam təsnifatlardan biri, yəni. riyazi əsasda aşağıdakı üsulları ehtiva edir:

• - analitik (həm klassik riyaziyyatın, həm də riyazi proqramlaşdırmanın üsulları);
• - statistik (riyazi statistika, ehtimal nəzəriyyəsi, növbə nəzəriyyəsi);
• - çoxluq-nəzəri, məntiqi, linqvistik, semiotik (diskret riyaziyyatın bölmələri kimi nəzərdən keçirilir);

qrafik (qrafik nəzəriyyə və s.).

Bu təsnifatda zəif təşkil olunmuş sistemlər sinfi statistik təsvirlərə uyğun gəlir. Özünü təşkil edən sistemlər sinfi üçün ən uyğun modellər diskret riyaziyyat və qrafik modellər, eləcə də onların birləşmələridir.

Tətbiqi təsnifatlar iqtisadi və riyazi metodlara və modellərə yönəldilir və əsasən sistemin həll etdiyi vəzifələrin funksional dəsti ilə müəyyən edilir.

Sistem təhlili nümunələrini nəzərdən keçirin:

Misal . Sadə bir məsələni nəzərdən keçirək - səhər universitetdə dərslərə getmək. Tez-tez bir tələbə tərəfindən həll edilən bu problemin bütün aspektləri var:

• - maddi, fiziki aspekt - tələbə müəyyən bir kütləni, məsələn, dərslikləri və dəftərləri lazımi məsafəyə köçürməlidir;
• - enerji aspekti - şagirdin hərəkət etmək üçün müəyyən enerjiyə malik olması və sərf etməsi lazımdır;
• - informasiya aspekti - hərəkət marşrutu və universitetin yerləşdiyi yer haqqında məlumat lazımdır və onun hərəkət yolu boyunca işlənilməsi lazımdır;
• - insan aspekti - hərəkət, xüsusən də avtobusla hərəkət insansız, məsələn, avtobus sürücüsü olmadan mümkün deyil;
• - təşkilati aspekt - uyğun nəqliyyat şəbəkələri və marşrutlar, dayanacaqlar və s. lazımdır;
• - məkan aspekti - müəyyən məsafədə hərəkət etmək;
• - zaman aspekti - bu hərəkətə vaxt sərf olunacaq (bu müddət ərzində ətraf mühitdə, münasibətlərdə, əlaqələrdə müvafiq dönməz dəyişikliklər olacaq).

Bütün növ resurslar bir-biri ilə sıx bağlıdır və bir-birinə bağlıdır. Üstəlik, onlar bir-birisiz mümkün deyil, birinin aktuallaşması digərinin aktuallaşmasına gətirib çıxarır.

Düşüncə növləri

Xüsusi bir düşüncə növü sistemlidir, yalnız prosesin, fenomenin mahiyyətini anlamaq deyil, həm də onu idarə etmək istəyən analitikə xasdır. Bəzən analitik düşüncə ilə eyniləşdirilir, lakin bu eyniləşdirmə tamamlanmır. Analitik təfəkkür ola bilər və sistem yanaşması sistem nəzəriyyəsinə əsaslanan metodologiyadır.

Mövzu (mövzuyönümlü) təfəkkür metodudur (prinsipi), onun köməyi ilə bir sıra özəl və ümumi hadisə və hadisələrdə səbəb-nəticə əlaqələri və qanunauyğunluqlarını məqsədyönlü (adətən öyrənmə məqsədi ilə) müəyyən etmək və yeniləmək, öyrənmək mümkün olur. Çox vaxt bu sistemləri öyrənmək üçün bir texnika və texnologiyadır.

Sistemli (sistem yönümlü) təfəkkür bir sıra ümumi və universal hadisə və hadisələrdə məqsədyönlü (adətən idarəetmə məqsədi ilə) müəyyən etmək və yeniləmək, səbəb-nəticə əlaqəsini və qanunauyğunluqlarını öyrənmək mümkün olan üsul (prinsip)dir. Çox vaxt sistem tədqiqat metodologiyasıdır.

Sistem təfəkküründə hadisələrin, hadisələrin məcmusu (müxtəlif tərkib elementlərindən ibarət ola bilər) yenilənir, bütövlükdə, müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq təşkil edilən biri kimi öyrənilir. ümumi qaydalar yalnız tərkib elementlərinin davranışını deyil, həm də onların keyfiyyət və kəmiyyətini aydınlaşdırmadan davranışı proqnozlaşdırıla bilən, proqnozlaşdırıla bilən (bir qayda olaraq) hadisə, fenomen. Sistemin bütövlükdə necə işlədiyi və ya inkişaf etdiyi başa düşülməyənə qədər, onun hissələri haqqında heç bir məlumat bu inkişafın tam mənzərəsini verə bilməz.

Bilik bazasında yaxşı işinizi göndərin sadədir. Aşağıdakı formadan istifadə edin

Tədris və işlərində bilik bazasından istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc alimlər Sizə çox minnətdar olacaqlar.

http://www.allbest.ru/ ünvanında yerləşir

Giriş

1. Sistem təhlili

Nəticə

Biblioqrafiya

Giriş

Praktik nöqteyi-nəzərdən sistem təhlili ixtiyari xarakterli mürəkkəb problemlərin həlli üçün universal texnikadır, burada “problem” anlayışı “subyektin reallığa subyektiv mənfi münasibəti” kimi müəyyən edilir. Problemin diaqnostikasının çətinliyi qismən subyektin xüsusi biliyə malik olmaması və buna görə də sistem analitiki tərəfindən aparılan tədqiqatın nəticələrini adekvat şəkildə şərh edə bilməməsi ilə əlaqədardır.

Sistemlərin təhlili nəhayət, mürəkkəb texniki və sosial sistemlərin öyrənilməsi metodologiyasını ümumiləşdirən fənlərarası və transdisiplinar kursa çevrildi.

Planetdə əhalinin artması, elmi-texniki tərəqqinin sürətlənməsi, aclıq təhlükəsi, işsizlik və müxtəlif ekoloji fəlakətlər getdikcə daha çox olur. mühüm tətbiq sistem təhlili.

Qərb müəllifləri (J. van Gig, R. Ashby, R. Ackoff, F. Emery, S. Beer) daha çox tətbiqi sistem təhlilinə, onun təşkilatların təhlilinə və dizaynına tətbiqinə meyllidirlər. Sovet sistem təhlilinin klassikləri (A.İ.Uemov, M.V.Blauberq, E.Q.Yudin, Yu.A.Urmantsev və b.) elmi biliklərin artırılmasının çərçivəsi kimi sistem təhlili nəzəriyyəsinə daha çox diqqət yetirir, “sistem”, “element”, “hissə”, “bütöv” fəlsəfi kateqoriyalarının müəyyənləşdirilməsinə və s.

Sistemin təhlili özünü təşkil edən sistemlərin xüsusiyyətləri və qanunauyğunluqlarının daha da öyrənilməsini tələb edir; dialektik məntiqə əsaslanan informasiya yanaşmasının inkişafı; formal üsul və üsulların kombinasiyası əsasında qərar qəbuletmə modellərinin tədricən rəsmiləşdirilməsinə əsaslanan yanaşma; sistem-struktur sintez nəzəriyyəsinin formalaşması; kompleks imtahanların təşkili üsullarının işlənib hazırlanması.

"Sistem təhlili" mövzusunun inkişafı kifayət qədər böyükdür: sistemlilik anlayışına bir çox alim, tədqiqatçı və filosof cəlb edilmişdir. Bununla belə, qeyd etmək olar ki, idarəetmədə onun tətbiqi mövzusunu öyrənmək üçün kifayət qədər tam və aydın nəzəriyyələr mövcuddur.

Tədqiqat işinin obyekti sistem təhlili, mövzusu isə nəzəriyyə və praktikada sistem təhlilinin təkamülünün öyrənilməsi və təhlilidir.

İşin məqsədi sistem təhlilinin inkişafı və formalaşmasının əsas mərhələlərini müəyyən etməkdir.

Bu məqsəd aşağıdakı əsas vəzifələrin həllini zəruri edir:

Sistem təhlilinin inkişaf və dəyişmə tarixini öyrənmək;

Sistem təhlilinin metodologiyasını nəzərdən keçirin;

Sistem təhlilinin həyata keçirilməsi imkanlarını öyrənmək və təhlil etmək.

1. Sistem təhlili

1.1 Sistem analizinin tərifləri

Sistem təhlili bir intizam kimi mürəkkəb sistemlərin tədqiqi və layihələndirilməsi, onların natamam məlumat, məhdud resurslar və vaxt təzyiqi şəraitində idarə edilməsi zərurəti nəticəsində formalaşmışdır.

Sistem analizidir gələcək inkişaf bir sıra fənlər, məsələn, əməliyyatların tədqiqatı, optimal idarəetmə nəzəriyyəsi, qərarlar nəzəriyyəsi, ekspert təhlili, sistemlərin idarə edilməsi nəzəriyyəsi və s. Qarşıya qoyulan vəzifələri uğurla həll etmək üçün sistem təhlili rəsmi və qeyri-rəsmi prosedurların bütün dəstindən istifadə edir. Sadalanan nəzəri fənlər sistem təhlilinin əsasını və metodoloji əsasını təşkil edir. Beləliklə, sistem təhlili mürəkkəb texniki, təbii və sosial sistemlərin öyrənilməsi metodologiyasını ümumiləşdirən fənlərarası kursdur. Sistem təhlilinin ideya və üsullarının geniş yayılması, ən əsası isə onların praktikada uğurlu tətbiqi yalnız kompüterlərin tətbiqi və geniş tətbiqi ilə mümkün olmuşdur. Akoff, R. Məqsədli Sistemlər haqqında / R. Akoff, F. Emery. - M.: Sovet radiosu, 2008. - 272 s. Məhz kompüterlərdən mürəkkəb məsələlərin həlli vasitəsi kimi istifadəsi binadan köçməyə imkan verdi nəzəri modellər sistemlərinin geniş praktik tətbiqi üçün. Bununla bağlı N.N. Moiseyev yazır ki, sistem təhlili kompüterlərin istifadəsinə əsaslanan və mürəkkəb sistemlərin - texniki, iqtisadi, ekoloji və s.-nin öyrənilməsinə yönəlmiş metodlar məcmusudur. Sistem təhlilinin mərkəzi problemi qərar qəbul etmə problemidir.

Mürəkkəb sistemlərin tədqiqi, dizaynı və idarə edilməsi problemlərinə gəldikdə, qərar qəbul etmə problemi müxtəlif növ qeyri-müəyyənlik şəraitində müəyyən bir alternativin seçilməsi ilə əlaqələndirilir. Qeyri-müəyyənlik optimallaşdırma problemlərinin çoxmeyarlılığı, sistemin inkişaf məqsədlərinin qeyri-müəyyənliyi, sistemin inkişaf ssenarilərinin qeyri-müəyyənliyi, sistem haqqında aprior məlumatların olmaması, sistemin dinamik inkişafı zamanı təsadüfi amillərin təsiri və digər şərtlərlə bağlıdır. Bu şərtləri nəzərə alaraq, sistem təhlili alternativ seçimin müxtəlif fiziki xarakterli mürəkkəb məlumatların təhlilini tələb etdiyi şəraitdə qərar qəbul etmə problemləri ilə məşğul olan bir intizam kimi müəyyən edilə bilər. Volkova, V.N. Sistemin təhlili və onun avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərində tətbiqi / V.N. Volkova, A.A. Denisov. - L.: LPI, 2008. - 83 s.

Sistem analizi sintetik bir elmdir. Onu üç əsas istiqamətə bölmək olar. Bu üç istiqamət mürəkkəb sistemlərin öyrənilməsində həmişə mövcud olan üç mərhələyə uyğundur:

1) tədqiq olunan obyektin modelinin qurulması;

2) tədqiqat probleminin qoyulması;

3) yığılmış riyazi məsələnin həlli.

Gəlin bu addımları nəzərdən keçirək.

Modelin qurulması (tədqiq olunan sistemin, prosesin və ya hadisənin rəsmiləşdirilməsi) riyaziyyat dili ilə prosesin təsviridir. Model qurarkən sistemdə baş verən hadisələrin və proseslərin riyazi təsviri aparılır.

Bilik həmişə nisbi olduğundan istənilən dildə təsvir gedən proseslərin yalnız bəzi aspektlərini əks etdirir və heç vaxt tam tamamlanmır. Digər tərəfdən, qeyd etmək lazımdır ki, model qurarkən tədqiq olunan prosesin tədqiqatçını maraqlandıran tərəflərinə diqqət yetirmək lazımdır. Sistem modelini qurarkən sistemin mövcudluğunun bütün aspektlərini əks etdirmək istəmək dərin səhvdir. Sistem təhlili apararkən, bir qayda olaraq, sistemin dinamik davranışı ilə maraqlanırlar və dinamikanı davam edən tədqiqat nöqteyi-nəzərindən təsvir edərkən, əsas parametrlər və qarşılıqlı təsirlər var və bu tədqiqatda vacib olmayan parametrlər var. Beləliklə, modelin keyfiyyəti təsvirin tədqiqata aid olan tələblərə uyğunluğu, modelin köməyi ilə alınan nəticələrin müşahidə olunan proses və ya hadisənin gedişatına uyğunluğu ilə müəyyən edilir. Riyazi modelin qurulması bütün sistem təhlilinin əsasını, hər hansı bir sistemin tədqiqatının və ya layihələndirilməsinin mərkəzi mərhələsini təşkil edir. Bütün sistem təhlilinin nəticəsi modelin keyfiyyətindən asılıdır. Bertalanfi L. Fon. Ümumi Sistemlər Nəzəriyyəsi: Tənqidi İcmal / Bertalanfi L. Fon // Ümumi Sistemlər Nəzəriyyəsində Tədqiqatlar. - M.: Tərəqqi, 2009. - S. 23 - 82.

Tədqiqat probleminin ifadəsi

Bu mərhələdə təhlilin məqsədi formalaşdırılır. Tədqiqatın məqsədi sistemə münasibətdə xarici faktor kimi qəbul edilir. Beləliklə, məqsəd müstəqil tədqiqat obyektinə çevrilir. Məqsəd rəsmiləşdirilməlidir. Sistem təhlilinin vəzifəsi qeyri-müəyyənliklərin, məhdudiyyətlərin zəruri təhlilini aparmaq və nəticədə bəzi optimallaşdırma problemini formalaşdırmaqdır.

Sistem tələblərini təhlil edərək, yəni. tədqiqatçının nail olmaq niyyətində olduğu məqsədlər və istər-istəməz mövcud olan qeyri-müəyyənliklər, tədqiqatçı təhlilin məqsədini riyaziyyat dili ilə formalaşdırmalıdır. Optimallaşdırma dili burada təbii və rahatdır, lakin heç bir halda yeganə mümkün deyil.

Göstərilən riyazi məsələnin həlli

Riyazi metodlardan tam istifadə edən mərhələyə təhlilin yalnız bu üçüncü mərhələsini düzgün aid etmək olar. Riyaziyyatdan və onun aparatının imkanlarından xəbərsiz olsa da, ilk iki mərhələnin uğurla həyata keçirilməsi qeyri-mümkündür, çünki rəsmiləşdirmə metodlarından həm sistem modelini qurarkən, həm də təhlilin məqsəd və vəzifələrini tərtib edərkən geniş istifadə edilməlidir. Bununla belə, qeyd edirik ki, sistem təhlilinin son mərhələsində incə riyazi üsullar tələb oluna bilər. Lakin nəzərə almaq lazımdır ki, sistem təhlili problemləri formal prosedurlarla yanaşı evristik yanaşmalardan istifadə zərurətinə səbəb olan bir sıra xüsusiyyətlərə malik ola bilər. Evristik üsullara müraciətin səbəbləri ilk növbədə təhlil edilən sistemdə baş verən proseslər haqqında aprior məlumatın olmaması ilə bağlıdır. Həmçinin, belə səbəblərə x vektorunun böyük ölçüsü və G çoxluğunun strukturunun mürəkkəbliyi daxildir. Bu halda qeyri-rəsmi analiz prosedurlarından istifadə zərurətindən yaranan çətinliklər çox vaxt həlledici olur. Sistem təhlili problemlərinin uğurlu həlli tədqiqatın hər mərhələsində qeyri-rəsmi əsaslandırmanın istifadəsini tələb edir. Bunu nəzərə alaraq həllin keyfiyyətinin, onun tədqiqatın ilkin məqsədinə uyğunluğunun yoxlanılması ən mühüm nəzəri problemə çevrilir.

1.2 Sistem analizinin tapşırıqlarının xarakteristikası

Sistem təhlili hal-hazırda elmi tədqiqatların ön sıralarındadır. Mürəkkəb sistemlərin təhlili və tədqiqi üçün elmi aparat təmin etmək nəzərdə tutulur. Sistem təhlilinin aparıcı rolu onunla bağlıdır ki, elmin inkişafı sistem təhlilinin həlli üçün nəzərdə tutulmuş vəzifələrin formalaşdırılmasına gətirib çıxarıb. Hazırkı mərhələnin özəlliyi ondan ibarətdir ki, sistem təhlili hələ tam hüquqlu elmi intizam kimi formalaşa bilməmiş, cəmiyyətin hələ də kifayət qədər işlənmiş və sınaqdan keçirilmiş metod və nəticələrin tətbiqinə ehtiyac hiss etməyə başladığı və bununla bağlı problemlərin həllini sabaha qədər təxirə sala bilməyən bir şəraitdə mövcud olmağa və inkişaf etməyə məcburdur. Sistem təhlilinin həm gücü, həm də zəifliyi buradan qaynaqlanır: güc – ona görə ki, o, təcrübəyə olan ehtiyacın təsirini daim hiss edir, öyrənilən obyektlərin dairəsini davamlı olaraq genişləndirməyə məcbur olur və cəmiyyətin real tələbatlarından mücərrədləşmək qabiliyyətinə malik deyildir; zəif tərəflər - çünki çox vaxt sistemli tədqiqatın "xam", kifayət qədər inkişaf etdirilməmiş metodlarından istifadə tələsik qərarların qəbul edilməsinə, real çətinliklərə laqeyd yanaşılmasına səbəb olur. Aydın, D. Sistemologiya / D. Aydın. - M.: Radio və rabitə, 2009. - 262 s.

Mütəxəssislərin səylərinin həllinə yönəldiyi və daha da inkişaf etdirilməsi lazım olan əsas vəzifələri nəzərdən keçirək. Birincisi, təhlil edilən obyektlərin ətraf mühitlə qarşılıqlı əlaqə sisteminin öyrənilməsi vəzifələrini qeyd etmək lazımdır. Bu problemin həlli aşağıdakıları əhatə edir:

Tədqiq olunan sistemlə ətraf mühit arasında nəzərdən keçirilən qarşılıqlı təsirlərin maksimum təsir dərinliyini əvvəlcədən müəyyən edən, nəzərə almağı məhdudlaşdıran sərhədin çəkilməsi;

Belə qarşılıqlı əlaqənin real resurslarının müəyyən edilməsi;

Tədqiq olunan sistemin daha yüksək səviyyəli sistemlə qarşılıqlı əlaqələrinin nəzərə alınması.

Aşağıdakı tipli vəzifələr bu qarşılıqlı əlaqə üçün alternativlərin, sistemin zaman və məkanda inkişafı üçün alternativlərin dizaynı ilə əlaqələndirilir. Sistem təhlili metodlarının inkişafının mühüm istiqaməti orijinal həll variantlarının, gözlənilməz strategiyaların, qeyri-adi ideyaların və gizli strukturların qurulması üçün yeni imkanlar yaratmaq cəhdləri ilə bağlıdır. Başqa sözlə, burada söhbət əslində formal məntiqi vasitələrin inkişafına yönəlmiş deduktiv imkanlarından fərqli olaraq insan təfəkkürünün induktiv imkanlarının gücləndirilməsi üsul və vasitələrinin işlənib hazırlanmasından gedir. Bu istiqamətdə tədqiqatlar çox yaxınlarda başlamışdır və hələ də onlarda vahid konseptual aparat yoxdur. Buna baxmayaraq, burada induktiv məntiqin formal aparatının inkişafı, morfoloji təhlil üsulları və yeni alternativlərin qurulması üçün digər struktur və sintaktik üsullar, yaradıcı problemlərin həllində sintektika və qrup qarşılıqlı əlaqənin təşkili üsulları, habelə axtarış təfəkkürünün əsas paradiqmalarının öyrənilməsi kimi bir neçə vacib sahəni ayırmaq olar.

Üçüncü növün tapşırıqları bu və ya digər qarşılıqlı əlaqənin öyrənilən obyektin davranışına təsirini təsvir edən bir sıra simulyasiya modellərinin qurulmasından ibarətdir. Qeyd etmək lazımdır ki, sistem tədqiqatları bir növ supermodel yaratmaq məqsədi güdmür. Söhbət hər biri öz spesifik məsələlərini həll edən özəl modellərin inkişafından gedir.

Belə simulyasiya modelləri yaradıldıqdan və öyrənildikdən sonra da sistemin davranışının müxtəlif aspektlərinin vahid sxemə gətirilməsi məsələsi açıq qalır. Bununla belə, bu, supermodel qurmaqla deyil, digər qarşılıqlı təsir göstərən obyektlərin müşahidə olunan davranışına reaksiyaları təhlil etməklə həll edilə bilər və həll edilməlidir, yəni. obyektlərin - analoqların davranışını öyrənmək və bu tədqiqatların nəticələrini sistem təhlili obyektinə köçürməklə.

Belə bir araşdırma, tədqiq olunan sistemin tərkib hissəsi olduğu supersistemin strukturunda yerini müəyyən edən qarşılıqlı əlaqə vəziyyətlərinin və əlaqələrin strukturunun mənalı başa düşülməsinə əsas verir.

Dördüncü növün tapşırıqları qərar qəbuletmə modellərinin qurulması ilə bağlıdır. İstənilən sistem tədqiqatı sistemin inkişafı üçün müxtəlif alternativlərin öyrənilməsi ilə bağlıdır. Sistem analitiklərinin vəzifəsi ən yaxşı inkişaf alternativini seçmək və əsaslandırmaqdır. İnkişaf və qərarların qəbulu mərhələsində sistemin onun alt sistemləri ilə qarşılıqlı əlaqəsini nəzərə almaq, sistemin məqsədlərini alt sistemlərin məqsədləri ilə birləşdirmək, qlobal və ikinci dərəcəli məqsədləri ayırmaq lazımdır.

Elmi yaradıcılığın ən inkişaf etmiş və eyni zamanda ən spesifik sahəsi qərar qəbuletmə nəzəriyyəsinin inkişafı və hədəf strukturların, proqramların və planların formalaşması ilə bağlıdır. Burada əməyin və fəal işləyən tədqiqatçıların əskikliyi yoxdur. Lakin bu halda həddən artıq çox nəticələr təsdiqlənməmiş ixtiralar və həm vəzifələrin mahiyyətini, həm də onların həlli vasitələrini başa düşməkdə uyğunsuzluqlar səviyyəsindədir. Bu sahədə tədqiqatlar daxildir: Volkova, V.N. Sistemin təhlili və onun avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərində tətbiqi / V.N. Volkova, A.A. Denisov. - L.: LPI, 2008. - 83 s.

a) qəbul edilmiş qərarların və ya formalaşmış plan və proqramların effektivliyini qiymətləndirmək üçün nəzəriyyənin qurulması;

b) qərarın və ya planlaşdırılan alternativlərin qiymətləndirilməsində çoxmeyarlılıq probleminin həlli;

c) qeyri-müəyyənlik probleminin öyrənilməsi, xüsusilə statistik amillərlə deyil, ekspert mülahizələrinin qeyri-müəyyənliyi və sistemin davranışı haqqında fikirlərin sadələşdirilməsi ilə bağlı qəsdən yaradılmış qeyri-müəyyənlik;

d) sistemin davranışına təsir edən bir neçə tərəfin maraqlarına toxunan qərarlar üzrə fərdi üstünlüklərin birləşdirilməsi probleminin inkişafı;

e) səmərəliliyin sosial-iqtisadi meyarlarının spesifik xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi;

f) hədəf strukturların və planların məntiqi ardıcıllığının yoxlanılması üsullarının yaradılması və həm xarici hadisələr, həm də bu proqramın həyata keçirilməsi ilə bağlı fikirlərin dəyişdirilməsi haqqında yeni məlumatlar daxil olduqda, fəaliyyət proqramının əvvəlcədən müəyyən edilməsi ilə onun yenidən qurulmasına hazır olması arasında zəruri balansın yaradılması.

Sonuncu istiqamət hədəf strukturların, planların, proqramların real funksiyaları və onların yerinə yetirməli olduğu funksiyaların müəyyənləşdirilməsi, habelə onlar arasındakı əlaqələr haqqında yeni məlumat tələb edir.

Sistem təhlilinin nəzərdən keçirilən tapşırıqları tapşırıqların tam siyahısını əhatə etmir. Onların həllində ən böyük çətinlik yaradanlar burada sadalanır. Qeyd etmək lazımdır ki, sistemli tədqiqatın bütün vəzifələri bir-biri ilə sıx bağlıdır, həm zaman baxımından, həm də ifaçıların tərkibi baxımından ayrı-ayrılıqda təcrid oluna və həll edilə bilməz. Bundan əlavə, bütün bu problemləri həll etmək üçün tədqiqatçı geniş dünyagörüşünə malik olmalı, zəngin elmi tədqiqat metod və vasitələri arsenalına malik olmalıdır. Anfilatov, V.S. İdarəetmədə sistem təhlili: dərslik. müavinət / V.S. Anfilatov və başqaları; red. A.A. Emelyanov. - M.: Maliyyə və statistika, 2008. - 368 s.

Sistem təhlilinin son məqsədi davam edən sistem tədqiqatının obyekti qarşısında yaranan problem vəziyyətini həll etməkdir (adətən bu, müəyyən bir təşkilat, komanda, müəssisə, ayrı bir bölgə, sosial quruluş və s.). Sistem təhlili problemli vəziyyətin öyrənilməsi, onun səbəblərini aşkar etmək, onun aradan qaldırılması variantlarını hazırlamaq, qərar qəbul etmək və problemli vəziyyəti həll edən sistemin gələcək fəaliyyətinin təşkili ilə məşğul olur. ilkin mərhələ hər hansı sistem tədqiqatı davam edən sistem təhlili obyektinin sonradan rəsmiləşdirilməsi ilə öyrənilməsidir. Bu mərhələdə sistem tədqiqatının metodologiyasını digər fənlərin metodologiyasından əsaslı şəkildə fərqləndirən vəzifələr yaranır, yəni sistem təhlilində ikitərəfli vəzifə həll olunur. Bir tərəfdən sistem tədqiqatının obyektini rəsmiləşdirmək lazımdır, digər tərəfdən sistemin öyrənilməsi prosesi, problemin formalaşdırılması və həlli prosesi rəsmiləşdirməyə tabedir. Sistem dizayn nəzəriyyəsindən bir nümunə götürək. Müasir nəzəriyyə Mürəkkəb sistemlərin kompüterlə layihələndirilməsi sistem tədqiqatının hissələrindən biri hesab edilə bilər. Onun sözlərinə görə, mürəkkəb sistemlərin layihələndirilməsi probleminin iki aspekti var. Birincisi, dizayn obyektinin rəsmiləşdirilmiş təsvirini həyata keçirmək tələb olunur. Üstəlik, bu mərhələdə həm sistemin statik komponentinin (əsasən onun struktur təşkili rəsmiləşdirilməlidir), həm də zamanla davranışının (fəaliyyətini əks etdirən dinamik aspektlər) rəsmiləşdirilmiş təsviri vəzifələri həll edilir. İkincisi, dizayn prosesinin rəsmiləşdirilməsi tələb olunur. Dizayn prosesinin komponentləri müxtəlif dizayn həllərinin formalaşdırılması üsulları, onların mühəndis təhlili üsulları və sistemin həyata keçirilməsi üçün ən yaxşı variantları seçmək üçün qərar qəbuletmə üsullarıdır.

Praktiki fəaliyyətin müxtəlif sahələrində (texnologiya, iqtisadiyyat, sosial elmlər, psixologiya) qərarlar qəbul etmək tələb olunduqda, onları müəyyən edən şərtləri tam nəzərə almaq mümkün olmayan vəziyyətlər yaranır.

Bu halda qərar qəbulu fərqli xarakter daşıyan qeyri-müəyyənlik şəraitində baş verəcək.

Ən sadə qeyri-müəyyənlik növlərindən biri müxtəlif aspektlərdə özünü göstərən ilkin məlumatın qeyri-müəyyənliyidir. İlk növbədə, naməlum amillər sisteminə təsir kimi bir cəhəti qeyd edirik.

Naməlum amillərin təsirindən yaranan qeyri-müəyyənlik də müxtəlif formalarda olur. Bu cür qeyri-müəyyənliyin ən sadə növü stoxastik qeyri-müəyyənlikdir. Naməlum amillərin təsadüfi dəyişənlər və ya təsadüfi funksiyalar olduğu, statistik xüsusiyyətləri sistem tədqiqatı obyektinin fəaliyyətində keçmiş təcrübənin təhlili əsasında müəyyən edilə bilən hallarda baş verir.

Qeyri-müəyyənliyin növbəti növü məqsədlərin qeyri-müəyyənliyidir. Sistem təhlili problemlərinin həllində məqsədin formalaşdırılması əsas prosedurlardan biridir, çünki məqsəd sistem tədqiqatı probleminin formalaşdırılmasını müəyyən edən obyektdir. Məqsədin qeyri-müəyyənliyi sistem təhlili problemlərinin çox meyarlılığının nəticəsidir.

Məqsəd təyin etmək, meyar seçmək, məqsədi rəsmiləşdirmək demək olar ki, həmişə çətin problemdir. Böyük texniki, iqtisadi, iqtisadi layihələr üçün bir çox meyarlı tapşırıqlar xarakterikdir.

Və nəhayət, qərarın nəticələrinin problemli vəziyyətə sonrakı təsiri ilə əlaqəli qeyri-müəyyənlik kimi qeyri-müəyyənlik növünü qeyd etmək lazımdır. Məsələ burasındadır ki, hazırda qəbul edilən və hansısa sistemdə həyata keçirilən qərar sistemin fəaliyyətinə təsir etmək üçün nəzərdə tutulub. Əslində, bunun üçün qəbul edilir, çünki sistem analitiklərinin fikrincə, bu həll problem vəziyyətini həll etməlidir. Ancaq qərar mürəkkəb bir sistem üçün verildiyi üçün sistemin zamanla inkişafı bir çox strategiyaya sahib ola bilər. Və təbii ki, qərar qəbul etmək və nəzarət tədbiri görmək mərhələsində analitiklər vəziyyətin inkişafı haqqında tam təsəvvürə malik olmaya bilərlər. Anfilatov, V.S. İdarəetmədə sistem təhlili: dərslik. müavinət / V.S. Anfilatov və başqaları; red. A.A. Emelyanov. - M.: Maliyyə və statistika, 2008. - 368 s.

analiz sistemi texniki təbii sosial

2. Sistem analizində “problem” anlayışı

Praktik nöqteyi-nəzərdən sistem təhlili ixtiyari xarakterli mürəkkəb problemlərin həlli üçün universal bir texnikadır. əsas konsepsiya bu halda “problem” anlayışı yaranır ki, onu “subyektin reallığa subyektiv mənfi münasibəti” kimi təyin etmək olar. Müvafiq olaraq, mürəkkəb sistemlərdə problemin müəyyənləşdirilməsi və diaqnostikası mərhələsi ən vacibdir, çünki o, sistem təhlilinin aparılmasının məqsəd və vəzifələrini, habelə gələcəkdə qərar dəstəyi ilə istifadə olunacaq metod və alqoritmləri müəyyən edir. Eyni zamanda, bu mərhələ ən mürəkkəb və ən az rəsmiləşdirilmiş mərhələdir.

Sistem təhlili üzrə rusdilli əsərlərin təhlili bu sahədə şərti olaraq rasional və obyektiv-subyektiv yanaşmalar adlandırıla bilən iki ən böyük sahəni ayırmağa imkan verir.

Birinci istiqamət (rasional yanaşma) sistem təhlilini mürəkkəb sistemlərin öyrənilməsinə yönəlmiş kompüterlərdən istifadəyə əsaslanan metodlar daxil olmaqla metodlar məcmusu kimi nəzərdən keçirir. Bu yanaşma ilə sistem modellərinin qurulmasının formal üsullarına və sistemin öyrənilməsi üçün riyazi metodlara ən çox diqqət yetirilir. "Mövzu" və "problem" anlayışları nəzərə alınmır, lakin "tipik" sistemlər və problemlər anlayışına tez-tez rast gəlinir (idarəetmə sistemi - idarəetmə problemi, maliyyə sistemi - maliyyə problemləri və s.).

Bu yanaşma ilə "problem" faktiki və arzu olunan, yəni faktiki müşahidə olunan sistem ilə sistemin "ideal" modeli arasındakı uyğunsuzluq kimi müəyyən edilir. Qeyd etmək vacibdir ki, bu halda sistem yalnız obyektiv reallığın istinad modeli ilə müqayisə edilməli olan hissəsi kimi müəyyən edilir.

Əgər “problem” anlayışına əsaslansaq, onda belə nəticəyə gələ bilərik ki, rasional yanaşma ilə problem yalnız müəyyən sistemin müəyyən formal modelinə malik olan, bu sistemi tapan və modellə real sistem arasında uyğunsuzluğu tapan sistem analitiki üçün yaranır ki, bu da onun “reallığa mənfi münasibətinə” səbəb olur. Volkova, V.N. Sistemin təhlili və onun avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərində tətbiqi / V.N. Volkova, A.A. Denisov. - L.: LPI, 2008. - 83 s.

Aydındır ki, təşkilatı və davranışı bütün subyektlər tərəfindən ciddi şəkildə tənzimlənən və tanınan sistemlər var - bunlar, məsələn, hüquqi qanunlardır. Bu halda model (qanun) ilə reallıq arasındakı uyğunsuzluq həll edilməli olan problemdir (cinayətdir). Bununla belə, əksər süni sistemlər üçün ciddi qaydalar yoxdur və subyektlərin belə sistemlərə münasibətdə öz şəxsi məqsədləri var ki, bu da digər fənlərin məqsədləri ilə nadir hallarda üst-üstə düşür. Üstəlik, müəyyən bir subyektin hansı sistemin bir hissəsi olduğu, hansı sistemlərlə qarşılıqlı əlaqədə olduğu barədə öz fikri var. Mövzunun işlədiyi anlayışlar ümumi qəbul edilmiş "rasional" anlayışlardan köklü şəkildə fərqlənə bilər. Məsələn, subyekt ümumiyyətlə ətraf mühitdən idarəetmə sistemini ayırmaya bilər, ancaq onun üçün başa düşülən və rahat olan dünya ilə qarşılıqlı əlaqə modelindən istifadə edə bilər. Belə çıxır ki, ümumi qəbul edilmiş (rasional olsa belə) modellərin tətbiqi mövzuda "mənfi münasibətin" yaranmasına və deməli, təkmilləşdirici təsiri nəzərdə tutan sistem təhlilinin mahiyyətinə əsaslı şəkildə zidd olan yeni problemlərin ortaya çıxmasına səbəb ola bilər - problemin ən azı bir iştirakçısı yaxşılaşmır və heç kim pisləşmir.

Çox vaxt sistem təhlili probleminin rasional yanaşmada formalaşdırılması optimallaşdırma problemi ilə ifadə olunur, yəni problem vəziyyəti ən yaxşısını müəyyən etmək üçün riyazi modellərdən və kəmiyyət meyarlarından istifadə etməyə imkan verən səviyyəyə ideallaşdırılır. ən yaxşı variantdır problemin həlli.

Məlum olduğu kimi, sistem problemi üçün onun komponentləri arasında səbəb-nəticə əlaqələrini hərtərəfli quran model yoxdur, ona görə də optimallaşdırma yanaşması o qədər də konstruktiv görünmür: “... sistem təhlili nəzəriyyəsi istənilən xarakterli problemlərin həlli üçün optimal, tamamilə ən yaxşı variantın olmamasından irəli gəlir... real şəkildə əldə edilə bilən variantın iterativ axtarışı (problemi həll etmək mümkün olduqda) mümkün olanlar naminə ed və mümkün olanın hüdudları arzu edilənə nail olmaq istəyi sayəsində əhəmiyyətli dərəcədə genişləndirilə bilər. Bu, situasiya üstünlük meyarlarının, yəni ilkin parametrlər olmayan, lakin tədqiqat zamanı hazırlanmış meyarların istifadəsini nəzərdə tutur ... ”.

Sistem təhlilinin başqa bir istiqaməti - Akoffun əsərlərinə əsaslanan obyektiv-subyektiv yanaşma sistem təhlilinin başında mövzu və problem anlayışını qoyur. Əslində, bu yanaşmada biz subyekti mövcud və ideal sistemin tərifinə daxil edirik, yəni. bir tərəfdən, sistem təhlili insanların maraqlarından irəli gəlir - problemin subyektiv komponentini təqdim edir, digər tərəfdən, obyektiv şəkildə müşahidə olunan faktları və qanunauyğunluqları araşdırır.

Qayıdaq “problem” anlayışına. Buradan, xüsusən də belə nəticə çıxır ki, biz subyektin irrasional (ümumi qəbul olunmuş mənada) davranışını müşahidə etdikdə və subyektin baş verənlərə mənfi münasibəti olmadıqda, həllini tələb edən heç bir problem yoxdur. Bu fakt “problem” anlayışına zidd olmasa da, müəyyən situasiyalarda problemin obyektiv komponentinin mövcudluğunu istisna etmək mümkün deyil.

Sistem təhlili öz arsenalında mövzu problemini həll etmək üçün aşağıdakı imkanlara malikdir:

* obyektiv reallığa müdaxilə edin və problemin obyektiv hissəsini aradan qaldıraraq subyektin subyektiv mənfi münasibətini dəyişdirin;

* reallığa müdaxilə etmədən subyektin subyektiv münasibətini dəyişdirmək,

* eyni zamanda obyektiv reallığa müdaxilə etmək və subyektin subyektiv münasibətini dəyişmək.

Aydındır ki, ikinci üsul problemi həll etmir, ancaq onun subyektə təsirini aradan qaldırır, yəni problemin obyektiv komponenti qalır. Problemin obyektiv komponenti artıq özünü göstərmiş, lakin subyektiv münasibət hələ formalaşmamış və ya bir sıra səbəblərdən hələ də mənfi hal almamışsa, əks vəziyyət də doğrudur.

Mövzunun “reallığa mənfi münasibət” göstərməməsinin bir neçə səbəbi bunlardır: Direktor, S. Sistemlər Nəzəriyyəsinə Giriş / S. Direktor, D. Rohrar. - M.: Mir, 2009. - 286 s.

* yoxdur tam məlumat sistem haqqında və ya ondan tam istifadə etmir;

* ətraf mühitlə əlaqələrin qiymətləndirilməsini dəyişdirir zehni səviyyə;

* "mənfi münasibət" yaradan ətraf mühitlə əlaqəni kəsir;

* problemlərin mövcudluğu və onların mahiyyəti haqqında məlumatlara inanmır, çünki hesab edir ki, bu barədə məlumat verən insanlar onun fəaliyyətini ləkələyir və ya öz eqoist maraqlarını güdürlər və ola bilsin ki, bu insanları sadəcə şəxsən sevmirlər.

Yadda saxlamaq lazımdır ki, subyektin mənfi münasibəti olmadıqda, problemin obyektiv komponenti qalır və subyektə bu və ya digər dərəcədə təsir etməkdə davam edir və ya gələcəkdə problem əhəmiyyətli dərəcədə pisləşə bilər.

Problemin müəyyənləşdirilməsi subyektiv münasibətin təhlilini tələb etdiyi üçün bu mərhələ sistem təhlilinin rəsmiləşdirilməmiş mərhələlərinə aiddir.

İndiyə qədər effektiv alqoritmlər və ya üsullar təklif edilməmişdir, əksər hallarda sistem analizi üzrə işlərin müəllifləri analitikin təcrübəsinə və intuisiyasına arxalanır və ona tam fəaliyyət azadlığı təklif edirlər.

Sistem analitikində subyektin qarşılıqlı əlaqədə olduğu və ya qarşılıqlı əlaqədə ola biləcəyi obyektiv reallığın həmin hissəsini təsvir etmək və təhlil etmək üçün kifayət qədər alətlər dəsti olmalıdır. Alətlərə metodlar daxil ola bilər pilot təhsil sistemləri və onların modelləşdirilməsi. Müasirin geniş tətbiqi ilə informasiya texnologiyaları təşkilatlarda (kommersiya, elmi, tibbi və s.), onların fəaliyyətinin demək olar ki, hər bir aspekti qeyd olunur və bu gün çox böyük həcmlərə malik olan məlumat bazalarında saxlanılır. Belə verilənlər bazalarındakı məlumatlar həm sistemlərin özünün, həm də onların (sistemlərin) inkişafı və həyat tarixinin ətraflı təsvirini ehtiva edir. Deyə bilərik ki, bu gün əksər süni sistemləri təhlil edərkən analitikin çatışmazlıqlarla qarşılaşma ehtimalı daha yüksəkdir. təsirli üsullar sistem haqqında məlumat çatışmazlığı ilə müqayisədə sistem tədqiqatı.

Bununla belə, subyektiv münasibət subyekt tərəfindən formalaşdırılmalıdır və o, xüsusi biliyə malik olmaya bilər və buna görə də analitik tərəfindən aparılan tədqiqatın nəticələrini adekvat şərh edə bilməz. Buna görə də, analitikin sonda alacağı sistem və proqnozlaşdırıcı modellər haqqında biliklər açıq, şərh edilə bilən formada (bəlkə də təbii dildə) təqdim edilməlidir. Belə təmsili tədqiq olunan sistem haqqında bilik adlandırmaq olar.

Təəssüf ki, hazırda sistem haqqında bilik əldə etmək üçün effektiv üsullar yoxdur. Ən böyük maraq “xam” verilənlərdən bilik çıxarmaq üçün özəl proqramlarda istifadə olunan Data Mining (intellektual verilənlərin təhlili) modelləri və alqoritmləridir. Qeyd etmək lazımdır ki, Data Mining çoxölçülü konseptual təqdimat ideyasına əsaslanan verilənlər bazası idarəetməsi və onlayn verilənlərin təhlili (OLAP) nəzəriyyəsinin təkamülüdür.

Lakin son illərdə artan “informasiya yüklənməsi” problemi səbəbindən getdikcə daha çox tədqiqatçı məlumatların çıxarılması problemlərini həll etmək üçün Data Mining metodlarından istifadə edir və təkmilləşdirir.

Bilik çıxarma üsullarının geniş tətbiqi çox çətindir ki, bu, bir tərəfdən kifayət qədər formal riyazi və statistik metodlara əsaslanan məlum yanaşmaların əksəriyyətinin qeyri-kafi effektivliyi, digər tərəfdən isə kifayət qədər formal təsvirə malik olmayan və bahalı mütəxəssislərin cəlb olunmasını tələb edən intellektual texnologiyaların effektiv metodlarından istifadənin çətinliyi ilə əlaqədardır. Sonuncu, intellektual informasiya texnologiyalarının avtomatlaşdırılmış istehsalına və konfiqurasiyasına əsaslanan məlumatların təhlili və sistem haqqında biliklərin çıxarılması üçün effektiv sistemin qurulmasına perspektivli yanaşmadan istifadə etməklə aradan qaldırıla bilər. Bu yanaşma, ilk növbədə, qabaqcıl intellektual texnologiyalardan istifadə etməklə, sistem təhlilində problemin müəyyən edilməsi mərhələsində subyektə təqdim ediləcək biliklərin çıxarılması probleminin həllinin səmərəliliyini əhəmiyyətli dərəcədə artırmağa imkan verəcəkdir. İkincisi, quraşdırma mütəxəssisinə ehtiyacı aradan qaldırmaq və ağıllı texnologiyalardan istifadə etmək, çünki sonuncu avtomatik olaraq yaradılacaq və konfiqurasiya ediləcək. Bertalanfi L. Fon. Ümumi sistemlər nəzəriyyəsinin tarixi və vəziyyəti / Bertalanfi L. Fon // Sistem Araşdırması: İllik. - M.: Nauka, 2010. - C. 20 - 37.

Nəticə

Sistem analizinin formalaşması iyirminci əsrin ortaları ilə bağlıdır, lakin əslində ondan çox daha əvvəl istifadə olunmağa başlanmışdır. Məhz iqtisadiyyatda onun istifadəsi kapitalizm nəzəriyyəçisi K.Marksın adı ilə bağlıdır.

Bu gün bu metodu universal adlandırmaq olar - sistem təhlili istənilən təşkilatın idarə edilməsində istifadə olunur. İdarəetmə fəaliyyətində onun dəyərini qiymətləndirməmək çətindir. Sistem yanaşması nöqteyi-nəzərindən idarəetmə, obyektin davranışı və xarici mühitin vəziyyəti haqqında məlumat əsasında müəyyən bir məqsədə çatmaq üçün obyektə təsirlər toplusunun həyata keçirilməsidir. Sistem təhlili şirkətdə çalışan insanların sosial-mədəni xüsusiyyətlərindəki fərqi və təşkilatın fəaliyyət göstərdiyi cəmiyyətin mədəni ənənələrini nəzərə almağa imkan verir. Menecerlər sistemi və sistemdəki rolunu başa düşsələr, öz xüsusi işlərini bütövlükdə təşkilatın işi ilə daha asan uyğunlaşdıra bilərlər.

Sistem təhlilinin çatışmazlıqlarına ardıcıllığın müəyyənlik, ardıcıllıq, düzgünlük mənasını verməsi, real həyatda isə buna əməl edilməməsi daxildir. Amma bu prinsiplər istənilən nəzəriyyəyə aiddir və bu, onları qeyri-müəyyən və ya uyğunsuz etmir. Nəzəri olaraq hər bir tədqiqatçı əsas prinsipləri tapmalı və vəziyyətdən asılı olaraq onları tənzimləməlidir. Sistem çərçivəsində, bir şirkətdə işləyə bilən və digərində tamamilə yararsız ola bilən bir strategiyanın və ya hətta onun formalaşması üçün bir texnikanın surətinin çıxarılması problemlərini də ayırmaq olar.

İnkişaf prosesində sistem təhlili təkmilləşdirilmiş, onun tətbiq dairəsi də dəyişmişdir. Onun əsasında bir neçə istiqamətdə nəzarət tapşırıqları hazırlanmışdır.

Biblioqrafiya

1. Ackoff, R. Fundamentals of Operations Research / R. Ackoff, M. Sassienne. - M.: Mir, 2009. - 534 s.

2. Akoff, R. Məqsədli Sistemlər haqqında / R. Akoff, F. Emery. - M.: Sovet radiosu, 2008. - 272 s.

3. Anoxin, P.K. Seçilmiş əsərlər: Sistemlər nəzəriyyəsinin fəlsəfi aspektləri / P.K. Anoxin. - M.: Nauka, 2008.

4. Anfilatov, V.S. İdarəetmədə sistem təhlili: dərslik. müavinət / V.S. Anfilatov və başqaları; red. A.A. Emelyanov. - M.: Maliyyə və statistika, 2008. - 368 s.

5. Bertalanffy L. Fon. Ümumi sistemlər nəzəriyyəsinin tarixi və vəziyyəti / Bertalanfi L. Fon // Sistem Araşdırması: İllik. - M.: Nauka, 2010. - C. 20 - 37.

6. Bertalanffy L. Fon. Ümumi Sistemlər Nəzəriyyəsi: Tənqidi İcmal / Bertalanfi L. Fon // Ümumi Sistemlər Nəzəriyyəsində Tədqiqatlar. - M.: Tərəqqi, 2009. - S. 23 - 82.

7. Boqdanov, A.A. Ümumi təşkilati elm: mətnologiya: 2 kitabda. / A.A. Boqdanov. - M., 2005

8. Volkova, V.N. Sistemlər nəzəriyyəsi və sistem təhlilinin əsasları: universitetlər üçün dərslik / V.N. Volkova, A.A. Denisov. - 3-cü nəşr. - Sankt-Peterburq: Sankt-Peterburq Dövlət Texniki Universitetinin nəşriyyatı, 2008.

9. Volkova, V.N. Sistemin təhlili və onun avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərində tətbiqi / V.N. Volkova, A.A. Denisov. - L.: LPI, 2008. - 83 s.

10. Voronov, A.A. Avtomatik idarəetmə nəzəriyyəsinin əsasları / A.A. Voronov. - M.: Enerji, 2009. - T. 1.

11. Direktor, S. Sistemlər nəzəriyyəsinə giriş / S. Direktor, D. Rohrar. - M.: Mir, 2009. - 286 s.

12. Aydın, D. Sistemologiya / D. Aydın. - M.: Radio və rabitə, 2009. - 262 s.

Allbest.ru saytında yerləşdirilib

Oxşar Sənədlər

İdarəetmə qərarının effektivliyini qiymətləndirmək üçün meyarın seçilməsi. Problemin ilkin formalaşdırılması. Riyazi modellərin tərtib edilməsi. Səmərəlilik meyarına görə həll variantlarının müqayisəsi. Sistem təhlili mürəkkəb qərarların qəbulu üçün bir metodologiya kimi.

nəzarət işi, 10/11/2012 əlavə edildi


Sistem təhlilinin mövzusu və inkişaf tarixi. Modelləşdirmə məqsədyönlü fəaliyyətin tərkib hissəsidir. Subyektiv və obyektiv məqsədlər. Sistemlərin təsnifatı. verilənlərin emalı modelləri. Qərar vermə vəzifələrinin çoxluğu. Məqsədin həyata keçirilməsi kimi seçim.

fırıldaqçı vərəq, 10/19/2010 əlavə edildi


Sistem nəzəriyyəsinin əsas müddəaları. İqtisadiyyatda sistem tədqiqatının metodologiyası. Sistem təhlili prosedurları, onların xüsusiyyətləri. İnsan və cəmiyyətin davranış modelləri. İdarəetməyə sistemli yanaşmanın postulatları. Problemlərin həlli yollarını tapmaq üçün əsas fikirlər.

test, 29/05/2013 əlavə edildi


Sistem təhlilinin tərifi. Sistem yanaşmasının əsas aspektləri. Qərar vermə proseduru. Mürəkkəb problemlərin həllinə sistem təhlilinin tətbiqi texnologiyasına uyğun olaraq kadrların idarə edilməsi xidmətinin yaradılması üçün idarəetmə həllinin hazırlanması.

kurs işi, 12/07/2009 əlavə edildi


Obyektlərin sistem kimi öyrənilməsi, onların fəaliyyət xüsusiyyətlərinin və qanunauyğunluqlarının müəyyən edilməsi. Qərar vermə üsulları. Təşkilati strukturu xidmətlər. Kompleks qrafiklərdən istifadə edərək "Murom Radio Zavodu" ASC-nin istehsal sisteminin vəziyyətinin diaqnostikası.

test, 16/06/2014 əlavə edildi


Mənzil-kommunal təsərrüfatının vəziyyəti, problemləri və inkişafının əsas istiqamətləri. "Habteploset 1" MMC-nin fəaliyyətinin sistem təhlili, problemlərin, istiqamətlərin və onların həlli yollarının müəyyənləşdirilməsi. Qərar ağacının qurulması, müəssisədə informasiyanın emalının struktur-məntiqi sxemi.

kurs işi, 07/18/2011 əlavə edildi


Müasir mərhələdə mənzil əldə etməyin əsas problemlərinin təhlili və müəyyənləşdirilməsi. Bu problemin həllində sistem təhlili üsullarının tətbiqi qaydası və prinsipləri. Həll yolları üçün qiymətləndirmə sisteminin seçilməsi və problemin optimal həllinin müəyyən edilməsi.

test, 10/18/2010 əlavə edildi


İstehsalın idarə edilməsinə, sistemlərin layihələndirilməsinə və texniki xidmətinə sistemli yanaşma. İdarəetmə qərarlarının qəbulu, alternativ variantlardan bir hərəkət kursunun seçilməsi. Dizaynın təşkili prinsipi. İdarəetmədə sistem təhlili.

xülasə, 03/07/2010 əlavə edildi


Müəssisənin uğurunun xarici dəyişikliklərə tez uyğunlaşma qabiliyyətindən asılılığı. Müəssisə idarəetmə sisteminə tələblər. İdarəetmə sistemlərinin tədqiqi, performans meyarlarına uyğun olaraq problemin optimal həllinin seçilməsi metodologiyası.

mücərrəd, 15/04/2010 əlavə edildi


Logistikada mürəkkəb təşkilati-iqtisadi sistemlərin idarə edilməsi konsepsiyası. Sənaye müəssisəsinin logistika sisteminin layihələndirilməsinə sistemli yanaşma. Mürəkkəb təşkilati-iqtisadi sistemlərin nəzarət parametrlərinin təkmilləşdirilməsi.

Oxşar məqalələr