Darbo aprašymas
buhalteris[organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.]

Tikras darbo aprašymas parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Darbo kodekso nuostatomis Rusijos Federacija ir kiti reglamentai, reglamentuojantys darbo santykius Rusijos Federacijoje.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Buhalteris priklauso techninių vykdytojų kategorijai, į buhalterio pareigas skiriamas ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės vadovo įsakymu.

1.2. Į buhalterio pareigas skiriamas pradinę kvalifikaciją turintis asmuo profesinis išsilavinimas, nepateikdamas reikalavimų darbo stažai, arba bazinių bendrojo išsilavinimo ir specialų mokymą pagal nustatytą programą, nereikalaujant darbo patirties.

1.3. Buhalteris turi žinoti:

Nuostatus, instrukcijas, kitą informacinę medžiagą ir norminius dokumentus, susijusius su veiklos apskaitos organizavimu;

Gamybos organizavimo pagrindai;

Operatyvinės apskaitos organizavimas;

Pirminės dokumentacijos formos, jų pildymo tvarka;

Įmonės pagamintos produkcijos kiekio matavimo vienetai;

Veiklos taisyklės techninėmis priemonėmis operatyvinėje apskaitoje;

Darbo teisės pagrindai;

Vidaus taisyklės darbo reglamentus;

Darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir nuostatai;

- [užpildykite, ko jums reikia].

1.4. Buhalteris atsiskaito tiesiogiai [užpildykite, jei reikia].

1.5. Buhalterio nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.) jo pareigas atlieka įmonės vadovo įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuoįgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

1.6. [Įveskite, jei reikia].

2. Darbo pareigos

2.1. Atlieka darbus įvairių tipų operatyvinė apskaita (gamintos produkcijos apimtis, žaliavų, medžiagų, kuro, gamyboje sunaudotos energijos suvartojimas).

2.2. Atlieka atitinkamus įrašus pirminiuose dokumentuose (darbo užsakymai, medžiagų ir kvitų užsakymai, reikalavimai, sąskaitos ir kt.) pagal apskaitos rūšis, žurnaluose ar kortelėse.

2.3. Apibendrina rezultatus ir rengia nustatytas ataskaitas, pareiškimus ir santraukas.

2.4. Priima būtinų priemonių apie šiuolaikinių techninių priemonių panaudojimą dirbant su įvairių rūšių apskaita.

2.5. [Įveskite, jei reikia].

3. Teisės

Buhalteris turi teisę:

3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

3.2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šiose instrukcijose numatytomis pareigomis, tobulinimo.

3.3. Informuokite savo tiesioginį vadovą apie visus įmonės gamybinės veiklos trūkumus (jos struktūriniai padaliniai) ir teikti pasiūlymus juos pašalinti.

3.4. Asmeniškai arba savo tiesioginio vadovo vardu prašyti skyriaus darbuotojų informacijos ir dokumentų, reikalingų jų darbo pareigoms atlikti.

3.5. Reikalauti, kad įmonės vadovybė suteiktų pagalbą vykdant tarnybines pareigas ir teises.

3.6. [Įveskite, jei reikia].

4. Atsakomybė

Buhalteris yra atsakingas:

4.1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytose ribose.

4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.4. [Įveskite, jei reikia].

Pareigybės aprašymas sudarytas pagal [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Struktūrinio padalinio vadovas

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Sutarta:

Teisės skyriaus vedėjas

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Aš perskaičiau instrukcijas:

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Remiantis Darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių tikrinimo organizacijų darbuotojams tvarka, patvirtinta Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos 2003 m. sausio 13 d. nutarimu N 1/29, 2003 m. darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) per mėnesį nuo priėmimo į darbą privalo surengti mokymus saugūs metodai ir visų pradedančių dirbti asmenų, taip pat asmenų, perkeliamų į kitą darbą, darbo atlikimo būdai.

Darbo saugos mokymai vykdomi mokant darbuotojus pagal profesijos darbuotojus, perkvalifikuojant ir mokant juos kitų profesijų darbuotojų.

Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) rengia mokymus asmenims, samdomiems dirbti su pavojingomis ir (ar) pavojingomis sąlygomis darbas, saugūs darbo atlikimo metodai ir technikos su mokymu darbo vietoje ir išlaikant egzaminą bei jo metu darbinė veikla— vykdyti periodinius darbo apsaugos mokymus ir tikrinti žinias apie darbo apsaugos reikalavimus.

Mėlynųjų apykaklių profesijų darbuotojai, kurie pradeda dirbti šiuos darbus arba kurie savo profesijoje (darbo rūšyje) turėjo pertrauką ilgiau nei metus, per pirmąjį mėnesį nuo paskyrimo apmokomi ir patikrinami darbo apsaugos reikalavimų žinios. į šiuos darbus.

Kadangi pagalbinio darbuotojo darbas susijęs su pavojingomis darbo sąlygomis, jis turi būti apmokytas ir patikrintas darbo apsaugos žinias.

Periodinis žinių patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kartą per metus pagal šią mokymo programą.

Mokymo programa buvo parengta remiantis galiojančiais norminiais dokumentais, reglamentuojančiais pagalbinio darbuotojo darbo saugą, jo kvalifikacijos charakteristikos pagal Vieningą darbo ir darbuotojų profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinyną bei pagalbinio darbuotojo darbo sąlygų ir saugos analizę.

Darbo saugos klausimams nagrinėti skiriamas laikas nustatomas atsižvelgiant į tiriamos medžiagos kiekį, atliekamo darbo sudėtingumą ir pavojingumą. Mokymai apima saugaus darbo pagal profesiją teorinių žinių ir praktinių įgūdžių ugdymą.

Mokymo programą sudaro trys skyriai:

— darbo apsaugos teisiniai klausimai;

— darbo apsaugos organizavimas ir valdymas;

- saugumas.

Pirmieji du skyriai yra bendri visoms darbuotojų profesijoms ir skirti nagrinėti bendruosius darbo apsaugos organizacinius ir teisinius principus.

Skyrius „Darbų sauga“ yra specialus ir skirtas profesijos saugos darbų metodams studijuoti. Specialiųjų numerių temų formavimas grindžiamas profesijos tarifu ir kvalifikacine charakteristika, darbo saugos užtikrinimo priemonėmis, nelaimingų atsitikimų darbe priežasčių ir sergamumo tarp pagalbinių darbuotojų analize.

Programoje pateikiamas norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo apsaugos reikalavimai pagalbinio darbuotojo profesijai, sąrašas.

1. PAGALBINIO DARBO DARBO CHARAKTERISTIKOS

Pagalbinių ir pagalbinių darbų atlikimas gamybinėse ir statybvietėse. Pakrovimas, iškrovimas, perkėlimas, rankiniu būdu arba naudojant vežimėlius, įvairių medžiagų krovimas. Teritorijos, kelių, privažiavimo kelių valymas. Statybinių aikštelių, sanitarinių mazgų valymas. Grindų, langų, konteinerių, dalių ir gaminių plovimas.

Privalu žinoti: krovinių pakrovimo, iškrovimo, pervežimo ir sukrovimo taisykles. Konteinerių projektavimas ir vežamų krovinių tvirtinimo būdai. Krovinių rūšiavimo tvarka. Priėmimo ir lydimųjų dokumentų rengimo tvarka. Darbo apsaugos taisyklės, nuostatai ir instrukcijos ir priešgaisrinė sauga. Pirminių gaisro gesinimo medžiagų naudojimo taisyklės. Pirmosios pagalbos teikimo nelaimingų atsitikimų atveju būdai. Organizacijos vidaus darbo taisyklės.

1. PAGALBINIŲ DARBUOTOJŲ DARBO SAUGOS MOKYMŲ TEMINIS PLANAS

N temos	Tema	Temos studijų laikas, valanda
1.	Bendrieji klausimai darbo apsauga	0,5
2.	Darbo apsaugos teisės aktai	2,0
3.	Darbo apsaugos norminiai dokumentai	0,5
4.	Darbo apsaugos organizavimas ir valdymas	0,5
5.	Darbuotojų mokymas darbo saugos reikalavimų klausimais	0,5
6.	Pramonės avarijos	1,0
7.	Pagalbinio darbininko darbo sąlygų charakteristika	2,0
8.	Pakrovimo ir iškrovimo operacijų saugos reikalavimai	3,0
9.	Saugos priemonės dirbant su pavojingais kroviniais	2,0
10.	Saugos reikalavimai sandėliuojant ir kraunant įvairius krovinius	3,0
11.	Saugos priemonės valant zonas ir patalpas	3,0
12.	Įranga asmeninė apsauga	1,0
13.	Pirmosios pagalbos teikimo nelaimingų atsitikimų aukoms būdai	1,0
Iš viso:		20,0

1. PAGALBINIŲ DARBUOTOJŲ DARBO SAUGOS MOKYMO PROGRAMA

1 tema. Bendrieji darbo apsaugos klausimai

Sąvokų „Darbo sauga“, „Darbo sąlygos“, „Kenksmingas (pavojingas) gamybos veiksnys“, „Saugios darbo sąlygos“, „Darbo vieta“, „Individualios ir kolektyvinės darbuotojų apsaugos priemonės“, „Gamybinė veikla“ apibrėžimai.

Pagrindinės valstybės politikos kryptys darbo apsaugos srityje. Darbų sauga kaip neatsiejama gamybinės veiklos dalis.

2 tema. Darbo apsaugos teisės aktai

Darbo kodeksas Rusijos Federacija. Darbdavio įsipareigojimai teikti saugias sąlygas ir darbo apsauga. Darbuotojo pareigos darbo apsaugos srityje.

Kolektyvinė sutartis. Kolektyvinės sutarties turinys. Darbo sąlygų ir saugos gerinimo veiklos finansavimas.

Darbo sutartis. Turinys darbo sutartis. Darbo sutarties trukmė.

Darbuotojo teisė į darbą, atitinkantį saugos ir higienos reikalavimus.

Privalomas preliminarus ir periodinis medicininės apžiūros(egzaminai).

Darbuotojų aprūpinimas asmeninėmis apsaugos priemonėmis.

Pieno ar kitų lygiaverčių maisto produktų išdavimo darbuotojams tvarka.

Darbo laikas ir poilsio laikas. Trukmė darbo savaitė, kasdienis darbas (pamaina), darbo pradžios ir pabaigos laikas, pertraukų darbe laikas, pamainų skaičius per dieną, darbo ir ne darbo dienų kaitaliojimas. Pamaininis darbas. Viršvalandžiai ir jo apribojimai. Poilsio laiko rūšys. Pertraukėlės pailsėti ir pavalgyti. Savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Kasmetinės mokamos atostogos ir jų trukmė. Kasmetinės papildomos mokamos atostogos.

Darbuotojų iki 18 metų darbo reguliavimo ypatumai. Darbas, kuriame draudžiama įdarbinti asmenis iki 18 metų.

Moterų ir asmenų, turinčių šeiminių įsipareigojimų, darbo reguliavimo ypatumai. Darbai, kuriuose moterų darbo jėgos naudojimas yra ribotas.

3 tema. Darbo apsaugos norminiai dokumentai

Darbo saugos standartų sistema (OSSS). Įmonių darbo saugos standartai.

Taisyklės, normos, standartines instrukcijas ir kitus darbo apsaugos norminius dokumentus.

Darbuotojams privalomos darbo apsaugos instrukcijos.

4 tema. Darbo apsaugos organizavimas ir valdymas

Valstybinis darbo apsaugos valdymas. Darbo teisės aktų laikymosi valstybinės priežiūros ir kontrolės organai. Darbo apsaugos tarnyba organizacijoje. Darbo apsaugos komitetas (komisija).

5 tema. Darbuotojų mokymas darbo saugos reikalavimų klausimais

Darbuotojų žinių apie darbo apsaugą mokymas ir tikrinimas. Instruktažų apie darbo apsaugą vedimas: įvadinis, pirminis darbo vietoje, kartotinis, neplaninis, tikslinis.

Darbuotojų, pradedančių dirbti kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, mokymas saugių darbo atlikimo metodų ir technikų su mokymu darbo vietoje ir išlaikant egzaminus. Periodiniai darbo apsaugos mokymai ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas darbo metu.

6 tema. Pramonės avarijos

Pramonės avarijos, kurios turi būti tiriamos ir registruojamos. Darbdavio pareigos nelaimingo atsitikimo darbe atveju. Pramoninės avarijos tyrimo tvarka. Pramoninių avarijų tyrimo medžiagos paruošimas.

7 tema. Pagalbinio darbininko darbo sąlygų charakteristika

Pagalbinio darbininko darbo sąlygų specifika. Informacija apie tipinius pagalbinių darbuotojų traumų atvejus.

Pavojinga ir kenksminga gamybos veiksniai kurie gali turėti neigiamą poveikį pagalbiniam darbuotojui.

Pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių poveikis darbuotojo organizmui.

8 tema. Pakrovimo ir iškrovimo operacijų saugos reikalavimai

Reikalavimai aikštelėms, kuriose atliekamos pakrovimo ir iškrovimo operacijos. Saugos priemonės montuojant sunkvežimį pakrovimui ir iškrovimui. Bendrieji reikalavimai saugumas pakrovimo ir iškrovimo operacijų metu. Atsargumo priemonės keliant ir nuleidžiant pagalbinį darbininką į automobilio kėbulą (iš kėbulo). Saugos priemonės atidarant ir uždarant šonus Transporto priemonė. Sunkių daiktų rankinio judėjimo ribos. Paprastų pakrovimo ir iškrovimo įrenginių naudojimas. Laikinų kopėčių, rampų ir kitų įrenginių naudojimas. Darbo drabužių, apsauginių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių naudojimas.

9 tema. Saugos priemonės dirbant su pavojingais kroviniais

Pavojingų krovinių samprata ir klasifikacija. Bendrieji pavojingų krovinių pakrovimo ir iškrovimo operacijų organizavimo reikalavimai. Saugos priemonės dirbant su degiais ir degiais kroviniais (skysčiais). Degimo ypatumai ir degių degių skysčių bei degiųjų skysčių gesinimo būdai. Pirmosios pagalbos teikimas esant terminiams nudegimams.

Darbo sauga pakraunant ir iškraunant rūgštis ir šarmus. Rankinis stiprių rūgščių ir šarmų tvarkymas. Pirmosios pagalbos teikimas esant cheminiams nudegimams.

Pakrovimo ir iškrovimo su balionais su suslėgtomis arba suskystintomis dujomis operacijų sauga.

Saugos priemonės pakraunant ir iškraunant ilgus krovinius, statines, dulkėtas medžiagas.

10 tema. Įvairių krovinių sandėliavimo ir krovimo saugos reikalavimai

Bendrieji prekių saugojimo ir krovimo aikštelių parinkimo reikalavimai.

Naftos produktų, balionų su suslėgtomis ir suskystintomis dujomis, nuodingų, toksiškų ir agresyvių skysčių, dažų ir lakų, dulkėtų, birių medžiagų ir smulkių krovinių sandėliavimo ir laikymo taisyklės. Kalcio karbido tvarkymo ir laikymo saugos reikalavimai.

Apvalių (pavyzdžiui, statinių) ir ilgų krovinių krovimo taisyklės.

Sandėliavimo taisyklės Statybinės medžiagos(plytos, blokeliai, grindys, plokštės, apvalioji mediena, mediena, cementas ir kt.). Metalinių konstrukcijų sandėliavimas.

Krovinių sukrovimo ir tvirtinimo transporto priemonėje taisyklės.

Saugos reikalavimai dirbant su dėžiniais kroviniais.

Pirmosios pagalbos sumušimų ir patempimų teikimas.

11 tema. Saugos priemonės valant zonas ir patalpas

Saugos priemonės naudojant teritorijos valymo įrangą. Darbo sauga judant įmonės teritorijoje.

Atsargumo priemonės naudojant valymo tirpalus.

12 tema. Asmeninės apsaugos priemonės

Nemokamo darbo drabužių, apsauginės avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių nuo pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių poveikio pagalbiniams darbuotojams išdavimo standartai.

Asmeninių apsaugos priemonių naudojimo taisyklės.

Asmeninių apsaugos priemonių priežiūros ir keitimo dažnumo taisyklės.

Darbo drabužių, apsauginės avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių, kurios anksčiau tapo netinkamos naudoti, keitimo tvarka terminas kojines.

Asmeninės apsaugos priemonės nuo elektros smūgio (dielektrinės pirštinės, kilimėliai, įrankiai su dielektrinėmis rankenomis ir kt.).

13 tema. Pirmosios pagalbos nukentėjusiems nuo nelaimingų atsitikimų teikimo būdai

Pagalbinio darbininko veiksmai nelaimingo atsitikimo atveju.

Pirmosios pagalbos teikimo būdai kraujavimui, žaizdoms, lūžiams, išnirimams, sumušimams ir patempimams.

Pirmosios pagalbos teikimo elektros smūgio atveju būdai. Nukentėjusiojo paleidimo į laisvę taisyklės elektros srovė. Dirbtinis kvėpavimas ir išorinis širdies masažas.

Pirmosios pagalbos apsinuodijus teikimo būdai.

Pirmosios pagalbos vaistinėlė su vaistais, skirta pirmajai pagalbai suteikti nelaimingų atsitikimų atveju.

1. 2001 m. gruodžio 30 d. Rusijos Federacijos darbo kodeksas N 197-FZ (su pakeitimais, padarytais 2002 m. liepos 24 d., 25 d., 2003 m. birželio 30 d., 2004 m. balandžio 27 d., rugpjūčio 22 d., gruodžio 29 d., 2005 m. gegužės 9 d., birželio 30 d. 2006 m. gruodžio 18 d., 30 d., balandžio 20 d., liepos 21 d., spalio 1 d., 18 d., 2007 m. gruodžio 1 d., 2008 m. vasario 28 d.).

1. Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka, patvirtinta Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos Federacijos švietimo ministerijos 2003 m. sausio 13 d. nutarimu N 1/29.

1. GOST 12.0.003-74* SSBT. Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai. Klasifikacija.

1. GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbų saugos mokymų organizavimas. Bendrosios nuostatos.

1. Pramoninių avarijų tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose tyrimo specifikos taisyklės, patvirtintos Rusijos darbo ministerijos 2002 m. spalio 24 d. nutarimu N 73.

1. Standartinės pagalbinių darbuotojų darbo apsaugos instrukcijos (TI RM-047-2002).

1. Saugos reikalavimai atliekant darbus naudojant Rankiniai įrankiai(norminių dokumentų rinkinys). - M.: Mokslinių tyrimų centras „Normative-Inform“, 2004 m.

1. Tarpindustrinės taisyklės dėl darbo apsaugos pakrovimo ir iškrovimo operacijų bei krovinių išdėstymo metu (POT RM-007-98).

1. Priešgaisrinės saugos taisyklės Rusijos Federacijoje (PPB 01-03).

1. Darbuotojų aprūpinimo specialia apranga, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklės, patvirtintos Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 m. gruodžio 18 d. nutarimu N 51 (su pakeitimais, padarytais 1999 m. spalio 29 d., 2004 m. vasario 3 d.).

1. Rugpjūčio d. Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos patvirtinti kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašai ir šių tyrimų (apžiūrų) atlikimo tvarka. 16, 2004 N 83 (2005 m. gegužės 16 d. G. redakcija).

1. Tarpsektorinės pirmosios pagalbos įvykus nelaimingam atsitikimui darbe instrukcijos. - M.: Leidykla NC ENAS, 2007 m.

1. EGZAMINO BILIETAI DARBO PADĖJĖJO DARBO SAUGOS ŽINIŲ TIKRINIMUI

Bilietas N 1

1. Pieno išdavimo darbui nepalankiomis sąlygomis tvarka?

1. Pirmosios pagalbos priemonės dėl sumušimų ir patempimų?

1. Saugos reikalavimai iškraunant sunkvežimius?

1. Užtikrinti gaisro ir sprogimo saugą dirbant su pavojingais kroviniais?

Bilietas N 2

1. Papildomos atostogos ir kokiais atvejais jos suteikiamos?

1. Atsakomybės už darbo saugos taisyklių pažeidimus rūšys?

1. Nustatyti priedus prie darbo užmokesčio už darbą nepalankiomis darbo sąlygomis?

1. Darbo sauga kraunant suslėgtų dujų balionus?

1. Ar kyla pavojus dirbant su dažais ir lakais?

Bilietas N 3

1. Darbo apsaugos darbo valdymas organizacijoje?

1. Pramoninių avarijų tyrimo tvarka?

1. Kenksmingų medžiagų pavojingumo klasės ir didžiausios leistinos koncentracijos cheminių medžiagų darbo zonos ore?

1. Teikti pirmąją pagalbą esant patempimams?

Bilietas N 4

1. Baudžiamoji atsakomybė už darbo apsaugos reikalavimų pažeidimą?

1. Plovimo priemonių išdavimo darbuotojams tvarka?

Nelaimingų atsitikimų tarp pagalbinių darbuotojų priežastys?

1. Stiprių rūgščių ir šarmų pakrovimo ir iškrovimo taisyklės?

Bilietas N 5

1. Pranešimo apie nelaimingus atsitikimus darbe tvarka?

1. Kokia tvarka keičiami darbo drabužiai ir apsauginė avalynė, kuri tapo netinkama prieš terminą?

1. Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai gali turėti neigiamą poveikį pagalbiniam darbuotojui darbo metu?

1. Saugos priemonės perkeliant rūgštis ir šarmus rankomis?

1. Darbo sauga iškraunant ilgą krovinį iš transporto priemonės galo?

Bilietas N 6

1. Atsakomybės už darbo apsaugos reikalavimų pažeidimą ar nesilaikymą rūšys?

1. Kolektyvinė sutartis ir darbo apsaugos sutartis?

1. Saugos reikalavimai dirbant su pavojingais kroviniais?

1. Suslėgtų dujų balionų laikymo ir laikymo taisyklės?

1. Pirmoji pagalba esant cheminiams nudegimams?

Bilietas N 7

1. Pagalbinio darbuotojo pareigos darbo apsaugai?

1. Darbo saugos mokymo rūšys?

1. Saugos reikalavimai dirbant su degiais skysčiais?

1. Metalinių vamzdžių sukrovimo taisyklės?

1. Didžiausia leistina kenksmingos medžiagos koncentracija darbo zonos ore?

Bilietas N 8

1. Darbo apsaugos klausimai Rusijos Federacijos darbo kodekse?

1. Priėmimo dirbti su pavojingais, toksiškais, dujomis ir degiais skysčiais tvarka?

1. Priimtini standartai sunkiems daiktams perkelti rankiniu būdu?

1. Saugos priemonės pakraunant ir iškraunant naftos produktų statines?

1. Saugos taisyklės valant transporto priemones po krovinio iškrovimo?

Bilietas N 9

1. Pagalbinių darbininkų darbo ir poilsio grafikai?

1. Pagalbinio darbuotojo pareigos prižiūrėti ir laikyti darbo drabužius, apsauginius batus ir kitas asmenines apsaugos priemones?

1. Sąvoka " Kenksminga medžiaga„O kas lemia jos pavojingumo laipsnį?

1. Reikalavimai prekių saugojimo ir krovimo aikštelei?

1. Pirmosios pagalbos teikimas terminio nudegimo aukai?

Bilietas N 10

1. Darbo sutartis, jos esmė ir abipusiai darbuotojo bei darbdavio įsipareigojimai?

1. Pagalbinio darbininko veiksmai nelaimingo atsitikimo atveju?

1. Preliminarus ir periodinis pagalbinių darbuotojų sveikatos patikrinimas?

1. Darbo sauga judant rūgštis ir šarmus?

1. Įvairių krovinių krovimo taisyklės?

Bilietas N 11

1. Viršvalandžiai ir jo apribojimai?

1. Darbuotojams privalomos darbo saugos instrukcijos?

1. Saugos priemonės pastatant transporto priemonę pakrovimui ir iškrovimui?

1. Saugos reikalavimai tvarkant ir laikant kalcio karbidą?

1. Saugos priemonės naudojant rankinius sunkvežimius?

Bilietas N 12

1. Darbų saugos tarnyba organizacijoje, jos vaidmuo ir uždaviniai?

1. Leidimo dirbti gavimo tvarka?

1. Neigiamas kenksmingų cheminių medžiagų poveikis žmonėms?

1. Saugos priemonės pakraunant ir iškraunant statines?

1. Galimos nelaimingų atsitikimų priežastys valant transporto priemones po iškrovimo?

Bilietas N 13

1. „Darbuotojų saugos ir sveikatos“ koncepcija?

1. Darbo apsaugos būklės priežiūros ir kontrolės organai?

1. Saugos priemonės dirbant su dėžiniais kroviniais?

1. Saugos reikalavimai montuojant sunkvežimį pakrovimui ir iškrovimui?

1. Pirmosios pagalbos priemonės dėl lūžių?

Bilietas N 14

1. Pagalbinio darbuotojo veiksmai nelaimingo atsitikimo darbe atveju?

1. „Profesinės ligos“ sąvoka?

1. Saugos priemonės sandėliuojant metalines konstrukcijas?

1. Dulkių ir birių medžiagų pakrovimo ir iškrovimo taisyklės?

1. Degančių ir degių skysčių gesinimo priemonės ir būdai?

Bilietas N 15

1. Darbo valandos. Pamaininis darbas. Pamainų tvarkaraščiai?

1. Darbo drabužių, apsauginių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių išdavimo darbuotojams tvarka?

1. Prietaisų ir prietaisų naudojimas saugiam prekių judėjimui?

1. Naftos produktų sandėliavimo ir laikymo taisyklės?

1. Įprasto ženklo signalizacija dirbant su kėlimo mechanizmu?

AŠ PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"_____" _______________ 20_______

DARBO APRAŠYMAS

Buhalteris

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, buhalterio teisės ir pareigos [Organizacijos pavadinimas in genityvinis atvejis] (toliau – Bendrovė).

1.2. Buhalteris į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Buhalteris priklauso techninių vykdytojų kategorijai ir yra pavaldus [jo pavaldinių pareigybių pavadinimai datinėje byloje].

1.4. Buhalteris yra tiesiogiai pavaldus Bendrovei [tiesioginio vadovo pareigų datuoju atveju pavadinimas].

1.5. Į buhalterio pareigas skiriamas asmuo, turintis pradinį profesinį išsilavinimą be reikalavimų darbo stažui arba vidurinį (visišką) bendrąjį išsilavinimą arba pagrindinį bendrąjį išsilavinimą ir specialųjį mokymą pagal nustatytą programą be darbo stažo reikalavimų.

1.6. Buhalteris yra atsakingas už:

• efektyvų jam pavestų darbų atlikimą;
• veiklos, darbo ir technologinės drausmės reikalavimų laikymasis;
• jo saugomų dokumentų (informacijos), kurie jam tapo žinomi, turinčių (komponentų) saugą prekybos paslaptisĮmonės.

1.7. Buhalteris turi žinoti:

• nuostatai, instrukcijos, kita rekomendacinė medžiaga ir norminiai dokumentai, susiję su veiklos apskaitos organizavimu;
• gamybos organizavimo pagrindai;
• operatyvinės apskaitos organizavimas;
• pirminės dokumentacijos formos, jų pildymo tvarka;
• įmonės pagamintos produkcijos apimties matavimo vienetai;
• darbo organizavimo pagrindai;
• techninės įrangos eksploatavimo taisyklės;
• darbo teisės aktų pagrindai;
• vidaus darbo reglamentai;
• darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

1.8. Buhalteris savo veikloje vadovaujasi:

• lokaliniai aktai ir Bendrovės organizaciniai bei administraciniai dokumentai;
• vidaus darbo reglamentai;
• darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
• tiesioginio vadovo nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
• šį darbo aprašymą.

1.9. Buhalterio laikino nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigos pavadinimas].

2. Darbo pareigos

Buhalteris privalo atlikti šias darbo funkcijas:

2.1. Atlieka įvairaus pobūdžio operatyvinės apskaitos darbus (gamintos produkcijos apimtis, žaliavų, medžiagų, kuro, gamyboje sunaudotos energijos sąnaudos).

2.2. Atlieka atitinkamus įrašus pirminiuose dokumentuose (darbo užsakymai, medžiagų ir kvitų įsakymai, reikalavimai, sąskaitos faktūros ir kt.) pagal apskaitos rūšis, žurnaluose ar kortelėse, skaičiuoja rezultatus ir surašo nustatytas ataskaitas, išrašus ir suvestines.

2.3. Imasi reikiamų priemonių, kad būtų naudojamos šiuolaikinės techninės priemonės.

Esant tarnybiniam būtinumui, buhalteris gali būti įtrauktas į savo tarnybines pareigas viršvalandžius federalinių darbo įstatymų nustatyta tvarka.

3. Teisės

Buhalteris turi teisę:

3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti, kaip jam pavaldžios tarnybos vykdo gamybos užduotis, laiku atlieka individualius užsakymus ir užduotis.

3.3. Prašyti ir gauti reikalingos medžiagos bei su buhalterio, pavaldžių tarnybų ir padalinių veikla susijusius dokumentus.

3.4. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir įstaigomis gamybos ir kitais buhalterio kompetencijos klausimais.

3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.6. Teikti pasiūlymus dėl pavaldžių padalinių darbuotojų skyrimo, perkėlimo ir atleidimo Bendrovės vadovui svarstyti; siūlymus juos skatinti arba skirti jiems nuobaudas.

3.7. Naudotis kitomis teisėmis, nustatytomis Rusijos Federacijos darbo kodekse ir kt teisės aktų RF.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Buhalteris prisiima administracinę, drausminę ir materialinę (o kai kuriais atvejais, numatytais Rusijos Federacijos įstatymais, baudžiamąją) atsakomybę už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.2. Buhalterio darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Sertifikavimo komisijaįmonės – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remiantis dokumentais pagrįstais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis buhalterio darbo vertinimo kriterijus – šiose instrukcijose numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Buhalterio darbo laikas nustatomas vadovaujantis Bendrovės nustatytais vidaus darbo reglamentais.

6. Parašo teisė

6.1. Buhalteris savo veiklai užtikrinti šiuo pareigybės aprašymu suteikia teisę pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus jo kompetencijai priskirtais klausimais.

Aš perskaičiau instrukcijas ___________/_______________/ "____" _______ 20__

Buhalterio profesija plačiai paplitęs gamybos sektoriuje ir didelėse sandėlių įmonėse. Pagrindinės darbuotojo darbo pareigos – atlikti operacijas fiksuoti darbus, operacijas ir kt materialinės vertybės(degalai, degalai ir tepalai, elektra ir kt.).

Darbuotojas registruoja visas buhalterines operacijas žurnalai ir pareiškimai, kurios įrašai yra viena iš pagrindinių pareigų. Be einamosios apskaitos, jis privalo sudaryti bendrąją materialinių vertybių (jų atvežimo ir išvežimo) ataskaitą už ataskaitinį laikotarpį.

Kvalifikacijos reikalavimai

Skirtingai nuo kitų profesijų, buhalteris neprivalo turi patirties šioje pozicijoje įsidarbinant. Pagrindiniai reikalavimai stojantiems į darbą – vidurinis išsilavinimas. Pareiškėjas turi turėti arba vidurinio specializuoto techninio išsilavinimo diplomą, arba visiško vidurinio išsilavinimo diplomą.

Jei pareiškėjas turi tik dokumentą apie nebaigtą vidurinį išsilavinimą, prieš įsidarbindamas pagal sutartį su organizacija, jis turi gauti specialus kursas apie pagrindines pareigas ir Bendri principai dirbti. Baigęs specialų kursą pretendentas jį išlaiko kvalifikacinis egzaminas, kuri tuo pačiu jam yra „įvadinė“ – leisti ar neleisti dirbti.

Mokymai, kuriuos baigia pradinį vidurinį išsilavinimą turintis darbuotojas, yra vienkartinis (išklausomas vieną kartą) ir nėra būtinas norint pakartotinai įsidarbinti pagal šią specialybę. pakartojimas arba papildoma ekspertizė (jei to nenumato vietiniai įmonės teisės aktai).

Baigęs specialų kursą, net jei darbuotojas jį paėmė iš įmonės pagal nurodymą, privaloma perduoti baigimo pažymėjimas.

Ką turėtumėte žinoti

Sunku konkrečiai atsakyti į pateiktą klausimą, nes buhalteris gamyboje veikia ir kaip paprastas atsakingas darbuotojo sandėlio vadovas, ir sandėlio vadovas su absoliučiai visų ataskaitų tvarkymu ir visa finansine atsakomybe už turtą, esantį sandėlio teritorijoje arba jo jurisdikcijoje.

Pagrindinis norminis dokumentas Rekomenduojama susipažinti su Rusijos Federacijos darbo kodeksu (LC RF), nes juo remiantis visi darbo santykiai tarp darbuotojo ir vadovybės. Antras pagal svarbą dokumentas yra darbuotojo pareigybių aprašymai, nes būtent iš jų darbuotojas gauna išsami ir patikima informacija apie darbinę veiklą, o vadovybė darbą vertina tik pagal pareigų sąrašą.

Darbo metu buhalteris dažnai susiduria su ataskaitomis, pastabomis, išrašais, o tai reiškia, kad darbuotojui skubiai reikia žinoti bent teisinio rašymo pagrindai. Svarbus (bet ne privalomas) reikalavimas būtų buhalterinės apskaitos programų išmanymas Pavyzdžiui, 1C.

Programų pagalba buhalterinės operacijos atliekamos daug greičiau ir paprasčiau, nereikia vesti kai kurių popierinių apskaitų ir ataskaitų.

Teisinės galios ir pareigos

Buhalterė – ne vadovaujančią poziciją, atitinkamai jis neturi ir negali turėti savo vadovaujamo personalo. Teisinėje srityje tai paprastas darbuotojas, turintis pareigų sąrašą.

IN bendroji praktika buhalteris skiriamas sklypas, ant kurio jis valdo. Buhalteris atsako už jam patikėtoje teritorijoje esančių prekių ir materialinių vertybių saugą.

Darbo sąlygas ir atlygį

Buhalteris yra paprastas darbuotojas, kurio darbo sąlygos nėra pavojingos. Šiuo atžvilgiu veiklai reguliuoti naudojamas Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Pirmiausia turi būti darbo sąlygos saugus, todėl visiškai atitinka priešgaisrinės tarnybos ir darbuotojų sąjungos reikalavimus. Darbuotojai privalo būti mokomi darbdavio lėšomis ir išmokti pramonės bei priešgaisrinės saugos taisyklių.

Siekiant užtikrinti darbo saugumą, turi būti sertifikuotos apsaugos priemonės, kuria turi galėti naudotis visi įmonės darbuotojai. Tai ypač pasakytina apie buhalterį, nes savo darbe jis bendrauja didžiulė suma degalai ir tepalai (degalai ir tepalai), o tai ženkliai padidina gaisro pavojaus lygį patikėtoje teritorijoje.

Pasak SanPino, darbo vietaįmonės darbuotojai turi būti darbingi, nekeldami grėsmės darbuotojo gyvybei ir sveikatai. Jei yra grėsmė, turi būti naudojamos asmeninės apsaugos priemonės arba priemonės, mažinančios gamybos keliamą grėsmę darbuotojų sveikatai.

Darbuotojui atlygis už vienetinį darbą nenumatytas, nes nėra jo darbo matavimo vieneto. Galima valandinis mokėjimas, taikoma, jei įmonė dirba visą parą, o veiklai užtikrinti būtina turėti tokį darbuotoją.

Pagrindinė darbuotojų registracija buhalterio pareigoms užimti vykdoma darbas pilnu etatu, pagal kurią darbo užmokestis mažiau negali būti minimalus dydis darbo užmokestis (minimalus atlyginimas).

Minimalus atlyginimas Rusijoje yra atitinkamai 9 489 rubliai, o atlyginimas už visą darbo dieną yra didesnis arba lygus šiai sumai.

Galimas buhalteris nepakankamas užimtumas(0,5 – „pusė statymo“, 0,25 – „ketvirtadalis statymo“).

Darbo apsaugos instrukcijos
buhalterei

1. BENDRIEJI DARBO SAUGOS REIKALAVIMAI

1.1. Ši instrukcija skirta buhalteriui, kurio darbas susijęs su informacijos gavimu ir įvedimu į asmeninį kompiuterį daugiau nei pusę darbo laiko.
1.2. KAM savarankiškas darbas Leidžiami asmenys, turintys atitinkamą kvalifikaciją, išklausę įvadinį ir pradinį darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos mokymą, elektros saugos instruktažą, stažuotę, išmokyti saugiai atlikti darbus ir teikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems nuo gamybinių avarijų. .
Per mėnesį nuo priėmimo į darbą dienos darbuotojai turi būti apmokyti ir patikrinti darbo apsaugos reikalavimų žinias.
1.3. Darbuotojas, kuris laiku nebuvo pakartotinai instruktuotas darbo apsaugos klausimais (ne rečiau kaip kartą per 3 mėnesius), neturėtų pradėti dirbti. Negalite pradėti dirbti vienkartinio darbo, nesusijusio su tiesioginėmis jūsų specialybės pareigomis, negavę tikslinių instruktažų.
1.4. Pradėdamas dirbti, darbuotojas turi atlikti išankstinę medicininę apžiūrą, o vėliau - periodiniai medicininiai patikrinimai laiku.
1.5. Darbuotojas privalo laikytis ____________ LLC patvirtintų vidaus darbo taisyklių.
1.6. Darbo laikas neturi viršyti 40 valandų per savaitę.
Kasdienio darbo (pamainos) trukmę nustato UAB „_______________ vidaus darbo taisyklės“.
1.7. Darbo metu buhalteris gali susidurti su šiais pavojingais ir kenksmingais gamybos veiksniais:
-padidėjęs elektromagnetinės spinduliuotės lygis;
-padidėjęs statinės elektros lygis;
-padidėjęs arba sumažintas lygis apšvietimas;
-padidintas šviesaus vaizdo ryškumas;
-padidėjusi įtampa elektros grandinėje, kurios užsidarymas gali įvykti per žmogaus kūną;
-regėjimo įtempimas;
- dėmesio įtampa;
- ilgalaikės statinės apkrovos;
- darbo monotonija.
1.8. Darbuotojas privalo laikytis priešgaisrinės saugos taisyklių, mokėti naudotis gaisro gesinimo priemonėmis, žinoti jų buvimo vietą.
1.9. Rūkyti galima tik specialiai tam skirtose vietose (rūkomajame).
1.10. Darbuotojas privalo laikytis asmeninės higienos taisyklių. Darbo pabaigoje, prieš valgydami ar rūkydami, turite nusiplauti rankas su muilu.
1.11. Gėrimui naudokite vandenį iš specialių prietaisų (aušintuvo). Draudžiama darbe vartoti alkoholinius ir nestiprius gėrimus, narkotikus, taip pat eiti į darbą neblaiviam. Darbo vietose draudžiama laikyti ar vartoti maisto ir gėrimų.
1.12. Darbuotojas privalo laikytis šios darbo apsaugos instrukcijos reikalavimų.
1.13. Darbuotojas, pastebėjęs kitų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų pažeidimus, privalo juos įspėti apie būtinybę jų laikytis.
1.14. Darbuotojas taip pat privalo vykdyti teisėtus darbo apsaugą įgalioto asmens darbo kolektyvo ir darbo apsaugos inžinieriaus nurodymus.
1.15. Už šios darbo apsaugos instrukcijos reikalavimų nesilaikymą darbuotojas atsako pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

2. DARBO SAUGOS REIKALAVIMAI PRIEŠ PRADEDANT DARBĄ

2.1. Prieš pradėdamas dirbti buhalteris privalo:
-apžiūrėti ir sutvarkyti darbo vietą;
-reguliuokite apšvietimą darbo vietoje, įsitikinkite, kad apšvietimas yra pakankamas, ekrane nėra atspindžių ir artėjančios šviesos srauto;
-patikrinti tinkamą įrangos prijungimą prie elektros tinklo;
- įsitikinkite, kad yra apsauginis įžeminimas;
-nuvalykite ekrano paviršių specialia šluoste;
- įsitikinkite, kad asmeninio kompiuterio procesoriaus įrenginiuose nėra diskelių;
-patikrinti, ar teisingai sumontuotas stalas, kėdė, atrama kojoms, muzikos stovas, įrangos padėtis, ekrano pasvirimo kampas, klaviatūros padėtis ir, jei reikia, sureguliuoti darbastalį ir kėdę, taip pat kompiuterio elementų išdėstymas pagal ergonomikos reikalavimus ir siekiant pašalinti nepatogias laikysenas ir užsitęsusią kūno įtampą.
2.2. Įjungdami kompiuterį, turite laikytis šios įrangos įjungimo sekos:
- įjungti nepertraukiamą maitinimą;
-įjungti periferinius įrenginius (spausdintuvą, monitorių, skaitytuvą ir kt.);
- įjunkite sistemos bloką
2.3. Darbuotojui draudžiama pradėti dirbti, jei:
- įrangos gedimų aptikimas;
- anglies dioksido arba miltelinio gesintuvo ir pirmosios pagalbos vaistinėlės trūkumas.
2.4. Darbo vietoje neturi būti nenaudojamos įrangos, įrangos ar kitų pagalbinių medžiagų.
2.5. Buhalteris apie visas pastabas ir įrangos gedimus privalo pranešti savo vadovui – vyriausiajam buhalteriui.

3. DARBO SAUGOS REIKALAVIMAI DARBO METU

3.1. Atlikite tik tuos darbus, kuriems esate apmokytas ir kurie nurodyti pareigybės aprašyme, darbo apsaugos instrukcijose ir kuriems esate įgaliotas vyriausiojo buhalterio.
3.2. Buhalteris dirbdamas turi būti atidus, neskubėti ir darbus atlikti saugiais metodais.
3.3. Nepatikėkite savo darbų nepažįstamiems žmonėms.
3.4. Darbuotojai, būdami darbo vietoje, neturi atlikti veiksmų, galinčių sukelti nelaimingą atsitikimą:
-nesiūbuoti ant kėdės;
-nelieskite atvirų laidų;
-nedirbti su įranga šlapiomis rankomis;
- Nesiūbuokite aštrių ar pjaustytų daiktų.
- nevartoti jokio pobūdžio ar turinio maisto ar gėrimų.
3.5. Laikykitės judėjimo _______________ LLC patalpose ir teritorijoje taisyklių, naudokite tik tam skirtus praėjimus. Neužblokuokite tam skirtų praėjimų ir praėjimų.
3.6. Dokumentaciją saugoti spintose arba specialiai įrengtoje patalpoje (archyve, sandėlyje).
3.7. Naudodami įvairius įrenginius ir įrenginius, turite laikytis taisyklių (instrukcijų), nustatytų prie įrenginių pridedamuose techninių duomenų lapuose. Buhalteris neturėtų naudoti tam tikrų priemonių be išankstinio mokymo, kaip juos naudoti.
3.8. Kadangi didžioji dalis laiko skiriama darbui kompiuteriu, reikia kas dvi valandas blaškytis ir daryti 15 minučių pertrauką, kad sumažėtų bendras fizinis nuovargis.
3.9. Darbo metu turite:
-išlaikyti darbo vietoje tvarkingą ir švarią visą darbo dieną;
-atidaryti visas prietaisų ventiliacijos angas;
-jei reikia trumpam sustabdyti darbą, teisingai uždaryti visas aktyvias užduotis;
- išjunkite maitinimą tik tuo atveju, jei darbo kompiuteriu pertraukos metu turite būti arti vaizdo terminalo (mažiau nei 2 metrai), kitaip maitinimas gali būti neišjungtas;
-laikytis sanitarinių normų ir laikytis darbo bei poilsio grafikų;
-laikytis kompiuterinės įrangos eksploatavimo pagal naudojimo instrukciją taisyklių;
- dirbdami su tekstine informacija pasirinkti fiziologiškiausią juodų simbolių pateikimo baltame fone režimą;
-laikytis pagal darbo laiką nustatytas darbo pertraukas ir kūno kultūros pertraukų bei kūno kultūros minučių metu atlikti rekomenduojamus akių, kaklo, rankų, liemens, kojų pratimus;
-išlaikyti atstumą nuo akių iki ekrano 60-80 cm.
3.10. Darbo metu draudžiama:
-palieskite galinį sistemos bloko skydelį, kai įjungtas maitinimas;
-periferinių įrenginių sąsajų kabelių jungčių perjungimas, kai maitinimas įjungtas;
-užgriozdinti viršutines prietaisų plokštes popieriais ir pašaliniais daiktais;
-leisti darbo vietą užgriozdinti popieriumi, kad nesikauptų organinės dulkės;
- išjunkite maitinimą, kai atliekate aktyvią užduotį;
- dažnai perjunkite maitinimą;
- leisti drėgmei patekti ant sisteminio bloko, monitoriaus, klaviatūros darbinio paviršiaus, diskų įrenginių, spausdintuvų ir kitų įrenginių paviršiaus;
- įtraukti labai atšaldytą maistą (atvežtą iš lauko į žiemos laikas) įranga;
- savarankiškai atidaryti ir remontuoti įrangą.

4. DARBO SAUGOS REIKALAVIMAI NENUMATYTAIS ATVEJAIS

4.1. Darbuotojas privalo nedelsdamas pranešti vyriausiajam buhalteriui apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą, kurio liudininku jis buvo, ir suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiajam. pirmoji pagalba, paskambinkite gydytojui arba padėkite nuvežti nukentėjusįjį į artimiausią gydymo įstaiga. Jei nelaimingas atsitikimas nutinka pačiam darbuotojui, jis, esant galimybei, turėtų kreiptis į gydymo įstaigą, pranešti apie įvykį vyriausiajam buhalteriui arba paprašyti, kad tai padarytų kas nors iš aplinkinių.
4.2. Avarinėje situacijoje apie pavojų praneškite aplinkiniams, apie įvykį praneškite savo tiesioginiam vadovui – vyriausiajam buhalteriui ir elkitės pagal gautus nurodymus.
4.3. Sugedus įrangai, darbuotojas turi išjungti įrangą ir pranešti apie tai vyriausiajam buhalteriui.
4.4. Aptikus gaisrą ar degimo požymius (dūmus, degimo kvapą, temperatūros padidėjimą ir kt.), kiekvienas UAB „__________“ darbuotojas privalo:
- Nustok dirbti;
- jei įmanoma, išjunkite elektros įrangą;
- paspauskite priešgaisrinės signalizacijos mygtuką ir duokite gaisro signalą;
- pranešti apie įvykį padalinio vadovui (nurodyti pareigas);
-nedelsdami skambinkite ugniagesiams telefonu 0-01 (tokiu atveju turite nurodyti objekto adresą, gaisro vietą, taip pat nurodyti savo pavardę, vardą, patronimą, tel.);
-imtis priemonių žmonėms evakuoti;
- jei įmanoma, imtis priemonių gaisrui gesinti (naudojant turimas gaisro gesinimo priemones) ir išsaugoti materialines vertybes.

5. DARBO SAUGOS REIKALAVIMAI BAIGUS DARBĄ

5.1. Baigus darbą, reikia laikytis šios kompiuterinės įrangos išjungimo sekos:
- uždaryti visas aktyvias užduotis;
- įsitikinkite, kad įrenginiuose nėra diskelių;
- išjungti operacinę sistemą;
- išjunkite sistemos bloko (procesoriaus) maitinimą;
-išjunkite visų išorinių įrenginių maitinimą;
- atjunkite nepertraukiamo maitinimo šaltinį.
5.2. Baigus darbus būtina apžiūrėti ir sutvarkyti darbo vietą.
5.3. Apie visus darbo metu atsiradusius gedimus praneškite vyriausiajam buhalteriui.
5.4. Nusivilkite kombinezonus ir kitas asmenines apsaugos priemones ir padėkite jas specialiai tam skirtoje vietoje.
5.5. Darbo dienos pabaigoje nusiplaukite veidą ir rankas šiltas vanduo su muilu, jei reikia, nusiprauskite po dušu.
5.6. Apie darbo metu nustatytus trūkumus pranešti administracijos ir ūkio skyriaus vedėjui.

Panašūs straipsniai