Darbo pareigos: programinės įrangos kūrėjų specialistė. Sistemų programuotojo darbo aprašymas

Darbo aprašymas sistemos programuotojas

Sistemų programuotojas turi turėti žinių ir įgūdžių, leidžiančių taikyti šiuolaikinius matematinius metodus ir programinė įranga spręsti ekonomikos ir vadybos, informacinių technologijų naudojimo projektuojant, valdant ir finansinėje įmonės veikloje problemas.

Į įmonę pakviečiamas sistemos programuotojas, kuris automatizuoja ir aprūpina programinę įrangą daug darbo reikalaujančiam gamybos, finansinių srautų ir personalo valdymo darbui. Patartina įvesti sistemos programuotojo pareigybę, jei įmonėje tokia yra didelis kiekis kompiuterių (dažniausiai daugiau nei 20) arba esant vietiniams tinklams, jungiantiems daugiau nei 10 kompiuterių.

Pagrindiniai reikalavimai sistemų programuotojui: aukštasis techninis išsilavinimas; patirtis dirbant su įvairaus tipo asmeniniais ir kompiuteriais, įskaitant. integruotas į vietinius tinklus; standartinių algoritminių kalbų žinios; patirtis naudojant apytikslius metodus ir standartinę programinę įrangą taikomoms problemoms spręsti; taikomųjų programų paketų ir duomenų bazių kūrimo praktika; kompiuterinės grafikos ir ekspertinių sistemų išmanymas.

aš. Bendrosios nuostatos

1. Sistemos programuotojas priklauso specialistų kategorijai.

2. Asmuo, turintis

Profesinis (techninis) išsilavinimas,

(aukštesnis; antrinis)

(nepateikiant reikalavimų dėl darbo patirties; techniko darbo patirtis ne mažesnė kaip 3 metai arba

Kitose pareigose, kurias užima specialistai, turintys vidurinį profesinį (techninį) išsilavinimą, ne mažiau kaip 5 metai)

3. Sistemos programuotojas turi žinoti:

3.1. Informatikos pagrindai, aukštoji matematika.

3.2. Algoritmų teorijos pagrindai, formalių kalbų kūrimo metodai, pagrindinės duomenų struktūros, kompiuterinės grafikos pagrindai, architektūros ypatybės ir fizinis pagrindas kurti modernius asmeninius kompiuterius ir kompiuterius.

3.3. Pagrindinių duomenų modeliai ir jų organizavimas.

3.4. Sistemos programavimo kalbos.

3.5. Užklausų kalbų kūrimo ir duomenų tvarkymo principai.

3.6. Sintaksė, semantika ir formalūs programavimo kalbų aprašymo būdai, paskirstytojo ir lygiagretaus programavimo konstrukcijos, metodai ir pagrindiniai vertimo etapai.

3.7. Ekspertinių sistemų statybos principai.

3.8. Duomenų valdymo metodai ir mechanizmai.

3.9. Operacinių sistemų organizavimo principai, sudėtis ir veikimo schemos.

3.10. Resursų valdymo principai, failų sistemų organizavimo metodai.

3.11. Tinklo sąveikos kūrimo principai.

3.12. Pagrindiniai programinės įrangos kūrimo metodai.

3.13. Aparatūra.

3.14. Informaciniai teisės aktai.

3.15. Darbo teisės aktai.

3.16. Darbo apsaugos ir saugos taisyklės ir taisyklės.

4. Sistemų programuotojo skyrimas ir atleidimas iš pareigų vykdomi įmonės vadovo įsakymu.

5. Sistemos programuotojas atsiskaito tiesiogiai ________________________________________.

6. Sistemos programuotojo nesant (ligos, atostogų ir pan.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuoįgyja atitinkamas teises ir prisiima atsakomybę už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

II. Darbo pareigos

Sistemos programuotojas:

1. Konsultuoja įmonės administraciją kompiuterinės technikos ir kompiuterinių informacinių technologijų naudojimo klausimais.

2. Diegia, konfigūruoja ir optimizuoja sistemos programinę įrangą ir valdo taikomąją programinę įrangą.

3. Kuria ir diegia taikomąsias programas.

4. Jungia ir keičia išorinius įrenginius, testuoja kompiuterinę įrangą.

5. Optimizuoja kompiuterio disko vietą.

6. Teikia kompiuterinių duomenų bazių priežiūrą.

7. Atlieka kompiuterines antivirusines priemones.

8. Dalyvauja administruojant įmonės vietinį kompiuterių tinklą.

9. Organizuoja sutarčių su trečiųjų šalių organizacijomis, teikiančiomis įmonės ryšių, programinės ir techninės įrangos paslaugas, palaikymą.

10. Teikia apsikeitimą informacija vietinis tinklas su išorinėmis organizacijomis telekomunikacijų kanalais.

11. Atlieka atskirų kompiuterių įrenginių ir vietinio tinklo kabelių linijų testavimą ir remontą.

12. Pašalina avarinės situacijos susiję su programinės įrangos ir duomenų bazių pažeidimu.

13. Organizuoja įmonės darbuotojų kompiuterinio raštingumo pagrindų ir darbo su taikomąja programine įranga mokymus.

14. Numato Techninė pagalba taikomi vietiniai tinklai ir programinė įranga.

15. Atlieka prevencinius darbus kompiuterinės įrangos funkcionalumui palaikyti.

16. Organizuoja kompiuterinės technikos remontą įtraukiant specializuotas institucijas.

17. Atlieka sisteminę techninės ir programinės įrangos rinkos analizę.

18. Rengia pasiūlymus dėl techninės įrangos įsigijimo, tobulinimo ar keitimo.

19. Laiku informuoja finansų ūkinę tarnybą apie planus modernizuoti techninę ir programinę įrangą.

20. Surašo atliktų darbų ataskaitas.

III. Teisės

Sistemos programuotojas turi teisę:

1. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, veiklos kokybės vertinimo kriterijus. darbo pareigas.

2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.

3. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu reikalauti iš įmonės padalinių vadovų ir nepriklausomų specialistų informacijos ir dokumentų, reikalingų jo tarnybinėms pareigoms atlikti.

4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė sudarytų organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti.

IV. Atsakomybė

Sistemos programuotojas yra atsakingas už:

1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – galiojančių darbo teisės aktų nustatytose ribose. Rusijos Federacija.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą įmonei - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Perskaičiau šį darbo aprašymą: Data. Parašas.

Programinės įrangos inžinieriaus darbas nėra susijęs su svetainių kūrimu. Kokios tada yra programinės įrangos inžinieriaus pareigos? Ką jis turėtų mokėti ir kuo jis skiriasi nuo programuotojo? Išsiaiškinkime!

Dažniausiai kalbant apie programuotojo darbą jie turi omenyje jo gebėjimą kurti internetines svetaines, o kalbant apie inžinieriaus darbą – brėžinius ir konstrukcijas, mechanizmus ir skaičiavimus. Iš dalies tai tiesa. Bet tik iš dalies.

Bet dar svarbiau yra tai, kad yra profesija, kurioje vienu metu derinamos ir inžinieriaus, ir programuotojo darbo pareigos – programinės įrangos inžinieriaus pareigos. Tai sukuria visiškai kitokią darbų apimtį, kuri ne tik pritaikoma, bet ir paklausi kiekvieno žmogaus gyvenime.

Programinės įrangos inžinierius yra specialistas aukštos kvalifikacijos, turintis aukštąjį išsilavinimą ir tiek inžinerijos, tiek programavimo žinių. Jo pagrindinės užduotys priklauso nuo jo darbo vietos.

Kokios yra programinės įrangos inžinieriaus pareigos?

Vienose organizacijose į programinės įrangos inžinieriaus pareigas įeina valdymo programų kūrimas, kitose jos susijusios su programinės įrangos kūrimu, kitose jis atsakingas už interneto svetainių kūrimą. Yra ir tokių, kurie kuria aplikacijas mobiliesiems įrenginiams.

Apskritai programinės įrangos inžinierius dalyvauja kuriant, derinant (klaidų radimą ir taisymą), našumo testavimą ir tolesnį programinės įrangos modifikavimą.

Bendrosios programinės įrangos inžinieriaus pareigos yra šios:

  • Kurti, tikrinti ir rasti klaidų programos kode, tai apima tokius darbus kaip tam tikros užduoties atlikimo algoritmo nustatymas, programos kodo rašymas ir formatavimas naudojant programavimo kalbas ir kodo tikrinimas.
  • Patikrinkite parašyto kodo veikimą naudodami bandomuosius duomenų rinkinius. Įvertinti, ar sukurta programinė įranga atitinka reikiamas charakteristikas ir technines specifikacijas.
  • Ištaisyti aptiktus defektus, nustatyti jų atsiradimo priežastis, atlikti programos kodo pakeitimus, taip juos pašalinant.
  • Sukurkite savo programų sąsają, duomenų atnaujinimo ir konvertavimo procedūras.
  • Apskaičiuokite ir susitarkite dėl terminų, per kuriuos bus atliktos paskirtos užduotys.

Jei kalbėtume apie tai, ką daro programinės įrangos inžinierius paprasta kalba, tada jis sukuria produktą, suteikdamas jam veikimo algoritmą pagal nurodytus nustatymus. Be to, jis konsultuoja savo programų vartotojus. Produktas gali būti kompiuterinė programa, internetinis žaidimas, mobilioji aplikacija, interneto svetainė ar net išmanusis lizdas ar lemputė.

Programinės įrangos inžinieriui taikomi šie reikalavimai. Jis turi turėti aukštąjį išsilavinimą šiose specialybėse: Informacinės technologijos, automatika ir valdymas, taikomoji matematika, informatika, kompiuterių technologijos, taikomoji informatika, informacinės sistemos, programinės įrangos inžinerija. Taip pat reikalinga patirtis praktinis darbas nepriklausomo programinės įrangos kūrimo srityje.

Programinės įrangos inžinieriaus darbo pareigos priklauso nuo to, kokį išsilavinimą jis turi, kur jis dirba ir ką veikia.

Kuo programuotojas skiriasi nuo programinės įrangos inžinieriaus?

Norint tapti inžinieriumi, reikia turėti aukštąjį išsilavinimą. Tačiau yra pareigybių, kurioms inžinerinio išsilavinimo nereikia. Galite gauti darbą net ir neturėdami išsilavinimo. Tai apie apie programuotojo darbą.

Tuo pačiu metu programuotojo ir programinės įrangos inžinieriaus skirtumas nėra išsilavinimo buvimas. Pagrindinis skirtumas yra tas, kad tam tikrose srityse jai veikti nereikia inžinerinių žinių.

Apskritai, programuotojas nėra nauja profesija, tačiau per pastaruosius 10 metų jis įgavo visai kitą prasmę. Šiandien programuotojai yra tie, kurie turi įgūdžių kurti programas, kurti svetaines internete, moka tokias kalbas kaip php ar ruby ​​ir supranta kodą.

Idealiu atveju tokiam specialistui reikalingas ir aukštasis išsilavinimas, tačiau dažnai pasitaiko atvejų, kai savo programas rašantys ar interneto projektus kuriantys paaugliai jau turi profesinio lygio žinių.

Patyręs specialistas galės atlikti programinės įrangos inžinieriaus pareigas, bet net ir ne, nesunkiai sukurs produktus, kuriems iš jo nereikia inžinerinių žinių.

Kas geriau: programuotojas ar programinės įrangos inžinierius?

Programinės įrangos inžinieriaus specialybei keliami rimtesni reikalavimai, jis turi turėti aukštąjį profesinį techninį išsilavinimą ir rimtą žinių bagažą. Neįmanoma gauti inžinieriaus pareigų be universiteto diplomo. Todėl galime pasakyti, kad programinės įrangos inžinierius skamba geriau.

Tačiau kiek prestižiškesnis toks darbas, veikiau priklauso nuo programinės įrangos inžinieriaus pajamų ir darbo pareigų. Dažnai atsitinka, kad kūryba mobilioji programa arba internetinės parduotuvės svetainė atneša daugiau pinigų ir šlovės. Todėl vienareikšmiškai pasakyti, kas geriau – programuotojas ar programinės įrangos inžinierius – neįmanoma. Tačiau vienas dalykas yra tikras. Abi profesijos reikalauja žinių. Idealiu atveju Aukštasis išsilavinimas abiem atvejais.

Programuotojas:

1. Remiantis ekonominių ir kitų problemų sprendimo matematinių modelių ir algoritmų analize, sukuria programas, kurios suteikia galimybę kompiuterinėmis technologijomis atlikti algoritmą ir atitinkamai pavestą užduotį, jas testuoja ir derina.

2. Sukuria problemos sprendimo technologiją visuose informacijos apdorojimo etapuose.

3. Parenka programavimo kalbą algoritmams ir duomenų struktūroms aprašyti.

4. Nustato kompiuterine technika apdorojamą informaciją, jos apimtį, struktūrą, įvedimo, apdorojimo, saugojimo ir išvedimo išdėstymus ir schemas, jos valdymo būdus.

5. Atlieka derinimo programų parengimo darbus ir atlieka derinimą.

6. Nustato šių testavimo atvejų apimtį ir turinį, užtikrindamas išsamiausią programų atitikties funkcinei paskirčiai patikrą.

7. Paleidžia derinamas programas ir įveda pradinius duomenis, nulemtus priskirtų užduočių sąlygų.

8. Atlieka sukurtos programos koregavimus remiantis išvesties duomenų analize. Rengia darbo su programomis instrukcijas, surašo reikiamą techninę dokumentaciją.

9. Nustato galimybę naudoti jau paruoštus programinės įrangos produktus.

10. Teikia diegiamų programų ir programinės įrangos palaikymą.

11. Kuria ir diegia automatinio programų teisingumo tikrinimo sistemas, standartinę ir standartinę programinę įrangą, kuria informacijos apdorojimo technologiją.

12. Atlieka skaičiavimo procesų unifikavimo ir tipizavimo darbus.

13. Dalyvauja kuriant standartinių programų katalogus ir bylų spintas, kuriant mašininiam apdorojimui taikomų dokumentų formas, kuriant programas, leidžiančias išplėsti kompiuterinės technikos taikymo sritį.

14. Atitinka Vidaus taisykles darbo reglamentus ir kiti vietiniai organizacijos nuostatai.

15. Atitinka vidaus taisykles prekybos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos standartai.

16. Užtikrina švarą ir tvarką savo darbo vietoje,

17. Atlieka ribose darbo sutartis darbuotojų, kuriems jis yra pavaldus pagal šiuos nurodymus, įsakymus.

III. Teisės

Programuotojas turi teisę:

1. Pateikti pasiūlymus svarstyti organizacijos direktoriui:

Tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis,

Paskatinus jam pavaldžių iškilių darbuotojų,

Patraukus materialinę ir drausminę atsakomybę jam pavaldūs darbuotojai, pažeidę gamybos ir darbo drausmę.

2. Prašymas nuo struktūriniai padaliniai ir organizacijos darbuotojams informaciją, reikalingą jam darbo pareigoms atlikti.

3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

5. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų užtikrinimą bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

6. Kitos galiojančių darbo teisės aktų nustatytos teisės.

IV. Atsakomybė

Programuotojas yra atsakingas šiais atvejais:

1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose ribose.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas buvo sudarytas pagal (dokumento pavadinimas, numeris ir data)

(darbo pavadinimas)

pavardė, inicialai

SUTARTA:

pavardė, inicialai

Aš perskaičiau instrukcijas:

pavardė, inicialai

BENDROSIOS NUOSTATOS.

  • Pagrindinis kūrėjas priimamas į darbą ir atleidžiamas direktoriaus įsakymu pateikus
  • Savo veikloje pagrindinis kūrėjas vadovaujasi galiojančiais teisės aktais ir reglamentas Rusijos Federacijos, įmonės direktoriaus įsakymai ir nurodymai, plėtros direktoriaus įsakymai, vidaus darbo taisyklės ir šios instrukcijos.
  • Pagrindinis kūrėjas atsiskaito tiesiogiai plėtros direktoriui.
  • Vadovaujančiojo kūrėjo pareigoms priimamas darbuotojas, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir darbo patirtį pagal specialybę.
  • Pagrindinis kūrėjas turėtų žinoti:
  • rekomendacinė medžiaga, apibrėžianti atitinkamo ūkio, mokslo ir technologijų sektoriaus plėtros kryptis;
  • jos plėtros perspektyvos;
  • šalies ir užsienio mokslo ir technologijų pasiekimai atitinkamoje žinių srityje;
  • specialioji literatūra kuriamų ir su jomis susijusių problemų srityje;
  • standartai, techninės specifikacijos ir kita techninės dokumentacijos rengimo ir vykdymo rekomendacinė medžiaga;
  • darbo teisės aktų pagrindai;
  • darbo saugos taisyklės ir taisyklės, priešgaisrinė sauga ir pramoninės sanitarijos.
  1. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS.

IN funkcines pareigas Pagrindinis kūrėjas apima:

  • Analizė, projektavimas ir programinės įrangos kūrimas.
  • Užduočių kūrėjams nustatymas ir jų įgyvendinimo stebėjimas.
  • Darbų planavimas ir projektinės dokumentacijos tvarkymas.
  • Aukštos išleidžiamų programinės įrangos produktų kokybės užtikrinimas.
  • Saugumas aukštas lygis kuriamų sistemų pagaminamumas ir pats kūrimo procesas.
  • Sprendimų priėmimas dėl daugumos techninių problemų, kylančių kūrimo proceso metu.
  • Aukšto komandos produktyvumo (taip pat ir per motyvaciją) užtikrinimas, veiksmų nuoseklumas komandoje.
  • Veiksmų derinimas su kitomis komandomis ir skyriais bendros plėtros metu.
  • Pagalba formuojant kūrimo komandas, vedant interviu.
  1. TEISĖS.

Pagrindinis kūrėjas turi teisę:

3.1. Prašyti ir gauti iš įmonės paslaugų reikalingos medžiagos ir su jos veiklos klausimais susijusius dokumentus.

3.2. Bendraukite su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir institucijomis
gamybos ir kiti klausimai, priklausantys pagrindinio kūrėjo kompetencijai.

  1. ATSAKOMYBĖ.

4.1. Pagrindinis kūrėjas prisiima drausminę atsakomybę už nesavalaikį ir netinkamą tarnybinių pareigų atlikimą galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

  1. DARBO SĄLYGOS.

5.1. Pagrindinio kūrėjo darbo laikas nustatomas pagal įmonėje galiojančias vidaus darbo taisykles.

5.2. Dėl gamybos poreikių pagrindinis kūrėjas gali būti išsiųstas į verslo kelionės(įskaitant vietinę reikšmę).

Struktūrinis vadovas
skyriai:


(parašas) pavardė, inicialai

00.00.00 val
(parašas) pavardė, inicialai

00.00.00 val
(parašas) pavardė, inicialai

Aš perskaičiau instrukcijas:

00.00.00 val
(parašas) pavardė, inicialai

« Komandinis darbas taip svarbu, kad pasiekti savo sugebėjimų aukštumų ar užsidirbti norimų pinigų, nepasiekus sėkmės kaip komandai, beveik neįmanoma“ (Brianas Tracy). Šiandien kalbėsime apie tai, kaip sukurti komandą, su kuria pasieksite...

Per šešias dienas programuotojas, turintis slapyvardį „Bay Area Belletrist“, apklausė „LinkedIn“, „Yelp“, „Apple“, „Amazon“, „Facebook“ ir „Google“ ir gavo šešis darbo pasiūlymus. Savo skiltyje „Medium“ jis paaiškino, kaip tai padarė. Įvadas ir statistika Žinojau, kad noriu...

Jei dalyvaujate personalo atrankoje, tikriausiai žinote, kaip kartais gali būti katastrofiškai sunku atsisakyti kandidato po pokalbio. Ypač pokalbio metu sužinojote visas jo subtilybes: kuo jis gyvena, kuo kvėpuoja, ko siekia. O dabar reikia...

Jei esate žiniatinklio kūrėjas, turintis ambicijų daryti tarptautinę karjerą ir domitės sėkmingais interviu didelėms pasaulinėms kompanijoms kaip Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, tai yra klausimų, su kuriais galite susidurti...

Jei įdomu, kaip programuotojas vertinamas pokalbių metu didelėse tarptautinėse kompanijose, tokiose kaip Google, Facebook, Ebay, pateikiame keletą užduočių, su kuriomis kandidatai susiduria atrankos metu, pavyzdžių. Kaip išlaikyti interviu programuotojui tarptautinėje...

Suformatuoti savo gyvenimo aprašymą yra užduotis, su kuria anksčiau ar vėliau tenka susidurti beveik visiems kandidatams, nepriklausomai nuo jų veiklos srities. Daugelis žmonių apsieina tiesiog išvardydami savo įgūdžius ir aprašydami savo karjeros kelią tekstiniame dokumente. Tačiau sukurti stilingą...

Galina Spasenova Interviu metu vyrai kalba apie „pajamų augimą“ ir „ambicingas užduotis“, o moterys, keldamos motyvacijos problemą, dažniau vartoja žodžius „savirealizacija“ ir „stabilumas“. Pirmajam daug lengviau išsiskirti su savo kompanija nei antrajam...

AŠ PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"_____" _______________ 20_______

DARBO APRAŠYMAS

Programuotojas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiami ir reglamentuojami programuotojo įgaliojimai, funkcinės ir darbo pareigos, teisės ir pareigos [Organizacijos pavadinimas m. genityvus atvejis] (toliau – Bendrovė).

1.2. Programuotojas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Programuotojas priklauso specialistų kategorijai ir yra pavaldus [pavaldžių pareigybių pavadinimai datyviu atveju].

1.4. Programuotojas yra tiesiogiai pavaldus Bendrovei [tiesioginio vadovo pareigų datos atveju pavadinimas].

1.5. Į programuotojo pareigas skiriamas atitinkamą kvalifikaciją turintis asmuo:

Programuotojo II kategorija: aukštasis profesinis (techninis arba inžinerinis-ekonominis) išsilavinimas ir III kategorijos programuotojo darbo patirtis arba kitose inžinerinėse techninėse pareigose, kurias užima aukštesnio lygio specialistai profesinis išsilavinimas, mažiausiai 3 metai.

Programuotojo III kategorija: aukštasis profesinis (techninis arba inžinerinis-ekonominis) išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę, įgyta studijų laikotarpiu, arba darbo patirtis inžinieriaus pareigose be kvalifikacinės kategorijos.

Programinės įrangos inžinierius: aukštasis profesinis (techninis ar inžinerinis-ekonominis) išsilavinimas be darbo patirties reikalavimų arba vidurinis profesinis (techninis ar inžinerinis-ekonominis) išsilavinimas ir I kategorijos techniko darbo patirtis ne trumpesnė kaip 3 metai arba kitose pareigose, kurias užima vidurinį profesinį išsilavinimą turintys specialistai, mažiausiai 5 metai.

1.6. Programuotojas yra atsakingas už:

  • efektyvų jam pavestų darbų atlikimą;
  • veiklos, darbo ir technologinės drausmės reikalavimų laikymasis;
  • jo saugomų dokumentų (informacijos), kurie jam tapo žinomi, turinčių (komponentų) saugą prekybos paslaptisĮmonės.

1.7. Programuotojas turi žinoti:

  • gairės ir norminė medžiaga, reglamentuojanti algoritmų ir programų kūrimo bei kompiuterinių technologijų naudojimo informacijos apdorojime metodus;
  • pagrindiniai struktūrinio programavimo principai;
  • programinės įrangos tipai;
  • techninės ir eksploatacinės charakteristikos, dizaino elementai, kompiuterio paskirtis ir darbo režimai, jo techninio veikimo taisyklės;
  • automatinio informacijos apdorojimo technologija;
  • techninių laikmenų rūšys;
  • informacijos klasifikavimo ir kodavimo metodai;
  • formalizuotos programavimo kalbos;
  • dabartiniai standartai, skaičių sistemos, šifrai ir kodai;
  • techninės dokumentacijos rengimo tvarka;
  • pažangios vidaus ir Užsienio patirtis programavimas ir kompiuterių technologijų naudojimas;
  • ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
  • darbo teisės aktų pagrindai;
  • darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

1.8. Programuotojas savo veikloje vadovaujasi:

  • lokaliniai aktai ir Bendrovės organizaciniai bei administraciniai dokumentai;
  • vidaus darbo reglamentai;
  • darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
  • tiesioginio vadovo nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
  • šį darbo aprašymą.

1.9. Programuotojo laikino nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigos pavadinimas].

2. Darbo pareigos

Programuotojas privalo atlikti šias darbo funkcijas:

2.1. Remdamasis matematinių modelių ir ekonominių bei kitų problemų sprendimo algoritmų analize, jis kuria programas, kurios leidžia kompiuterinėmis technologijomis atlikti algoritmą ir atitinkamai paskirtą užduotį, atlieka jų testavimą ir derinimą.

2.2. Kuria technologiją problemų sprendimui visuose informacijos apdorojimo etapuose.

2.3. Parenka programavimo kalbą algoritmams ir duomenų struktūroms aprašyti.

2.4. Nustato kompiuterinėmis technologijomis apdorojamą informaciją, jos apimtį, struktūrą, įvedimo, apdorojimo, saugojimo ir išvedimo išdėstymus ir schemas, jos valdymo būdus.

2.5. Atlieka darbus rengiant programas derinimui ir atlieka derinimą.

2.6. Nustato bandomojo atvejo duomenų apimtį ir turinį, kuris užtikrina išsamiausią programų atitikties funkcinei paskirčiai patikrą.

2.7. Paleidžia derinamas programas ir įveda pradinius duomenis, nustatytus pagal priskirtų užduočių sąlygas.

2.8. Remdamasi išvesties duomenų analize, atlieka sukurtos programos koregavimus.

2.9. Rengia darbo su programomis instrukcijas, surašo reikiamą techninę dokumentaciją.

2.10. Nustato galimybę naudoti paruoštus programinės įrangos produktus.

2.11. Teikia įdiegtų programų ir programinės įrangos palaikymą.

2.12. Kuria ir diegia automatinio programų teisingumo tikrinimo sistemas, standartinę ir standartinę programinę įrangą, kuria informacijos apdorojimo technologiją.

2.13. Atlieka skaičiavimo procesų unifikavimo ir tipizavimo darbus.

2.14. Dalyvauja kuriant standartinių programų katalogus ir bylų spintas, kuriant mašininiam apdorojimui taikomų dokumentų formas, kuriant programas, leidžiančias praplėsti kompiuterinių technologijų taikymo sritį.

Esant oficialiam būtinumui, programuotojas gali būti įtrauktas į savo tarnybinių pareigų viršvalandžius federalinių darbo įstatymų nustatyta tvarka.

3. Teisės

Programuotojas turi teisę:

3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti, kaip jam pavaldžios tarnybos vykdo gamybos užduotis, laiku atlieka individualius užsakymus ir užduotis.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su programuotojo, jam pavaldžių tarnybų ir padalinių veikla.

3.4. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir įstaigomis gamybos ir kitais programuotojo kompetencijai priklausančiais klausimais.

3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.6. Teikti pasiūlymus dėl pavaldžių padalinių darbuotojų skyrimo, perkėlimo ir atleidimo Bendrovės vadovui svarstyti; siūlymus juos skatinti arba skirti jiems nuobaudas.

3.7. Naudotis kitomis nustatytomis teisėmis Darbo kodeksas RF ir kt teisės aktų RF.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Programuotojas yra atsakingas už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.2. Programuotojo darbas vertinamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Sertifikavimo komisijaįmonės – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remiantis dokumentais pagrįstais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis programuotojo darbo vertinimo kriterijus yra šiose instrukcijose numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Programuotojo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis Bendrovės nustatytais vidaus darbo reglamentais.

6. Parašo teisė

6.1. Savo veiklai užtikrinti programuotojui šiuo pareigybės aprašymu suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus jo kompetencijai priskirtais klausimais.

Aš perskaičiau instrukcijas ___________/_______________/ "__" _______ 20__

Panašūs straipsniai