İşçilərə təhlükəsiz iş üsullarını öyrətmək
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim və brifinq davamlı çoxsəviyyəli xarakter daşıyır və aşağıdakılar üzrə həyata keçirilir: sənaye müəssisələri nəqliyyat, rabitə, tikinti, ümumi təhsil və peşə təhsil müəssisələri, məktəbdənkənar müəssisələrdə və prosesdə əmək fəaliyyəti. Təhsil müəssisələrində əməyin mühafizəsinin əsasları üzrə təlim təhsilin bütün pillələrində, təhsil müəssisələrində təşkil edilir və aparılır. İşçilərin hazırlanmasında əməyin mühafizəsi təlimi, yenidən hazırlanması və ikinci peşələrə yiyələnməsi. 212-ci maddəyə əsasən Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyasında işəgötürən iş yerində əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər və təcrübə keçirməyə borcludur. Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin keçirilməsi qaydaları Rusiya Əmək Nazirliyi və Rusiya Təhsil Nazirliyinin 2009-cu il tarixli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması Qaydasında müəyyən edilir. 13.01.2003 No 1/29. İşə qəbul edilən bütün şəxslər, o cümlədən təşkilata ezam olunmuş işçilər və üçüncü tərəf təşkilatlarının xüsusi sahədə iş görən, təhsil alan işçiləri. təhsil müəssisələri, sənaye təcrübəsindən keçən bir giriş brifinqindən keçir. Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya müəssisənin əmri ilə bu vəzifələr həvalə edilmiş işçi tərəfindən həyata keçirilir. Əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqi Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları (xüsusən, GOST 12.0.004-90 (1999)) əsasında hazırlanmış proqrama uyğun olaraq həyata keçirilir.
İş yerində kouçinq
İş yerində brifinq işçiləri əməyin mühafizəsi üzrə əsas müddəa və tələblərlə tanış etməkdən ibarətdir, sanitar qaydalar, normalar və gigiyena standartları, tikinti normaları və qaydaları, texniki reqlamentlər, standartlar (dövlət, sənaye, təşkilatlar), cihaz qaydaları və təhlükəsiz əməliyyat müxtəlif növlər avadanlıq, əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatları, təşkilati-metodiki sənədlər, təlimatlar, tövsiyələr, habelə mövcud təhlükəli və ya zərərli istehsal amilləri, işlərin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və texnikanın təsviri və nümayişi ilə. Əməyin mühafizəsi üzrə brifinq şifahi sorğu və ya köməyi ilə biliklərin yoxlanılması ilə başa çatır texniki vasitələr təlim, habelə əldə edilmiş bacarıqları yerinə yetirmək üçün təhlükəsiz yollarla sınaqdan keçirmək
Təkrarlanan, planlaşdırılmamış, məqsədyönlü brifinq
İşçilərin əməyin mühafizəsi üzrə bilik və bacarıqlarının səviyyəsini artırmaq məqsədilə iş yerində təkrar brifinqlər keçirilir. İşəgötürənin əmrinə əsasən ilkin brifinqdən azad edilən işçilər istisna olmaqla, bütün işçilər onu ən azı 6 ayda bir dəfə keçirlər. Təkrar brifinq hər bir işçi ilə fərdi qaydada və ya eyni peşədən olan bir qrup işçi ilə aparıla bilər. Plandankənar brifinq aparılır: - əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən yeni və ya əlavə edilmiş qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar, habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar tətbiq edildikdə; texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi, avadanlıqların, qurğuların, alətlərin və əməyin mühafizəsinə təsir göstərən digər amillərin dəyişdirilməsi və ya təkmilləşdirilməsi zamanı; real təhlükə ağır nəticələrin başlanması (istehsalatda qəza, qəza və s.); - dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin tələbi ilə; - işdə fasilələr zamanı (zərərli və (və ya) təhlükəli şərtlər- 30-dan yuxarı təqvim günləri, digər işlər üçün isə - iki aydan çox; - işəgötürənin (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxsin) qərarı ilə. Məqsədli təlimlər həyata keçirilir aşağıdakı hallar: ixtisas üzrə vəzifələrə bilavasitə aid olmayan birdəfəlik işləri yerinə yetirdikdə (yükləmə, boşaltma, ərazinin təmizlənməsi və s.); - qəzaların, nəticələrin aradan qaldırılması zamanı təbii fəlakətlər və fəlakətlər; iş icazəsi, icazə və digər xüsusi sənədlər verilən işlərin yerinə yetirilməsi zamanı; ictimai tədbirlər təşkil edərkən. Bütün növ brifinqlər birbaşa rəhbər tərəfindən aparılmalıdır. Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması. Əməyin mühafizəsi üzrə imtahanlar ixtisaslaşdırılmış tədris mərkəzlərində əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçmiş və müvafiq sertifikatı olan şöbə müdirləri və vəzifəli şəxslər istisna olmaqla, müəssisənin bütün işçiləri tərəfindən verilir.
İş yerində ilk yardım təlimi
İş yerində zərərçəkənlərə ilk tibbi yardımın göstərilməsi üzrə təlim ilkin tibbi yardımın göstərilməsi üçün məsul şəxslər haqqında əmrin verilməsi ilə başlayır. ilk yardım qəza və ilk yardım dəsti halında. Bu əmrə uyğun olaraq əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis (məsul) ilkin tibbi yardımın göstərilməsi üçün məsul şəxslər üçün təlim keçirməlidir. tibb müəssisəsi bu xidmət növünü göstərmək üçün lisenziya almış (əsasən Fövqəladə Hallar Nazirliyinin tibb müəssisələri). yanğın təhlükəsizliyi və ya xüsusi təlimlər (mülki müdafiə) zamanı nəzərə alınmalıdır ki, əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təlimatlandırma, staj və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması üzrə müəyyən olunmuş qaydada keçməmiş işçilərin işə buraxılmasına icazə verilmir.
Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin təşkili və keçirilməsi
A. Giriş brifinqi
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinə əsasən, işəgötürən iş yerində təhlükəsizlik təlimatları və təcrübə keçməyə borcludur. Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin keçirilməsi qaydaları Rusiya Əmək Nazirliyi və Rusiya Təhsil Nazirliyinin 2009-cu il tarixli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması Qaydasında müəyyən edilir. 13.01.2003 No 1/29. İşə qəbul edilən bütün şəxslər, habelə təşkilata ezam olunmuş işçilər və ayrılmış ərazidə iş görən üçüncü tərəf təşkilatlarının işçiləri, təhsil müəssisələrinin tələbələri, təcrübə keçən tələbələr tanışlıq brifinqindən keçirlər. Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya müəssisənin əmri ilə bu vəzifələr həvalə edilmiş işçi tərəfindən həyata keçirilir. Əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqi Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları (xüsusən, GOST 12.0.004-90 (1999) "Əməyin mühafizəsi üzrə təlimin təşkili") əsasında hazırlanmış proqrama uyğun olaraq həyata keçirilir. təşkilatın fəaliyyətinin xüsusiyyətlərini nəzərə almaq.
Giriş brifinqinin əsas suallarının göstərici siyahısı
(GOST 12.0.004-90 (1999) uyğun olaraq):
1. Ümumi məlumat müəssisə, təşkilat haqqında, xüsusiyyətləri istehsal.
2. Əməyin mühafizəsi qanunvericiliyinin əsas müddəaları
2.1. Əmək müqaviləsi, iş vaxtı və istirahət vaxtı, qadınların və 18 yaşına çatmamış şəxslərin əməyinin mühafizəsi. Müavinətlər və kompensasiyalar.
2.2. Daxili qaydalar iş cədvəli müəssisələrin, təşkilatların, qaydaların pozulmasına görə məsuliyyət.
2.3. Müəssisədə əməyin mühafizəsi üzrə işin təşkili. İdarə, dövlət nəzarəti və ictimai nəzarətəməyin mühafizəsi vəziyyəti üçün.
3. Ümumi qaydalar işçilərin müəssisənin ərazisində, istehsalat və yardımçı binalarda davranışı. Əsas emalatxanaların, xidmətlərin, köməkçi obyektlərin yeri. 4. Bu istehsala xas olan əsas təhlükəli və zərərli istehsal amilləri. Bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üsulları və vasitələri: kollektiv mühafizə vasitələri, plakatlar, təhlükəsizlik nişanları, siqnallar. Elektrik xəsarətlərinin qarşısının alınması üçün əsas tələblər.
5. Sənaye sanitariyası və şəxsi gigiyena üçün əsas tələblər.
6. Fondlar şəxsi mühafizə. PPE-nin verilməsi qaydası və normaları, geyilmə vaxtı.
7. Təhlükəsizlik tələblərinin pozulması ilə əlaqədar müəssisədə və digər analoji istehsalatlarda baş vermiş fərdi tipik qəzaların, qəzaların, yanğınların halları və səbəbləri.
8. Bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotunun aparılması qaydası.
9. Yanğın təhlükəsizliyi. Yanğınların, partlayışların, qəzaların qarşısının alınması yolları və vasitələri. Baş verdikdə personalın hərəkətləri.
10. Zərərçəkənlərə ilk yardım. Sahədə, mağazada qəza baş verdikdə işçilərin hərəkətləri.
Giriş brifinqi əməyin mühafizəsi idarəsində texniki təlim vasitələrindən istifadə etməklə aparılmalıdır əyani vəsaitlər(plakatlar, sahə eksponatları, maketlər, maketlər, filmlər, lentlər, videofilmlər və s.).
Giriş brifinqi istisnasız olaraq bütün kateqoriyalı ərizəçilərdən keçməlidir. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis mütəmadi olaraq kadrlar şöbəsi ilə bütün yeni gələnlərin giriş brifinqindən keçib-keçmədiyini yoxlamalıdır.
Brifinqin nəticələrinə əsasən, kadrlarla iş üzrə məsul şəxs yeni gələn işçinin yekun qeydiyyatını aparır və onu iş yerinə göndərir.
Giriş brifinqi giriş brifinqinin qeydiyyatı jurnalında, habelə əmək sənədində (bir qayda olaraq, onun arxa tərəfində işə qəbul haqqında əmrdə (sərəncamda)) təlimat alan və təlimat verən şəxsin imzaları ilə möhürlənməlidir.
B. İş yerində brifinq
İş yerində brifinq işçiləri əməyin mühafizəsi üzrə əsas müddəa və tələblər, sanitariya qaydaları, norma və gigiyena standartları, tikinti normaları və qaydaları, texniki reqlamentlər, standartlar (dövlət, sənaye, təşkilatlar), tikinti və təhlükəsiz istismar qaydaları ilə tanış etməkdən ibarətdir. müxtəlif növ avadanlıqların, əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarının, təşkilati-metodiki sənədlərin, təlimatların, tövsiyələrin, habelə mövcud təhlükəli və ya zərərli istehsal amillərinin, işin yerinə yetirilməsi üçün təhlükəsiz üsul və texnikanın təsviri və nümayişi. Əməyin mühafizəsi üzrə brifinq şifahi sorğu və ya texniki tədris vasitələrinin köməyi ilə biliklərin yoxlanılması, habelə işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üzrə əldə edilmiş bacarıqların yoxlanılması ilə başa çatır.
Əldə edilmiş biliklər brifinq keçirmiş işçi (şöbə müdiri, iş rəhbəri və s.) tərəfindən yoxlanılır.
İş yerində ilkin brifinqin əsas məsələlərinin təxmini siyahısı(GOST 12.0.004-90 (1999) uyğun olaraq):
1. Bu iş yerində, istehsal sahəsində, emalatxanada texnoloji proses və avadanlıqlar haqqında ümumi məlumat. Bu texnoloji prosesdən yaranan əsas təhlükəli və zərərli istehsal amilləri.
2. İş yerinin təhlükəsiz təşkili və saxlanması.
3. Maşının, mexanizmin, cihazın təhlükəli zonaları. Avadanlıqların təhlükəsizlik avadanlığı (təhlükəsizlik, əyləc cihazları və hasarlar, bloklama və siqnalizasiya sistemləri, təhlükəsizlik nişanları). Elektrik zədələnməsinin qarşısının alınması üçün tələblər.
4. İşə hazırlıq qaydası (avadanlığın, işəsalma qurğularının, alətlərin və qurğuların, bloklamaların, torpaqlamanın və digər mühafizə vasitələrinin istismara yararlılığının yoxlanılması).
5. Təhlükəsiz texnika və iş üsulları; baş verdikdə tədbirlər təhlükəli vəziyyət.
6. Bu iş yerində fərdi mühafizə vasitələri və onlardan istifadə qaydaları.
7. Sexin, sahənin ərazisində işçilərin təhlükəsiz hərəkətinin sxemi.
8. Mağazadaxili nəqliyyat və qaldırıcı avadanlıq və mexanizmlər. Yükləmə-boşaltma əməliyyatları və malların daşınması üçün təhlükəsizlik tələbləri.
9. Tipik Səbəblər qəzalar, partlayışlar, yanğınlar, hadisələr sənaye xəsarətləri.
10. Qəzaların, partlayışların, yanğınların qarşısının alınması tədbirləri. Qəza, partlayış, yanğın zamanı vəzifə və tədbirlər. Sahədə mövcud olan yanğınsöndürmə, qəzadan mühafizə və siqnalizasiya avadanlıqlarından istifadə üsulları, onların yeri.
Avadanlıqların istismarı, texniki xidməti, sınaqdan keçirilməsi, sazlanması və təmiri, elektrikləşdirilmiş və ya digər alətlərin istifadəsi, xammal və materialların saxlanması və istifadəsi ilə məşğul olmayan işçilər iş yerində ilkin brifinqdən azad edilə bilər. İş yerində ilkin brifinqdən azad edilən işçilərin peşə və vəzifələrinin siyahısı işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir.
Təlimatlar bölünür:
- giriş;
- iş yerində ilkin;
- təkrar;
- plansız;
- hədəf.
Müstəqil işə başlamazdan əvvəl işçi iş yerində təcrübə keçir. İşin mürəkkəbliyindən asılı olaraq 2 növbədən 14 növbəyə qədər davam edir.
Müəssisənin stajın rəhbərlərini göstərən əmri olmalıdır.
Təcrübə işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi təlimatları, avadanlıqların istismarı zamanı təhlükəsizlik tədbirləri, yanğın və elektrik təhlükəsizliyi qaydaları haqqında biliklərinin yoxlanılması ilə başa çatır və iş yerində brifinq jurnalında qeyd olunur.
B. Təkrarlanan, planlaşdırılmamış, məqsədyönlü brifinq
İşçilərin əməyin mühafizəsi üzrə bilik və bacarıqlarının səviyyəsini artırmaq məqsədilə iş yerində təkrar brifinqlər keçirilir. İşəgötürənin əmrinə əsasən ilkin brifinqdən azad edilən işçilər istisna olmaqla, bütün işçilər onu ən azı 6 ayda bir dəfə keçirlər. Təkrar brifinq hər bir işçi ilə fərdi qaydada və ya eyni peşədən olan bir qrup işçi ilə aparıla bilər.
Plandan kənar brifinq aparılır:
- əməyin mühafizəsi tələblərini ehtiva edən yeni və ya dəyişdirilmiş qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar, habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar qüvvəyə mindikdə;
- texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi, avadanlıqların, qurğuların, alətlərin və əməyin mühafizəsinə təsir edən digər amillərin dəyişdirilməsi və ya təkmilləşdirilməsi zamanı;
- işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi tələbləri pozulduqda, bu pozuntular ciddi nəticələrin real təhlükəsi yaratdıqda (istehsalatda bədbəxt hadisə, bədbəxt hadisə və s.);
- dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin tələbi ilə;
- işdə fasilələr zamanı (zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə - 30 təqvim günündən çox, digər işlərdə isə - iki aydan çox);
- işəgötürənin (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxsin) qərarı ilə.
Məqsədli təlim aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:
- ixtisas üzrə vəzifələrə bilavasitə aid olmayan birdəfəlik işləri yerinə yetirdikdə (yükləmə, boşaltma, ərazinin təmizlənməsi və s.);
- qəzaların, təbii fəlakətlərin və fəlakətlərin nəticələrinin aradan qaldırılması zamanı;
- iş icazəsi, icazə və digər xüsusi sənədlər verilən işlərin yerinə yetirilməsi zamanı;
- kütləvi tədbirlər təşkil edərkən.
Bütün növ brifinqlər birbaşa rəhbər tərəfindən aparılmalıdır.
Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması
Əməyin mühafizəsi üzrə imtahanlar ixtisaslaşdırılmış tədris mərkəzlərində əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçmiş və müvafiq sertifikatı olan şöbə müdirləri və vəzifəli şəxslər istisna olmaqla, müəssisənin bütün işçiləri tərəfindən verilir.
Müəssisənin işçilərinin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərini yoxlamaq üçün aşağıdakılar lazımdır:
1. Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması komissiyasının yaradılması haqqında əmr vermək.
2. Göy yaxalılar üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramı hazırlayın.
3. Müəssisənin işçilərinə əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin keçirilməsi və biliklərinin yoxlanılması haqqında əmr vermək.
4. İşçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması üçün komissiyanın iclasının protokolunu tərtib edin.
5. İşçilərin imtahanlara hazırlanmasını təşkil edin:
- təlimatlar və Təlim Proqramı olan işçi qovluğu hazırlayın və onu nəzərdən keçirmək üçün əlverişli yerdə yerləşdirin;
- əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə dərslər və mühazirələr keçirmək;
- əmrə uyğun olaraq imtahanların veriləcəyi günü işçilərə elan etmək.
6. İmtahan verin və protokol tərtib edin.
İş yerində zərərçəkənlərə ilk yardım təlimi
İstehsalatda zərərçəkənlərə ilkin tibbi yardımın göstərilməsi üzrə təlim bədbəxt hadisələr zamanı ilkin tibbi yardımın göstərilməsi üçün məsul şəxslər haqqında əmrin və ilk yardım dəstinin verilməsindən başlayır.
Bu əmrə uyğun olaraq, əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis (məsul) bu xidmət növünü göstərmək üçün lisenziyası olan tibb müəssisəsində (əsasən Fövqəladə Hallar Nazirliyinin tibb müəssisələrində) ilk tibbi yardımın göstərilməsi üçün məsul şəxslər üçün təlim keçməlidir.
İş yerində zərərçəkənlərə ilk tibbi yardımın göstərilməsi üzrə işçilərin təlimi yanğın təhlükəsizliyi təlimləri (təlimlər) və ya xüsusi təlimlər (mülki müdafiə) zamanı həyata keçirilir.
Sonda qeyd etmək lazımdır ki, əməyin mühafizəsi, staj və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması üzrə müəyyən edilmiş qaydada təlim keçməmiş və təlimatlandırılmamış işçilər işə buraxılmır.
Teqlər: İşin yerinə yetirilməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsulların öyrədilməsi sistemi, əməyin mühafizəsi üzrə brifinq, iş yerində təcrübə keçmə, əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması, işdə zərərçəkənlərə ilk tibbi yardım.
TƏLİMATLAR
İŞÇİNİN İŞ YERİNDƏ ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİNƏ İLƏ İLKİN TƏLİMATIN, O cümlədən təşkilata ezam olunmuş ŞƏXSƏLƏRİN, ÜÇÜNCÜ ŞƏXS TƏŞKİLATLARININ İŞÇİLƏRİNİN, TƏMİNATLARIN KEÇİRİLMƏSİ ÜZRƏ TƏŞKİLAT TƏCRÜBƏSİNDƏ QƏBUL EDİLMİŞ AKADEMİK İŞLƏRİ QƏRARLAR VƏ İQTİSADİ FƏALİYYƏTDƏ İŞTİRAK EDƏN DİGƏR ŞƏXSLER
Novosibirsk, 2015
1. İcra haqqında ümumi məlumat rəsmi vəzifələr işdə
2. Təhlükəsiz Metodlar və xidməti vəzifələrin icrası zamanı əmək fəaliyyəti prosesində işin yerinə yetirilməsi üsulları
2.1. İşə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsi tələbləri
2.2. İşin icrası zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri
2.3. Baş verdikdə əməyin mühafizəsi tələbləri fövqəladə hallar
2.4. İşin sonunda əməyin mühafizəsi tələbləri
3. Əmək vəzifələrinin icrasından irəli gələn əsas təhlükəli və zərərli istehsal amilləri
4. Bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üsulları və vasitələri
5. Fərdi mühafizə vasitələri
6. Yanğın təhlükəsizliyi, yanğınların, partlayışların, qəzaların qarşısının alınması üsulları və vasitələri. Yanğın zamanı işçinin hərəkətləri Yanğınsöndürmə vasitələri və onlardan istifadə qaydası
7. Zərərçəkənlərə ilk yardım. İşçinin iş yerində bədbəxt hadisə baş verdikdə işçilərin hərəkətləri
8. Tanışlıq vərəqi
MƏLUMATLARIN FƏALİYYƏTİ HAQQINDA ÜMUMİ MƏLUMAT
İŞYERİN İŞ YERİNDƏ VƏZİFƏLƏRİ
İŞÇİ
ilə şirkətin bir işçisi üçün rəsmi vəzifələrə uyğun olaraq məhdud Məsuliyyətli __ (bundan sonra __) aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
Mühafizə olunan obyektlərin qanunsuz basqınlardan qorunması,
onlara giriş və obyektdaxili rejimlə təmin etmək.
Təşkilatın işçisinin xidməti vəzifələrini yerinə yetirdiyi obyektlərin siyahısı, onların mühafizəsi xüsusiyyətləri, giriş və obyektdaxili rejimlər və s. Əlavə tələblər təlimatlara uyğun olaraq, onlar hər bir qorunan obyektə şəxsən quraşdırılır;
Mühafizə obyektlərində cinayətlərin və hüquqpozmaların qarşısının alınması və qarşısının alınması;
Mühafizə olunan obyektdə fövqəladə halların aradan qaldırılmasında iştirak;
İcazəsiz şəxslərin müəyyən edilməmiş yerlərdə qanunsuz gəzməsinin qarşısının alınması;
Mühafizə olunan obyektdə yaradılmış asayişin qorunması üçün operativ və qabaqlayıcı tədbirlərin həyata keçirilməsi.
Quraşdırma, təmir və Baxım təhlükəsizlik və yanğın siqnalizasiya sistemləri, video nəzarət və girişə nəzarət sistemləri.
İş zamanı mühafizəçi aşağıdakıları etməlidir:
Mühafizə olunan obyektdə obyektdaxili rejimi həyata keçirmək;
Mühafizə olunan obyektdə hüquqpozmaların qarşısının alınması və qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək;
Qanunsuz olaraq çıxarmağa (çıxarmağa) cəhd edən şəxslərin tutulması maddi dəyərlər mühafizə olunan obyektin ərazisindən və ya hüquqpozma törətməkdə şübhəli bilinən və onları polis bölməsinə (bəndinə) müşayiət edən şəxslərdən;
Obyektdə oğurluq izləri aşkar edildikdə, tədbirlər görsün
cinayətkarların tutulması, hadisə yerinin mühafizəsi və məlumatlandırılması
obyektin mühafizəsinin rəisi.
Mühafizə olunan obyektdə antiterror fəaliyyətlərində iştirak edin.
İctimai asayişin mühafizəsini təmin etmək, mühafizə olunan obyektdə qəza yerlərində hüquqpozmaların və cinayətlərin qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək.
Mühafizə obyektlərində quraşdırılmış mühafizə və yanğın siqnalizasiya cihazlarının işinə nəzarət etmək.
Mühafizə olunan obyektdə öz səlahiyyətləri daxilində qəzaların, yanğınların, təbii fəlakətlərin və digər fövqəladə halların aradan qaldırılmasına köməklik göstərmək.
Mühafizə olunan obyektlərdə yanğın təhlükəsizliyi qaydalarının tələblərinə əməl olunmasına və birbaşa yanğın təhlükəsi yaradan yanğın təhlükəsizliyi qaydalarının pozulmasına nəzarət etmək, yanğının qarşısını almaq üçün tədbirlər görmək və təqsirkarları idarənin rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilmiş binalara çatdırmaq. təşkilat.
Qanunlar və digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək hüquqi aktlar Rusiya Federasiyası habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar.
Fərdi və kollektiv qoruyucu vasitələrdən düzgün istifadə.
Əməyin mühafizəsi üzrə işlərin görülməsi, istehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı ilk tibbi yardımın göstərilməsi, əməyin mühafizəsi üzrə brifinq, iş yerində təcrübə keçmək, əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması üzrə təhlükəsiz üsul və üsullara öyrədilməlidir.
Hər hansı bir vəziyyət barədə dərhal menecerinizə və ya rəhbərinizə məlumat verin həyati təhlükəsi insanların sağlamlığı, istehsalatda baş vermiş hər bir bədbəxt hadisə və ya onların sağlamlığının pisləşməsi, o cümlədən kəskin xəstəlik əlamətlərinin təzahürü haqqında peşə xəstəliyi(zəhərlənmə).
Məcburi ilkin imtahandan keçin (qəbul edildikdə
iş) və dövri (məşğulluq zamanı) tibbi
yoxlamalar (imtahanlar).
Etibar edilmiş əmlakı qoruyun.
Daim, müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq, onların təkmilləşdirilməsi peşəkar keyfiyyət. Müntəzəm olaraq (dərs cədvəlinə uyğun olaraq) dərslərdə və təkmilləşdirmə kurslarında iştirak edin.
Xidmət zamanı uniforma geyin
paltar.
İşçinin RƏSMİ VƏZİFƏLƏRİN ERİNƏ İŞ PROSESİNDƏ İŞLƏRİN TƏHLÜKƏSİZ ÜSUL VƏ TEXNIKALARI.
İş yerində ilkin brifinqin keçirilməsinə cavabdeh olan vəzifəli şəxs direktorun əmri əsasında əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarının tələblərini, təhlükəsiz üsul və üsulları izah edərək nümayiş üsulu ilə işçinin diqqətinə çatdırır. rəsmi vəzifələrini yerinə yetirərkən işçi üçün:
İşə başlamazdan əvvəl;
İş yerinə və geriyə gedərkən;
İş zamanı;
İş başa çatdıqdan sonra;
Fövqəladə halları aradan qaldırarkən.
2.1. İŞƏ BAŞLAMADAN ƏVVƏL Əməyin Təhlükəsizliyi TƏLƏBLƏRİ
2.1.1. İşə başlamazdan əvvəl işçi aşağıdakıları etməlidir:
işə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsi üzrə gündəlik özünə nəzarət, o cümlədən iş yerinin təhlükəsiz vəziyyətinin, görülən işə hazırlığının yoxlanılması və verilmiş fərdi və kollektiv mühafizə vasitələrindən istifadə edilməsi üzrə tədbirlər həyata keçirmək.
Təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət olunmasına özünə nəzarət işçi tərəfindən işin icrası zamanı həyata keçirilir:
istifadə olunan rabitə vasitələrinin, fənərin, fərdi qoruyucu vasitələrin, o cümlədən kombinezonların istismara yararlılığını yoxlamaq;
forma və ayaqqabıları geyinib səliqəyə salın, bütün düymələrlə bərkidin.
2.1.2. Brifinq prosesində işə başlamazdan əvvəl
İşçi aşağıdakılara hazır olmalıdır:
brifinq keçirən rəhbərə əməyin mühafizəsi tələblərini bilmə sertifikatını və mövcudluğu görülən işin xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilən digər sənədləri təqdim etmək;
səhhətinin vəziyyəti, xidməti vəzifələrini yerinə yetirməyə hazır olması və müəyyən edilmiş nümunəvi fərdi mühafizə vasitələrinin yararlılığı haqqında hesabat;
işə qəbul olun (tələb olunan sənədlər).
2.1.3. İşə qəbul zamanı işçi aşağıdakıları etməlidir:
rabitə vasitələrinin, siqnal qurğularının və xəbərdarlıq nişanlarının, mühafizə və yanğın və siqnalizasiya cihazlarının, perimetr və digər işıqlandırmanın, yanğınsöndürmə və su təchizatı avadanlığının, elektrik qızdırıcılarının, soba qızdırıcılarının, ilkin tibbi yardım çantasının tamlığına, müəyyən edilmiş qaydada mövcudluğuna əmin olmaq; iş yeri üzrə xidmət sənədləri.
mühafizəçi dəyişən tərəfindən müəyyən edilmiş əməyin mühafizəsi üzrə çatışmazlıqlarla tanış olmaq;
əvvəlki növbənin mühafizəçisindən iş yeri götürmək.
2.1.4. İşçi iş yerinə getməlidir
yalnız müvafiq sxemdə göstərilən marşrutlar üzrə.
İş yerinə köçərkən, xüsusən də qış şəraitində zədələnmənin qarşısını almaq üçün işçi ərazinin xüsusiyyətlərini və hava şəraitini, o cümlədən sürüşmə zamanı yıxılma ehtimalını nəzərə alaraq hərəkət etməlidir.
2.1.5. Rəsmi vəzifələrin yerinə yetirildiyi yerə səfər edərkən
yol nəqliyyatında işçi məcburidir
müşahidə etmək aşağıdakı tədbirlər təhlükəsizlik:
təhlükəsizlik kəmərləri ilə təchiz edilmiş nəqliyyat vasitəsini idarə edərkən, onlarla bərkidin;
minmə və enmə səkidən və ya bordürdən və yalnız tam dayandıqdan sonra həyata keçirilməlidir nəqliyyat vasitəsi;
nəqliyyat vasitəsini idarə edərkən qadağandır:
hərəkət edərkən sürücünü nəqliyyat vasitəsini idarə etməkdən yayındırmaq;
bort platforması olan yük avtomobilini idarə edərkən dayanmaq, yanlarda və ya yanlardan hündür yükün üstündə oturmaq;
hərəkət edərkən avtomobilin qapılarını açın.
2.1.6. Əməliyyat zamanı aşkar edilərsə (istifadə,
tətbiqi) konstruksiyalar, silahlar, maşınlar, avadanlıqlar, vasitələr
kollektiv və fərdi mühafizə, texniki vasitələr və s
obyektlər, təhlükəsizlik təhlükəsi yaradan hər hansı nasazlıqlar
əmək haqqında işçi dərhal hesabat verməyə borcludur
bu müəyyən edilmiş prosedur.
Əməyin mühafizəsinə təsir göstərən aşkar edilmiş çatışmazlıqlar müəyyən edilmiş qaydada, o cümlədən müvafiq mütəxəssislər cəlb edilməklə aradan qaldırılmalıdır.
2.1.7. İşçi işə başlamamalıdır
qoruyucu cihazlarla, digər cihazlarla işləmək və
nasazlıq olduqda, onlara icazə verilməyən deməkdir
əməliyyat və işçinin mümkün yaralanması.
- Hesab sahibinin borclunun öhdəlikləri 1-3-cü dərəcəli kreditorların tələbləri üzrə bank tərəfindən yerinə yetirilməlidirmi?
- MMC-nin rəhbəri Art ilə məhkum edilib. 173.1. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsi. Bu menecer tərəfindən edilən əməliyyatların nəticələri nələrdir?
- Müəyyən bir peşədə işləmək üçün patenti olan əcnəbinin part-time işə götürülməsi hansı xüsusiyyətlərə malikdir?
- Qurumun girişə nəzarət haqqında əsasnaməni təsdiq etməsinə ehtiyac varmı?
- Dövlət büdcə təşkilatının dövlət xidmətlərinin göstərilməsi üçün onlardan istifadə texniki reqlamentlərdə nəzərdə tutulmadıqda, digər xidmətləri satın almaq hüququ varmı?
Sual
Rusiya Əmək Nazirliyinin 28 mart 2014-cü il tarixli 155n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi qaydaları aşağıdakıları nəzərdə tutur: işçiləri hündürlükdə işləmək üçün öyrətmək (maddə 10). Bu qaydalara əsasən təlimi kim aparmalıdır? İşəgötürən müstəqil olaraq təlim keçmiş (xüsusi işçi mərkəzlərində) komissiya yarada və digər işçiləri öyrədə bilər təhlükəsiz yollar hündürlükdə işləmək? İşəgötürənin özü sertifikat verə bilərmi (2-ci bənd, 10-cu bənd)? Bir fəhlə, məsələn, yer mühafizəçisi (təmizləyici) damdan qar təmizləmək üçün təlim keçməlidirmi? 7-ci bəndə uyğun olaraq ixtisas (və ya peşə) hesab ediləcəkmi?
Cavab verin
İşçilərin hündürlükdə işləri yerinə yetirmək üçün təhlükəsiz üsul və üsullara öyrədilməsi işləri həyata keçirən təşkilat tərəfindən həyata keçirilir təhsil fəaliyyəti uyğun olaraq .
Təlim başa çatdıqdan sonra təhsil fəaliyyətini həyata keçirən təşkilat müvafiq sertifikatlar verir.
Bu halda ilkin təlimlər tədris mərkəzlərində aparılmalı olacaq. Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə bəndlərin və Qaydaların təhlilindən belə bir nəticəyə gəlmək olar. 1-ci və 2-ci qəbul qruplarının işçiləri üçün ən azı üç ildə bir dəfə, 3-cü qrup üçün isə beş ildə bir dəfə dövri təlim keçirilməlidir. Ancaq işəgötürənin komissiyası (Qaydalar) tərəfindən ildə bir dəfə dövri bilik testi keçirmək mümkündür.
Bu vəzifənin əsaslandırılması aşağıda “Kadrlar Sistemi”nin materiallarında verilmişdir. .
1. Məqalə: Hündürlükdə işləmək: nə dəyişdi?
« Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi üzrə kimlərə təlim keçməlidir?
Təhlükəsizlik tələbləri Qaydalarda göstərilən işarələrə uyğun gələn işləri yerinə yetirən bütün işçilərə şamil edilir. O cümlədən elektrikçilər, təmizləyicilər, ofis və ya digər işçilər. Buna görə də, bu cür işə cəlb olunan hər bir işçi almalıdır müəyyən qrup hündürlükdə işin təhlükəsizliyi haqqında. Ümumilikdə üçü təsdiqlənib.
Təşkilat hündürlükdə iş növlərindən birini yerinə yetirməli olduqda, işçilərə əməyin mühafizəsi qaydaları üzrə növbədənkənar təlim keçmək lazımdır. Bu, əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən qaydalardan biri dəyişdiyi üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri haqqında biliklərinin yoxlanılması Qaydası ilə tələb olunur.
I qrup - təşkilat rəhbəri tərəfindən təyin edilmiş işçinin rəhbərliyi altında komandanın tərkibində işi yerinə yetirən işçilər.
II qrup - ustalar, ustalar, təcrübə rəhbərləri, habelə hündürlükdə işlərin yerinə yetirilməsi üçün iş icazəsi əsasında hündürlükdə işlərin məsul icraçısı kimi təyin edilmiş işçilər.
III qrup - hündürlükdə iş zamanı və brifinqlər zamanı təhlükəsizliyə cavabdeh olan ən ixtisaslı işçilər. Onlar təşkilatın rəhbəri tərəfindən təyin edilir. Eyni qrupa daxildir:
- professor-müəllim heyəti və üzvləri attestasiya komissiyası, təşkilat rəhbərinin əmrinə uyğun olaraq yaradılmış və hündürlükdə işlərin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsullara dair təlimlər keçirən;
- fərdi mühafizə vasitələrinə texniki qulluq və dövri yoxlama aparan işçilər;
- iş icazəsi verən işçilər;
- iş icazəsi əsasında həyata keçirilən hündürlükdə işlərin məsul rəhbərləri;
- əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər; səlahiyyətlərinə hündürlükdə işlərin istehsalı planının təsdiqi daxil olan vəzifəli şəxslər.
Hündürlükdə işləmək üçün yeni qaydalara uyğun olaraq işəgötürən üçün məcburi tədbirlər
Bir pozuntuya görə intizam, inzibati və cinayət məsuliyyətindən yayınmaq üçün işəgötürən *.
- Yeni əmrlər, qaydalar, direktivlər, təlimatlar, prosedurlar, qaydalar, reqlamentlər, proqramlar və s. buraxın. Onlara hündürlükdə işləmək üçün mövcud təhlükəsizlik tələblərini daxil edin. Hündürlükdə olan işçilər üçün təhlükəsizlik təlimatlarını yenidən nəzərdən keçirin və iş təsvirləri yeni qaydaların tələbləri nəzərə alınmaqla hündürlükdə işlərin təşkilinə və təhlükəsiz aparılmasına cavabdeh olan şəxslər üçün. Bu tədbirlər görülməlidir, çünki yeni qaydaların (POT RM-012-2000) və yüksəklikdə işlərlə bağlı təşkilatların əvvəllər mövcud olan yerli qaydaların tətbiqi ilə onlar öz hüquqi qüvvəsini itirirlər.
- İşəgötürənin əmri ilə hündürlükdə olan işçilərə giriş qruplarının təyin edilməsi üçün attestasiya komissiyası yaradın.
- Attestasiya komissiyasının üzvlərinə lisenziyalı təlim təşkilatlarının köməyi ilə hündürlükdə işləmək üzrə təlim keçməyə və onun nəticələrinə əsasən III qrup tolerantlıq.
- Hündürlükdə olan işçilər üçün təhlükəsiz iş üsulları və üsulları üzrə təlim keçirin, sonra bilik testi və onlara müvafiq giriş qruplarının təyin edilməsi.
- Hündürlükdə işləri yerinə yetirərkən işçilərin hazırlanmasını və onların qəbulunun rəsmiləşdirilməsini təmin etmək müstəqil iş.
- Hündürlükdə iş icazəsi əsasında yerinə yetirilən işlərin siyahısını təsdiq edin. Qeyri-stasionar iş yerlərində yerinə yetirilən hündürlükdə işləri ona daxil edin.
- Hündürlükdə görülən işlərin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün aşağıdakıları təşkil edin:
- qoruyucu vasitələrin düzgün seçilməsi və istifadəsi;
- qoruyucu vasitələrin markalanması təlimatlarına uyğunluq;
- istehsalçının istismar sənədlərində göstərilən mühafizə vasitələrinə texniki qulluq və dövri yoxlamalar.
Hündürlükdə işləyərkən işçilərin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərini yoxlamaq üçün imtahanların keçirilməsi üçün komissiyanın yaradılması haqqında əmrin məcburi forması yoxdur. Bu seçimdən istifadə edə bilərsiniz.
İşəgötürən, mümkünsə, iplə keçid sistemlərindən istifadə edərək hündürlükdə işləri istisna etməlidir. Belə bir iş olmadan edə bilmirsinizsə, onları yerinə yetirərkən inventar iskele, iskele, liftlər, qüllələr, beşiklər, maşın və mexanizmlərdən istifadə etmək məsləhətdir. Eyni zamanda quraşdırılmışdır Ümumi Tələb olunanlar belə cihazlara. Onlar standart dizaynlara uyğun hazırlanmalı və təşkilat tərəfindən inventar üçün götürülməlidir. Bu məhsulların istehsalçı pasportu olmalıdır. Aşağıdakı kimi, istifadə qeyri-inventar qurğulara icazə verilmir.
Qüvvəyə mindikdən sonra işəgötürənin əlavəsi var Baş ağrısı. İndi işçinin tapşırığı necə yerinə yetirəcəyini, məsələn, damdan qar tökmək, onun təhlükəsizliyini necə təmin etmək, işin təşkili və təhlükəsiz aparılması üçün məsul şəxsləri təyin etmək barədə düşünmək lazımdır. Anlamaq lazımdır ki, hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasına görə təkcə inzibati deyil, həm də cinayət məsuliyyəti yarana bilər.
Bu halda ilkin təlimlər tədris mərkəzlərində aparılmalı olacaq. Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi Qaydalarının 11 və 13-cü bəndlərinin təhlilindən belə bir nəticəyə gəlmək olar. 1-ci və 2-ci qəbul qruplarının işçiləri üçün ən azı üç ildə bir dəfə, 3-cü qrup üçün isə beş ildə bir dəfə dövri təlim keçirilməlidir. Ancaq işəgötürənin komissiyası tərəfindən ildə bir dəfə dövri bilik testi keçirmək mümkündür (Qaydaların 15-ci bəndi) *.
Bilik sınağı keçirmək üçün işçiyə hazırlaşmaq imkanı vermək lazımdır. Komissiya da bilməlidir ki, işçiyə hansı sualları verməlidir, onun biliyinin dərinliyini yoxlamaq nə dərəcədə lazımdır. Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramı məcburi sənəd (bənd 2.3.2əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramları və təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması).
Sənədin hazırlanması proseduru əməyin mühafizəsi üzrə hər hansı digər təlim proqramları üçün istifadə olunan eyni alqoritmə uyğundur.
Təlim proqramı mövcud olanlar əsasında hazırlanır normativ sənədlər hündürlükdə işləri yerinə yetirən işçilərin təhlükəsizliyini tənzimləmək. Budur onların siyahısı:
- Əmək Məcəlləsi.
- Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi qaydaları təsdiq edilmişdir.
- Təşkilatların işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması qaydası təsdiq edilmişdir.
- SSBT “Təhlükəli və zərərli istehsal amilləri. Təsnifat”.
- SSBT “Əməyin mühafizəsi üzrə təlimin təşkili. Ümumi müddəalar”.
- Müəyyən sənaye və təşkilatlarda istehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılmasının xüsusiyyətləri haqqında Əsasnamə təsdiq edilmişdir.
- Tipik təlimat nərdivanlarda və pilləkənlərdə işlərin istehsalında əməyin mühafizəsi üzrə (TOI R-45-059-97).
- İstifadə olunan işlərin istehsalında təhlükəsizlik tələbləri əl alətləri(normativ sənədlər toplusu). - M.: NİK "Normativ-İnform", 2004.
- Rusiya Federasiyasında yanğın rejimi qaydaları təsdiq edilmişdir.
- İşçilərin xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi üzrə sahələrarası qaydalar təsdiq edilib.
- Zərərli və (və ya) təhlükəlilərin siyahısı istehsal amilləri məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı və məcburi ilkin (işlə bağlı müraciət edərkən) və dövri tibbi müayinələrin aparılması Qaydası tibbi müayinələr işə götürülən işçilərin (sorğuların). çətin iş və zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə təsdiq edilmişdir.
Proqramı hazırlayarkən hündürlükdə işləyərkən iş şəraitini və təhlükəsizliyini də təhlil etmək lazımdır.
Təlim proqramı üç bölmədən ibarətdir:
- əməyin mühafizəsinin hüquqi məsələləri;
- əməyin mühafizəsinin təşkili və idarə edilməsi;
- təhlükəsizlik.
İlk iki bölmə bütün işçilər üçün ümumidir və əməyin mühafizəsinin ümumi təşkilati və hüquqi prinsiplərinin öyrənilməsinə xidmət edir.
"Əməyin mühafizəsi" bölməsi xüsusidir və hündürlükdə işləri yerinə yetirərkən əməyin mühafizəsi üsullarını öyrənmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Xüsusi sualların mövzularının formalaşması əməyin mühafizəsi tədbirlərinə, istehsalatda bədbəxt hadisələrin və hündürlükdə iş zamanı xəstələnmənin səbəblərinin təhlilinə əsaslanır.
Proqram hündürlükdə işləri yerinə yetirərkən əməyin mühafizəsi tələblərini ehtiva edən normativ hüquqi aktların siyahısını ehtiva edir.
Hündürlükdə işləmək üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramının nümunəsi
Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə bilikləri yoxlamaq üçün biletlərin hazırlanması
Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi biliklərini yoxlamaq üçün komissiya subyektlərin cavab verməli olduğu sualların siyahısını tərtib etməlidir. Doğrulama üsulları fərqli ola bilər. Seçimlərdən biri: işçiyə bilet seçmək, içindəki suallara hazırlaşmaq imkanı verilir müəyyən vaxt və onlara cavab verin.
Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi Qaydaları işçilərdən fərqli bilik tələb etdiyi üçün müxtəlif qruplar təhlükəsizlik, bilet üçün üç variant hazırlamaq məsləhətdir. Hər qəbul qrupunun öz biletləri var.
Hər bir biletdə Hündürlükdə Əməyin Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi təlim proqramının müxtəlif mövzularından bir neçə sual olmalıdır. Sualların sayı çox olmamalıdır. Optimal rəqəm 4-5-dir. Eyni zamanda qeyd etmək lazımdır ki, kurrikulumda, bir qayda olaraq, ən azı 10 mövzu var. Ona görə də onların hamısını bir biletdə əhatə etmək mümkün olmayacaq.
Hündürlükdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə bütün mövzuları əhatə edən və 3-cü təhlükəsizlik qrupunda olan işçilərin biliklərini yoxlamaq üçün istifadə edilə bilən biletlərin tam siyahısını yükləmək olar.
Biletlər onun tərkib hissəsi kimi təlim proqramının strukturuna daxil edilə və ya ayrıca təsdiq oluna bilər.
Suallarınıza cavablar
Zərərliliyə görə qaz elektrik qaynaqçısına əlavə ödəniş lazımdırmı?
Qaz-elektrik qaynaqçısının zərərinə görə əlavə ödənişin təşəbbüskarı kimi kim çıxış etməlidir?
Olqa POPKOVA (Sankt-Peterburq)
İş üçün kompensasiya zərərli şərtlər artması şəklində əmək haqqıəmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən müəyyən edilir. Xüsusi qiymətləndirmə kartında onun ehtiyacı barədə işarə varsa, işəgötürən işçinin əmək haqqını artırmağa borcludur. Bu baş vermədikdə, işçinin özü artım tələb edə bilər. Eyni zamanda, o, əmək müfəttişliyinə və ya məhkəməyə şikayət yazmaq hüququna malikdir.
İşəgötürən xüsusi qiymətləndirmə komissiyasının üzvlərini harada öyrədə bilər?
Müəssisə komissiyasının üzvlərinin təlim mərkəzində təlim keçmək üçün qanunla təsdiq edilmiş tələb varmı? xüsusi qiymətləndirmə iş şəraiti?
Aleksandr NAYDENOV (Novorossiysk)
Xüsusi qiymətləndirmə komissiyasının üzvləri əməyin mühafizəsi üzrə ümumi əsaslarla təlim keçməlidirlər. Onlardan hansının təlim mərkəzində təhsil almalı olduğunu başa düşmək üçün komissiyanın tərkibini nəzərə almaq lazımdır. Buraya işəgötürən də daxildir fərdi sahibkar, təşkilatın rəhbəri, işəgötürənin digər səlahiyyətli nümayəndələri, o cümlədən əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis, həmkarlar ittifaqlarının nümayəndələri (hissə 2 Və 3 İncəsənət. 9 federal qanun 28 dekabr 2013-cü il tarixli 426-FZ nömrəli "İş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında"). Görmək çətin olmadığı üçün onların hamısı menecer və mütəxəssis kateqoriyasına aiddir. İstisna həmkarlar ittifaqının nümayəndələri ola bilər. Və hətta bu mümkün deyil. Çox güman ki, iş yerində işin təşkili, idarə edilməsi və aparılması ilə məşğul olan menecer və ya mütəxəssis statusuna malik işçi irəli sürüləcək.
Pulsuz cəhd edin
Bütün yeni işə qəbul olunanlar, habelə başqa işə keçirilən şəxslər üçün işəgötürənəməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər keçirməyə, işlərin görülməsinin və zərərçəkənlərə ilk tibbi yardımın göstərilməsinin təhlükəsiz üsul və üsullarına dair təlimlər təşkil etməyə borcludur.
Tolerantlıq işləmək keçməmiş şəxslər müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlim, təlimatlandırma, qadağandır.
Bütün işə qəbul edilmiş şəxslər, o cümlədən müəssisəyə ezam olunmuş işçilər və ayrılmış sahədə iş görən üçüncü tərəf təşkilatlarının əməkdaşları, müəssisədə təcrübə keçən müvafiq səviyyəli təhsil müəssisələrinin tələbələri və istehsalat fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslər. müəssisə, əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya işəgötürənin əmri ilə bu vəzifələr həvalə edilmiş işçi tərəfindən aparılan giriş brifinqindən keçir.
Əməyin mühafizəsi ilə bağlı giriş brifinqi Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları əsasında, müəssisənin fəaliyyətinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla hazırlanmış və işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş proqrama uyğun olaraq həyata keçirilir.
Əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqindən əlavə, iş yerində ilkin brifinq, təkrar, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər keçirilir.
İş yerində ilkin brifinq, təkrar, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçmiş və sınaqdan keçmiş işin bilavasitə rəhbəri (istehsalçı) (usta, usta, müəllim və s.) tərəfindən aparılır. əməyin mühafizəsi tələblərini bilmək.
Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin keçirilməsi işçiləri mövcud təhlükəli və ya zərərli istehsal amilləri ilə tanış etmək, müəssisənin yerli normativ aktlarında, əməyin mühafizəsi təlimatlarında, texniki, istismar sənədlərində əks etdirilən əməyin mühafizəsi tələblərini öyrənmək, habelə təhlükəsiz metod və üsullardan istifadəni əhatə edir. işi yerinə yetirir.
Əməyin mühafizəsi üzrə brifinq təhlükəsiz iş təcrübəsi ilə bağlı əldə edilmiş bilik və bacarıqların şifahi yoxlanılması ilə başa çatır.
Bütün növ brifinqlərin keçirilməsi təlimatlandırılanın imzası və təlimat verən şəxsin imzası, habelə brifinqin keçirilmə tarixi göstərilməklə müvafiq jurnallarda (müəyyən edilmiş hallarda - iş icazəsində) qeyd olunur.
İş yerində ilkin brifinq müstəqil işə başlamazdan əvvəl aparılır:
müəssisəyə yeni qəbul edilmiş bütün işçilərlə, o cümlədən şərtlərlə iş görənlərlə əmək müqaviləsiİşəgötürən tərəfindən ayrılmış və ya satın alınan materiallardan, alətlərdən və mexanizmlərdən istifadə etməklə iki ayadək müddətə və ya mövsümi işlərdə, asudə vaxtlarında (natamam işləyənlər), habelə evdə (ev işçiləri) onları öz hesabına;
müəyyən edilmiş qaydada başqasından köçürülən qurumun işçiləri ilə struktur vahidi, və ya onlar üçün yeni işlərin görülməsi həvalə edilmiş işçilər;
üçüncü tərəf təşkilatlarının ezam olunmuş işçiləri ilə, müvafiq səviyyəli təhsil müəssisələrinin iş təcrübəsi (praktiki məşğələləri) keçən tələbələri ilə və müəssisənin istehsalat fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslərlə.
İş yerində ilkin brifinq qurumun struktur bölmələrinin rəhbərləri tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktların tələblərinə, qurumun yerli normativ aktlarına, təlimatlara uyğun olaraq müəyyən edilmiş qaydada hazırlanmış və təsdiq edilmiş proqramlara uyğun aparılır. əməyin mühafizəsi, texniki və istismar sənədləri üzrə.
Avadanlıqların istismarı, texniki xidməti, sınaqdan keçirilməsi, sazlanması və təmiri, elektrikləşdirilmiş və ya digər alətlərin istifadəsi, xammal və materialların saxlanması və istifadəsi ilə məşğul olmayan işçilər iş yerində ilkin brifinqdən azad edilə bilər.
İş yerində ilkin brifinqdən azad edilən işçilərin peşə və vəzifələrinin siyahısı işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir.
İlkin brifinqdən keçmiş bütün işçilər ən azı altı ayda bir dəfə iş yerində ilkin brifinqlərin keçirilməsi üçün hazırlanmış proqramlara uyğun olaraq, bəzi hallarda təhlükəsizlik qaydaları ilə müəyyən edilmiş, ən azı 3 ayda bir dəfə (neft-qaz sənayesi) yenidən təlimatlandırılırlar.
Plandan kənar brifinq aparılır:
əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən yeni və ya dəyişdirilmiş qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar, habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar qüvvəyə mindikdə;
texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi, avadanlıqların, qurğuların, alətlərin və əməyin mühafizəsinə təsir edən digər amillərin dəyişdirilməsi və ya təkmilləşdirilməsi zamanı;
işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi tələbləri pozulduqda, bu pozuntular ciddi nəticələrin real təhlükəsi yaratdıqda (istehsalatda bədbəxt hadisə, bədbəxt hadisə və s.);
dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin tələbi ilə;
işdə fasilələr zamanı (zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə - 30 təqvim günündən çox, digər işlərdə isə - iki aydan çox);
işəgötürənin mülahizəsinə əsasən.
Məqsədli brifinq birdəfəlik iş görülərkən, qəzaların, təbii fəlakətlərin və iş icazəsi, icazə və ya digər xüsusi sənədlərin verildiyi işlərin nəticələrini aradan qaldırarkən, habelə müəssisədə kütləvi tədbirlər keçirilərkən aparılır.
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim fəhlələrin fəhlə peşələri üzrə hazırlanması, onların yenidən hazırlanması və digər işçi peşələri üzrə hazırlanması prosesində həyata keçirilir.
İşəgötürən zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti ilə işə qəbul edilmiş şəxslərə iş yerində təcrübə keçmək və imtahan vermək üçün təhlükəsiz üsul və üsullara, iş zamanı isə əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılmasına dair dövri təlimlər keçirir. mühafizə tələbləri. Göstərilən işlərə ilk dəfə daxil olmuş və ya peşə (iş növü) üzrə işdə bir ildən artıq fasilə vermiş “göy yaxa” peşə sahibləri təyinat aldıqdan sonra ilk ay ərzində əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlim və biliklərinin yoxlanılmasından keçirlər. bu işlərə.
Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin keçirilməsi və mavi yaxalıqlı işçilər üçün əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması qaydası, forması, tezliyi və müddəti müəyyən iş növlərinin təhlükəsizliyini tənzimləyən normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.
Oxşar məqalələr
