Gecə gözətçisi üçün zərərli amillər. Peşə üzrə zərərli istehsal amilləri - vurğulayır

Peşə üzrə zərərli istehsal amilləri: sifariş 302n

Bəzi işçilərdən tələb oluna bilər tibbi müayinələr işə qəbul zamanı, zamanı əmək fəaliyyəti, həm də sağlamlıq vəziyyətindən asılı olaraq qeyri-adi. Bu cür işçilərə, xüsusən də zərərli və ya zərərli işlərdə işləyən işçilər daxildir təhlükəli şərtlərəmək. Onlar işə qəbul olunarkən icbari tibbi müayinədən və sağlamlıq vəziyyətini müəyyən etmək üçün vaxtaşırı tibbi müayinədən keçirlər. Bu, işçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirə biləcəyini anlamaq, habelə peşə xəstəliklərinin baş verməsini vaxtında diaqnoz etmək üçün lazımdır.

302n saylı əmr yoxlamaların aparılması qaydasını və onların tezliyini tənzimləyir. Bununla birlikdə, işləyərkən müayinələrdən keçməli olan zərərli və təhlükəli amillərin siyahısı da Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 04.12.2011-ci il tarixli bu əmri ilə təsdiq edilmişdir.

İşçilərin əmək fəaliyyəti dövründə işə qəbuldan əvvəl tibbi müayinənin və ya planlı müayinənin təşkili işəgötürənin vəzifəsidir. Zərərli istehsal amilləri müəyyən fəaliyyət növlərini zərərli və hətta sağlamlıq üçün təhlükəli hala gətirən 302n əmrinə görə, Əlavə 1-də verilmişdir. Faktorların siyahısı bir neçə sütuna bölünmüş cədvəl şəklində təqdim olunur:

  • p / p nömrəsi;
  • sağlamlığa zərərli olan bir qrup maddələr;
  • tibbi müayinənin tezliyi;
  • yoxlamada iştirak edən mütəxəssislər;
  • işçilərin keçməli olduğu tibbi prosedurlar və müayinələr;
  • əlavə tibbi əks göstərişlər.

2 nömrəli əlavədə peşə üzrə 302n sifarişli amillərin kataloqu təsdiq edilmişdir. O, həmçinin beş sütunlu bir cədvəl kimi hazırlanmışdır:

  • imtahandan keçməli olan fəaliyyət, peşə;
  • tibbi müayinələrin tezliyi;
  • müayinədə iştirak edən həkimlər;
  • tamamlanmalı olan tədqiqatlar və prosedurlar;
  • əlavə əks göstərişlər.

302n qaydasında peşəyə görə zərərli amillərin cədvəli çox təfərrüatlıdır. Zərərli amillər kimyəvi maddələrə bölünür (onların arasında allergenlər, kanserogenlər, təbii asbest, gil və sement və s.); bioloji amillər, o cümlədən qarışıq yem, bioloji toksinlər (heyvan və ya bitki zəhərləri) və s.; kimi fiziki amillər müxtəlif növlər radiasiya, sənaye səs-küyü və s., habelə əmək prosesinin amilləri, xüsusən də müxtəlif yüklənmələr.

Hər bir amil üçün sadalanan amillərə uyğun olaraq zərərli və ya təhlükəli şəraitdə işləməli olan işçilərin tibbi müayinədən hansı tez-tez və hansı tibb mütəxəssisləri tərəfindən aparılmalı olduğu müəyyən edilir.

1 nömrəli əlavədən peşə üzrə zərərli istehsal amilləri ilə 302n nömrəli əmr cədvəlini aşağıda yükləmək olar.

Əsas qanunvericilik aktı dövlətimiz quruldu təminatlı hüququ iş üçün təhlükəsiz mühit. Müəyyən fəaliyyət sahələri var ki, orada belə şərtlərə nail olmaq mümkün deyil.

Bu amil ölkənin malik olması ilə bağlıdır müəyyən miqdardaəmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsinin insan sağlamlığına zərərli olduğu iş yerləri.

Müəyyən peşələr kontekstində zərər verən amilləri daha dərindən nəzərdən keçirmək, onların insana mənfi təsir səviyyəsini müəyyən etmək lazımdır.

Hüquqi əsaslandırma

Zərərli istehsal amillərinin olması ilə bağlı əmək sahələrini tənzimləyən, habelə işçilərin müvafiq kompensasiya ala biləcəyi hüquqi aktların tərkibinə aşağıdakılar daxildir:

  1. Əmək Məcəlləsi. Bu məsələni tənzimləyən əsas qaydalar Art. İncəsənət. 69, 212, 266, 388. Sənəd zərərli iş şəraiti ilə səciyyələnən işləri nəzərdə tutan və ya artıq yerinə yetirən işçilər üçün məcburi tibbi müayinədən keçməyi müəyyən edir;
  2. Yaranan əhəmiyyətli məsələlərin həlli üçün hazırlanmış və təsdiq edilmiş sənaye əhəmiyyətli sənədlər müxtəlif sahələrəmək;
  3. Səhiyyə Nazirliyinin 12 aprel 2011-ci il tarixli 302n nömrəli dövlət qeydiyyatına alınmış əmri əsasında işçilər ilkin və dövri tibbi müayinədən keçdikdə onların yerinə yetirə biləcəyi zərərli amillərin və təhlükəli işlərin siyahısı təsdiq edilmişdir.

Sonuncu sənəddə işçilərin yalnız tibbi müayinədən keçə biləcəyi işlərin siyahısı verilmişdir. Eyni aktda tibbi icazə sənədinin alınması proseduru da öz əksini tapıb.

Əsas növlərindən asılı olaraq burada spesifik amillər də təsvir edilmişdir.

Bundan nə başa düşmək lazımdır?

Zərərli istehsal amilləri (HPF) kimi, işçinin sağlamlıq göstəricilərinə artan risk, yüksək fiziki və ya psixoloji stress ilə əlaqəli əməyin həyata keçirilməsi şərtlərinin və elementlərinin məzmununu başa düşmək lazımdır. İcazə verilən səviyyənin artması hər bir konkret halda müəyyən edilir. Digər fəaliyyət növlərini xarakterizə edən məlumatlar əsas götürülür.

Müəssisədə müəyyən edilmiş HMF standartlarının aşılması iş yükünün yerinə yetirilməsi zamanı mövcud olan zərərli şərtlərin mövcudluğunu göstərir. Bu cür göstəricilərin əhəmiyyətli dərəcədə artıqlığı təhlükəli şərtlərin mövcudluğu haqqında danışmağa əsas verir.

Qanunvericilik səviyyəsində təqdim olunan HMF-nin siyahısı kifayət qədər genişdir. Peşəkar əsasda əhəmiyyətli fərqlər ola bilər. HMF şərti olaraq 4 böyük qrupa təsnif edilə bilər:

  • fiziki, yəni. səs-küy, vibrasiya, radiasiya, aşağı işıq səviyyəsi, yüksək rütubət, aşağı və ya yüksək təsir amilləri ilə xarakterizə olunanlar temperatur şəraiti;
  • kimyəvi, yəni. iş prosesində və ya mövcud olan maddələrlə potensial təmasda olanlar artan təhlükə və prosesdə bir insana (həyat və sağlamlıq) təhlükənin əhəmiyyətli göstəricilərini daşıyır: inhalyasiya, dəri ilə təmas. Nümunə olaraq, neft emalı sektorunda kaustik maddələr, gübrələr, boyalar, yanma məhsulları və s. ilə bağlı işləri nəzərdən keçirək;
  • bioloji, yəni xəstəliklərin daşıyıcısı kimi tanınan heyvan və ya bitki aləmi ilə təmasda olanlar, habelə təhlükəli mikroorqanizmlər. Mikroorqanizmlərə misal olaraq, bir virus, bakteriya və s. anlamaq lazımdır. Belə amillər yalnız konkret fəaliyyətlər üçün xarakterikdir;
  • psixofiziki, o cümlədən işçinin fiziki xüsusiyyətlərinə, habelə onun psixo-emosional vəziyyətinə təsir edə biləcək bir sıra amillər. Nümunə olaraq, nəzərdə tutulan iş növlərini nəzərdən keçirək artan yük görmə və eşitmə orqanlarında, yüksək zehni stress, stress və emosional yüklənmə, yüksək əmək intensivliyi, həddindən artıq fiziki stress. Bu amillərin əksəriyyəti demək olar ki, hər bir iş sahəsinə xasdır.

İstehsalat sahəsində, bir qayda olaraq, yüksək səviyyədə fiziki fəaliyyətlə əlaqəli olan fəaliyyət var. Sənaye üçün ən tipik kimyəvi amillər. İnsanlarla ünsiyyətdə olan işçilər psixofizioloji stressə məruz qalırlar.

Peşədən asılı olaraq VPF

üçün xarakterik olan müəyyən peşələrdə HMF-nin olmasına diqqət yetirmək lazımdır böyük rəqəm sənaye sahələri.

Mühasibat uçotu

Mühasibin işi kompüter texnologiyası ilə birbaşa əlaqəlidir. Bu amil göstərir ki, bu peşəyə xas olan zərər PC-də çox vaxt sərf etməyi tələb edən vəzifələrdə çalışanlar üçün ümumidir. Əsas HMF-lərə aşağıdakılar daxildir: mövcudluq yüksəlmiş temperatur səthlər; yüksək standartlar parlaqlıq və kontrast; görmə orqanlarının gərginliyi; təbii işığın lazımi səviyyədə olmaması; artan monotonluq; neyro-emosional sistemin gərginliyi; yüksək dərəcə statik elektrik.

Məhz bu amillər çox işin və peşə xəstəliklərinin inkişafının əsas səbəbidir.

Yanğınsöndürənlər

Peşə yüksək risklə ifadə edilir. İşin icrası zamanı işçi aşağıdakılardan təsirlənə bilər: stress və yüksək emosional gərginlik; istilik; Zərərli maddələrlə əlaqə lazım olduğu kimi, karbonmonoksit də zərərlidir kimyəvi birləşmələr; istilik radiasiyası.

VFP-dən qorunma vasitələr kimi təsnif edilən qaz maskalarından istifadə etməklə əldə edilir şəxsi mühafizəşəxslər.

Sənaye alpinizmi

Peşənin təhlükəsi normadan kənara çıxan yüksək hündürlükdə əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsindədir. İşçilər aşağıdakı amillərdən təsirlənir: məşq stressi; emosional həddindən artıq gərginlik; atmosfer hadisələri; xüsusi texniki vasitələrəmək prosesində istifadə olunur.

Ayrı-ayrılıqda, daşıyıcıları etibarlılıq səviyyəsi aşağı olan strukturlar olan təhlükəni qeyd etmək lazımdır. Onlar işçinin yıxılma riskinin yüksək olması, eləcə də onun üzərinə müxtəlif əşyaların, o cümlədən qəbuledilməz çəkisi olan əşyaların düşməsinin səbəbidir.

Dam ustaları

Peşəsi var geniş tətbiq tikinti-quraşdırma sahəsində. Xarakteriklər bunlardır: yüksək temperatur, kimyəvi mənşəli maddələrin istifadəsi, sənaye səs-küyü, vibrasiya, fiziki təbiətin həddindən artıq yüklənməsi.

Bu iş yerləri mütəmadi olaraq sertifikatlaşdırılmalıdır. Yalnız sertifikatlaşdırma VPF-nin yaradılmasına zəmanət verir.

dağ ustaları

İşçilər səciyyəvi olan mədən və filiz sənayesi istiqamətinin fəaliyyəti ilə məşğul olurlar; yüksək səs-küy və fiziki yük, tozluluq, aşağı temperatur.

Elektrik qatarlarında işləyən maşinist

Fəaliyyət vibrasiya, səs-küy hadisələri, aşağı görünürlük, rütubətin artması və ya azalması, elektromaqnit şüalanması, hava kütlələrinin qazla çirklənməsinin göstəriciləri ilə əlaqələndirilir.

Qaynaqçılar

Mövzu: qaynaq aerozollarının tənəffüs sisteminə daxil olması; yüksək səs-küy, parlaqlıq, temperatur yükləri, həddindən artıq toz və qaz çirklənməsi şəraitində iş.

Sürücülər

Peşə uzun müddətdir təhlükəli və zərərli hesab edilmişdir, xüsusən də sürücü uzun məsafələrə daşıma həyata keçirdikdə. Təsirlər arasında: səs-küy və vibrasiya dalğalanmaları; aşağı təbii işıq; həddindən artıq toz və qaz çirklənməsi; təsir kimyəvi elementlər(benzin), yanma və yanğın təhlükəsi.

Bu peşə ilə daimi məşğul olan şəxslər peşə xəstəliklərinə meyilli olurlar.

Ofisiantlar

Bu fəaliyyət növü təhlükəsiz görünür, lakin o, həmçinin VFP-yə malikdir, o cümlədən: yüksək səs-küy və fiziki fəaliyyət, aşağı səviyyə işıqlandırma, daimi emosional stress.

Bu cür işçilərin emosional stressi ziyarətçilərlə müntəzəm təmasda olur (insan faktoru)

Baytarlıq xidməti

Mütəxəssislər veterinarlar birbaşa bioloji risk faktorları ilə əlaqəlidirlər. Bu zərərli mikroorqanizmlərin yüksək konsentrasiyası və əlaqəsidir patogen mikroorqanizmlər. Bundan əlavə, bu mütəxəssislər kimyəvi mənşəli maddələrə məruz qalırlar.

Bir sıra müəyyən edilmiş hallarda belə işçilərin tibbi müayinədən keçməsi tələb olunur. Onların tarixləri fərdi qaydada müəyyən edilir.

Tibbi müayinənin mövcud növləri

Bütün mövcud tibbi müayinələri 2 növə bölmək olar. Bu təsnifat işçinin yerinə yetirdiyi iş funksiyasında VFP-nin olmasından asılıdır.

Birinci növ, insanın müəyyən funksiyaları yerinə yetirmək üçün uyğunluğunu müəyyən etməyə imkan verənlərdir. Belə bir hadisə zamanı peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün tədbirlər görülür;

İkinci növ insan sağlamlığının və ictimai təhlükəsizliyin qorunmasına yönəldilmişdir.

  • ilkin, işə başlamazdan əvvəl həyata keçirilən, həkimlər tərəfindən müayinə;
  • dövri, qanunvericiliklə həyata keçirilir son tarixlər;
  • fövqəladə, işçinin müraciəti əsasında və ya tibbi məsləhət əsasında həyata keçirilir.

Müayinələrin maliyyələşdirilməsi öhdəliyi işçilərin sağlamlıq göstəricilərinə diqqət yetirməli olan işəgötürənlərin üzərinə düşür.

Deyə bilərik ki, bu cür qayğı, xüsusilə də, işi artan zərərli və əlverişsiz amillərin mövcud olduğu şəraitdə işləyənlər üçün əlavə kompensasiya tədbirlərinin ifadəsidir.

Tibb işçiləri peşəkar əsasda yaranan xəstəlikləri aşkar etməyə və müalicə etməyə, işəgötürənlər isə əmək funksiyalarının həyata keçirilməsi üçün şəraiti yaxşılaşdırmağa borcludurlar.

SUOT həyata keçirir. İstehsal amilləri hansılardır? Təhlükələrin müəyyən edilməsində işəgötürənin öhdəlikləri. İşçi nə etməlidir. Bütün bunlar bu məqalədə müzakirə olunacaq.

Zərərli istehsal amilləri hansılardır?

Həyat prosesində insan ətraf mühitin təsirinə məruz qalır və texnoloji vəzifələrin yerinə yetirilməsi də istisna deyil. İş şəraiti həm zərərli, həm də təhlükəlidir:

  • təhlükədir Əla şans yaralanmaq. Məsələn, açıq hərəkət mexanizmləri olan dəzgahlarda işləmək, partlayıcı materiallar və maddələrlə fəaliyyət göstərmək;
  • - bu, bədənə mənfi təsir göstərən maddələrlə təmas, fiziki yüklənmə, bioloji təsirlər və psixo-emosional stressdir. Məsələn, üçün zərərli amillər iş sahəsinin havasında kimyəvi maddələrin buxarlanması və ya qazla çirklənməsi, həmçinin tozlanma, iş zamanı yoluxmuş materialla təmas, psixoloji və emosional yüklənmə daxildir.

Bu amillərin təsiri nəticəsində orqanizmdə zərərli maddələr tədricən toplandığından sağlamlıq itkisi dərhal baş vermir. Tibbi müayinə zamanı sağlamlıq vəziyyətinin pozulması faktı aşkar edildikdə, a Peşə Xəstəliyi qeydiyyat nəticəsində işəgötürən işçiyə müəyyən məbləğdə hesablama ödəməyə borcludur.

Zərərli amillər sözün əsl mənasında hər yerdə mövcuddur, hətta insanın nəfəs aldığı havada da sağlamlıq üçün təhlükəli maddələrin olması mümkündür.

Faktorların növləri

İstehsal prosesinin amillərini 4 kateqoriyaya bölmək olar.

Fiziki

Zərərliliyə müxtəlif amillər təsir göstərir.

Bunlara öz növbəsində: işıqlandırma, temperatur və rütubət şəraiti, elektromaqnit şüalanması, səs-küy, radiasiya fonu, fiziki yüklənmə daxildir. Xüsusi qiymətləndirmə apararkən müəyyən edilmiş qaydada sertifikatlaşdırmadan keçmiş cihazlarla ölçmələr aparılır.

Bu cihazlarla işləyən mütəxəssislərin də müvafiq icazəsi olmalıdır. Yalnız bu iki şərt yerinə yetirildikdə, nəticələr etibarlı olaraq qəbul edilir. SanPiN-lərdə, GOST-larda və digər sənədlərdə maddələrin bir insana təsirinin normativ göstəricilərini tapmaq asandır.

Kimyəvi

Əmək fəaliyyəti prosesində insan birbaşa zərərli təsirə məruz qalır kimyəvi maddələr, məsələn, qaynaq zamanı və ya metal büzülmələrin qazla kəsilməsi, ozon, dəmir, manqan və qaynaq aerozolları buraxılır. Onlar kimyəvi reagentlərlə işləyərkən xüsusilə nəzərə çarpır.

Onların məruz qalma səviyyəsini müəyyən etmək üçün ölçmələr aparılır və laboratoriya testləri aparılır. Maksimum icazə verilən konsentrasiyalar istinad kitablarında göstərilir və ölçmələr akkreditə olunmuş laboratoriya tərəfindən aparılır.

Havada tozun artması kimyəvi zərərli faktora da aid ola bilər.

Bu vəziyyətdə hava ölçmələri də müəyyən bir temperaturda aparılır.

Bioloji

Mənəvi cəhətdən çətin iş də zərərlidir.

Bioloji materialların tənəffüs sisteminə təsiri və dəri istisna edilmir. Buraya laborantların sınaqlar apararkən işləməli olduğu yoluxmuş material, sənaye və məişət binalarının təmizləyiciləri, həmçinin santexnika daxildir.

Xüsusi ölçmələr aparılmır və zərərliliyin təyin edilməsi barədə qərar ekspert tərəfindən həyata keçirilir. Burada da əmək prosesinin şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsini aparmaq lazımdır.

Psixo-emosional stress

Adətən bu, menecerlərin səlahiyyətidir, lakin elə olur ki, bu cür yük adi ifaçıların üzərinə düşür.

Məsələn, pilot işi yerinə yetirərkən digər insanların həyatına cavabdehdir.

Bu növ yüklər xüsusi alətlər və cihazlarla ölçülmür, lakin ƏMİS-in aparılması prosesində ekspert tərəfindən müəyyən edilir.

Zərərli amillərin insana təsir dərəcəsini necə təyin etmək olar

İş yeri keçməlidir xüsusi qiymətləndirmə, bu, ƏMİS üzrə komissiya tərəfindən həyata keçirilir.

Bu komissiyanın işi nəticəsində:

  1. İşçinin iş prosesində nə etdiyi barədə sorğu aparılır. Məsələn, nə qədər vaxt birbaşa işlə məşğul olur, nə qədər köməkçi olur. Yəni zərərli amillərlə qarşılıqlı təsir faizi aşkarlanır;
  2. Sonra əmək prosesinin şərtlərinin instrumental qiymətləndirilməsi aparılır, yəni ona təsir edən bütün amillər ölçülür. Bundan sonra göstəricilər ayrıca qeydə alınır və ya laboratoriya üsulları ilə yoxlanılır;
  3. Aparılan araşdırmalar əsasında məlum olur ki, zərərli maddənin MPC normaları üstələyir. Buna əsasən zərərlilik sinfinə təyinat aparılır.

Təhlükə sinifləri hansılardır?

Dörd növ zərərlilik.

görə gigiyena qiymətləndirilməsiƏmək prosesinin şərtləri bir neçə təhlükə sinfini göstərir:

  • 1 sinif iş şəraiti - optimal. Belə şəraitdə heç bir şey həyat və sağlamlıq üçün təhlükə yaratmır. İnsan sakitcə işləyə və istehsal tapşırıqlarını yerinə yetirə bilər. İşəgötürən onu məcburi tibbi müayinələrin siyahısına daxil etmir;
  • 2-ci dərəcə məqbuldur. Əmək fəaliyyəti zərərli və təhlükəli amillərə məruz qalmadan həyata keçirilir. Bədəndə fiziki yüklənmə halında, bədənin gücünü bərpa etmək üçün istirahət imkanı var. Əgər iş yerləri bu kateqoriyaya aid edilirsə, o zaman işçilər tibbi müayinədən keçmirlər;
  • 3-cü dərəcə - əmək prosesinin zərərli şərtləri. Bu barədə daha ətraflı danışa bilərsiniz. İş yerlərinin qiymətləndirilməsi nəticəsində MPC ilə zərərli amillər müəyyən edilmişdir. Ümumilikdə 4 zərər dərəcəsi var:
  1. Sinif 3.1 - dəyişikliklər geri qaytarıla bilsə də, sağlamlıq vəziyyətinə təsir göstərən göstəricilərin icazə verilən maksimum normalarını aşmaq. Eyni zamanda, ölçmələr QOST-larda və digər aktlarda göstərilənlərlə müqayisədə 1,1-3,0 dəfə yüksəkdir;
  2. Sinif 3.2 - hədləri aşmaq daimi əlilliyə, eləcə də xəstəliklərin inkişafına səbəb ola bilər. MPC-dən 3.1-dən 60-a qədər, vahidlər;
  3. 3.3-cü sinif iş funksiyalarının tapşırıqların icrası prosesində əlilliyə səbəb olmasıdır. Göstəricilər standartı 6,0 - 10 vahiddən üstələyir;
  4. Sinif 3.4 - peşə xəstəliyinin inkişaf riskinin artmasına kömək edir;
  • 4-cü dərəcə - təhlükəlidir.

Bu inkişaf şəraitində patoloji proseslər qarşısı alına bilməz və bir qayda olaraq, bu sinfə aid olan işlər ləğv edilməlidir.

İşəgötürən nə etməlidir

İş şəraiti yaxşılaşdırılmalıdır.

OMS aparıldıqdan sonra bədənə mənfi təsir göstərən maddələrin MPC-nin həddindən artıq olması aşkar edildi, əmək prosesinin şərtlərini qiymətləndirmək üçün xəritə hazırlandı, sonra işəgötürən bu sənədin tövsiyələrinə əməl etməlidir.

Maksimum icazə verilən konsentrasiyalar aşılırsa, aşağıdakıları etməlisiniz:

  • əməyin yaxşılaşdırılması üçün bütün tədbirləri görmək, yəni zərərli amillərin insana təsirinin mümkün qədər az olması. Məsələn, iş dəzgahları və iş sahəsinin havasında toz formaları üzərində aparılırsa, o zaman yalnız maşın eyni vaxtda işə salındıqda açılacaq egzoz ventilyasiyası quraşdırılmalıdır.

Qazanxanalarda işləyərkən qaz analizatorlarının quraşdırılması da zəruridir ki, havada karbon qazı həddindən artıq olduqda təcili tədbirlər görülsün;

  • işçilərin fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi. İşçinin PPE-yə malik olduğunu təsdiqləmək üçün sonuncu imzaya qarşı verilməlidir.

Eyni zamanda, yadda saxlamaq lazımdır ki, növbəti buraxılış ən azı bir ildən sonra edilir və vəsait bu müddətə qədər köhnəlirsə, uyğunsuzluq müəyyən edildikdən sonra edilir. Bütün işçilər işdə eyni respiratorlardan istifadə etməyə hazır deyillər və əlbəttə ki, onları məcbur etmək çətin ola bilər, lakin buna baxmayaraq, digər təsirlər üçün tədbirlər var.

Məsələn, nəzarətin birinci mərhələsinin jurnalında menecer filan işçinin öz işində PPE-dən istifadə etmədiyini göstərən qeyd etməli və sonuncunu imzalamağa dəvət etməlidir. Bu vəziyyətdə də imtina alındısa, işəgötürənin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün başqa bir seçim var, yəni PPE-nin istifadə edilmədiyini bildirən ixtiyari formada akt tərtib etmək.

Tibbi müayinədən sonra peşə xəstəliyi aşkar edildikdə, onun araşdırılmasına ehtiyac yaranır və bu akt iş materiallarına əlavə edilir;

  • zərərli iş şəraitinə görə kompensasiya. Təsnifatdan asılı olaraq zərərli amillərin göstəriciləri artıq olduqda ( danışırıq təqribən 3 sinif) əlavə haqlar müəyyən edilir.

Artıqlıq nə qədər çox olarsa, əlavə ödənişlərin miqdarı da bir o qədər çox olar. Beləliklə, işəgötürən zərərli təsirləri olan işi kompensasiya edir;

  • tibbi müayinələr. Səhiyyə Nazirliyinin əmrinə əsasən, tibbi müayinələr bu sənəddə müəyyən edilmiş fasilələrlə aparılmalıdır.

Həkim şurasının mütəxəssislərinin işinin nəticələrinə əsasən işçilərin, o cümlədən peşə xəstəlikləri aşkar edilir. Sonuncular müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq araşdırılır.

Bu cür xəstəliklərin qarşısını almaq üçün işəgötürən işçilərin təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət olunmasına nəzarəti təmin etməlidir.

Zərərli amillərin siyahısının təsdiq edilməsi haqqında əmr

Müntəzəm müayinələrdən keçməlisiniz.

2012-ci ildə verilmiş 302-N nömrəli əmr tibbi müayinədən keçmək üçün əvvəlki sənədləri ləğv edir və aşağıdakı məlumatları ehtiva edir:

  1. Tibbi müayinələrin aparılmalı olduğu zərərli amillərin siyahısı. Birinciyə kimyəvi komponentlər daxildir, bura aerozollar, toz daxildir. Siyahı fiziki amillər iş zamanı insana təsir edən əmək, yəni elektromaqnit və ionlaşdırıcı şüalanma, kompüter işi, ultrabənövşəyi şüalara məruz qalma, vibrasiya, səs-küy, ultrasəs, infrasəs, istilik radiasiyası, artan və azalan temperatur göstəriciləri, yüngül mühit, iş növbəsi zamanı fiziki yüklənmə, sensor yüklər, psixo-emosional;
  2. Tibbi müayinədən keçmə tezliyi müəyyən edilir, lakin bu, ildə bir dəfə aparılmır;
  3. İşçi hansı mütəxəssislərə müraciət etməlidir;
  4. Bir işçidə peşə patologiyasının inkişafının tanınması üçün aparılan müayinələrin siyahısı;
  5. Son sütunda komissiyanın sədri - peşə patoloqu işçinin bu növ əmək fəaliyyətini həyata keçirməsinə icazə verə bilməyən əks göstərişlər göstərilir.

Bəzən işçilərin tibbi müayinəyə göndərilməsi və ya göndərilməməsi ilə bağlı şübhələr və yanlış fikirlər yaranır.

Bu, zərərli amilin MPC-nin mövcudluğu və ya artıqlığı ilə edilməlidir. Bu dilemmanın qarşısını almaq üçün OSMS xəritəsi üçün verilmiş tövsiyələrə əməl edilməlidir.

Peşəsinə görə zərərli istehsal amilləri

Səhiyyə Nazirliyinin əmrində də məlumat var ki, ona əsasən işçilərin iş növü və fəaliyyət istiqamətləri üzrə tibbi müayinəyə göndərilməsi zəruridir. Eyni şəkildə, hansı mütəxəssislərin keçməli olduğu, tibbi müayinələrin tezliyi, hansı tədqiqatların aparıldığı və hansı əks göstərişlərin olduğu yazılır.

Bunlar spesifik işlərdir, məsələn, hündürlükdə işləmək, açıq fırlanan mexanizmlərlə işləmək, qəza-xilasetmə işləri, mədən işləri, elektrik qurğularına qulluq, ağacların kəsilməsi, həddindən artıq təzyiq avadanlıqları ilə işləyənlər üçün və s.

Bu videodan zərərli və təhlükəli istehsal amilləri haqqında məlumat əldə edəcəksiniz.

Sual formasını yazın

Xahiş edirəm bu məsələyə aydınlıq gətirəsiniz: dövlətdə tikintiyə nəzarət mühəndisi olan işçilər var. Lakin bu vəzifə üçün biz iş yerinin sertifikatlaşdırılmasını həyata keçirməmişik, buna görə də iş mühitinin və əmək prosesinin amillərinin siyahısı yoxdur.Bir qayda olaraq, sertifikatlaşdırmada 302n sifariş nöqtələri (Əlavə 1) göstərilir. iş yerinin kartı, onun əsasında prof. bal. müayinə. Bu halda mən nə etməliyəm, zərərli amillərin siyahısını necə müəyyənləşdirmək və sifarişin bəndləri ilə əlaqələndirmək lazımdır.Cavabınıza görə əvvəlcədən təşəkkür edirəm.

Cavab verin

Suala cavab:

Peşə üzrə tibbi müayinə üçün zərərli amillər işçilərin müayinə ehtiyacını və tezliyini müəyyən edir.

Hazırda tibbi müayinələrdən keçmə qaydası Səhiyyə Nazirliyinin əmri ilə müəyyən edilir və sosial inkişaf RF 12 aprel 2011-ci il tarixli N 302n, 23 iyul 2013-cü il tarixli dəyişikliklərlə təsdiq edilmişdir:

  • məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin siyahısı;
  • yerinə yetirilməsi zamanı işçilərin məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrinin (müayinələrinin) aparıldığı işlərin siyahısı;
  • işə götürülən işçilərin məcburi ilkin (işə qəbul zamanı) və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) keçirilməsi qaydası çətin iş zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə.

Zərərli istehsal amillərinin təsirinə məruz qalan və müəyyən iş növlərini yerinə yetirən işçilər tərəfindən məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələr aparılmalıdır. Tibbi müayinə üçün zərərli və təhlükəli amillərin siyahısı Səhiyyə Nazirliyinin 302n nömrəli əmrinə əlavələrdə verilmişdir. İşi aşağıdakı risk faktorları ilə əlaqəli olarsa, işçi tibbi müayinəyə göndərilməlidir:

  1. Kimyəvi: bədənə təsirinin açıq xüsusiyyətləri olan kimyəvi maddələr; kimyəvi quruluşla birləşən maddələr və birləşmələr; müəyyən məqsəd üçün mürəkkəb kimyəvi qarışıqlar, kompozisiyalar, kimyəvi maddələr.
  2. Bioloji: diaqnostika və müalicə üçün allergenlər, komponentlər və qan məhsulları, bioloji toksinlər və s.
  3. Fiziki: ultrabənövşəyi radiasiya, sənaye vibrasiyası, sənaye səs-küyü, aşağı temperatur hava və s.
  4. Əmək prosesinin amilləri: fiziki yüklənmə, o cümlədən vizual intensiv iş, peşəkar fəaliyyətlə əlaqəli səs aparatının həddindən artıq gərginliyi və s.

Bundan əlavə, Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Həkiminin Fərmanına əsasən, iş vaxtının 50% -dən çoxunu kompüterdə keçirən işçilər dövri müayinələrdən keçirlər. uzun müddət, monitorun qarşısında keçirilən radiasiya, göz yorğunluğu - bütün bunlar tibbi müayinə üçün zərərli istehsal amilləridir. Bu, Əmək Nazirliyinin 21 mart 2014-cü il tarixli 15-2 / OOG-242 saylı məktubunda təsdiq edilmişdir.

İlkin və dövri müayinələr ilkin və dövri müayinələr keçirmək, habelə qüvvədə olan normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq peşə yararlılığını yoxlamaq hüququna malik olan istənilən mülkiyyət formalı tibb təşkilatları tərəfindən həyata keçirilir.

Tibbi müayinələr üçün tibb müəssisəsi tərkibinə peşə patoloqu, habelə ixtisasartırma kursu keçmiş və ya “peşə patologiyası” ixtisası üzrə sertifikatı olan tibb mütəxəssisləri daxil olan tibbi komissiya təşkil edir.

Hansı mütəxəssisin işçiləri əlavə olaraq müayinə etməsi zərərli istehsal faktorundan və ya iş növündən asılıdır. Peşə üzrə tibbi müayinə üçün zərərli amillər işçinin rəsmi vəzifələrindən asılı olaraq dəyişə bilər. Məsələn, əgər işçi istilik şüalanmasına məruz qalırsa, o zaman tibbi şuraya dermatoveneroloq, nevroloq və oftalmoloq daxil edilməlidir, əgər işçi su altında iş görürsə, o zaman nevroloq, otorinolarinqoloq, oftalmoloq, cərrah tərəfindən müayinədən keçməlidir. və diş həkimi . Bütün hallarda tibbi komissiyaya peşə patoloqu rəhbərlik edir.

Tibbi komissiyanın tərkibi tibb təşkilatı rəhbərinin əmri (sərəncamı) ilə təsdiq edilir.

İstehsal amilləri iş yerlərinin attestasiyasının nəticələrinə görə zərərli hesab edilə bilər. Nəticələr zərərli amillərin olması haqqında məlumat mənbəyi kimi istifadə edilə bilər. laboratoriya tədqiqatı nəzarət və nəzarət fəaliyyəti, sənaye laboratoriya nəzarəti çərçivəsində əldə edilir. İşəgötürənin öz fəaliyyətində istifadə etdiyi maşın, avadanlıq və xammal üçün əməliyyat, texnoloji və digər sənədlər əsasında “zərərliliyi” müəyyən etmək mümkündür.

Təşkilat iş yerlərinin sertifikatlaşdırılmasını həyata keçirməmişsə, lakin işçilər müəyyən iş növlərini yerinə yetirirsə və ya Səhiyyə Nazirliyinin 302n nömrəli əmrinə əlavələrdə göstərilən tibbi müayinə üçün zərərli amillər varsa, bütün işçilər müayinələrə göndərilməlidir.

Bu vəziyyətdə, tikinti istehsalı istiqamətində, eləcə də göstərilə bilər

fiziki yüklənmə ola bilər - 4.1

3.5 - sənaye səs-küyü

2.7 - müxtəlif mənşəli toz

Sistem personalının materiallarında təfərrüatlar:

1. Cavab: İşçinin məcburi tibbi müayinədən keçirilməsi nə vaxt lazımdır

N.Z. Kovyazin

Məcburi tibbi müayinədən keçən işçilər

Hansı işçilər məcburi tibbi müayinədən keçməlidirlər

Müəyyən növ işləri yerinə yetirən işçilər təşkilatın vəsaiti hesabına məcburi tibbi müayinədən keçirlər. Bu kadr kateqoriyasına, xüsusən:

  • zərərli və ya təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə, o cümlədən yeraltı işlərdə işləyən işçilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi);
  • yol hərəkəti ilə bağlı işlə məşğul olan işçilər (Rusiya Federasiyasının Maddəsi və Əmək Məcəlləsi, 10 dekabr 1995-ci il tarixli 196-FZ saylı Qanun);
  • qida sənayesi müəssisələrinin, ictimai iaşə və ticarət, su təchizatı müəssisələrinin, müalicə-profilaktika və uşaq müəssisələrinin işçiləri ();
  • şöbə təhlükəsizlik işçiləri ().

Bundan əlavə, hər biri müəyyən bir fəaliyyət növündə tibbi müayinələrin aparılması qaydasını tənzimləyən bir sıra sənaye sənədləri var. Onlara bu sənədlərin əhatə dairəsinə daxil olan təşkilatlar rəhbərlik etməlidir. Bu sifariş təsdiqlənir Əmək Məcəlləsi RF, və 21 noyabr 2011-ci il tarixli 323-FZ saylı Qanun. Məsələn, işə götürülən işçilər üçün məcburi tibbi müayinələr nəzərdə tutulur:

  • bərbər və gözəllik xidmətləri göstərən kommunal təşkilatlarda (SanPiN 2.1.2.2631-10, təsdiq edilmiş);
  • tikinti sənayesində (SanPiN 2.2.3.1384-03, təsdiq edilmişdir);
  • təşkilatlarda iaşə(SanPin 2.3.6.1079-01, təsdiq edilmişdir);
  • elektrik enerjisi qurğularının saxlanması ilə bağlı işlərdə (, təsdiq edilmiş);
  • ictimai dəmir yolu nəqliyyatında (təsdiq edilmişdir).

Həmçinin, məcburi tibbi müayinələr 18 yaşına çatmamış işçilər və peşəkar idmançılar tərəfindən həyata keçirilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi).

Zərərli (təhlükəli) istehsal amilləri ilə işlərdə çalışan işçilərin icbari tibbi müayinədən keçirilməsi qaydası. Sürücülərin tibbi müayinədən keçirilməsi qaydaları müəyyən edilmişdir. Tibbi müayinə üçün xüsusi qaydalar olmayan bütün digər kateqoriyalı işçilər üçün bu sənədlər də tətbiq oluna bilər.

Zərərli (zərərli) iş şəraitində işlə bağlı tibbi müayinəni vaxtında aşkar etmək məqsədilə aparılan profilaktik müayinədən fərqləndirmək lazımdır. patoloji şərtlər və vətəndaşların ilkin tibbi yardım aldıqları tibb müəssisələrində xəstəliklər. Yetkin əhalinin profilaktik müayinəsinin aparılması davranışla əlaqəli deyil və onu əvəz etmir. Bundan əlavə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq məcburi imtahanlardan keçməli olan işçilər, profilaktik müayinə mövzu deyillər. Belə qaydalar təsdiq edilmiş Prosedurla müəyyən edilir.

Tibbi müayinənin təşkili

İşçilərin məcburi tibbi müayinəsini necə təşkil etmək olar

İşəgötürən tibb müəssisəsi ilə müvafiq müqavilə bağlamaqla işçilərin tibbi müayinəsini təşkil etməyə borcludur (Təsdiq edilmiş Qayda). Eyni zamanda, tibb müəssisəsinin tibbi fəaliyyət üçün lisenziyası olmalıdır ().

Həmçinin işəgötürənin ştata tibb işçilərini təyin etmək və bölmələr (həkim məntəqəsi, sağlamlıq mərkəzi, tibb kabineti, tibb bölməsi və digər bölmələr), təmin edir tibbi yardım Təcili yardım məntəqəsinin tibbi fəaliyyətlə məşğul olmaq üçün lisenziyası və ilkin və dövri tibbi müayinələr aparmaq hüququ olması şərti ilə təşkilatın işçiləri və öz təcili tibbi yardım məntəqələrində tibbi müayinələr (məsələn, səfərdən əvvəl) keçirə bilərlər ( , Prosedur, təsdiq edilmişdir).

Tibbi müayinələrin növləri

Hansı növ məcburi tibbi müayinələr mövcuddur

Məcburi tibbi müayinələr üç növə bölünür:

Belə bir təsnifat Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsinin müddəaları və təsdiq edilmiş Prosedurun bəndləri ilə nəzərdə tutulmuşdur.

Bundan əlavə, üçün müəyyən kateqoriyalar işçilər iş gününün (növbəsinin) əvvəlində, habelə iş gününün (növbəsinin) ərzində və (və ya) sonunda məcburi tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçirilə bilərlər. Bu cür tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçmək vaxtı daxil edilir iş vaxtı. Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsində nəzərdə tutulmuşdur. Xüsusilə, belə tibbi müayinələrdən keçmək tələb olunur:

  • yeraltı işlərlə məşğul olan işçilər ();
  • (Art. , 10 dekabr 1995-ci il tarixli, № 196-FZ Qanunu).

İlkin tibbi müayinə

İşçilərin ilkin məcburi tibbi müayinəsi necə aparılır

İşə qəbul zamanı ilkin imtahanlar işəgötürənin hesabına aparılır (). Onların məqsədi əmək müqaviləsi bağlamazdan əvvəl namizədin sağlamlıq səbəbi ilə müəyyən bir vəzifəyə müraciət edə biləcəyini müəyyən etməkdir.

Əgər ilkin tibbi müayinə aparılarsa tibb müəssisəsi, namizədə göndəriş verilməlidir. Təhlükəli (təhlükəli) işlərdə vəzifə üçün müraciət edənə verilən göstərişdə işçinin vakant vəzifədə işə götürüldükdən sonra qarşılaşacağı zərərli (təhlükəli) istehsal amillərini göstərin. Bundan əlavə, istiqamətdə göstərin:

  • işəgötürənin adı;
  • mülkiyyət forması və növü iqtisadi fəaliyyət OKVED-ə uyğun olaraq təşkilatlar;
  • tibb təşkilatının adı, yerləşdiyi yerin faktiki ünvanı və OGRN kodu;
  • tibbi müayinənin növü (ilkin);
  • ərizəçinin soyadı, adı, atasının adı, doğum tarixi;
  • ad struktur vahidi namizədin işləyəcəyi təşkilat (əgər varsa);
  • ərizəçinin vəzifəsinin (peşəsinin) adı və ya yerinə yetirəcəyi iş növləri.

Təlimat imza altında olan şəxsə verilir. İşəgötürən verilmiş göndərişlərin uçotunu təşkil etməlidir.

Bu cür tələblər təsdiq edilmiş Prosedurun bəndlərində öz əksini tapmışdır. Hazırda vahid müraciət formasının olmaması səbəbindən təşkilat onu inkişaf etdirmək hüququna malikdir.

Təcrübədən bir sual: bir işçi qəbul edilərsə, məcburi tibbi müayinədən keçmək lazımdırmı? qısa müddət olmayan işçinin müvəqqəti dəyişdirilməsi üçün (xəstəlik, məzuniyyət və s. müddət üçün). İşçinin işə qəbul olunduğu vəzifəyə uyğun olaraq tibbi müayinədən keçmək nəzərdə tutulur

Bəli lazımdır.

Tibbi müayinəyə ehtiyac əmək prosesində təhlükəli və (və ya) zərərli amillərin və işin olması ilə əlaqədardır (Əlavə №, k). Müvəqqəti işləyən bir vəzifə üçün belə amillər obyektiv olaraq mövcud olduğundan, müvəqqəti işçi ümumi qaydada qanunla müəyyən edilmiş bütün tibbi müayinələrə məruz qalır (). Çağırışçı ilə müqavilənin müddəti fərq etmir.

Dövri tibbi müayinə

İşçilərin dövri icbari tibbi müayinəsi necə həyata keçirilir?

Dövri məcburi tibbi müayinələr işəgötürənin vəsaiti hesabına bir təşkilatda işçinin bütün işlədiyi müddətdə aparılır (). Onların məqsədi işçilərin sağlamlıq vəziyyətinə nəzarət etmək və peşə xəstəliklərinin vaxtında aşkar edilməsidir.

Dövri tibbi müayinələr keçirmək üçün təşkilat işçilərin siyahısını tərtib edir:

  • təsdiq edilmiş, təsdiq edilmiş Qaydada müəyyən edilmiş zərərli istehsal amillərinə məruz qalır.

    Təsdiq edilmiş siyahını 10 gün ərzində Rospotrebnadzorun ərazi orqanına göndərin (təsdiq edilmiş prosedur).

    Bu siyahıya əsasən, dövri yoxlamadan keçməli olan işçilərin siyahısını tərtib edin. Zərərli (təhlükəli) işlərdə çalışan işçilərə münasibətdə tibbi müayinə aparılarsa, orada işçilərə təsir edən zərərli (təhlükəli) istehsal amilləri göstərilməlidir.

    İşçilərin ad siyahısı ünvana göndərilir tibb təşkilatı bu təşkilatla razılaşdırılmış başlanğıc tarixindən iki aydan gec olmayaraq dövri tibbi müayinə(Sifariş təsdiq edilmişdir).

    Adların siyahısını aldıqdan sonra tibb müəssisəsi düzəldir təqvim planı tibbi müayinələrin aparılması və onu təşkilatla əlaqələndirir. İşəgötürən işçiləri tibbi müayinənin başlamasına ən geci 10 gün qalmış bu planla tanış etməlidir.

    Çərçivə Sistemindən material
    Vip.1kadry.ru saytında kadr xidməti üçün hazır həllər
    Buraxılış tarixi: 12.01.2016

    Hörmətlə və rahat iş arzulayaraq, Tatyana Kozlova,

    Ekspert Sistem Kadrları


    Bu yazın ən əhəmiyyətli dəyişiklikləri!


    • 2019-cu ildə kadr zabitlərinin işində nəzərə alınmalı olan mühüm dəyişikliklər olub. Oyun formatında bütün yenilikləri nəzərə alıb-almadığınızı yoxlayın. Bütün problemləri həll edin və alın faydalı hədiyyə“Kadr işi” jurnalının redaktorlarından.
    • Kadrlar xidmətində qadağan olunmuş sənədlər
      GIT və Roskomnadzor müfəttişləri bizə işə müraciət edərkən yeni gələnlərdən heç vaxt hansı sənədlərin tələb edilməməsi lazım olduğunu söylədi. Yəqin ki, bu siyahıdan bəzi sənədləriniz var. Biz tərtib etdik tam siyahı və hər bir qadağan olunmuş sənəd üçün təhlükəsiz bir əvəz seçdi.

  • Tətil ödəyirsinizsə, gün üçün ödəyin gec, şirkət 50.000 rubl cərimələnəcək. İxtisar üçün xəbərdarlıq müddətini ən azı bir gün azaldın - məhkəmə işçini işə bərpa edəcək. Biz oxumuşuq məhkəmə təcrübəsi və sizin üçün təhlükəsiz tövsiyələr hazırladı.

Bir sıra peşələrdə çalışan işçilər əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən kifayət qədər yüksək risklərə məruz qalırlar. Bu, istehsalın xüsusiyyətlərindən və istiqamətindən asılı olaraq zərərli istehsal amillərinin olması ilə əlaqədardır. Hüquqi sənədlərə uyğun olaraq, digər fəaliyyət növləri ilə müqayisədə artan fiziki və psixofizioloji yüklər zərərli istehsal amilləri hesab olunur.

Zərərli və təhlükəli istehsal amilləri var.

Təsirin intensivliyindən asılı olaraq, zərərli amillər təhlükəli ola bilər.

Zərərli amillərə bir dəfə məruz qalma ilə insanlar üçün artan risk daşımayan, lakin uzun müddət məruz qalma halında sağlamlığın pisləşməsinə və müxtəlif xəstəliklərə səbəb olan MPC-nin aşılması daxildir. Təhlükəli istehsal amillərinə, insana bir dəfə də olsa, sağlamlığın pisləşməsinə və hətta ölümünə səbəb olan amillər daxildir.

Zərərli və təhlükəli istehsal amillərinin siyahısı kifayət qədər genişdir. Müxtəlif peşələrdə istehsal amilləri həm keyfiyyətcə, həm də kəmiyyətcə fərqlənir. İşçilərə təsir növünə görə istehsal amilləri şərti olaraq dörd qrupa bölünür: fiziki, kimyəvi, bioloji və psixofizioloji. Bu qrupların hər birinə daha yaxından nəzər salaq.

Zərərli fiziki amillər

Bu qrupa daxildir:

  • mənfi mikroiqlim şəraiti, temperaturun dəyişməsi, yüksək rütubət (binalarda işin kateqoriyasından asılı olaraq müəyyən temperatur rejiminə riayət edilməli, işçilər üçün 26 dərəcədən yuxarı və 20 dərəcədən aşağı temperaturda iş vaxtı məhdudlaşdırılmalıdır);
  • elektromaqnit şüalanma: ultrabənövşəyi, infraqırmızı, lazer və başqaları (elektromaqnit sahələrinə məruz qalma sinir və ürək-damar sistemləri ah, buna görə də istifadə olunan istehsal avadanlığı insanın birbaşa təsirinə qarşı maksimum qorunma dərəcəsinə malik olmalıdır);
  • sənaye səs-küyü, vibrasiya (səs-küyün təsiri psixi və fizioloji pozğunluqlara səbəb ola bilər, buna görə də, səviyyəsi yüksəldi səs-küy fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməli, vibrasiyaya məruz qalan işçilər iş müddətini məhdudlaşdırmalıdırlar);
  • işıqlandırma və bəzi digər amillər (qeyri-kafi və çox yüksək işıqlandırma görmə qabiliyyətinin itirilməsinə və fiziki yorğunluğa səbəb olur).

Zərərli kimyəvi amillər

Zərərli kimyəvi amillər iş (və ya potensial əlaqə) ilə əlaqələndirilir təhlükəli maddələr, nəfəs aldıqda, qəbul edildikdə və ya dəri ilə təmasda olduqda insanlar üçün təhlükə yarada bilər.

Belə maddələr ola bilər:

  • təmizlənmiş məhsullar;
  • boyalar;
  • müxtəlif sintetik mayelər;
  • gübrələr;
  • yanma məhsulları;
  • radioaktiv maddələr.

Təhlükəli kimyəvi maddələr səbəb ola bilər müxtəlif xəstəliklər- görmə orqanlarının yüngül qıcıqlanmasından, tənəffüs sistemi, dəri xroniki və kəskin zəhərlənmə, sinir və ürək-damar sistemlərində dəyişikliklər. Bu cür maddələrlə işləyərkən əməyin mühafizəsi qoruyucu vasitələrdən və xüsusi profilaktik tədbirlər sistemlərindən istifadə etməklə təmin edilməlidir.

Zərərli bioloji amillər

Bioloji amillərə aşağıdakılar daxildir:

  • təhlükəli mikroorqanizmlərlə (göbələklər, bakteriya, viruslar), o cümlədən canlı hüceyrələr və mikroorqanizmlərin sporları olan preparatlarla işləmək ehtimalının artması;
  • müəyyən hallarda insan sağlamlığı üçün təhlükə yarada bilən və ya müxtəlif xəstəliklərin daşıyıcısı kimi çıxış edən bitki və ya heyvanlarla işləmək.

Bu amillər ümumi deyil və fərdi, xüsusi fəaliyyətlərdə mövcuddur.

Eyni zamanda, əməyin mühafizəsi zərərli bioloji amillərlə mümkün təması mümkün qədər məhdudlaşdırmaqla, həmçinin profilaktik və qoruyucu vasitələrdən istifadə etməklə təmin edilməlidir.

Zərərli psixofiziki amillər

Bu qrupa fiziki və emosional həddindən artıq yüklənmə ilə əlaqəli amillərin böyük bir siyahısı daxildir.

Onların arasında:

  • hisslərə artan yük (eşitmə, görmə və s.);
  • malların hərəkəti ilə bağlı işlər;
  • həddindən artıq intellektual yük;
  • həddindən artıq emosional stress;
  • işin yüksək intensivliyi və ya monotonluğu.

Bu amillərlə əlaqəli işlərə səbəb ola bilər ciddi xəstəliklər kas-iskelet sistemi və sinir sisteminin xəstəlikləri.

Peşəsinə görə zərərli amillər

Bu amillərə əsasən, müəyyən peşələrin işçiləri zərərli təsirlərə ən çox həssasdırlar.

Bunlar belə ixtisaslardır:

  • mədənçilər, dağ ustaları (səs-küy, toz, artan fiziki fəaliyyət);
  • maşınqayırma sənayesində işçilər (toz, yüksək temperatur, artan fiziki fəaliyyət);
  • yanğınsöndürənlər, xilasedicilər yüksək səviyyə stress, təmas zərərli maddələr, yüksək temperatur);
  • sürücülər (səs-küy, vibrasiya, tozlanma, qazın çirklənməsi);
  • qaynaqçılar (səs-küy, artan işıqlandırma, aerozollar, toz);
  • işçilər tibbi laboratoriyalar, patoloqlar (kimyəvi maddələrlə əlaqə);
  • bərbərlər (zərərli kimyəvi maddələrlə əlaqə).

Bu siyahı tam deyil və daha bir çox peşələri əhatə edir, biz yalnız əsas olanları verdik.

Peşə tibbi müayinəsi

İşçilərin sağlamlığını təmin etmək üçün zərərli peşələr məcburi tibbi müayinələrdən keçməlidirlər. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsində və bir sıra digər normativ sənədlərdə deyilir.

Tibbi müayinələr bir neçə növ ola bilər:

  • ilkin (nəticədən əvvəl həyata keçirilir əmək müqavilələri, təhlükəli peşələrdə çalışan işçilər üçün məcburidir);
  • dövri (mütəmadi olaraq müəyyən edilmiş vaxtda həyata keçirilir);
  • fövqəladə (tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq həyata keçirilir).

Məcburi tibbi müayinədən keçməmiş işçilər zərərli istehsalatlarda işləməyə buraxılmır və ya vəzifələrindən kənarlaşdırılır.

Oxşar məqalələr