İşin təsviri
mühasib[təşkilatın, müəssisənin adı və s.]

Real işin təsviriƏmək Məcəlləsinin müddəalarına uyğun olaraq işlənib hazırlanır və təsdiq edilir Rusiya Federasiyası və Rusiya Federasiyasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ aktlar.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Mühasib texniki icraçılar kateqoriyasına aiddir, mühasib vəzifəsinə təyinat və ondan azad edilmə müəssisə rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.

1.2. Başlanğıc hərfi olan şəxs peşə təhsili, iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim etmədən və ya əsas ümumi təhsil və iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən müəyyən edilmiş proqrama uyğun xüsusi hazırlıq.

1.3. Mühasib bilməlidir:

Əməliyyat uçotunun təşkili ilə bağlı əsasnamələri, təlimatları, digər rəhbər materialları və normativ sənədləri;

istehsalın təşkilinin əsaslarını;

Əməliyyat uçotunun təşkili;

İlkin sənədlərin formaları, onların doldurulması qaydası;

Müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların həcminin ölçü vahidləri;

Əməliyyat qaydaları texniki vasitələrəməliyyat uçotunda;

Əmək qanunvericiliyinin əsasları;

Daxili qaydalar iş cədvəli;

əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları;

- [lazım olduqda doldurun].

1.4. Mühasib birbaşa [uyğun olaraq doldurun]-a hesabat verir.

1.5. Mühasib olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini müəssisə rəhbərinin əmri ilə təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin layiqincə yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır.

1.6. [Tələb olunan kimi daxil edin].

2. Vəzifə öhdəlikləri

2.1. üzərində iş aparır müxtəlif növlər operativ uçot (hazır məhsulun həcmi, istehsalda sərf olunan xammal, material, yanacağın, enerjinin sərfi).

2.2. İlkin sənədlərə (sərəncamlara, material və kredit sifarişlərinə, tələblərə, qaimə-fakturalara və s.) mühasibat uçotunun növü üzrə, jurnallarda və ya kartlarda müvafiq qeydlər aparır.

2.3. Müəyyən edilmiş hesabatı, bəyanatları və xülasələri ümumiləşdirir və tərtib edir.

2.4. Qəbul edir zəruri tədbirlər mühasibat uçotunun müxtəlif növləri üzrə işlərdə müasir texniki vasitələrdən istifadə edilməsinə dair.

2.5. [Tələb olunan kimi daxil edin].

3. Hüquqlar

Mühasib hüququna malikdir:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin onun fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.

3.3. Müəssisənin istehsalat fəaliyyətində vəzifələrini yerinə yetirərkən aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə dərhal rəhbərə məlumat vermək (onun struktur bölmələri) və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.

3.4. Şöbə işçilərindən öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumatları və sənədləri şəxsən və ya birbaşa rəhbərinin adından tələb etmək.

3.5. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.

3.6. [Tələb olunan kimi daxil edin].

4. Məsuliyyət

Mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

4.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

4.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

4.4. [Tələb olunan kimi daxil edin].

İş təsviri [sənədin adı, nömrəsi və tarixi] uyğun olaraq hazırlanmışdır.

Struktur bölməsinin rəhbəri

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Razılaşdı:

Hüquq şöbəsinin müdiri

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Təlimatlarla tanış olub:

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Rusiya Əmək Nazirliyi və Rusiya Təhsil Nazirliyinin 13.01.03-cü il tarixli 1/29 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması Qaydasına uyğun olaraq, işəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) işə qəbul edildikdən sonra bir ay müddətində təlim təşkil etməyə borcludur təhlükəsiz üsullar işə daxil olan bütün şəxslərin, habelə başqa işə keçirilmiş şəxslərin işini yerinə yetirmə üsulları.

Əməyin mühafizəsi üzrə təlim fəhlələrin fəhlə peşələri üzrə hazırlanması, onların yenidən hazırlanması və digər işçi peşələri üzrə hazırlanması prosesində həyata keçirilir.

İşəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) zərərli və (və ya) işə qəbul edilmiş şəxslər üçün təlimlər keçirir. təhlükəli şərtlər iş yerində təcrübə keçmək və imtahan vermək üçün əmək, təhlükəsiz üsul və üsullar və prosesdə əmək fəaliyyəti— əməyin mühafizəsi üzrə dövri təlimlərin keçirilməsi və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması.

Göstərilən işlərə ilk dəfə daxil olmuş və ya peşə (iş növü) üzrə işdə bir ildən artıq fasilə vermiş “göy yaxa” peşə sahibləri təyinat aldıqdan sonra ilk ay ərzində əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlim və biliklərinin yoxlanılmasından keçirlər. bu işlərə.

Köməkçi işçinin işi təhlükəli iş şəraiti ilə bağlı olduğundan o, əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçməli və sınaqdan keçirilməlidir.

Bu təlim proqramı çərçivəsində ildə ən azı bir dəfə dövri biliklərin yoxlanılması həyata keçirilir.

Təlim proqramı köməkçi işçinin əməyinin təhlükəsizliyini tənzimləyən mövcud normativ sənədlər əsasında hazırlanmışdır. kvalifikasiya xüsusiyyətləri işçilərin işlərinin və peşələrinin Vahid Tarif və İxtisas Kitabçasına uyğun olaraq, habelə köməkçi işçinin əməyinin şəraiti və təhlükəsizliyinin təhlili.

Əməyin mühafizəsi məsələlərinin öyrənilməsi üçün ayrılan vaxt öyrənilən materialın həcmindən, habelə yerinə yetirilən işin mürəkkəbliyindən və təhlükəsindən asılı olaraq müəyyən edilir. Təlim peşə üzrə təhlükəsiz iş üçün nəzəri biliklərin və praktiki bacarıqların inkişaf etdirilməsini əhatə edir.

Təlim proqramı üç bölmədən ibarətdir:

— əməyin mühafizəsinin hüquqi məsələləri;

— əməyin mühafizəsinin təşkili və idarə edilməsi;

- təhlükəsizlik.

İlk iki bölmə işçilərin bütün peşələri üçün ümumidir və əməyin mühafizəsinin ümumi təşkilati və hüquqi prinsiplərinin öyrənilməsinə xidmət edir.

"Əməyin mühafizəsi" bölməsi xüsusidir və peşə üçün əməyin mühafizəsi üsullarını öyrənmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Xüsusi sualların mövzularının formalaşdırılması peşənin tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinə, əməyin mühafizəsinin təmin edilməsinə dair tədbirlərə, istehsalatda bədbəxt hadisələrin və köməkçi işçilər arasında xəstələnmənin səbəblərinin təhlilinə əsaslanır.

Proqramda köməkçi işçinin peşəsi üçün əməyin mühafizəsi tələblərini ehtiva edən normativ hüquqi aktların siyahısı var.

1. KÖMƏKÇİ İŞÇİNİN İŞİNİN XÜSUSİYYƏTLƏRİ

İstehsalat sahələrində və tikinti sahələrində köməkçi və köməkçi işlərin görülməsi. Müxtəlif malların yüklənməsi, boşaldılması, əl ilə və ya arabalarda daşınması və üst-üstə yığılması. Ərazinin, yolların, giriş yollarının təmizlənməsi. Tikinti sahələrinin, sanitar qovşaqların təmizlənməsi. Döşəmələrin, pəncərələrin, qabların, hissələrin və məhsulların yuyulması.

Bilməlidir: malların yüklənməsi, boşaldılması, daşınması və yerləşdirilməsi qaydalarını. Konteynerlərin yerləşdirilməsi və daşınan malların mühafizə üsulları. Çeşidləmə qaydası. Qəbul və təhvil və müşayiətedici sənədlərin verilməsi qaydası. Əməyin mühafizəsi qaydaları, normaları və təlimatları və yanğın təhlükəsizliyi. İlkin yanğınsöndürmə avadanlıqlarından istifadə qaydaları. Qəza zamanı ilk tibbi yardım üsulları. Təşkilatın daxili əmək qaydaları qaydaları.

1. Köməkçi işçilər üçün ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİ TƏLİMİNİN MÖVZU PLANI

N mövzu	Mövzu	Dərs vaxtı, saat
1.	Ümumi məsələlərəməyin mühafizəsi	0,5
2.	Əməyin mühafizəsi qanunvericiliyi	2,0
3.	Əməyin mühafizəsi üzrə normativ sənədlər	0,5
4.	Əməyin mühafizəsinin təşkili və idarə edilməsi	0,5
5.	İşçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlimi	0,5
6.	İş yerində qəzalar	1,0
7.	Köməkçi işçinin iş şəraitinin xüsusiyyətləri	2,0
8.	Yükləmə və boşaltma əməliyyatları üçün təhlükəsizlik tələbləri	3,0
9.	Təhlükəli yüklərlə işləyərkən təhlükəsizlik tədbirləri	2,0
10.	Müxtəlif yüklərin anbarda saxlanması və yığılması zamanı təhlükəsizlik tələbləri	3,0
11.	Ərazini, binaları təmizləyərkən təhlükəsizlik tədbirləri	3,0
12.	Obyektlər şəxsi mühafizə	1,0
13.	Qəza qurbanlarına ilk tibbi yardımın göstərilməsi üsulları	1,0
Ümumi:		20,0

1. KÖMƏKÇİ İŞÇİ ÜÇÜN TƏHLÜKƏSİZLİK TƏLİMİ PROQRAMI

Mövzu 1. Əməyin mühafizəsinin ümumi məsələləri

"Əməyin mühafizəsi", "İş şəraiti", "Zərərli (təhlükəli) istehsal amili", "Təhlükəsiz əmək şəraiti", "İş yeri", "İşçilərin fərdi və kollektiv mühafizə vasitələri", "İstehsal fəaliyyəti" terminlərinin tərifi.

Əməyin mühafizəsi sahəsində dövlət siyasətinin əsas istiqamətləri. Əməyin mühafizəsi istehsal fəaliyyətinin tərkib hissəsi kimi.

Mövzu 2. Əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik

Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası. İşəgötürənin təmin etmək öhdəliyi təhlükəsiz şərait və əməyin mühafizəsi. Əməyin mühafizəsi sahəsində işçinin öhdəlikləri.

Kollektiv müqavilə. Kollektiv müqavilənin məzmunu. Əmək şəraitinin və əməyin mühafizəsinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin maliyyələşdirilməsi.

Əmək müqaviləsi. Məzmun əmək müqaviləsi. Əmək müqaviləsinin müddəti.

İşçinin təhlükəsizlik və gigiyena tələblərinə cavab verən işləmək hüququ.

Məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələr(sorğular).

İşçilərin fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi.

İşçilərə süd və ya digər ekvivalent ərzaq məhsullarının verilməsi qaydası.

İş vaxtı və istirahət vaxtı. Müddət iş həftəsi, gündəlik iş (növbələr), işin başlama və bitmə vaxtı, işdə fasilələr, bir gündə növbələrin sayı, iş və qeyri-iş günlərinin növbələşməsi. Növbəli iş. İş vaxtından artıq iş və onun məhdudlaşdırılması. İstirahət vaxtının növləri. İstirahət və yemək üçün fasilələr. Həftəlik fasiləsiz istirahətin müddəti. İllik ödənişli tətillər və onların müddəti. İllik əlavə ödənişli məzuniyyət.

18 yaşına çatmamış işçilərin əməyinin tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri. 18 yaşına çatmamış şəxslərin əməyindən istifadəsinin qadağan olunduğu işlər.

Qadınların, ailə məsuliyyəti olan şəxslərin əməyinin tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri. Qadınların məşğulluğunun məhdudlaşdırıldığı işlər.

Mövzu 3. Əməyin mühafizəsi üzrə normativ sənədlər

Əməyin Təhlükəsizliyi Standartları Sistemi (SSBT). Müəssisə təhlükəsizliyi standartları.

Qaydalar, normalar, nümunə təlimatlar və əməyin mühafizəsi üzrə digər normativ sənədlər.

İşçilər üçün məcburi əməyin mühafizəsi təlimatları.

Mövzu 4. Əməyin mühafizəsinin təşkili və idarə edilməsi

Əməyin mühafizəsi üzrə dövlət idarəsi. Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanları. Təşkilatda əməyin mühafizəsi xidməti. əməyin mühafizəsi üzrə komitə (komissiya).

Mövzu 5. İşçilərin əməyin mühafizəsi tələblərinə dair təlimi

Əməyin mühafizəsi üzrə işçilərin təlimi və biliklərinin yoxlanılması. Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin keçirilməsi: giriş, iş yerində ilkin, təkrar, plandankənar, məqsədyönlü.

Zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti ilə işə daxil olan işçilərə iş yerində təcrübə keçmək və imtahan vermək üçün təhlükəsiz üsul və üsulları öyrətmək. Əməyin mühafizəsi üzrə dövri təlimlər və iş zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması.

Mövzu 6. İstehsalatda bədbəxt hadisələr

İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisələrin araşdırılması və qeydə alınması. İstehsalatda bədbəxt hadisə baş verdikdə işəgötürənin məsuliyyəti. İstehsalatda bədbəxt hadisənin araşdırılması qaydası. İstehsalatda bədbəxt hadisənin araşdırılması üçün materialların hazırlanması.

Mövzu 7. Köməkçi işçinin iş şəraitinin xüsusiyyətləri

Köməkçi işçinin iş şəraitinin xüsusiyyətləri. Köməkçi işçilər arasında tipik xəsarət halları haqqında məlumat.

Təhlükəli və zərərli istehsal amilləri köməkçi işçiyə mənfi təsir göstərə bilər.

Zərərli və zərərli istehsal amillərinin işçi orqanizminə təsiri.

Mövzu 8. Yükləmə-boşaltma əməliyyatları üçün təhlükəsizlik tələbləri

Yükləmə və boşaltma əməliyyatları üçün sahələrə olan tələblər. Yükləmə və boşaltma üçün bir yük maşını quraşdırarkən təhlükəsizlik tədbirləri. Ümumi Tələb olunanlar yükləmə-boşaltma əməliyyatları zamanı təhlükəsizlik. Köməkçi işçini avtomobilin gövdəsinə (bədəndən) qaldırmaq və endirmək üçün ehtiyat tədbirləri. Yanları açıb bağlayarkən təhlükəsizlik tədbirləri Nəqliyyat vasitəsi. Ağırlıqların əl ilə hərəkəti üçün məhdudiyyət normaları. Sadə yükləmə və boşaltma cihazlarından istifadə. Müvəqqəti nərdivanların, rampaların və digər cihazların istifadəsi. Kombinezonlar, təhlükəsizlik ayaqqabıları və digər fərdi qoruyucu vasitələrdən istifadə.

Mövzu 9. Təhlükəli yüklərlə işlərin görülməsi zamanı təhlükəsizlik tədbirləri

Təhlükəli yüklərin anlayışı və təsnifatı. Təhlükəli yüklərlə yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının təşkilinə ümumi tələblər. Yanan və tez alışan mallarla (mayelərlə) işləyərkən təhlükəsizlik tədbirləri. Yanmanın xüsusiyyətləri və yanan yanan mayelərin və yanan mayelərin söndürülməsi üsulları. Termal yanıqlar üçün ilk yardım.

Turşuların və qələvilərin yüklənməsi və boşaldılması zamanı əməyin mühafizəsi. Güclü turşuların və qələvilərin əl ilə idarə edilməsi. Kimyəvi yanıqlar üçün ilk yardım.

Sıxılmış və ya mayeləşdirilmiş qazları olan silindrlərlə yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının təhlükəsizliyi.

Uzun yüklərin, barellərin, tozlu materialların yüklənməsi və boşaldılması zamanı təhlükəsizlik tədbirləri.

Mövzu 10. Müxtəlif malların anbarda saxlanması və yığılması zamanı təhlükəsizlik tələbləri

Malların saxlanması və yığılması üçün yerlərin seçilməsi üçün ümumi tələblər.

Neft məhsullarının, sıxılmış və mayeləşdirilmiş qazları olan silindrlərin, zəhərli, zəhərli və aqressiv mayelərin, boya və lakların, tozlu, toplu materialların və kiçik ölçülü yüklərin saxlanması və saxlanması qaydaları. Kalsium karbidinin işlənməsi və saxlanması üçün təhlükəsizlik tələbləri.

Dəyirmi (məsələn, barellər) və uzun yüklərin yığılması qaydaları.

Anbar qaydaları Tikinti materiallari(kərpic, blok, tavan, plitələr, dəyirmi taxta, taxta, sement və s.). Metal konstruksiyaların saxlanması.

Avtomobildə malların yerləşdirilməsi və bərkidilməsi qaydaları.

Qutu yükləri ilə işləyərkən təhlükəsizlik tələbləri.

Çürüklər və burkulmalar üçün ilk yardım.

Mövzu 11. Ərazinin, binaların təmizlənməsi zamanı təhlükəsizlik tədbirləri

Ərazinin təmizlənməsi üçün avadanlıqdan istifadə edərkən təhlükəsizlik tədbirləri. Müəssisənin ərazisində hərəkət edərkən əməyin mühafizəsi.

Təmizləyici məhlullardan istifadə edərkən ehtiyat tədbirləri.

Mövzu 12. Fərdi mühafizə vasitələri

Təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin təsirindən köməkçi işçi üçün kombinezon, qoruyucu ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələrinin pulsuz verilməsi normaları.

Fərdi qoruyucu vasitələrdən istifadə qaydaları.

Fərdi mühafizə vasitələrinə qulluq qaydaları və dəyişdirilmə tezliyi.

Əvvəllər yararsız hala düşmüş kombinezonların, təhlükəsizlik ayaqqabılarının və digər fərdi qoruyucu vasitələrin dəyişdirilməsi proseduru bitiş tarixi, son tarix corablar.

Elektrik cərəyanına qarşı fərdi mühafizə vasitələri (dielektrik əlcəklər, ayaqaltılar, dielektrik tutacaqları olan alətlər və s.).

Mövzu 13

Qəza zamanı köməkçi işçinin hərəkətləri.

Qanaxma, yaralar, sınıqlar, yerdəyişmələr, qançırlar və burulmalarda ilk tibbi yardım üsulları.

Elektrik cərəyanı zamanı ilk yardım üsulları. Hərəkətə düşən zərərçəkənin azad edilməsi qaydaları elektrik cərəyanı. Süni tənəffüs və xarici ürək masajı.

Zəhərlənmə zamanı ilk tibbi yardım üsulları.

Qəza zamanı ilk yardım üçün dərmanlar olan ilk yardım dəsti.

1. Rusiya Federasiyasının 30 dekabr 2001-ci il tarixli 197-FZ Əmək Məcəlləsi (24, 25 iyul 2002-ci il, 30 iyun 2003-cü il, 27 aprel, 22 avqust, 29 dekabr 2004-cü il, 9 may 2005-ci il, 30 iyun tarixli dəyişikliklərlə, 18, 30 dekabr 2006, 20 aprel, 21 iyul, 1, 18 oktyabr, 1 dekabr 2007, 28 fevral 2008).

1. Rusiya Əmək Nazirliyinin və Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 13.01.03-cü il tarixli 1/29 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təşkilatların işçiləri üçün əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin sınaqdan keçirilməsi qaydası.

1. QOST 12.0.003-74* SSBT. Təhlükəli və zərərli istehsal amilləri. Təsnifat.

1. GOST 12.0.004-90 SSBT. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin təşkili. Ümumi müddəalar.

1. Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş bəzi sənaye və təşkilatlarda istehsalat qəzalarının araşdırılmasının xüsusiyyətləri haqqında Əsasnamə.

1. Köməkçi işçi üçün əməyin mühafizəsi üzrə standart təlimat (TI RM-047-2002).

1. İstifadə olunan işlərin istehsalında təhlükəsizlik tələbləri əl alətləri(normativ sənədlər toplusu). - M .: NIC "Normativ-İnform", 2004.

1. Yükləmə-boşaltma əməliyyatları və malların yerləşdirilməsi zamanı əməyin mühafizəsi üzrə sahələrarası qaydalar (POT RM-007-98).

1. Rusiya Federasiyasında yanğın təhlükəsizliyi qaydaları (PPB 01-03).

1. Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 18 dekabr 1998-ci il tarixli 51 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş işçilərin xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi qaydaları (29 oktyabr 1999-cu il, 3 fevral 2004-cü il tarixli dəyişikliklər).

1. Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin və yerinə yetirilməsi zamanı ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı işlərin siyahıları və bu müayinələrin (müayinələrin) keçirilməsi qaydası Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmişdir. Federasiya 16 avqust 2004-cü il tarixli N 83 (16 may 2005-ci il tarixli dəyişikliklərlə G.).

1. İstehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı ilk tibbi yardım üçün sahələrarası təlimatlar. - M .: NTs ENAS nəşriyyatı, 2007.

1. KƏMƏKÇİ İŞÇİNİN ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİ BİLİKLƏRİNİN SINAQLANMASI ÜÇÜN İMTAHA BİLETLƏRİ

Bilet №1

1. Əlverişsiz şəraitdə işləmək üçün südün verilməsi qaydası?

1. Əzilmələr və burkulmalar üçün ilk yardım tədbirləri?

1. Yük maşınlarının boşaldılması üçün təhlükəsizlik tələbləri?

1. Təhlükəli yüklərlə işləyərkən yanğın və partlayış təhlükəsizliyinin təmin edilməsi?

Bilet № 2

1. Əlavə məzuniyyət və hansı hallarda verilir?

1. Əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasına görə məsuliyyət növləri?

1. Əlverişsiz iş şəraitində işə görə əmək haqqına əlavə ödənişlərin müəyyən edilməsi?

1. Sıxılmış qazlarla silindrlərin yüklənməsi zamanı əməyin mühafizəsi?

1. Boya və laklarla yükləmə və boşaltma təhlükəsi varmı?

Bilet nömrəsi 3

1. Təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə işin idarə edilməsi?

1. İstehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılması qaydası?

1. Təhlükə sinifləri və zərərli maddələrin icazə verilən maksimum konsentrasiyası kimyəvi maddələr iş sahəsinin havasında?

1. Çıxıqlar üçün ilk yardım?

Bilet № 4

1. Əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına görə cinayət məsuliyyəti?

1. İşçilərə yuyucu vasitələrin verilməsi qaydası?

Köməkçi işçilər arasında qəzaların səbəbləri?

1. Güclü turşuların və qələvilərin yüklənməsi və boşaldılması qaydaları?

Bilet nömrəsi 5

1. İş yerində qəzaları necə qeyd etmək olar?

1. Göstərilən vaxtdan əvvəl yararsız hala düşmüş iş paltarının və təhlükəsizlik ayaqqabılarının dəyişdirilməsi qaydası?

1. Təhlükəli və zərərli istehsal amilləri iş zamanı köməkçi işçiyə mənfi təsir göstərə bilərmi?

1. Turşuları və qələviləri əllə daşıyarkən təhlükəsizlik tədbirləri?

1. Avtomobilin gövdəsindən uzun yüklərin boşaldılması zamanı əməyin mühafizəsi?

Bilet nömrəsi 6

1. Əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına və ya yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət növləri?

1. Kollektiv müqavilə və əməyin mühafizəsi müqaviləsi?

1. Təhlükəli yüklərin daşınması üçün təhlükəsizlik tələbləri?

1. Sıxılmış qazlarla silindrlərin saxlanması və saxlanması qaydaları?

1. Kimyəvi yanıqlar üçün ilk yardım?

Bilet nömrəsi 7

1. Köməkçi işçinin əməyinin mühafizəsi üzrə öhdəliklər?

1. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat növləri?

1. Yanan mayelərlə işləyərkən təhlükəsizlik tələbləri?

1. Metal boruların yığılması qaydaları?

1. İş sahəsinin havasında zərərli maddənin icazə verilən maksimum konsentrasiyası?

Bilet № 8

1. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində əməyin mühafizəsi ilə bağlı suallar?

1. Təhlükəli, zəhərli, GZH və tez alışan mayelərlə işə buraxılma qaydası?

1. Ağırlıqları əl ilə hərəkət etdirmək üçün icazə verilən normalar?

1. Neft məhsullarının çəlləklərinin yüklənməsi və boşaldılması üçün təhlükəsizlik tədbirləri?

1. Yük boşaldıldıqdan sonra nəqliyyat vasitələrinin təmizlənməsi üçün təhlükəsizlik qaydaları?

Bilet nömrəsi 9

1. Köməkçi işçilərin iş və istirahət rejimləri?

1. Kombinezonların, təhlükəsizlik ayaqqabılarının və digər fərdi qoruyucu vasitələrin saxlanması və saxlanması üçün köməkçi işçinin vəzifələri?

1. anlayışı " zərərli maddə Və onun təhlükə dərəcəsini nə müəyyənləşdirir?

1. Malların saxlanması və yığılması üçün sayta olan tələblər?

1. Termal yanıqdan əziyyət çəkənə ilk tibbi yardım göstərmək?

Bilet nömrəsi 10

1. Əmək müqaviləsi, onun mahiyyəti və işçi ilə işəgötürənin qarşılıqlı öhdəlikləri?

1. Qəza zamanı köməkçi işçinin hərəkətləri?

1. Köməkçi işçilərin ilkin və dövri tibbi müayinələri?

1. Turşuların və qələvilərin daşınması zamanı əməyin mühafizəsi?

1. Müxtəlif malların yığılması qaydaları?

Bilet nömrəsi 11

1. İş vaxtından artıq iş və onun məhdudiyyəti?

1. İşçilər üçün məcburi əməyin mühafizəsi təlimatları?

1. Yükləmə və boşaltma üçün avtomobil quraşdırarkən təhlükəsizlik tədbirləri?

1. Kalsium karbidinin işlənməsi və saxlanması üçün təhlükəsizlik tələbləri?

1. Əl yük maşınlarından istifadə edərkən təhlükəsizlik tədbirləri?

Bilet № 12

1. Təşkilatda əməyin mühafizəsi xidməti, onun rolu və vəzifələri?

1. İcazə üçün necə müraciət etmək olar?

1. Zərərli kimyəvi maddələrin insanlara mənfi təsiri?

1. Barellərin yüklənməsi və boşaldılması zamanı təhlükəsizlik tədbirləri?

1. Boşaldıqdan sonra nəqliyyat vasitələrini təmizləyərkən mümkün qəzaların səbəbləri?

Bilet № 13

1. “Əməyin mühafizəsi” anlayışı?

1. Əməyin mühafizəsi vəziyyətinə nəzarət və nəzarət orqanları?

1. Qutu yüklərini idarə edərkən təhlükəsizlik tədbirləri?

1. Yükləmə və boşaltma üçün yük maşını quraşdırarkən təhlükəsizlik tələbləri?

1. Sınıqlar üçün ilk yardım tədbirləri?

Bilet N 14

1. İstehsalatda bədbəxt hadisə zamanı köməkçi işçinin hərəkətləri?

1. “Peşə xəstəliyi” anlayışı?

1. Metal konstruksiyaların saxlanması üçün təhlükəsizlik tədbirləri?

1. Toz və toplu materialların yüklənməsi və boşaldılması qaydaları?

1. Yanan yanan mayelərin və tezalışan mayelərin söndürülməsi vasitələri və üsulları?

Bilet nömrəsi 15

1. İş saatları. Növbəli iş. Növbə cədvəlləri?

1. İşçilərə kombinezon, təhlükəsizlik ayaqqabısı və digər fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsi qaydası?

1. Malların təhlükəsiz hərəkəti üçün cihaz və qurğuların istifadəsi?

1. Neft məhsullarının saxlanması və saxlanması qaydaları?

1. Qaldırıcı mexanizmlə işləyərkən şərti işarə siqnalı?

TƏSDİQ EDİN:

[Vəzifə]

_______________________________

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"______" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

Mühasib

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri səlahiyyətləri, funksional və vəzifələri müəyyən edir və tənzimləyir rəsmi vəzifələr, mühasibin hüquq və məsuliyyəti [Təşkilatın adı genitativ hal] (bundan sonra - Şirkət).

1.2. Mühasib Cəmiyyətin rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Mühasib texniki icraçılar kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeliyində olanların vəzifəsinin adı] tabedir.

1.4. Mühasib bilavasitə Cəmiyyətin [daxili işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.

1.5. Mühasib vəzifəsinə iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən iş stajına və ya orta (tam) ümumi təhsilə və ya müəyyən edilmiş proqram üzrə əsas ümumi təhsilə və xüsusi hazırlığa dair tələblər təqdim etmədən ilk peşə-ixtisas təhsili olan şəxs təyin edilir.

1.6. Mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:

• ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
• icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə riayət edilməsi;
• onun saxlanmasında olan (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi (komponentləri) ticarət sirriŞirkətlər.

1.7. Mühasib bilməlidir:

• əməliyyat uçotunun təşkili ilə bağlı əsasnamələri, təlimatları, digər rəhbər materialları və normativ sənədləri;
• istehsalın təşkilinin əsaslarını;
• əməliyyat uçotunun təşkili;
• ilkin sənədlərin formaları, onların doldurulması qaydası;
• müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların həcminin ölçü vahidləri;
• əməyin təşkilinin əsaslarını;
• texniki vasitələrin istismarı qaydalarını;
• əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

1.8. Mühasib öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

• Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
• bilavasitə rəhbərin göstərişlərini, əmrlərini, qərarlarını və göstərişlərini;
• bu iş təsviri.

1.9. Mühasibin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Mühasib aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə borcludur:

2.1. Müxtəlif növ əməliyyat uçotu (hazır məhsulun həcmi, istehsalda sərf olunan xammal, material, yanacaq, enerji sərfi) üzrə iş aparır.

2.2. Mühasibat uçotunun növləri üzrə ilkin sənədlərdə (order, material və mədaxil orderləri, tələblər, qaimə-fakturalar və s.), jurnallarda və ya kartoçkalarda müvafiq qeydlər aparır, nəticələri hesablayır və müəyyən edilmiş hesabatı, çıxarışları və xülasələri tərtib edir.

2.3. Müasir texniki vasitələrdən istifadə etmək üçün lazımi tədbirlər görür.

Rəsmi zərurət yarandıqda, mühasib federal əmək qanunvericiliyinin müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin iş vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Mühasib hüququna malikdir:

3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə tapşırıqlar vermək, funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tapşırıqlar vermək.

3.2. İstehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən fərdi sifariş və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.

3.3. İstəyin və alın zəruri materiallar və mühasibin, onun tabeliyində olan xidmət və bölmələrinin fəaliyyəti ilə bağlı sənədlər.

3.4. Mühasibin səlahiyyətlərinə aid olan istehsalat və digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

3.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

3.6. tabeliyində olan bölmələrin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı təqdimatları Cəmiyyətin rəhbərinə təqdim etmək; onların irəli çəkilməsi və ya onlara qarşı cəzaların tətbiqi ilə bağlı təkliflər.

3.7. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və digərləri ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə edin qanunvericilik aktları RF.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Mühasib aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda - və cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.

4.1.2. Əmək funksiyalarını və verilmiş tapşırıqları yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti barədə qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik, yanğın və digər qaydaların müəyyən edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.

4.2. Mühasibin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.2.1. Birbaşa rəhbər - müntəzəm olaraq, işçinin öz əmək funksiyalarını gündəlik yerinə yetirməsi zamanı.

4.2.2. Sertifikatlaşdırma Komissiyası müəssisələr - vaxtaşırı, lakin qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən iki ildə bir dəfədən az olmayaraq.

4.3. Mühasibin əməyinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.

5. İş şəraiti

5.1. Mühasibin iş rejimi Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

6. İmzalamaq hüququ

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün mühasibə bu vəzifə təlimatı ilə onun səlahiyyətlərinə aid edilmiş məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Peşə mühasib geniş yayılmış istehsal sektorunda və iri anbar müəssisələrində. İşçinin əsas vəzifə öhdəlikləri işin, əməliyyatların və digər əməliyyatların uçotu üzrə əməliyyatların aparılmasıdır. maddi sərvətlər(yanacaq, yanacaq və sürtkü materialları, yanacaq, elektrik enerjisi və s.).

Bütün mühasibat əməliyyatları işçi tərəfindən qeyd olunur jurnallar və xəbər bülletenləri, əsas vəzifələrdən biri olan qeydlər. Cari mühasibat uçotu ilə yanaşı, o, hesabat dövrü üçün maddi sərvətlərin (onların gəlişi və getməsi) ümumi hesabatını tərtib etməyə borcludur.

İxtisas tələbləri

Digər peşələrdən fərqli olaraq mühasib məcburiyyətində deyil işə müraciət edərkən vəzifədə iş təcrübəsinin olması. İşə qəbul üçün müraciət edənlər üçün əsas tələblər orta təhsilin olmasıdır. Ərizəçinin ya orta ixtisas texniki təhsil, ya da tam orta təhsil haqqında diplomu olmalıdır.

Ərizəçinin yalnız natamam orta təhsil sənədi varsa, təşkilatla müqavilə əsasında işə başlamazdan əvvəl o, keçməlidir. əsas vəzifələr üzrə təlim üzrə xüsusi kurs və ümumi prinsiplər iş. Xüsusi kursu bitirdikdən sonra ərizəçi qəbul edir ixtisas imtahanı, onun üçün eyni zamanda "tanıtım" olan - işləməyə icazə vermək və ya qoymamaq.

İbtidai orta təhsilli işçinin keçdiyi təlim birdəfəlikdir (bir dəfə keçirilir) və bu ixtisas üzrə yenidən işə düzəliş tələb etmir. yenidən keçmək və ya əlavə müayinə (bu, müəssisənin yerli aktlarında nəzərdə tutulmayıbsa).

Xüsusi kursu bitirdikdən sonra işçi onu müəssisədən istiqamətə təhvil versə belə bitirmə sertifikatı.

Nə bilməlidir

Verilən suala konkret cavab vermək çətindir, çünki istehsal mühasibi həm işçinin sadə hesabatlı anbar müdiri rolunda çıxış edir, həm də anbar müdiri anbarın ərazisində və ya onun yurisdiksiyasında yerləşən əmlak üçün tam maliyyə məsuliyyəti ilə tamamilə bütün hesabatların aparılması ilə.

rəis normativ sənəd Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi) tanışlıq üçündür, çünki onun əsasında bütün əmək münasibətləri işçi ilə rəhbərlik arasında. İkinci ən vacib sənəd işçinin vəzifə təlimatlarıdır, çünki işçi onlardan alır tam və düzgün məlumatəmək fəaliyyəti haqqında, rəhbərlik isə əməyi yalnız vəzifələr siyahısına görə qiymətləndirir.

İş zamanı mühasib tez-tez hesabatlar, qeydlər, ifadələrlə qarşılaşır ki, bu da işçinin ən azı bilməsi üçün təcili ehtiyac olduğunu göstərir. hüquqi yazının əsasları. Önəmsiz deyil (lakin məcburi deyil) tələbdir mühasibat proqramları üzrə biliklər məsələn, 1C.

Proqramların köməyi ilə mühasibat uçotu əməliyyatlarını yerinə yetirmək çox daha sürətli və asandır, kağız uçotunun və hesabatların bir hissəsini saxlamağa ehtiyac yoxdur.

Hüquqi səlahiyyətlər və vəzifələr

Mühasib deyil rəhbər vəzifə, müvafiq olaraq, onun tabeliyində kadrlar yoxdur və ola da bilməz. Hüquq sahəsində bu, vəzifələrin siyahısı olan adi bir işçidir.

IN ümumi praktika mühasib ayrılır süjetüzərində fəaliyyət göstərir. Mühasib ona həvalə edilmiş ərazidə yerləşən malların və maddi sərvətlərin təhlükəsizliyinə cavabdehdir.

İş şəraiti və əmək haqqı

Mühasib iş şəraiti təhlükəli olmayan adi işçidir. Bununla əlaqədar olaraq, fəaliyyətin tənzimlənməsinə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi tətbiq olunur. İş şəraiti ilk növbədə olmalıdır təhlükəsiz, və buna görə də yanğınsöndürmə idarəsinin və işçilərin həmkarlar ittifaqının tələblərinə tam cavab verir. İşçilər işəgötürənin hesabına təlim keçməli, sənaye və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını öyrənməlidirlər.

İşdə təhlükəsizliyi təmin etmək üçün olmalıdır sertifikatlı qoruyucu avadanlıq müəssisənin bütün işçiləri mütləq istifadə edə bilməlidirlər. Bu, xüsusilə mühasib üçün doğrudur, çünki işində onunla əlaqə saxlayır böyük məbləğ yanacaq və sürtkü materialları (POL), bu da bəzən etibar edilmiş ərazidə yanğın təhlükəsi səviyyəsini artırır.

SanPin-ə görə, iş yeri müəssisənin işçiləri işçinin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaratmadan işə yararlı olmalıdırlar. Təhlükə varsa, fərdi qoruyucu vasitələrdən istifadə etmək və ya istehsaldan işçilərin sağlamlığına təhlükəni azaltmaq üçün tədbirlər görmək məcburidir.

Bir işçi üçün iş üçün ölçü vahidi olmadığı üçün parça əmək haqqı verilmir. Mümkün saatlıq ödəniş, müəssisənin gecə-gündüz fəaliyyət göstərdiyi və işləməsini təmin etmək üçün belə bir işçinin olması zəruri olduğu halda tətbiq edilir.

Mühasib vəzifəsinə işçilərin əsas qeydiyyatı aparılır tam zamanlı iş, hansına görə əmək haqqı az ola bilməz minimum ölçüəmək haqqı (SMIC).

Rusiyada minimum əmək haqqı müvafiq olaraq 9489 rubl təşkil edir və tam iş zamanı əmək haqqı bu məbləğdən yüksək və ya bərabərdir.

Mühasib üçün mümkündür az işsizlik(0,5 “mərcin yarısı”, 0,25 “mərcin dörddə biri”).

Əməyin mühafizəsi təlimatı
mühasib üçün

1. ƏMƏNİN MÜHAFİZƏSİ ÜÇÜN ÜMUMİ TƏLƏBLƏR

1.1. Bu təlimat iş vaxtının yarıdan çoxunu kompüterdə məlumatların qəbulu və daxil edilməsi ilə bağlı olan mühasib üçün nəzərdə tutulmuşdur.
1.2. TO müstəqil işİş yerində əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə giriş brifinqindən və ilkin brifinqdən, elektrik təhlükəsizliyi üzrə brifinqdən, stajdan keçmiş, işin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsullara öyrədilmiş və istehsalatda bədbəxt hadisələrdən zərər çəkmiş şəxslərə ilk tibbi yardımın göstərilməsi üzrə müvafiq ixtisasa malik şəxslərə icazə verilir.
İşə qəbul edildiyi gündən bir ay müddətində işçilər əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlim və biliyin yoxlanılmasından keçməlidirlər.
1.3. Əməyin mühafizəsi üzrə vaxtında təkrar təlimat almamış işçi (ən azı 3 ayda bir dəfə) işə başlamamalıdır. Məqsədli təlimat almadan ixtisas üzrə birbaşa vəzifələrə aid olmayan birdəfəlik işə başlaya bilməzsiniz.
1.4. İşə qəbul edildikdə, işçi ilkin tibbi müayinədən keçməlidir və gələcəkdə - dövri tibbi müayinələr nəzərdə tutulmuş müddət ərzində.
1.5. İşçi _____________ MMC tərəfindən təsdiq edilmiş daxili əmək qaydalarına riayət etməyə borcludur.
1.6. İş saatı həftədə 40 saatdan çox olmamalıdır.
Gündəlik işin (növbənin) müddəti ______________ MMC-nin daxili əmək qaydaları ilə müəyyən edilir.
1.7. Əmək fəaliyyəti prosesində mühasibə aşağıdakı təhlükəli və zərərli istehsal amilləri təsir edə bilər:
-elektromaqnit şüalanma səviyyəsinin artması;
- statik elektrikin artan səviyyəsi;
- yüksək və ya aşağı səviyyə işıqlandırma;
-işıq təsvirinin parlaqlığının artması;
- bağlanması insan orqanizmi vasitəsilə baş verə bilən elektrik dövrəsində gərginliyin artması;
- göz yorğunluğu;
- diqqət gərginliyi;
- uzun statik yüklər;
- işin monotonluğu.
1.8. İşçi yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına riayət etməli, yanğınsöndürmə vasitələrindən istifadə etməyi bacarmalı, onların yerini bilməlidir.
1.9. Siqaret çəkməyə yalnız xüsusi ayrılmış yerlərdə (siqaret otağında) icazə verilir.
1.10. İşçi şəxsi gigiyena qaydalarına əməl etməlidir. İşin sonunda yeməkdən və ya siqaretdən əvvəl əllərinizi sabun və su ilə yuyun.
1.11. İçmək üçün xüsusi cihazlardan (soyuducu) su istifadə edin. İş yerində alkoqollu və az alkoqollu içkilərdən, narkotik vasitələrdən istifadə etmək, habelə sərxoş vəziyyətdə işə getmək qadağandır. İş yerində yemək və içkilərin saxlanmasına və götürülməsinə icazə verilmir.
1.12. İşçi bu əməyin mühafizəsi təlimatının tələblərinə əməl etməlidir.
1.13. Digər işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulduğunu görən işçi onlara riayət etmələrinin zəruriliyi barədə xəbərdarlıq etməlidir.
1.14. İşçi, həmçinin əmək kollektivindən əməyin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli şəxsin və əməyin mühafizəsi üzrə mühəndisin qanuni göstərişlərinə əməl etməlidir.
1.15. Əməyin mühafizəsi üzrə bu təlimatın tələblərinə əməl edilməməsinə görə işçi Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyır.

2. İŞƏ BAŞLAMADAN ƏVVƏL SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR

2.1. İşə başlamazdan əvvəl mühasib aşağıdakıları etməlidir:
- iş yerini yoxlamaq və səliqəyə salmaq;
- iş yerində işıqlandırmanı tənzimləyin, işıqlandırmanın kifayət qədər olmasına, ekranda əks olunmamasına, qarşıdan gələn işıq axınının olmamasına əmin olun;
- avadanlığın elektrik şəbəkəsinə düzgün qoşulmasını yoxlamaq;
- qoruyucu zəmin olduğundan əmin olun;
-ekran səthini xüsusi parça ilə silin;
- fərdi kompüter prosessorunun disketlərində disketlərin olmadığına əmin olun;
- stolun, stulun, ayaqaltının, musiqi stendinin, avadanlığın vəziyyətini, ekranın əyilmə bucağının, klaviaturanın vəziyyətinin düzgün qurulmasını yoxlamaq və lazım gəldikdə, stolun və stulun, habelə kompüter elementlərinin erqonomik tələblərə uyğun yerləşdirilməsini və narahat duruşları və uzun müddətli bədən gərginliyini aradan qaldırmaq üçün.
2.2. Kompüteri işə saldıqda, avadanlığı işə salmaq üçün aşağıdakı ardıcıllığa əməl etməlisiniz:
- fasiləsiz enerji təchizatını yandırın;
- periferik cihazları yandırın (printer, monitor, skaner və s.);
- sistem blokunu yandırın
2.3. İşçinin işə başlaması qadağandır, əgər:
-avadanlığın nasazlığının aşkar edilməsi;
- karbon qazı və ya toz yanğınsöndürən və ilk yardım dəstinin olmaması.
2.4. İş yerində istifadə olunmamış avadanlıq, avadanlıq və digər köməkçi materiallar olmamalıdır.
2.5. Mühasib bütün şərhləri və avadanlıqların nasazlığını öz rəhbərinə - baş mühasibə bildirməyə borcludur.

3. İŞ ZAMANI SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR

3.1. Yalnız təhsil aldığı və vəzifə təlimatında, əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlarda nəzərdə tutulmuş və baş mühasibin qəbul olunduğu işi yerinə yetirin.
3.2. İş zamanı mühasib diqqətli olmalı, tələsməməli, işi təhlükəsiz üsullarla yerinə yetirməlidir.
3.3. İşinizi üçüncü tərəflərə həvalə etməyin.
3.4. İş yerində olarkən işçilər qəzaya səbəb ola biləcək hərəkətləri etməməlidirlər:
- stulda yellənməyin;
- çılpaq naqillərə toxunmayın;
- yaş əllərlə avadanlıq üzərində işləməyin;
- iti və kəsici əşyaları yelləməyin.
- hər hansı xarakterli və məzmunlu yemək və içkilər qəbul etməyin.
3.5. Daxili və __________ MMC-nin ərazisində hərəkət qaydalarına əməl edin, yalnız müəyyən edilmiş keçidlərdən istifadə edin. Quraşdırılmış keçidlərə və avtomobil yollarına mane olmayın.
3.6. Sənədləri şkaflarda və ya xüsusi təchiz olunmuş otaqda (arxiv, anbar) saxlayın.
3.7. Müxtəlif cihazlardan və cihazlardan istifadə edərkən cihazlara əlavə edilmiş texniki pasportlarda göstərilən qaydaları (təlimatları) rəhbər tutmaq lazımdır. Mühasib müəyyən cihazlarla işləmək üçün əvvəlcədən təlim almadan istifadə etməməlidir.
3.8. Vaxtın çox hissəsini kompüterdə işləməyə həsr etdiyinə görə, ümumi fiziki xarakterli yorğunluğu azaltmaq üçün hər iki saatdan bir diqqəti yayındırmaq və 15 dəqiqəlik fasilə vermək lazımdır.
3.9. İş zamanı zəruridir:
- iş günü ərzində iş yerini qaydada və təmizlikdə saxlamaq;
- cihazların bütün havalandırma deliklərini açıq saxlayın;
-bir müddət işi dayandırmaq lazımdırsa, bütün aktiv tapşırıqları düzgün şəkildə bağlayın;
- yalnız kompüterdə işdə fasilə zamanı video terminalın yaxınlığında (2 metrdən az) olmaq lazımdırsa, enerjini söndürün, əks halda enerjini söndürə bilməyəcəksiniz;
- sanitar normalara riayət etmək, iş və istirahət rejimlərinə riayət etmək;
- kompüter avadanlıqlarının istismar təlimatlarına uyğun olaraq istismar qaydalarına riayət etmək;
- mətn məlumatı ilə işləyərkən ağ fonda qara simvolları təmsil etmək üçün ən fizioloji rejimi seçin;
- iş vaxtı ilə müəyyən edilmiş tənzimlənən iş fasilələrinə riayət etmək və bədən tərbiyəsi fasilələrində və bədən tərbiyəsi dəqiqələrində göz, boyun, qol, gövdə, ayaqlar üçün tövsiyə olunan məşqləri yerinə yetirmək;
- gözlərdən ekrana qədər olan məsafəni 60 - 80 sm məsafədə müşahidə edin.
3.10. İş zamanı qadağandır:
- enerji yandırıldıqda sistem blokunun arxa panelinə toxunun;
- enerji yandırıldıqda periferik cihazların interfeys kabellərinin keçid birləşdiriciləri;
- cihazların yuxarı panellərini kağızlar və yad əşyalarla qarışdırmaq;
- üzvi tozun yığılmasının qarşısını almaq üçün iş yerinin kağızla yığılmasına icazə vermək;
-aktiv tapşırığın icrası zamanı enerjini söndürmək;
- tez-tez güc dəyişiklikləri etmək;
- sistem blokunun, monitorun, klaviaturanın işçi səthinin, disklərin, printerlərin və digər cihazların səthinə nəmin daxil olmasına imkan vermək;
- güclü soyudulmuş yandırın (küçədən gətirildi qış vaxtı) avadanlıq;
- avadanlığın açılmasını və təmirini müstəqil həyata keçirmək.

4. Fövqəladə vəziyyətlərdə əməyin mühafizəsinə dair TƏLƏBLƏR

4.1. İşçi şahidi olduğu hər bir bədbəxt hadisə barədə dərhal baş mühasibə məlumat verməli və zərərçəkmiş şəxsə ilk məlumat verilməlidir. ilk yardım, həkim çağırın və ya qurbanı ən yaxın yerə çatdırmağa kömək edin tibb müəssisəsi. Əgər bədbəxt hadisə işçinin özü ilə baş veribsə, o, mümkünsə tibb müəssisəsinə müraciət etməli, hadisə barədə baş mühasibə məlumat verməli və ya ətrafdakılardan bunu etməsini xahiş etməlidir.
4.2. Fövqəladə hallarda ətrafdakıları təhlükə barədə xəbərdar edin, hadisə barədə bilavasitə rəhbərə - baş mühasibə məlumat verin və alınan göstərişlərə uyğun hərəkət edin.
4.3. Avadanlıq xarab olduqda, işçi avadanlığı söndürməli və bu barədə baş mühasibə məlumat verməlidir.
4.4. Yanğın və ya yanma əlamətləri (tüstü, yanma qoxusu, temperaturun yüksəlməsi və s.) zamanı __________ MMC-nin hər bir işçisi:
- işi dayandırmaq;
- mümkünsə, elektrik avadanlıqlarını söndürün;
- yanğın siqnalizasiya düyməsini basın və yanğın siqnalı verin;
- baş vermiş hadisə barədə şöbə müdirinə məlumat vermək (vəzifəni göstərmək);
- 0-01 telefon nömrəsi ilə dərhal yanğınsöndürmə briqadasına zəng edin (bu halda siz obyektin ünvanını, yanğın yerini bildirməli, həmçinin soyadınızı, adınızı, atanızın adını, telefon nömrənizi göstərməlisiniz);
- insanların təxliyəsi üçün tədbirlər görmək;
- mümkün olduqda yanğının söndürülməsi (mövcud yanğınsöndürmə avadanlığından istifadə etməklə) və maddi sərvətlərin təhlükəsizliyi üçün tədbirlər görmək.

5. İŞ SONRASI SAĞLAMLIQ VƏ TƏHLÜKƏSİZLİK ÜÇÜN TƏLƏBLƏR

5.1. İş başa çatdıqdan sonra kompüter avadanlığının bağlanmasının aşağıdakı ardıcıllığına əməl edilməlidir:
- bütün aktiv tapşırıqları bağlamaq;
- sürücülərdə disketlərin olmadığından əmin olun;
- əməliyyat sistemini bağlamaq;
- sistem blokunun (prosessorun) gücünü söndürmək;
- bütün periferik cihazların gücünü söndürün;
- fasiləsiz enerji təchizatını söndürün.
5.2. İş başa çatdıqdan sonra iş yerini yoxlamaq və səliqəyə salmaq lazımdır.
5.3. İş zamanı baş vermiş bütün nasazlıqlar barədə baş mühasibə məlumat verin.
5.4. Kombinezonları və digər fərdi qoruyucu vasitələri çıxarın və onları xüsusi ayrılmış yerə qoyun.
5.5. İş gününün sonunda üzünüzü və əllərinizi yuyun ilıq su sabunla, lazım gələrsə, duş qəbul edin.
5.6. İş zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə inzibati-təsərrüfat şöbəsinin müdirinə məlumat vermək.

Oxşar məqalələr