Sənətin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinə əsasən, bir müəssisədə bədbəxt hadisəni araşdırmaq və qeydiyyata almaq üçün işəgötürən komissiya yaratmalıdır. Komissiya ən azı üç nəfərdən ibarət olmalıdır. Buraya əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis, işəgötürənin nümayəndələri, həmkarlar ittifaqı təşkilatının nümayəndələri, zərər çəkmiş şəxsin etibarnaməsi, əməyin mühafizəsi üzrə müvəkkili (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 1-ci hissəsi) daxil ola bilər.
Qəza olubsa ağır forma, sonra komissiyanın tərkibinə dövlət əmək müfəttişi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun icra orqanının və ya yerli özünüidarəetmə orqanının nümayəndələri (razılığa əsasən), həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının ərazi birliyinin nümayəndəsi, həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının icra hakimiyyəti orqanının nümayəndələri daxil edilməlidir. sığortaçı (əgər işçi sığortalanıbsa) (RF Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 2-ci hissəsi).
Prosedurun birinci mərhələsi qəzanın araşdırılması üçün komissiyanın yaradılması haqqında əmrin verilməsidir. Bu komissiyaya işəgötürən, ağır qəzanı araşdırarkən isə vəzifəli şəxs rəhbərlik edir federal orqanəmək qanunvericiliyinə və digər normativ hüquqi aktlara əməl olunmasına federal dövlət nəzarəti həyata keçirmək səlahiyyətinə malik icra hakimiyyəti orqanı.
Qəzanın araşdırılması üçün komissiyanın yaradılması haqqında əmrin məzmunu: nümunə
İnzibati sənədin vahid forması yoxdur və istənilən formada kadrlar üzrə mütəxəssislər tərəfindən tərtib edilir. Qəza təhqiqat komissiyasının yaradılması üçün hər hansı bir nümunə əmri, əsas detallara əlavə olaraq, aşağıdakı məlumatları ehtiva etməlidir:
- hadisənin baş vermə şəraiti;
- komissiyanın tərkibi;
- araşdırmanın başlama və bitmə tarixi.
Əmr təşkilatın rəhbəri tərəfindən imzalanmalıdır.
Qəzanın araşdırılması və sifarişin saxlanması üçün vaxt çərçivəsi
Sənətə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.1-ci maddəsinə əsasən, işçilər yüngül xəsarət aldıqda qəzanın araşdırılması 3 gün davam edir. Əgər bədbəxt hadisə nəticəsində işçilər sağlamlığa ağır xəsarətlər (o cümlədən ölümlər) almışlarsa, 15 gün müddətində araşdırma aparılır. Zəruri hallarda bədbəxt hadisənin təhqiqatı 15 gündən çox olmayan müddətə uzadıla bilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.1-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).
Qəzanın araşdırılması üçün komissiyanın yaradılması haqqında əmr şəxsi heyət üçün əmrlərin (təlimatların) reyestrində qeydə alınır və 75 il müddətində təşkilatda saxlanılır.
Tez-tez bu nümunə ilə istifadə olunur: |
Müəssisə rəhbərliyi və daha yüksək iqtisadi təşkilat qəzanın təhqiqatının nəticələrinə əsasən əmrlər verir ki, başqaları struktur bölmələri və buna bənzər müəssisələr özləri üçün lazımi nəticələr çıxara bilərdilər.
İstehsalatda bədbəxt hadisə aktına əsasən (forma N-1) ödəniş müvafiq olaraq müəyyən edilir xəstəlik məzuniyyəti qurban və zəruri hallarda zədələnmə və ya sağlamlığa başqa zərər vurulması, habelə əlilliyə görə pensiyanın təyin edilməsi nəticəsində müəssisə tərəfindən vurulan zərərin məbləği. Qəza aktı qəzaya görə məsuliyyət daşıyan şəxslərin məsuliyyətə cəlb edilməsi üçün əsas sənəddir.
Peşə ilə bağlı xroniki zəhərlənmə və peşə xəstəlikləri halları tibb müəssisələrində qeydə alınır.
Bədbəxt hadisələr haqqında hesabatlar əsasında müəssisə rəhbərliyi istehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisələrin qurbanları, əsas travmatik amillər və səbəblər, əməyin mühafizəsi tədbirlərinə vəsaitlərin istifadəsi haqqında Forma 9T-də akt tərtib edir. O, qəzalarda qurbanların sayını göstərir və qəzaları travmatik amillərin növü və əsas səbəbləri üzrə təhlil edir.
Təhlükəsizlik qaydalarının vəziyyətini düzgün qiymətləndirmək, xəsarətlərlə mübarizə üçün təsirli tədbirlər hazırlamaq və həyata keçirmək üçün hər bir müəssisə qəzaların təhlilini aparır.
Sənaye xəsarətlərinin bir neçə səbəbi var:
- təşkilati - işə qeyri-qənaətbəxş texniki nəzarət, hazırlıqsız iş yerləri, təhlükəsizlik texnikasından imtina, uyğun olmayan materiallardan və ya düzgün olmayan iş üsullarından istifadə, təhlükəsizlik qaydalarına əməl edilməməsi, texnoloji rejimlərin, əmək intizamının pozulması və s.;
- texniki - texnoloji proseslərin işlənib hazırlanmasında, müəssisələrin və emalatxanaların planlaşdırılmasındakı nöqsanlar, avadanlıqların, alətlərin, təhlükəsizlik avadanlığının natamamlığı və ya nasazlığı, işlənmiş mexanizasiya vasitələrinin, hasarın, təhlükəsizlik və mühafizə vasitələrinin, alətlərin və s. olmaması;
- sanitar-gigiyenik - mövcud sanitariya norma və qaydalarının bütün pozuntuları, yəni istehsal sahələrinin qeyri-kafi həcmi və sahəsi, qeyri-normal meteoroloji şərait, qeyri-rasional işıqlandırma, zərərli və təhlükəli maddələr, radiasiya, elektromaqnit sahələri, səs-küy, vibrasiya, şəxsi gigiyena qaydalarının pozulması, sanitar binaların və cihazların qeyri-qənaətbəxş vəziyyəti.
“Qaz sənayesində əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi”,
A.N. Yanoviç, A.Ts. Astvatsaturov, A.A. Busurin
Hesabatda qəzanın baş verdiyi təşkilat (ad, ünvan, sənaye) haqqında məlumatlar var Milli iqtisadiyyat), zərərçəkmiş şəxs haqqında ətraflı məlumat verilir (soyadı, adı, atasının adı, cinsi, yaşı, peşəsi, kateqoriyası, daimi işlədiyi sex, əsas peşəsi üzrə iş stajı və bədbəxt hadisənin baş verdiyi iş yeri, məlumat keçdiyi bütün növ təlimatlar, təlimlər və sertifikatlar haqqında...
İki və ya daha çox işçinin iştirakı ilə baş verən qrup qəzaları, ölümlə nəticələnən və ağır qəzalar üçün xüsusi araşdırma proseduru müəyyən edilmişdir. Təşkilat rəhbəri hər bir qrup, ölümlə nəticələnən və ya ağır qəza baş verməsi barədə dərhal müəssisəyə xidmət göstərən həmkarlar ittifaqının texniki əmək müfəttişinə, nazirliyin yuxarı təsərrüfat orqanına, həmkarlar ittifaqı mərkəzi komitəsinə, həmkarlar ittifaqı şurasına dərhal məlumat verməyə borcludur. həmkarlar ittifaqları, müəssisənin yerləşdiyi yer üzrə prokurorluq, haqqında ...
Ümumrusiya Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurası tərəfindən təsdiq edilmiş "Əmək Təhlükəsizliyi Tədbirlərinin Standart İcmal Nomenklaturası"na uyğun olaraq hər il müəssisələrdə iş şəraitini, təhlükəsizlik tədbirlərini və istehsalat sanitariyasını yaxşılaşdırmaq, istehsalın mədəniyyətini və estetikasını yaxşılaşdırmaq üçün müəssisə rəhbərliyinin və yerli həmkarlar ittifaqı komitəsinin əməyin mühafizəsini daha da yaxşılaşdırmaq üçün qarşılıqlı öhdəliklərini əks etdirən kollektiv müqaviləyə daxil edilmiş əməyin mühafizəsi tədbirlərinin nomenklaturası planı...
Nomenklatura əməyin mühafizəsi tədbirlərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət müəssisənin müdiriyyəti və yerli həmkarlar ittifaqı komitəsinin əməyin mühafizəsi komissiyası tərəfindən həyata keçirilir. İstehsal ehtiyaclarından irəli gələn və birləşdirilmiş nomenklaturaya daxil edilməyən əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması tədbirləri təşkilati-texniki tədbirlər planına daxil edilir. Dövlət nəzarəti və ictimai nəzarət Təhlükəsizlik tədbirləri və istehsalat sanitariyası vəziyyəti üçün Təhlükəsizlik tədbirləri və...
SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin və müttəfiq respublikaların nazirliklərinin Dövlət Sanitariya Müfəttişliyi orqanları müəssisə və tikinti sahələrinin rəhbərləri tərəfindən sanitariya-gigiyena normalarına və qaydalarına riayət edilməsinə, peşə xəstəliklərinin və zəhərlənmələrin qarşısının alınması üzrə tədbirlərin həyata keçirilməsinə nəzarət edirlər. Yerli dövlət sanitariya nəzarəti respublikaların, ərazilərin, rayonların, şəhərlərin və rayonların sanitar-epidemioloji stansiyaları tərəfindən həyata keçirilir. Baş yanğınsöndürmə idarəsinin Dövlət Yanğın Nəzarəti,…
Qəza: sənədləri hazırlayırıq
Qəza hər kəsin, o cümlədən şirkətinizin işçisinin başına gələ bilər. Bu yazıda bu vəziyyətdə nə edəcəyimizi və hansı sənədləri tərtib edəcəyimizi danışacağıq.
Bədbəxt hadisənin qeydə alınması üçün sənədlərin siyahısı Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarına 2-ci əlavə olan "Müəyyən sənaye və təşkilatlarda istehsalat qəzalarının araşdırılmasının xüsusiyyətləri haqqında Əsasnamə" ilə müəyyən edilir. bundan sonra Təhqiqat haqqında Əsasnamə adlanacaq).
İstehsalat qəzası nədir
İstehsalatda bədbəxt hadisə — fiziki şəxsin öz vəzifələrini yerinə yetirərkən xəsarət alması (sağlamlığının zədələnməsi və ya ölümü) ilə nəticələnən hadisədir. əmək müqaviləsi və qanunla müəyyən edilmiş digər hallarda. Belə bir hadisə nəqliyyatda iş yerinə gedərkən və ya iş yerindən qayıdarkən baş vermiş olsa belə, sığorta olunanın başqa işə keçirilməsi zərurəti, peşə qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi ilə nəticələndikdə bədbəxt hadisələrə də şamil edilir. işləmək və ya onun ölümü. Bu, Sənətdə deyilir. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ nömrəli Federal Qanunun 3-ü (bundan sonra 125-FZ saylı Qanun).
Bu hadisəyə istilik vurması, yanıqlar, donma, boğulma, zədə daxil ola bilər elektrik şoku, dişləmələr, partlayış, qəza, binaların dağılması, təbii fəlakət nəticəsində xəsarət (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).
Qeyd. Sığorta işi
Sosial sığorta məqsədləri üçün sığorta hadisəsi istehsalatda bədbəxt hadisə və ya sığorta olunanın sağlamlığına zərər vurması faktı hesab edilir. peşə xəstəliyi, sığortaçının zərər çəkmiş şəxsə sığorta təminatı vermək öhdəliyinə səbəb olur (125-FZ saylı Qanunun 3-cü maddəsi). Hər qəza sığortalanmır.
Sənətin 1-ci bəndində sadalanan şəxslər istehsalatda bədbəxt hadisələrdən sığortalanırlar. 125-FZ saylı Qanunun 5-i.
Qurban statusu
Təhqiqat haqqında Əsasnamənin 2-ci bəndinə əsasən istehsalat qəzalarına aşağıdakı kateqoriyadan olan şəxslərin baş vermiş hadisələri daxildir:
- işəgötürənlə əmək müqaviləsi əsasında işi yerinə yetirmiş işçilər (o cümlədən evdə, kənar yarımştat işçilər);
— praktiki təlim keçən tələbələr;
- əməyə məcbur edilən məhkumlar;
— hərbi xidmət və ya tədris prosesi ilə bağlı olmayan işləri yerinə yetirmək üçün göndərilən hərbi qulluqçular və tələbələr;
- işəgötürənlərin ailə üzvləri - onlar üçün işləyən şəxslər;
— istehsal prosesində şəxsən iştirak edən təşkilatların direktorlar (müşahidə şuraları) şuralarının üzvləri, iflas və kənar menecerlər;
— istehsalın təşkili məsələlərində praktiki köməklik göstərmək üçün göndərilən başqa işəgötürənin işçiləri;
— aspirantura sistemində təhsil alan aspirantlar və doktorantlar peşə təhsili;
— işəgötürənlə bağlanmış şagirdlik müqaviləsi əsasında istehsalatda yenidən hazırlıq keçən işçilər;
- tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq əmək terapiyası kimi işə cəlb olunan ruhi xəstələr.
Zərərçəkmiş mülki müqavilə üzrə iş görüb və ya xidmət göstəribsə, bədbəxt hadisənin qeydə alınması lazımdırmı? Bir qayda olaraq, belə bir müqavilə üzrə icraçı sığortalı şəxs deyildir (125-FZ saylı Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci bəndi). Bununla belə, zərərçəkmiş şəxsin və ya onun ailə üzvlərinin ifadəsi əsasında qəza ağır hesab edildikdə və ya ölümlə nəticələnən hadisə qeydə alınmalıdır (İstintaq haqqında Əsasnamənin 16-cı bəndi).
Hadisənin baş vermə şəraiti
İstehsalat qəzası baş vermiş hadisə hesab edilə bilər (İstintaq Qaydalarının 3-cü bəndi):
- işəgötürənin əmək vəzifələrini və ya tapşırıqlarını yerinə yetirərkən (müəssisənin ərazisində və ya ondan kənarda), o cümlədən müəyyən edilmiş fasilələr zamanı, hazırlıq və ya yekun əməliyyatlar zamanı, ezamiyyət zamanı;
- iş yerinə (ezamiyyətə) gedərkən və ya işəgötürənin verdiyi nəqliyyatda (şəxsi və ya xidməti məqsədlər üçün istifadə olunan) iş yerindən qayıdarkən, ictimai nəqliyyat və ya işəgötürənin göstərişi ilə iş yerinə və geriyə piyada getmək;
— fəlakətlərin, qəzaların və digər fövqəladə halların nəticələrinin aradan qaldırılmasında iştirak edərkən.
İstehsalla əlaqəli olmayan qəzalar
Aşağıdakı hadisələr istehsalla əlaqəsi olmayan hesab edilə bilər (İstintaq Qaydalarının 23-cü bəndi):
- səhiyyə müəssisəsi və istintaq orqanları tərəfindən təsdiq edilmiş xəstəlik və ya intihar nəticəsində ölüm;
- ölüm (sağlamlığa ziyan), əgər yeganə səbəb işçinin istifadə edildiyi texnoloji prosesin pozulması ilə əlaqəli olmayan alkoqol (digər zəhərli) intoksikasiyasıdırsa zəhərli maddələr;
- zərərçəkmiş cinayət törətərkən baş vermiş qəza.
Qəza ilə əlaqədar işəgötürənin öhdəlikləri
Müəssisədə bədbəxt hadisə baş verərsə, onun rəhbərliyi bir sıra tədbirlər görməyə borcludur (onların tam siyahısı Əmək Məcəlləsinin 228-ci maddəsində verilmişdir):
- zərərçəkmişə ilk tibbi yardımı təşkil etmək, zəruri hallarda onu çatdırmaq tibb müəssisəsi;
— travmatik amillərin digər insanlara təsirinin qarşısını almaq üçün təcili tədbirlər görmək;
- başqa şəxslərin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə olmadıqda, hadisə zamanı vəziyyəti saxlamaq. Bu mümkün deyilsə, mövcud vəziyyəti qeyd edin (diaqramlar tərtib edin, fotoşəkillər və ya videolar çəkin və digər fəaliyyətlər);
— qəzanın təhqiqatının təşkili və təhqiqat materiallarının hazırlanması üçün tədbirlər görmək;
- bir sıra səlahiyyətli orqanlara hadisə ilə bağlı mesaj və ya bildiriş göndərmək.
Mesajda (bildirişdə) hadisə zamanı məlum olan qəzanın bütün halları ətraflı təsvir edilməlidir.
Bədbəxt hadisə sığortalılar kateqoriyasına aiddirsə, mesaj 24 saat ərzində işəgötürənin qeydiyyata alındığı yer üzrə Sosial Sığorta Fondunun icra orqanına göndərilir (125-FZ №-li Qanunun 17-ci maddəsinin 6-cı bəndinin 2-ci bəndi). hadisələr. Mesajın forması Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fondunun 24 avqust 2000-ci il tarixli 157 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir. Mesajın doldurulması nümunəsi üçün səh. 61.
SIĞORTA HADİSƏSİ HAQQINDA BİLDİRİŞ
(iş qəzası haqqında,
qrup qəzası, ağır qəza,
ilk dəfə ölümlə nəticələnən qəza
ilə cəmiyyət məhdud Məsuliyyətli"Arnika"
Moskva, st. B. Ordynka, 52, tel. 765-43-21,
OKVED 74.20.11, reg. N 7715601372
(təşkilatın adı, ünvanı, telefonu (faksı),
OKONH və Fondun icra orqanında N qeydiyyatı,
mülkiyyət forması, istehsal növü,
şöbə tabeliyində, əgər varsa)
(tarix, vaxt (yerli), hadisə yeri,
2007-ci ilin 9 ayı üzrə iş yerində hesabat hazırlayarkən
görülən işlər və Qısa Təsvir hallar,
mexanizmin nasazlığı səbəbindən stulun ayağı montajdan çıxıb
hansı qəza baş verib
stulun yıxılmasına səbəb olan təkər
(ölənlər daxil olmaqla qurbanların sayı (
Qritsenko Vitali Petroviç, 46 yaş, baş mütəxəssis
(soyadı, adı, atasının adı, yaşı, peşəsi (vəzifəsi)
qurban(lar), o cümlədən
(əmək münasibətlərinin növü (əmək müqaviləsi (müqavilə),)
Titova Valentina Nikolaevna,
kadrlar şöbəsinin müdiri
(soyadı, adı, atasının adı, vəzifəsi)
Mesaj 24 saat ərzində icra orqanına göndərilir
bəndlərinə uyğun olaraq sığortalının qeydiyyata alındığı yerdəki fond. 6
2-ci maddə. 17 24 iyul 1998-ci il tarixli N 125-FZ Federal Qanunu “Haqqında
bədbəxt hadisələrdən icbari sosial sığorta
istehsalat və peşə xəstəlikləri”.
Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli, 73 nömrəli qərarının 1 nömrəli Əlavəsindən (bundan sonra - qrup qəzası və ya insanların öldüyü bədbəxt hadisə haqqında) bildiriş 24 saat ərzində 1 nömrəli formada göndərilir. 73 nömrəli qərara uyğun olaraq). Sənətə görə. Əmək Məcəlləsinin 228.1-ci maddəsinə əsasən bildirişi alan şəxslər aşağıdakılardır:
— cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı yer üzrə yerli idarəetmə orqanı;
- FSS-nin ərazi şöbəsi;
— həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının ərazi birliyi;
- zərərçəkmiş şəxsin işəgötürən (göndərən müəssisənin rəhbəri), əgər o, hadisənin baş verdiyi şirkətin tam ştatlı işçisi deyilsə, lakin, məsələn, ezam olunmuş və ya kənar yarımştat işçi kimi çalışmışdırsa.
Bildiriş telefon, faks, teleqraf və digər rabitə vasitələri ilə ötürülə bilər.
Qeyd. İstehsalatda bədbəxt hadisə ilə əlaqədar işəgötürənin məsuliyyəti
Bəzi hallarda, qəza baş verərsə, şirkətin fəaliyyəti 90 gün müddətinə dayandırıla bilər və ya cərimə tətbiq edilə bilər. Belə ki, əməyin mühafizəsi tələblərinə əməl edilməməsinə görə şirkət 30-50 min rubl, direktor isə 500-5000 rubl cərimə ilə üzləşir. (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 1-ci bəndi). Bir işçi öldürülürsə və ya yaralanırsa, müəssisənin rəhbəri cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 143-cü maddəsi). Rəhbərlik sığorta hadisəsinin baş verməsini (qəza nəticəsində) gizlətməyə çalışırsa, şirkət 10 000 rubl cərimələnə bilər. (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.44-cü maddəsi).
İstehsalat qəzasını araşdırmaq üçün ilk növbədə formalaşdırmaq lazımdır xüsusi komissiya. Onun formalaşması qaydası Art tərəfindən müəyyən edilir. 229 Əmək Məcəlləsi.
Biz istintaq komissiyası yaradırıq
Komissiyanı kim təşkil edir? Bədbəxt hadisənin təhqiqatı qəzanı yaşamış işəgötürən tərəfindən yaradılmış komissiya tərəfindən aparılır.
Rəhbərinin adından başqa bir təşkilatın ərazisində işləyən işçinin başına bədbəxt hadisə baş verərsə, komissiya onun adından tapşırığı yerinə yetirən işəgötürən tərəfindən yaradılır. Zəruri hallarda ərazinin təyin olunduğu şirkətin nümayəndəsi onun işində iştirak edə bilər. Əgər başqa işəgötürənin ərazisinin bir hissəsi iş üçün xüsusi ayrılıbsa, onun nümayəndəsi komissiyanın üzvü olmalıdır.
Xarici part-time işçi ilə baş verən bədbəxt hadisə part-time iş yerində komissiya tərəfindən araşdırılır.
Komissiyanın tərkibi. Komissiya ən azı üç nəfərdən ibarət olmalıdır. O, daxil olmalıdır:
— əməyin mühafizəsinə cavabdeh olan işçi;
- əmək kollektivinin seçkili orqanının nümayəndəsi.
Bədbəxt hadisə nəticəsində insanlar həlak olduqda, komissiyanın tərkibinə əmək müfəttişliyinin, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, həmkarlar ittifaqının və Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanının (sığorta olunanlar xəsarət aldıqda) nümayəndələri də daxil edilməlidir. Zərərçəkmiş ezamiyyətə göndərilibsə (yönləndirilib), o zaman komissiyaya onun işəgötürəninin nümayəndəsi daxil edilə bilər.
Zərərçəkmiş şəxs hadisənin araşdırılmasında şəxsən və ya nümayəndəsi vasitəsilə iştirak etmək hüququna malikdir. Komissiyanın tərkibi işəgötürənin əmri (sərəncamı) ilə təsdiq edilir. Səh.-dəki nümunəyə baxın. 64.
Komissiya yaratmaq üçün nümunə sifariş
Sifariş No 3/NS-2007
qəzanı araşdırmaq üçün komissiyanın yaradılması haqqında
27 sentyabr 2007-ci ildə baş vermiş qəza ilə əlaqədar plan-iqtisadi şöbəsinin baş mütəxəssisi
cəmiyyət V.P. Qritsenko,
1. Bu qəzanı araşdırmaq üçün aşağıdakı tərkibdə komissiya yaradılsın:
- komissiyanın sədri: müavin baş direktor
İ.G. Komova;
— əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis P.N. Rockin;
- Kadrlar şöbəsinin müdiri V.N. Titova.
2. Komissiya dərhal işə başlayacaq.
3. Komissiya bu qəzanın halları ilə bağlı araşdırma aparacaq və onu mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq qiymətləndirəcək.
4. Komissiyanın rəyi aktla rəsmiləşdirilməlidir.
5. Bu sərəncamın icrasına nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram.
Baş direktor ——— O.G. Çernışev
Komissiya araşdırma aparır
Nəticə. Araşdırma zamanı komissiya aşağıdakıları etməlidir:
— təmin edən təşkilatın yerli qaydaları ilə tanış olun təhlükəsiz şəraitəmək, təhlükəsizlik qaydalarına riayət olunmasına cavabdeh olan şəxsləri müəyyən etmək;
- hadisə yerinin foto və videoçəkilişini, hadisənin baş vermə şəraitini müəyyən etmək üçün zəruri olan tədqiqatları və sınaqları aparmaq (təşkil etmək), planlar, eskizlər, diaqramlar tərtib etmək;
— hadisənin şahidlərini, əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasında təqsirli olan şəxsləri müəyyən etmək və dindirmək;
— işəgötürəndən və zərərçəkmişdən izahat almaq;
— bədbəxt hadisənin hallarını və səbəblərini, əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına səbəb olan şəxsləri müəyyən etmək;
— bədbəxt hadisənin istehsalatla bağlı olub-olmadığını öyrənmək, sığorta hadisəsi olub-olmadığını müəyyən etmək (zərərçəkənə müavinətlərin təyin edilməsi qaydası bundan asılıdır);
— belə hadisələrin qarşısının alınması üçün təkliflər hazırlamaq;
- araşdırma materialları yaratmaq.
Qəza araşdırma komissiyasının işi işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 2-ci hissəsi).
Komissiyanın iş müddəti. İstehsalatda bədbəxt hadisələrin təhqiqatının aparılması üçün Əmək Məcəlləsi xüsusi müddətlər müəyyən edir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.1-ci maddəsi).
Hadisə nəticəsində zərərçəkənlər yüngül bədən xəsarətləri alıblarsa, komissiya üç gün müddətində araşdırma aparır. Ölən və ya ağır yaralananlar olduqda - 15 gün müddətində. İşçinin əmək qabiliyyətini itirməsi müəyyən müddətdən sonra baş verərsə, zərərçəkmişdən ərizə aldığı gündən bir ay ərzində. Qəzanın hallarının əlavə yoxlanılması üçün araşdırma müddətinin 15 gündən çox olmayaraq uzadılmasına icazə verilir.
İstintaqın nəticələrinə əsasən
Komissiyanın işinin nəticələri sənədləşdirilməlidir. Sənədlər toplusuna təhqiqat materialları daxildir, onların əsasında qəza aktı (73 №-li qərara 1 nömrəli əlavədən № 2 və 3 formaları), onun təhqiqatı haqqında akt (73 №-li qərara 1 nömrəli əlavədən 4 nömrəli forma) ) və qəzaların qeydiyyat jurnalını doldurun (73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədən Forma № 9).
İstintaq materialları
Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsində istintaq materiallarını təşkil edən sənədlərin təxmini siyahısı var:
— hadisəni araşdırmaq üçün komissiya yaradılması haqqında sərəncam;
- planlar, eskizlər, diaqramlar, hadisə yerinə baxış protokolu (73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədən 7 nömrəli forma), zəruri hallarda foto və videomateriallar;
— iş yerinin vəziyyətini, təhlükəli və zərərli olmasını xarakterizə edən sənədlər istehsal amilləri;
— əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin və zərərçəkmişlərin əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün protokolların qeydiyyatı jurnallarından çıxarışlar;
— qəza şahidlərinin və vəzifəli şəxslərin dindirilməsinin protokolları, zərərçəkmişlərin izahatları (73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədən forma No 6);
— mütəxəssislərin ekspert rəyləri, texniki hesablamaların nəticələri; laboratoriya tədqiqatı və sınaq;
— zərərçəkənin sağlamlığına dəymiş zərərin xarakteri və ağırlığı (ölümün səbəbi, qurbanın sərxoş olub-olmaması) haqqında tibbi rəy;
— zərərçəkmişin xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər avadanlıq aldığını təsdiq edən sənədlərin surətləri şəxsi mühafizə;
— əməyin mühafizəsi tələblərinin əvvəllər müəyyən edilmiş pozuntuları və onların aradan qaldırılması barədə əmrlərdən çıxarışlar.
Hər bir konkret halda istintaq materiallarının yekun tərkibi komissiyanın sədri tərəfindən müəyyən edilir.
Qəza hesabatı
Müəssisədə baş vermiş bədbəxt hadisə nəticəsində işçi ən azı bir gün müddətinə əmək qabiliyyətini itirmişsə və ya ölüm halları varsa, bu barədə akt tərtib edilməlidir. 73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədə N-1 və N-1PS formalarında qəza aktının iki forması var (73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədən N N 2 və 3 nömrəli formalar). Peşəkar idmançılar zədələnibsə, N-1PS formasında hesabat doldurulur. İstehsalatda qrup halında bədbəxt hadisə baş verdikdə, hər bir zərərçəkmiş şəxs üçün iki və ya daha çox nüsxədə ayrıca akt tərtib edilir.
İstehsalat qəzası haqqında hesabatın məzmunu.
Qəza aktında əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına yol vermiş şəxslər göstərilməklə hadisənin baş vermə şəraiti ətraflı təsvir edilir.
Bu sənəddə zərərçəkmişlər, hadisəni araşdıran komissiya üzvləri, hadisə şahidləri, işçiyə verilən göstərişlər, qəzanın baş vermə şəraiti təfərrüatlı şəkildə əks etdirilir. Tibbi rəyə əsasən, hesabatda zərərçəkənin sağlamlığına dəymiş ziyanın dərəcəsi göstərilir. Zərərçəkmiş şəxsin özünün təqsiri sübuta yetirilərsə, onun təqsirinin dərəcəsi faizlə göstərilməlidir. Fakt budur ki, işçinin günahı onun aylıq sığorta ödənişinin azaldılması üçün əsasdır. Bununla belə, Art. 125-FZ saylı Qanunun 14-ü aylıq azaldılmasını qadağan edir sığorta ödənişi 25%-dən çox. İstintaq başa çatdıqdan sonra protokol istintaqı aparmış bütün şəxslər tərəfindən imzalanır.
İşəgötürən nə etməlidir? Qəza aktı və bütün araşdırma materialları işəgötürənə verilir. O, aktı təsdiq edir və öz möhürü ilə təsdiq edir. İşəgötürən sənədlərin alındığı tarixdən üç gün müddətində hesabatın birinci nüsxəsini zərərçəkənə göndərməyə, ikinci nüsxəni isə hadisənin təhqiqat materialları ilə birlikdə 45 il müddətində saxlamağa borcludur (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 6-cı hissəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsi).
Bədbəxt hadisə sığortalı kimi tanındıqda, aktın əlavə, üçüncü nüsxəsi tərtib edilməlidir ki, bu da araşdırma materiallarının surətləri ilə birlikdə işəgötürən tərəfindən cəmiyyətin qeydiyyata alındığı yer üzrə Sosial Sığorta Fondunun idarəsinə göndərilir.
Bədbəxt hadisənin qurbanı başqa bir təşkilatın işçisidirsə, bu qeyd edilməlidir və işəgötürən hesabatın dördüncü nüsxəsini qurbanın əsas iş yerinə göndərir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 7-ci hissəsi). .
İstehsalatda bədbəxt hadisənin araşdırılmasının nəticələrinə işəgötürən tərəfindən ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanının iştirakı ilə baxılmalıdır ki, belə hadisələrin qarşısının alınması üçün tədbirlər görülsün.
Qəza Təhqiqat Hesabatı
Hadisənin özü haqqında aktla yanaşı, onun araşdırılmasına dair protokol tərtib edilir (73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədən 4 nömrəli forma). Qrup və ya ağır bədbəxt hadisə baş verdikdə (ölüm də daxil olmaqla) bu aktın bir nüsxəsi işəgötürənə təqdim edildikdən sonra üç gün müddətində qəza haqqında əvvəllər məlumat verilmiş prokurorluq orqanına göndərilir. İstintaq aktına hər bir zərərçəkmiş şəxs üzrə istintaq materiallarının surətləri və istehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisələr haqqında protokollar əlavə edilir. İkinci nüsxə müəssisədə 45 il saxlanılır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230.1-ci maddəsi).
Göstərilən aktın surətləri istintaq materiallarının surətləri ilə birlikdə aşağıdakı ünvanlara göndərilir:
- əmək müfəttişliyinə;
- Sosial Sığorta Fondunun rayon şöbəsinə (işəgötürənin sığortaçı kimi qeydiyyata alındığı yer üzrə) - sığorta hadisəsi baş verdikdə.
Qəzaların qeydiyyatı
İşəgötürən baş verən hər bir qəzanı qeydiyyata almağa borcludur. Bunun üçün xüsusi qəza qeydiyyatı verilir (73 nömrəli qərara 1 nömrəli əlavədən 9 nömrəli forma). Jurnalda qəzanın baş vermə tarixi və vaxtı, zərərçəkmiş şəxs haqqında məlumatlar göstərilir, hadisənin baş vermə şəraiti və nəticələri, habelə qəzaya səbəb olmuş səbəblərin aradan qaldırılması üçün görülən tədbirlər təsvir edilir.
istehsalat qəzalarının qeydiyyatı
(təşkilatın adı, soyadı, adı, atasının adı
www.hr-portal.ru
İstehsalatla bağlı olmayan bədbəxt hadisənin elan edilməsi üçün sifariş nümunəsi varmı?
Mövzu ilə bağlı suallar və cavablar
Bir işçi onun qolunu sındırıb iş vaxtı, lakin ofisdən uzaqda. Şirkət qəzanın araşdırılması üçün komissiya yaradılması barədə əmr verib. Nəticədə məlum olub ki, işçi şəxsi işlərinə görə (onun izahat yazısı və bilavasitə rəhbərinin izahat yazısı mövcuddur) birbaşa rəhbəri tərəfindən işdən azad edilib. Bu hadisəni istehsalatla bağlı olmayan bədbəxt hadisə kimi təsnif etmək üçün kifayətdirmi? Əgər belədirsə, biz hansı sənədi tərtib edirik, akt və ya sərəncam? İstehsalatla bağlı olmayan bədbəxt hadisənin elan edilməsi üçün sifariş nümunəsi varmı? Yoxdursa, başqa hansı sənədləri toplamalıyam?
Bədbəxt hadisə işçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirməməsi, işəgötürənin (onun nümayəndəsinin) adından hər hansı işi yerinə yetirməməsi və ya onun səbəb olduğu digər qanuni hərəkətləri yerinə yetirməməsi ilə əlaqədar baş verdiyinə görə əmək münasibətləri işəgötürənlə və ya onun mənafeyinə görə törədilmiş, araşdırmanın nəticələrinə əsasən, işçi də bu halı təsdiq edərsə, bu iş istehsalata aidiyyatı olmayan hesab edilə bilər.
İstehsalatla əlaqəli olmayan qəza da aktla sənədləşdirilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 8-ci hissəsi).
Bununla belə, yalnız məşq prosesi zamanı idmançıların başına gələn qeyri-istehsalat qəzaları üçün və ya idman yarışı, hesabatın sərbəst forması tövsiyə olunur (Qəzaların araşdırılması haqqında Əsasnamənin 26-cı bəndi).
Qanun istehsalla bağlı olmayan digər halların qeydiyyatını tənzimləmir. Sənətin 8-ci hissəsində. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-da qeyd olunur ki, bədbəxt hadisələrin təhqiqat protokolu müəyyən edilmiş formada istifadə edilməlidir. Bununla belə, bütün təsdiq edilmiş formalar yalnız istehsalat qəzalarına aiddir (Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı).
Praktikada bu problemi həll etmək üçün iki yanaşma var.
1. Komissiya istənilən formada akt tərtib edir, lakin 4 və ya N-1 formasını əsas götürür (Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir).
Bu yanaşmanın lehinə arqumentlər:
— yalnız Forma 4 və ya H-1-dən istifadə edə bilməzsiniz, çünki onlar yalnız istehsalat qəzalarının qeydiyyatı üçün nəzərdə tutulub;
- istehsalatla əlaqədar olmayan bədbəxt hadisənin təhqiqatının nəticələrinə əsasən tərtib edilən aktın ixtiyari formasının göstəricisi “Dövlət əmək müfəttişinin rəyi” formasının 5-ci “Nəticə” 5-ci sütununda əks etdirilir.
2. Komissiya Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş 4-cü formada akt tərtib edir.
Bu yanaşmanın tərəfdarları Sənətin 8-ci hissəsinə istinad edirlər. 230 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi. Orada deyilir ki, qeyri-istehsalat qəzaları müəyyən edilmiş formada araşdırma aktı ilə sənədləşdirilməlidir. Buna görə də, Form 4 istifadə etmək lazımdır. Rəsmi olaraq təsdiq edilmişdir (Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli N 73 qərarı) və bütün məlumatları qeyd etməyə imkan verir. zəruri məlumatlar. Xüsusilə, formanın 7-ci sütununda qəzanın istehsalatla əlaqəli olmayan kimi təsnif edildiyi barədə məlumatlar əks olunur.
Akt iki nüsxədə - hər biri zərərçəkmiş işçi və işəgötürən üçün bir nüsxədə tərtib edilir. İstintaqın bütün iştirakçıları onu imzalamalıdırlar (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 8-ci hissəsi).
Sistem materiallarında təfərrüatlar:
1. Cavab: İstehsalatda bədbəxt hadisə necə qeydə alınır
Qəzanın baş verməsi
İstehsalatda bədbəxt hadisə işəgötürənin istehsalat fəaliyyətində iştirak edən işçinin (digər şəxsin) başına aşağıdakı hallarda baş verə bilər:*
əmək vəzifələrini yerinə yetirmək;
işəgötürənin (onun nümayəndəsinin) adından hər hansı işi yerinə yetirmək;
işəgötürənlə əmək münasibətləri ilə müəyyən edilmiş və ya onun maraqları naminə həyata keçirilən digər qanuni hərəkətləri həyata keçirmək.
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-ci maddəsinin 1-ci hissəsində deyilir.
Əmək müqaviləsi ilə işləyən işçilərə əlavə olaraq təşkilatın istehsal fəaliyyətində iştirak edən şəxslərə, xüsusən:
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-ci maddəsinin 2-ci hissəsində deyilir.
İstehsalat qəzaları
Qəzalar işçinin aşağıdakıları aldığı hadisələrdir:
bədən xəsarətləri (xəsarətləri), o cümlədən başqa şəxsin vurduğu xəsarətlər;
elektrik şoku, ildırım və ya radiasiya;
heyvanların və həşəratların səbəb olduğu dişləmələr və digər bədən xəsarətləri;
partlayışlar, qəzalar, binaların, tikililərin və tikililərin dağılması nəticəsində zərər; təbii fəlakətlər və digər fövqəladə hallar;
xarici amillərin səbəb olduğu digər sağlamlığa zərər.
Üstəlik, bu hadisələrin qəza sayılması üçün eyni vaxtda daha iki şərt yerinə yetirilməlidir:
hadisə müəyyən nəticələrə səbəb olmalıdır.
iş vaxtı ərzində;
işi bitirməzdən əvvəl və sonra hərəkətlər;
iş vaxtından artıq iş zamanı və ya həftə sonları və bayram günlərində işləmək.
Bundan əlavə, hadisə aşağıdakı hallarda istehsalat qəzası kimi araşdırılmalıdır:
təşkilatın ərazisində;
işin görüldüyü yer;
işə gedərkən və ya işə qayıdarkən işəgötürənin avtonəqliyyat vasitəsi ilə və ya iş məqsədləri üçün istifadə edilən şəxsi nəqliyyat vasitəsi ilə;
ezamiyyətə və geriyə gedən yolda;
təyinat yerinə və geriyə (o cümlədən piyada) ezamiyyət zamanı;
növbələr arasında istirahət dövrlərində növbəli iş zamanı;
işəgötürənlə əmək münasibətləri nəticəsində yaranan və ya onun maraqları naminə həyata keçirilən digər qanuni hərəkətləri (o cümlədən fəlakətin, bədbəxt hadisənin və ya bədbəxt hadisənin qarşısının alınmasına yönəlmiş hərəkətləri) həyata keçirdikdə.
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-ci maddəsinin 3-cü hissəsində deyilir.
Qəzanın nəticələri
Hadisənin bədbəxt hadisə hesab edilməsi üçün o, aşağıdakı nəticələrə səbəb olmalıdır:
qurbanın başqa işə köçürülməsi zərurəti;
müvəqqəti və ya daimi əlillik;
Bu nəticə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-ci maddəsinin 3-cü hissəsinin 1-ci bəndindən irəli gəlir.
İstehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı sağlamlığa dəyən zərərin şiddətinin müəyyən edilməsi sxeminə uyğun olaraq istehsalat qəzaları ağır və yüngül bölünür (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 24 fevral 2005-ci il tarixli 160 nömrəli əmrinin 1-ci bəndi).
Qəza zamanı işəgötürənin məsuliyyəti
Bədbəxt hadisə baş verdikdə işəgötürən aşağıdakılara borcludur:
dərhal qurbana ilk yardımı təşkil edin və lazım olduqda onu tibb müəssisəsinə (məsələn, klinikaya) aparın;
inkişafının qarşısını almaq üçün tədbirlər görür fövqəladə vəziyyət və travmatik amillərin digər şəxslərə təsiri;
qəzanın təhqiqatı başlayana qədər (əgər bu, digər şəxslərin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaratmırsa və fövqəladə hallara səbəb olmursa) hadisə zamanı olduğu kimi vəziyyəti qoruyub saxlamaq. Bu mümkün deyilsə, mövcud vəziyyəti qeyd etməlisiniz (diaqramlar çəkin, fotoşəkillər və ya videolar çəkin);
qəza (qrup halında, ağır qəza və ya ölüm halında) barədə aidiyyəti idarə və təşkilatlara məlumat vermək;
qəza haqqında zərərçəkənin yaxınlarına məlumat vermək (ağır qəza və ya ölüm halında);
qəzanın düzgün və vaxtında araşdırılması və qeydə alınması üçün bütün tədbirləri görməlidir.
Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 228-ci maddəsi ilə müəyyən edilir.
İki və ya daha çox insan xəsarət alıbsa, qəza ciddi olubsa və ya zərərçəkən ölübsə, 24 saat ərzində bu barədə məlumat verməlisiniz:
qəza yerindəki prokurorluq;
Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun icra orqanı və (və ya) işəgötürənin qeydiyyata alındığı yerdəki yerli idarəetmə orqanı;
müəyyən edilmiş fəaliyyət sahəsində nəzarət və nəzarət üzrə müvafiq ərazi orqanı (bədbəxt hadisə bu orqanın nəzarətində olan təşkilatda baş verdikdə). Məsələn, ticarət təşkilatları üçün belə bir orqan Rospotrebnadzordur (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 iyun 2004-cü il tarixli 322 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 5-ci bəndi);
işəgötürənin sığortaçı kimi qeydiyyata alındığı yerdə Rusiyanın FSS;
həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının ərazi birliyi;
qurbanın işəgötürən (bədbəxt hadisə başqa bir təşkilatın işçisi ilə, məsələn, işgüzar səfərdə baş vermişsə).
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 228.1-ci maddəsinin 1 və 2-ci hissələrinin müddəalarından irəli gəlir.
Sığortalı və ya bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığortaya cəlb olunan şəxslə baş verən istehsalat qəzası sığorta kimi tanınır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 7-ci hissəsi). Onun baş verməsi barədə 24 saat ərzində Rusiya FSS-nin ərazi şöbəsinə məlumat verin (24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ nömrəli Qanunun 17-ci maddəsinin 6-cı yarımbəndinin 2-ci bəndi). Mesajı Rusiya FSS-nin 24 avqust 2000-ci il tarixli 157 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş formada göndərin.
Nə vaxt kəskin zəhərlənmə işçini Rospotrebnadzor xəbərdar etmək (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 228.1-ci maddəsinin 6-cı hissəsi və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 sentyabr 2005-ci il tarixli 569 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 3-cü bəndi).
Diqqət: istehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisə barədə müəyyən edilmiş idarələrə vaxtında məlumat verilməməsinə görə inzibati məsuliyyət nəzərdə tutulur.
Beləliklə, işəgötürən sığorta hadisəsinin baş verməsi barədə Rusiya Federal Sosial Sığorta Fondunun ərazi şöbəsinə məlumat vermədikdə, əmək müfəttişliyi onu Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 15.34-cü maddəsinə uyğun olaraq cərimə şəklində inzibati məsuliyyətə cəlb edə bilər. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar. Cərimə belədir:
sahibkarlar üçün 300 ilə 500 rubl arasında;
vəzifəli şəxslər üçün, məsələn, menecer, 500 ilə 1000 rubl arasında;
təşkilatlar üçün 5.000 ilə 10.000 rubl arasında.
Qəza haqqında digər orqanlara vaxtında məlumat verilməməsinə görə, Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq inzibati məsuliyyət yaranır. Bu yanaşmanın etibarlılığı ilə təsdiqlənir arbitraj təcrübəsi(məsələn, Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin 2012-ci il 13 yanvar tarixli 48-AD11-6 saylı qərarına baxın).
Qəza araşdırması
Təşkilatda bədbəxt hadisə baş verərsə, işəgötürən belə bir hadisənin araşdırılmasını təmin etməyə borcludur. öz vəsaitləri(Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 2-ci hissəsi).
Dərhal komissiya yaradıb araşdırma aparsınlar. Komissiya üzvlərinin sayı ən azı üç olmalıdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 1-ci hissəsi). Bütün hallarda komissiya tək sayda üzvdən ibarət olmalıdır (Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 8-ci bəndi). Komissiyaya aşağıdakılar daxil edilməlidir:
işəgötürən nümayəndələri (məsələn, menecer);
həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi (təşkilatda varsa).
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 1-ci hissəsində deyilir.
Əgər iki və ya daha çox insan xəsarət alıbsa, ağır qəza baş veribsə və ya zərərçəkmiş ölübsə, komissiyaya həmçinin:
dövlət əmək müfəttişi;
rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının və ya yerli özünüidarəetmə orqanlarının nümayəndələri (razılaşma əsasında);
həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının ərazi birliyinin nümayəndələri;
Rusiya FSS-nin ərazi bölməsinin nümayəndələri (sığortalı vətəndaşla qəza baş verərsə).
Belə bədbəxt hadisələr araşdırılarkən, bir qayda olaraq, komissiyanın sədri dövlət əmək müfəttişidir.
Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 2-ci hissəsi və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 iyun 2004-cü il tarixli 324 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 1-ci bəndi ilə müəyyən edilir.
Zərərçəkmiş başqa bir təşkilatın işçisidirsə (məsələn, ezamiyyətdədir), o zaman komissiya qəza baş verən təşkilat tərəfindən yaradılacaq. Bu halda komissiyanın tərkibinə zərərçəkmiş işçinin işəgötürəninin, yəni onu ezamiyyətə göndərən təşkilatın səlahiyyətli nümayəndəsi daxil edilməlidir. Belə səlahiyyətli nümayəndənin olmaması və ya onun vaxtında gəlməməsi araşdırmanın vaxtının dəyişdirilməsinə təsir göstərmir. Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 5-ci hissəsinin müddəalarından irəli gəlir və Rusiya Əmək Nazirliyinin 14 fevral 2013-cü il tarixli 14-2-291 nömrəli məktubunda izah olunur.
Komissiyaya qəzanın baş verdiyi ərazidə əməyin mühafizəsi tələblərinin təmin edilməsi həvalə edilmiş işçilər (digər şəxslər) daxil edilə bilməz (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 3-cü hissəsi).
Sərbəst formada (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 3-cü hissəsi) bədbəxt hadisələrin təhqiqat komissiyasının tərkibini təsdiqləyin.
İşəgötürən-sahibkarda baş vermiş bədbəxt hadisənin araşdırılmasında aşağıdakı şəxslər iştirak edirlər:
işəgötürən və ya onun səlahiyyətli nümayəndəsi;
qurbanın etibarlı adamı;
müqavilə əsasında işə götürülə bilən əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis.
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuşdur.
Bir işçinin part-time işlədiyi iş yerində bədbəxt hadisə baş verərsə, vəziyyət yarım-ştat iş yerində araşdırılır və nəzərə alınır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 8-ci hissəsi). .
Qəza nəticəsində baş verən qəza nəqliyyat vasitəsi, qəza araşdırma materiallarının məcburi istifadəsi ilə araşdırılır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 9-cu hissəsi).
Qəza araşdırması aşağıdakılar çərçivəsində aparılmalıdır:
qurbanların sağlamlığına ağır xəsarətlər yetirildikdə və ya ölüm olduqda 15 gün;
əmək qabiliyyətinin itirilməsi bədbəxt hadisədən bir müddət sonra baş vermişsə, zərərçəkmişdən ərizənin daxil olduğu gündən bir ay.
Bu prosedur Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 19-cu bəndinin 1-ci hissəsində və 20-ci bəndində müəyyən edilmişdir.
Müddətlər komissiyanın sədri tərəfindən uzadıla bilər, lakin 15 gündən çox olmayaraq:
qəza şəraitinin əlavə yoxlanılması üçün;
tibbi və digər rəylər almaq.
Bu nəticə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.1-ci maddəsinin müddəaları və Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 19, 20-ci bəndləri ilə edilə bilər.
Qəzanın araşdırılması üçün vaxt çərçivəsi hesablanır təqvim günləri qəzanın araşdırılması üçün komissiyanın yaradılması haqqında əmrin dərc edildiyi gündən (Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 2-ci hissəsi, 19-cu bəndi).
Qəzanın araşdırılması zamanı komissiya aşağıdakıları müəyyən edir və müsahibə aparır:
qəzanın şahidləri;
əməyin mühafizəsi tələblərini pozan şəxslər;
işəgötürən və ya onun nümayəndəsi;
qurban (mümkünsə).
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 1-ci hissəsində deyilir.
Tipik olaraq, qəza araşdırma materiallarına aşağıdakılar daxildir:
qəzanın baş verdiyi yerin planlarını, diaqramlarını, qəza şəraitinin qeydini;
iş yerinin vəziyyətini, təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin mövcudluğunu xarakterizə edən sənədlər;
brifinqlərin qeydiyyatı jurnallarından çıxarışlar, qurbanın əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün protokollar;
şahidlərin, vəzifəli şəxslərin dindirilməsinin protokolları, zərərçəkmişlərin izahatları və s.
Sənədlərin siyahısı tam deyil və komissiyanın sədri tərəfindən müəyyən edilir.
Bu nəticə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 3 və 4-cü hissələrinin müddəalarından çıxarıla bilər.
Toplanmış materiallar əsasında komissiya:
qəzanın hallarını və səbəblərini müəyyən edir;
əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına kimin yol verdiyini müəyyən edir;
aşkar edilmiş pozuntuların aradan qaldırılması üçün təkliflər hazırlayır;
qurbanın hərəkətlərinin işəgötürənlə əmək münasibətləri ilə bağlı olub-olmaması barədə qərar qəbul edir;
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 5-ci hissəsindən irəli gəlir.
Yoxlamalar aparmaq hüququ ilə istehsalat qəzalarının təhqiqatı və uçotunun müəyyən edilmiş qaydasına riayət edilməsinə nəzarət Rostrud və onun ərazi orqanları tərəfindən həyata keçirilir (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 2009-cu il tarixli 199-cu nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 1, 2-ci bəndləri). 21 sentyabr 2011-ci il, No 1065n).
İstehsalat qəzasının təhqiqatının nəticələrinin qeydiyyatı
Komissiya qəzanın istehsalat olduğunu müəyyən edərsə, Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş N-1 formasında iki nüsxədə akt tərtib edin (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 1-ci hissəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi). Qrup qəzası halında, hər bir qurban üçün belə bir akt tərtib edin (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 2-ci hissəsi).
Bundan əlavə, istehsalat qəzasının təhqiqatının nəticələri sənədləşdirilməlidir:
qəzanın araşdırılması aktı (forma 4) (əgər haqqında danışırıq ağır və ya qrup qəzası, habelə ölümlə nəticələnən qəza haqqında);
qəza yerinə baxış protokolu (forma 7);
qəzanın qurbanı və ya şahidi ilə dindirilmə protokolu (forma 6);
istehsalat qəzası nəticəsində sağlamlığa vurulmuş xəsarətlərin xarakteri və onların ağırlıq dərəcəsi haqqında tibbi arayış (forma No 315/u);
istehsalatda bədbəxt hadisə qurbanının yekun diaqnozu haqqında arayış (forma No 316/u).
N-1 formasında tərtib edilmiş protokol və bütün istintaq materialları rəhbər tərəfindən təsdiq edilməli və birinci nüsxəsi üç gün müddətində zərərçəkmiş şəxsə göndərilməlidir.
Qəza və onun təhqiqatı haqqında hesabatların ikinci nüsxələri materiallarla birlikdə 45 il müddətində saxlanılır.
Bədbəxt hadisə sığortalı kimi tanınırsa, hesabatın üçüncü nüsxəsini istintaq materiallarının surətləri ilə birlikdə Rusiya Federal Sosial Sığorta Fondunun ərazi idarəsinə göndərin (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 6-cı hissəsi). Federasiya). Başqa bir təşkilatın işçisi bədbəxt hadisədən əziyyət çəkdikdə, qəza aktının və istintaq materiallarının surətlərini onun əsas iş yerinə göndərin (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsinin 7-ci hissəsi). Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230-cu maddəsində deyilir.
Eyni şey qəzanın araşdırılması hesabatı ilə də edilməlidir (Forma 4). Rəhbər tərəfindən təsdiq edildikdən sonra üç gün ərzində bir nüsxəni materialların surətləri ilə birlikdə prokurorluğa göndərin. Bundan əlavə, hesabatın və araşdırma materiallarının surətlərini əmək müfəttişliyinə və Rusiya FSS-nin ərazi şöbəsinə təqdim edin.
Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230.1-ci maddəsində nəzərdə tutulmuşdur.
Zərərçəkmişin müvəqqəti əlilliyi başa çatdıqdan sonra (ölüm hallarında - araşdırma başa çatdıqdan sonra bir ay müddətində) istehsalatda bədbəxt hadisənin nəticələri haqqında akt tərtib edin və tədbirlər görüldü(Forma 8). Onu yönləndirin:
əmək müfəttişliyinə;
müəyyən edilmiş fəaliyyət sahəsində nəzarət və nəzarət üzrə müvafiq ərazi orqanına (bədbəxt hadisə bu orqanın nəzarətində olan təşkilatda baş verdikdə). Məsələn, ticarət təşkilatları üçün belə bir orqan Rospotrebnadzordur (Rusiya Hökumətinin 30 iyun 2004-cü il tarixli 322 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 5-ci bəndi);
Rusiya FSS-nin ərazi şöbəsinə (qəza sığortası varsa).
Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 230.1-ci maddəsinin 4-cü hissəsində və Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 36-cı bəndində müəyyən edilmişdir.
İstehsalla əlaqəli olmayan qəzalar
ölüm xəstəlik və ya intihar nəticəsində olmuşdur. Bundan əlavə, bu fakt səhiyyə müəssisəsi və istintaq orqanları tərəfindən sənədləşdirilməlidir;
ölüm və ya sağlamlığa zərərin səbəbi zəhərli maddələrin istifadə edildiyi texnoloji prosesin pozulması ilə əlaqəli olmayan alkoqol (digər zəhərli) intoksikasiyadır;
qurbanın cinayət törətdiyi zaman baş vermiş qəza (məsələn, oğurluq).
Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229.2-ci maddəsinin 6-cı hissəsində və Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 23-cü bəndində göstərilir.
Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin Təhsil və İnsan Resursları Departamentinin direktor müavini
2. Normativ baza: Əmək Məcəlləsi RF
Maddə 230. Qəzaların araşdırılması materiallarının hazırlanması qaydası
(30 iyun 2006-cı il tarixli, 90-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun dəyişikliklərlə)
İstintaqın nəticələrinə görə istehsalatda bədbəxt hadisə kimi qiymətləndirilən və müəyyən edilmiş qaydada verilmiş tibbi rəyə uyğun olaraq zərərçəkmişin köçürülməsi zərurətinə səbəb olan hər bir qəza üçün. federal qanunlar və digər tənzimləyici hüquqi aktlar Rusiya Federasiyası, başqa bir işə görə, ən azı bir gün müddətinə əmək qabiliyyətini itirdikdə və ya zərərçəkmiş şəxsin ölümü ilə əlaqədar müəyyən edilmiş formada bərabər nüsxədə iki nüsxədə istehsalat qəzası aktı tərtib edilir. hüquqi qüvvə, rus dilində və ya rus dilində və dövlət dili Rusiya Federasiyasının tərkibində olan respublikalar.
İstehsalatda qrup halında bədbəxt hadisə baş verdikdə, hər bir zərərçəkən üçün ayrıca istehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisə haqqında akt tərtib edilir.
Sığortalı ilə istehsalatda bədbəxt hadisə baş verdikdə istehsalatda bədbəxt hadisə haqqında aktın əlavə surəti tərtib edilir.
İstehsalatda bədbəxt hadisə haqqında aktda qəzanın səbəbləri və şəraiti ətraflı göstərilməli, habelə əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına yol vermiş şəxslər göstərilməlidir. Sığorta olunanın sağlamlığına dəymiş zərərin baş verməsinə və ya zərərin artmasına səbəb olan kobud ehtiyatsızlığı faktı müəyyən edildikdə, aktda sığortalının təqsir dərəcəsi araşdırmanın nəticələrinə əsasən müəyyən edilmiş faizlə göstərilir. sənaye qəzasından.
İstintaq başa çatdıqdan sonra istehsalat qəzası ilə bağlı hesabat verilir
İşəgötürənin adından əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən və ya hər hansı digər işi yerinə yetirərkən işçi və ya işəgötürənin fəaliyyətində iştirak edən digər şəxs (məsələn, stajyer) ilə bədbəxt hadisə baş verərsə, bu, məcburi araşdırma və qeydlərə məruz qalır (1-ci hissə). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-ci maddəsi).
Bədbəxt hadisəni araşdırmaq üçün işəgötürən komissiya təşkil edir, bunun üçün müvafiq əmr (təlimat) verir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 3-cü hissəsi). Məsləhətləşmələrimizdə belə bir sifariş haqqında sizə daha ətraflı məlumat verəcəyik.
Qəza araşdırma komissiyasının yaradılması üçün vaxt çərçivəsi
Əmək qanunvericiliyinin tələbləri işəgötürənin qəzanı araşdırmaq üçün dərhal komissiya yaratmasını nəzərdə tutur (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 1-ci hissəsi). Bu o deməkdir ki, komissiya qəza baş verən gün yaradılmalıdır.
Komissiya yaratmaq üçün sifarişi necə tərtib etmək olar
Qanunvericilikdə qəzanın araşdırılması üçün komissiyanın yaradılması üçün vahid, məcburi əmr forması yoxdur. Buna görə işəgötürən belə bir formanı müstəqil olaraq inkişaf etdirir.
Sifariş hazırlayarkən nəzərə almaq lazımdır ki, komissiyanın tərkibi 3 nəfərdən az ola bilməz.
Komissiyaya daxildir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin 1-ci hissəsi):
- əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya işəgötürənin əmri ilə əməyin mühafizəsi üzrə məsul təyin edilmiş şəxs;
- işəgötürən nümayəndələri;
- ilk həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanının və ya işçilərin digər nümayəndəlik orqanının nümayəndələri.
Komissiyaya adətən işəgötürən və ya onun nümayəndəsi rəhbərlik edir.
Bədbəxt hadisə nəticəsində sağlamlığa ciddi ziyan vurularsa və ya ölümlə nəticələnən bədbəxt hadisə baş verərsə, komissiyanın tərkibinə dövlət əmək müfəttişi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun icra hakimiyyəti orqanının və ya yerli özünüidarəetmə orqanının nümayəndələri də (razılığa əsasən) daxildir. , həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının ərazi birliyinin nümayəndəsi.
Komissiyanın tərkibinə əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis daxil edilməli olmasına baxmayaraq, qəzanın baş verdiyi ərazidə (obyektdə) əməyin mühafizəsi tələblərinə əməl olunmasına bilavasitə cavabdeh olan şəxs komissiyaya daxil edilməməlidir (
Qəzanın nəticələrinin aradan qaldırılması haqqında Sərəncam sənədinin maketini sizə təqdim edirik.
MMC "Təşkilatın adı"
P R I K A Z
"____"_____________20__
G. _________________
İş yerində qəza haqqında
08.08.___ saat 17-40 radələrində “Təşkilatın adı” MMC-də yük maşını sürücüsü ilə qəza baş verib. TAM ADI. qurban
Qəzanın şərtləri aşağıdakılardır: TAM ADI. qurban Forklift sürücüsü iş növbəsini bitirdikdən sonra forklifti kranın şüasının altında yerləşən platformaya qoydu. Forkliftdən düşərkən bir pillədə sürüşdüm. O, yıxılarkən başını yükləyicinin karkasına vurub, nəticədə huşunu itirib. Bundan sonra mən onun yanına qaçdım vəzifəsi və tam adı şahid bunu görən TAM ADI. qurban döyəcləyərək çiyinlərindən tutdu və təcili yardım gələnə qədər saxlamağa başladı.
Düşmə nəticəsində TAM ADI. qurban xəsarət alıb: “Qıcolma sindromu. CCI. Beyin kontuziyası mülayim dərəcə. Sol tərəfdə parietal nahiyədə əzilmiş yara var”.
Qəza araşdırma komissiyası aşağıdakı nəticələr çıxarıb:
Qəzanın səbəbləri bunlar idi:
1. İş yerində ilkin təlim keçirilməmişdir.
2. İşçi qəbul edilir müstəqil iş staj olmadan.
3. Təlim verilmir təhlükəsiz üsullar və işin yerinə yetirilməsi üsulları, əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər və zərərçəkənlərə ilk yardım.
Əməyin mühafizəsi tələblərini pozan şəxs ustadır TAM ADI. məsul– iş yerində ilkin təlim, habelə müvafiq sənədləri doldurmaqla təcrübə keçməmiş – “İşin təsviri”nin 2.15-ci bəndinin tələblərinin pozulmasına görə məsuliyyət daşıyır.
Oxşar məqalələr
