İş Məsuliyyətləri Proqramı Tərtibatçı. Sistem proqramçısının iş təsviri

İşin təsviri sistem proqramçısı

Sistem proqramçısı müasir riyazi metodları tətbiq etmək üçün bilik və bacarıqlara malik olmalıdır və proqram təminatı iqtisadiyyat və idarəetmə problemlərini həll etmək, müəssisənin layihələndirilməsi, idarə edilməsi və maliyyə fəaliyyətində informasiya texnologiyalarından istifadə etmək.

İstehsalın, maliyyə axınının və kadrların idarə edilməsi üzrə əmək tutumlu işlərin görülməsi üçün avtomatlaşdırma və proqram təminatı üzrə müəssisəyə sistem proqramçısı dəvət olunur. Müəssisədə varsa sistem proqramçısının ştat vahidinin tətbiqi məqsədəuyğundur böyük rəqəm kompüterlər (bir qayda olaraq - 20-dən çox) və ya 10-dan çox kompüteri birləşdirən lokal şəbəkələr olduqda.

Sistem proqramçısına qoyulan əsas tələblər bunlardır: ali texniki təhsil; müxtəlif növ PC və kompüterlərdə təcrübə, o cümlədən. yerli şəbəkələrdə birləşdirilmiş; standart alqoritmik dilləri bilmək; tətbiqi məsələlərin həlli üçün təxmini metodlardan və standart proqram təminatından istifadə təcrübəsi; proqram paketlərinin və verilənlər bazalarının işlənib hazırlanması təcrübəsi; kompüter qrafikası və ekspert sistemləri üzrə biliklər.

I. Ümumi müddəalar

1. Sistem proqramçısı mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

2. olan şəxs

Peşə (texniki) təhsili,

(ali; orta)

(iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim edilmədən; ən azı 3 il texniki işçi kimi iş təcrübəsi və ya

Orta ixtisas (texniki) təhsilli mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrdə ən azı 5 il)

3. Sistem proqramçısı bilməlidir:

3.1. İnformatikanın əsasları, ali riyaziyyat.

3.2. Alqoritmlər nəzəriyyəsinin əsasları, formal dillərin qurulması üsulları, əsas verilənlər strukturları, kompüter qrafikasının əsasları, memarlıq xüsusiyyətləri və fiziki əsaslar müasir fərdi kompüterlərin və kompüterlərin qurulması.

3.3. Əsas verilənlər modelləri və onların təşkili.

3.4. Sistem proqramlaşdırma dilləri.

3.5. Sorğu dillərinin qurulması və verilənlərin manipulyasiya prinsipləri.

3.6. Proqramlaşdırma dillərinin sintaksisi, semantikası və təsvirinin formal yolları, paylanmış və paralel proqramlaşdırmanın konstruksiyaları, tərcümənin üsulları və əsas mərhələləri.

3.7. Ekspert sistemlərinin qurulması prinsipləri.

3.8. Məlumatların idarə edilməsinin yolları və mexanizmləri.

3.9. Əməliyyat sistemlərinin təşkili prinsipləri, tərkibi və iş sxemləri.

3.10. Resursların idarə edilməsinin prinsipləri, fayl sistemlərinin təşkili üsulları.

3.11. Şəbəkə qarşılıqlı əlaqəsinin qurulması prinsipləri.

3.12. Proqram təminatının yaradılmasının əsas üsulları.

3.13. Aparat.

3.14. İnformasiya qanunvericiliyi.

3.15. Əmək hüququ.

3.16. Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları, təhlükəsizlik tədbirləri.

4. Sistem proqramçısı vəzifəsinə təyinat və vəzifədən azad edilmə müəssisə rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.

5. Sistem proqramçısı birbaşa ______________________________________ hesabat verir.

6. Sistem proqramçısı olmadıqda (xəstəlik, məzuniyyət və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Sistem proqramçısı:

1. Müəssisənin rəhbərliyinə hesablama texnikası və kompüter informasiya texnologiyalarından istifadəyə dair məsləhətlər verir.

2. Sistem proqram təminatının quraşdırılması, konfiqurasiyası və optimallaşdırılması və tətbiqi proqram təminatının işlənməsini həyata keçirir.

3. Tətbiq proqramlarını hazırlayır və həyata keçirir.

4. Xarici cihazların qoşulmasını və dəyişdirilməsini, kompüter avadanlıqlarının sınaqdan keçirilməsini həyata keçirir.

5. Kompüterlərin disk sahəsini optimallaşdırır.

6. Kompyuter məlumat bazalarının saxlanmasını təmin edir.

7. Kompüter antivirus fəaliyyətlərini həyata keçirir.

8. Müəssisənin lokal şəbəkəsinin idarə olunmasında iştirak edir.

9. Müəssisənin rabitə, proqram-texniki avadanlıqları üzrə xidmət göstərən üçüncü tərəf təşkilatları ilə bağlanmış müqavilələrin dəstəklənməsini təşkil edir.

10. İnformasiya mübadiləsini təmin edir yerli şəbəkə telekommunikasiya kanalları vasitəsilə xarici təşkilatlarla.

11. Kompüter texnikasının ayrı-ayrı qurğularının, lokal şəbəkənin kabel xətlərinin sınaqdan keçirilməsini və təmirini həyata keçirir.

12. aradan qaldırır fövqəladə hallar proqram təminatı və verilənlər bazası korrupsiyası ilə bağlıdır.

13. Müəssisənin işçilərinin kompüter savadlılığının və tətbiqi proqram təminatı ilə işin əsaslarına öyrədilməsini təşkil edir.

14. Təmin edir texniki dəstək tətbiq olunan lokal şəbəkələr və proqram təminatı.

15. Kompyuter texnikasının işləmə qabiliyyətini saxlamaq üçün profilaktik iş aparır.

16. İxtisaslaşdırılmış müəssisələri cəlb etməklə kompüter texnikasının təmirini təşkil edir.

17. Aparat və proqram təminatı bazarının sistemli təhlilini aparır.

18. Aparatların alınması, inkişafı və ya mübadiləsi üçün təkliflər hazırlayır.

19. Aparat və proqram təminatının təkmilləşdirilməsi planları barədə maliyyə-təsərrüfat xidmətinin vaxtında məlumatlandırılmasını təmin edir.

20. Tərəqqi haqqında hesabatlar hazırlayır.

III. Hüquqlar

Sistem proqramçısının hüququ var:

1. tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, icra keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olmaq rəsmi vəzifələr.

2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün rəhbərliyə təkliflər vermək.

3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya bilavasitə rəhbərin adından müəssisənin şöbə müdirlərindən və müstəqil mütəxəssislərdən tələb etmək.

4. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsini tələb etmək.

IV. Məsuliyyət

Sistem proqramçısı aşağıdakılara cavabdehdir:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə - qüvvədə olan əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə Rusiya Federasiyası.

2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

3. Müəssisəyə maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Bu iş təsviri ilə tanış oldum: Tarix. İmza.

Proqram mühəndisinin işi ümumiyyətlə veb-saytlar yaratmaq deyil. Bəs proqram mühəndisinin işi nədir? O, nəyi bacarmalıdır və proqramçıdan nə ilə fərqlənir? Gəlin öyrənək!

Çox vaxt proqramçının işindən danışarkən onun veb-saytlar yaratmaq bacarığı, mühəndis işi dedikdə isə çertyoj və konstruksiyalar, mexanizmlər və hesablamalar nəzərdə tutulur. Qismən bu doğrudur. Ancaq yalnız qismən.

Amma daha önəmlisi odur ki, həm mühəndisin, həm də proqramçının vəzifə öhdəliklərini eyni vaxtda birləşdirən bir peşə var - proqram mühəndisi vəzifəsi. Bu, yalnız tətbiq oluna bilən deyil, həm də hər bir insanın həyatında tələb olunan tamamilə fərqli bir iş cəbhəsi yaradır.

Proqram mühəndisi mütəxəssisdir yüksək ixtisaslı, ali təhsilli və həm mühəndislik, həm də proqramlaşdırma sahəsində biliyi olan. Onun əsas vəzifələri işlədiyi yerdən asılıdır.

Proqram mühəndisinin vəzifə öhdəlikləri nələrdir?

Bəzi təşkilatlarda proqram mühəndisinin vəzifə öhdəliklərinə nəzarət proqramlarının yaradılması daxildir, digərlərində proqram təminatının inkişafı ilə bağlıdır, digərlərində isə İnternet üçün saytların hazırlanmasına cavabdehdirlər. Mobil cihazlar üçün proqramların yaradılması ilə məşğul olanlar da var.

Ümumiyyətlə, proqram mühəndisi proqram təminatının inkişafı, sazlanması (səhvlərin axtarışı və düzəldilməsi), performans testi və əlavə modifikasiya ilə məşğul olur.

Proqram mühəndisinin ümumi vəzifə öhdəlikləri bunlardır:

Proqram kodunda səhvləri hazırlamaq, yoxlamaq və tapmaq, bura tapşırığın yerinə yetirilməsi üçün alqoritmin müəyyən edilməsi, proqramlaşdırma dillərindən istifadə edərək proqram kodunun yazılması və layihələndirilməsi, kodun yoxlanılması kimi işlər daxildir.
Test məlumat dəstlərindən istifadə edərək yazılı kodun funksionallığını yoxlayın. Yaradılan proqram təminatının tələb olunan xüsusiyyətlərə və texniki tapşırıqlara uyğunluğunu qiymətləndirin.
Aşkar edilmiş qüsurları düzəltmək, onların baş vermə səbəblərini müəyyənləşdirmək, proqram kodunda dəyişikliklər etmək, beləliklə, onları aradan qaldırmaq.
Proqramlarınız üçün interfeys, məlumatların yenilənməsi, konvertasiyası üçün prosedurlar hazırlayın.
Tapşırıqların tamamlanacağı müddətləri təxmin edin və razılaşdırın.

Bir proqram mühəndisinin nə etdiyindən danışırıq sadə dil, sonra o, müəyyən edilmiş parametrlərə uyğun olaraq iş alqoritmi ilə bəxş edərək bir məhsul yaradır. Bundan əlavə, o, proqramlarının istifadəçilərinə məsləhətlər verir. Məhsul kompüter proqramı, onlayn oyun, mobil proqram, İnternetdəki vebsayt və ya hətta smart priz və ya işıq lampası ola bilər.

Proqram mühəndisinə tələblər bunlardır: O, aşağıdakı ixtisaslar üzrə ali təhsilə malik olmalıdır: informasiya texnologiyaları, avtomatlaşdırma və idarəetmə, tətbiqi riyaziyyat, informatika, kompüter mühəndisliyi, tətbiqi informatika, informasiya sistemləri, proqram mühəndisliyi. Bundan əlavə, təcrübə tələb olunur. praktiki iş müstəqil proqram təminatının hazırlanmasında.

Proqram mühəndisinin vəzifə öhdəlikləri onun hansı təhsilə malik olmasından, harada işləməsindən və nə işlə məşğul olmasından asılıdır.

Bir proqramçı ilə proqram mühəndisi arasındakı fərq nədir?

Mühəndis olmaq üçün ali təhsilli olmaq lazımdır. Amma elə vəzifələr var ki, mühəndislik təhsili tələb olunmur. Təhsilsiz də iş tapa bilərsiniz. haqqında proqramçı işi haqqında.

Eyni zamanda, proqramçı ilə proqram mühəndisi arasındakı fərq heç də təhsilin mövcudluğu deyil. Əsas fərq ondan ibarətdir ki, müəyyən sahələrdə işləmək üçün mühəndislik bilikləri tələb olunmur.

Ümumiyyətlə, proqramçı deyil yeni peşə, lakin son 10 ildə tamam başqa məna kəsb edib. Bu gün proqramçılar proqram hazırlamaq, internetdə saytlar yaratmaq bacarığı olan, php və ya ruby kimi dilləri bilən və kodu başa düşənlərdir.

İdeal olaraq, belə bir mütəxəssisin də ali təhsilə ehtiyacı var, lakin öz proqramlarını yazan və ya internet layihələri hazırlayan yeniyetmələrin peşəkar səviyyədə biliyə sahib olması qeyri-adi deyil.

Təcrübəli mütəxəssis proqram mühəndisinin iş vəzifələrini yerinə yetirə biləcək, amma olmasa belə, ondan mühəndislik bilikləri tələb etməyən məhsulları asanlıqla yarada bilər.

Hansı daha yaxşıdır: proqramçı yoxsa proqramçı?

Proqram mühəndisinin ixtisasına daha ciddi tələblər qoyulur, o, ali peşə-texniki təhsilə və ciddi bilik baqajına malik olmalıdır. Kollec diplomu olmadan mühəndis kimi iş tapa bilməzsən. Buna görə də deyə bilərik ki, proqram mühəndisi daha yaxşı səslənir.

Amma bu işin nə qədər prestijli olması daha çox proqram mühəndisinin gəlirindən və vəzifə öhdəliklərindən asılıdır. Çox vaxt yaradılış olur mobil proqram və ya onlayn mağaza saytı daha çox pul və şöhrət gətirir. Buna görə də, hansının daha yaxşı olduğunu birmənalı şəkildə söyləmək mümkün deyil - proqramçı və ya proqramçı. Amma bir şey dəqiqdir. Hər iki peşə bilik tələb edir. İdeal Ali təhsil hər iki halda.

Proqramçı:

1. İqtisadi və digər məsələlərin həlli üçün riyazi modellərin və alqoritmlərin təhlili əsasında alqoritmi və buna uyğun olaraq qarşıya qoyulmuş tapşırığı kompüter texnikası vasitəsi ilə yerinə yetirmək qabiliyyətini təmin edən proqramlar hazırlayır, onları sınaqdan keçirir və sazlayır.

2. İnformasiyanın emalının bütün mərhələlərində problemin həlli texnologiyasını işləyib hazırlayır.

3. Alqoritmləri və verilənlər strukturlarını təsvir etmək üçün proqramlaşdırma dilini seçir.

4. Hesablama texnikası vasitəsi ilə emal ediləcək informasiyanı, onun həcmini, strukturunu, daxil edilməsi, emalı, saxlanması və çıxarılması sxemlərini və sxemlərini, ona nəzarət üsullarını müəyyən edir.

5. Hataların aradan qaldırılması və aradan qaldırılması üçün proqramların hazırlanması üzrə işləri yerinə yetirir.

6. Proqramların funksional təyinatına uyğunluğunun ən tam yoxlanılmasını təmin edərək, bu sınaq işlərinin həcmini və məzmununu müəyyən edir.

7. Sazlanmış proqramların işə salınmasını və verilmiş tapşırıqların şərtləri ilə müəyyən edilmiş ilkin məlumatların daxil edilməsini həyata keçirir.

8. Çıxış məlumatlarının təhlili əsasında hazırlanmış proqramı korrektə edir. Proqramlarla işləmək üçün təlimatlar hazırlayır, lazımi texniki sənədləri tərtib edir.

9. Hazır proqram məhsullarından istifadə imkanlarını müəyyən edir.

10. Həyata keçirilən proqramlara və proqram vasitələrinə dəstək verir.

11. Proqramların, tipik və standart proqram vasitələrinin düzgünlüyünün avtomatik yoxlanılması sistemlərini işləyib hazırlayır və tətbiq edir, informasiyanın emalı texnologiyasını tərtib edir.

12. Hesablama proseslərinin unifikasiyası və tipləşdirilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.

13. Standart proqramların kataloqlarının və fayl şkaflarının yaradılmasında, maşınla emal ediləcək sənədlərin formalarının işlənib hazırlanmasında, hesablama texnikasının əhatə dairəsini genişləndirməyə imkan verən proqramların layihələndirilməsində iştirak edir.

14. Daxili Qaydalara uyğundur iş cədvəli və təşkilatın digər yerli qaydaları.

15. Uyğun olun daxili qaydalar və marketinq, təhlükəsizlik, sənaye sanitariyası və yanğından mühafizə standartları.

16. İş yerində təmizliyi və nizam-intizamı təmin edir,

17. daxilində həyata keçirir əmək müqaviləsi bu təlimata uyğun olaraq tabeliyində olduğu işçilərin əmrləri.

III. Hüquqlar

Proqramçının hüququ var:

1. Təşkilat direktoru tərəfindən baxılmaq üçün təkliflər təqdim edin:

Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işi təkmilləşdirmək;

Onun tabeliyində olan görkəmli işçilərin həvəsləndirilməsi haqqında

İstehsal və əmək intizamını pozmuş ona tabe olan işçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi haqqında.

2. Kimdən sorğu struktur bölmələri və təşkilatın işçilərinə öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazım olan məlumatlar.

3. tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olun.

4. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

5. Təşkilatın rəhbərliyindən təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsi və rəsmi vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan müəyyən edilmiş sənədlərin icrası da daxil olmaqla kömək göstərməyi tələb etmək.

6. Mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlar.

IV. Məsuliyyət

Proqramçı aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

3. Təşkilata maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

İş təsviri (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) uyğun olaraq hazırlanmışdır.

(vəzifə)

soyadı, baş hərfləri

RAZILIQ:

soyadı, baş hərfləri

Təlimatlarla tanış olub:

soyadı, baş hərfləri

ÜMUMİ MÜDDƏALAR.

Aparıcı tərtibatçı təqdimat direktorunun əmri ilə qəbul edilir və işdən azad edilir
Fəaliyyətində aparıcı tərtibatçı mövcud qanunvericiliyi rəhbər tutur və qaydalar Rusiya Federasiyası, müəssisə direktorunun əmr və göstərişləri, inkişaf direktorunun əmrləri, daxili əmək qaydaları və bu təlimat.
Aparıcı Tərtibatçı birbaşa İnkişaf Direktoruna hesabat verir.
Aparıcı tərtibatçı vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə iş təcrübəsi olan işçi qəbul edilir.
Aparıcı tərtibatçı bilməlidir:

iqtisadiyyatın, elm və texnikanın müvafiq sektorunun inkişaf istiqamətlərini müəyyən edən rəhbər materiallar;
onun inkişaf perspektivləri;
müvafiq bilik sahəsində elm və texnikanın yerli və xarici nailiyyətləri;
işlənmiş və əlaqəli problemlər sahəsində xüsusi ədəbiyyat;
texniki sənədlərin işlənib hazırlanması və icrası üçün standartlar, spesifikasiyalar və digər rəhbər materiallar;
əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları, yanğın təhlükəsizliyi və sənaye sanitariyası.

FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR.

IN funksional məsuliyyətlər Aparıcı Developer daxildir:

Proqram təminatının təhlili, dizaynı və inkişafı.
Tərtibatçılar üçün tapşırıqların təyin edilməsi və onların icrasına nəzarət.
İşlərin planlaşdırılması və layihə sənədlərinin aparılması.
Buraxılan proqram məhsullarının yüksək keyfiyyətinin təmin edilməsi.
Təhlükəsizlik yüksək səviyyə işlənmiş sistemlərin istehsal qabiliyyəti və inkişaf prosesinin özü.
İnkişaf prosesi zamanı yaranan texniki problemlərin əksəriyyəti ilə bağlı qərarların qəbul edilməsi.
Komandanın yüksək məhsuldarlığının təmin edilməsi (o cümlədən motivasiya yolu ilə), komanda daxilində hərəkətlərin əlaqələndirilməsi.
Birgə inkişaf zamanı digər komandalar və şöbələrlə hərəkətlərin əlaqələndirilməsi.
İnkişaf komandalarının formalaşmasına köməklik, müsahibələrin keçirilməsi.

HÜQUQLARI.

Aparıcı tərtibatçı aşağıdakı hüquqlara malikdir:

3.1. Müəssisə xidmətlərini tələb edin və onlardan alın zəruri materiallar və onun fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı sənədlər.

3.2. Digər müəssisələr, təşkilatlar və qurumlarla əməkdaşlıq edin
istehsal və aparıcı tərtibatçının səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər.

MƏSULİYYƏT.

4.1. Aparıcı tərtibatçı rəsmi vəzifələrin vaxtında və keyfiyyətsiz yerinə yetirilməsinə görə qüvvədə olan qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyəti daşıyır.

İŞ ŞƏRAİTİ.

5.1. Aparıcı tərtibatçının iş rejimi müəssisədə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyaclarına görə aparıcı tərtibatçı təyin edilə bilər işgüzar səfərlər(yerli əhəmiyyətli daxil olmaqla).

Struktur rəhbəri
bölmələr:

(imza) soyadı, baş hərfləri

00.00.00
(imza) soyadı, baş hərfləri

Təlimatlarla tanış olub:

00.00.00
(imza) soyadı, baş hərfləri

« Komanda işi o qədər vacibdir ki, komandada uğur qazanmadan qabiliyyətlərinizin zirvələrinə çatmaq və ya istədiyiniz pulu qazanmaq demək olar ki, mümkün deyil "(Brian Tracy). Bu gün nail olacağınız bir komandanı necə yaratmaq barədə danışacağıq ...

Altı gün ərzində Bay Area Belletrist ləqəbli proqramçı LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook və Google-da müsahibə verdi və altı iş təklifi aldı. Orta rubrikasında o, bunu necə etdiyini söylədi. Giriş və statistika Mən nə istədiyimi bilirdim...

Əgər siz işəgötürənsinizsə, yəqin ki, müsahibədən sonra namizəddən imtina etməyin nə qədər çətin olduğunu bilirsiniz. Xüsusən də müsahibə zamanı bunun bütün incəliklərini öyrəndikdən sonra: necə yaşayır, necə nəfəs alır, nəyə can atır. Və buna görə də ehtiyacınız var ...

Əgər siz beynəlxalq karyera üçün ambisiyaları olan bir veb tərtibatçısınızsa və böyük qlobal şirkətlər üçün uğurla müsahibə almaq istəyirsinizsə Google kimi, Airbnb, PayPal, Skype, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, bunlarla qarşılaşa biləcəyiniz suallardan bəziləri...

Google, Facebook, Ebay kimi böyük beynəlxalq şirkətlərdə bir proqramçının müsahibədə necə qiymətləndirildiyi ilə maraqlanırsınızsa, burada namizədlərin seçim prosesi zamanı qarşılaşdıqları tapşırıqların bəzi nümunələri var. Beynəlxalq bir proqramçı üçün müsahibədən necə keçmək olar...

CV-nizi hazırlamaq, fəaliyyət sahəsindən asılı olmayaraq, gec-tez demək olar ki, bütün müraciət edənlərin qarşılaşmalı olduğu bir işdir. Çoxları sadəcə olaraq bacarıqları sadalamaq və mətn sənədində karyera yolunu təsvir etməklə kifayətlənirlər. Amma dəbli yaratmaq...

Qalina Spasenova Müsahibədə kişilər "gəlir artımı" və "iddialı vəzifələr" haqqında danışır, qadınlar isə motivasiya məsələsini qaldıraraq tez-tez "özünü reallaşdırmaq" və "sabitlik" sözlərindən istifadə edirlər. Birincilər üçün öz şirkətlərindən ayrılmaq ikincisi üçün daha asandır...

TƏSDİQ EDİN:

[Vəzifə]

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"______" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

proqramçı

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri proqramçının səlahiyyətlərini, funksional və iş vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir [Şirkətdə təşkilatın adı genitativ hal] (bundan sonra Şirkət adlandırılacaq).

1.2. Proqramçı Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Proqramçı mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeliyində olanların vəzifəsinin adı] tabedir.

1.4. Proqramçı bilavasitə Şirkətin [daxili işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.

1.5. Proqramçı vəzifəsinə müvafiq ixtisaslara malik olan şəxs təyin edilir:

II kateqoriya proqramçı: ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsili və III kateqoriyalı proqramçı kimi iş təcrübəsi və ya ali təhsilli mütəxəssislərin tutduğu digər mühəndis-texniki vəzifələr peşə təhsili, 3 ildən az olmayaraq.

III kateqoriya proqramçı: ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsili və təhsil müddəti ərzində aldığı ixtisas üzrə iş stajı və ya ixtisas kateqoriyası olmadan mühəndis-texniki vəzifələrdə iş stajı.

Proqram mühəndisi: iş stajına və ya orta ixtisas (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsilə və ən azı 3 il I kateqoriyalı texnik vəzifəsində ən azı 3 il iş stajına və ya ən azı 5 il orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrə dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsil.

1.6. Proqramçı aşağıdakılara cavabdehdir:

ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə riayət edilməsi;
onun saxlanmasında olan (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi (komponentləri) ticarət sirriŞirkətlər.

1.7. Proqramçı bilməlidir:

alqoritmlərin və proqramların işlənib hazırlanması üsullarını və informasiyanın emalında kompüter texnologiyasından istifadəni tənzimləyən rəhbər və normativ materiallar;
strukturlaşdırılmış proqramlaşdırmanın əsas prinsiplərini;
proqram təminatının növləri;
texniki və əməliyyat xüsusiyyətləri, dizayn xüsusiyyətləri, kompüterin təyinatını və iş rejimlərini, onun texniki istismar qaydalarını;
informasiyanın avtomatik emalı texnologiyası;
texniki informasiya daşıyıcılarının növləri;
informasiyanın təsnifatı və kodlaşdırılması üsullarını;
rəsmiləşdirilmiş proqramlaşdırma dilləri;
mövcud standartlar, say sistemləri, şifrələr və kodlar;
texniki sənədlərin verilməsi qaydasını;
qabaqcıl yerli və Xarici təcrübə kompüter texnologiyasının proqramlaşdırılması və istifadəsi;
iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;
əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

1.8. Proqramçı öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
daxili əmək qaydaları;
əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
bilavasitə rəhbərin göstərişlərini, əmrlərini, qərarlarını və göstərişlərini;
bu iş təsviri.

1.9. Proqramçının müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinə] həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Proqramçı aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə borcludur:

2.1. İqtisadi və digər məsələlərin həlli üçün riyazi modellərin və alqoritmlərin təhlili əsasında alqoritmin və müvafiq olaraq kompüter texnologiyası vasitəsi ilə qarşıya qoyulan tapşırığın yerinə yetirilməsi imkanlarını təmin edən proqramlar hazırlayır, onları sınaqdan keçirir və sazlayır.

2.2. İnformasiyanın emalının bütün mərhələlərində problemlərin həlli üçün texnologiya hazırlayır.

2.3. Alqoritmləri və məlumat strukturlarını təsvir etmək üçün proqramlaşdırma dilini seçir.

2.4. Hesablama texnikası vasitəsi ilə emal ediləcək informasiyanı, onun həcmini, strukturunu, daxil edilməsi, emalı, saxlanması və çıxarılması sxemlərini və sxemlərini, ona nəzarət üsullarını müəyyən edir.

2.5. Sazlama və sazlama üçün proqramların hazırlanması üzrə işləri yerinə yetirir.

2.6. Proqramların funksional məqsədlərinə uyğunluğunun ən tam yoxlanmasını təmin edərək, bu sınaq işlərinin əhatə dairəsini və məzmununu müəyyən edir.

2.7. Sazlanmış proqramların işə salınmasını və tapşırıqların şərtləri ilə müəyyən edilmiş ilkin məlumatların daxil edilməsini həyata keçirir.

2.8. Çıxış məlumatlarının təhlili əsasında hazırlanmış proqramı tənzimləyir.

2.9. Proqramlarla işləmək üçün təlimatlar hazırlayır, lazımi texniki sənədləri tərtib edir.

2.10. Hazır proqram məhsullarından istifadə imkanlarını müəyyən edir.

2.11. Həyata keçirilən proqramlar və proqram vasitələri üçün dəstək verir.

2.12. Proqramların avtomatik yoxlanılması sistemlərini, tipik və standart proqram vasitələrini hazırlayır və tətbiq edir, informasiyanın emalı texnologiyasını tərtib edir.

2.13. Hesablama proseslərinin unifikasiyası və tipləşdirilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.

2.14. O, standart proqramların kataloqlarının və fayl şkaflarının yaradılmasında, maşın emalına məruz qalan sənədlərin formalarının işlənib hazırlanmasında, kompüter texnikasının əhatə dairəsini genişləndirməyə imkan verən proqramların layihələndirilməsində iştirak edir.

Rəsmi zərurət yarandıqda, proqramçı federal əmək qanunvericiliyinin müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin iş vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Proqramçının hüququ var:

3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə tapşırıqlar vermək, funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tapşırıqlar vermək.

3.2. İstehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən fərdi sifariş və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.

3.3. Proqramçının, onun tabeliyində olan xidmət və şöbələrin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.

3.4. İstehsal və proqramçının səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

3.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

3.6. tabeliyində olan bölmələrin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı təqdimatları Cəmiyyətin rəhbərinə təqdim etmək; onların irəli çəkilməsi və ya onlara qarşı cəzaların tətbiqi ilə bağlı təkliflər.

3.7. Müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə etmək Əmək Məcəlləsi RF və s qanunvericilik aktları RF.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Proqramçı aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda - və cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.

4.1.2. Əmək funksiyalarını və verilmiş tapşırıqları yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti barədə qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik, yanğın və digər qaydaların müəyyən edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.

4.2. Proqramçının işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.2.1. Birbaşa rəhbər - müntəzəm olaraq, işçinin öz əmək funksiyalarını gündəlik yerinə yetirməsi zamanı.

4.2.2. Sertifikatlaşdırma Komissiyası müəssisələr - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.

4.3. Proqramçının işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş tapşırıqları yerinə yetirməsinin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında olmasıdır.

5. İş şəraiti

5.1. Proqramçının iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

6. İmzalamaq hüququ

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün proqramçıya bu iş təsviri ilə onun səlahiyyətlərinə aid edilmiş məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "__" _______ 20__