Əlil uşağın işləyən valideynləri üçün müavinətlər məqaləsi. Əlil uşaq üçün sosial ödənişlər və müavinətlər

Dövlət tərəfindən xüsusi qəyyumluq obyektidir sağlamlıq imkanları məhdud uşaqları olan ailələr.

Rusiya Federasiyası Hökuməti inkişaf etmişdir müxtəlif sosial sahələrə aid xüsusi tədbirlər kompleksi.

Hörmətli oxucular! Məqalələrimiz hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarından bəhs edir, lakin hər bir hal unikaldır.

Əgər bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq necə həll etmək olar - sağdakı onlayn məsləhətçi forması ilə əlaqə saxlayın və ya aşağıdakı nömrələrə zəng edin. Bu sürətli və pulsuzdur!

"Əlilliyi olan uşaq" statusu

Ölkədaxili qanunvericilik müvafiq şəxslərin kateqoriyalarını aydın şəkildə müəyyən edir "əlil uşaq" anlayışı.

Tam siyahı bir şəxsin əlil kimi tanınması Qaydalarında var - onlar təsdiqlənir Hökumətin 20 fevral 2006-cı il tarixli, 95 nömrəli qərarı.

Lazımi meyarlar olduqca aydın və birmənalı şəkildə tərtib edilmişdir(pulsuz təqdimatda verilir, lakin mahiyyətin qorunması ilə):

  • bədən disfunksiyası- həm anadangəlmə, həm də xəstəliklər və ya xəsarətlər nəticəsində əldə edilən;
  • özünə xidmət edə bilməməsi, hərəkət, ünsiyyət, oriyentasiya (tam və ya qismən), həyatın digər əhəmiyyətli məhdudiyyətləri;
  • müvafiq nəticə ilə təsdiq edilir sosial müdafiə tədbirlərinə ehtiyac.

Uşağa əlil statusu verilməsi üçün mütləq lazımdır yuxarıda göstərilən bütün amillər.

Nəzərə almaq lazımdır ki 18 yaşdan kiçik uşaqlar uyğun deyil müəyyən qrupəlillik- əlil kimi tanınmaq üçün sadalanan vəzifələrin cəmi müvafiq status verir və aşağıda təsvir ediləcək imtiyaz və imtiyazların təyin edilməsi üçün əsasdır.

Uşaq üçün əlillik pensiyası

Sosial ödənişlərəlil uşaqlar üçün dövlət tərəfindən təminat verilir, eləcə də uşaqlıqdan əlillərə münasibətdə 12/15/01 tarixli 166 saylı Federal Qanunla tənzimlənir. (sonrakı dəyişikliklər və əlavələrlə).

Bu dəyişikliklər, xüsusilə, artım tendensiyası ilə ödənişlərin məbləğinə aiddir. Cari ildə, məsələn, uşaqlıqdan əlillər və əlil uşaqlar üçün aylıq pensiya 10,376 rubl təşkil etdi.

Əslində əlilliyi olan uşaqlar qanunverici tərəfindən böyüklərlə bərabər tutulur məhdud imkanlarla.

Bunu nəzərə almaq lazımdır regional səviyyədə ödənişlərin məbləğinin artırılmasına icazə verilir- bu barədə Qanunda xüsusi bənd nəzərdə tutulub - yerli büdcələr hesabına.

Ödənişlərin müəyyən edilmiş məbləğinin azaldılmasına heç bir halda yol verilmir.

Uşaq baxımı üçün müavinət üçün necə müraciət etmək olar?

Əvvəla, bilməlisiniz ki, əlil uşağa qulluq üçün müavinət qohumluq dərəcəsindən asılı olmayaraq yalnız əmək qabiliyyətli yaşda olan işləməyən vətəndaşlara verilir.

Uşağa valideyn, qəyyum və ya digər qohum olmayan şəxs baxa bilər.

Prezidentin 26 fevral 2013-cü il tarixli 175 nömrəli Fərmanı ödəniş məbləği tənzimlənir. Bu, qohumlar üçün 5500 rubl, digər vətəndaşlar üçün isə 1200 rubl təşkil edir.

Ödəniş etmək üçün aşağıdakı sənədlər tələb olunur:

  • Bəyanat uşağa baxan vətəndaşdan,
  • Ərizəçinin pasportu + surəti,
  • və ya əlil uşağın şəxsiyyət vəsiqəsi,
  • Ərizəçinin və qayğıya ehtiyacı olan şəxsin SNILS + surəti,
  • Əlillik haqqında tibbi arayış,
  • İşsizlik müavinətinin ödənilmədiyini təsdiq edən məşğulluq xidmətindən arayış,
  • Ərizəçinin və qayğıya ehtiyacı olan şəxsin əmək kitabçası (varsa), surətləri ilə,
  • Bank hesabı təfərrüatları.

Pensiya Fonduna sənədlər paketi verilir və 10 gün ərzində baxılır. Müavinətlərin köçürülməsi və ya ödənilməsi ayın 1-dən həyata keçirilir. Ödənişlərdən imtina edildikdə, 30 gün ərzində qərar verilir.

Əlilliyi olan uşağın valideynləri Əmək Məcəlləsinə əsasən hansı güzəştlərə malikdir?

İş yerində müvafiq ərizə təqdim etməklə (müəyyən edilmiş formada arayış əlavə edilməklə), əlilliyi olan uşağın işləyən valideynləri müəyyən müavinət alırlar. Bu, məsələn:

  1. əlavə istirahət günləri hüququ(ayda dörddən çox deyil). Əmək haqqı eyni zamanda tam olaraq qorunur (Əmək Məcəlləsinin 262-ci maddəsi);
  2. hüququ əlavə məzuniyyətin verilməsi 14 gündən çox olmayan (əmək haqqı ödənilmir) (Əmək Məcəlləsinin 263-cü maddəsi);
  3. daha qısa iş günü hüququ(Maddə 93).

Bundan əlavə, əlilliyi olan bir uşağın valideyni regiondan kənarda ezamiyyətə getməkdən imtina etmək hüququ işlədiyi yerdə, habelə həftə sonları və bayram günlərində işə cəlb edilməməlidir.

Mütləq digər valideynin sadalanan müavinətlərdən istifadə etmədiyini təsdiq edən sənədin təqdim edilməsi müəyyən müddət ərzində (adətən təqvim ili ərzində).

Bu qaydanın istisnası hüququdur səyahət etməkdən imtina və işdən istirahət günündə - bu hallarda hər iki valideyn üçün müavinət.

Güzəştli vergitutma

Qanunverici əlilliyi olan uşaqların valideynləri üçün nəzərdə tutulmuşdur və bu müavinət - bu ifadə olunur ki vergi bazası azalır(sosial vergi endirimi tətbiq edilir). Bu gün onun ölçüsü 3000 rubl təşkil edir.

Ailədə bir neçə əlil uşaq olduqda, onların hər birinə sosial vergi tutulması tətbiq edilir (cəmlənir). Bu müddəa Vergi Məcəlləsinin müddəalarında (maddə 218) təsbit edilmişdir.

Əlil uşağı olan analara sosial müavinətlər

Qanunverici bu güzəştlərə əlavə olaraq, əlil uşaqlar və onların valideynləri üçün bir sıra digər üstünlüklər də nəzərdə tutur.

"Əlillərin sosial müdafiəsi haqqında ..." Federal Qanunu əlavə sosial ödənişləri nəzərdə tutur - bu il aylıq müavinət 2129 rubl müəyyən edilmişdir.

Həmçinin, uşağa qayğı göstərməsi nəticəsində iş tapmaq imkanından məhrum olmuş əlil uşaqların valideynləri dövlətdən maliyyə dəstəyi almaq hüququ- 5500 rubl (175 saylı Prezidentin Fərmanı ilə tənzimlənir).

Faydaların siyahısı qeyd edilmədən natamam olardı pulsuz təmin edilən sanatoriya-kurort müalicəsi- o cümlədən istənilən nəqliyyat növündə pulsuz səyahət(taksi istisna olmaqla) uşağın özü və onu müşayiət edən şəxs.

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların məktəbəqədər təhsil müəssisələrinə yerləşdirilməsi adi qaydada həyata keçirilir və valideynlər üçün xərc tələb etmir - müvafiq sənədlər təqdim edildikdə. Belə qurumlara baş çəkmək də pulsuzdur.

Valideynlər üçün erkən pensiya

Rusiya Federasiyasının pensiya qanunvericiliyi təmin edir əlil uşaq anasının vaxtından əvvəl pensiyaya çıxmaq hüququ. Onu əldə etmək üçün müəyyən şərtlər var. Ana əlil uşağı 8 yaşına qədər böyütməli və ona sahib olmalıdır sığorta pensiyasıən azı 15 yaş.

Güzəştli pensiya əlil uşaqların valideynlərindən hər hansı birinə təyin edilə bilər amma eyni zamanda deyil. Ana imtina edərsə erkən pensiya, ataya təyin edilə bilər, lakin 55 yaşına çatmadan əvvəl deyil. Həmçinin atanın sığorta təcrübəsi olmalıdır, lakin 20 ildən az olmamalıdır.

Kommunal ödənişlərə 50% endirim

Mənzil müavinətləri sosial mənzillərin güzəştli təminatı ilə təmsil olunur- ailə daha yaxşı mənzil şəraitinə ehtiyacı olan kimi qeydiyyatda olduqda və Kommunal ödənişlərə 50% endirim icarə haqqı ödənildikdən sonra.

Nəzərə almaq lazımdır ki, sonuncu müavinət yalnız yaşayış yerindən istifadə etmək şərti ilə verilir sosial mənzil kateqoriyasından olan binalar.

Müavinət artıq qeyd olunan 24/11/95 tarixli 181 saylı Federal Qanuna əsasən verilir..

Çox maraqlı tərəflər bilmir ki, əlil uşağı böyüdən ailələr, çəkilişləri müəyyən edilmiş standartlardan artıq olan (lakin 2 dəfədən çox olmayan) yaşayış sahələrini istifadə üçün ala bilərlər.

Uşağın əziyyət çəkdiyi xəstəlik müvafiq Siyahıya daxil edilərsə (817 nömrəli Hökumətin qərarı ilə təsdiq edilir) ailənin əlavə yaşayış sahəsi hüququ vardır.

Faydaların digər kateqoriyaları

Dövlətin, habelə yerli özünüidarəetmə orqanlarının digər güzəştlər etmək hüququ vardır. Bunlar, xüsusən:

  1. prioritet bölgü torpaq sahələri- pulsuz mənzil tikintisi və ya bağçılıq üçün nəzərdə tutulmuşdur;
  2. ictimai nəqliyyatda pulsuz səyahət;
  3. Şəhərlərarası səyahət üçün biletlərin alınmasına 50% endirim əlil uşaqların valideynləri üçün üstünlüklər siyahısını davam etdirir.

Bunu vurğulamaq lazımdır yerli hökumətlər bir sıra əlavə imtiyazları təmin etmək səlahiyyətinə malikdirlər- qanunverici bu mənada onların uyğunluğunu yalnız federal səviyyədə müəyyən edilmiş üstünlüklərin azaldılması qadağası ilə məhdudlaşdırır.

Qanunun belə geniş şərhinə misal olaraq sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlar üçün əyləncə və digər tədbirlərə - muzeylərə, teatra, sirkə və s.

ilə uşaqlar əlil zəruri texniki vasitələrlə pulsuz təmin edilir:

  • əlil arabaları,
  • ortopedik ayaqqabılar,
  • Eşitmə cihazları,
  • endoprotezlər,
  • səs siqnalları,
  • Hökumətin qərarı ilə müəyyən edilmiş Siyahıya daxil edilmiş digər cihazlar (No 2347-r).

Onlar ödənişsiz məzuniyyətə zəmanət verilir tibbi preparatlar müalicə və reabilitasiya prosedurları üçün.

Əlilliyi olan uşaqlar və onların valideynləri üçün müavinətlərin xülasəsi, birmənalı qənaətə gəlməyə əsas verir: dövlət səlahiyyətli strukturlar səviyyəsində onlara riayət olunmasını təmin etmək üçün bütün tədbirləri görür və məhdud imkanlarla bağlı itkiləri öz kiçik vətəndaşlarının xüsusi kateqoriyasına mümkün qədər kompensasiya etməyə çalışır.

Faydaların daim əlavə edilməsi və təkmilləşdirilməsi, bu istiqamətdə müsbət tendensiyanın olduğunu göstərir.

Qanunvericilikdəki digər yeniliklərlə yanaşı, sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların valideynlərinə əlavə məzuniyyətlərin verilməsi məsələsində də dəyişikliklər baş verib. Videoya baxın:

Əlil uşağı olan ailələrin bəlkə də ən pisi öz bədbəxtliyi ilə baş-başa qalmaqdır.

Əlil uşaqları olan ailələrə verilən müavinətlərin kateqoriyaları

Dövlət əlil uşaqları olan ailələrə kömək edir. Bu məqsədlə təqdim edildi çoxlu sayda subsidiyalar. Belə ailələrə verilən bütün müavinətlər şərti olaraq bir sıra qruplara bölünür:

Pensiya müavinətləri. Qanun bu sahədə üç əsas üstünlükləri təsdiq etdi:

  • Sosial pensiyanın və ona müvafiq əlavələrin müəyyən edilməsi.
  • Əlilliyi olan uşağa qulluq edən qeyri-işləyən şəxslərə ödənişlər. Onlar altmış faizini təşkil edir minimum ölçüəmək haqqı. Bu, uşağa görə işləyə bilməməsi ilə bağlıdır.
  • Səkkiz yaşınadək tərbiyəsini həyata keçirmiş əlilin anası vaxtından əvvəl, əlli yaşında pensiyaya çıxmaq hüququnu alır. Ancaq eyni zamanda, on beş il iş təcrübəsi olmalıdır.

Pensiyanın məbləği regional səviyyədə artırıla bilər. Lakin bu ölçüsün azaldılmasına icazə verilmir.

Əlil uşaq anaları üçün müavinətlər əmək məcəlləsi. Belə subsidiyalar qanunla tənzimlənir:

  • Əlilliyi olan uşağın valideyninin ayda dörd əlavə gün istirahət etmək hüququ var və bu ödənişli vaxtdır.
  • Əlil uşağın tərbiyəsi ilə məşğul olan şəxsə ödənişsiz əlavə məzuniyyət hüququ verilir. İldə on dörd gündür. Hər il qəbul etməyə icazə verilir.
  • Əlilliyi olan uşağın valideyninin yarımştat işləmək hüququ var.
  • Əlilliyi olan uşağı böyüdən insanlar işgüzar səfərlərdən imtina etmək və həftə sonları və ya işləmək imkanına malikdirlər bayramlar.

Yuxarıda göstərilən müavinətlər üçün müraciət edən şəxs iş yerində ərizə yazmalı və əlilliyi olan uşağın böyüdülməsi faktını təsdiq edən kağız təqdim etməlidir. Gətirmək də lazımdır ki, bu da ikinci valideynin il ərzində bu müavinətlərdən istifadə etmədiyini göstərir.

İstisna işgüzar səfərlər və həftə sonu işləridir. Bu cür müavinətlər hər iki valideynə eyni vaxtda verilə bilər.

mənzil müavinətləri. Qanunvericiliyə uyğun olaraq, sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan ailələr aşağıdakı subsidiyalara arxalana bilərlər:

  • Ailə aztəminatlı kimi qeydiyyatda olduqda mənzilin verilməsi.
  • Ev kirayəsi halında kommunal xərclərin və kirayə haqqının yarısı üçün subsidiya.
  • Pulsuz torpaq ayrılması.

Belə ailələr müəyyən olunmuş normadan artıq kvadratlarla mənzillə təmin olunurlar. Yuxarıda göstərilənlərdən istifadə etmək üçün yaşayış bölgəsinin administrasiyası ilə əlaqə saxlamalısınız.

Nəqliyyatdan istifadəyə görə subsidiyalar. Əlil uşaqlar, onların valideynləri və qəyyumları aşağıdakı dövlət və regional müavinətlərdən istifadə etmək hüququna malikdirlər:

  • İctimai nəqliyyatda pulsuz səyahət. Bu faydadan uşaq və onu müşayiət edən şəxs istifadə edir. Bu zaman şəhadətnamə və şəxsiyyəti təsdiq edən sənədin təqdim edilməsi tələb olunur. Valideyn və qəyyum da qrantdan aşağıdakıları təmin etməklə istifadə edə bilər: xüsusi sertifikat və pasport.
  • Oktyabrın 1-dən mayın 15-nə kimi belə uşaqlara istənilən şirkət tərəfindən şəhərlərarası reysə bilet alan zaman əlli faiz endirim edilir. nəqliyyat vasitəsi. Bu endirimlə və digər tarixlərdə bilet almaq mümkündür, ancaq ildə bir dəfə.
  • İldə bir dəfə müalicə yerinə və geriyə pulsuz səyahət etmək imkanı var. Müşayiət edən şəxs də pulsuz səyahətə arxalana bilər.

Şəxsi gəlir vergisini (PIT) hesablayarkən çıxılma. Hamı bilmir ki, on səkkiz yaşına qədər əlilliyi olan hər bir uşaq və ya iyirmi dörd yaşa qədər əyani tələbə üçün belə bir müavinət verilir. O, yalnız işləyən valideyn və ya övladlığa götürən valideyn tərəfindən istifadə edilə bilər.

Əlinizdə olan əmək haqqının ölçüsünü artırmağa imkan verir. Əslində, çıxılma ümumi gəlirdən çıxılan məbləğdir. Və yalnız bundan sonra fərdi gəlir vergisi hesablanır.

Bu müavinətin məbləği aşağıdakı kimi müəyyən edilir:

  • valideyn və ya övladlığa götürən valideyn üçün - 12000 r
  • qəyyum və himayədar valideyn 6000 r-ə bərabər tutulmadan faydalana bilər

məbləğlər vergi endirimi qanunla müəyyən edilmişdir. Yəni onların ölçüsü dəyişə bilər.

Bu faydanın öz dizayn nüansları var:

  • İşçinin ərizəsi əsasında işəgötürən tərəfindən verilir.
  • Digər faydalardan müstəqildir.
  • Hər il, hesabat dövrünün sonuna qədər verilir.
  • Uşaq valideynlərdən biri tərəfindən böyüdüldükdə, müavinət ikiqat verilir.
Müalicə üçün səyahət pulu

2016-cı ildən başlayaraq, belə bir çıxma, valideynin ümumi gəliri üç yüz əlli min rubla çatana qədər bir aya qədər verilir.

Bu hədddən sonra müavinət etibarlı deyil.

Gələn ilin əvvəlindən bərpa olunacaq.

Uşaqlıqdan sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların analarına tərbiyə və təhsil üçün müavinətlər.

Uşaq qəbul imtahanlarından keçibsə, sertifikatların müsabiqəsi nəzərə alınmadan qəbul edilir. Ancaq tibbi komissiyadan heç bir əks göstəriş olmadıqda.

Uşaqlıqdan əlil olan şəxs ali məktəbə daxil olduqda aşağıdakı üstünlüklərə malikdir:

  • İmtahansız ödənişsiz fakültəyə daxil olmaq şansı.
  • O, qəbul olunacaq Təhsil müəssisəsi saat uğurlu çatdırılma imtahanlar.
  • Mübahisəli ballarda üstünlüklərə malikdir.
  • Universitetə ​​qəbul üçün hazırlıq kurslarında pulsuz təhsil verilir.

Təhsil müəssisəsi seçərkən diqqətli olmalısınız, çünki bu cür güzəştlər yalnız bir dəfə verilir.

Təhsil müəssisəsinə qəbul olmaq üçün dekanlığa aşağıdakı sənədlər təqdim edilməlidir:

  • Müraciətin müəyyən edilmiş forması.
  • Pasport və ya digər şəxsiyyəti təsdiq edən sənəd.
  • Əlilliyin mövcudluğunu təsdiq edən sənədlər.
  • Əlilliyin müəyyən edilməsi faktı haqqında tibbi komissiyadan arayış.
  • Belə təhsil müəssisələrində təhsil almaq üçün əks göstərişlərin olmadığını təsdiq edən arayış.
  • Azyaşlı uşaqların məktəbəqədər təhsil müəssisələrində güzəştli şərtlərlə qalması üçün şərait yaradılır. Əgər uşaq tibbi cəhətdən ümumi iştirak edə bilmirsə məktəbəqədər onun ixtisaslaşdırılmış müəssisədə qalması təmin edilməlidir.
  • Digər üstünlük isə məktəbəqədər təhsil müəssisələrindən azad olunmasıdır.
  • Xərcləri ödənilməklə evdə və qeyri-dövlət xüsusi müəssisələrində uşaqların tərbiyəsi hüququ verilir. Müavinət sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların valideynlərinə və övladlığa götürənlərə verilir.
  • Əhəmiyyətli əlilliyi olan əlil uşaqların təhsili üçün xüsusi islah-azad təşkilatlar yaradılır. Onlar uşaqların müalicəsinə, təhsilinə və sosial adaptasiyasına kömək edirlər.
  • Tibbi fayda. Ölkəmizin qanunvericiliyi əlilliyi olan uşaqlara reabilitasiya imkanlarına zəmanət verir.
  • Dövlət sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlara müəyyən siyahı üzrə vəsait və xidmətlərlə pulsuz təmin olunur. Bu siyahıya daxildir: əlil arabaları, qoltuqaltılar, eləcə də onların təmiri. Ümumi siyahıda iyirmi altı maddə var.
  • Əlilliyi olan uşağın hər bir valideyni bilməlidir ki, uşaqları ala bilər tibbi yardımölkədə istənilən səviyyədə. Bura daxildir: sanatoriya, terapevtik və cərrahi müalicə.
  • Əlil uşağa və onu müşayiət edən şəxsə sanatoriyaya pulsuz vəsiqə verilir. Səyahət xərcləri də dövlət tərəfindən ödənilir.

Əlil uşağı tək böyüdən ana tək valideyn üçün müəyyən edilmiş bütün güzəşt və təminatlardan istifadə edə bilər. Tamamilə bütün subsidiyalar kateqoriyaları uşaqların valideynlərinə və qəyyumlarına onlara lazım olan hər şeyi təmin etməyə kömək edir.

Demək olar ki, bütün müavinətlər vasitəsilə verilir sosial müdafiə və ya çoxfunksiyalı mərkəzlər (MFC). Onların hər biri ayrıca qeydiyyat, həmçinin öz sənədlər paketinin təqdim edilməsini tələb edir.

Əlilliyi olan uşaqların valideynləri üçün hüquq və üstünlüklər haqqında videoya baxa bilərsiniz:

Sualınızı aşağıdakı formada verin

Bu mövzu haqqında daha çox:

Sağlamlıq imkanları məhdud və uşaqlıqdan əlil uşaqlara yardım dövlət səviyyəsində tənzimlənir. Belə ailələrə müxtəlif təyinatlar verilir aylıq ödənişlər(pensiya və müavinətlər), habelə bir neçə növ əmək, pul və sosial müavinətlər.

Dövlət tərəfindən göstərilən bütün bu dəstəklər əlil uşağa, onun valideynlərinə və qəyyumlarına ən zəruri şeylərlə təmin etmək, ona kömək etmək məqsədi daşıyır. sosial uyğunlaşma sağlamlığı qorumaq və digər vətəndaşların imkanlarına uyğun imkanlar yaratmaq.

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlar üçün nağd ödənişlər deklarativ qaydada şöbələr vasitəsilə verilir pensiya fondu Rusiya(FIU) və ya çoxfunksiyalı sent(MFC). Onların hər biri müstəqil qeydiyyat və lazımi sənədlər paketinin təqdim edilməsini tələb edəcəkdir.

Əlilliyi olan uşaqlar üçün sosial xidmətlər toplusu (NSO).

Aylıq nağd ödəniş alan əlil uşaqlar və uşaqlıqdan əlillər də qanunla avtomatik olaraq aylıq sosial xidmətlərlə təmin olunurlar. in naturada . Üç əsas blokdan ibarətdir və müəyyən edilmiş pul ekvivalentində ödənilə bilər.

NSO alıcısı və ya onun valideynləri (qəyyumları) imtina edə bilər sosial almaqdan tam və ya qismən natura şəklində xidmətlər, əvəzində pul kompensasiyası almaq. Siz xidmətlər dəstinin alınması qaydasını dəyişə bilərsiniz yalnız yanvarın 1-dən müvafiq ərizə cari ilin 1 oktyabrına qədər FIU-ya təqdim olunmaq şərti ilə hər növbəti il.

01.02.2017 tarixindən NSO-nun məbləği, rub.

Qeyd:Əlil uşaq, habelə yalnız müşayiətçi ilə səyahət edə bilən uşaqlıqdan I qrup əlil, müşayiət edən şəxs üçün kurorta ikinci bilet almaq, habelə onu pulsuz təmin etmək hüququna malikdir. müalicə yerinə və geriyə gedəndə biletlər.

NSO EDV-nin bir hissəsi olduğundan, onu almaq üçün FIU-ya getmək və ayrıca ərizə yazmaq lazım deyil! EDV təyin edərkən, əlil uşaq dərhal avtomatik olaraq inkişaf edir NSO-ya natura şəklində hüquq, bu barədə FIU-ya müvafiq sertifikat verilir.

Bu yardım aşağıdakı məlumatları ehtiva edir:

  • benefisiarın kateqoriyası (əlil uşaq və ya uşaqlıqdan əlil);
  • EDV nə qədər müddətə qurulur;
  • hansı sosial xidmətlər NSO-nun bir hissəsi olaraq, bir vətəndaş müəyyən bir ildə uyğun gəlir.

Həkimlərə təqdim edilən bu arayışa əsasən, profilaktik müəssisələr və ya ölkə daxilində dəmir yolu kassalarında müvafiq sosial xidmətlər göstərilə bilər.

Vətəndaş həmçinin NSO-nu natura şəklində almaqdan imtina etmək hüququna malikdir, əvəzində UDV-nin bir hissəsi kimi pul ekvivalenti alır. Müvafiq NSO-nun imtina bəyanatı cari ilin oktyabrın 1-dən gec olmayaraq PFR-nin ərazi orqanına təqdim etmək kifayətdir - o zaman o, gələn ilin 1 yanvarından alıcı fikrini dəyişənə qədər davamlı olaraq qüvvədə olacaqdır.

Əlil uşağa işləməyən valideynə qulluq üçün müavinət

Əgər əmək qabiliyyətli valideyn (qəyyum və ya digər şəxs) daimi nəzarətə ehtiyacı olan uşağa qulluq edirsə və bu səbəbdən işləmək iqtidarında deyilsə, ona arxalana bilər. Əlilliyi olan və ya uşaqlıqdan I qrup əlil olan hər bir uşağa qulluq göstərilməsi üçün aşağıdakı məbləğdə ödəniş edilməlidir:

  • 5500 rub.- qayğı valideyn, övladlığa götürən və ya qəyyum tərəfindən təmin edildikdə
  • 1200 rub.- əgər başqası maraqlanırsa).

II və III qruplar 18 yaşdan yuxarı uşaq üçün əlillik müavinətdir icazəli deyildir, izinli deyildir, qadağandır. Məqsədinin bəzi digər xüsusiyyətləri bunlardır:

  • ödəniş üçün müraciət edərkən valideynlər (qəyyumlar) uşağın daimi gəzintiyə ehtiyacı olduğunu sənədləşdirməli olacaqlar;
  • ödəniş birlikdə köçürülür;
  • ödənilməli müavinət əmək qabiliyyətli, işləməyən vətəndaşlar həyata keçirir və məşğulluq xidməti (CZN) vasitəsilə pensiyaçılara və ya işsizlik müavinəti alanlara ödənilmir.

Pensiya Fondunun digər ödənişlərindən fərqli olaraq, bu müavinətin məbləği illik indeksasiyaya məruz qalmır. Eyni zamanda, 2013-cü ilə qədər ödənişin məbləği eyni idi və 1200 rubl təşkil etdi. kimin qayğı göstərməsindən asılı olmayaraq, indi 5500 rubl məbləğində artım müəyyən edilmişdir. valideynlər və qəyyumlar üçün.

Müavinətlərə müraciət etmək üçün aşağıdakılarla FIU ilə əlaqə saxlamalısınız sənədlər toplusu:

  • şəxsiyyət vəsiqəsi və məşğulluq tarixi baxıcı;
  • 2 ifadə:
    • qrant haqqında uşağa qulluq edən işləməyən əmək qabiliyyətli vətəndaşdan onun başlandığı tarix göstərilməklə;
    • qayğı göstərməyə razılıq verir valideyndən, qəyyumdan və ya digərindən qanuni nümayəndəəlil uşaq və ya 1-ci qrup əlil uşaq (qulluğu göstərilən şəxslərin özləri təmin etdikdə tələb olunmur);
  • Baxıcı üçün 2 istinad:
    • baxıcının yaşayış yeri üzrə PF-dən ona pensiya ödənilməməsi;
    • məşğulluq xidmətindən işsizlik müavinətinin alınmaması;
  • BTİ orqanlarında əlil uşağın müayinəsi haqqında şəhadətnamədən çıxarış (idarələrarası qarşılıqlı əlaqə kanalları ilə müstəqil olaraq FIU-ya göndərilir).

Sosial uyğunlaşma və cəmiyyətə inteqrasiya üçün ana kapitalı

Əsas vəsaitlər xərclənə bilər malların alınması və xidmətlərin ödənilməsiəlil uşağın sosial adaptasiyasına və cəmiyyətə inteqrasiyasına yönəldilmiş (şəhadətnamə almaq hüququ verən məcburi deyil, ailədəki uşaqlardan hər hansı biri) kompensasiya şəklində pul artıq xərclənib.

Ödənişdə tibbi xidmətlər, reabilitasiya və dərmanların alınması investisiya etmək deməkdir icazəli deyildir, izinli deyildir, qadağandır! Praktikada, pul analıq kapitalıəlil uşaqlar üçün istifadə etmək yalnız Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 aprel 2016-cı il tarixli 831-r nömrəli müvafiq mal və xidmətlərin siyahısını təsdiq edən Fərmanından sonra mümkün olmuşdur (48 maddə).

Analıq kapitalı vəsaitlərinin köçürülməsi üçün FIU-ya təqdim ediləcək sənədlər:

  • ananın ifadəsi
  • ərizəçinin pasportu və SNILS;
  • uşağın fərdi reabilitasiyası (haabilitasiyası) proqramı (IPR, IPRA);
  • sosial məqsədlər üçün mal və xidmətlərin alınmasını təsdiq edən sənədlər. uyğunlaşma və inteqrasiya;
  • alınmış məhsulun mövcudluğunu və uşağın ehtiyaclarına uyğunluğunu təsdiq edən sosial təminat aktı (xidmət deyil, məhsul alınmışdırsa);
  • ərizəçinin bank hesabı rekvizitləri.

2018-ci ildə əlilliyi olan uşaqlar və onların valideynləri üçün müavinətlər

AYRICA nağd ödənişlər, əlilliyi olan uşaqlar və onların valideynləri onların həyat standartlarını yaxşılaşdırmaq üçün nəzərdə tutulmuş bir çox müavinətlərlə təmin olunurlar.

Dövlət prinsip əsasında ailə üzvlərinin xüsusi ehtiyacı olan ailələri dəstəkləmək öhdəliyini öz üzərinə götürür kateqoriyalı. Yəni, ailəsinin müavinət və ödənişlər almaq üçün əsası olan hər bir əlil uşağa yardım göstərilir, yox. Bunlar. bütün bu yardım növləri ailənin maddi vəziyyətindən asılı olmayaraq təyin edilir və yaxın gələcəkdə dövlət bu prinsipə yenidən baxmağı planlaşdırmır.

2018-ci ildə əlil uşaq üçün vergi endirimi (şəxsi gəlir vergisi güzəşti)

Hər kəs üçün 18 yaşınadək əlil uşaqların (və ya əyani təhsil alan tələbəsi, 1, 2-ci qrup əlilliyi olan aspirant üçün 24 yaşa qədər) fərdi gəlir vergisi müavinəti verilir. hər iki valideynəlil uşağın (övladlığa götürənlər, qəyyumlar).

Torpaq və əlavə yaşayış sahəsi hüququ

Sənətdə. 24 noyabr 1995-ci il tarixli 181-FZ nömrəli Qanunun 17-si, əlil uşaqları olan ailələrə mənzil və yaşayış şəraitinin yaxşılaşdırılması hüququ ilə bağlı müavinətləri nəzərdə tutur. Onların arasında:

  • Mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılması zərurəti yarandıqda (mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılmasına ehtiyacı olanlar kimi qeydiyyatda olanlar üçün) mülkiyyətdə və ya sosial kirayə müqaviləsi əsasında yaşayış əmlakı əldə etmək imkanı. Eyni zamanda, sosial icarə müqaviləsi üzrə binaların sahəsi adambaşına düşən normadan artıq olmalıdır, lakin iki dəfədən çox olmamalıdır.
  • Prioritet qəbz torpaq sahəsi fərdi yaşayış evinin tikintisi, köməkçi və ya yaz kottecinin saxlanması, bağçılıq üçün.
  • Kompensasiya 50%:
    • mənzil və kommunal xidmətlər üçün ödəniş etmək (standartlara uyğun olaraq);
    • evin abadlaşdırılması haqqını ödəmək.

hüququ əlavə yaşayış sahəsi (şəxsi otaq və ya əlavə 10 kv. l) uşaqların əziyyət çəkdiyi ailələrə verilir psixi pozğunluqlar, CNS lezyonları ağır nəticələrə səbəb olur və əlil arabalarından istifadə etmək lazımdır.

Uşaq kollec və universitetə ​​daxil olduqda üstünlüklər

Bir şərtlə ki, uşaq uşaqlıqdan əlil və ya əlil olsun qəbul imtahanlarından keçmişdir ali və ya orta ixtisas təhsili müəssisəsinə daxil olduqda, şəhadətnamənin məlumatları nəzərə alınmadan müsabiqədən kənarlaşdırılmalıdır. Ancaq yalnız bir şərtlə ki, müəyyən bir müəssisədə təlim tibbi müayinənin nəticələrinə görə əks göstəriş olmasın.

1-ci, 2-ci, 3-cü qrup əlil uşağa və ya uşaqlıqdan əlil olan şəxsə bakalavr və ya mütəxəssis proqramı üzrə ali məktəbə qəbul zamanı aşağıdakı müavinətlər verilir:

  • büdcəyə qəbul imtahanları olmadan daxil olmaq imkanı;
  • imtahanları müvəffəqiyyətlə verdikdən sonra kvota daxilində qəbul;
  • qeydiyyatdan keçmək üçün üstünlük hüququ (müavinətləri olmayan və əlil olan ərizəçi üçün eyni sayda bal ilə, sonuncuya üstünlük verilir);
  • hazırlıq şöbəsində pulsuz təhsil, əgər uşağın bu müəssisədə təhsil alması üçün heç bir əks göstəriş yoxdursa.

Bu üstünlüklərdən istifadə etmək olar yalnız bir dəfə Ona görə də təhsil müəssisəsi və gələcək ixtisas çox diqqətlə seçilməlidir.

Bir təhsil müəssisəsinə müraciət edərkən, təqdim etməlisiniz belə sənədlər:

  • bəyanat;
  • identifikasiya;
  • ərizəçinin xüsusi hüquqlarının təsdiqi (əlillik şəhadətnaməsi);
  • tibbi-psixoloji-pedaqoji komissiyanın rəyi;
  • bu müəssisədə təhsil almaq üçün əks göstərişlərin olmaması barədə nəticə.

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlar üçün digər sosial dəstək tədbirləri

Xüsusi qayğıya ehtiyacı olan uşaqlar aşağıdakı əlavə sosial yardım növlərinə arxalana bilərlər:

  • məktəbəqədər uşaqların uşaq bağçalarına prioritet qəbulu, pulsuz qəbul;
  • təhsil almaq imkanı məktəb kurikulumu evdə (məktəbdə iştirak edə bilməməsi tibbi arayışla təsdiq edildikdə);
  • məktəbdə pulsuz yemək;
  • imtahandan keçmək üçün qənaət rejimi;
  • reabilitasiyada sosial xidmətlərin yardımı (sosial, psixoloji).

Nəticə

Təəssüf ki, uşaqların və əlillərin uşaqlıqdan maksimum sosial adaptasiyası yolunda olarkən onlara tam həyat rus cəmiyyəti hələ də aşmalı çoxlu maneələr var. Bununla belə, dövlət əlil uşaqları və onların ailələrini dəstəkləmək öhdəliyini öz üzərinə götürür. Dəstək həm nağd şəkildə verilir (

Əlil uşağı olan işçilər üçün, əmək hüququm bir sıra əlavə zəmanətlər və üstünlüklər təyin edir. Bu yazıda biz onlara daha yaxından nəzər salacağıq.

1. İş rejimi. 18 yaşına çatmamış əlil uşağı olan valideynlərdən birinin (qəyyumun, qəyyumun) tələbi ilə işəgötürən natamam (növbəli) və ya natamam iş həftəsi təyin etməyə borcludur.

2. Gecə işləmək üçün cəlbedicilik. Əlil uşağı olan işçilər gecə işlərinə (saat 22:00-dan 06:00-dək) ​​yalnız onların yazılı razılığı ilə və tibbi rəyə uyğun olaraq sağlamlıqlarına görə bu cür işlərin aparılması qadağan olunmadıqda cəlb edilə bilər. Bundan əlavə, işçilərə gecə işləməkdən imtina etmək hüququ barədə yazılı məlumat verilməlidir. Bu məhdudiyyətlər əlil uşaqların həm analarına, həm də atalarına şamil edilir.

3. İş vaxtından artıq işlərə cəlb edilməsi. Əlil uşağı olan işçi yalnız onun yazılı razılığı ilə və bu, onun tibbi tövsiyələri ilə qadağan edilmədikdə, iş vaxtından artıq işə çağırıla bilər. Bundan əlavə, işçiyə belə işdən imtina etmək hüququ barədə yazılı məlumat verilməlidir.

4. Həftə sonları və qeyri-iş günü tətillərində işləmək. Əlil uşaqları olan ana və atalar, qəyyumlar və himayəçilər həftə sonları və iş günü olmayan bayram günlərində işə yalnız onların yazılı razılığı ilə və tibbi arayışda bu qadağan edilmədikdə və imtina etmək hüququnu bildikdə işə cəlb edilə bilərlər.

5. İşgüzar səfərlər üzrə istiqamət. Əlil uşağı olan işçi, yalnız onun yazılı razılığı ilə və bu, onun tibbi tövsiyələri ilə qadağan edilmədikdə, ezamiyyətə göndərilə bilər. Bundan əlavə, işçiyə işgüzar səfərdən imtina etmək hüququ barədə yazılı məlumat verilməlidir.

6. İşdən çıxarıldıqda verilən təminatlar. 18 yaşına çatmamış əlil uşağı böyüdən tənha analarla, bu uşaqları anasız böyüdən digər şəxslərlə işəgötürənin təşəbbüsü ilə (müəssisənin ləğvi və ya bununla bağlı əsaslar istisna olmaqla) müqaviləyə xitam verilməsinə yol verilmir. işçinin özünün günahkar davranışına).

7. Əlavə günlər istirahət. Əlil uşağa baxan valideynlərdən biri om, yazılı ərizəsinə əsasən, ayda dörd əlavə ödənişli istirahət günü verilir. Hər əlavə istirahət günü üçün ödəniş orta qazanc məbləğində və müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir federal qanunlar. Bu istirahət günlərindən valideynlərdən biri istifadə edə bilər və ya öz mülahizələri ilə öz aralarında bölüşdürə bilər.

Əlil uşaqların valideynləri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş bir sıra üstünlüklərə malikdirlər. Bəzi üstünlük hüquqları ilə əlaqədar . Onları daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq əlil uşağın valideynləri üçün məzuniyyət

Əlilliyi olan uşağın valideyni hamısını özündə saxlayır standart hüquqlar. Bu, məzuniyyət cədvəlində müəyyən edilmiş prioritet qaydada verilən işçinin orta əmək haqqına uyğun ödənişlərlə illik məzuniyyət hüququdur. 2015-ci ildə 13 iyul 2015-ci ildə 242-FZ saylı Federal Qanun qəbul edildi, bunun əsasında Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə düzəlişlər edildi. Xüsusilə, yeni 262.1-ci maddə ortaya çıxdı, ona görə baxılan işçilər kateqoriyası əlavə təminatlara malikdir:

  • Əlilliyi olan körpələrə və yeniyetmələrə qulluq etmək üçün əlverişli vaxtda məcburi məzuniyyət almaq hüququ.
  • Əlavə istirahət günləri hüququ.

DİQQƏT! Bu təminatlar yalnız yetkinlik yaşına çatmamış uşaqların valideynlərinə şamil edilir.

Əlavə ödənişli məzuniyyət nədir?

Valideynlərə əlavə ödənişli məzuniyyət verilmir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi bu müavinət haqqında heç nə demir. Ancaq əlavə məzuniyyətlə bəziləri başa düşür:

  • Müavinətlərə uyğun olaraq verilən standart məzuniyyət.
  • 3 yaşa qədər bir uşağa qulluq etmək üçün buraxın.
  • Əlavə tətillər.

Son nöqtə ikinci ödənişli məzuniyyət anlayışına ən yaxındır. Əlavə istirahət günləri hüququ Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 262-ci maddəsində nəzərdə tutulmuşdur. Valideynlərdən yalnız birinə verilir. Məzuniyyət almaq üçün yazılı ərizə vermək lazımdır. İşəgötürən əlil uşağa qulluq edən işçini ayda 4 əlavə istirahət günü ilə təmin etməyə borcludur. Bütün bu günlər standart tariflə ödənilir.

DİQQƏT! Burada müzakirə olunan bütün müddəalar qanunla təsbit olunub. Bununla belə, sahibkarın yaradılmasına heç nə mane olmur əlavə məzuniyyət sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların valideynlərinə müavinət kimi ödənilməsi şərti ilə. Bu, kollektiv aktlara bütün müvafiq dəyişiklikləri tələb edəcəkdir.

Qeydiyyatın sənədli dəstəyi

Valideynlər məzuniyyət üçün aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidirlər:

  • Nəticə tibbi və sosial ekspertizaəlilliyin təsdiqlənməsi (müayinə müntəzəm olaraq aparılmalıdır).
  • Körpənin yaşayış yerini təyin edən sənədlər.
  • Doğum və ya övladlığa götürmə haqqında şəhadətnamə.
  • İkinci valideynin işindən həftə sonu hüququndan istifadə etmədiyi və işəgötürənə müvafiq ərizə təqdim edilmədiyi barədə arayış.

Sənədlərin əksəriyyəti yalnız bir dəfə verilir. Məsələn, valideyn bir dəfə doğum haqqında şəhadətnaməni gətirə bilər və istirahət günü üçün ərizə verərkən bunu bir daha etməz. Bununla belə, mütəmadi olaraq təqdim edilməli olan bir sıra sənədlər var. Bunlara daxildir:

  • İkinci valideynin işindən arayışlar.
  • Müayinənin nəticəsi (əlillik növündən asılı olaraq hər 1-5 ildən bir bu prosedurdan keçmək lazımdır).

DİQQƏT!Əlavə istirahət günləri hüququndan bir və ya digər valideyn istifadə edə bilər. Bu vəziyyətdə belə bir "tətil" bölünür. Məsələn, bir ana sağlamlıq imkanları məhdud uşağa baxmaq üçün 2 gün istirahət etdi. Atanın qalan 2 günü götürmək hüququ var.

Təminat proseduru

Əlavə istirahət günlərinin verilməsi qaydası 13 oktyabr 2014-cü il tarixli 1048 nömrəli qərarda göstərilib. Bu prosedurun aşağıdakı mərhələlərini ayırd etmək olar:

  1. Valideynlərdən birinin ərizəsi.
  2. İşçini bütün lazımi sənədlərlə təmin etmək.
  3. Əlavə istirahət günlərinin verilməsi haqqında rəhbərin əmrinin tərtib edilməsi. Sənəd şirkət tərəfindən hazırlanmış və ya digər şablona uyğun tərtib edilir.
  4. İşçi imzaya qarşı əmrlə tanış olmalıdır.

İşçi ərizəsində onun üçün əlverişli olan istirahət günlərinin verilməsi üçün həmin günləri göstərir. Ancaq adətən konkret tarixlər müdirlə danışıqlardan sonra müəyyən edilir. Məsələn, cümə günü iş azdır və buna görə də işəgötürən əmək proseslərinə mane olmamaq üçün işçini həmin gün istirahət gününə göndərmək istəyir.

DİQQƏT!İşəgötürən, işçiyə hər şeyi əlavə etdiyi müvafiq ərizə göndərdiyi təqdirdə əlavə istirahət günləri verməyə borcludur. tələb olunan sənədlər. Əks təqdirdə, şirkətlər 30-50 min rubl məbləğində cərimə verir və ya işini 3 aya qədər dayandırır. Bu məsuliyyət tədbirləri Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 1-ci hissəsi ilə müəyyən edilir.

Əlavə tətil ödənişi

213 saylı Federal Qanunun 17-ci maddəsində əlavə istirahət günləri Sosial Sığorta Fondu tərəfindən ödənilir. 13.10.2014-cü il tarixli, 1048 nömrəli Fərmanla müəyyən edilmiş qaydaların 12-ci bəndində deyilir ki, ödəniş işçinin orta əmək haqqına uyğun olmalıdır. Yəni, məsələn, işçi hər növbədə 1000 rubl alır. Müvafiq olaraq, onun 4 əlavə istirahət günü üçün gəliri 4000 rubl olacaq.

ƏHƏMİYYƏTLİ! FSS tez-tez part-time işçiləri tələb edərsə, ödənişlərdən imtina etməyə çalışır. Bu onunla bağlıdır ki, işçilər artıq əsas iş yerində kompensasiya alıblar. Lakin bu, qeyri-qanunidir, çünki işçi hər iki işdə güzəştlərdən istifadə edə bilər. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 287-ci maddəsinin 2-ci hissəsində nəzərdə tutulmuşdur. Buna görə də, FSS-dən bütün lazımi ödənişlərə nail olmaq lazımdır.

Ödənişsiz məzuniyyət

Valideyn üçün əlverişli olan istənilən vaxt əlavə məzuniyyət hüququ Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 263-cü maddəsi ilə müəyyən edilir. Təqdim olunan günlərdən istifadə etmək üçün aşağıdakı seçimlər var:

  • Əsas məzuniyyətə qoşulma (yazılı ərizə əsasında həyata keçirilir).
  • Bölmə.
  • 14 günün hamısını birdən istifadə edin.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Əgər işçi cari ildə öz hüququndan istifadə etməzsə, məzuniyyət növbəti ilə keçirilmir.

Mövcüd olmaq qaydalara riayət etməkəlavə məzuniyyətlərin verilməsi:

  • Onun ümumi müddəti 2 həftədən çox ola bilməz.
  • Bütün tətil günləri ödənişsizdir.
  • İşçi məzuniyyət müddətini öz fikrinə uyğun müəyyən edir. Məsələn, ilin birinci yarısında bir həftəlik tətilə çıxa bilər, qalanını isə əsas istirahətə əlavə edə bilər. Əsas odur ki, belə həftə sonlarının ümumi müddəti 2 həftədən çox olmamalıdır.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Yuxarıda göstərilən bütün məqamlar natamam işləyən valideynlərə də aiddir. İkinci xidmət yerində onların işəgötürənləri də Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 263-cü maddəsinin tələblərinə əməl etməyə borcludurlar.

Əlavə normalar

Valideynlərin istifadə etdiyi bütün təminatlar iş şəraitinə və digər hüquqlara təsir edə bilməz: əsas məzuniyyətin verilməsi, iş stajının hesablanması. Qanun iş gününün uzunluğu ilə bağlı bəzi normaları da müəyyən edir:

  • Növbənin müddəti 4 saatdan çox olarsa, işçiyə nahar fasiləsi verilməlidir.
  • İşçiyə qısaldılmış iş saatları verilə bilər. Bunun üçün o, rahat iş qrafikini göstərən ərizə tərtib etməlidir.
  • İşgüzar səfərlərə göndərmək, iş vaxtından artıq işlə məşğul olmaq - bütün bunlar, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 259-cu maddəsinə əsasən, yalnız valideynin yazılı razılığı ilə mümkündür. Əvvəllər işçi işəgötürəndən imtina etmək hüququ ilə tanış olmalıdır.

Zəmanətlər əlillər üçün müavinətlərin bir hissəsi kimi verilir.

Oxşar məqalələr