Bir təşkilatda bu, tələblərə uyğun olaraq təhsil fəaliyyətinin nəticələrinin müəyyən edilməsi prosedurudur kurikulum. Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin və Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyinin 13 yanvar 2003-cü il tarixli N 1/29 əmrinə əlavəyə uyğun olaraq həyata keçirilir.
OT təlimi və testi aşağıdakılara kömək edir:
- istehsalat xəsarətlərinin azaldılması;
- peşə xəstəliklərinin səviyyəsinin azalması;
- əməyin mühafizəsi sahəsində kadrların səriştəsinin və onların peşə vəzifələrinin artırılması.
Tələblər Bilik Testi əməyin mühafizəsi işçinin ixtisası çərçivəsində əməyin mühafizəsi mövzularına, əməyin mühafizəsinin təşkili və əməyin mühafizəsinin hüquqi aspektlərinə toxunur. Tədris planı və brifinqlərin növləri rəhbər tərəfindən təsdiq edilir və səlahiyyətli orqanlardan təsdiq tələb etmir.
Əməyin mühafizəsi bilikləri kimlər tərəfindən yoxlanılır?
Qanuna uyğun olaraq əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılmasından keçməlidir:
- liderlər;
- təşkilat mütəxəssisləri;
- mühəndis-texniki işçilər.
Aşağıdakı mütəxəssislər işə başladıqdan sonra 1 il ərzində (5 il təcrübəyə malik olduqda) əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin yoxlanılmasından keçirilə bilməzlər.
- Texnoloji proseslərin və istehsalın təhlükəsizliyi üzrə mühəndislər.
- Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər.
- Əməyin mühafizəsi sahəsində icra hakimiyyəti orqanlarının işçiləri.
- Əməyin mühafizəsi müəllimləri.
Müntəzəm və növbədənkənar yoxlamalar
Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması aparılır:
- yeni işçilər üçün - təyin edildiyi gündən 1 aydan gec olmayaraq;
- işçilər üçün - vaxtaşırı 3 ildə ən azı 1 dəfə.
Plandan kənar işçilər aşağıdakı hallarda əməyin mühafizəsi bilikləri üçün sınaqdan keçirilir:
- -də dəyişikliklər olub qanunvericilik aktlarıəməyin mühafizəsi ilə bağlı. Yoxlama yalnız müvafiq dəyişikliklər üçün aparılır.
- İşçi köçürülür yeni iş dəyişikliklə rəsmi vəzifələr. Yoxlama işçi yeni vəzifəyə başlamazdan əvvəl aparılır.
- Rəsmi qurumlardan müraciətlər daxil olub dövlət nəzarəti, hər hansı bir pozuntu və ya qeyri-kafi məlumat aşkar edildikdə, icra hakimiyyətinə və ya hətta təşkilatın rəhbərliyinə.
- baş verdi fövqəladə vəziyyət, qəza və ya əməyin mühafizəsi üzrə normativ sənədlərin tələblərinin dəfələrlə pozulması.
- İşçi 1 ildən artıq bu vəzifədə vəzifələri yerinə yetirmədikdə.
Əməyin mühafizəsi üzrə bilik testini kim keçirir?
Bilik sınağı həyata keçirilə bilər:
- Sizin şirkət vasitəsilə- Bu seçimə ən çox böyük şirkətlər üstünlük verir. Bu halda yoxlamaq üçün ən azı 3 nəfərdən ibarət komissiya təyin edilir. Bu qrupa daxildir:
- rəislər struktur bölmələri,
- təhlükəsizlik mütəxəssisləri,
- texnoloq (və ya digər baş mütəxəssislər),
- həmkarlar ittifaqı nümayəndələrinin də iştirakı mümkündür.
Komissiyanın tərkibinə sədr, onun müavini, katib və komissiyanın üzvləri daxildir. Komitənin hər bir üzvü təlim keçməlidir ixtisaslaşmış mərkəz. Bu o deməkdir ki, ən azı üç işçini təkbaşına hazırlamaq mümkün olmayacaq. Bundan əlavə, yalnız ixtisaslaşdırılmış mərkəzlərdə təlim keçməli və sınaqdan keçirilməli olan işçi kateqoriyaları var.
Xüsusi təşkilatlarda təlim və bilik testindən keçin:
- əməyin mühafizəsi məsələlərinə nəzarət edən menecerlər,
- onların müavinləri,
- biznes işəgötürənləri,
- iş yerində işlərin aparılmasına nəzarət edən mühəndis-texniki mütəxəssislər,
- OT xidmətinin mütəxəssisləri
- OT komitələrinin üzvləri.
“Unital-M” tədris-metodiki mərkəzi təşkilatımızda bu fənn üzrə təlim keçmiş işçilərin əməyinin mühafizəsi üzrə biliklərini yoxlayır. At uğurlu çatdırılma Tələbələr 3 il müddətinə müəyyən edilmiş formada sertifikat alırlar. “Unital-M” tədris-metodiki mərkəzində əyani və ya distant formada təhsil alarkən əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması aralıq sınaq və buraxılış imtahanı şəklində aparılır. Bilik testindən keçə bilməyən işçi 1 ay müddətində təkrar imtahandan keçməlidir.
Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması - işçilər tərəfindən bu prosedurdan keçmə tezliyi bir sıra nüanslardan asılıdır. Gəlin bu xüsusiyyətləri ətraflı təhlil edək və hansı hallarda qeyri-adi bilik testi keçirməyin lazım olduğunu öyrənək.
Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması tezliyi
Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması tezliyi - dövlət vacib sual. Ondan düzgün təşkiliölkənin əmək qabiliyyətli əhalisinin sağlamlığından və əmək qabiliyyətindən asılıdır.
ƏHƏMİYYƏTLİ! Ç. III Əmək Nazirliyinin və Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 13.01.2003-cü il tarixli 1/29 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsi üzrə təlim sifarişi.
Məsələn, sözügedən Prosedurun 3.2-ci bəndində müəyyən edilmişdir ki, şirkət rəhbərləri və mütəxəssisləri hər 3 ildən bir əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin keyfiyyət testindən keçirlər.
Biliklərə nəzarətin tezliyi işçilərin sağlamlıq və təhlükəsizlik tələblərinə öyrədilməsi prosesi ilə birbaşa bağlıdır. 1/29 nömrəli Fərmanla aşağıdakılar müəyyən edilir (2.2.2-ci bənd):
- yeni işə qəbul edilmiş şəxslər işəgötürən tərəfindən təşkil olunmuş təlimi keçərək qeydiyyata alındıqdan sonra bir ay müddətində əməyin mühafizəsi qaydalarını bilmək üzrə imtahan verirlər;
- işçi peşələri üzrə təhsil alan və ya başqa ixtisas üzrə yenidənhazırlanmadan keçən tələbələr işəgötürən tərəfindən onlar üçün təşkil olunmuş təlimi keçdikdən sonra sağlamlıq və təhlükəsizlik texnikası qaydalarını və normalarını biliyi yoxlanılır;
- 1 ildən artıq müddətdən sonra işə qayıdanlar işin ilk ayında sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə imtahan verirlər.
Bundan əlavə, hər il zərərçəkmişlərə ilkin tibbi yardım göstərməkdə mavi yaxalıların bacarıqları yoxlanılır (1/29 saylı Fərmanın 2.2.4-cü bəndi).
Əsasnaməyə uyğun olaraq şirkətin idarə edilməsi hüquqi aktlar xüsusi iş növlərinin təhlükəsizliyini tənzimləyən, üzvlər üçün əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması tezliyini müəyyən edir əmək kollektivi fəaliyyətin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla (1/29 saylı qərarın 2.2.3-cü bəndi).
Saytımızın materiallarında iş yerində əməyin mühafizəsinin təmin edilməsi ilə bağlı digər məsələlər haqqında oxuyun:
- "İş şəraitinin (nüansların) xüsusi qiymətləndirilməsi necə aparılır?" ;
- “Müddətli əmək müqaviləsi ilə işləyən işçilərin iş geyiminə çəkilən xərclər gəlir vergisi üzrə gəlirləri azaldır” .
Mavi yaxalı işçilər üçün skrininq testi
İşçilərin sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydalarına dair bilikləri yoxlanıla bilər fərqli yollar: imtahandan (yazılı və ya şifahi formada) xüsusi proqramlardan istifadə etməklə xüsusi kompüter testinə qədər.
İşçi peşələrinin əmək kollektivinin üzvləri üçün sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə ixtisaslaşdırılmış testlər xüsusi əhəmiyyət kəsb edir.
ƏHƏMİYYƏTLİ! İşçi peşələri, idarəetmə peşələrindən fərqli olaraq (digər insanların işini əlaqələndirir) işçilər tərəfindən xüsusi istehsal əməliyyatlarının yerinə yetirilməsi ilə əlaqələndirilir.
Məsələn, tikintidə belə peşələrin nümayəndələrinə bənövşələr, betonçular, suvaqçılar, rəngkarlar, krançılar, metal emalında isə tokarlar, çilingərlər və qaynaqçılar daxildir.
Bir peşənin işçi kimi təsnifləşdirilməsinin müəyyənedici xüsusiyyəti sağlamlıq və təhlükəsizlik tələbləri haqqında biliklərin qorunmağa kömək edəcəyi bir çox təhlükəli istehsal amillərinin olmasıdır. Hər biri üçün işçi peşəsi skrininq testləri onların əmək funksiyaları, istifadə olunan mexanizmlərə olan tələblər, iş şəraiti və bir çox digər nüanslar nəzərə alınmaqla hazırlanmalıdır.
Bu cür sınaqların mühüm xüsusiyyəti əməyin mühafizəsi sahəsində qanunvericilikdə dəyişikliklər edildikdə, habelə şirkətin istehsal prosesində yeniliklər olduqda (əgər bu yeniliklər işçilərin xüsusi biliklərə malik olmasını tələb edirsə) onların vaxtında uyğunlaşdırılmasının zəruriliyidir. sağlamlıq və təhlükəsizlik məsələləri üzrə bacarıqlar).
Qeyri-adi bilik testi
İşçi ona hazır olmalıdır ki, onun nəzəri bilikləri və sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə praktiki bacarıqları istənilən vaxt sınaqdan keçirilə bilər.
ƏHƏMİYYƏTLİ! İşçilərin sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə biliklərinə fövqəladə nəzarət halları 1/29 saylı Qərarın 3.3-cü bəndi ilə tənzimlənir.
Sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə biliklərə plansız nəzarətə səbəb olan əsas halları 3 qrupa bölmək olar:
- fors-major faktorları;
- işçilər tərəfindən sağlamlıq və təhlükəsizlik tələblərinin dəfələrlə pozulması;
- şirkətin istehsal fəaliyyətinin və işçilərin "rəsmi" həyatının nüansları.
Birinci qrupa fövqəladə hallar - müəssisədə baş vermiş qəzalar və ya qəzalar daxildir.
İkinci dəst aşağıdakı vəziyyətlərlə təmsil olunur:
- nəzarət orqanlarının nümayəndələrinin tələbi (işçilər arasında “təhlükəsiz” qayda və qaydaların kifayət qədər bilməməsi faktları aşkar edildikdə və (və ya) bu sahədə pozuntular aşkar edildikdə);
- işçilər tərəfindən sağlamlıq və təhlükəsizlik standartlarının dəfələrlə pozulması faktlarının olması.
Sonuncu vəziyyət qrupu ən geniş nüansları əhatə edir:
- mövcud sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydalarında dəyişikliklər və ya yenilərinin ortaya çıxması;
- sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə əlavə bilik tələb edən texniki proseslərin transformasiyası;
- bu vəzifədə bir işçinin iş təcrübəsində 1 ildən çox boşluq olması;
- işçinin yeni vəzifəyə təyin edilməsi (köçürülməsi), bir şərtlə ki, yeni vəzifələrin yerinə yetirilməsi sağlamlıq və təhlükəsizlik üzrə əlavə biliklərin əldə edilməsi zərurəti ilə əlaqələndirilir.
Planlaşdırılmamış bu tədbirlərin keçirilməsində əsas məqsəd işçi qüvvəsi üzvlərinin SƏTƏM məsələləri ilə bağlı bilik və bacarıqlarını daim aktual tutmaq, eləcə də, kritik vəziyyətlər istehsalda.
Nəticələr
Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması tezliyinin ümumi məsələləri dövlət tərəfindən müəyyən edilir. İşəgötürən, normativ hüquqi aktlara və istehsalın nüanslarına uyğun olaraq, belə bir yoxlamanı müstəqil şəkildə təşkil edir və ya nəzarət orqanlarının təşəbbüsü ilə həyata keçirilir.
Məqalədə təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri, mavi yaxalıq işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim və biliklərin sınaqdan keçirilməsi qaydası, habelə təlimlə bağlı işəgötürənlərdən irəli gələn bəzi praktiki məsələlər müzakirə olunur. Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası(bundan sonra - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi) işçilərin, o cümlədən təşkilatların rəhbərlərinin, habelə işəgötürənlərin öhdəliyini nəzərdə tutur - fərdi sahibkarlar sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə Rusiya üçtərəfli komissiyasının rəyi nəzərə alınmaqla, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin sınaqdan keçirilməsi. Belə ki, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin normalarına uyğun olaraq, Rusiya Əmək Nazirliyinin Fərmanı, Rusiya Təhsil Nazirliyinin 13 yanvar 2003-cü il tarixli 1/29 nömrəli əmri ilə əməyin mühafizəsi üzrə təlimin keçirilməsi Qaydası təsdiq edilmişdir. təşkilatların işçiləri üçün əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması (bundan sonra prosedur). Sifarişi ehtiva edir Ümumi Tələb olunanlarəməyin mühafizəsi üzrə məcburi təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması (o cümlədən mavi yaxalılar, rəhbərlər və mütəxəssislər), habelə əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması profilaktik tədbirlər istehsalat xəsarətlərinin səviyyəsini azaltmaq və peşə xəstəlikləri.
Təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim
Prosedurun 2.3.1-ci bəndinə uyğun olaraq, təşkilatların bütün rəhbərləri və mütəxəssisləri həm işə girərkən, həm də iş prosesində öz xidməti vəzifələri çərçivəsində əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi təlim keçirlər. Mövcud qanunvericilik müəyyən edir ki, təşkilatın yeni təyin edilmiş rəhbərləri və mütəxəssisləri işəgötürən (səlahiyyətli şəxs) tərəfindən tanış olduqdan sonra müstəqil işləməyə icazə verilir:- rəsmi vəzifələri, o cümlədən əməyin mühafizəsi ilə;
- əməyin mühafizəsi üzrə işlərin təşkili qaydasını tənzimləyən təşkilatda qüvvədə olan yerli qaydalar;
- onlara həvalə edilmiş obyektlərdə (təşkilatın struktur bölmələrində) iş şəraiti.
İşçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərini yoxlamaq üçün vahid əmr forması yoxdur.
Hesab edirik ki, belə bir sıralamada qeyd etmək məqsədəuyğundur:- əməyin mühafizəsi üzrə təlimin vaxtı;
- bilik testinin vaxtı;
- işçilərə təlim keçmək;
- biliyi yoxlanılmalı olan işçilər;
- komissiyanın tərkibi.
Mavi yaxalı işçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim
Prosedurun 2.2.2-ci bəndinə uyğun olaraq, işəgötürən zərərli və (və ya) işə qəbul edilmiş şəxslər üçün təlim keçirməyə borcludur. təhlükəli şərtlərəmək, təhlükəsiz üsullar və iş yerində təcrübə keçmək və imtahan vermək üsulları, habelə əməyin mühafizəsi üzrə dövri təlimlərin keçirilməsi və işçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması prosesində. əmək fəaliyyəti. Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işə ilk dəfə daxil olan və ya peşə (iş növü) üzrə işdə bir ildən çox fasilə verən “mavi yaxa” peşəsinin işçiləri əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlim və biliklərinin yoxlanılmasından keçməlidirlər. bu işə təyin olunduqdan sonra ilk ay. Mövcud qanunvericilik həm də işəgötürənin üzərinə zərərçəkənlərə ilkin tibbi yardımın göstərilməsi üzrə mavi yaxalıların dövri (ildə bir dəfə) təlimini təşkil etmək öhdəliyini də qoyur. Bütün yeni işə qəbul edilmiş işçilər işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş müddətlərdə, lakin işə qəbul olunduqları gündən bir aydan çox olmamaq şərti ilə zərərçəkənlərə ilkin tibbi yardım göstərmək üzrə təlim keçirlər.İşçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılması
Təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin yoxlanılması qaydası Rusiya Əmək Nazirliyinin, Rusiya Təhsil Nazirliyinin 13 yanvar 2003-cü il tarixli 1/29 nömrəli qərarı ilə müəyyən edilir. Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması ilk növbədə təmin edilməsi ilə bağlı biliklərin səviyyəsini müəyyən etməyə yönəldilmişdir təhlükəsiz şəraitəmək. Müvafiq olaraq Xüsusi diqqət sözügedən komissiyanın tərkibinə verilsin. Beləliklə, o, daxil olmalıdır:- təşkilatın və onun struktur bölmələrinin rəhbərləri;
- əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər;
- baş mütəxəssislər (texnoloq, mexanik, energetik və s.).
- təlim təşkilatlarının rəhbərləri və ştat müəllimləri;
- menecerlər və mütəxəssislər federal orqanlar icra hakimiyyəti orqanları, əməyin mühafizəsi sahəsində Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, əmək qanunlarına əməl olunmasına dövlət nəzarəti və nəzarəti, yerli özünüidarəetmə orqanları, həmkarlar ittifaqı orqanları və ya işçilər tərəfindən səlahiyyət verilmiş digər nümayəndəlik orqanları (razılaşma əsasında).
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçməmiş işçinin işdən kənarlaşdırılması
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, işəgötürən əməyin mühafizəsi sahəsində təlim keçməmiş və bilik və bacarıqlarını sınamamış işçini işdən kənarlaşdırmağa (işləməyə icazə verməməyə) borcludur. İşdən kənarlaşdırılma müddətində (işə buraxılmama) əmək haqqıəməyin mühafizəsi sahəsində təlim və bilik və bacarıqlarının yoxlanılmasından keçməmiş işçiyə ödəniş tutulmur, lakin işçi öz təqsiri olmadan belə təlimdən keçməyibsə, ona işdən kənarlaşdırıldığı bütün müddət üçün ödəniş edilir. dayanma vaxtı kimi işləyin. Əks halda, işçinin göstərilən səbəbə görə işdən azad edilməsi faktı əmək müqaviləsi ilə ona və işəgötürənə həvalə edilmiş hüquq və vəzifələrdə hər hansı dəyişikliyə səbəb olmur.İşçilərin əməyin mühafizəsi üzrə təlimi zamanı hüquq mühafizəsi məsələləri
Təcrübədə işəgötürənlərin əməyin mühafizəsi sahəsində işçilərin bilik və bacarıqlarının yoxlanılması tezliyi ilə bağlı sualı tez-tez olur. Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri işə başladıqdan sonra ilk ay ərzində öz xidməti vəzifələri çərçivəsində, sonra isə ehtiyac olduqda, təlim keçdikdən sonra biliklərin yoxlanılması aparılır. lakin ən azı üç ildə bir dəfə. Onlar həmçinin ən azı üç ildə bir dəfə əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin növbəti sınaq imtahanından keçməlidirlər. Eyni zamanda, mövcud qanunvericilik işçilərin əməyinin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin növbədənkənar yoxlanılması hallarını müəyyən edir. Beləliklə, əvvəlki yoxlama müddətindən asılı olmayaraq göstərilən yoxlama aparılır:- əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən yeni qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlara yeni və ya əlavələr və ya dəyişikliklər edildikdə. Eyni zamanda, yalnız bu qanunvericilik və normativ hüquqi aktlara dair biliklər yoxlanılır;
- yeni avadanlıqların istismara verilməsi və işçilərdən əməyin mühafizəsi üzrə əlavə biliklər tələb edən texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi zamanı. Bu zaman müvafiq dəyişikliklərlə bağlı əməyin mühafizəsi tələblərinin biliyi yoxlanılır;
- yeni vəzifələr əməyin mühafizəsi üzrə əlavə bilik tələb etdikdə (onlar öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməyə başlamazdan əvvəl) işçiləri başqa işə təyin edərkən və ya başqa işə keçirərkən;
- federal əmək müfəttişliyinin, digər dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının, habelə federal icra hakimiyyəti orqanlarının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının əməyin mühafizəsi sahəsində icra hakimiyyəti orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, habelə işəgötürən (onun səlahiyyət verdiyi şəxs) işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması və onların əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi tələblərini kifayət qədər bilməməsi faktları müəyyən edildikdə;
- baş vermiş bədbəxt hadisələrdən və bədbəxt hadisələrdən sonra, habelə təşkilatın işçiləri tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktların tələblərinin təkrar pozuntuları aşkar edildikdə;
- müvafiq vəzifədə bir ildən artıq işdə fasilə olduqda.
Salam, bizdə kimya istehsalı var (təhlükə sinfi 2), biz "Əsas peşələr üzrə işçilərin texniki təhlükəsizlik sahəsində biliklərinin kvalifikasiya tələbləri çərçivəsində, eləcə də tələblər çərçivəsində yoxlanılması istehsal təlimatları və/və ya bu peşəyə dair təlimatlar "(bu, Rostekhnadzor-un 29 yanvar 2007-ci il tarixli 37 nömrəli əmrinə uyğundur). İmtahan komissiyamız tərəfindən şifahi şəkildə aparılır, özümüz protokollar tərtib edirik. Zəhmət olmasa, mənə deyin ki, qəbulun hansı qaydada aparıldığını söyləyin. belə bir imtahan və onu test şəklində keçirmək mümkündürmü?
Cavab verin
212-ci maddəyə uyğun olaraq Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyasında işəgötürən işçilərin əməyinin mühafizəsi ilə bağlı bilik yoxlamalarını təmin etməyə borcludur.
Müvafiq yoxlama Rusiya Təhsil Nazirliyinin, Rusiya Əmək Nazirliyinin 13 yanvar tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi üzrə təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılması Qaydasına uyğun olaraq həyata keçirilir. , 2003 № 1/29. Bu Qaydanın 3.5-ci bəndinə uyğun olaraq işçilərin, o cümlədən rəhbər şəxslərin, təşkilatların əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması əməyin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq həyata keçirilir, tələblərinin təmin edilməsi və yerinə yetirilməsi onların məsuliyyəti olan, əmək vəzifələrini, istehsal fəaliyyətinin xarakterini nəzərə alaraq .
Audit apararkən Rostekhnadzorun 29 yanvar 2007-ci il tarixli 37 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Ekoloji, Texnoloji və Nüvə Nəzarəti Federal Xidməti tərəfindən idarə olunan işçi təşkilatların təliminin təşkili və biliklərinin sınaqdan keçirilməsi haqqında Əsasnamədən istifadə etdiyinizi nəzərə alaraq, bu xüsusi sənəddən istifadə etməlisiniz.
Əsas peşələr üzrə işçilər üçün peşə hazırlığı proqramları bu proqramları həyata keçirən təşkilatlar (qurumlar) tərəfindən müəyyən bir peşənin hər bir kateqoriyası və ixtisas tələblərinə uyğun olaraq hazırlanır. bitiş tarixi, son tarixöyrənmək. Peşə təhsili proqramları nəzəri və istehsalat hazırlığını təmin edir.
Əsasnamənin 8-ci bəndinə uyğun olaraq peşə təhsili proqramı ilə uyğun gəlir Federal Xidmət ekoloji, texnoloji və nüvə nəzarəti və ya onun ərazi orqanları üçün.
Əsasnamənin 11-ci bəndində nəzərdə tutulub ki, təlimin sonunda tələbələrin nəzəri biliklərinin və praktiki bacarıqlarının yoxlanılması məqsədilə buraxılış imtahanı keçirilir.
İşçilər ən azı 12 ayda bir dəfə istehsal təlimatları və / və ya xüsusi peşələr üçün təlimatların biliyi üçün vaxtaşırı sınaqdan keçirilir.
Bilikləri yoxlamadan əvvəl dərslər, mühazirələr, seminarlar, məsləhətləşmələr təşkil olunur.
Nəzəri biliklərin yoxlanılması ayrıca imtahanla həyata keçirilir. Formalaşdırarkən imtahan biletləriən azı beş sual daxil edin (test maddələri) sertifikatlaşdırma sahələrinin hər biri üçün.
Və bu Əsasnamənin 26-cı bəndində bilik testinin təşkilatın və ya təşkilatın bölməsinin komissiyasında aparılması nəzərdə tutulur, komissiyanın tərkibi təşkilatın əmri ilə müəyyən edilir. Biliklərin yoxlanılması proseduru, biliyin yoxlanılması nəticələrinin qeydiyyatı təşkilatda müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.
Beləliklə, təşkilatınızın yoxlamanın necə aparıldığını müəyyən etmək hüququ var. Yəni, başqa şeylərlə yanaşı, işçiləri sınaqdan keçirməklə həyata keçirilə bilər.
Yeganə şərt, təşkilatınızın yerli normativ aktında müvafiq yoxlama formasını təyin etməkdir. Bu, ayrıca yerli normativ akt (məsələn, əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması Qaydaları) və ya hər hansı digər sənəd (daxili qaydalar) ola bilər. iş cədvəli, Kollektiv müqavilə və s.).
Biliyin yoxlanılması qaydası ilə bağlı şərt işçilərin təlim proqramına daxil edilmişdirsə, belə bir proqram Rostekhnadzor ilə razılaşdırılmalıdır.
Sistemin materiallarında təfərrüatlar:
1. Cavab: İşçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim necə təşkil edilməlidir.
Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi mövzusunda təlim keçməli olan işçilər
İşəgötürən təhlükəsiz iş üsulları üzrə təlimləri təşkil etməyə və vaxtında keçirməyə və işçilərə qoyulan tələblərə dair biliklərin yoxlanılmasına borcludur (Sərəncam, təsdiq edilmişdir).
Bütün kateqoriyalı işçilər əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçməlidirlər, xüsusən:
menecerlər (o cümlədən təşkilat rəhbərləri);
mütəxəssislər;
Bundan əlavə, işəgötürən-sahibkarlar əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərdən keçməlidirlər.
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 225-ci maddəsində deyilir.
Diqqət: təşkilat əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçməmiş və təlimatlandırılmamış işçiləri işə buraxmamalıdır (). Öz təqsiri olmadan əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçməmiş və sınaqdan keçməmiş işçi işdən kənarlaşdırılmalıdır və təşkilat işdən kənarlaşdırıldığı bütün vaxtı təşkilatın təqsiri üzündən boş vaxt kimi ödəməyə borcludur (, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 76-cı maddəsi).
Əməyin mühafizəsi təliminin mərhələləri
Bir qayda olaraq, əməyin mühafizəsi üzrə təlim proseduruna aşağıdakılar daxildir:
yeni işçi qəbul edərkən;
işçini başqa işə keçirərkən;
menecer və ya mütəxəssisin bacarıqlarını yüksəltdikdə.
işəgötürənlər (təşkilat rəhbərləri, sahibkarlar);
əməyin mühafizəsi məsələlərinə məsul rəis müavinləri;
işlərə nəzarət edən mühəndis-texniki mütəxəssislər;
əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər;
əməyin mühafizəsi komissiyalarının üzvləri;
tələbələrin istehsalat təcrübəsinin təşkilatçıları və rəhbərləri;
həmkarlar ittifaqlarının əməyin mühafizəsi üzrə vəkil edilmiş şəxslər və .
-
Kadrovoe Delo jurnalının redaktorları kadr zabitlərinin hansı vərdişlərinin çox vaxt apardığını, lakin demək olar ki, faydasız olduğunu öyrəndilər. Bəziləri hətta GIT müfəttişində çaşqınlığa səbəb ola bilər. -
GIT və Roskomnadzor müfəttişləri bizə işə müraciət edərkən yeni gələnlərdən heç vaxt hansı sənədlərin tələb edilməməsi lazım olduğunu söylədi. Yəqin ki, bu siyahıdan bəzi sənədləriniz var. Biz tərtib etdik tam siyahı və hər bir qadağan olunmuş sənəd üçün təhlükəsiz bir əvəz seçdi. -
Tətil ödəyirsinizsə, gün üçün ödəyin gec, şirkət 50.000 rubl cərimələnəcək. İxtisar üçün xəbərdarlıq müddətini ən azı bir gün azaldın - məhkəmə işçini işə bərpa edəcək. Biz oxumuşuq məhkəmə təcrübəsi və sizin üçün təhlükəsiz tövsiyələr hazırladı.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 225-ci maddəsinin müddəalarından belə bir nəticə çıxarmaq olar.
Qanunvericilik işçilərin kateqoriyalarından asılı olaraq əməyin mühafizəsi üzrə təlimin fərqli qaydasını nəzərdə tutur:
Mavi yaxalı işçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim
İşçi peşələrinin işçiləri işə qoşulduqdan sonra və ya başqa işə keçirilərkən bir ay müddətində işin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsullara öyrədilir. Hazırlıq işçilərin hazırlanması, onların yenidən hazırlanması və digər işçi peşələrə hazırlanması zamanı həyata keçirilir. Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir.
Əgər iş zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti ilə bağlıdırsa, işçi peşələrinin işçiləri iş yerində təcrübə keçmək və sonradan imtahan verməklə hazırlanır. Eyni zamanda, ixtisasında (iş növündə) bir ildən çox fasilə vermiş işçilər də bu işlərə təyin olunduqdan sonra birinci ay ərzində təlim keçirlər. Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir.
İşçi peşələrinin xəsarət almış işçiləri üçün ilk tibbi yardım təlimi ildə bir dəfədən az olmayaraq keçirilir. Yeni işçilər işə götürüldükdən sonra bir aydan gec olmayaraq bu təlimi keçməlidirlər. Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir.
İşəgötürən müəyyən iş növlərinin təhlükəsizliyini tənzimləyən normativ hüquqi aktların tələblərini nəzərə almaqla işçi peşələri üzrə işçilər üçün təlimin formasını, tezliyini və müddətini müstəqil olaraq müəyyən edir (Təsdiq edilmiş Qayda). İşçilərin təlimi üzrə öhdəliklər və bir qayda olaraq (tövsiyələr təsdiq edilmişdir).
Menecerlərin və mütəxəssislərin hazırlanması
Əməyin mühafizəsi üzrə menecerlərin (mütəxəssislərin) hazırlanması zərurəti yaranır:
Rəhbərlər və mütəxəssislər işə başladıqdan sonra birinci ay ərzində öz vəzifələri çərçivəsində əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi təlim keçməlidirlər. Təlimi təkrarlayın, lakin ən azı üç ildə bir dəfə. Bu, təsdiq edilmiş Sərəncamda nəzərdə tutulub.
Bu qayda üçün bir istisna var. Təlim və işə qəbul olunduqdan sonra bir il ərzində keçirilə bilməz:
texnoloji proseslərin, istehsalın təhlükəsizliyi üzrə mühəndis (mütəxəssis) və ya əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis ixtisasına malik olan işçilər;
federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisləri, dövlət nəzarəti və nəzarəti;
müəllimlər təhsil müəssisələriəməyin mühafizəsi intizamının tədrisi;
əməyin mühafizəsi sahəsində ən azı beş il fasiləsiz iş təcrübəsi olan işçilər.
başlamazdan əvvəl yeni işçi müstəqil iş bilmək lazımdır:
rəsmi vəzifələrlə (əməyin mühafizəsi daxil olmaqla);
əməyin mühafizəsi üzrə işlərin təşkili qaydasını tənzimləyən daxili yerli sənədlərlə (məsələn, əməyin mühafizəsi xidməti haqqında Əsasnamə);
ona həvalə edilmiş obyektlərdə (struktur bölmələrdə) iş şəraitinin vəziyyəti ilə.
Müvafiq proqramlar üzrə əməyin mühafizəsi üzrə rəhbər işçilər və mütəxəssislər hazırlanır. Bu vəziyyətdə təlim keçirilə bilər:
Təlim təşkilatlarında təlim
Bəzi kateqoriyalı işçilər federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının əməyin mühafizəsi sahəsində (məsələn, Rostexnadzor) təlim təşkilatlarında təhsil almalıdırlar. Bunlara, xüsusən də daxildir:
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim prosesində mühazirələr, seminarlar, müsahibələr, fərdi və ya qrup məsləhətləri, işgüzar oyunlar keçirilir. Bundan əlavə, əməyin mühafizəsi proqramının, modul və kompüter proqramlarının, eləcə də distant təhsilin müstəqil iş elementlərindən istifadə edilə bilər. Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir.
İşəgötürən təlimi
Təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə təlim işəgötürən tərəfindən təsdiq edilmiş proqramlara uyğun həyata keçirilir. Bu təlim proqramlarını nümunəvi əsaslarla hazırlayın kurikulumlar və əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramları. Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir. Məsələn, əmək təsdiqləndi
Bundan əlavə, təşkilatda təlim keçirmək üçün aşağıdakı sənədləri hazırlayın:
Bu nəticə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin müddəalarından çıxarıla bilər.
İşçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması
Təşkilat əməyin mühafizəsi tələbləri və ya biliyini yoxlaya bilər (bənd , Prosedur, təsdiqlənmiş).
Əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin yoxlanılması qaydası və tezliyi işçinin kateqoriyasından və testin səbəbindən asılıdır.
Məsələn, menecerlər və mütəxəssislər üçün əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin növbəti sınağı ən azı üç ildə bir dəfə, zərərçəkənlərə ilk tibbi yardımın göstərilməsində işçi peşələri üzrə işçilərin biliklərinin yoxlanılması ildə ən azı bir dəfə aparılmalıdır.
Növbədənkənar yoxlama müəyyən hallarda həyata keçirilir, məsələn:
qanunvericiliyə dəyişiklik edildikdə;
texnoloji proseslərdə dəyişikliklərlə;
köçürmə zamanı, işçinin yeni vəzifələri olduqda;
işdə bir ildən çox fasilə ilə;
işəgötürən tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə pozuntular müəyyən edildikdə;
təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi tələblərini kifayət qədər bilmədikdə;
təşkilatda qəza və qəzalardan sonra.
Belə qaydalar təsdiq edilmiş Sərəncamda müəyyən edilir.
Təşkilatda əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin yoxlanılması
Əməyin mühafizəsi tələblərinə dair nəzəri biliklərin və işləyən peşə işçilərinin təhlükəsiz işinin praktiki vərdişlərinin yoxlanılması onların bilavasitə rəhbərləri tərəfindən həyata keçirilir. Eyni zamanda, işçi əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarının tələblərini, zəruri hallarda isə əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi tələbləri bilməlidir. Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir.
Təşkilatda əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı bilikləri yoxlamaq üçün komissiya yaradın. Bunun üçün:
komissiyanın yaradılması haqqında əmr vermək;
əməyin mühafizəsi komissiyası haqqında əsasnamə hazırlayır. təsdiq ().
Komitənin tərkibinə ən azı üç nəfər daxil olmalıdır. Komissiya üzvləri əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçməli və sınaqdan keçirilməlidir. Komissiya sədrdən, sədrin müavinindən (müavinlərindən), katibdən və komissiya üzvlərindən formalaşdırılır.
Komitəyə aşağıdakılar daxil ola bilər:
təşkilatların və struktur bölmələrin rəhbərləri;
əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər;
baş mütəxəssislər (məsələn, texnoloq, mexanik, energetik);
həmkarlar ittifaqı və işçilərin digər nümayəndəlik orqanlarının nümayəndələri.
Bu barədə təsdiq edilmiş Sərəncamda deyilir. təsdiq edilmişdir). .2019-cu ilin I rübü üçün kadr zabitinin əsas işlərinin hazır planı
Məqaləni oxuyun: Niyə kadr məmuru mühasibat uçotunu yoxlamalıdır, yanvar ayında yeni hesabatlar təqdim etmək lazımdırmı və 2019-cu ildə vaxt cədvəli üçün hansı kodu təsdiqləmək lazımdır
"Təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi üzrə təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması Qaydasının təsdiq edilməsi haqqında"
30.11.2016-cı il buraxılışı - 30.12.2016 tarixindən etibarən etibarlıdır
Dəyişiklikləri göstərin
RUSİYA FEDERASİYASININ ƏMƏK VƏ SOSİAL İNKİŞAF NAZİRLİYİ
N 1
RUSİYA FEDERASİYASININ TƏHSİL NAZİRLİYİ
N 29
GÖRÜNTÜ İMKANI
13 yanvar 2003-cü il
TƏŞKİLATLARIN İŞÇİLƏRİNƏ ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİĞİ MÖVZUSUNDA TƏLİMİN KEÇİLMƏSİ VƏ ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİĞİ TƏLƏBLƏRİNİN BİLİKLƏRİNİN SINAQLANMASI QAYDAMININ TƏSDİQ EDİLMƏSİ HAQQINDA
30.11.2016 tarixindən)
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin normalarını həyata keçirmək üçün (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 1 (I hissə), Art. 3), "Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" Federal Qanun ( Rusiya Federasiyasının Qanunvericiliyi, 1999-cu il, N 29, Art. 3702), "İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanun (Rusiya Federasiyasının Toplu Qanunvericiliyi, 1998, N 803, Art) və. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 dekabr 2001-ci il tarixli Fərmanına uyğun olaraq . N 919 "Əmək və Əmək Nazirliyi haqqında Əsasnaməyə dəyişikliklər edilməsi haqqında" sosial inkişaf Rusiya Federasiyasının" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002-ci il, No 1, maddə 40) Rusiya Federasiyasının Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyi və Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyi qərara alırlar:
Təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi üzrə təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün əlavə edilmiş Qaydalar təsdiq edilsin.
əmək naziri
və sosial inkişaf
Rusiya Federasiyası
A.P.POÇİNOK
təhsil naziri
Rusiya Federasiyası
V.M. FİLIPPOV
Ərizə
Rusiya Əmək Nazirliyinin fərmanı ilə
və Rusiya Təhsil Nazirliyi
13 yanvar 2003-cü il tarixli N 1/29
SİFARİŞ
ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİ TƏLİMİ VƏ ƏMƏK İŞÇİLƏRİNİN BİLİK sınağı
(Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin N 697n, Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 30 noyabr 2016-cı il tarixli № 1490 əmri ilə dəyişikliklərlə)
I. Ümumi müddəalar
1.1. Təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi üzrə təlimi və əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması qaydası (bundan sonra Qaydalar) istehsalat xəsarətlərinin və peşə xəstəliklərinin azaldılması üçün profilaktik tədbirləri təmin etmək üçün hazırlanmışdır. ümumi müddəalar bütün işçilər, o cümlədən rəhbərlər üçün əməyin mühafizəsi üzrə məcburi təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması.
1.2. Prosedura federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları, təşkilati-hüquqi formalarından və mülkiyyət formasından asılı olmayaraq təşkilatların işəgötürənləri, işəgötürənlər - fiziki şəxslər, habelə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada işəgötürənlər tərəfindən icrası məcburidir. işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlayıb.
1.3. Prosedur əsasında federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları təsis edə bilər. Əlavə tələblərəməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin təşkilinə və keçirilməsinə və onların tabeliyində olan təşkilatların işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı qaydaların tələblərinə zidd olmayan biliklərinin yoxlanılmasına.
1.4. Prosedura dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş işçilərin təlimi, brifinqi və biliklərinin yoxlanılması üçün xüsusi tələbləri əvəz etmir.
Qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilən əməyin mühafizəsi üzrə təlim və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması ilə eyni vaxtda dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanları və federal icra hakimiyyəti orqanları tərəfindən təşkil edilmiş əməyin mühafizəsinin digər sahələrində təşkilatların işçilərinin təlimi və sertifikatlaşdırılması həyata keçirilə bilər. Rusiya Federasiyasının Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyi ilə razılaşdırılmaqla təsdiq edilmiş qaydada səlahiyyətli orqanlar.
1.5. Təşkilatın bütün işçiləri, o cümlədən rəhbəri, Qaydalara uyğun olaraq əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərdən və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılmasından keçirlər.
1.6. Texnoloji proseslərin və istehsalın təhlükəsizliyi və ya əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis (mütəxəssis) kimi ixtisaslı işçilər, habelə federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının əməyin mühafizəsi, dövlət nəzarəti və mühafizəsi sahəsindəki icra hakimiyyəti orqanlarının işçiləri. nəzarət, əməyin mühafizəsi sahəsində ən azı beş il fasiləsiz iş stajı olan, “əməyin mühafizəsi” fənlərinin tədrisi ilə məşğul olan təhsil müəssisələrinin professor-müəllim heyəti işə başladıqdan sonra bir il ərzində əməyin mühafizəsi və sınaqdan keçirilməsi üzrə təlim keçə bilməzlər. əməyin mühafizəsi tələblərini bilmək.
1.7. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin təşkili və vaxtında aparılması və təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması üçün məsuliyyət Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada işəgötürənin üzərinə düşür.
II. Əməyin mühafizəsi üzrə təlim qaydası
2.1. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin keçirilməsi
2.1.1. İşə qəbul edilən bütün şəxslər, habelə başqa işə keçirilmiş işçilər üçün işəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) əməyin mühafizəsi üzrə təlimat verməyə borcludur.
2.1.2. İşə qəbul edilən bütün şəxslər, habelə təşkilata ezam olunmuş işçilər və ayrılmış sahədə iş görən üçüncü tərəf təşkilatlarının işçiləri, müvafiq səviyyəli təhsil müəssisələrinin, təşkilatda təcrübə keçən tələbələr və istehsalat fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslər. təşkilat, əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya işəgötürənin (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) əmri ilə bu vəzifələr həvalə edilmiş işçi tərəfindən həyata keçirilən giriş brifinqindən keçir.
Əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqi Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları əsasında, təşkilatın fəaliyyətinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla hazırlanmış və işəgötürən (və ya) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş proqrama uyğun olaraq həyata keçirilir. onun səlahiyyət verdiyi şəxs).
2.1.3. Əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqindən əlavə, iş yerində ilkin brifinq, təkrar, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər keçirilir.
İş yerində ilkin brifinq, təkrar, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçmiş və sınaqdan keçmiş işin bilavasitə rəhbəri (istehsalçı) (usta, usta, müəllim və s.) tərəfindən aparılır. əməyin mühafizəsi tələblərini bilmək.
Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin keçirilməsi işçiləri mövcud təhlükəli və ya zərərlilərlə tanış etməkdən ibarətdir istehsal amilləri, təşkilatın yerli normativ aktlarında olan əməyin mühafizəsi tələblərini, əməyin mühafizəsi təlimatlarını, texniki, əməliyyat sənədlərini, habelə işlərin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsulların istifadəsini öyrənmək.
Əməyin mühafizəsi üzrə brifinq işçinin əldə etdiyi bilik və bacarıqların şifahi yoxlanılması ilə başa çatır təhlükəsiz təcrübələr brifinqi aparan şəxs tərəfindən iş.
Bütün növ brifinqlərin keçirilməsi təlimat verənin imzası və təlimat verən şəxsin imzası, habelə brifinqin keçirilmə tarixi göstərilməklə brifinqlərin keçirilməsi üçün müvafiq jurnallarda (müəyyən edilmiş hallarda - iş icazəsində) qeyd olunur.
2.1.4. İş yerində ilkin brifinq müstəqil işə başlamazdan əvvəl aparılır:
bütün yeni işə qəbul edilmiş işçilərlə, o cümlədən şərtlərlə işi yerinə yetirən işçilərlə əmək müqaviləsi iki ayadək müddətə və ya icra müddətinə bağlanır mövsümi iş, əsas işindən (natamam işçilər) asudə vaxtlarında, habelə evdə (ev işçiləri) işəgötürən tərəfindən ayrılmış və ya öz vəsaitləri hesabına aldığı alət və mexanizmlərin materiallarından istifadə etməklə;
müəyyən edilmiş qaydada başqa struktur bölmədən köçürülmüş təşkilat işçiləri və ya onlara yeni işlərin görülməsi həvalə edilmiş işçilərlə;
üçüncü tərəf təşkilatlarının ezam olunmuş işçiləri, müvafiq səviyyəli təhsil müəssisələrinin tələbələri, iş təcrübəsi (praktiki məşğələlər) keçən və təşkilatın istehsalat fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslərlə.
İş yerində ilkin brifinq əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktların tələblərinə, təşkilatın yerli normativ aktlarına, təlimatlara uyğun olaraq müəyyən edilmiş qaydada hazırlanmış və təsdiq edilmiş proqramlara uyğun olaraq təşkilatın struktur bölmələrinin rəhbərləri tərəfindən həyata keçirilir. əməyin mühafizəsi, texniki və istismar sənədləri üzrə.
Avadanlıqların istismarı, texniki xidməti, sınaqdan keçirilməsi, sazlanması və təmiri, elektrikləşdirilmiş və ya digər alətlərin istifadəsi, xammal və materialların saxlanması və istifadəsi ilə məşğul olmayan işçilər iş yerində ilkin brifinqdən azad edilə bilər. İş yerində ilkin brifinqdən azad edilən işçilərin peşə və vəzifələrinin siyahısı işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir.
2.1.5. Bu Qaydanın 2.1.4-cü bəndində göstərilən bütün işçilər iş yerində ilkin brifinqin keçirilməsi üçün hazırlanmış proqramlara uyğun olaraq ən azı altı ayda bir dəfə təkrar brifinqdən keçirlər.
2.1.6. Plandan kənar brifinq aparılır:
əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən yeni və ya dəyişdirilmiş qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar, habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar qüvvəyə mindikdə;
texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi, avadanlıqların, qurğuların, alətlərin və əməyin mühafizəsinə təsir edən digər amillərin dəyişdirilməsi və ya təkmilləşdirilməsi zamanı;
işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi tələbləri pozulduqda, bu pozuntular yarandıqda real təhlükə ağır nəticələrin başlanması (istehsalatda qəza, qəza və s.);
dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin tələbi ilə;
işdə fasilələr zamanı (zərərli və (və ya) təhlükəli şəraitdə iş üçün - 30-dan çox təqvim günləri, və digər işlər üçün - iki aydan çox);
işəgötürənin (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxsin) qərarı ilə.
2.1.7. Məqsədli brifinq birdəfəlik işin yerinə yetirilməsi zamanı, qəzaların nəticələrinin aradan qaldırılması zamanı, təbii fəlakətlər və iş üçün icazə, icazə və ya digər xüsusi sənədlər verilən işlərə, habelə təşkilatda kütləvi tədbirlər keçirildikdə.
2.1.8. Ayrı-ayrı sənaye və təşkilatların işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə bütün növ brifinqlərin keçirilməsinin xüsusi qaydası, şərtləri, müddəti və tezliyi əməyin mühafizəsi və mühafizəsi üzrə müvafiq sənaye və sahələrarası normativ hüquqi aktlarla tənzimlənir.
2.2. Göy yaxalıların təlimi
2.2.1. İşəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) işə qəbul edildikdən sonra bir ay müddətində işə daxil olan bütün şəxslərə, habelə başqa işə keçirilmiş şəxslərə işin görülməsinin təhlükəsiz üsul və üsullarına öyrədilməsini təşkil etməyə borcludur.
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim fəhlələrin fəhlə peşələri üzrə hazırlanması, onların yenidən hazırlanması və digər işçi peşələri üzrə hazırlanması prosesində həyata keçirilir.
2.2.2. İşəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti ilə işə qəbul edilmiş şəxslərə iş yerində təcrübə keçmək və imtahan vermək üçün təhlükəsiz üsul və üsulları öyrədir, iş zamanı isə dövri təlimlər keçirir. təhlükəsizlik təlimi əməyin və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin sınaqdan keçirilməsi. Göstərilən işlərə ilk dəfə daxil olmuş və ya peşə (iş növü) üzrə işdə bir ildən artıq fasilə vermiş “göy yaxa” peşə sahibləri bu işə təyin olunduqdan sonra birinci ay ərzində əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlim və biliklərinin yoxlanılmasından keçirlər. işlər.
2.2.3. Göy yaxalıqlı işçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılmasının qaydası, forması, tezliyi və müddəti xüsusi işçilərin təhlükəsizliyini tənzimləyən normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq işəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) tərəfindən müəyyən edilir. iş növləri.
2.2.4. İşəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) ən azı ildə bir dəfə zərərçəkənlərə ilk tibbi yardımın göstərilməsi üzrə mavi yaxalıların dövri təlimini təşkil edir. Yeni işə qəbul edilmiş şəxslər işəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) tərəfindən müəyyən edilmiş müddətlərdə, lakin işə qəbul edildikdən sonra bir aydan gec olmayaraq zərərçəkənlərə ilkin tibbi yardım göstərmək üzrə təlim keçirlər.
2.3. Menecerlərin və mütəxəssislərin hazırlanması
2.3.1. Təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri ilk ay ərzində, sonra ehtiyac olduqda, lakin ən azı üç ildə bir dəfə əmək vəzifələri çərçivəsində əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi təlim keçirlər.
Təşkilatın yeni təyin edilmiş rəhbərləri və mütəxəssisləri işəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) tərəfindən rəsmi vəzifələrlə, o cümlədən əməyin mühafizəsi ilə, təşkilatda qüvvədə olan yerli normativ hüquqi aktlarla tanış olduqdan sonra müstəqil işləməyə icazə verilir. əməyin mühafizəsi üzrə işlərin təşkili, onlara həvalə edilmiş obyektlərdə (təşkilatın struktur bölmələri) əməyin şəraiti üçün.
2.3.2. Menecerlər və mütəxəssislər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim müvafiq əməyin mühafizəsi proqramlarına uyğun olaraq birbaşa təşkilatın özü və ya təhsil müəssisələri tərəfindən həyata keçirilir. peşə təhsili, tədris mərkəzləri və təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan digər müəssisə və təşkilatlar (bundan sonra - təlim təşkilatları), fəaliyyət göstərmək hüququna lisenziyası olduqda. təhsil fəaliyyəti, müəllim heyətiəməyin mühafizəsi sahəsində ixtisaslaşmış və müvafiq maddi-texniki baza.
Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər aşağıdakılar tərəfindən həyata keçirilir:
təşkilatların rəhbərləri, təşkilat rəhbərlərinin əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə müavinləri, baş mühəndisin əməyin mühafizəsi üzrə müavinləri, işəgötürənlər - fiziki şəxslər, işdə iştirak edən digər şəxslər. sahibkarlıq fəaliyyəti; iş yerlərində və istehsalat bölmələrində işləri təşkil edən, idarə edən və həyata keçirən, habelə işlərə nəzarət və texniki nəzarəti həyata keçirən rəhbərlər, mütəxəssislər, mühəndis-texniki işçilər; ilk peşə-ixtisas, orta ixtisas, ali peşə, ali peşə-ixtisas təhsili və əlavə peşə təhsili müəssisələrinin pedaqoji işçiləri - "əməyin mühafizəsi", "həyat təhlükəsizliyi", "texnoloji proseslərin və istehsalın təhlükəsizliyi" fənlərinin müəllimləri, habelə təşkilatçılar. və tələbələrin istehsalat təcrübəsinin rəhbərləri - federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının əməyin mühafizəsi sahəsində təlim təşkilatlarında;
əməyin mühafizəsi xidmətlərinin mütəxəssisləri, əməyin mühafizəsi üzrə işin təşkili işəgötürən tərəfindən həvalə edilmiş işçilər, əməyin mühafizəsi üzrə komitələrin (komissiyaların) üzvləri, həmkarlar ittifaqlarının əməyin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli (etibarlı) şəxsləri və əməyin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli (etibarlı) şəxslər. işçilər - əməyin mühafizəsi sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının təlim təşkilatlarında;
federal icra hakimiyyəti orqanlarının, əməyin mühafizəsi sahəsində Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının mütəxəssisləri - Rusiya Federasiyasının Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyinin təlim təşkilatlarında;
Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının mütəxəssisləri, tədris təşkilatlarının əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması komissiyalarının üzvləri - federal icra hakimiyyəti orqanlarının təlim təşkilatlarında;
əməyin mühafizəsi sahəsində yerli özünüidarəetmə orqanlarının mütəxəssisləri - federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının əməyin mühafizəsi sahəsində təlim təşkilatlarında;
təşkilatların əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin yoxlanılması komissiyalarının üzvləri - federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının əməyin mühafizəsi sahəsində təlim təşkilatlarında;
əməyin mühafizəsi sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanlarının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının mütəxəssislərini və rəhbərlərini hazırlayan təlim təşkilatlarının əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərini yoxlamaq üçün komissiyaların üzvləri - Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyinin təlim təşkilatlarında. Rusiya Federasiyasının.
Təşkilatın rəhbərləri və mütəxəssisləri əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin sınaqdan keçirilməsi üzrə təlim keçə bilərlər, əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə bilikləri yoxlamaq üçün komissiyası olan təşkilatın özündə.
2.3.3. Təlim təşkilatları tərəfindən müvafiq proqramlar çərçivəsində əməyin mühafizəsi üzrə təlimin həyata keçirilməsi şərtlərinə dair tələblər Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyi ilə razılaşdırılmaqla Rusiya Federasiyasının Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən hazırlanır və təsdiq edilir.
2.3.4. Rusiya Federasiyasının Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyi əməyin mühafizəsi üzrə nümunəvi tədris planları və təlim proqramları, o cümlədən sektorlararası qaydaların öyrənilməsi və təhsil proqramlarını hazırlayır və təsdiq edir. standart təlimatlarəməyin mühafizəsi haqqında, əməyin mühafizəsi tələblərini ehtiva edən digər normativ hüquqi aktlar.
Təlim təşkilatları əməyin mühafizəsi üzrə nümunəvi tədris planları və təlim proqramları əsasında müvafiq federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları ilə razılaşdırmaqla əməyin mühafizəsi üzrə işçi tədris planları və təlim proqramlarını hazırlayır və təsdiq edir. əməyin mühafizəsi.
Təşkilatda rəhbər işçilər və mütəxəssislər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər işəgötürən tərəfindən təsdiq edilmiş nümunəvi tədris planları və əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramları əsasında hazırlanmış əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramlarına uyğun həyata keçirilir.
2.3.5. Rəhbər və mütəxəssislər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim prosesində mühazirələr, seminarlar, müsahibələr, fərdi və ya qrup şəklində məsləhətləşmələr, işgüzar oyunlar və s., əməyin mühafizəsi proqramının müstəqil öyrənilməsi elementləri, modul və kompüter proqramları, habelə distant təhsildən istifadə etmək olar.
2.3.6. Menecerlər və mütəxəssislər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər "əməyin mühafizəsi", "həyat təhlükəsizliyi", "texnoloji proseslərin və istehsalın təhlükəsizliyi" fənlərini tədris edən təhsil müəssisələrinin müəllimləri, federal icra hakimiyyəti orqanlarının, federal icra hakimiyyəti orqanlarının rəhbərləri və mütəxəssisləri tərəfindən həyata keçirilir. əməyin mühafizəsi sahəsində Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanları, habelə əməyin mühafizəsi sahəsində müvafiq ixtisas və təcrübəyə malik təşkilatların əməyin mühafizəsi xidmətlərinin işçiləri.
Təlim təşkilatlarında tam ştatlı müəllimlər olmalıdır.
Təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim onların ixtisasları üzrə ixtisaslarının artırılması ilə həyata keçirilir.
III. Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması
3.1. Əməyin mühafizəsi tələblərinə dair nəzəri biliklərin və mavi yaxalıqlı işçilərin təhlükəsiz işinin praktiki vərdişlərinin yoxlanılması əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarının tələblərini bilmək həcmində işin bilavasitə rəhbərləri tərəfindən həyata keçirilir və zəruri hallarda əlavə xüsusi təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi tələblərinə dair biliklər həcmində.
3.2. Təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri ən azı üç ildə bir dəfə əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin müntəzəm yoxlanılmasından keçirlər.
3.3. Əvvəlki sınaq müddətindən asılı olmayaraq, təşkilat işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin fövqəladə sınağı aparılır:
əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən yeni qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlara yeni və ya əlavələr və ya dəyişikliklər edildikdə. Eyni zamanda, yalnız bu qanunvericilik və normativ hüquqi aktlara dair biliklər yoxlanılır;
yeni avadanlıqların istismara verilməsi və işçilərin əməyinin mühafizəsi üzrə əlavə biliklər tələb edən texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi zamanı. Bu zaman müvafiq dəyişikliklərlə bağlı əməyin mühafizəsi tələblərinin biliyi yoxlanılır;
işçiləri başqa işə təyin edərkən və ya başqa işə keçirərkən, yeni vəzifələr əməyin mühafizəsi üzrə əlavə bilik tələb etdikdə (onlar öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməyə başlamazdan əvvəl);
federal əmək müfəttişliyinin, digər dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının, habelə federal icra hakimiyyəti orqanlarının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının əməyin mühafizəsi sahəsində icra hakimiyyəti orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, habelə işəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması və əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi tələblərini kifayət qədər bilməməsi müəyyən edildikdə;
baş vermiş bədbəxt hadisələrdən və bədbəxt hadisələrdən sonra, habelə təşkilatın işçiləri tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktların tələblərinin təkrar pozuntuları aşkar edildikdə;
bu vəzifədə bir ildən artıq işdə fasilə olduqda.
Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin növbədənkənar yoxlanılması prosedurunun həcmi və qaydası onun təşəbbüskarı tərəfindən müəyyən edilir.
3.4. Təşkilatlarda işçilərin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması üçün işəgötürənin (rəhbərin) əmri (sərəncamı) ilə əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün ən azı üç nəfərdən ibarət komissiya yaradılır. əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçmiş və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə bilikləri müəyyən edilmiş qaydada sınaqdan keçirmişdir.
Təşkilatların əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin yoxlanılması üzrə komissiyaların tərkibinə təşkilatların və onların struktur bölmələrinin rəhbərləri, əməyin mühafizəsi xidmətlərinin mütəxəssisləri, baş mütəxəssislər (texnoloq, mexanik, energetik və s.) daxildir. Komissiyanın işində bu təşkilatın işçilərinin maraqlarını təmsil edən seçilmiş həmkarlar ittifaqı orqanının nümayəndələri, o cümlədən həmkarlar ittifaqlarının əməyinin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli (etibarlı) şəxslər iştirak edə bilərlər.
Təlim təşkilatlarının əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərin yoxlanılması üzrə komissiyaların tərkibinə bu təşkilatların rəhbərləri və ştatlı müəllimləri, habelə razılaşdırıldığı kimi, federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının rəhbərləri və mütəxəssisləri daxildir. əməyin mühafizəsi sahəsi, əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarəti və nəzarəti, yerli özünüidarəetmə orqanları, həmkarlar ittifaqı orqanları və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanları.
Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması üzrə komissiya sədrdən, sədr müavinindən (müavinlərindən), katibdən və komissiyanın üzvlərindən ibarətdir.
3.5. İşçilərin, o cümlədən rəhbər şəxslərin, təşkilatların əməyin mühafizəsi tələbləri ilə bağlı biliklərinin yoxlanılması əməyin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq həyata keçirilir, tələblərinin təmin edilməsi və yerinə yetirilməsi onların əmək vəzifələrini, xarakterini nəzərə almaqla həyata keçirilir. istehsal fəaliyyəti.
3.6. Təşkilatın işçilərinin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılmasının nəticələri Qaydaya 1 nömrəli əlavəyə uyğun formada protokolla tərtib edilir.
3.7. Əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə bilik testindən uğurla keçmiş işçiyə əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması komissiyasının sədri tərəfindən imzalanmış, əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçirmiş təşkilatın (əgər varsa) möhürü ilə təsdiq edilmiş sertifikat verilir. və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması, Əmrin 2 nömrəli əlavəsinə uyğun formada. (Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin N 697n, Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 30 noyabr 2016-cı il tarixli № 1490 əmri ilə dəyişikliklərlə)
3.8. Təlim zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə bilik testindən keçməmiş işçi bundan sonra bir aydan gec olmayaraq biliyinin yenidən yoxlanılmasından keçməlidir.
Oxşar məqalələr
