Lietuva – maža valstybė šiaurės rytinėje Europos dalyje, savo grožiu įkvepianti ir ilgus dešimtmečius kurstanti diskusijas tarp istorikų. Šiuo metu šalyje gyvena mažiau nei trys milijonai žmonių. Lietuva yra Europos Sąjungos narė, į kurią įstojo palyginti neseniai (2004 m.). Būtent jos narystė ES yra lemiamas veiksnys norintiems užsidirbti užsienyje. Tačiau be teigiamų aspektų ir gana gerų darbo imigrantų perspektyvų, Lietuva gali susidurti su daugybe spąstų tiek ieškant darbo, tiek dėl tolimesnio gyvenimo šalyje.

Bendra informacija

Lietuva nepriklausoma valstybe tapo 1990 metais po žlugimo Sovietų Sąjunga. Savaime suprantama, tuo metu šalies ekonomika nebuvo patyrusi geresni laikai. Tuo metu labai padėjo užsienio investicijos ir kaimynų pagalba. Šiandien Lietuva tapo visiškai nepriklausoma, jos teritorijoje veikia daug įmonių, kurių dauguma glaudžiai susijusios su laivų statyba, mechanine inžinerija ir žemės ūkio sektoriumi. Taip pat šiai nedidelei valstybei svarbi turizmo pramonė, kuri teikia sezoninį darbą daugeliui vietos gyventojų ir yra labiausiai paplitusi privataus verslo rūšis šalyje. IN Pastaruoju metu Išryškėjo ir kita tendencija: didžiosios Europos įmonės perkelia savo biurus į šalies sostinę Vilnių. Tai gerokai pagyvina ekonomiką ir paaiškinama tuo, kad vietinių darbuotojų darbo jėga pigesnė, o darbštumu jie gerokai pranašesni už kolegas iš kitų šalių.

Nuo menkai apmokamo darbo ir karjeros perspektyvų stokos pavargę tautiečiai vis dažniau darbo ieško užsienyje

Žinoma, narystė Europos Sąjungoje daro Lietuvą gana patrauklia šalimi darbo migrantams. Tačiau neturėtumėte tikėtis, kad čia lengva susirasti darbą. Faktas yra tas, kad nedarbo lygis tarp vietos gyventojų siekia 7%, o kai kuriuose regionuose jį gerokai viršija. Pasinaudodami šalies padėtimi Europoje, daugelis Lietuvos piliečių stengiasi išvykti dirbti į labiau išsivysčiusias Europos šalis, o pati šalis išlieka geidžiama darbo vieta daugeliui rusų ir ukrainiečių. Dažniau nei kituose Lietuvoje galima sutikti žmonių iš vakarinių Ukrainos regionų ir Baltarusijos Respublikos pasienio miestų. Vis dėlto susirasti darbą šioje šalyje tampa sunku net broliškoms tautoms, nes pirmiausia priimami Lietuvos ir ES piliečiai. Kita vertus, įsidarbinti Lietuvoje tampa kvalifikuoti specialistai, kurių kolegos lietuviai dažniausiai renkasi geriau apmokamų laisvų darbo vietų paiešką užsienyje.

Kaip susirasti darbą Lietuvoje

Yra daug įvairiais būdais darbo paieškos Lietuvoje, kurių kiekviena savaip aktuali. Tačiau nereikėtų tikėtis, kad pirmą kartą bandydami rasti tinkamą laisvą darbo vietą rasite tai, ko norite, todėl norint susidaryti išsamų vaizdą apie situaciją darbo rinkoje, rekomenduojama vienu metu panaudoti kelis resursus.

Verta pagalvoti apie valstybinę darbo biržą Lietuvoje, o labiau dėl pažinties. Paprastai darbdaviai ten skelbia laisvas darbo vietas, kurios ilgą laiką neranda atsakymo dėl mažo atlyginimo ar sunkių darbo sąlygų. Veikimo principas beveik toks pat kaip Rusijos analogai.

Lietuva traukia daugelį dideli atlyginimai, įvairių socialinių išmokų buvimas ir aukštas pragyvenimo lygis

Dažniausias būdas susirasti darbą tarp užsieniečių yra savarankiškai analizuoti turimus išteklius. Tai užtruks daug daugiau laiko ir pastangų, tačiau tai visiškai nemokama. Darbo pasiūlymų galite ieškoti vietiniuose laikraščiuose. Tarp populiariausių – „Respublika“, „Baltic Times“ ir „Verslo žinios“. Jie periodiškai skelbia informaciją apie tai, kokių darbuotojų reikia vietos įmonėse. Šio kelio trūkumas – nuolatinis poreikis stebėti leidimus, kad būtų galima laiku pastebėti tinkamas laisvas darbo vietas.

Tarp elektroninių išteklių Dažnai išskiriami šie dalykai:

• CV turgus ;
• Darbo turgus;
• CV Bankas;
• CV-Online LT.

Periodiškai apie laisvas darbo vietas skelbiama nemokamose skelbimų lentose, pavyzdžiui, skelbiu.lt. Teminiuose forumuose galite kalbėtis su vietos gyventojais, jie dalinsis informacija apie tai, kurioms įmonėms reikalingi rusakalbiai darbuotojai.

Dažnai imigrantai stengiasi susirasti darbą per pažįstamus. Paprastai ši parinktis yra produktyviausia, todėl galite drąsiai paprašyti savo draugų rekomenduoti jus kaip potencialų darbuotoją. Jeigu Lietuvos darbdavys ras tinkamą darbuotoją tarp giminių ar draugų, tai ir padarys. Geriausios laisvos darbo vietos nėra viešai skelbiamos. Šis būdas gali būti aktualus ir dirbant sezoninį darbą, kai įmonės yra pasirengusios įdarbinti daug nekvalifikuotų darbuotojų.

Savarankiškai susirasti darbą Lietuvoje nėra lengva

Kas gali tave patrigubinti

Kaip rodo praktika, dažniausiai imigrantai į Lietuvą vyksta laikinam darbui, tikėdamiesi sutaupyti reikiamą sumą ir grįžti į tėvynę. Tai galioja moterims, studentams ir žmonėms be Aukštasis išsilavinimas. Kadangi šalyje veikia daug kelionių įmonių, poilsio centrų ir kurortų, sezoninis darbas užsieniečiams dažniausiai asocijuojasi su tokia veikla. Jaunimas įsidarbina padavėjais, barmenais, konsultantais. Vyresnės moterys dažnai eina tarnaičių ir valytojų pareigas ir daugiausia užsiima aptarnavimo darbu. Išaugo guvernančių paslaugų paklausa. Pretendentai į šias pareigas gali būti asmenys, turintys ne mažesnę kaip penkerių metų patirtį. Reikalingos ir lietuvių kalbos žinios, laukiamos kitos užsienio kalbos.

Atskirai reikėtų pabrėžti buitinio aptarnavimo personalo poreikį, ypač dideliuose miestuose. Slaugių, auklių, valytojų paslaugas dažniausiai siūlo specialios agentūros, į kurias turėtų kreiptis norintys dirbti šia kryptimi. Taip pat galite pabandyti rasti panašią laisvą darbo vietą be tarpininkų, tačiau tokiu atveju niekas negali garantuoti darbdavių pasitikėjimo ir pagarbos, ir visai tikėtina, kad jums gali kilti klausimų dėl darbo teisėtumo ir darbo teisingumo. dokumentacija. Tarp reikalavimų namų ūkio darbuotojams dažniausiai galima rasti kalbos mokėjimą, vidurinį ar aukštąjį išsilavinimą. medicininis išsilavinimas ir patirtis.

Šiandien Lietuvoje darbo galite rasti dešimtyse specializuotų portalų

Šioje srityje darbo gali rasti ir sertifikuoti specialistai. Pavyzdžiui, vertėjai, rinkodaros specialistai, reklamos ir viešųjų ryšių specialistai dažnai yra paklausūs turizmo industrijoje. Vyrai dažnai vyksta į Lietuvą dirbti krovėjais, statybininkais ar vairuotojais (dažniausiai tolimaisiais maršrutais). Vairuotojai, kurie dažnai yra paklausūs įvairiose įmonėse, privalo turėti europietiško tipo C ir E kategorijų pažymėjimus. Tokiu atveju jie gali tikėtis 1,6–2 tūkstančių eurų atlyginimo per mėnesį. Paprastai norintys užimti vairuotojo pareigas privalo turėti bent trys metai patirtis tarptautinių pervežimų srityje, žinios užsienio kalbos(lenkų, anglų, vokiečių k.). Tokiu atveju dažniausiai reikalingos lietuvių kalbos žinios.

Vaizdo įrašas: rusų nuomonė apie gyvenimą Lietuvoje

...Lithuanian UAB tinka ES, įskaitant Čekiją, legaliai ten dirbti. Leidimą gyventi Lietuvoje turintys rusai kažkaip pateisino poreikį dirbti Prahoje ir gavo Čekijos verslo vizas legaliai gyventi Čekijoje. (Įtariu, kad jie tai taip pat įskaičiuos į nuolatinę Čekijos darbo patirtį, kad gautų leidimą nuolat gyventi ten.)…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6628012#p6628012

Atskirai paminėtini aukštos kvalifikacijos specialistai iš užsienio, norintys dirbti Lietuvoje. Nepaisant to, kad nedarbo situacija šalyje verčia valdžios institucijas griežtinti reikalavimus priimant užsieniečius, Lietuvoje kai kuriose srityse kartais katastrofiškai trūksta tikrai kompetentingų specialistų, nes dauguma išsilavinusių žmonių išvyksta į kitas ES šalis. Tai suteikia vilties Rusijos Federacijos ir NVS specialistams gauti Geras darbas Lietuvoje.

Dalyvaujant vairuotojo pažymėjimas Europietiško stiliaus C, E kategorijose per mėnesį galima uždirbti 1,6–2 tūkstančius eurų

2017 metais paklausiausios profesijos buvo:

• sunkvežimių ir furgonų vairuotojai;
• programavimo ir kompiuterinių technologijų srities specialistai;
• mūrininkai;
• inžinieriai;
• klientų aptarnavimo vadybininkai;
• mechanika;
• apdailininkai;
• ekspeditoriai.

Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje yra kiek daugiau nei 800 eurų per mėnesį. Atskaičius mokesčius, darbuotojai gauna maždaug 650 eurų – vieni didžiausių žemi rodikliai svorio. Mažiau moka tik Rumunija, Bulgarija ir Vengrija. Nors, žinoma, daug kas priklauso nuo miesto, specialybės, darbo grafiko ir kitų faktorių. Pagal Lietuvos įstatymus minimalus darbo užmokestis tiek užsieniečiams, tiek šalies piliečiams turi būti ne mažesnis kaip 380 eurų per mėnesį (suma gali keistis laikui bėgant, šis rodiklis buvo patvirtintas 2017 m. sausio mėn.).

Lietuva - buvęs narys Sovietų Sąjungoje beveik visi suaugusieji vietos gyventojai supranta rusų kalbą ir vienaip ar kitaip gali ja kalbėti. Vis dėlto daugumos profesijų (net ir sezoninių) darbdaviai iš užsieniečių reikalauja mokėti valstybinę kalbą, o tai nenuostabu, atsižvelgiant į tokį kategorišką lietuvių požiūrį net į vietos rusakalbius gyventojus.

Vidutinis darbo užmokestis įvairios kvalifikacijos specialistams Lietuvoje

Turiu draugės mamą, ji jau dvejus metus dirba valytoja gerame verslo centre, deja, grafiko nežinau, bet gauna 400 eurų per mėnesį, pasakysiu tai labai mažai gyventi lietuvoje, gerai, kad mano draugas dirba vadybininke ir gauna gana gerus pinigus: daugiau nei 2000 eur.

sempreshatto

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Mokesčiai ir socialinės garantijos

Kiekvienas lietuvis į valstybės iždą atiduoda maždaug 25% savo uždarbio. Tai taikoma ir darbuotojams, ir privatiems verslininkams, įskaitant užsienio piliečius. Darbdavys iš darbo užmokesčio privalo išskaityti šių rūšių išmokas:

• pajamų mokestis - 15% (lengvatinis tarifas smulkiam verslui - 5%);
• socialinis draudimas - 3%;
• sveikatos draudimas – 6 proc.

Kiti mokesčiai darbuotoją veikia tik netiesiogiai. Gali naudotis mažas pajamas gaunančios šeimos finansinė parama iš valstybės, įvairias pašalpas ir gauti pašalpas. Tačiau darbo migrantai ne visada turi teisę į juos, nes jų uždarbis akivaizdžiai turi būti didesnis nei pragyvenimo lygis.

Dėl socialinio draudimo darbuotojas turi teisę į kasmetines mokamas atostogas ir nedarbingumo atostogas. Sveikatos draudimas yra privalomas visų oficialių darbuotojų reikalavimas; šios įmokos suteikia nemokamą sveikatos priežiūrą valstybės institucijose. Paslaugų sąrašas paprastai panašus į rusišką, tačiau gera premija yra ta, kad vaistų kaina gali būti iš dalies kompensuota, jei gydytojas išrašo jiems receptą.

Video: darbas sandėliuose Lietuvoje

Kaip gauti darbą

Pirmas žingsnis į oficialų darbą, jei kalbame apie nepriklausomą paiešką, yra pasirinkti tinkamą laisvą darbo vietą, į kurią ketinate pretenduoti. Savo kandidatūrą turite pasiūlyti darbdaviui. Jis privalo deklaruoti laisvą darbo vietą valstybinės įdarbinimo agentūros duomenų bazėje. Tuomet neliks nieko kito, kaip tik laukti, kol baigsis trisdešimties dienų terminas, per kurį šalies piliečiai ir gyventojai galės siūlyti savo kandidatūrą šiai laisvai vietai. Jei taip neatsitiks, darbdavys turi teisę įdarbinti užsienietį, tai yra jus. Kitas žingsnis – kreiptis dėl leidimo dirbti.

…Jei atvirai, aš asmeniškai nesuprantu tokio leidimo gyventi prasmės. Gyvenimas Lietuvoje toli gražu nėra lengvas, o jei reikia kur nors išvykti, dabar vizos gaunamos lengvai ir be problemų. Tačiau verslui ten yra geros sąlygos. Taip pat galvoju ten perkelti savo nedidelį verslą...

kera

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1357&t=243493#p5617497

Kaip kreiptis dėl leidimo dirbti

Norėdami gauti leidimą dirbti, pirmiausia turėsite sudaryti sutartį. Darbo santykių pradžios data laikoma leidimo gyventi gavimas ir iki šio momento darbuotojas negali oficialiai pradėti eiti pareigų. Darbo sutartis paprastai sudaroma valstybine Lietuvos kalba dviem reglamentuotais egzemplioriais, iš kurių vienas išduodamas, antrasis lieka įmonėje. Darbdaviui reikės šių dokumentų:

• svarbių užsienio paso puslapių kopijos;
• išsilavinimo dokumentai;
• paraiška dėl darbo;
• darbo patirties pagal specialybę įrodymas (jei yra toks reikalavimas).

Pirmas žingsnis į oficialų darbą – darbo sutarties pasirašymas

Po to išduodamas leidimas oficialiam darbui Lietuvoje. Nuo prašymo pateikimo datos teks laukti nuo pusantro iki dviejų mėnesių, kol dokumentas bus tvarkomas.

• užsienio atstovybių darbuotojai;
• įmonių iš ES šalių darbuotojai, atvykę į Lietuvą pagal tarptautinę sutartį;
• tradicinių religinių judėjimų dalyviai;
• labdaros judėjimų dalyviai;
• profesionalūs sportininkai ir treneriai;
• savanorių iš ES valstybių narių.

Reikalavimai pretendentams:

• pareiškėjas turi atitikti Respublikos darbo kodekse ir Užsieniečių teisinės padėties įstatyme nustatytus punktus;
• jo atlyginimas turi būti ne mažesnis už sumą, kurią jis turės mokėti už nuomą ir būstą.

Leidimo dirbti galiojimo laikas Lietuvoje gali skirtis priklausomai nuo pretendento kategorijos.

Lentelė: kiek laiko galioja leidimas dirbti

Kaip atidaryti darbo vizą

Kitas dalykas, būtinas norint dirbti Lietuvoje – gauti vizą. Geriausias variantas būtų ilgalaikė viza „D“ kategorija. Jei yra galiojantis Šengeno dokumentas (ukrainiečiai nuo 2017 m. gali įvažiuoti su biometriniais pasais), juo galite įvažiuoti į šalį, o tada gauti leidimą gyventi. Bet teks palaukti 4 mėnesius.

NVS piliečiams norint atvykti į Lietuvą reikės vizos

Registracijai jums reikės:

• nustatytos formos prašymo forma;
• pareiškėjo tarptautinis pasas;
• darbdavio kvietimas;
• svarbių civilinio paso puslapių kopijos;
• nustatyto standarto spalvota nuotrauka (35x45 mm);
• pažyma, kad jūsų šalyje nėra teistumo;
• pareiškėjo finansinio mokumo patvirtinimas (pajamų pažymos, sąskaitos išrašai ir kt.);
• įrodymai, kad pretendentas turi pakankamai darbo patirties (jei reikia);
• sveikatos draudimas, apimantis visą numatomo buvimo šalyje laikotarpį;
• įrodymai, kad užsienietis turi nuolatinę gyvenamąją vietą Lietuvoje (viešbučio rezervacija, nuomos sutartis, pažyma apie apgyvendinimą nakvynės namuose).

Prašymą dėl vizos turite pateikti Lietuvos konsulate arba ambasadoje savo valstybės teritorijoje. Taip pat šiuo klausimu savo pagalbą siūlo daugelis privačių įmonių, už kurių paslaugas teks mokėti neblogą sumą atskirai. Jei pageidaujate patys prašyti leidimo atvykti į šalį, turėsite sumokėti 60 eurų konsulinį mokestį.

„D“ kategorijos viza gali būti išduodama vieneriems metams su teise pratęsti. Šis dokumentas yra ne tik ilgalaikio buvimo Lietuvoje teisėtumo įrodymas, bet ir suteikia teisę laisvai keliauti po Šengeno šalis.

Kalbant apie „C“ ir „D“ kategorijų darbo vizas, jų gavimo tvarka praktiškai nesiskiria. Skirsis tik leistinas laikas, praleistas užsienyje.

Leidimą gyventi Lietuvos teritorijoje išduoda Migracijos departamentas. Ilgalaikė viza ir leidimas gyventi Lietuvoje pratęsiami reikalingas laikotarpis, tam nereikia eiti namo.

Norintiems likti šalyje ilgam, prireiks leidimo gyventi Lietuvoje

Aš gyvenu Lietuvoje jau 2 metus ir apie atlyginimus pasakysiu, jei važiuoji užsidirbti, tai žinoma, ne čia, bet jei atvažiuoji ir liksi gyventi, gauni leidimą gyventi ar pilietybę, tai žinoma, galite, nes pragyvenimo lygis daug aukštesnis nei Ukrainoje. Priklauso į kokį miestą atvažiuoji, Lietuvoje, kaip ir Ukrainoje, uždirba tik didmiesčiuose, vidutinis atlyginimas nuo 620 eurų. Įsidarbinti sargo ar valytoja galima beveik be problemų, bet reikia bent šiek tiek mokėti jų, kaip pardavėjo, kalbą. Apskritai žmonės čia yra labai svetingi ir visada padės, jei kas nors negerai, nežinau kaip kas nors, bet jie man labai padėjo, kai pirmą kartą persikėliau į šią šalį.

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Diplomų legalizavimas Latvijos Respublikoje

Norint įsidarbinti Lietuvoje, gali tekti susidurti su būtinybe įteisinti aukštojo mokslo diplomus pagal vietinius standartus. Norėdami tai padaryti, turite susisiekti su Švietimo kokybės vertinimo centru („Studijų kokybės vertinimo centras“ arba SKVC). Jums reikės:

• prašymo forma, kuria prašoma patvirtinti kitos valstybės teritorijoje įgytą išsilavinimą. Galite rasti pavyzdį;
• išsilavinimo dokumentas. Diplomas ir (arba) pažymėjimas gali būti pateikiami kaip originalas arba notaro patvirtinta kopija. Jei šiuo metu gaunate antrąjį diplomą ir jūsų dokumentai yra universiteto administracijoje, galėsite pateikti reikiamo diplomo kopiją, patvirtintą universiteto, kuriame šiuo metu saugomi originalai. Taip pat būtina turėti oficialų įteikiamų daiktų sąrašą;
• pareiškėjo pasas arba notaro patvirtinta jo kopija. Jei anksčiau teko keisti pavardę, reikalingi ir šį faktą patvirtinantys dokumentai.

Šiuo metu diplomų įteisinimas yra nemokama procedūra. Apskritai tai gali užtrukti kelis mėnesius.

Kas yra mėlynoji kortelė

Mėlynoji kortelė yra europinis Amerikos žaliosios kortelės atitikmuo, išsiskiriantis tik profesine kvalifikacija. Tai suteikia užsieniečiui teisę įsidarbinti Lietuvoje, leidimą gyventi (leidimą gyventi) ir atsivežti su savimi šeimą. Ne visiems suteikiama mėlynoji kortelė. Imigrantas turi atitikti tris reikalavimus:

• turėti aukštąjį išsilavinimą pagal paklausią profesiją ir ketinanti ją dirbti Lietuvoje;
• būti valstybės, kuri nėra Europos Sąjungos narė, pilietis;
• turėti oficialų Lietuvos darbdavių kvietimą į pareigas, kurių atlyginimas 1,5 karto didesnis nei šios profesijos vidurkis šalyje.

Pagrindinis Mėlynosios kortelės tikslas – užtikrinti aukštos kvalifikacijos specialistų srautą į ES

Praktika Lietuvoje

Praktikos Lietuvoje, kaip ir bet kurioje kitoje pasaulio šalyje, dažniausiai paklausios studentai, kuriems baigus bakalauro ar magistrantūros kursus reikia įgyti praktinių įgūdžių. Programos skiriasi trukme, kaina ir mokymo sritimi. Stažuotė gali trukti kelias savaites ar kelis mėnesius.

Organizacinius mokesčius moka ir priimančioji šalis, ir patys stažuotojai. Pirmasis variantas dažniausiai sutinkamas tais atvejais, kai šių darbuotojų reikia vietinėms įmonėms, tačiau dažniausiai studentams už praktikos kursus tenka susimokėti patiems. Kaina gali labai skirtis priklausomai nuo to, kur ir kokios specialybės praktika vyksta. Taip pat prie išlaidų turite pridėti apgyvendinimo, kelionės ir maitinimo išlaidas. Kalbant apie atlyginimus, Lietuvoje praktikantams beveik niekada nemoka, stažuotės čia laikomos mokymo dalimi.

Stažuočių programas gali pasiūlyti atskiros organizacijos arba sudaryti susitarimą tarp skirtingų šalių universitetų ir įmonių. Pirmasis variantas yra priimtinesnis rusams, nes tarptautinės stažuotės programos siūlo daugiau pelningomis sąlygomis nei vietinių universitetų administracija, be to, dažnai tarptautinių stažuočių programų dėka jaunieji specialistai turi daugiau galimybių susirasti gerai apmokamą darbą.

Reikalingų dokumentų rengimo tvarka dažniausiai paliekama patiems praktikantams. Išimtis gali būti tarptautinių stažuočių ir studentų mainų programose dalyvaujantys dalyviai, kur organizacija ar priimančioji šalis dažnai prisiima atsakomybę už dokumentų pildymą.

Praktikuotis gali ne tik pradedantieji specialistai. Pavyzdžiui, įmonės dažnai organizuoja darbuotojų mainų renginius, kurių tikslas – tobulinti jų įgūdžius. Deja, ši praktika gali būti laikoma reta tarp Rusijos įmonių. Taip pat praktika kartais yra žingsnis kreipiantis dėl darbo Lietuvoje. Jo trukmė priklauso nuo to, kokios profesijos pretenduojate. Pavyzdžiui, tarnaitės gali keletą dienų išbandyti savo jėgas stažuotėje, o po to bus pasirengusios pradėti visą darbo dieną savarankišką darbą. Atsakingesnių profesijų žmonės turės stažuotis kur kas ilgiau – nuo ​​kelių savaičių iki vieno ar dviejų mėnesių. Stažuotės dažniausiai apmokamos iš dalies. Imigrantų laimei, to reikalauja ne visos profesijos.

Jaunimui patogiausia atlikti praktiką Lietuvoje – dalyvaujant valdžios programose

...dirbu Vinctroje. Jie taip pat samdo žmones, neturinčius „E“ kategorijos patirties ir neturinčius darbo patirties ES. Stažuotė 2 savaites. Tai yra, du vairuotojai dirba kartu ES keliuose. Jei aišku, kad pradedantysis gali susidoroti, jis pereina į sunkvežimį ir toliau dirba savarankiškai. Tik už praktiką moka 15 eurų...

Igoris

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-86#post-256811

Verslo imigracijos ypatybės

Kaip ir kitos Europos šalys, Lietuva teigiamai vertina užsienio piliečius, planuojančius vykdyti veiklą šalyje. Žinoma, įmonė turi būti naudinga valstybei, reguliariai mokėti mokesčius ir gerbti Respublikos įstatymus.

Verslo imigrantai dažniausiai nerizikuoja įsigyti jau paruoštų įmonių Lietuvoje dėl daugelio priežasčių. Pirma, Lietuvos verslininkai nepraleidžia progos už įmonę paprašyti daugiau, nei ji iš tikrųjų verta, jei pirkėjas yra užsienio pilietis. Antra, kaip rodo praktika, dažniausiai parduodamos nepelningos įmonės, kurias įsigydamas imigrantas akivaizdžiai pasmerkia savo verslą ilgam vystymuisi ir daug neprotingų išlaidų. Todėl užsieniečiai nori atidaryti verslą patys. Norėdami tai padaryti, pirmiausia turite įsigyti bent nedidelę patalpą ir užregistruoti savo veiklą. Atkreipkite dėmesį, kad uždaryta akcinė bendrovė Minimalus pradinis kapitalas turi būti ne mažesnis kaip trys tūkstančiai eurų. OJSC ši suma bus žymiai didesnė – mažiausiai 40 tūkstančių eurų. Verslo imigrantas, norėdamas gauti leidimą gyventi, turi įdarbinti ne mažiau kaip 2 žmones iš Lietuvos piliečių.

Norėdami pradėti, jums reikės minimalių investicijų: pinigų tinkamoms patalpoms išsinuomoti ir įregistruoti įmonę

Paprastai nuolat gyventi suteikiama 5 metams, tačiau pagal naująjį įstatymą leidimą gyventi galima gauti 2 (metams). Tada viskas pratęsiama. Tačiau reikia prisiminti, kad kurti verslą Lietuvoje yra labai sunku, daugelis mano draugų, kurie persikėlė gyventi su leidimu gyventi, negalėjo vystytis būtent toje vietovėje, kurioje planavo – tai nepasiteisino. Tai, pavyzdžiui, vyras planavo prekiauti (vežtis prekes iš Ukrainos ir parduoti Lietuvoje), galų gale teikė konsultavimo paslaugas migrantams, moteris planavo verstis nekilnojamuoju turtu, bet galiausiai perėjo prie buhalterinės apskaitos. paslaugos ir kt.

Svetlana

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Taip pat verslo imigrantas prireikus turės gauti leidimą vykdyti tam tikros rūšies veiklą (paprastai atidarant medicinos ir teisines įstaigas).

Sakau tai todėl, kad jei „nukirsi galus ten ir pradėsi čia“, gali nepavykti taip, kaip planuoji, o iš pradžių tau reikės kažkokios finansinės pagalvės – reikia iš ko nors gyventi ir valgyti.

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Kas gresia nelegaliems imigrantams?

Lietuvos įstatymai labai griežtai numato, kad valstybės teritorijoje būtų legaliai įdarbinti visi darbuotojai – tiek šalies piliečiai, tiek ypač užsienio imigrantai. Pirmiausia už nelegalaus imigranto įdarbinimą darbdaviui gresia bausmė – jam gali būti skirta 1000 eurų bauda už kiekvieną neregistruotą darbuotoją, jei jis nėra Europos Sąjungos pilietis.

Valstybinės darbo inspekcijos atstovai tvirtina, kad nelegalaus užsieniečių įdarbinimo atvejai nėra reti.

Nuo 2014 metų Vyriausybė sugriežtino priemones, jei Lietuvos gamyklose aptiktų nelegalių užsieniečių. Dabar valstybė, aptikusi tokį darbuotoją, įpareigoja darbdavį sumokėti migrantui ne mažiau kaip tris mėnesinius atlyginimus, taip pat grąžinti į valstybės iždą visas mokesčių atskaitas, kurios turėjo būti sumokėtos už nelegalų darbą.

Pats nelegalus imigrantas, jei bus nustatytas, taip pat bus nubaustas pinigine bauda, ​​jam bus atimtas leidimas gyventi, jis bus deportuotas iš šalies ir, galbūt, kelerius metus bus uždrausta atvykti į ES. Tačiau jei apie pažeidimą pranešė pats imigrantas, sankcijos jam gali būti netaikomos.

...kalbame apie žmogaus, kuris ne tik nežino, įdarbinimą valstybine kalba, bet ir ne Lietuvos pilietis. Paskutinė aplinkybė yra labai svarbi priimant į darbą. Užsieniečių įdarbinimui pagal darbo sutartį yra nustatyta tam tikra tvarka. Leidimas dirbti užsieniečiams Užsienio piliečiai (išskyrus ES valstybių narių piliečius), kurie nėra nuolatiniai Lietuvos gyventojai, gali laikinai dirbti Lietuvoje pagal darbo sutartį, jeigu turi Lietuvos darbo biržos prie ministerijos išduotą leidimą dirbti. socialinė apsauga ir darbas. ES valstybių narių piliečiai nuo leidimo dirbti atleidžiami, tačiau tie, kurie per šešis mėnesius ketina gyventi Lietuvoje ilgiau nei 3 mėnesius, privalo gauti leidimą laikinai gyventi. Prašyti leidimo gyventi negali atvykusieji į Lietuvą su trumpalaike viza.

Olga

http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0

Kaip rodo praktika, darbo migrantų viltys pasirinktų šalių atžvilgiu ne visada pasiteisina. Lietuva yra būtent tokia. Žinoma, jei palyginsite atlyginimus Lietuvoje su kolegomis in Rusijos Federacija(ypač mažuose miestuose) Lietuvos specialistai turės pranašumą. Tačiau reikia atsižvelgti į tai, kad kreipiantis dėl darbo Lietuvoje pirmiausia teks susimokėti už dokumentų tvarkymą, keliones, apgyvendinimą, o kartais ir už pačią įdarbinimą. Atsižvelgiant į šias sumas, likusios pajamos ne visada vertos pastangų, kurias reikia įdėti norint dirbti šioje šalyje. Žinoma, bet kuri taisyklė turi savo išimčių. Galbūt jums pasiseks ir tapsite prestižinio darbo savininku net Lietuvoje. Tikėkite savimi, nes pasitikėjimas ir atkaklumas gali atverti bet kokias duris.

Nuo menkai apmokamo darbo ir karjeros perspektyvų stokos pavargę tautiečiai vis dažniau darbo ieško užsienyje. Lietuva daugelį vilioja dideliais atlyginimais, socialinių pašalpų įvairove ir aukštu pragyvenimo lygiu. Tačiau savarankiškai susirasti darbą šioje šalyje nėra lengva. Norėdami užtikrinti, kad darbo paieškos procesas neužsitęstų ilgus mėnesius, o siūloma laisva vieta atitiktų visus Jūsų keliamus reikalavimus, pasinaudokite naudinga informacija, kuri padės greitai gauti norimas pareigas.

Ką užsieniečiai turi žinoti apie Lietuvą

Lietuva – nedidelė Baltijos valstybė, kurioje gyvena apie 3 mln. Nuo 2004 metų ji yra Europos Sąjungos narė, o nuo 2015 metų – euro zonos narė. Pastaraisiais dešimtmečiais užsienio investicijų ir paskolų iš šalių partnerių dėka šalis dinamiškai vystosi: auga pramonės gamyba, didėja tranzitinių krovinių srautas, gerėja padėtis žemės ūkyje ir turizmo pramonėje.

Tačiau pastarasis perėjimas prie euro valiutos padarė pastebimą įtaką Lietuvos ekonomikai: krito daugelio įmonių pelningumas, išaugo infliacija, pablogėjo situacija darbo rinkoje. Šiandien susirasti padorų darbą šalyje nėra lengva, nes nedarbo lygis jau viršijo 8,3%. Nenuostabu, kad dalis lietuvių, ieškodami geresnio gyvenimo, nuolat gyventi persikėlė į sėkmingesnes ES valstybes.

Vietos žiniasklaidos duomenimis, per pastaruosius 25 metus beveik visi Lietuvos miestai neteko maždaug 1/3 gyventojų. Vienintelė išimtis – Vilnius: sostinė neteko apie 8% gyventojų, tačiau toks rezultatas pasiektas dėl vidinės migracijos. Tačiau dabartinė sunki padėtis imigrantams suteikia vilčių: jie turi galimybę užimti atsilaisvinusius darbus ir pradėti naują gyvenimą Lietuvoje.

Garantuotas įdarbinimo būdas

Ieškantys darbo, norintys susirasti darbą Lietuvoje, turi atsiminti: be gero lietuvių kalbos nemokėjimo jūsų paieškos vargu ar bus vaisingos. Net vietiniai rusakalbiai gyventojai dažnai susiduria su diskriminacijos dėl kalbos problema, ką jau kalbėti apie lankytojus. Todėl, jei norite būti garantuoti, kad gausite padorų darbą, atidėkite persikėlimą keliems mėnesiams ir skubiai pradėkite mokytis lietuvių kalbos.

Pradėdami ieškoti tinkamos pozicijos, sužinokite, kaip galite gauti informacijos apie esamas laisvas darbo vietas ir atlyginimo pasiūlymus. Pareiškėjai naudingos informacijos randa įvairiais būdais: per internetą, iš spaudos, per gimines ir draugus. Vieno ar kito metodo pasirinkimas priklauso nuo išsilavinimo lygio, profesijos, atlyginimo lūkesčių ir galimos įstojimo į naują vietą datos.

Darbo paieška per galvų medžiotojų svetaines

Šiandien Lietuvoje darbo galite rasti dešimtyse specializuotų portalų. Tarp populiariausių:

Dauguma jų skelbia laisvas darbo vietas darbuotojams ir nepilnamečiams darbuotojams. Įdomūs pasiūlymai aukštos kvalifikacijos specialistams pasirodo labai retai: tokios pozicijos greitai užpildomos.

Ar per pažįstamą įmanoma susirasti darbą?

Lietuvoje susirasti darbą per ryšius beveik neįmanoma. Mūsų buvę tautiečiai labai sunkiai asimiliuojasi į jiems nepažįstamą kultūrinę ir kalbinę aplinką. Be to, rusakalbiams piliečiams dažnai tenka susidurti su čiabuvių gyventojų nepasitikėjimu. Būtent todėl sėkmingi emigrantai stengiasi bendrauti ir kurti verslą su lietuviais, o atvykėliai nenoriai samdo.

Tačiau yra šių taisyklių išimčių. Visai gali būti, kad galite įsidarbinti kambarine, sodininku, valytoja, apsaugininku ar pagalbiniu darbuotoju. Tokiu atveju atlyginimų lygis bus labai žemas, o socializacijos procesas gali trukti neribotą laiką. Dauguma sėkmingų emigrantų mano, kad geriau pasikliauti savo jėgomis ir nesikreipti į buvusių tautiečių pagalbą.

Įdarbinimas per tarpininkus

Kreiptis į įdarbinimo agentūrą – protingas žingsnis tiems, kurie nori susirasti padorų darbą Lietuvoje. Nors tarpininkų paslaugos nėra pigios, šios išlaidos greitai atsipirks.

Pirma, galite pasirinkti iš kelių laisvų darbo vietų, kurios geriausiai atitinka jūsų poreikius. Antra, sumažinama galimybė patekti į nesąžiningus darbdavius. Trečia, daugumą procedūrinių klausimų spręs specialistai. Vadinasi, gerokai sutrumpės laikas, reikalingas įdarbinimui reikalingų dokumentų sutvarkymui.

Žinoma, visa tai, kas išdėstyta aukščiau, galioja sąžiningoms įmonėms, kurios vertina savo reputaciją. Jie apima:

1. Vision – viena didžiausių įdarbinimo agentūrų Lietuvoje, siūlanti užsieniečiams greitą įdarbinimą Respublikoje. Be galvų paieškos paslaugų, įmonė organizuoja darbuotojų mokymus ir perkvalifikavimo kursus.
2. ISMIRA yra personalo atrankos ir įdarbinimo įmonė, teikianti emigrantams platų įdarbinimo paslaugų spektrą.
3. Starjobs yra agentūra, turinti įspūdingą laisvų darbo vietų duomenų bazę, skirtą įvairių kvalifikacijų ir įgūdžių kandidatams.
4. BIURO – laikinojo įdarbinimo ekspertas, siūlantis laisvas darbo vietas įvairių sričių specialistams. Įmonė turi filialus visuose didžiuosiuose šalies miestuose.
5. Qbis – čia greitai rasite laikiną ar nuolatinį darbą gamyboje, žemės ūkyje, medicinos pramonėje.

Paklausiausios profesijos ir atlyginimų lygiai

Tarptautiniame darbo pasidalijime Lietuva specializuojasi tranzitinių pervežimų srityje. Štai kodėl laisvos darbo vietos automobilių transporto srityje yra plačiai paplitusios: vairuotojai, automechanikai. Užsieniečiai tokiam darbui priimami noriai, svarbiausia, kad pretendentas turi tvarkingus dokumentus.

Turint europinį vairuotojo pažymėjimą ir C, E kategorijas, per mėnesį galima uždirbti 1,6–2 tūkstančius eurų. Pagrindinė sąlyga norint sudaryti pelningą sutartį – ne mažesnė nei 3 metų patirtis tarptautinių pervežimų srityje. Pageidautinas lenkų arba lietuvių kalbų mokėjimas.

Taip pat Lietuvoje noriai samdomi laivų surinkėjai, suvirintojai ir kiti laivų remonto specialistai. Atlyginimo lygis – nuo ​​1,4 tūkst eurų per mėnesį.

Miestuose tradiciškai yra didelė aptarnavimo ir namų ūkio darbuotojų paklausa:

• guvernantės - būtinos lietuvių ir anglų (vokiečių, prancūzų) kalbų žinios, ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis, ankstesnių darbdavių rekomendacijos;
• namų tvarkytojai, sodininkai, apsaugos darbuotojai - lietuvių kalbos žinios būtų neabejotinas privalumas, darbo patirtis būtų laukiama;
• slaugytojai - būtinos kalbos žinios, vidurinis medicininis išsilavinimas ir darbo patirtis.

Įvairių specializacijų statybininkų poreikis nemažėja. Mūrininkai ir fasadininkai šiandien gali rasti darbo už 1,6–1,8 tūkstančio eurų. Tinkuotojams, dažytojams ir plytelių klojėjams per mėnesį mokama maždaug 1,4–1,8 tūkstančio eurų, o vėdinamų fasadų specialistai gali tikėtis 1,2–1,4 tūkstančio eurų per mėnesį. Prasčiausias atlyginimas yra pagalbiniams darbininkams – nuo ​​800 eurų per mėnesį.

Vaizdo įrašas apie sandėlio darbuotojų kasdienybę

Populiarių profesijų sąrašas

Viena iš bendrų migracijos krypčių yra užimtumas žemės ūkio sektoriuje. Imigrantams dažnai siūlomas darbas ūkiuose, laukuose, fabrikuose, kuriuose perdirbami vaisiai ir daržovės. Pagrindiniai laisvų darbo vietų privalumai šioje pramonėje: minimalūs reikalavimai kandidatams ir galimybė greitai įsidarbinti.

Tiems, kurie jau buvo Lietuvoje žemės ūkio darbų, patariama dirbti komandoje. Taip galite derėtis dėl tinkamų gyvenimo sąlygų ir didesnio atlyginimo. Beje, pastarasis aktualus ir statybininkams. Profesionalų komanda gali sudaryti geras sutartis ir užmegzti praktiškai nepertraukiamą darbą.

Dėl didelės konkurencijos darbo rinkoje šiandien daugelis darbo ieškančių asmenų pereina į alternatyviais būdais uždarbis, ypač laisvai samdomas darbas ir nuotolinis darbas. Laimei, šioje srityje yra daug laisvų darbo vietų: daugeliui įmonių reikalingi internetinių parduotuvių vadovai, turinio vadybininkai, generalinio direktoriaus specialistai ir tekstų kūrėjai. Atlyginimas bus 300-600 eurų per mėnesį. Susirasti programuotojo darbą su 400–700 eurų per mėnesį atlyginimu nesunku.

Vaizdo įrašas: kaip gyvena ne piliečiai Lietuvoje

Kiek galima uždirbti Lietuvoje?

Minimalus atlyginimas Lietuvoje nuo 2018 metų sausio pasiekė 400 eurų per mėnesį. Tai pastebimai mažiau nei ES šalyse, bet daugiau nei Rusijoje, Ukrainoje ir kitose NVS šalyse.

Tačiau dauguma atlyginimų šalyje per daug nesiskiria nuo minimalių. Lietuvos statistikos tarnybos duomenimis, vidutinis atlyginimas neatskaičius visų mokesčių šalyje siekia kiek daugiau nei 710 eurų, o uždarbis valstybiniame sektoriuje ir privačiose įmonėse buvo praktiškai toks pat.

Finansinės kompensacijos dydis priklauso nuo daugelio veiksnių, įskaitant:

• profesija - kvalifikuota darbo jėga apmokama maždaug 2–2,5 karto geriau;
• amžius - 25–45 metų žmonės uždirba daugiau;
• lytis – kaip ir daugelyje kitų šalių, moterims mokama mažiau nei vyrams;
• lietuvių kalbos mokėjimas.

Vietovės dydis taip pat turi įtakos atlyginimų lygiui. Kaip ir kitose šalyse, dirbti sostinėje yra pelningiau nei provincijoje. Visų pirma, atlyginimai Vilniuje 1,3–1,5 karto didesni nei kitose vietovėse. Be to, mažuose miestuose laisvų darbo vietų sąrašas yra ribotas. Pavyzdžiui, Klaipėdoje užsieniečiams nesiūloma nieko, išskyrus darbą uoste.

Įdomus video apie gyvenimą Baltijos provincijoje

Užimtumas Lietuvoje: nuo ko pradėti

Už dirbančių užsienio piliečių (įskaitant rusus ir ukrainiečius) registravimą atsakinga šalies Darbo birža. Į jos pareigas įeina specialistų paieška laisvoms darbo vietoms ir leidimų dirbti išdavimas.

ES piliečiai turi pirmumo teisę į darbą. Jei tarp jų neatsiranda norinčiųjų užimti laisvą darbo vietą, pretendentų paieška pradedama tarp imigrantų ir kitų šalių piliečių.

Norėdami įgyti teisę dirbti, prieš atvykdami į Lietuvą turite gauti leidimą dirbti. Ši taisyklė netaikoma ES piliečiams ir asmenims, turintiems leidimą nuolat gyventi Respublikoje.

Dokumentai leidimui dirbti gauti

• tarptautinio paso kopija;
• 2 nuotraukos 3,5*4,5 cm;
• tinkamai patvirtintą išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (įskaitant pažymą arba diplomo intarpą su mokymosi metu gautų pažymių sąrašu);
• darbo patirties pagal esamą specialybę patvirtinimas per pastaruosius 2 metus;
• darbdavio pareiškimas su informacija apie pretendentui siūlomą darbą.

Leidimą dirbti Lietuvoje galėsite gauti per 60 dienų nuo dokumentų pateikimo.

Leidimas dirbti išduodamas 2 metams, vėliau gali būti pratęstas kelis kartus. Sezoninio darbo leidimas galioja 1 metus ir išduodamas vieną kartą 6 mėnesių laikotarpiui.

Leidimas laikinai gyventi

Priežastys gauti leidimą gyventi Lietuvoje:

• darbas pagal sutartį;
• valdyti savo verslą;
• studijuoti akredituotame universitete;
• šeimos susijungimas.

Leidimas nuolat gyventi

Leidimas nuolat gyventi Lietuvoje gali būti išduotas tais atvejais, kai užsienietis:

• išsaugo teisę gauti Lietuvos pilietybę;
• yra lietuvių šeimos narys;
• yra lietuvių kilmės;
• gavo pabėgėlio statusą Respublikoje;
• gyveno šalyje pastaruosius 5 metus, turėjo leidimą laikinai gyventi, išlaikė valstybinės kalbos mokėjimo egzaminą.

Norėdami gauti leidimą nuolat gyventi Lietuvoje, turite pateikti:

• nustatytos formos prašymą;
• galiojantis kelionės dokumentas;
• dokumentus, patvirtinančius, kad užsienietis pastaruosius 5 metus (vienas arba su šeima) nepertraukiamai gyveno Respublikoje;
• galiojantis sveikatos draudimas;
• dokumentai, patvirtinantys, kad yra nuolatinių pajamų arba pakankamai lėšų, kad būtų galima gyventi Respublikos teritorijoje.

Už leidimo išdavimą imama 250 litų (72,85 euro) valstybės rinkliava.

Mėlyna kortelė: kaip tai veikia Lietuvoje

Europos mėlynoji kortelė yra panaši į JAV žaliąją kortelę ir yra leidimas dirbti ir gyventi užsieniečiams iš ne ES / EEE šalių. Pagrindinis Mėlynosios kortelės tikslas – suteikti imigrantams darbo ir socialines garantijas, galimybę susijungti su šeima ir visam laikui likti ES.

Lietuva yra viena iš šalių, įsipareigojusių išduoti ES mėlynąją kortelę. Čia jį gali gauti bet kuris pareiškėjas, kuris:

• nėra ES pilietis;
• turi aukštąjį išsilavinimą;
• gavo oficialų pasiūlymą įsidarbinti arba sudarė darbo sutartį ES.

Nelegalus darbas Lietuvoje: priežastys ir pasekmės

Valstybinės darbo inspekcijos atstovai tvirtina, kad nelegalaus užsieniečių įdarbinimo atvejai nėra reti. To priežastis – Lietuvos teisės aktų spragos ir didžiulis nesąžiningų verslininkų pelno troškimas. Kol įstatymų leidėjai laužo ietis, šalyje vienu metu yra keli tūkstančiai emigrantų, ne tie, kurie moka kalbą ir gyventi visiškai nepriimtinomis sąlygomis.

Mažos administracinės baudos (apie 3-10 tūkst. litų už kiekvieną nelegalų imigrantą) nėra kliūtis neteisėtai panaudoti užsienio darbuotojų darbo jėgą. Neretai kaimyninių šalių piliečiai į Lietuvą atvyksta neužpildę dokumentų, o nesąžiningi darbdaviai po kurio laiko atima iš jų vietą ir palieka savieigai.

Verslo imigracija: vizų gavimo ir įmonės atidarymo niuansai

Norėdami gauti laikiną arba nuolatinę verslo vizą, turite gauti kvietimą iš asmens arba juridinis asmuo, patvirtintas Lietuvos Respublikos migracijos departamento. Jis išduodamas surašius nustatytos formos prašymą ir pateikus paso kopiją.

Gavę kvietimą turite kreiptis į Lietuvos Respublikos diplomatinę atstovybę ar konsulatą. Turint savo veikiančią įmonę ar įsigyjant nekilnojamąjį turtą šalyje yra pagrindas gauti Šengeno verslo vizą.

Ar verta pirkti gatavą įmonę Lietuvoje?

Šis klausimas aktualus daugeliui emigrantų. Žinoma, kyla pagunda perimti veikiančios Lietuvos įmonės nuosavybę. Tačiau sveikas protas daugeliui verslininkų sako, kad geras savininkas pelningos įmonės neparduos, o nepelningos pirkti nėra prasmės. Todėl prasminga pagalvoti apie savo verslo organizavimą.

Kaip atidaryti savo verslą?

Norėdami pradėti, jums reikės minimalių investicijų: pinigų tinkamoms patalpoms išsinuomoti ir įregistruoti įmonę. Minimumas įstatinis kapitalas uždaroji akcinė bendrovė – 10 tūkst. litų (apie 2,9 tūkst. eurų), atviroji akcinė bendrovė – 150 tūkst. litų (apie 43,7 tūkst. eurų). Atkreipiame dėmesį, kad norint gauti leidimą gyventi Respublikoje, pareiškėjo dalis į įstatinis kapitalas turi būti ne mažesnė kaip 50 tūkstančių litų (apie 14,6 tūkst. eurų), arba su pretendentu būtina sudaryti darbo sutartį.

Be pinigų, turite turėti šiuos dokumentus:

• leidimas gyventi ir dirbti Lietuvoje;
• nostrifikuotas profesinio arba aukštojo mokslo diplomas;
• patvirtinantis sertifikatas sėkmingas užbaigimas valstybinis kalbos egzaminas;
• licencija verstis tam tikros rūšies veikla, pavyzdžiui, atidaryti medicinos praktiką.

Tuomet reikia gauti juridinį adresą: išsinuomoti biurą, butą ar kambarį. Norint įregistruoti įmonę, reikalingas patalpų savininko sutikimas. Norint rasti nekilnojamąjį turtą, patogu naudotis maklerių paslaugomis. Jei esate įsitikinęs savo jėgomis, ieškokite tinkamo nekilnojamojo turto svetainėje www.alioreklama.lt arba to paties pavadinimo laikraštyje.

Praktika Lietuvoje

Jaunimui patogiausia atlikti praktiką Lietuvoje – dalyvaujant vyriausybės programose. Jas periodiškai organizuoja Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija. Jei pageidaujate, galite atlikti įvadinę praktiką, kurios programoje yra paskaitos apie šalies kultūrą ir ekonomiką bei lietuvių kalbos studijos. Norint dalyvauti tokiame renginyje, nebūtina kalbėti tobulai lietuviškai.

Tarp praktikuojančių specialistų populiarios stažuotės žemės ūkio ir aplinkosaugos srityse. Lyderis šia kryptimi yra Vilniaus technikos universitetas. Gediminas, siūlantis stažuotes Saugumo departamente aplinką. Vykdydami programas, specialistai įgyja naujų žinių žemės naudojimo, aplinkosaugos priemonių organizavimo, kietųjų buitinių atliekų saugojimo taisyklių srityse.

Lietuvoje vietinių gyventojų užimtumu rūpinasi valstybė. Tačiau darbo šalyje yra ir specialistams iš Rusijos, Ukrainos, Baltarusijos.

Pasaulio ekonomikos išsivystymo reitinge pagal BVP lygį Lietuva 2017 metais užėmė 86 vietą. Nedarbo lygis šalyje siekia 10,7 proc. Vidutinis atlyginimas – 600 eurų (45 000 rublių). Lietuvos darbo rinka siūlo daug įdomių laisvų darbo vietų, tačiau su didele konkurencija.

Rusijos, Ukrainos ir Baltarusijos darbuotojai čia yra paklausūs daugelyje profesijų ir pramonės šakų, pavyzdžiui, statybos ir IT technologijų. Tačiau vietos įmonių vadovybė vis tiek teikia pirmenybę savo piliečiams. Todėl norint užimti gerą poziciją, reikia būti pirmos klasės savo srities specialistu.

Ši valstybė nustato šiuos mokesčius:

• socialinei apsaugai;
• dėl pridėtinės vertės.

Darbas Lietuvoje turi daug privalumų:

• daug darbų;
• Nebūtina mokėti anglų kalbos;
• Visi darbo santykiai reguliuojama teisės aktų Europos Sąjunga.

Bet vienintelis trūkumas kreipiantis dėl darbo yra tai, kad tai apsunkina procesą – pageidautina mokėti pagrindinę lietuvių kalbą.

Paklausios profesijos 2019 m

Dabartinės profesijos 2019 m.:

• tarptautinis vairuotojas;
• suvirintojas;
• krautuvas;
• programuotojas;
• Pardavimų vadybininkas;
• inžinierius;
• statybininkas;
• virėjas.

Atlyginimo lygis

Ukrainietis ar baltarusis gali tikėtis tokio atlyginimo per mėnesį:

Profesija	Minimalus atlyginimas, eurais	Minimalus atlyginimas, rubliais	Vidutinis atlyginimas, eurais	Vidutinis atlyginimas rubliais
Sunkvežimio vairuotojas	1300	95 000	1500	110 000
Suvirintojas	1000	76 000	1300	95 000
Krautuvas	600	45 000	800	60 000
Programuotojas	1000	76 000	2500	190 000
Vadovas	720	55 000	850	62 000
Inžinierius	1000	76 000	1200	90 000
Statybininkas	900	67 000	1100	82 000
Virkite	800	60 000	1000	76 000

Kaip susirasti darbą be tarpininkų

Jie ieško darbo Lietuvos darbo rinkoje žiūrėdami skelbimus spaudoje, kreipdamiesi į įdarbinimo agentūras ir biržas. Dažnai asmeniniai ryšiai padeda išspręsti užimtumo problemas. Tačiau XXI amžiuje jau seniai populiaru darbo ieškoti internetu.

Populiarios darbo paieškos svetainės

Darbo paieškai siūlomos šios svetainės:

Rasti jiems tinkamas laisvas darbo vietas nėra sunku: reikia įvesti reikiamus parametrus ir pasirinkti tinkamą darbdavį.

Specializuotos agentūros

Jei kalbame apie įdarbinimo agentūras, turėtumėte atkreipti dėmesį į:

Įdarbinimo rūšys

Lietuvoje yra kelios užimtumo rūšys, kurios padės įsidarbinti skirtingoms piliečių kategorijoms.

Darbas nemokėdamas kalbos

Įsidarbinimas Lietuvoje galimas nemokant kalbos. Daugeliu atvejų net anglų kalbos nereikia.

Daugiausia yra šios laisvos darbo vietos:

• statybininkai;
• elektrikai;
• automechanikai.

Moteris gali išbandyti save kaip pjaustytoją.

Sezoninis darbas

Sezono metu Vilniuje reikia didžiosios dalies darbininkų. 2019 metais mums reikia:

• viešbučių administratoriai;
• darbuotojai gamyklose;
• padavėjai;
• sargybiniai.

Mergina gali įsidarbinti mokytoja arba aukle. Toks darbas susijęs su darbuotojo laikinai gyventi namuose su vaiku, kurį prižiūrės auklė. Darbdaviai tokiais atvejais atsižvelgia į darbo stažą ir darbo patirtį.

Laikinas darbas

Į Lietuvą atvykstantys užsieniečiai laikinai apgyvendinami:

• statybininkai-apdailininkai;
• tinkuotojai;
• kelininkai;
• technologai;
• elektrikai;
• mėsos minkštikliai.

Kiti variantai

Darbas pagal rangą – įprastas reiškinys Lietuvoje. Be to, galima ir pamaina. Šis pinigų uždirbimo būdas taip pat populiarus. Ukraina ir Rusija yra tarp šalių, kurios pasinaudodamos šia galimybe siunčia savo piliečius dirbti į Lietuvos valstybę.

Oficiali įdarbinimo tvarka

Nelegaliai dirbti Lietuvoje galima, nes valstybė tai blogai prižiūri. Tačiau daugiau pinigų galite uždirbti tik eidami oficialias pareigas. Todėl jūs turite žinoti, kaip oficialiai susirasti darbą.

Veiksmų seka

Veiksmų algoritmas paprastai yra toks:

1. Įmonės direktorius padeda būsimam darbuotojui gauti leidimą dirbti.
2. Pareiškėjas kreipiasi į konsulatą ir kreipiasi dėl darbo vizos.
3. Esamas darbuotojas išvyksta į Lietuvą ir pradeda dirbti.

Leidimų dirbti rūšys

Norėdami gauti darbą, prieš atvykdami į valstybę turite gauti leidimą dirbti. Ši taisyklė netaikoma ES gyventojams ir asmenims, kurie nuolat gyvena Lietuvoje.

Leidimą dirbti Respublikoje galite gauti praėjus 2 mėnesiams nuo dokumentų pateikimo. Dokumentas išduodamas 2 metams ir ateityje gali būti atnaujintas kelis kartus. Sezoninio darbo leidimas galioja 1 metus ir išduodamas kartą per šešis mėnesius.

Ar yra kategorijų, kurioms nereikia leidimo dirbti?

Kai kuriems specialistams leidimo dirbti nereikia. Jie apima:

• užsieniečiai, dirbantys užsienio valstybių atstovybėse;
• valstybės, kuri yra Europos Sąjungos narė, įsteigtų įmonių nuolatiniai darbuotojai;
• piliečiai, dalyvaujantys vyriausybės plėtros programose, įtraukiant užsienio įmones;
• sportininkai ir profesionalūs treneriai;
• klasikinių religinių bendruomenių nariai;
• labdaros organizacijos atstovai užsienio organizacijos veikiantis Lietuvoje;
• ES savanorių programų dalyvių.

Pagrindinių dokumentų sąrašas

Norint gauti darbo vizą, reikalingi šie dokumentai:

• 2 spalvotos nuotraukos 3,5x4,5 cm;

• Užpildyta paraiškos forma ();

• sveikatos draudimas nuo 5792 eurų;

• darbo sutarties kopija;
);

Prašymas išduoti darbo vizą

Išduota Darbo viza Lietuvos ambasadoje. Iš pradžių žmogus turi susirasti darbdavį ir gauti leidimą dirbti. Apie laisvų darbo vietų atsivėrimą direktorius praneša Lietuvos darbo biržai.

Laisva vieta galioja 30 dienų. Jei į šias pareigas pretenduoja nė vienas vietinis darbuotojas, darbdaviui leidžiama įdarbinti užsienietį.

Po to būsimasis darbuotojas turi vykti į Lietuvos diplomatinę atstovybę ir viską pristatyti Reikalingi dokumentai aukščiau minėta.

Vizos prašančių asmenų atrankos kriterijai

Potencialus kandidatas privalo:

• turėti gerą reputaciją;
• mokėti bent pradinę lietuvių kalbą;
• turėti reikiamos darbo patirties;
• dokumentuoti savo įgūdžius ir gebėjimus.

Darbo vizos pratęsimas

Darbo vizą galima nesunkiai pratęsti 1 metams, niekur neišvykstant iš Lietuvos Respublikos. Norėdami tai padaryti, parašyta paraiška, kurią vėliau peržiūri vietinė migracijos tarnyba.

Verslo imigracija

Verslo imigracija į Lietuvą galima, jei verslininkas turi Lietuvos įmonių akcijų arba savo registruotą verslą. Jei kalbėsime apie antrąjį atvejį, tai verslininko įmonė turi veikti mažiausiai šešis mėnesius.

Turi būti įvykdytos šios sąlygos:

• Minimalus pradinis kapitalas yra 28 000 eurų.
• Įmonėje turi dirbti ne mažiau kaip 1 darbuotojas (Europos Sąjungos, Lietuvos pilietis arba užsienietis, nuolat gyvenantis Respublikos teritorijoje).
• Tokio darbuotojo atlyginimas turi būti ne mažesnis kaip du kartus didesnis už vidutinį šalies atlyginimą (pageidautina 1500 eurų per mėnesį).

Verslininkas leidimą gyventi Lietuvoje gali gauti po 5 metų. Tačiau yra svarbi sąlyga – jis neturėtų būti šalyje ilgiau nei 10 mėnesių.

IN kuo greičiau Imigruoti galės ne mažiau kaip 260 000 eurų į Lietuvos ekonomiką investavę ir bent 5 darbo vietas sukūrę verslininkai. Verslininkui greitai suteikiama pilietybė, jis turi teisę perkelti šeimą į Respubliką.

Praktikos šalyje ypatumai

Patogiausias būdas jaunimui atlikti praktiką Lietuvoje – dalyvaujant vyriausybės programose. Jas nuolat organizuoja Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija.

Jums leidžiama atlikti įvadinę stažuotę, kurios programą sudaro:

• paskaitos apie valstybės kultūrą ir ekonomiką;
• mokytis lietuvių kalbos.

Tarp praktikuojančių specialistų populiarios žemės ūkio ir aplinkosaugos sektorių specialybių stažuotės. Lyderis šia kryptimi – Vilniaus Gedimino technikos universitetas.

Vykdydami programas studentai įgyja naujų žinių:

• apie žemės naudojimą;
• dėl aplinkos apsaugos priemonių organizavimo;
• dėl kietųjų buitinių atliekų saugojimo taisyklių.

Pasekmės už bandymą nelegaliai įsidarbinti

Rusakalbiai užsieniečiai dažnai Lietuvoje dirba nelegaliai. Taip yra dėl vietos teisės aktų spragų. 2019 metais šalyje gyvena keli tūkstančiai emigrantų, kurie net nemoka kalbos. Už kiekvieną nelegalų imigrantą mokama 60 000 rublių bauda. Bet tokius žmones identifikuoja retai, todėl jie dirba už minimalų atlyginimą ir gyvena nepakeliamomis sąlygomis.

Darbuotojas, užsiimantis nelegaliu darbo veikla, sumoka į šalį visus anksčiau gautus socialinė pagalba dėl nedarbo. Deportacija ir įtraukimas į juodąjį sąrašą yra reti atvejai.

Lietuvos įmonės samdo užsieniečius, tačiau pirmenybė vis tiek teikiama vietiniams gyventojams. Norint gauti gerą darbą, reikia naudingų įgūdžių ir kelių kalbų mokėjimo. Be to, ieškant darbo gali padėti tarpininkai ar draugai, jau gyvenantys Lietuvoje.

Lietuva iš visų Europos Sąjungos šalių bene artimiausia dvasia rusams. 2004 m. įstojusi į ES, užsienio investicijų ir paskolų dėka valstybė aktyviai pradeda savo plėtros kelią. Atsidaro pramonės įmonės automobilių ir laivų statybos srityse, vystosi žemės ūkio sektorius, o naujoms įmonėms reikia didelis skaičius darbininkų. Darbas Lietuvoje pritraukia daug NVS šalių piliečių, nes, nepaisant galimų išankstinių nusistatymų, tai europietiška valstybė.

Dar vienas privalumas – dirbant Lietuvoje garantuojamas leidimo gyventi gavimas. Rusams adaptacija gyvenime vyks sklandžiai – šalyje yra daug rusakalbių piliečių, pasiruošusių suteikti reikiamą pagalbą.

Gyvenantieji Lietuvoje gali laisvai keliauti į kitas Europos šalis, o vėliau, jei pageidauja, emigruoti į vieną iš didesnes pajamas gaunančių Europos šalių. Daugeliui rusų, ukrainiečių ir baltarusių šių veiksnių pakanka, kad Lietuva pasirinktų darbo paieškos vietą.

Įdarbinimo ypatumai

Norėdami gauti legalų darbą, kandidatas pirmiausia turi susirasti darbdavį. Tai galima padaryti per draugus arba atitinkamose interneto svetainėse siunčiant paraišką adresu tinkama vieta dirbti.

Daugelis svetainių yra rusų kalba, tačiau kiekviena laisva vieta yra iš anksto registruojama Lietuvos darbo biržoje. Mėnesį jis aktyviai siūlomas Lietuvos piliečiams ir tik jiems nesusidomėjus atveriamas užsieniečiams.

Gavęs darbdavio sutikimą, pareiškėjas išsiunčia reikiamus dokumentus organizacijos adresu. Darbdavys juos papildo savo dokumentais ir siunčia į darbo biržą, kad gautų leidimą dirbti.

Jums nereikia leidimo:

• Savanoriai.
• Lietuvos universitetų darbuotojai.
• Mokslininkai.
• Stažuotojams.
• Sporto varžybų dalyviai.
• Misionieriai.

Leidimo procesas

Abi šalys turės surinkti dokumentus, skirtus dokumentui užpildyti.

Pareiškėjo dokumentai:

1. Užsienio paso puslapių kopijos.
2. Nuotrauka 3,5 x 4,5 cm.
3. Kvalifikaciją patvirtinančio diplomo kopija.
4. Dokumentai apie išplėstinį mokymą arba kursus, jei yra.

Tais atvejais, kai pareigos reikalauja aukštojo išsilavinimo arba yra susijusios su medicinos sritimi, būtina atlikti kvalifikacijos pripažinimo Lietuvoje procedūrą (nostrifikaciją). Prie dokumentų paketo turi būti pridėtas oficialus diplomo galiojimo patvirtinimas.

Svarbu! Privaloma išversti visus popierius į lietuvių kalbą, turėti notaro patvirtintas kopijas ir pateikti apostilę – oficialių popierių teisėtumą patvirtinančią formą.

Darbdavys privalo:

1. Neįmanomumo įdarbinti Lietuvos ar ES piliečio pagrindimas.
2. Pareiškimas apie ketinimą įdarbinti užsienietį.
3. Darbo sąlygų darbo vietoje aprašymas.

Prašymo išduoti leidimą nagrinėjimas trunka ne ilgiau kaip 2 mėnesius. Jeigu atsakymas teigiamas, darbdavys privalo nusiųsti sutartį į darbo biržą įregistruoti. Šiuo metu būsimas darbuotojas gauna darbo vizą su galimybe įsidarbinti. Leidimo galiojimo laikas dažniausiai neviršija 2 metų, po kurio dokumentas atnaujinamas.

Svarbu! Įdarbinimui ilgesniam nei 3 mėnesių laikotarpiui išduodama darbo viza į Lietuvą D kategorija. Viza galioja iki metų su galimybe daugkartiniam atvykimui. Lietuvos konsulatui pateikiamas standartinis dokumentų paketas, taikomas visoms Šengeno šalims, o prašymas peržiūrimas per 2 savaites.

"Mėlyna kortelė"

Sumažinti nelegalios migracijos galimybę ir padidinti specialistų pritraukimo į šalį galimybes aukštos kvalifikacijosŠalies valdžia nusprendė išleisti „mėlynąsias korteles“. Šio tipo leidimai išduodami ne Europos Sąjungos šalių piliečiams. Dokumente pareiškėjas prilyginamas europiečiui ir suteikiama teisė dirbti, įsigyti būstą, gauti darbo užmokestį ir socialines pašalpas.

Norėdami gauti kortelę, pretendentas turi patvirtinti, kad turi ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį pagal diplome nurodytą profesiją arba labai retą specializaciją. Be to, už metus gaunamas atlyginimas turi pusantro karto viršyti vidutinį atlyginimą šalyje. Kortelė galioja ne ilgiau kaip 4 metus su galimybe pratęsti.

Laisvos darbo vietos ir miestai darbui

Išaugus nedarbui, buvo sukurtas įstatymas, pagal kurį darbdaviai įpareigoti įdarbindami pirmenybę Latvijos piliečiams. Tačiau šiuo metu pirmaujantys Latvijos specialistai siekia įsikurti Europoje, todėl laisvų darbo vietų NVS šalių piliečiams apstu.

Ypač kenčia nuo nebuvimo darbo jėga didžiausias ir prabangiausias miestas – Vilnius. Ieškant darbo Lietuvoje, rusams didmiesčiuose dažnai siūlomas įsidarbinimas paslaugų sektoriuje. Užsieniečiai kviečiami dirbti padavėjais, barmenais, valytojais ir sandėlininkais.

Be to, miestuose dažnai reikia kvalifikuotų specialistų:

• Vadovai, biuro vadovai.
• Nuotolinio darbo su kompiuteriu ir telefonu specialistai.
• Pardavimų konsultantai.
• Pjovikliai.
• Inžinieriai.
• Lengvųjų ir sunkvežimių vairuotojai.

Darbo užmokestis

Atlyginimai, kuriuos Lietuva gali mokėti užsieniečiams, yra mažesni nei daugumoje ES šalių. Minimalus atlyginimas kvalifikuotam darbuotojui yra 380 eurų per mėnesį, o vidutinis atlyginimas atskaičius visus mokesčius neviršija 580 eurų. Rimtas labai apmokamų pozicijų pirmiausia duota lietuviams ir europiečiams.

Vyrai skuba įsidarbinti vilkikų vairuotojais Lietuvoje. Jei turite patirties, šios pareigos leis uždirbti apie 1000 eurų per mėnesį. Vietiniai šalies gyventojai vairuotojais tapti neskuba, todėl šis laukas beveik visiškai užimtas rusų ir ukrainiečių.

Kitais atvejais darbas Lietuvoje rusams ir NVS piliečiams gali atnešti geras pajamas tik tuo atveju, jei jie atidaro savo verslą.

Verslas Lietuvoje

Lietuvos valdžia aktyviai remia NVS šalių verslininkus, nes jų veikla atneša neįkainojamos naudosšalies ekonomikos plėtrai. Tačiau laikui bėgant Lietuva patyrė didelį antplūdį fiktyvių įmonių, kurias verslininkai kuria tik norėdami gauti leidimą gyventi ir galimybę keliauti po Europą.

Siekdama apsaugoti šalį nuo tokių kompanijų-vaiduoklių, vyriausybė padarė keletą įstatymų pataisų. Įregistravęs įmonę verslininkas privalo įdarbinti ne mažiau kaip 3 Lietuvos piliečius ir tik po šešių mėnesių nuo atidarymo turi teisę gauti leidimą gyventi.

Įstatymų besilaikančiam verslininkui Lietuva siūlo daugybę verslo kūrimo krypčių. Čia vertinami punktualūs, save ir kitus gerbiantys žmonės. Pagrindinė valstybės problema išlieka korupcija, su kuria Lietuva kovoja įvesdama visokias priemones ir patikrinimus.

Nelegalaus darbo pavojai

Darbas Lietuvoje be leidimo užtraukia baudas ir darbdaviui, ir darbuotojui. Jei tikrinančios institucijos nustato incidentą, kai įmonėje naudojamasi nelegaliai, darbdavys privalo:

1. Už kiekvieną nelegaliai įdarbintą imigrantą sumokėkite valstybei nuo 45 000 iki 65 000 rublių baudą.
2. Duokite darbuotojui 3 minimalias mėnesines algas.
3. Mokėkite visus mokesčius nuo pelno, uždirbto iš nelegalaus darbo.

Užsienietis, vykdęs nelegalią veiklą, visiškai sumoka valstybei anksčiau gautas bedarbio pašalpas. Jei darbuotojas savarankiškai kreipiasi į migracijos tarnybą, norėdamas pranešti apie darbdavio pažeidimą, šis reikalavimas panaikinamas.

Rusijos ir kitų NVS šalių piliečiams Lietuva gali būti puikus pagrindas legaliam darbui ir karjeros Europos šalyse pradžiai. Svarbu atsakingai žiūrėti į laisvos darbo vietos paiešką ir dokumentų atranką leidimams gauti, o įsidarbinant nebus jokių kliūčių.

Ekonominis nestabilumas, sunkumai ieškant darbo mažuose miesteliuose ir kaimo vietovės– su šiomis ir kitomis rimtomis problemomis tenka susidurti Ukrainos piliečiams. Norint išlaikyti šeimą, reikia ieškotis nuolatinio ar laikino darbo užsienyje. Vienas iš priimtinų variantų yra dirbti Lietuvoje. Ši būsena yra Europa, kuri yra Europos Sąjungos narė ir yra 500 km atstumu nuo Ukrainos teritorijos.

Kuo patraukli Lietuva?

Lietuvoje dalis vietinių gyventojų kalba rusiškai. Todėl anglų kalbos čia nereikia, o rusakalbiai nesunkiai prisitaiko prie Lietuvos. Darbo Lietuvoje privalumas – legalumas, Puikus šansas registracija be tarpininkų.

Dauguma darbdavių siūlo būstą, kelionės išlaidų kompensavimą ir maistą. Pretendentams dirbti Lietuvoje garantuojama 8 valandų darbo diena, o esant viršvalandžiams – atlyginimas už viršvalandžius padidintu tarifu. Pagalbininkas uždirbs nuo 300 iki 600 eurų/mėn. Atlyginimas aukštos kvalifikacijos darbuotojams – 600-1000 eurų per mėnesį.

Reikalavimai stojantiesiems Lietuvoje

Lietuva yra valstybė, turinti pasaulinėje rinkoje populiarias, išsivysčiusias laivų statybos ir mašinų gamybos įmones Žemdirbystė. Lietuvoje įsidarbinimo galimybės yra kryptingiems, drausmingiems, nelinkusiems vartoti alkoholinių gėrimų vyrams ir moterims iki 55 metų. Ukrainiečiams ir baltarusiams, norintiems dirbti Lietuvoje, atviros laisvos darbo vietos įvairiose pramonės šakose.

Reikalingi aukštos kvalifikacijos specialistai, turintys išsilavinimo diplomą ir patirtį šiose specialybėse:

inžinerija (statybininkas, programuotojas);

• statybininkai (suvirintojas, montuotojas, elektrikas, santechnikas);
• laivų statyba (laivų korpusų suvirintojas ir surinkėjas).

Ieškome vadybininkų ir prekybininkų pardavimams Vilniuje ir kituose miestuose. Internete yra skelbimų apie Lietuvos darbo rinkos personalo poreikius. Papuošalų gamybos meistrai yra paklausūs. Retos profesijos: kompiuterių tinklų administratoriai, bendrosios paskirties virėjai ir konditeriai, automechanikai ir automobilių dažytojai, pjaustytojai ir siuvėjai, baldininkai ir metalo-plastikinių langų bei gipskartonio konstrukcijų montuotojai.

Darbas Lietuvoje siūlomas ukrainiečiams, neturintiems patirties žemos kvalifikacijos profesijose:

• produktų pakuotojas;
• krautuvas;
• sandėlininkas;
• kelininkas;
• valytoja ir sargas;
• ūkio pagalbininkas;
• kurjeris.

Nemažą dalį visų laisvų darbo vietų Baltijos šalyse sudaro miesto taksi ir tarptautinio pervežimo lengvųjų automobilių, šaldytuvų, autocisternų vairuotojai. Sunkvežimių vairuotojai samdomi be blogi įpročiai, turintis galiojantį reikiamos kategorijos sertifikatą ir krovinių gabenimo patirtį.

Darbuotojų perspektyvos Lietuvoje

Moterys ir merginos gali pretenduoti į pedagogines pareigas rusakalbėse šeimose ir mokyklose. Norint tapti mokytoju, dėstytoju, auklėtoju, reikalingas atitinkamo psichologinio, pedagoginio ar filologinio išsilavinimo bei lietuvių kalbos mokėjimo diplomas.

Lietuvoje moterys iki 53 metų dirba šiose profesijose:

• darbuotojas ant konvejerio žuvies perdirbimo įmonėje;
• pakuotojas;
• dėvėtų drabužių rūšiuotojas;
• namų tarnaitė;
• valanti moteris;
• namų šeimininkė;
• auklė;
• estetinės medicinos kosmetologė.

Tarp Bendrieji reikalavimai– išsilavinimo buvimas, taisyklinga kalba. Vasarą ūkiuose reikalingi sezoniniai darbuotojai, kurie nuima daržovių ir vaisių derlių. šviežias oro.

Kokie leidimai reikalingi?

Pirmas punktas – leidimas dirbti. Jo viduje nereikia retais atvejais: aukštųjų mokyklų dėstytojams, mokslo, sporto ir religinių konfesijų atstovams, savanoriams ar jauniems darbuotojams praktikai. Norint gauti leidimą, reikia užmegzti tiesioginį ryšį su potencialiu Lietuvos darbdaviu.

Tada įmonė Lietuvos įdarbinimo tarnybai pateikia prašymą ir pareiškėjo asmens dokumentų kopijas. Į gerai apmokamas pareigas priimami Lietuvoje papildomus mokymus baigę darbuotojai. Pateikus visą dokumentų paketą, priėmimas išduodamas per 60 dienų. Siekdamos pagreitinti šį procesą, tarpininkavimo įmonės padeda surasti vietą ir sutvarkyti reikiamus dokumentus.

Priklausomai nuo noro persikelti visam laikui ar įsidarbinti laikinai, darbo viza išduodama nuo 6 mėnesių iki 2 metų laikotarpiui.

Ką reikia žinoti planuojantvairuotiVLietuva

Lietuvos Respublika suteikia galimybę gauti orų atlygį už darbą, kelti kvalifikaciją, karjeros augimas su perspektyva toliau gauti vietą Vakarų Europoje.

Pirmiausia nusiųskite savo gyvenimo aprašymą organizacijos, kviečiančios darbuotojus, vadovybei. Jei yra noras gauti nuolatinį darbą Lietuvoje, Ukrainos kandidatai turėtų apsvarstyti galimybes įgyti išsilavinimą ar profesinį persikvalifikavimą Lietuvos universitete. Norint persikelti ir prisijungti prie perspektyvios kompanijos, reikia išmokti lietuvių kalbą ir susipažinti su šalies istorija bei kultūra.

Panašūs straipsniai