Gigiyenik təsnifatın göstəriciləri. İş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsi

Təlimat R 2.2.2006-05
"İş mühiti və əmək prosesinin amillərinin gigiyenik qiymətləndirilməsi üçün təlimatlar. Əmək şəraitinin meyarları və təsnifatı"
(Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkimi tərəfindən 29 iyul 2005-ci ildə təsdiq edilmişdir) İş mühitinin və iş yükünün amillərinin gigiyenik qiymətləndirilməsi üzrə təlimat. İş şəraitinin meyarları və təsnifatı

R 2.2.755-99 əvəz etmək üçün təqdim edilmişdir

“Gigiyenik qiymətləndirmə meyarları və təsnifatı

zərərlilik və təhlükə baxımından iş şəraiti

iş mühitinin amilləri, şiddəti

və əmək prosesinin intensivliyi"; Р 2.2./2.6.1.1195-03

(R 2.2.755-99-a N 1 Əlavə)

İşçinin iş şəraitinin qüvvədə olan sanitar qaydalara və qaydalara, gigiyena normalarına uyğunluğuna nəzarət etmək və sanitar-epidemioloji rəy almaq;

Profilaktik tədbirlərin həyata keçirilməsinin prioritetinin müəyyən edilməsi və onların səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi;

Təşkilat, sənaye və s. səviyyəsində əmək şəraiti haqqında məlumat bankının yaradılması;

İş yerlərinin iş şəraitinə görə sertifikatlaşdırılması və təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə işlərin sertifikatlaşdırılması;

İşçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin tərtibi;

İşçinin sağlamlıq vəziyyətindəki dəyişikliklərlə onun iş şəraiti arasındakı əlaqənin təhlili (dövri tibbi müayinələr zamanı, diaqnozu aydınlaşdırmaq üçün xüsusi müayinə);

İşlə bağlı peşə xəstəlikləri, zəhərlənmələr və digər sağlamlıq problemləri hallarının araşdırılması.

Eyni zamanda, işçinin iş şəraiti, onların zərərlilik dərəcəsi, sağlamlığa mümkün mənfi təsirləri, zəruri fərdi mühafizə vasitələri və tibbi-profilaktik tədbirlər haqqında etibarlı məlumat almaq hüququ vardır.

Qeyd . Əsas iş üçün təhlükəsizlik səbəbi ilə və ya ölçmə aparan mütəxəssislər (ekstremal vəziyyətlər: xilasetmə işləri, yanğınsöndürmə və s.)

Qeyd . Məsələn, isti sobaların təmiri vaxtı "Qara metallurgiya müəssisələri üçün sanitar Qaydalar", "Əlvan metallurgiya müəssisələri üçün sanitariya Qaydaları" ilə tənzimlənir.

İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin orqan və qurumları iş yerində sanitar qayda və qaydaların, gigiyenik normaların yerinə yetirilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsində və sosial-gigiyenik monitorinqin həyata keçirilməsində;

Əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi (iş yerlərinin iş şəraiti üzrə attestasiyası) üzrə işlərin aparılması üçün akkreditə olunmuş təşkilatlar;

İşçilərə tibbi yardım göstərən peşə patologiyası və peşə təbabəti mərkəzləri, tibb bölmələri, poliklinikalar və digər müalicə-profilaktika müəssisələri;

İşəgötürənlər və işçilər iş yerindəki əmək şəraiti (iş üçün müraciət edərkən və əmək fəaliyyəti zamanı) haqqında məlumatlarına görə;

Sosial və tibbi sığorta orqanları.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 2 fevral 2006-cı il tarixli 60 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş sosial-gigiyenik monitorinqin aparılması qaydalarına baxın.

Optimal iş şəraiti (sinif 1) - işçinin sağlamlığının qorunduğu və yüksək səmərəliliyin qorunması üçün ilkin şərtlərin yaradıldığı şərait. Mikroiqlim parametrləri və iş yükü amilləri üçün iş mühiti amilləri üçün optimal standartlar müəyyən edilmişdir. Digər amillər üçün belə iş şəraiti şərti olaraq optimal hesab olunur, bu şəraitdə zərərli amillər yoxdur və ya əhali üçün təhlükəsiz hesab edilən səviyyələri aşmır.

İcazə verilən iş şəraiti (2-ci sinif) iş yerləri üçün müəyyən edilmiş gigiyenik normaları aşmayan ekoloji amillərin və əmək prosesinin belə səviyyələri ilə xarakterizə olunur və tənzimlənən istirahət zamanı və ya başlanğıcda bədənin funksional vəziyyətində mümkün dəyişikliklər bərpa olunur. növbəti növbə və işçilərin və onların övladlarının sağlamlıq vəziyyətinə yaxın və uzaq dövrdə mənfi təsir göstərmir. İcazə verilən iş şəraiti şərti olaraq təhlükəsiz kimi təsnif edilir.

Zərərli iş şəraiti (3-cü sinif) səviyyəsi gigiyenik normaları aşan və işçinin orqanizminə və/və ya onun nəslinə mənfi təsir göstərən zərərli amillərin olması ilə xarakterizə olunur.

Gigiyenik normalardan artıq olma dərəcəsinə və işçilərin orqanizmindəki dəyişikliklərin şiddətinə görə zərərli iş şəraiti ** şərti olaraq 4 zərərlilik dərəcəsinə bölünür:

1-ci dərəcə, sinif 3 (3.1) - iş şəraiti, bir qayda olaraq, daha uzun müddətə (növbəti növbənin başlanğıcına nisbətən) bərpa olunan funksional dəyişikliklərə səbəb olan gigiyenik standartlardan zərərli amillərin səviyyəsində belə sapmalarla xarakterizə olunur. zərərli amillərlə əlaqənin kəsilməsi və sağlamlığa zərər vurma riskinin artması;

2 dərəcə 3 sinif (3.2) - davamlı funksional dəyişikliklərə səbəb olan, əksər hallarda peşə xəstəliklərinin artmasına səbəb olan zərərli amillərin səviyyələri (bu, müvəqqəti əlillik və ilk növbədə xəstələnmə səviyyəsinin artması ilə özünü göstərə bilər). , bu amillərə ən çox həssas olan orqan və sistemlərin vəziyyətini əks etdirən xəstəliklər), uzun müddət məruz qaldıqdan sonra (çox vaxt 15 ildən sonra və ya) baş verən peşə xəstəliklərinin ilkin əlamətlərinin və ya yüngül formalarının (peşəkar əmək qabiliyyətini itirmədən) görünüşü. daha çox);

3 dərəcə 3 sinif (3.3) - təsiri, bir qayda olaraq, yüngül və orta dərəcəli peşə xəstəliklərinin (peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi ilə) inkişafına səbəb olan iş mühiti amillərinin belə səviyyələri ilə xarakterizə olunan iş şəraiti. məşğulluq dövrü, xroniki (peşə ilə bağlı) patologiyanın böyüməsi;

4 dərəcə 3 sinif (3.4) - peşə xəstəliklərinin ağır formalarının baş verə biləcəyi iş şəraiti (ümumi əmək qabiliyyətinin itirilməsi ilə), xroniki xəstəliklərin sayının əhəmiyyətli dərəcədə artması və müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin yüksək səviyyəsi.

Təhlükəli (ekstremal) iş şəraiti (4-cü sinif) iş növbəsi (və ya onun bir hissəsi) zamanı təsiri həyat üçün təhlükə yaradan, kəskin peşə xəsarətlərinin inkişaf riski yüksək olan iş mühiti amillərinin səviyyələri ilə xarakterizə olunur. və ağır formalar.

İonlaşdırıcı amilin qiymətləndirilməsi üçün gigiyenik meyarlar iş mühitinin digər amillərinin qiymətləndirilməsindən əsaslı fərqlərə malikdir, buna görə də iş zamanı radiasiyaya məruz qala bilən işçilərin iş yerlərində iş şəraitinin qiymətləndirilməsi və təsnifatı. texnogen ionlaşdırıcı şüalanma mənbələri ayrıca təqdim olunur .

│3. Emosional yüklər │

││

│3.1 Dərəcə

│məsuliyyət │məsuliyyətli-│məsuliyyətli-│məsuliyyətli-│məsuliyyətli-│

│nəticələr üçün│for│for│for│for│for│for│

│öz│icra│funksional- │funksional-│funksional-│

│fəaliyyətlər.│fərdi│keyfiyyət yoxdur│yeni keyfiyyət│keyfiyyət yoxdur

│Əhəmiyyət│elementlər│köməkçi-│əsas│son│

│səhvlər│tapşırıqlar.│işlər│işlər│məhsullar,│

││Cəlb edir│(tapşırıqlar).│(tapşırıqlar).│iş,│

││daxildir│daxildir│daxildir│tapşırıqlar.│

││əlavə- │öz-özlüyündə│özlüyündə│nəzərdə olur│

││səylər│əlavə │düzəlişlər │özü│

││iş│zərər│hesab│zərər│ ilə səylər

││yanlar│yanlar│əlavə-│avadanlıq,│

││işçi│üstün│səy│dayan│

│││dərsliklər│ümumi│texnoloji-│

│││(usta,│komanda│kimin prosesi│

│││ustalar│(qruplar,│can│

│││və s.)│briqadalar və│ayağa qalx│

││││ və s.)││ üçün təhlükə

│││││həyat│

│3.2 Dərəcə│Çıxarıldı│││Ehtimal│

││││││ üçün risk

│öz│││││

│həyat│││││

├────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤

│3.3 Dərəcə│Çıxarıldı│││Mümkün│

│məsuliyyət │││││

│təhlükəsizlik│││││

│digər şəxslər│││││

│3.4.Kəmiyyət│ Yoxdur │1-3│4-8│8│-dən çox

│münaqişə│││││

│situasiyalar,│││││

│şərtli│││││

│peşəkar│││││

│fəaliyyət,│││││

│növbəyə│││││

├────────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┴─────────────┤

││

│5. İş rejimi │

││

├────────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────┬─────────────┤

│5.1. Faktiki│6-7 saat│8-9 saat│10-12 saat│ 12 saatdan çox│

│davamlı-│││││

│işləyir│││││

│gün│││││

│5.2 Növbələr│Bir növbəli│İki növbəli│Üçnövbəli│Qeyri-müntəzəm│

│ iş │ işləmək (│ olmadan │ iş (│ olmadan iş │ │ ilə növbə)

││gecə növbəsi)│gecə növbəsi)│(işləyir│işləyir│

││││gecə│gecə vaxtı │

││││döndürmə)││

│5.3.Mövcudluq│Fasilələr│Fasilələr│Fasilələr deyil│Fasilələr│

│tənzimlənən-│tənzimlənən-│tənzimlənən-│tənzimlənən- │yox│

│ny fasilələri və│vanlar,│vanlar,│sətirlər││

│onların│kifayətsiz│kafi deyil│qeyri-kafi││

│davam-│davam-│davam-│noy││

│life│life:7%və│life:from3│davam

││daha çox│7%-ə qədər│dəyər:││-ə qədər

││işləyir│işləyir│işləyənin 3%-i││

││zaman│zaman│zaman││

└────────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┴─────────────┘

(məcburi)

Gigiyena qiymətləndirmə meyarları
və ionlaşdırıcı şüalanma mənbələri ilə işləyərkən iş şəraitinin təsnifatı*

Stokastik qeyri-həddi təsirlərin baş vermə ehtimalı dozaya mütənasibdir və onların təzahürünün şiddəti dozadan asılı deyil. Şüalanmış insanda bu təsirlərin baş verməsi üçün gizli dövr 2-5 ildən 30-50 ilə qədər və ya daha çox olur.

NRB-99-a əsasən, fərdi dozaları mümkün qədər tədricən azaltmaq lazımdır 10 µSv/il qədər şüalanma - dəyərlər, cüzi və ya qeyd-şərtsiz məqbul kimi qiymətləndirilən 10(-6) il ərzində məruz qalma ilə bağlı ömür boyu fərdi riskə uyğundur.

İş şəraiti, maksimum potensial effektiv dozanın ədədi olaraq aşağıdakılara uyğun gəldiyi hallarda məqbul hesab olunur:

B qrupu işçilərinin texnogen təsirinin icazə verilən orta illik dozası, yəni xüsusi giriş tibbi müayinəsindən keçməyən yetkin əhalinin əmək qabiliyyətli hissəsinin illik 5 m3 dozaya məruz qalmasına icazə verilir;

İstehsal şəraitində təbii mənbələrdən normallaşdırılmış NRB-99 şüalanma dozası, yəni. bu şəraitdə xüsusi qəbul tibbi müayinəsindən keçməyən yetkin əhalinin əmək qabiliyyətli hissəsinin 5 mSv/il dozası ilə şüalanmasına icazə verilir;

Əhali üçün illik doza limiti, yəni. müəyyən bir ildə əhalinin (o cümlədən uşaqların) 5 mSv/il dozasına məruz qalmasına icazə verilir.

Maksimum potensial effektiv doza dərəcəsi;

Göz, dəri, əllər və ayaqların linzalarında maksimum potensial ekvivalent doza dərəcəsi.

Potensial dozadan asılı olaraq iş şəraitinin sinifləri və təhlükə dərəcəsi təqdim olunur .

Cədvəl A.14.1

Standart şəraitdə şüalanma mənbələri ilə işləyərkən potensial maksimum dozanın dəyərləri, mSv/il

─────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Potensial│İş şəraitinin sinfi│

│maksimum illik ────────────────────┬─────────────

│doza│İcazə verilir │Zərərli - 3│Təhlükəli-│

││- 2├────────────┬────────────┬─────────────┬─────────────┤4 │

│││3.1│3.2│3.3 │3.4 ││

│Effektiv│<=5│>5- 10│>10-20│>20-50│>50-100│>100│

├─────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┤

│ekvivalenti│<=40│>37,5-75│>75-150│ >150-187,5│ >187,5-300│>300│

│göz linzaları│││││││

│Dəridə ekvivalent,│<=125│>125-250│>250-500│>500-750│>750-1000│>1000│

│əllər və ayaqlar│││││││

├─────────────────────┴───────────┴────────────┴────────────┴─────────────┴─────────────┴──────────┤

│* Radiasiya mənbələri ilə maksimum potensial fərd olduğu şəraitdə işləyin

│ standart şəraitdə il ərzində təsirli və/və ya ekvivalent dozalar (maddə 8.2 │)

│NRB-99) əsas doza həddini aşa bilər, yalnız zəruri hallarda icazə verilir

│əlavə qoruyucu tədbirlər (vaxt, məsafə, qoruma, PPE-dən istifadə ilə qorunma│

│ və s.), müəyyən edilmiş doza həddini aşmamağa zəmanət verən və ya planlaşdırılan artımla │

│ şüalanma.

İş şəraitinin siniflərini və dərəcələrini qiymətləndirmək üçün potensial doza dərəcəsi (DMPD vahidlərində)

┌───────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Güc│İş şəraitinin sinfi│

│potential-├────────┬──────────────────────────────────── ─ ───┬─────────┤

│ noy doza │ icazə verilən - │ zərərli - 3 │ təhlükəli │

││mənim - 2 │

│││1 dərəcə │2 dərəcə│3 dərəcə │4 dərəcə││

│││- 3.1│- 3.2│- 3.3│- 3.4││

│1│2│3│4│5│6│7│

├───────────┼────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼────────┤

│Effektiv│<=1│>1-2│>2-4│>4-10│ >10-20│>20│

│Ekvivalent-│<=1│>1-2│>2-4│>4-5│>5-8│>8│

│vain│││││││

│kristal lens │││││││

│gözlər│││││││

│Ekvivalent-│<=1│>1-2│>2-4│>4-5│>5-8│>8│

dəridə │naya,│││││││

│fırçalar│││││││

│ayaq│││││││

└───────────┴────────┴──────────┴─────────┴──────────┴─────────┴────────┘

3.4. Personel üçün potensial radiasiya dozasının dərəcəsi (PMD) tərəfindən müəyyən edilir effektiv doza üçün və (və ya) uyğun olaraq - ekvivalent doza üçün.

xarici 6 daxili

MTD = 1,7 x H+ 2,4 x 10 x Cəm(C) x epsilon burada(1)

U, GU, GU, G

MPD - potensial şüalanma dozasının dərəcəsi, mSv/il;

ext.

H xarici radiasiyanın ətraf dozasının gücüdür

iş yeri, μSv/h, verilənlərlə müəyyən edilir

radiasiya nəzarəti;

C - aerozolların (qazların) birləşmələrinin həcm aktivliyi

U, G radionuklid U daşınma sinfi G

iş yeri, Bq/m3, məlumatlarla müəyyən edilir

radiasiya nəzarəti;

daxili

epsilon - U mürəkkəb radionuklid üçün doza faktoru

Tətbiqdən inhalyasiya üçün U,G əlaqə növü G. 1NRB-99,

Sv/Bq;

1.7 - standart məruz qalma müddətini nəzərə alan əmsal

təqvim ili ərzində kadrlar (il üçün 1700 saat

A qrupunun personalı) və bölmələrin ölçüsü

(10(3) µSv/mSv);

2.4x10 - ildə tənəffüs həcmini nəzərə alan əmsal (2.4 x

10(3) m3/il personal qrupu üçün A) və ölçü

istifadə olunan vahidlər (10(3) mSv/Sv).

orqan.orqan.

MTD \u003d 1,7 x MD, burada (2)

orqan.

MPD - hər orqan üçün potensial ekvivalent doza dərəcəsi

verilmiş iş yeri, mSv/il;

1.7 - standart məruz qalma müddətini nəzərə alan əmsal

təqvim ili ərzində (işçilər üçün 1700 saat/il).

qrup A) və vahidlər (103 µSv/mSv);

orqan.

MD bir orqanın xarici şüalanmasının ətraf mühit dozası dərəcəsidir

iş yeri, μSv/h, verilənlərlə müəyyən edilir

radiasiya nəzarəti.

Maksimum potensial doza dərəcəsi hesablanarkən, A qrupu işçiləri üçün iş vaxtının müddəti ildə 1700 saat, bütün digər işçilər üçün ildə 2000 saat və müvafiq olaraq və 1,7 əvəzinə 2,0 əmsalı istifadə olunur.

3.5. AT orta illik potensial doza dərəcəsinin dəyərləri icazə verilən illik potensial doza dərəcəsinin (AMPD) vahidlərində verilir, yəni. nisbi vahidlərdə. İcazə verilən illik potensial doza dərəcəsi - DMPD maksimum icazə verilən potensial effektiv (ekvivalent) dozanın il ərzində qəbul edilən standart iş müddətinə nisbəti kimi müəyyən edilir:

A qrupu personalı üçün - 1700 h/il;

B qrupu personalı üçün - 2000 h/il;

A və B qruplarına aid olmayan işçilər üçün, sənaye şəraitində təbii təsir halında - 2000 saat / il. │

├────────────────────┬──────────┬───────────────────────────────────────┤

│1│2│3│

│Effektiv MPD üçün │1 DMPD│5 mSv/1700 h = 0,003 mSv/h│

│││(3,0 µSv/saat);│

││2 DMPD│10 mSv/1700 h = 0,006 mSv/saat│

│││(6,0 µSv/saat);│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││4 DMPD│20 mSv/1700 h = 0,012 mSv/saat│

│││(12,0 µSv/saat);│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││10 DMPD│50 mSv/1700 h = 0,03 mSv/saat│

│││(30,0 µSv/saat);│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││20 DMPD│100 mSv/1700 h = 0,06 mSv/saat│

│││(60,0 µSv/saat).│

├────────────────────┼──────────┼───────────────────────────────────────┤

│Ekvivalent│1 DMPD│37,5 mSv/1700 h = 0,022 mSv/saat│ üçün

│MP ifşası││(22,0 µSv/saat)│

│gözün linzaları│││

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││2 DMPD│75 mSv/1700 h = 0,044 mSv/saat│

│││(44,0 µSv/saat)│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││4 DMPD│150 mSv/1700 h = 0,088 mSv/saat│

│││(88,0 µSv/saat)│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││5 DMPD│187,5 mSv/1700 h = 0,11 mSv/saat│

│││(110,0 µ3v/saat)│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││8 DMPD│300 mSv/1700 h = 0,176mSv/saat│

│││(176,0 µSv/saat).│

│Ekvivalent│1 DMPD│125 mSv/1700 h = 0,075 mSv/saat│ üçün

│Dəriyə məruz qalma MTD, ││(75,0 µSv/saat);│

│əllər və ayaqlar ─────┤

││2 DMPD│250 mSv/1700 h = 0,15 mSv/saat│

│││(150,0 µSv/saat);│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││4 DMPD│500 mSv/1700 h = 0,3 mSv/saat│

│││(300,0 µSv/saat);│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││5 DMPD│750 mSv/1700 h = 0,44 mSv/saat│

│││(440,0 µSv/saat);│

│├──────────┼───────────────────────────────────────┤

││8 DMPD│1000 mSv/1700 h = 0,6 mSv/saat│

│││(600,0 µSv/saat).│

├────────────────────┴──────────┴───────────────────────────────────────┤

│B qrupu işçilərinin və │-də işçilərin iş yerlərinin iş şəraiti qiymətləndirilərkən

│ istehsal şəraitində təbii şüalanma halı │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Potensial doza dərəcəsi dəyərləri for│ ilə eyni şəkildə müəyyən edilir

│A qrupu personal, lakin standart iş saatlarına tabedir│

│2000-ci il ərzində h│

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

4. İonlaşdırıcı şüalanmanın gigiyenik qiymətləndirilməsində istifadə olunan terminlər və təriflər

Maksimum potensial doza - müəyyən bir iş yerində standart şəraitdə ionlaşdırıcı şüalanma mənbələri ilə işləyərkən təqvim ilində qəbul edilə bilən maksimum fərdi effektiv (ekvivalent) şüalanma dozası, Sv/il.

Doza effektiv (ekvivalent) illik - təqvim ilində alınan xarici təsirin effektiv (ekvivalent) dozasının və həmin il ərzində radionuklidlərin orqanizmə daxil olması ilə əlaqədar daxili təsirin gözlənilən effektiv (ekvivalent) dozasının cəmi ("Şərtlər və Təriflər" bölməsi NRB-99 və OSPORB- 99).

İllik effektiv doza vahidi - sievert (Sv).

İonlaşdırıcı şüalanma mənbəyi - NRB-99 və OSPORB-99 (NRB-99 və OSPORB-99-un “Şərtlər və Təriflər” bölməsinin 27-ci bəndi) tabe olan, ionlaşdırıcı şüa yayan və ya buraxmaq qabiliyyətinə malik olan radioaktiv maddə və ya cihaz.

Texnogen şüalanma mənbəyi - onun faydalı tətbiqi üçün xüsusi yaradılmış və ya bu fəaliyyətin əlavə məhsulu olan ionlaşdırıcı şüalanma mənbəyi (NRB-99 və OSPORB-99-un “Şərtlər və anlayışlar” bölməsinin 29-cu bəndi).

Qapalı radionuklid mənbəyi - qurğusu nəzərdə tutulduğu istifadə və aşınma şəraitində tərkibindəki radionuklidlərin ətraf mühitə buraxılmasını istisna edən şüalanma mənbəyi ("Şərtlər və anlayışlar" bölməsinin 30-cu bəndi NRB-99 və OSPORB -99).

Radionuklid mənbəyi açıqdır - istifadəsi onun tərkibindəki radionuklidləri ətraf mühitə buraxa bilən şüalanma mənbəyi ("Tərminlər və anlayışlar" bölməsinin 31-ci bəndi NRB-99 və OSPORB-99).

İş yeri - iş vaxtının yarısından çoxu və ya iki saat fasiləsiz olaraq ionlaşdırıcı şüalanmaya məruz qalma şəraitində istehsal funksiyalarını yerinə yetirmək üçün personalın daimi və ya müvəqqəti qaldığı yer (NRB-99 və OSPORB-nin “Terminlər və anlayışlar” bölməsinin 37-ci bəndi- 99).

Müvəqqəti iş yeri - iş vaxtının yarısından az və ya iki saatdan az fasiləsiz ionlaşdırıcı şüalara məruz qalma şəraitində istehsalat funksiyalarını yerinə yetirmək üçün personalın qaldığı yer (və ya bina).

Daimi iş yeri - işçi heyətin iş vaxtının ən azı yarısı və ya iki saat fasiləsiz olaraq ionlaşdırıcı şüalanmaya məruz qalması şəraitində istehsalat funksiyalarını yerinə yetirməsi üçün yer (və ya bina). İstehsal proseslərinə texniki xidmət binanın müxtəlif hissələrində aparılırsa, o zaman bütün bina daimi iş yeri hesab olunur.

Doza dərəcəsi - vaxt vahidi üçün şüalanma dozası (saniyə, dəqiqə, saat) (“Terminlər və anlayışlar” bölməsinin NRB-99 və OSPORB-99-un 38-ci bəndi).

Potensial radiasiya dozasının dərəcəsi - il ərzində standart iş müddəti üçün maksimum potensial effektiv (ekvivalent) şüalanma dozası. (Bu sənədin əhatə dairəsi daxilində).

Sənaye şüalanması - İstehsalat fəaliyyəti zamanı bütün texnogen və təbii ionlaşdırıcı şüa mənbələrindən işçilərin məruz qalması (NRB-99 və OSPORB-99-un “Şərtlər və anlayışlar” bölməsinin 45-ci bəndi).

Radiasiya obyekti - texnogen ionlaşdırıcı şüalanma mənbələri ilə məşğul olan təşkilat (NRB-99 və OSPORB-99-un “Şərtlər və anlayışlar” bölməsinin 49-cu bəndi).

Heyət - texnogen şüalanma mənbələri ilə işləyən şəxslər (A qrupu) və ya iş şəraitinə görə onların təsir zonasında olan (B qrupu) (“Şərtlər və anlayışlar” bölməsinin 55-ci bəndi NRB-99 və OSPORB-99).

Radiasiya qəzası - avadanlığın nasazlığı, işçilərin (işçilərin) düzgün hərəkətləri, təbii fəlakətlər və ya insanların müəyyən edilmiş normalardan artıq məruz qalmasına və ya ətraf mühitin radioaktiv çirklənməsinə gətirib çıxara bilən və ya gətirib çıxara bilən digər səbəblər nəticəsində ionlaşdırıcı şüalanma mənbəyinə nəzarətin itirilməsi (maddə). "Terminatlar və təriflər" bölməsinin 58 NRB-99 və OSPORB-99).

İonlaşdırıcı şüalanma mənbəyi ilə işləmək - radiasiya monitorinqi də daxil olmaqla, iş yerində radiasiya mənbəyi ilə işin bütün növləri (NRB-99 və OSPORB-99-un “Şərtlər və anlayışlar” bölməsinin 60-cı bəndi).

Radioaktiv maddələrlə işləmək - iş yerində radioaktiv maddələrlə işin bütün növləri, o cümlədən radiasiya monitorinqi (NRB-99 və OSPORB-99-un “Şərtlər və anlayışlar” bölməsinin 61-ci bəndi).

radiasiya riski - şüalanma nəticəsində insanda və ya onun nəslində hər hansı zərərli təsirin baş vermə ehtimalı (“Terminlər və anlayışlar” bölməsinin 62-ci bəndi NRB-99 və OSPORB-99).

Ətraf mühit dozası ekvivalenti (mühit dozası) H(d) ICRU sferik fantomunda radiasiya istiqamətinə paralel diametr boyunca səthdən d (mm) dərinlikdə, tərkibi, axıcılığı və enerji paylanması baxımından nəzərə alınan ilə eyni olan, lakin bir istiqamətli radiasiya sahəsində yaradılmış doza ekvivalentidir. və homojendir. Sferik fantomun mərkəzi ilə üst-üstə düşən nöqtədə radiasiya sahəsini xarakterizə etmək üçün ətraf mühitin dozası ekvivalentindən istifadə olunur.

Əsas terminlər lüğəti: dərslik, red. V.A. Kutkov.

Radiasiya təsirləri deterministikdir - ionlaşdırıcı şüalanmanın yaratdığı kliniki aşkar edilə bilən zərərli bioloji təsirlər, ona münasibətdə həddin mövcudluğu ehtimal edilir, ondan aşağı təsir yoxdur və yuxarıda - təsirin şiddəti dozadan asılıdır ("Şərtlər və NRB-99 və OSPORB-99-un təriflər bölməsi).

Radiasiya təsirləri stokastikdir - baş vermə ehtimalı dozaya mütənasib olan və təzahürünün şiddəti dozadan asılı olmayan, doza həddinə malik olmayan ionlaşdırıcı şüalanmanın yaratdığı zərərli bioloji təsirlər ("Şərtlər"in 71-ci bəndi). və təriflər" bölməsi NRB-99 və OSPORB-99).

_____________________________

* Yaradıcı qrup tərəfindən hazırlanıb: O.A. Kochetkov, A.V. Simakov (rəhbərlər), Yu.V. Abramov, A.G. Tsovyanov (SSC-Biofizika İnstitutu), V.A. Kutkov (RNC "Kurçatov İnstitutu"), V.Ya. Qolikov, A.A. Qorski, E.P. Yermolina (Rusiya Lisansüstü Təhsil Akademiyası (RMAPO), E.B. Antipin ("Medbioekstrem" Federal Direktorluğu), İ.V. Nüvə Tədqiqatları üçün (JINR).

təsdiq edirəm

Federal rəhbəri

sahədə nəzarət üçün xidmətlər

və insan rifahı

Baş Dövlət

sanitar həkim

Rusiya Federasiyası

2.2. İŞ GIGIYENASI

İDARƏETMƏ

AMİLLƏRİN GİGİYENİK QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ İLƏ

İŞ MÜHİTİ VƏ İŞ PROSESİ. MEYARLAR

VƏ İŞ ŞƏRTİNİN TƏSNİFATI

İŞ AMİLLƏRİNİN GİGİYENİK QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ ÜZRƏ BƏLÇƏK

MÜHİT VƏ İŞ YÜKÜ. Meyarlar və təsnifat

İŞ ŞƏRATİ

İDARƏETMƏ

1. Hazırlayan: Rusiya Tibb Elmləri Akademiyasının Dövlət Tədqiqat Əmək Təbabəti İnstitutu; İvanovo Əməyin Mühafizəsi Elmi-Tədqiqat İnstitutunun iştirakı ilə; Əməyin Təhlükəsizliyi Problemləri Tədqiqat İnstitutu FNPR; Rusiya Dövlət Tibb Universiteti; Ümumrusiya Dəmir Yolları Gigiyenası Elmi-Tədqiqat İnstitutu; , Sankt-Peterburq; Əməyin Mühafizəsi Elmi-Tədqiqat İnstitutu, Yekaterinburq; Tver Dövlət Universiteti; İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin orqanlarının və qurumlarının rəy və təkliflərini nəzərə alaraq, "Karat".

2. İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidməti yanında Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Tənzimləmə Komissiyası tərəfindən təsdiq üçün tövsiyə olunur (01.01.01-ci il tarixli 2 saylı protokol).

3. 29 iyul 2005-ci ildə Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkimi tərəfindən təsdiq edilmişdir.

5. R 2.2.755-99 "İş mühitində amillərin zərərliliyi və təhlükəsi, əmək prosesinin şiddəti və intensivliyi baxımından əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi və təsnifləşdirilməsi üçün gigiyenik meyarlar" əvəzinə tətbiq edilir; R 2.2/2.6.1.1195-03 (R 2.2.755-99-a 1 nömrəli əlavə).

1. Əhatə dairəsi və ümumi müddəalar

1.1. Bu "İş mühiti və əmək prosesinin amillərinin gigiyenik qiymətləndirilməsi üzrə təlimat. Əmək şəraitinin meyarları və təsnifatı" (bundan sonra Təlimat) iş mühitinin amillərinin, iş şəraitinin şiddətinin və intensivliyinin qiymətləndirilməsi üçün gigiyenik meyarları ehtiva edir. əmək prosesi və zərərlilik və təhlükə baxımından əmək şəraitinin gigiyenik təsnifatı.

1.2. Bələdçi aşağıdakılar üçün istifadə olunur:

İşçinin iş şəraitinin qüvvədə olan sanitar qaydalara və qaydalara, gigiyena normalarına uyğunluğuna nəzarət etmək və sanitar-epidemioloji rəy almaq;

Profilaktik tədbirlərin həyata keçirilməsinin prioritetinin müəyyən edilməsi və onların səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi;

İş yerlərinin iş şəraitinə görə sertifikatlaşdırılması və təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə işlərin sertifikatlaşdırılması;

İşçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin tərtibi;

İşlə bağlı peşə xəstəlikləri, zəhərlənmələr və digər sağlamlıq problemləri hallarının araşdırılması.

1.3. Peşə riskinin qiymətləndirilməsi üçün bu Təlimatların tətbiqi onun birinci mərhələsi kimi qəbul edilməlidir (R 2.2.1766-03 “İşçilərin sağlamlığı üçün risklərin qiymətləndirilməsi üzrə təlimatlar. Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və meyarlar” müddəalarına uyğun olaraq) .

1.4. Gigiyenik normaları aşan şəraitdə işləmək Rusiya Federasiyasının qanunlarının pozulmasıdır: "Vətəndaşların sağlamlığının qorunması haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları", "Əhalinin sanitariya-epidemioloji rifahı haqqında". , "Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" və istehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi və insan rifahı sahəsində nəzarət üzrə Federal Xidmətin orqanları və qurumları və digər tənzimləyici təşkilatlar tərəfindən hüquqlar çərçivəsində istifadə üçün əsaslar. onlara qanunla verilmiş zərərli və təhlükəli iş şəraitinə görə sanksiyalar tətbiq etmək.

1.5. İşəgötürən, əsaslandırılmış texnoloji və digər səbəblərə görə iş yerində gigiyena normalarına tam riayət edə bilmədikdə, o (52-FZ Federal Qanununun 11-ci maddəsinə uyğun olaraq) görülən işin insan sağlamlığı üçün təhlükəsiz olmasını təmin etməlidir. . Buna bir sıra qoruyucu tədbirlərin (təşkilati, sanitar-gigiyenik, bir amilin işçiyə təsir müddətinin hədləri - rasional iş və istirahət rejimləri, fərdi mühafizə vasitələri və s.) həyata keçirilməklə əldə edilə bilər.

1.6. İşçilərin peşə fəaliyyətinin xüsusiyyətlərinə görə və sənaye, milli və ya beynəlxalq aktlarla tənzimlənən (məsələn, pilotların, dənizçilərin, dalğıcların, yanğınsöndürənlərin, xilasedicilərin və s.) gigiyena normalarının aşılması bu peşələrdə rasional əmək və istirahət rejimlərindən və sosial müdafiə tədbirlərindən istifadə edilməsi. Bu peşələrdə faktiki iş şəraiti bu Təlimata uyğun olaraq qiymətləndirilir.

Qeyd. Əsas iş üçün təhlükəsizlik səbəbi ilə və ya ölçmə aparan mütəxəssislər (ekstremal vəziyyətlər: xilasetmə işləri, yanğınsöndürmə və s.)

1.7. Bədbəxt hadisələrin aradan qaldırılması, fövqəladə halların qarşısının alınması üçün fövqəladə işlər istisna olmaqla, təhlükəli (ekstremal) iş şəraitində işləməyə (sinif 4) icazə verilmir. Eyni zamanda, iş müvafiq fərdi qoruyucu vasitələrdə və belə iş üçün tənzimlənən rejimlərə uyğun aparılmalıdır.

Qeyd. Məsələn, isti sobaların təmiri vaxtı "Qara metallurgiya müəssisələri üçün sanitar Qaydalar", "Əlvan metallurgiya müəssisələri üçün sanitariya Qaydaları" ilə tənzimlənir.

1.8. Zərərli iş şəraitində işləyən bəzi peşə qruplarının işçiləri üçün icazə verilən əlaqə vaxtı ( vaxt qorunması), işəgötürən İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi idarələri ilə razılaşdırılaraq "İşçilərin sağlamlığı üçün riskin qiymətləndirilməsi üçün Təlimat. Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və meyarlar" əsasında müəyyən edir. R 2.2.1766-03. Bu halda iş şəraitinin sinfi bir pillə aşağı salına bilər (Təlimatların 5.11.6-cı bəndinə uyğun olaraq). ), lakin 3.1 sinifindən aşağı olmamalıdır.

1.9. Sənəd aşağıdakılar üçün nəzərdə tutulub:

Əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi (iş yerlərinin iş şəraiti üzrə attestasiyası) üzrə işlərin aparılması üçün akkreditə olunmuş təşkilatlar;

İşçilərə tibbi yardım göstərən peşə patologiyası və peşə təbabəti mərkəzləri, tibb bölmələri, poliklinikalar və digər müalicə-profilaktika müəssisələri;

İşəgötürənlər və işçilər iş yerindəki əmək şəraiti (iş üçün müraciət edərkən və əmək fəaliyyəti zamanı) haqqında məlumatlarına görə;

Sosial və tibbi sığorta orqanları.

1.10. Müəyyən bir spesifikliyə malik olan sənaye, iş, peşə növləri üçün (dənizçilərin işçiləri, nəqliyyat vasitələrinin sürücüləri, dəmiryol işçiləri, növbəli iş üsulları və s.) Federal Xidmətlə razılaşdırılmalı olan sənaye sənədlərinin hazırlanması tövsiyə olunur. İstehlakçı hüquqlarının qorunmasına və insan rifahına nəzarət (əgər onlar sənayeyə, ümumi peşələrə, iş növlərinə aiddirsə) və ya İstehlakçı Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi şöbələri ilə - sənəd fərdi şəxslərə aiddirsə. müəyyən əraziyə xas olan müəssisələr, işlər.

2.1. 01.01.01 tarixli "Vətəndaşların sağlamlığının qorunmasına dair Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları" (Maddə 11, 13).

2.2. 01.01.01 N 52-FZ "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında" Federal Qanun, 30.01.12. 10.01, 30.06, 22.08.04 (maddə.

2.3. 01.01.01 N 181-FZ tarixli "Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" Federal Qanun (Art. 3, 4, 8, 9, 14, 21).

2.4. "Əhalinin radiasiya təhlükəsizliyi haqqında" 9 yanvar 1996-cı il tarixli N 3-FZ Federal Qanunu.

2.5. 01.01.01 N 170-FZ "Atom enerjisindən istifadə haqqında" Federal Qanun.

2.6. 01.01.01 N 184-FZ "Texniki tənzimləmə haqqında" Federal Qanun.

ConsultantPlus: qeyd.

Sənədin rəsmi mətnində, görünür, səhv çap edilib: "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanun 24.07.2000-ci ildə deyil, 24.07.1998-ci ildə 125-FZ nömrəli dərc edilmişdir.

2.7. 01.01.01 N 125-FZ "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanun.

2.8. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 iyun 2004-cü il tarixli 322 nömrəli "İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidməti haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" qərarı.

2.9. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 1 iyun 2000-ci il tarixli 426 nömrəli "Sosial və gigiyenik monitorinq haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" qərarı.

2.10. Rusiya Əmək Nazirliyinin "İş yerlərinin iş şəraitinə görə sertifikatlaşdırılması haqqında" 14 mart 1997-ci il tarixli 12 nömrəli qərarı.

3. Təlimatda istifadə olunan əsas anlayışlar

Əmək şəraiti - insan fəaliyyətinin həyata keçirildiyi əmək prosesinin və iş mühitinin amillərinin məcmusu.

İş mühitinin zərərli amili<*>- işçinin peşə xəstəliyinə və ya sağlamlığının digər pozuntularına, nəslin sağlamlığına zərər vura bilən ətraf mühitin və əmək prosesinin amili.

<*>BƏT terminologiyasında iş mühitində təhlükəli amil.

Zərərli amillər ola bilər:

Fiziki amillər - temperatur, rütubət, havanın hərəkət sürəti, istilik radiasiyası; qeyri-ionlaşdırıcı elektromaqnit sahələri (EMF) və radiasiya - elektrostatik sahə; daimi maqnit sahəsi (hipogeomaqnit daxil olmaqla); sənaye tezliyinin elektrik və maqnit sahələri (50 Hz); PC tərəfindən yaradılmış genişzolaqlı EMF; radiotezlik diapazonunun elektromaqnit şüalanması; genişzolaqlı elektromaqnit impulsları; optik diapazonun elektromaqnit şüalanması (lazer və ultrabənövşəyi daxil olmaqla); ionlaşdırıcı şüalanma; sənaye səs-küyü, ultrasəs, infrasəs; vibrasiya (yerli, ümumi); əsasən fibrogenik təsir göstərən aerozollar (tozlar); işıqlandırma - təbii (olmaması və ya çatışmazlığı), süni (qeyri-kafi işıqlandırma, işıqlandırma pulsasiyası, həddindən artıq parlaqlıq, parlaqlığın yüksək qeyri-bərabər paylanması, birbaşa və əks olunan parıltı); elektrik yüklü hava hissəcikləri - hava ionları;

- kimyəvi amillər- kimyəvi sintez və/və ya nəzarət üçün kimyəvi analiz üsullarından istifadə edilən kimyəvi maddələr, qarışıqlar, o cümlədən bəzi bioloji təbiətli maddələr (antibiotiklər, vitaminlər, hormonlar, fermentlər, zülal preparatları);

- bioloji amillər- bakterial preparatların tərkibində olan istehsalçı mikroorqanizmlər, canlı hüceyrələr və sporlar, patogen mikroorqanizmlər - yoluxucu xəstəliklərin patogenləri;

- əmək prosesi amilləri.

Əməyin şiddəti- dayaq-hərəkət sisteminə və onun fəaliyyətini təmin edən orqanizmin funksional sistemlərinə (ürək-damar, tənəffüs və s.) üstünlük təşkil edən yükü əks etdirən əmək prosesinin xüsusiyyətləri. Əməyin şiddəti fiziki dinamik yük, qaldırılan və daşınan yükün kütləsi, stereotipləşdirilmiş iş hərəkətlərinin ümumi sayı, statik yükün miqyası, iş duruşunun xarakteri, bədənin dərinliyi və tezliyi ilə xarakterizə olunur. əyilmə və kosmosda hərəkətlər.

Əmək intensivliyi əmək prosesinin xarakterik xüsusiyyətidir, əsasən mərkəzi sinir sisteminə, hiss orqanlarına və işçinin emosional sahəsinə yükü əks etdirir. İşin intensivliyini xarakterizə edən amillərə aşağıdakılar daxildir: intellektual, duyğu, emosional yüklər, yüklərin monotonluq dərəcəsi, iş rejimi.

Təhlükəli iş mühiti- kəskin xəstəliyin və ya sağlamlığın qəfil kəskin pisləşməsinin, ölümün səbəbi ola bilən ətraf mühitin və əmək prosesinin amili. Kəmiyyət xüsusiyyətlərindən və fəaliyyət müddətindən asılı olaraq, iş mühitinin müəyyən zərərli amilləri təhlükəli ola bilər.

İş şəraitinin gigiyenik normaları (MPC, MPD) - gündəlik (həftə sonları istisna olmaqla) 8 saat işləyən, lakin həftədə 40 saatdan çox olmayan iş mühitində zərərli amillərin səviyyəsi; bütün iş təcrübəsi ərzində sağlamlıq vəziyyətində xəstəliklərə və ya sapmalara səbəb olmamalıdır; müasir tədqiqat metodları ilə, iş prosesində və ya indiki və sonrakı nəsillərin uzunmüddətli həyatında aşkar edilmişdir. Gigiyenik standartlara uyğunluq həssaslığı olan insanlarda sağlamlıq vəziyyətinin pozulmasını istisna etmir.

Qeyd. Gigiyenik standartlar 8 saatlıq iş növbəsi nəzərə alınmaqla əsaslandırılır. Daha uzun bir növbə ilə, lakin həftədə 40 saatdan çox olmamaqla, hər bir konkret halda, sağlamlıq göstəriciləri nəzərə alınmaqla İstehlakçı Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi şöbələri ilə işləmək imkanı razılaşdırılmalıdır. işçilərin (dövri tibbi müayinələrə görə və s.) ..), iş şəraiti və gigiyena normalarına məcburi riayət edilməsi ilə bağlı şikayətlərin olması.

4. Gigiyenanın ümumi prinsipləri

iş şəraitinin təsnifatı

4.1. Gigiyenik meyarlar iş mühitinin və əmək prosesinin amillərinin parametrlərinin mövcud gigiyenik normalardan kənarlaşma dərəcəsini xarakterizə edən göstəricilərdir. İş şəraitinin təsnifatı, inhalyasiya və ya dəri ilə təması istisna edilməli olan maddələrlə (antineoplastik dərmanlar, estrogen hormonları, narkotik analjeziklər) yoluxucu xəstəliklərin patogenləri ilə iş istisna olmaqla, bu sapmaların fərqləndirilməsi prinsipinə əsaslanır. , potensial təhlükə üçün iş şəraitini müəyyən bir təhlükə sinfinə təsnif etmək hüququ verən.

4.2. İş mühiti faktorlarının faktiki səviyyələrinin və əmək prosesinin gigiyenik normalardan yayınma dərəcəsinə əsasən iş şəraiti şərti olaraq bölünür. 4 sinif: optimal, məqbul, zərərli və təhlükəli.

Gigiyenik normalardan artıq olma dərəcəsinə və işçilərin orqanizmindəki dəyişikliklərin şiddətinə görə zərərli iş şəraiti<*>şərti olaraq 4 zərərlilik dərəcəsinə bölünür:

<*>Təsnifatda əsasən işçilərin orqanizmində baş verən dəyişikliklərin keyfiyyət xarakteristikasından istifadə olunur ki, bu da sağlamlıq problemlərinin riskləri haqqında məlumatın yığılması ilə kəmiyyət göstəriciləri ilə tamamlanır.

1-ci dərəcə 3-cü sinif (3.1) - iş şəraiti zərərli amillərin səviyyəsinin gigiyenik normalardan kənara çıxması ilə xarakterizə olunur. bir qayda olaraq bərpa olunan funksional dəyişikliklərə səbəb olur, daha uzun müddətlə (növbəti növbənin əvvəlindən) zərərli amillərlə əlaqənin kəsilməsi və sağlamlığa zərər vurma riskinin artması;

2-ci sinif 3-cü sinif (3.2) - səbəb olan zərərli amillərin səviyyəsi daimi funksional dəyişikliklərəksər hallarda gətirib çıxarır peşə xəstəliklərinin artması(müvəqqəti əlillik və ilk növbədə bu amillərə ən həssas olan orqan və sistemlərin vəziyyətini əks etdirən xəstəliklərlə xəstələnmə səviyyəsinin artması ilə özünü göstərə bilər), peşə xəstəliklərinin ilkin əlamətlərinin və ya yüngül formalarının görünüşü uzun müddət məruz qaldıqdan sonra yaranan (peşəkar əmək qabiliyyətini itirmədən). (çox vaxt 15 və ya daha çox ildən sonra);

3 dərəcə 3 sinif (3.3) - əmək fəaliyyəti dövründə, bir qayda olaraq, yüngül və orta dərəcəli peşə xəstəliklərinin (peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi ilə) inkişafına səbəb olan iş mühiti amillərinin belə səviyyələri ilə xarakterizə olunan iş şəraiti; xroniki (peşəkar şərtli) patologiyanın böyüməsi;

4 dərəcə 3 sinif (3.4) - peşə xəstəliklərinin ağır formalarının baş verə biləcəyi iş şəraiti (ümumi əmək qabiliyyətinin itirilməsi ilə), xroniki xəstəliklərin sayının əhəmiyyətli dərəcədə artması və müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin yüksək səviyyəsi.

Təhlükəli (ekstremal) iş şəraiti (4-cü sinif) iş növbəsi (və ya onun bir hissəsi) zamanı təsiri həyat üçün təhlükə yaradan, kəskin peşə xəsarətlərinin, o cümlədən ağır formaların inkişaf riski yüksək olan iş mühiti amillərinin səviyyələri ilə xarakterizə olunur.

5. Gigiyena meyarları və təsnifatı

işin təsiri altında iş şəraiti

ətraf mühit və iş prosesi

5.1. kimyəvi amil

5.1.1. Maksimum və orta növbə konsentrasiyası baxımından iş sahəsinin havasındakı zərərli maddələrin tərkibinə nəzarət etmək üçün ümumi metodoloji yanaşmalar Əlavədə verilmişdir. 9. Kimyəvi amilin səviyyəsinə görə əmək şəraitinin bu və ya digər təhlükə və təhlükə sinfinə aid edilməsi Cədvəl üzrə aparılır. bir.

Cədvəl 1

İŞ ŞƏRTİNİN SİNFLƏRİ

MADDƏLƏR (MPC, DƏFƏLƏRİ AŞAĞI)

┌───────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐

│ Zərərli maddələr* │ İş şəraitinin sinfi │

│ ├──────────┬─────────────────────────┬──────┤

│ │ icazə verilən │ zərərli │ təhlükə - │

│ │ │ │ny │

│ │ │ │<7> │

│ ├──────────┼─────┬─────┬──────┬──────┼──────┤

│ │ 2 │ 3.1 │ 3.2 │ 3.3 │ 3.4 │ 4 │

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │

├───────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│Zərərli maddələr 1 - 4 │<= ПДК │1,1 -│3,1 -│10,1 -│15,1 -│> 20,0│

│təhlükə sinifləri<1>, │ maks│3,0 │10,0 │15,0 │20,0 │ │

│ siyahı istisna olmaqla-│<= ПДК │1,1 -│3,1 -│10,1 -│> 15,0│- │

│ │ ss │3.0 │10.0 │15.0 │ │ │-dən aşağı olan dəyərlər

├─────┬────────┬────────┼──────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│Oso- │maddə - │kəskin-│ ilə<= ПДК │1,1 -│2,1 -│4,1 - │6,1 - │> 10,0│

│ben- │va, │birbaşa - │ max│2,0 │4,0 │6,0 │10,0 │ │

│xüsusiyyətlər│ │ │ │ │ │ │ │ │ üçün təhlükəlidir

│dey- │ │xəz üçün - │ │ │ │ │ │ │

│təsirlər│inkişaf│nizm │ │ │ │ │ │ │

│on │kəskin │hərəkət│ │ │ │ │ │ │

│orqa-│zəhər - │<2>, │ │ │ │ │ │ │

│nizm │lenia │xlor, │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├────────┼──────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│ │ │qıcıqlanma - │<= ПДК │1,1 -│2,1 -│5,1 - │10,1 -│> 50,0│

│ │ │basın │ max│2,0 │5,0 │10,0 │50,0 │ │

│ │ │ hərəkətlər│ │ │ │ │ │ │

│ │ │<2> │ │ │ │ │ │ │

│ ├────────┴────────┼──────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│ │kanserogenlər<3>; │<= ПДК │1,1 -│2,1 -│4,1 - │> 10,0│- │

│ │maddələr, təhlükəli│ss │2,0 │4,0 │10,0 │ │ │

│ │ reproduktiv üçün - │ │ │ │ │ │ │

│ │ cansağlığı │ │ │ │ │ │ │

│ │şəxs<4> │ │ │ │ │ │ │

├─────┼────────┬────────┼──────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│Oso- │allergik-│Yüksək - │<= ПДК │- │1,1 -│3,1 - │15,1 -│> 20,0│

│ben - │us<5>│təhlükəli │max│ │3,0 │15,0 │20,0 │ │

│xüsusiyyətlər│ ──────┤

│gün- │ │ Orta dərəcədə │<= ПДК │1,1 -│2,1 -│5,1 - │15,1 -│> 20,0│

│hərəkətlər│ │təhlükəli │ maks│2,0 │5,0 │15,0 │20,0 │ │

│on ┼──────┼───────┤

│orga-│Antineoplastik│ │ │ │ │+ │ │

│nizm │dərmanlar │ │ │ │ │ │ │

│ │vasitələr, hormonlar│ │ │ │ │ │ │

│ │ (estrogen)<6> │ │ │ │ │ │ │

│ ├─────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│ │Narkotik │ │ │+ │ │ │ │

│ │ analjeziklər<6> │ │ │ │ │ │ │

├─────┴─────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┤

│ <1>GN 2.2.5.1313-03 uyğun olaraq "İcazə verilən maksimum│

│iş sahəsinin havasında zərərli maddələrin konsentrasiyası (MPC),│

ona əlavələr. │

│ <2>GN 2.2.5.1313-03, GN 2.2.5.1314-03│ uyğun olaraq

│"Zərərlilərin indikativ təhlükəsiz məruz qalma səviyyələri (SHEL)"

│iş sahəsinin havasındakı maddələr”, onlara əlavələr və 1,│

│2 Proqram. Bu Təlimatın 2. │

│ <3>GN 1.1.725-98 uyğun olaraq "Maddələrin siyahısı,│

│məhsullar, istehsal prosesləri, yerli və təbii│

│insanlar üçün kanserogen faktorlar” və Bölmə 1, 2 Tətbiq 3│

│ bu Təlimatın (asbest tərkibli tozlar │ bəndinə uyğun olaraq müqayisə edilir)

│ nişanı. 3). │

ConsultantPlus: qeyd.

Görünür, sənədin rəsmi mətnində hərf səhvi var:

N 11-8/240-02 deyil.

│ <4>SanPiN 2.2.0.555-96 "Gigiyenik│" uyğun olaraq

│Qadınlar üçün əmək şəraitinə dair tələblər”, Metodiki tövsiyələr│

│N 11-8 / 240-02 “Təhlükəli istehsalın gigiyenik qiymətləndirilməsi│

│reproduktivlik üçün təhlükəli olan amillər və istehsal prosesləri

│insan sağlamlığı”; Təsnifat üzrə ətraflı təhlil sənədi│

│OECD üzv ölkələrində reproduktiv toksiklik sistemləri/OECD│

│test və qiymətləndirmə seriyası № 15. Paris: OECD. 1999 və│

│Tətbiq. Bu Təlimatın 4. │

│ <5>GN 2.2.5.1313-03 uyğun olaraq, ona əlavələr və │

│Tətbiq. Bu Təlimatın 5. │

│ <6>Alınması və istifadəsi zamanı olması lazım olan maddələr│

│işçinin tənəffüs orqanları və dərisi ilə təması istisna olunur│

│iş sahəsinin təsdiq edilmiş üsullarla havanın məcburi idarə edilməsi│

│ (GN 2.2.5.1313-03 uyğun olaraq, ona əlavələr, bölmələr │

│1, 2 Tətbiq. bu Təlimatın 6-cı maddəsi). │

│ <7>Göstərilən səviyyəni aşmaq kəskin,│ səbəb ola bilər

│ ölümcül, zəhərlənmə daxil olmaqla. │

│ "+" - havadakı zərərli maddələrin konsentrasiyasından asılı olmayaraq│

│iş sahəsinin iş şəraiti bu sinfə aiddir. │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────┘

5.1.2. olan maddələrlə iş şəraitinin zərərlilik dərəcəsi

faktiki ilə müqayisə edilərkən təyin olunan bir standart dəyər

müvafiq MAC ilə konsentrasiyalar - maksimum (MAC) və ya

orta yerdəyişmə (MAC). İki MPC dəyərinin olması qiymətləndirmə tələb edir

həm maksimum, həm də orta növbələr üçün iş şəraiti

konsentrasiyalar, sonda isə iş şəraitinin sinfi müəyyən edilir

daha yüksək zərərlilik səviyyəsində.

5.1.3. Kəskin zəhərlənmənin inkişafı üçün təhlükəli olan maddələr üçün

faktiki konsentrasiyaların MPC və kanserogenlərlə müqayisəsi

(Əlavə 3) - MPC ilə. Bu maddələr olduqda

iki standartı var, iş sahəsinin havası olaraq qiymətləndirilir

orta və maksimum konsentrasiyalar. Əlavə

əldə edilən nəticələri müqayisə etmək üçün sətirin dəyərlərindən istifadə olunur

"1 - 4 təhlükə sinifinin zərərli maddələri" nişanı. bir.

Məsələn, faktiki orta yerdəyişmənin çoxluğu

kanserogen kimi təsnif edilən bir maddənin konsentrasiyası ilə müqayisə edilir

sətir "Kanserogenlər" və bu maddə üçün əlavə olaraq

MPC təyin edilir, maksimumu aşan çoxluq

konsentrasiyalar birinci sətirdə verilmiş dəyərlərlə müqayisə edilir

"1-4 təhlükə sinifinin zərərli maddələri" (<= ПДК).

Buna görə, kəskin inkişafı üçün təhlükəli maddələr üçün

zəhərlənmə və MPC-yə əlavə olaraq allergenlər, MPC olan,

alınan orta sürüşmə konsentrasiyaları qiymətlərlə müqayisə edilir

eyni xəttin MPC-ni aşma çoxluğu.

5.1.4. İş sahəsinin havasında eyni istiqamətli təsirli bir neçə zərərli maddənin ümumi təsiri ilə (Əlavə 1) olması ilə onların hər birinin faktiki konsentrasiyalarının onların MPC-yə nisbətlərinin cəminin hesablanması aparılır. nəzərə. Yaranan dəyər icazə verilən iş şəraitinə uyğun gələn birdən çox olmamalıdır (birləşmə üçün icazə verilən hədd). Alınan nəticə birdən çox olarsa, iş şəraitinin təhlükə sinfi cədvəlin həmin sətirində birdən çoxluğun çoxluğu ilə müəyyən edilir. 1, birləşməni təşkil edən maddələrin bioloji təsirinin təbiətinə uyğundur və ya eyni cədvəlin birinci sətrinə uyğundur.

Qeyd. Bir sıra birləşmələr üçün qeyd olunan potensiasiya effekti adətən yüksək təsir səviyyələrində müşahidə olunur. MPC-yə yaxın konsentrasiyalarda toplamanın təsiri ən çox müşahidə olunur; bu cür kombinasiyaları qiymətləndirmək üçün müəyyən edilən bu prinsipdir.

5.1.5. İş sahəsinin havasında eyni vaxtda iki və ya daha çox zərərli çox istiqamətli təsirli maddələrin olması ilə kimyəvi amil üçün iş şəraiti sinfi aşağıdakı kimi təyin olunur:

Konsentrasiyası ən yüksək sinif və zərərlilik dərəcəsinə uyğun gələn maddəyə görə;

Səviyyələri 3.1 sinfinə uyğun gələn istənilən sayda maddələrin olması iş şəraitinin zərərlilik dərəcəsini artırmır;

3.2 sinif səviyyələri olan üç və ya daha çox maddə iş şəraitini növbəti təhlükə dərəcəsinə çevirir - 3.3;

3.3 sinif səviyyəsinə malik iki və ya daha çox təhlükəli maddələr iş şəraitini 3.4 sinfinə gətirir. Eynilə, 3.4-cü sinifdən 4-cü sinfə keçid həyata keçirilir - təhlükəli iş şəraiti.

5.1.6. Bir maddənin bir neçə spesifik təsiri varsa (kanserogen, allergen və s.), iş şəraitinin qiymətləndirilməsi daha yüksək zərərlilik dərəcəsinə görə aparılır.

5.1.7. Dəriyə nüfuz edən və müvafiq standarta malik olan maddələrlə işləyərkən - PDU (GN 2.2.5.563-96 "Dərinin zərərli maddələrlə çirklənməsinin icazə verilən maksimum səviyyələri (MPL)" uyğun olaraq) iş şəraitinin sinfi müəyyən edilir. Cədvələ uyğun olaraq. 1-ci sətirdə "1 - 4 təhlükə sinifinin zərərli maddələri".

5.1.8. Standart olaraq SHEE olan kimyəvi maddələr (GN 2.2.5.1314-03 "İş sahəsinin havasında zərərli maddələrin təhlükəsiz məruz qalma səviyyələri (SHW)") Cədvəl əsasında qiymətləndirilir. 1-ci sətirdə "1 - 4 təhlükə sinifinin zərərli maddələri".

İŞ PROSESİNİN İNTİVSİYASI GÖSTƏRİŞLƏRİ ÜÇÜN İŞ ŞƏRƏTİNİN TƏSNİFATI

Göstəricilər gərginlik əmək proses	İş şəraiti sinfi
	Optimal	İcazə verilir
	Gərginlik- əmək asanlığı	Gərginlik- orta dərəcədə əmək qabiliyyəti	çətin iş
	Gərginlik- əmək asanlığı	Gərginlik- orta dərəcədə əmək qabiliyyəti	1-ci dərəcə	2 dərəcə
5. İş rejimi
5.1. Faktiki iş saatları				12 saatdan çox
5.2. Növbəli iş	Bir növbəli iş (gecə növbəsi yoxdur)	İki növbəli iş (gecə növbəsi yoxdur)	Üç növbəli iş (gecə növbəsi)	Gecə işi ilə qeyri-müntəzəm növbələr
5.3. Tənzimlənən mövcudluğu fasilələr və onların müddəti	Qaydaları pozur - kifayət qədər müddət: iş vaxtının 7% və ya daha çoxu	Qaydaları pozur - qeyri-kafi müddət: iş vaxtının 3% -dən 7% -ə qədər	Fasilələr tənzimlənmir və qeyri-kafi müddətdir: iş vaxtının 3% -ə qədər	Fasilə yoxdur

XI. Şərtlər və anlayışlar

İş şəraitinə görə iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması- iş yerlərinin əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi, təhlükəsiz iş şəraitinin təmin edilməsi üzrə dövlət normativ tələblərinə uyğunluğunun qiymətləndirilməsi (“Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında” № 181-ФЗ).

Xəstəxana gigiyenası - xəstələrin qalması üçün optimal şəraitin və tibb işçiləri üçün əlverişli iş şəraitinin yaradılması məqsədilə tibb müəssisələrinin yerləşdirilməsi, planlaşdırılması və sanitar-texniki təminatı üçün standart və tələbləri hazırlayır.

Təhlükəsiz iş şəraiti - zərərli və təhlükəli istehsal amillərinin işçilərə təsirinin istisna edildiyi və ya onların səviyyəsinin müəyyən edilmiş normalardan artıq olmayan iş şəraiti (“Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında” № 181-ФЗ).

Zərərli iş şəraiti - işçinin və/və ya onun nəslinin orqanizminə mənfi təsir göstərən zərərli istehsal amillərinin olması ilə xarakterizə olunan iş şəraiti.

Zərərli istehsal amili - işçiyə təsiri onun xəstəliyinə səbəb ola bilən istehsal amilidir ("Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" № 181-ФЗ).

İş şəraitinin qiymətləndirilməsi üçün gigiyenik meyarlar - istehsal mühitinin və əmək prosesinin parametrlərinin mövcud gigiyenik standartlardan kənarlaşma dərəcəsini qiymətləndirməyə imkan verən göstəricilər.

Sağlamlıq təkcə xəstəliyin və ya əlilliyin olmaması deyil, tam fiziki, əqli və sosial rifah vəziyyətidir (Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatının Nizamnaməsi).

Əmək intensivliyi mərkəzi sinir sisteminə, hiss orqanlarına və işçinin emosional sahəsinə yükü əks etdirən əmək prosesinin xarakterik bir xüsusiyyətidir. İşin intensivliyini xarakterizə edən amillərə intellektual, duyğu, emosional yüklər, yüklərin monotonluq dərəcəsi və iş rejimi daxildir.

Təhlükəli istehsal faktoru: kəskin xəstəliyə və ya sağlamlığın qəfil kəskin pisləşməsinə, ölümə səbəb ola bilən ətraf mühitin və ya əmək prosesinin faktoru.

Optimal iş şəraiti yüksək səmərəliliyin qorunması üçün ilkin şərtlərdir.

Əməyin mühafizəsi - hüquqi, təşkilati-texniki, sanitariya-gigiyena, müalicə-profilaktika, reabilitasiya və digər tədbirləri əhatə edən iş zamanı işçilərin həyat və sağlamlığının təhlükəsizliyini təmin edən sistemdir ("Əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" Rusiya Federasiyası." 17.07.99-cu il tarixli 181-FZ Federal Qanunu).

Peşə xəstəliyi - işçinin zərərli istehsal amilinə məruz qalması nəticəsində peşə əmək qabiliyyətini müvəqqəti və ya daimi itirməsi ilə nəticələnən xroniki və ya kəskin xəstəliyi (“İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta haqqında”). 24 iyul 1998-ci il tarixli 125 nömrəli Federal Qanun -FZ).

Peşə ilə xəstələnmə il ərzində hər 100, 1000, 10000, 100000 işçiyə hesablanmış peşə xəstəlikləri və zəhərlənmələrlə yeni aşkar edilmiş xəstələrin sayının göstəricisidir.

Peşə riski - əmək müqaviləsi üzrə vəzifələrin yerinə yetirilməsi ilə bağlı və qanunla müəyyən edilmiş digər hallarda sağlamlığın zədələnməsi (itirilməsi) və ya ölüm ehtimalı.

Səmərəlilik - bədənin fizioloji və zehni funksiyalarının mümkünlüyü ilə müəyyən edilən, tələb olunan vaxt intervalı üçün müəyyən bir keyfiyyətdə müəyyən miqdarda işi yerinə yetirmək qabiliyyətini xarakterizə edən bir insanın vəziyyəti.

İş günü (növbəsi) - gün ərzində qanunla müəyyən edilmiş işin müddəti (saatlarla).

İş sahəsi - işçinin daimi və ya müvəqqəti olduğu yerin yerləşdiyi yer. İşçi iş vaxtının 50%-dən çoxu daimi iş yerində olur.

İş yeri - işçinin işləməli olduğu və ya işləməli olduğu və birbaşa və ya dolayısı ilə işəgötürənin nəzarəti altında olan yerdir ("Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" № 181-ФЗ. ).

İş yeri daimidir - işçinin iş vaxtının çox hissəsini (50%-dən çox və ya 2 saatdan çox fasiləsiz) keçirdiyi yerdir. Eyni zamanda iş sahəsinin müxtəlif nöqtələrində iş aparılırsa, bütün iş sahəsi daimi iş yeri hesab olunur (GOST 12.1.005-88).

İş qabiliyyəti - fiziki, əqli və emosional imkanların məcmusunun müəyyən həcmdə və keyfiyyətdə işi yerinə yetirməyə imkan verdiyi bir insanın vəziyyətidir (Tibbi və əmək ekspertizası üçün təlimatlar).

Əməyin şiddəti əmək prosesinin xarakterik xüsusiyyətidir, onun fəaliyyətini təmin edən dayaq-hərəkət sisteminə və orqanizmin funksional sistemlərinə (ürək-damar, tənəffüs və s.) üstünlük təşkil edən yükü əks etdirir.

İş şəraiti - bir insanın fəaliyyətinə və sağlamlığına təsir edən iş mühitinin və əmək prosesinin amillərinin məcmusu ("Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" No 181-FZ).

İnsanın iş şəraiti əmək prosesinin amillərinin və insan fəaliyyətinin həyata keçirildiyi iş mühitinin məcmusundan ibarətdir. Əmək prosesində işçi bir sıra ətraf mühit və əmək prosesi faktorlarına məruz qala bilər ki, onların təsiri işçiyə peşə xəstəliyinə və ya digər sağlamlıq pozğunluğuna, nəslin sağlamlığına zərər verə bilər; kimi amillər adlanır iş mühitinin zərərli amilləri və ya BƏT terminologiyasına uyğun olaraq iş mühitinin təhlükəli amilləri.

Zərərli amillər

İş yerində zərərli amillər aşağıdakılar ola bilər:

1. Fiziki amillər: temperatur, rütubət, havanın hərəkət sürəti, istilik şüalanması; qeyri-ionlaşdırıcı elektromaqnit sahələri (EMF) və radiasiya - elektrostatik sahə; daimi maqnit sahəsi (hipogeomaqnit daxil olmaqla); sənaye tezliyinin elektrik və maqnit sahələri (50 Hz); PC tərəfindən yaradılmış genişzolaqlı EMF; radiotezlik diapazonunun elektromaqnit şüalanması; genişzolaqlı elektromaqnit impulsları; optik diapazonun elektromaqnit şüalanması (lazer və ultrabənövşəyi daxil olmaqla); ionlaşdırıcı şüalanma; sənaye səs-küyü, ultrasəs, infrasəs; vibrasiya (yerli, ümumi); əsasən fibrogenik təsir göstərən aerozollar (tozlar); işıqlandırma - təbii (olmaması və ya çatışmazlığı), süni (qeyri-kafi işıqlandırma, işıqlandırma pulsasiyası, həddindən artıq parlaqlıq, parlaqlığın yüksək qeyri-bərabər paylanması, birbaşa və əks olunan parıltı); elektrik yüklü hava hissəcikləri - hava ionları;

2. Kimyəvi amillər: kimyəvi maddələr, qarışıqlar, o cümlədən. kimyəvi sintez yolu ilə alınmış və/və ya nəzarət üçün kimyəvi analiz üsullarından istifadə edilən bəzi bioloji təbiətli maddələr (antibiotiklər, vitaminlər, hormonlar, fermentlər, zülal preparatları);

3. Bioloji amillər: bakterial preparatların tərkibində olan prodüser mikroorqanizmlər, canlı hüceyrələr və sporlar, patogen mikroorqanizmlər - yoluxucu xəstəliklərin törədiciləri;

4. Əmək prosesinin amilləri: əmək yükü(əmək prosesi üçün xarakterikdir, onun fəaliyyətini təmin edən və bədənin dayaq-hərəkət sisteminə və funksional sistemlərinə (ürək-damar, tənəffüs və s.) üstünlük təşkil edən yükü əks etdirən və fiziki dinamik yüklə, qaldırılan və daşınan yükün kütləsi ilə xarakterizə olunur. , stereotipləşdirilmiş iş hərəkətlərinin ümumi sayı, statik yükün böyüklüyü, iş duruşunun xarakteri, bədənin meylinin dərinliyi və tezliyi, kosmosdakı hərəkətlər) və əmək intensivliyi(əsasən mərkəzi sinir sisteminə, hiss orqanlarına, işçinin emosional sahəsinə yükü əks etdirən əmək prosesinin xarakterik xüsusiyyətləri; işin intensivliyini xarakterizə edən amillərə aşağıdakılar daxildir: intellektual, duyğu, emosional yüklər, yüklərin monotonluq dərəcəsi, rejim iş).

İş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin məqsədi

Faktiki iş şəraiti aşağıdakı məqsədlər üçün R 2.2.2006-05 "İş mühiti və əmək prosesinin amillərinin gigiyenik qiymətləndirilməsi üçün Təlimat. İş şəraitinin meyarları və təsnifatı"na uyğun olaraq qiymətləndirilir:

Profilaktik tədbirlərin həyata keçirilməsinin prioritetinin müəyyən edilməsi və onların səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi;

İşçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin tərtibi;

İşçinin sağlamlıq vəziyyətindəki dəyişikliklərlə onun iş şəraiti arasındakı əlaqənin təhlili (diaqnozu aydınlaşdırmaq üçün dövri, xüsusi müayinələr apararkən);

İşçilər üçün peşə sağlamlığı riskinin qiymətləndirilməsinin birinci mərhələsi.

İstehsal amillərinin normativ hədlərini aşdıqda, işəgötürən əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlər kompleksini, o cümlədən təhlükəli amili aradan qaldırmaq üçün təşkilati-texniki tədbirləri işləyib hazırlayır, onu aradan qaldırmaq mümkün olmadıqda isə onun səviyyəsini təhlükəsiz həddə endirir.

Tədbirlərin həyata keçirilməsi nəticəsində sağlamlığa ziyan vurma riski davam edərsə, onun məruz qalma müddətinin azaldılması üçün tədbirlər görülür (vaxt mühafizəsi). Əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün tədbirlərin tətbiqi prioritetlər sırasında sonuncu yerdədir.

Nəzərə almaq lazımdır ki, PPE zərərli amillərin (toz, kimyəvi maddələr, səs-küy, vibrasiya, mikroiqlim və s.) səviyyəsini azaltmaqla yanaşı, eyni zamanda mənfi yan təsirlərə səbəb ola bilər.

İş mühitinin və əmək prosesinin amillərinə nəzarətin təşkili

Əmək şəraitinin monitorinqi planı bir il müddətinə tərtib edilir, avadanlıqların yenidən qurulması və ya dəyişdirilməsi, istehsal proseslərinin dəyişdirilməsi və ya intensivləşdirilməsi, peşə xəstəlikləri və ya zəhərlənmələrin aşkarlanması zamanı əlavə və dəyişikliklər edilir.

Sanitariya normaları və qaydaları, gigiyena normaları, habelə işin şiddəti və intensivliyi ilə tənzimlənən iş yeri üçün xarakterik olan bütün zərərli və təhlükəli amillər nəzarətə alınır. Ölçüləcək və qiymətləndiriləcək amillərin siyahısını tərtib etmək üçün texniki, təşkilati və inzibati sənədlərdən, xammal, materiallar, avadanlıqlar üçün uyğunluq sertifikatları və s.

Əgər işçi iş yeri üçün xarakterik olmayan zərərli amillərə məruz qalırsa (məsələn, qonşu otaqlardan kimyəvi maddələr daşdıqdan sonra tualet qabının quraşdırılması, işçinin xidmət göstərmədiyi avadanlıqdan səs-küy yayıldıqda və s.), onlar bu işçi yerinə xas olan kimi ölçülür və qiymətləndirilir.

Ölçmələr texnoloji prosesin tipik şərtləri altında aparılır. Bu zaman müvafiq normativ-metodiki sənədlərdə nəzərdə tutulmuş nəzarət üsulları və ölçmə vasitələri istifadə olunur. Xarici mühitin parametrlərini ölçmək üçün istifadə olunan avadanlıq və alətlər müəyyən edilmiş müddətlərdə dövlət metroloji yoxlanışından keçməli və nəzarət üçün tövsiyə olunan vasitələrin Dövlət Reyestrinin siyahısında adlanır.

Bədənin funksional vəziyyətini qiymətləndirmək üçün vasitələr kalibrlənməlidir.

İş mühiti təhlükələrini ölçən və qiymətləndirən laboratoriyalar akkreditasiya edilməlidir.

Əsas iş üçün təhlükəsizlik səbəbi ilə və ya ölçmə aparan mütəxəssislər (ekstremal vəziyyətlər: xilasetmə işləri, yanğınsöndürmə və s.)

Əmək şəraitinin gigiyenik təsnifatı

İş mühitinin amillərini, əmək prosesinin şiddətini və intensivliyini qiymətləndirmək üçün gigiyenik meyarlar iş mühiti və əmək prosesi amillərinin parametrlərinin mövcud gigiyenik normalardan kənarlaşma dərəcəsini xarakterizə edən göstəricilərdir.

İş şəraitinin təsnifatı, inhalyasiya və ya dəri ilə təması istisna edilməli olan maddələrlə (antineoplastik dərmanlar, estrogen hormonları, narkotik analjeziklər) yoluxucu xəstəliklərin patogenləri ilə iş istisna olmaqla, bu sapmaların fərqləndirilməsi prinsipinə əsaslanır. , potensial təhlükə üçün iş şəraitini müəyyən bir təhlükə sinfinə təsnif etmək hüququ verən.

Bu sapmaların dərəcəsindən asılı olaraq, iş şəraiti zərərlilik və təhlükə dərəcəsinə görə şərti olaraq 4 sinfə bölünür: optimal, icazə verilən, zərərli və təhlükəli.

Optimal iş şəraiti (1-ci dərəcəli)- işçinin sağlamlığının qorunması üçün şərait və yüksək səmərəliliyin qorunması üçün ilkin şərtlər yaradılır. Mikroiqlim parametrləri və iş yükü amilləri üçün iş mühiti amilləri üçün optimal standartlar müəyyən edilmişdir. Digər amillər üçün belə iş şəraiti şərti olaraq optimal hesab olunur, bu şəraitdə zərərli amillər yoxdur və ya əhali üçün təhlükəsiz hesab edilən səviyyələri aşmır.

İcazə verilən iş şəraiti (2-ci dərəcəli) iş yerləri üçün müəyyən edilmiş gigiyenik normaları aşmayan ekoloji amillərin və əmək prosesinin belə səviyyələri ilə xarakterizə olunur və bədənin funksional vəziyyətində mümkün dəyişikliklər tənzimlənən istirahət zamanı və ya növbəti növbənin başlanğıcında bərpa olunur və işçilərin və onların övladlarının sağlamlığına yaxın və uzun müddətdə mənfi təsir göstərir. İcazə verilən iş şəraiti şərti olaraq təhlükəsiz kimi təsnif edilir.

Zərərli iş şəraiti (3-cü dərəcə) səviyyələri gigiyenik normaları aşan və işçinin və/və ya onun nəslinin orqanizminə mənfi təsir göstərən zərərli amillərin olması ilə xarakterizə olunur. Zərərli iş şəraiti gigiyenik normalardan artıq olma dərəcəsinə və işçilərin orqanizmindəki dəyişikliklərin şiddətinə görə şərti olaraq 4 zərərlilik dərəcəsinə bölünür:

1 dərəcə 3 sinif (3.1)- iş şəraiti funksional dəyişikliklərə səbəb olan zərərli amillərin səviyyəsinin gigiyenik normalardan belə sapması ilə xarakterizə olunur, bir qayda olaraq, zərərli amillərlə təmasda daha uzun müddət (növbəti növbənin başlanğıcına nisbətən) kəsilməklə bərpa olunur və sağlamlığa zərər vurma riskini artırmaq;

2 dərəcə 3 sinif (3.2)- əksər hallarda peşə xəstəliklərinin artmasına səbəb olan davamlı funksional dəyişikliklərə səbəb olan zərərli amillərin səviyyəsi (bu, müvəqqəti əlillik və ilk növbədə, vəziyyəti əks etdirən xəstəliklərlə xəstələnmə səviyyəsinin artması ilə özünü göstərə bilər). bu amillərə ən çox həssas olan orqan və sistemlər ), uzun müddət məruz qaldıqdan sonra (çox vaxt 15 il və ya daha çox) baş verən peşə xəstəliklərinin ilkin əlamətlərinin və ya yüngül formalarının (peşə qabiliyyətini itirmədən) görünüşü;

3 dərəcə 3 sinif (3.3)- iş şəraiti amillərinin belə səviyyələri ilə səciyyələnən iş şəraiti, onların təsiri, bir qayda olaraq, məşğulluq dövründə yüngül və orta dərəcəli peşə xəstəliklərinin (peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi ilə) inkişafına səbəb olur. xroniki (peşəkar səbəbli) patoloji;

4 dərəcə 3 sinif (3.4)- peşə xəstəliklərinin ağır formalarının baş verə biləcəyi iş şəraiti (ümumi əmək qabiliyyətinin itirilməsi ilə), xroniki xəstəliklərin sayının əhəmiyyətli dərəcədə artması və müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin yüksək səviyyəsi.

Təhlükəli (ekstremal) iş şəraiti (4-cü dərəcə) iş növbəsi (və ya onun bir hissəsi) zamanı təsiri həyat üçün təhlükə yaradan, kəskin peşə xəsarətlərinin inkişaf riski yüksək olan iş mühiti amillərinin səviyyələri ilə xarakterizə olunur. və ağır formalar.

İş şəraitinin gigiyenik normaları

İş şəraitinin gigiyenik normaları (MPC, MPD) - bütün iş təcrübəsi ərzində gündəlik (həftə sonları istisna olmaqla) 8 saat işləyən, lakin həftədə 40 saatdan çox olmayan iş mühitində zərərli amillərin səviyyəsi müasir tədqiqat metodları ilə, iş prosesində və ya indiki və sonrakı nəsillərin uzunmüddətli həyatında aşkar edilən xəstəliklər və ya sağlamlıq vəziyyətindəki sapmalar.

Gigiyenik standartlara uyğunluq həssaslığı olan insanlarda sağlamlıq vəziyyətinin pozulmasını istisna etmir.

İşəgötürən əsaslandırılmış texnoloji və digər səbəblərdən iş yerində gigiyenik normalara əməl olunmasını tam təmin edə bilmirsə, görülən işin insan sağlamlığı üçün təhlükəsiz olmasını təmin etməlidir. Buna bir sıra qoruyucu tədbirlərin (təşkilati, sanitar-gigiyenik, bir amilin işçiyə təsir müddətinin hədləri - rasional iş və istirahət rejimləri, fərdi mühafizə vasitələri və s.) həyata keçirilməklə əldə edilə bilər. Eyni zamanda, işçinin iş şəraiti, onların zərərlilik dərəcəsi, sağlamlığa mümkün mənfi təsirləri, zəruri fərdi mühafizə vasitələri və tibbi-profilaktik tədbirlər haqqında etibarlı məlumat almaq hüququ vardır.

İşçilərin peşə fəaliyyətinin xüsusiyyətlərinə görə və sənaye, milli və ya beynəlxalq aktlarla tənzimlənən gigiyena normalarını aşmaq (məsələn, pilotların, dənizçilərin, dalğıcların, yanğınsöndürənlərin, xilasedicilərin və s.) istifadə üçün əsasdır. bu peşələrdə rasional əmək və istirahət rejimləri və sosial müdafiə tədbirləri.

Kəskin xəstəliyə və ya sağlamlığın qəfil kəskin pisləşməsinə, ölümünə səbəb ola bilən ətraf mühit və iş prosesi faktoru hesab olunur. iş mühitinin təhlükəli amili. Kəmiyyət xüsusiyyətlərindən və fəaliyyət müddətindən asılı olaraq, iş mühitinin müəyyən zərərli amilləri təhlükəli ola bilər.

Bədbəxt hadisələrin aradan qaldırılması, fövqəladə halların qarşısının alınması üçün fövqəladə işlər istisna olmaqla, təhlükəli (ekstremal) iş şəraitində işləməyə (sinif 4) icazə verilmir. Eyni zamanda, iş müvafiq fərdi qoruyucu vasitələrdə və bu cür iş üçün tənzimlənən rejimlərə uyğun aparılmalıdır, məsələn, isti sobaların təmiri vaxtı Qara Metallurgiya Müəssisələri üçün Sanitariya Qaydaları, Qeyri-Metallurgiya Müəssisələri üçün Sanitariya Qaydaları ilə tənzimlənir. Qara Metallurgiya Müəssisələri.

Zərərli iş şəraitində işləyən müəyyən peşə qruplarının işçiləri üçün icazə verilən əlaqə vaxtı (vaxtın mühafizəsi) Rospotrebnadzorun ərazi idarələri ilə razılaşdırılmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.

Gigiyenik normaları aşan şəraitdə işləmək Rusiya Federasiyasının qanunlarının pozulmasıdır və İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin orqanları və qurumları tərəfindən zərərli və təhlükəli iş şəraitinə görə sanksiyaların tətbiqi üçün əsasdır () və digər tənzimləyici təşkilatlar.

İş şəraitinin ümumi gigiyenik qiymətləndirilməsi

İş şəraitinin sinifləri aşağıdakı qruplara bölünən iş mühiti və əmək prosesi amillərinin bütün faktiki ölçülmüş parametrləri əsasında müəyyən edilir:

Kimyəvi amil;

bioloji amil;

üstünlük təşkil edən fibrogen təsirli aerozollar (PFD);

Vibroakustik amillər;

mikroiqlim;

İşıq mühiti;

Qeyri-ionlaşdırıcı elektromaqnit sahələri və radiasiya;

ionlaşdırıcı şüalanma;

Havanın aeroion tərkibi;

Əməyin şiddəti;

Əmək intensivliyi.

Zərərli amillərin səviyyələrinin faktiki dəyərləri müvafiq olaraq optimal və ya icazə verilən dəyərlər daxilindədirsə, iş yerindəki iş şəraiti gigiyenik tələblərə cavab verir və 1 və ya 2 sinifə aiddir.

Ən azı bir amilin səviyyəsi icazə verilən dəyərdən artıq olarsa, belə bir iş yerində iş şəraiti, artıqlığın böyüklüyündən asılı olaraq, həm tək bir faktor üçün, həm də onların birləşməsi üçün 1-4 dərəcə sinif kimi təsnif edilə bilər. 3 zərərli və ya 4-cü sinif təhlükəli iş şəraiti.

MPC-ni aşan iş şəraiti sinfini müəyyən etmək üçün, müəyyən bir texnoloji proses üçün xarakterik olarsa, MPC bir növbədə qeydiyyata alına bilər. Atipik və ya epizodik (bir həftə, ay ərzində) məruz qalma halında, iş şəraitinin qiymətləndirilməsi ekvivalent təsirə və / və ya amilin maksimum səviyyəsinə uyğun olaraq, mürəkkəb hallarda isə ərazi Rospotrebnadzor ilə razılaşdırılmaqla aparılır.

Faktorların birgə fəaliyyəti nəzərə alınmaqla iş şəraitinin qiymətləndirilməsi kimyəvi maddələrin, bioloji amillərin və müxtəlif tezliklərin birgə təsiri zamanı toplamanın təsirini nəzərə alan fərdi amillərin ölçülməsinin nəticələrinə əsasən həyata keçirilir. elektromaqnit şüalanma diapazonları.

Ümumi xal müəyyən edilir:

Ən yüksək sinif və zərərlilik dərəcəsinə görə;

3.1-ci sinfə aid olan 3 və ya daha çox amilin birgə hərəkəti zamanı əmək şəraitinin ümumi qiymətləndirilməsi 3.2-ci sinfə uyğundur;

3.2, 3.3, 3.4 siniflərinin 2 və ya daha çox amilinin birləşməsi ilə - iş şəraiti müvafiq olaraq bir dərəcə yüksək qiymətləndirilir.

Rospotrebnadzor ilə razılaşdırılaraq, mütəxəssislər tərəfindən hazırlanmış tövsiyələrə uyğun olaraq, iş şəraiti zərərli amillərlə təmas müddətinin azaldılması (vaxtın qorunması) ilə daha az zərərli (bir səviyyə, lakin 3.1 sinifindən aşağı olmayan) kimi qiymətləndirilə bilər. Rospotrebnadzorun orqanları və müəssisələri, gigiyenik profilli elmi və ya təhsil təşkilatları və ya effektiv (uyğunluq sertifikatı olan) fərdi qoruyucu vasitələrdən istifadə etdikdə (mikroiqlim şəraitinin təsiri ilə əlaqədar iş şəraiti sinfi istisna olmaqla) standartlar artıq PPE nəzərə alınmaqla hazırlanmışdır); Bundan əlavə, vibrasiyaya məruz qalan işçilərin iş və istirahət rejimləri iş şəraitinin sinfini dəyişmir.

Bəzən elə olur ki, çox uzaqda olan başqa bir insana qışqırmaq lazım gəlir, amma əlində cib telefonu yoxdur. Və ya şəbəkənin əhatə dairəsindən kənardadır. Uzaq bir həmsöhbətə və ya hətta bir qrup insana qışqırmağa çalışmaq üçün adətən əllərinizi ağız boşluğu ilə bükməli və səs tellərini cırmalısınız.

Faktorinq təxirə salınmış ödəniş əsasında ticarət fəaliyyəti həyata keçirən istehsalçılar və təchizatçılar üçün maliyyə xidmətləri kompleksidir. Faktorinqin ayrı-ayrı xüsusiyyətlərini qədim Mesopotamiyada Kral Hammurabi dövründə - təxminən eramızdan əvvəl 2000-ci illərdə və tacirlərin öz fəaliyyətlərində istifadə etdikləri Qədim Romada tapmaq olar. Faktorinqin inkişafının müəyyən mərhələsi 17-ci əsrdə İngiltərədə bir çox iri Avropa ticarət evlərinin ticarət koloniyalarında öz nümayəndələrinin olduğu “Amillər Evi”nin yaranması ilə bağlıdır. Faktorinq fəaliyyətinin sürətli inkişafı 19-cu əsrin ikinci yarısında Şimali Amerikada müşahidə edilmişdir.

Rusiyada log kabinləri divarları işlənmiş loglardan yığılmış taxta konstruksiyalar adlanırdı. Daxmalar, məbədlər, taxta kremlin qüllələri və taxta memarlığın digər strukturları belə tikildi. Yumşaq ağacdan və sərt ağacdan bir taxta ev və terras üçün müxtəlif taxta hasarlar tikilir. Belə ağac quru, çürük, çatlar, göbələklərdən azad olmalı və ağac böcəyi ilə yoluxmamalıdır.

SSRİ-də vətəndaşlara bağlar üçün 4-6 sot torpaq sahələrinin ayrıldığı günlər keçdi, orada 3 ilə 5 metrdən çox olmayan bir mərtəbəli ev tikməyə icazə verildi - saxlama üçün bir növ bağ evi. bağ alətləri və digər dacha qabları il boyu. Amma o vaxt da bir çox bağ sahələrinə elektrik enerjisi verilir, bağlarda su təchizatı borularla su verməklə və ya quyu qazmaqla təmin edilirdi.