Hər il fərdi sahibkarlar sabit ödənişləri PFR-ə (pensiya fonduna), habelə MHIF-ə töhfələr köçürməlidirlər ( Sağlamlıq sığortası). Ödənişlərin məbləği növbəti il ​​üçün hökumət tərəfindən müəyyən edilir və minimum əmək haqqından asılı olaraq hesablanır. Bundan əlavə, fərdi sahibkar sosial sığorta fonduna (FSS) töhfələr ödəyə bilər, lakin bu, artıq könüllüdür, bu, almaq üçün edilir. sosial ödənişlər məsələn, xəstəlik məzuniyyətini ödəmək.

Dərhal qeyd etməyə dəyər mühüm xüsusiyyət sabit ödənişlər kimi qeydiyyata alınmış bütün fiziki şəxslər tərəfindən ödənilən məcburi ödənişdir fərdi sahibkar. İki hissəyə bölünür - birinci məbləğ sabitdir və mənfəətdən asılı deyil, ikincisi isə 300 min rubldan çox olan mənfəət məbləğinin 1% -i məbləğində ödənilir.

2018-ci ildə işçiləri olmayan IP üçün pensiya fonduna IP ödənişləri

Sabit ödənişin məbləği aşağıdakılardan asılı deyil:

• Seçilmiş vergi sistemi.
• İstər biznes gəliri olsun, istərsə də zərəri.
• Fərdi sahibkarın işçiləri olub-olmamasının fərqi yoxdur.
• İqtisadi fəaliyyət həyata keçirilir, ya yox - fərqi yoxdur.
• Fərdi sahibkar paralel olaraq muzdla işləyə bilər, həmçinin özü üçün pensiya fonduna ödənişlər ödəməlidir.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Bəziləri düşünür ki, heç bir fəaliyyət olmadığı üçün PFR və İcbari Tibbi Sığorta Fonduna ödəməmək olar, amma təəssüf ki, əlinizdə sənədlər olana qədər borcunuz və damcı cərimələri yığılacaq. Bizimkilərdən istifadə edin - bu hesablamada kömək edəcəkdir.

Bununla birlikdə, fəaliyyət olmadıqda töhfələrin ödənilməməsinin mümkün olduğu bir neçə hal var:

2017-ci ildən bəri sabit IP ödənişlərində mühüm dəyişikliklər

2017-ci ildən etibarən mühüm dəyişikliklər baş verdi - onlar vergi müfəttişliyi şöbəsinə verildi, lakin onların hesablanması qaydası dəyişdirilməyib. Beləliklə, FIU-ya və icbari tibbi sığortaya bütün ödənişlər yeni məlumatlardan istifadə edərək vergi idarəsinə aparılmalıdır. Beləliklə, BCC də dəyişdirilir. Həmçinin, vergi ödənişlər üzrə borcları hesablayacaq, cərimələr verəcək və müvafiq yoxlamalar aparacaq.

Vacibdir! 2017-ci ildən etibarən FIU və icbari tibbi sığortaya töhfələr yeni detallardan istifadə edərək fərdi sahibkarın qeydiyyat yerindəki vergi orqanına ödənilməlidir. BCC də dəyişdi - indi 392 deyil, 182 rəqəmləri ilə başlayır. 2017-ci il yanvarın 1-dən töhfələrin hesablanması üçün minimum əmək haqqı 7500 rubl müəyyən edilir. Federal Vergi Xidmətinə xəsarətlər üçün töhfələr köçürülmür.

2017 və 2018-ci illər üçün fərdi sahibkarların Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna və FFOMS-a ödənişlərinin məbləği

Artıq qeyd edildiyi kimi, sahibkarlar əldə etdikləri gəlirdən asılı olmayaraq ödənişlərin bir hissəsini ödəyirlər, ikincisi isə 300 min rubldan artıqdır, biz daha ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

İllik sabit ödəniş IP 2017 (mənfəətdən asılı olmayaraq)

Bu ödəniş bütün fərdi sahibkarlar üçün sabit və məcburidir, müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından asılıdır, hesablama aşağıdakı düstura görə aparılır:

1. FIU-ya ödəniş üçün = minimum əmək haqqı * 26% * ayların sayı (bir il üçün hesablasaq, onda 12 təyin edirik)
2. FOMS-da ödəmək üçün\u003d Minimum əmək haqqı * 5,1% * ayların sayı (bir il üçün hesablasaq, onda 12 qoyuruq)

2016-cı il üçün minimum əmək haqqı 6204 rubl müəyyən edilib. 2016-cı il iyulun 1-dən minimum əmək haqqı 7500 olacaq, 2016-cı il üçün sabit ödənişlər isə bu artımdan təsirlənməyəcək.

sabit sığorta haqları 2017-ci ildə FIU-da fərdi sahibkarlar üçün - ödəniş məbləği:

il	Pensiya fonduna (PFR) rub.	Tibbi sığorta fonduna (FFOMS), rub.	Ümumi, rub.
2016	19 356,48	3 796, 85	23 153, 33
2017	23 400,00	4 590, 00	27 990, 00

Beləliklə, fərdi sahibkarın 2016-cı ildə işçiləri olmayan və işçiləri olan fərdi sahibkarlar üçün pensiya fonduna öz ödənişləri cəmi 23 min 153 rubl 33 qəpik təşkil edir, baxmayaraq ki, 2015-ci ildə bu məbləğ 22 261,38 idi. Buna səbəb 2015-ci ildə minimum əmək haqqının 2016-cı illə müqayisədə bir qədər aşağı olmasıdır. 2017-ci ildə artıq 27 min 990 rubl ödəməli olacaqsınız.

Cari vergi dövrü üçün haqların ödənilməsi üçün son tarix həmin il dekabrın 31-dək müəyyən edilir.

Ödəniş il üçün bir ödənişlə edilə bilər, lakin hər rüb üçün məbləği bərabər hissələrə bölmək daha yaxşıdır. Bunun səbəbi, bir sahibkarın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna töhfələrin ödənilməsi məbləği ilə vergi məbləğini azalda bilməsi ilə əlaqədardır, lakin vergitutma sistemindən, habelə sahibkarın müəyyən nüanslar var. işəgötürəndir ya yox.

2018-ci ildə fərdi sahibkarların Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna və FFOMS-a ödənişlərinin məbləği

2018-ci ildən etibarən hökumət dəyişiklik etmək qərarına gəldi, ona görə sabit hissə minimum əmək haqqından ayrıldı. İndi ödənişlərin məbləği cari il üçün hökumət tərəfindən müəyyən edilir və hər il indeksləşdirilir. 2018-ci il üçün məbləğ artsa da, hesablama minimum əmək haqqından asılı olarsa, məbləğ daha azdır.

2018-ci il üçün PRF-də və özləri üçün icbari tibbi sığorta üzrə ƏM ödənişlərinin məbləği:

KBK IP sabit ödəniş 2017-2018

2016-cı il üçün sabit ödənişləri ödəyərkən, ödəniş tapşırığını doldurarkən aşağıdakı CCC nömrələrindən istifadə etməlisiniz:

• PFR-yə (Pensiya Fonduna) ödəniş üçün - 392 1 02 02140 06 1100 160 (hazırda tətbiq edilmir).
• FFOMS ödəmək üçün (sağlamlıq sığortası üçün) - 392 1 02 02103 08 1011 160 (hazırda tətbiq edilmir).

2017-ci ildən etibarən ödənişlər aşağıdakı rekvizitlərdən istifadə etməklə vergi idarəsinə aparılmalıdır:

Diqqət! Bir IP-ni ayın əvvəlindən deyil, ilin ortasında açmısınızsa, məsələn, oktyabrın 7-dən etibarən, töhfələrin hesablanması tam işlənməyən aya əsasən aparılmalıdır. növbəti gün qeydiyyat anından (Rostrud No 17-4 / OOG-224 04/01/14 məktubu). Bunlar. oktyabrda 8-dən 31-ə kimi hesablamamız olacaq - 24 gün, noyabr və dekabr aylarını isə tam aylar kimi nəzərə alırıq.

Misal

25 gün ərzində PFR-yə töhfələri hesablayaq (MHIF eyni şəkildə hesablanacaq). Nümunədə 2016-cı il üçün minimum əmək haqqının dəyərini götürürük. Minimum əmək haqqı * 26% / 31 * 25 \u003d 6204 * 26% * 31/25 \u003d 1300, 84. Bu halda, son dəyəri ikinci onluq yerinə yuvarlaqlaşdırırıq. Noyabr və dekabr aylarının məbləğlərini təxmini rəqəmə əlavə edirik. Natamam bir il üçün FIU-ya ödəməli olacağıq: 4526 rubl 92 qəpik.

300 min rubldan çox gəlir məbləğindən PFR-də 1%.

Bu ödəniş yalnız gəliri 300 min rubldan çox olan sahibkarlar tərəfindən həyata keçirilir. Eyni zamanda, ödəniş yalnız FIU-ya aparılır, FFOMS-a heç bir şey ödənilmir. Hesablama olduqca sadədir - bütün gəlirlər xərclər nəzərə alınmadan götürülür və göstərilən həddi aşan məbləğdən 1% tutulur. Bunlar. gəliriniz 550 min rubl təşkil edibsə, onda biz 300 min rubldan çıxırıq. və 1% -ə çarpın - cəmi 550 min rubl. - 300 min rubl. * 1% = 2500 rubl.

Pensiya Fondunda 1% = (Gəlir məbləği - 300 min rubl) * 1%.

2018-ci ildən başlayaraq əmanətlərin ödənilməsi üçün son tarix hesabat ilindən sonrakı ilin 1 iyulundan gec olmayaraq.

• 2016-cı ildə ödənişlər üçün BCC – 392 1 02 02140 06 1200 160 (hazırda istifadə olunmur).
• BCC 1 faiz PFR 2017 - 182 1 02 02140 06 1110 160.

üçün müxtəlif sistemlər vergi uçotu, gəlir onun prinsipinə uyğun olaraq hesablanır:

• IP aktivdir ümumi sistem - 1% hesablamaq üçün gəlir və xərclər arasındakı fərq götürülür (müvafiq olaraq).
• Sadələşdirilmiş vergi sistemi ilə “gəlir” 6%- dövr ərzində alınan bütün gəlirlər nəzərə alınır.
• Sadələşdirilmiş vergi sistemi ilə “xərclərlə azaldılmış gəlir” və ya 15%- vəziyyət ikiqatdır. 1%-in hesablanması üçün əsas kimi həm də xərclərin məbləği ilə azaldılan gəlirin məbləği olacaq - bu qərar Konstitusiya Məhkəməsi tərəfindən bir il ərzində qəbul edilib. Bununla belə, vergi müfəttişliyi gəlirin baza hesab edildiyini, xərcin isə nəzərə alınmadığını açıqlayıb. Ona görə də riyaziyyat baxımından düzgün olmasa da, verginin rəyindən istifadə etmək daha təhlükəsizdir.
• Patent üzrə IP - təxmin edilən mənfəət göstəricisi nəzərə alınır. Eyni zamanda, müddətin sonunda az və ya çox olmasının əhəmiyyəti yoxdur.
• UTII-də IP - hesablanmış hesablanmış gəlirin məbləği də nəzərə alınır. Alınan mənfəətin miqdarının əhəmiyyəti yoxdur.

Diqqət! Fərdi sahibkar bir neçə vergi rejimi tətbiq edərsə, 1% hesablanarkən gəlir yekunlaşdırılmalıdır.

Əhəmiyyətli nüanslar:

1. Bu ödəniş yalnız sahibkarın gəliri 300 min rubldan çox olduqda həyata keçirilir, daha aşağı məbləğdən ödəniş edilmir.
2. Formula uyğun olaraq hesablanan maksimum ödəniş məbləği var: 8 minimum əmək haqqı * 26% * 12, buna görə də 2016-cı ildə 154.851 rubl 84 qəpik təşkil edir.
3. 2016-cı ildən etibarən bu ödəniş sabit ödənişdən fərqli olan ayrıca BCC nömrəsinə aparılmalıdır - 392 1 02 02140 06 1200 160.
4. Ödəniş həm cari il ərzində, həm də vergiləri azaltmaq üçün, həm də gələn ilin aprelin 1-dək edilə bilər.
5. 2017-ci ildən etibarən bütün töhfələr yeni detallardan istifadə edərək Federal Vergi Xidmətinə köçürülür.

Vacibdir! Qeyd edək ki, Federal Vergi Xidməti, PFR-ə 1% məbləğində ödəniş məbləğinin sabit olanlara da aid olduğunu qəbul etdi, buna görə də vergilərin məbləği də onun məbləği ilə azaldıla bilər. Eyni zamanda, bu töhfələrin məbləğlərini hesabat ilində ödəmək mümkündür, onda bu məbləğ növbəti ildə deyil, hesabat ilində azaldılmaq üçün götürülə bilər.

İP-nin bağlanması zamanı sığorta haqlarının ödənilməsi şərtləri

İP-ni bağlamaq qərarına gəlsəniz, sabit IP ödənişləri üzrə borcunuzu ödəməli olacaqsınız. Ödənişinizi ödəmək üçün ödəniş tarixindən etibarən 15 gününüz var. Dövlət reyestri Sizin fərdi sahibkar kimi istisna olunmağınız barədə məlumat (16-cı maddəyə uyğun olaraq). federal qanun№ 212-FZ). Bu zaman məlumatın daxil olduğu gün bu müddətə daxil edilir.

Sığorta haqlarının ödənilməsinin xüsusiyyətləri

Rüsumu ödəyərkən nəzərə alınmalı olan bir neçə şey var:

• 2017-ci ildə IP üçün sabit ödənişi, həm də sonrakılarda, hər hansı bir bankda açılmış sahibkarın cari hesabından, məsələn, Sberbank-dakı hesabdan ödəyə bilərsiniz.
• Əmanətlərin məbləği qəpiklər nəzərə alınmaqla ödənilməlidir.
• Bir vətəndaş ilin əvvəlindən deyil, bir IP açırsa, o zaman töhfələrin hesablanması iş açıldığı andan bu ilin sonuna qədər aparılır.
• Vətəndaş sonunda İP-ni bağlamazsa, o zaman ödənişlər hesabat ilinin əvvəlindən müəssisənin bağlandığı ana qədər hesablanır.
• 2017-ci ildən etibarən PFR-ə sabit ödənişin və artıq məbləğin 1% -nin ödənilməsi müxtəlif CCC-lərə uyğun olaraq həyata keçirilir.

Sığorta haqları üzrə vergilərin azaldılması

Qeyd etmək lazımdır ki, vergitutma sistemindən asılı olaraq vergilərin məbləği həm sabit ödənişin məbləği, həm də 300 min rubl artıq mənfəətin məbləğinin 1% ödənilməsi ilə azaldıla bilər, çünki indi də var. sabit ödənişlərə bərabər tutulur.

"Gəlir" sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə IP

Bir sahibkarın işçiləri varsa, o zaman vergi məbləğini işçilər üçün FIU-ya ödənilən məbləğin 50% -dən çox olmayaraq azalda bilər. Əgər onun işçiləri yoxdursa, o zaman vergi sabit ödənişlərin məbləğindən 100% azalır. Eyni zamanda, töhfələri rüblük köçürmək daha yaxşıdır, çünki onlar rüblük avans ödənişlərini də azaldırlar.

UTII-də IP

Sahibkar müvafiq fəaliyyət göstərirsə, bu halda verginin məbləği, fərdi sahibkarın işçiləri olduqda, işçilər üçün Pensiya Fonduna ödənişlərin məbləğinin 50% -i, habelə fərdi sahibkarlar üçün ödənilən haqlar üçün azaldıla bilər. . Fərdi sahibkarın işçiləri yoxdursa, vergi fərdi sahibkarın özü üçün sabit ödənişləri məbləğinin 100% -i azaldılır.

Vacibdir! Bəyannamənin hesablanması “nağd pul” üsulu ilə aparılır. Bunlar. vergi azaldıqda, hesablaşma dövründə ödənilən köçürmələr götürülür və eyni dövr üçün hesablanmır ().

"Gəlir minus xərclər" sadələşdirilmiş vergi sistemi, vahid kənd təsərrüfatı vergisi və ya OSNO üzrə IP

IN bu məsələ Sahibkarın işəgötürən olub-olmamasının fərqi yoxdur. PFR-ə ödənişlərin məbləğləri xərclərin məbləğinə daxil edilir, bu da öz növbəsində sadələşdirilmiş vergi sistemi üçün vergi bazasını azaldır və ya. Buna görə də, bu halda hesablama yuxarıda təsvir olunan vergitutma sistemlərindən bir qədər fərqlidir.

Patent üzrə IP

Bu halda, vergilər sabit ödəniş şəklində hesablanır - FIU-ya köçürülən məbləğlərlə azaldıla bilməyən patent () şəklində. Sahibkarın işçiləri olub-olmamasının da əhəmiyyəti yoxdur.

Hesabat

2012-ci ildən işçisiz işləyən sahibkarlar heç bir hesabat təqdim etmirlər. Ancaq bir sahibkar işçiləri cəlb edərsə, o, sabit ödənişdən əlavə, işçilər üçün FIU-ya ödənişlər etməli, həmçinin aşağıdakı hesabatları təqdim etməlidir:

Fərdi sahibkar tam ödəməyibsə və ya ümumiyyətlə ödəməyibsə, 20% cərimə tətbiq edilə bilər. Bundan əlavə, vergi ödəməmək niyyəti aşkar edildikdə, cərimə borcun məbləğinin 40 faizini təşkil edə bilər.

Hər bir iş adamı Pensiya Fonduna hesabat verməlidir və işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar üçün də Pensiya Fonduna hesabat vermək lazımdır. Düzgün vergi sistemini seçsəniz, Rusiyada fərdi iş adamı olmaq çox asandır. Vergi rejimi nə qədər sadə olsa, fərdi sahibkar bir o qədər az hesabat təqdim etməli olacaq. Amma burada da çox şey sahibkarın özü işləyəcək, yoxsa işəgötürən kimi fəaliyyət göstərəcəyindən asılıdır. IN son hal o, yalnız vergi idarəsinə deyil, həm də ixtisaslaşmış dövlət fondlarına təqdim edilməli olan əlavə hesabatlar olmadan edə bilməz.

İşçiləri olan və olmayan fərdi sahibkarın Pensiya Fondunda qeydiyyatı

Hər bir təcrübəsiz iş adamı üçün biri mühüm məsələlər hansı hesabatları və hansı vaxtda təhvil verməli olduğudur. Nə vaxt danışırıq Pensiya Fondunda hesabat minimal ola bilər. Bu, xüsusilə sahibkarın müstəqil işlədiyi hallarda doğrudur.

Hətta onunla başlaya bilərsiniz ki, qeydiyyat prosesində fərdi sahibkar işçiləri işə götürmək niyyətində deyilsə, Pensiya Fondunda əlavə qeydiyyatdan keçmək tələb olunmur. Bu halda, vergi idarəsinə sənədləri təqdim etmək kifayətdir, bundan sonra yeni fərdi iş adamı haqqında məlumatlar Pensiya Fondunun məlumat bazasına düşəcəkdir.

Başqa bir şey, bir iş adamının köməkçiləri işə götürməsidir. Belə bir vəziyyətdə o, əlavə olaraq keçməlidir. Beləliklə, sahibkar bütün sonrakı nəticələrlə işəgötürən statusuna sahib olacaq, yəni: hesabatlar, sığorta haqları və daha çox.

İndeksə qayıt

FIU-ya hesabat vermək haqqında nə bilmək lazımdır

Hökumət öz vətəndaşlarına dəstək olmağa çalışır, onların gələcəyini düşünür. Bunun üçün hər bir işləyən vətəndaş üçün xərclərin tərkib hissəsi olan icbari sığorta haqlarının kompleks sistemi yaradılmışdır. İnsan həyatında nə qədər çox işləyirsə, bir o qədər çox sığorta haqqı toplayır. Müvafiq olaraq, onun da böyük pensiya almaq hüququ var.

Rusiya Federasiyasının vətəndaşları üçün pensiya məsələsi FIU tərəfindən idarə olunur. Məhz bu fond pul alır, sonra adam müəyyən yaşa çatanda pensiyanın məbləği orada hesablanır. Üstəlik, işçilərin əmək müqaviləsi bağladığı sahibkarın hesabat verməsi Pensiya Fondunadır.

Tələb olunan Rusiya qanunvericiliyi, hər bir sahibkar ayda bir dəfə Pensiya Fonduna töhfə verməlidir. Hesabata gəldikdə, pul vəsaitləri kimi tez-tez tələb olunmur. Sənədlər ildə bir dəfə təqdim olunur. Bu qaydalar işəgötürən olan və işçiləri üçün pensiya ayıran bütün iş adamlarına şamil edilir.

Müstəqil işləyən sahibkarlar qanunla bu quruma hesabat təqdim etməli deyillər. Onlar üçün yalnız vergi idarəsinə bütün lazımi sənədləri təqdim etmək tələbi var. Burada sənədlərin sayı yalnız seçilmiş vergi sistemindən asılıdır. Məsələn, patent sistemində işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar üçün FIU-ya hesabat vermək üçün sənədlərin sayı minimal olacaqdır.

İndeksə qayıt

Hesabatları FIU-ya necə təqdim etmək olar

Özü üçün sadə və rahat vergi sistemlərindən birini seçmiş sahibkarın Pensiya Fonduna hesabat verməsi lazım deyil. Söhbət "sadələşdirilmiş", UTII və patent sistemi kimi sadə rejimlərdən gedir. OSNO biznes qurmaq üçün ən çətin variant hesab olunur. Fərdi sahibkar ümumi vergi sistemi üzərində işləyirsə, o, bütün nəzarət edən təşkilatlara hər cür hesabat təqdim etməlidir. Bu, FIU-ya da aiddir. Eyni zamanda, sahibkar özü işləsə belə, hesabat təqdim etməyə borcludur.

Fərdi iş adamları tərəfindən FIU-ya hesabat təqdim etmək üçün xüsusi bir forma var. Qurumun özündən əldə etmək olar. Sənədlər kağız üzərində təqdim edilə bilər elektron formatda, amma var müəyyən qaydalar. Məsələn, bir iş adamının 25-dən çox işçisi ilə əmək müqaviləsi varsa, PFR işçilərinin hesabatı yalnız elektron formada qəbul edilir. İşçilərin sayı azdırsa və ya ümumiyyətlə yoxdursa, kağız versiyasını doldurmağa icazə verilir.

Pensiya Fonduna hesabat təqdim etmək niyyətində olan bir sahibkar bunu etməlidir son tarixlər. Kağız üçün və elektron versiya onlar fərqlidirlər. Bu məsələ ilə bağlı ən aktual məlumatları əldə etmək üçün Pensiya Fondunun rəsmi saytına daxil olmalısınız.

FIU-ya ƏM hesabatlarının verilməsi ilə bağlı bütün qaydalar Rusiya federal qanunlarında təsbit edilmişdir. Eyni zamanda, Pensiya Fonduna sənəd təqdim edən hər bir sahibkarın bilməli olduğu hər il yeni dəyişikliklər edilir. Məsələn, 2016-cı ilin əvvəlindən hesabat forması dəyişdirilib. Sənədlərin müəyyən edilmiş modelə uyğun təqdim edilməsi çox vacibdir. Əks halda, onlar sadəcə olaraq FIU tərəfindən əlavə baxılmaq üçün qəbul edilməyəcəklər.

İndeksə qayıt

Fərdi iş adamı niyə hesabat verir

Hesabatların işçilər olmadan və onlarla birlikdə FIU IP-yə təqdim edilməsi mühüm rol oynayır. Bu, sığorta haqlarının ödənilməsinin düzgünlüyünə nəzarət etməyə imkan verir.

Bu hesabat növü dövlət tənzimləyici təşkilatlara sahibkarın gəlir səviyyəsini yoxlamağa imkan verir. İş adamı ümumi vergi sistemi üzərində işləyərkən bu məsələ xüsusilə mühüm rol oynayır, burada vergilərin məbləği və müvafiq olaraq dövlət xəzinəsinə daxilolmalar birbaşa mənfəət səviyyəsindən asılıdır.

Üstəlik, statistik məlumatlar fərdi sahibkarların FIU-ya təqdim etdikləri hesabatlar əsasında tərtib edilir. Yəni, bu məlumatlar sahibkarlar, pensiyaçılar və işləyən insanlarla bağlı dövlətin gələcək addımlarının inkişaf etdirilməsində çox mühüm rol oynayır.

Bütün bu məqamlar yaxşı səbəblərdir fərdi iş adamları etibarlı məlumatlarla və bütün qaydalara uyğun hesabatlar təqdim etdi. Pensiya Fonduna hesabat verməklə bağlı bütün nüanslar açıqlanıb qanunvericilik aktları. Tənzimləyici sənədlər töhfələrin uçotu və FIU-ya müvafiq sənədlərin verilməsi qaydalarını yaratmağa imkan verir. Sığorta haqlarının məbləği də qanunvericilik səviyyəsində tənzimlənir. O, həmçinin töhfələrin ödənilməsi zamanı yarana biləcək ən qeyri-adi vəziyyətləri təsvir edir dövlət qurumu və hesabatları doldurarkən. Qeyd etmək lazımdır ki, sənədlərin gec təqdim edilməsi tənzimləyici orqanlar tərəfindən cərimələrə səbəb ola bilər.

İndeksə qayıt

İşçilər olmadıqda hesabat vermək

Hər bir sahibkar başa düşməlidir ki, müxtəlif ödənişlər və onlar üzrə hesabatlarla aydın işləmək lazımdır. Bu, tənzimləyici təşkilatların iddialarından qaçınacaq və sakit işləyəcək.

Bir iş adamı, əgər tək işləyirsə, fərdi sahibkarların hesabatlarını işçiləri olmadan FIU-ya ödəmək lazım deyil, lakin hamısı onun seçdiyi vergi sistemindən asılıdır.

Məsələn, işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar üçün FIU-ya hesabat verilmir, lakin sənədləri vergi idarəsinə təqdim etmək lazımdır. Sahibkar nəzərə almalıdır ki, RS-B-1 formasını doldurmaqdan azad olmasına baxmayaraq, o, yenə də Pensiya Fonduna özü üçün bütün ödənişləri etməlidir. Ödənişlər tercihen aylıq və ya rüblük edilməlidir. Sığorta pensiyasını ildə bir dəfə ödəməyə icazə verilsə də, bu, ən çox deyil ən yaxşı variantdır. Sadələşdirilmiş vergi sistemlərində işləyən fərdi sahibkarlar üçün sabit töhfə 18 610 rubl təşkil edir. Hesabat ili ərzində onun avans şəklində ödənilməsi məqsədəuyğundur. Dekabrın 31-dək fərdi sahibkarın FIU-ya borcu olmamalıdır.

MMC-nin işçiləri ola bilərmi? Əgər şirkət fəaliyyətə başlayırsa və ya bağlayırsa və ya fəaliyyətini müvəqqəti dayandırıbsa, hesabları hazırlayan və imzalayan biri olmalıdır. Hətta "boş" bir şirkət üçün də hesabat verməlisən və bunun üçün bir lider lazımdır. Yəni işçisi olmayan MMC varmı və belə şirkətlər hansı hesabatı təqdim etməlidirlər?

MMC işçilər olmadan mövcud ola bilərmi?

Müəssisə işçilərinə ehtiyac duymur. Amma hüquqşünasların fikrincə, ən azı direktor qalır. Kimsə hesablara imza atmalı, müqavilələr bağlamalıdır. Bu məntiqə görə, direktorun imzası varsa, o, qurumun işçisi kimi qeyd olunmalı və maaş almalıdır. Təşkilat fəaliyyət göstərmədikdə, maaşlara qənaət etmək üçün direktorlar məzuniyyətə və ya yarımçıq işlərə göndərilə bilər.

Daha maraqlısı isə təşkilatın onu yaradan şəxsin idarə etməsidir. Direktor kimi fəaliyyət göstərəcək şirkətin yeganə təsisçisi ilə əmək müqaviləsi bağlamaq məcburidirmi? Əgər belədirsə, o zaman işçilərsiz mövcudluq prinsipcə mümkün deyil. Mülkiyyətçi-menecerlə əmək müqaviləsi məsələsi 20 ildir mübahisəlidir. Tənzimləyici orqanların bu suala cavab verməyə yanaşması dəfələrlə dəyişib.

2002-ci ildə Əmək Məcəlləsi istisnasız olaraq bütün işçilərlə, o cümlədən təşkilatın sahibləri ilə yazılı əmək müqaviləsi bağlamaq öhdəliyini müəyyən etdi. Bununla belə, Rostrud Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 273-cü maddəsinə əsaslanaraq etiraz etdi: yeganə təsisçisi təşkilatın işçisi ola bilməz, ona görə də onunla əmək müqaviləsi bağlamaq lazım deyil. Bu, bir şəxsin özü ilə ikitərəfli müqavilə bağlaya bilməməsi ilə izah olunur.

Oxşar nöqteyi-nəzər daha sonra Rostrudla bağlı yuxarı Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən ifadə edildi. Lakin bir il keçməmiş nazirlik fikrindən daşınıb və 2010-cu ildəki məktubda əks mövqe bildirib. İndi bu nazirlik ümumiyyətlə yoxdur və onun varisi Əmək Nazirliyi hələlik susur.

İşçiləri olmayan MMC cərimələrdən necə qaça bilər?

Necə hərəkət etməli? Əmək qanunlarına uyğunluq Rostrud tərəfindən yoxlanılır və o, yeganə sahibin işə götürülmədən təşkilatı idarə etməsini qanuni hesab edir. Ona görə də heç bir cəza olmamalıdır. Bununla belə, Rostrudun 2013-cü il məktubunda istifadə etdiyi məntiq danılmaz deyil. IN Əmək Məcəlləsiəmək qanunu ilə əhatə olunmayan şəxslərin siyahısı var və orada mülkiyyətçi-direktorun adı yoxdur. Ona görə də nəzarət edən qurumun rəyi hər an dəyişə bilər.

Ancaq məhkəməyə gəlsə, istənilən halda cərimə ilə mübarizə aparmaq çətin olacaq. Eyni zamanda, məhkəmə sistemi sabitlik modelidir: rəhbərlə əmək müqaviləsi bağlanmalıdır - bu, demək olar ki, bütün məhkəmə qərarlarının nəticələridir.
Deməli, işləmək üçün rejissoru işə götürmək daha təhlükəsizdir əmək müqaviləsi, MMC-də ən azı bir işçinin olması və tənzimləyici orqanlardan lazımsız suallar almaması.

MMC fəaliyyət göstərmirsə, meneceri ödənişsiz məzuniyyətə göndərmək və ya onu yarım-ştat əsasda yerləşdirmək daha yaxşıdır - bu yolla onun maaşına qənaət edə bilərsiniz. Bununla belə, hətta tam yoxluğu fəaliyyət mühasibat uçotu və hesabatdan azad edilmir.

İşçiləri olmayan MMC-yə hansı vergi rejimləri tətbiq edilə bilər?

Xüsusi vergi rejimlərinin tətbiqi üçün yalnız yuxarıdan işçilərin sayına, yəni xüsusi rejimin istifadəsinə icazə verilən işçilərin maksimum icazə verilən sayına məhdudiyyətlər var.

Forumlarda tez-tez müzakirə olunan suallardan biri: "MMC işçiləri olmadan UTII tətbiq edə bilərmi?". İşçilərin olmaması MMC-nin tətbiq edə biləcəyi vergi sistemində məhdudiyyətlərə səbəb olmur. Buna görə işçiləri olmayan bir MMC və ya bir işçisi olan bir MMC OSNO, STS və ya yuxarıda göstərilən UTII tətbiq edə bilər.

MMC işçiləri olmadan hansı hesabatı aparır?

İşçilərin olmaması seçilmiş vergitutma rejimi üzrə maliyyə hesabatlarının və hesabatların təqdim edilməsindən azad etmir. Kiçik biznes meyarlarına aid olan bütün MMC-lər sadələşdirilmiş maliyyə hesabatlarını tam hesabatla eyni vaxtda, yəni hesabat ilindən sonrakı ilin 31 martına qədər təqdim edə bilərlər.

İşçiləri olmayan MMC-nin vergi hesabatına MMC-nin işçiləri ilə hesabat verməsi ilə eyni bəyannamələr daxildir:

• OSNO üzrə MMC-lər rüblük olaraq ƏDV və mənfəət bəyannamələrini təqdim edirlər (ƏDV - hesabat dövründən sonrakı ayın 25-dək, mənfəət - 28-dək);
• UTII üzrə MMC-lər hesabat rübündən sonrakı ayın 20-nə qədər hesablanmış gəlir vergisi haqqında hesabat verirlər;
• USN-kargüzarları ildə bir dəfə (31 mart tarixinədək) seçilmiş vergitutma obyektinə uyğun olaraq öz rejiminə uyğun olaraq əvvəlki il üçün bəyannamə təqdim edirlər.

Bu hesabatlar MMC-nin qeydiyyata alındığı yerdə Federal Vergi Xidmətinə təqdim olunur. Evdən çıxmadan onlayn hesabat təqdim etmək sizin üçün daha əlverişlidirsə, bu, veb xidmətdə edilə bilər. Xidmət mühasibat və vergi uçotu məlumatları əsasında avtomatik hesabatlar yaradacaq, yoxlama aparacaq, sadəcə göndər düyməsini sıxmağınız kifayətdir. Bundan sonra xidmət tənzimləyici orqanlarda hesabatların qəbulu barədə sizə məlumat verəcəkdir.

Əgər fəaliyyət yoxdursa, yuxarıda sadalanan bəyannamələr etibarsız sayılacaq. Ancaq UTII-yə görə xatırlamaq lazımdır sıfır bəyannamə baş vermir: bu vergi gəlirdən asılı deyil, ona görə hesablanır fiziki göstəricilər. Buna görə, UTII-də fəaliyyəti dayandırarkən, qeydiyyatdan çıxmaq üçün müraciət etməlisiniz - bu, müvəqqəti işləməyən MMC-ni vergi ödəməkdən xilas edəcəkdir.

MMC işçilər üçün hesabat

MMC qeydiyyatdan dərhal sonra avtomatik olaraq işəgötürən kimi qeydiyyata alınır. Buna görə, işçilər olmadıqda belə, o, işçilər üçün Federal Vergi Xidmətinə, PFR və FSS-ə hesabat təqdim etməlidir.

MMC işçiləri üçün Federal Vergi Xidmətinə hesabat verir

1. İşçilərin orta sayı haqqında məlumat

Yeni yaradılan təşkilatlara orta işçilərin sayı barədə təşkilatın yaradılmasından sonrakı ayın 20-dək məlumat verilir. Artıq fəaliyyət göstərən şirkətlər işçilərin orta sayı haqqında məlumatı hesabat ilindən sonrakı ilin yanvar ayının 20-dək təqdim edirlər. Hesabat qeydiyyat yeri üzrə IFTS-ə təqdim olunur. İşçiləri olmayan MMC-nin orta işçi sayı 0-dır, əgər bir direktor tam iş günü işləyirsə, onda 1, tarif tam deyilsə, hesablama bir az daha mürəkkəbdir.

2. İşçilərin gəlirləri haqqında arayışlar

Burada söhbət Federal Vergi Xidmətinə hesabat verməkdən gedir: hər bir işçinin gəliri və bu gəlirlərdən hesablanmış və tutulan vergi haqqında məlumat verən 2-NDFL forması və işçilərin gəlirləri haqqında ümumiləşdirilmiş məlumatları ehtiva edən 6-NDFL hesabatı. .

Dərhal sual yaranır: 2-NDFL və 6-NDFL MMC-ni işçisiz təhvil vermək lazımdırmı? Hər bir işçi üçün 2-NDFL şəklində bir sertifikat doldurulduğundan, işçilər olmadıqda bu formanı təqdim etmək lazım deyil. Üstəlik, işçilər olduğu halda belə imtina etmir, lakin dövr ərzində gəlirləri yoxdur. Hesabat dövründə (və 2-NDFL üçün bu bir ildir) MMC işçilərə əmək haqqı hesablayırsa, onlar üçün 2-NDFL sertifikatları 1 aprel 2019-cu ilə qədər təqdim edilməlidir.

6-şəxsi gəlir vergisi forması ilə vəziyyət bir az daha mürəkkəbdir. Bir tərəfdən bu həm də işçilərin gəlir arayışıdır. Və işçilər yoxdursa, o zaman hesabat təqdim etməyə ehtiyac yoxdur. Digər tərəfdən, çatdırılmamaya görə cərimələr var. Vergi orqanlarında vergi ödəyicisinin işçilərin gəlirləri barədə hesabat verməli olub-olmadığını öyrənmək mexanizmi olmadığından, 6 nəfərlik gəlir vergisi üzrə sıfır sertifikat təqdim etmək daha yaxşıdır. Ödəniş tarixi başa çatmış hesabat rübündən sonrakı ayın son günüdür.

FIU-ya hesabat vermək Qusarova Julia Fərdi sahibkarlar yalnız işçiləri olduqda FIU-ya hesabat verirlər. İşçiləri olmayan sahibkarlar FIU-ya heç bir hesabat təqdim etmirlər. İşəgötürənlər hansı formaları təqdim etməlidirlər, Mənim Biznesimdən materialı oxuyun.

Sahibkar tək işlədikdə, onun Pensiya Fondu qarşısında bütün öhdəlikləri özü üçün sığorta haqlarının vaxtında ödənilməsindən ibarətdir. Və belə olduqda, bu, daha çox Federal Vergi Xidmətinin bir vəzifəsidir, çünki töhfələr ora köçürülür. İşçiləri olmayan fərdi sahibkarlar FIU-ya heç bir hesabat təqdim etmirlər.

Fərdi sahibkarın işçiləri olduqda hər şey dəyişir. Sahibkar ilk əmək müqaviləsi bağlayan kimi işəgötürən olur və işçilər üçün Federal Vergi Xidmətinə, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna və Sosial Sığorta Fonduna hesabat vermək öhdəliyi daşıyır. Eyni şey, fərdi sahibkar bir işçini əmək müqaviləsi ilə deyil, xidmətlər göstərilməsi və ya işin görülməsi üçün mülki-hüquqi müqavilə əsasında işə götürərsə baş verir.

IP, işəgötürənlər üçün 2018-ci ildə FIU-ya hesabat verir

Sahibkarın Pensiya Fonduna hesabat verməsi iki formadan ibarətdir:

1. SZV-M. Bu forma ona görə lazımdır ki, dövlət işləyən pensiyaçıları izləyə bilsin, çünki. pensiyaçı işləyirsə, onun pensiyası qanunla indeksləşdirilmir. Bu formanın məqsədinə baxmayaraq, yalnız çatanlar deyil pensiya yaşı, və istisnasız olaraq, həm əmək, həm də mülki hüquq müqavilələri əsasında işə götürülən fərdi sahibkarların işçiləri.

Fərdi sahibkarlar bu hesabatları hər ay hesabat tarixindən sonra 15-ci günə qədər FIU-ya təqdim edirlər.

Fərdi sahibkarın 25 və ya daha çox işçisi varsa, SZV-M yalnız qəbul edilə bilər elektron forma.

6 nəfərlik gəlir vergisi hazırlayarkən material lazımlı olacaq.

2. SZV-TƏCRÜBƏ. Bu yeni forma, 2018-ci ildə əksər işəgötürənlər onu ilk dəfə icarəyə götürürlər. SZV-STAGE-ə məcburi EFA-1 ərizəsi verilir.

SZV-təcrübə və EFA-1, ümumiyyətlə, ildə bir dəfə hesabat ilinin bitməsindən sonra martın 1-dək təqdim edilməlidir. Burada da qayda tətbiq edilir ki, 25 və daha çox işçi haqqında məlumat elektron şəkildə təqdim olunur.
Bir və ya bir neçə işçi il ərzində təqaüdə çıxdıqda, pensiyanın hesablanması üçün ərizənin alındığı tarixdən 3 iş günü ərzində yalnız onlar üçün növbədənkənar hesabat təqdim etməlisiniz. İşdən çıxarıldığı gün, gedən pensiyaçıya məlumatları ilə birlikdə SZV-STAZH-nin surəti verilir.

SZV-STAGE və EFA-1 haqqında ətraflı oxuyun.

Nəzərə alın ki, hesabatları Pensiya Fonduna elektron formada təqdim etməzdən əvvəl Pensiya Fondu ilə elektron sənəd dövriyyəsi haqqında müqavilə imzalamalısınız. Bunun üçün Fondun yerli filialına bir dəfə baş çəkib sənədləri doldurmaq lazımdır.

Sahibkarın işəgötürən kimi FIU-da qeydiyyatdan keçməsi lazımdırmı?

Xeyr, 2017-ci ildən buna ehtiyac yoxdur. Federal Vergi Xidməti sahibkarı müstəqil olaraq qeydiyyata alacaq və töhfələrin hesablanmasını təqdim etdikdən sonra Pensiya Fonduna məlumat təqdim edəcəkdir.

Muzdlu işçi qüvvəsindən istifadə edən fərdi sahibkarlar daha harada hesabat verməlidirlər?

Vergi idarəsinə dörd forma təqdim edilməlidir:

1. Hər rübdən sonra 30 gün ərzində sığorta haqlarının hesablanması.
2. 6 nəfərlik gəlir vergisinin birinci, ikinci, üçüncü rüblərdən sonra bir ay ərzində, ilin sonunda isə aprelin 1-dək hesablanması. Bu hesablama nisbətən yenidir və yeni başlayanlar üçün çoxlu suallar yaradır. Bu, necə doldurulacağını və nələrə diqqət yetirilməsi lazım olduğunu ətraflı təsvir etdik.
3. Ötən ilin yekunları üzrə aprelin 1-dək hər bir işçi üçün 2 nəfərlik gəlir vergisi haqqında arayışlar.
4. Yanvarın 20-nə qədər ildə orta hesabla dəfələrlə bağlı məlumat.

FSS hər rüb 4-FSS formasını təqdim etməlidir. Son tarix - rübün bitməsindən 20 gün sonra, əgər icarəyə verilirsə kağız forması, və elektron olduqda 25 gün.

PFR-də və Federal Vergi Xidmətində yuxarıda göstərilən formalara GPC müqavilələri əsasında işləyən işçilər daxildirsə, onlar yalnız bir şərtlə 4-FSS-ə daxil edilirlər: müqavilə işçi üçün zədə haqqını ödəmək öhdəliyini nəzərdə tutur. İşəgötürən yalnız əmək müqaviləsi ilə işə götürülən tam ştatlı işçilər üçün bədbəxt hadisələrdən sığorta haqlarını ödəməyə borcludur. GPC müqavilələrinə əsasən belə töhfələri ödəmək və ya ödəməmək üçün işəgötürən özü qərar verir və müqavilədə müəyyən edir. Bu cür müqavilələr üzrə xəsarətlər üçün töhfələr ödənilmirsə, bu cür işçilərin 4-FSS-ə daxil edilməsinə ehtiyac yoxdur.

FIU-dan fərqli olaraq, fərdi sahibkar avtomatik olaraq FSS-də qeydiyyata alınmayacaq. İP ilk işçini işə götürən kimi, 30-da təqvim günləri FSS-in yerli şöbəsində işəgötürən kimi qeydiyyatdan keçməlisiniz.

İşəgötürənlərə kömək etmək üçün onlayn mühasibat

İşəgötürən olmaq asan deyil, davamlı vəzifələr və hesabatlar var. Xüsusilə muzdlu işçi qüvvəsi “böyümüş”, lakin indiyədək mühasib tutmaq və ona tam maaş vermək imkanı olmayan sahibkarlar üçün çətindir.

Özünüzü tanıdınız?

Sonra xidmətə qoşulun və etibarlı köməkçi tapın. Xidmətdə siz edə bilərsiniz:

1. Əmək haqqı, xəstəlik məzuniyyəti, sığorta haqları və digər ödənişləri hesablayın.
2. Kadr sənədlərini tərtib edin.
3. Qarşıdan gələn hesabatlar və ödənişlər haqqında xatırlatmalar alın.
4. Addım-addım təlimatlarla elektron sehrbazdan istifadə edərək PFR, FSS və FTS-ə hesabatları doldurun.
5. Ödənişləri büdcəyə köçürün və hesabatları elektron şəkildə göndərin.
6. Mütəxəssislərlə məsləhətləşin.

Əhəmiyyətli komponentlərdən biri sahibkarlıq fəaliyyəti vaxtında hesabat verir. Qeydiyyata alındığı andan fərdi sahibkar müəyyən bir tezlikdə vergi xidmətinə, büdcədənkənar fondlara hesabat təqdim etməli olacağına hazırlaşmalıdır. Hesabatın həcmi vergi sistemindən, fərdi sahibkarın işçilərinin olub-olmamasından asılıdır.

İP-lər 2016-cı ildə sadələşdirilmiş vergi sisteminə hansı hesabatları təqdim edirlər?

Fərdi sahibkarların əksəriyyəti bir sıra vergi ödənişlərindən azad olmağı, habelə vergi orqanlarına minimal hesabat verməyi nəzərdə tutan sadələşdirilmiş vergitutma sistemindən istifadə edirlər.

2016-cı ildə işçilər olmadan sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə IP hesabatı

Əgər sahibkar öz fəaliyyətini işçiləri olmadan müstəqil şəkildə həyata keçirirsə, o zaman hesabatın həcmi minimal olacaqdır. Sahibkar yalnız hesabat ilindən sonrakı ilin 30 aprel tarixinə qədər sadələşdirilmiş vergi sistemi haqqında Bəyannamə təqdim etməlidir, yəni 2016-cı il üçün bəyannamə 30 aprel 2017-ci il tarixindən gec olmayaraq təqdim edilməlidir. İşçiləri olmayan fərdi sahibkarlar üçün başqa vergi hesabatı təqdim edilmir.

2016-cı il üçün işçilərlə sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə IP hesabatı

Sahibkarın işçiləri varsa, o, işçilər üçün nəzərdə tutulmuş əlavə hesabat təqdim etməyə borcludur.

İlk növbədə, fərdi sahibkar ilin sonunda ötən təqvim ili üçün işçilərin orta sayı haqqında məlumatı - yanvarın 20-dək təqdim etməlidir.

Hər il fərdi sahibkar hər bir işçi üçün 2-NDFL Sertifikatı təqdim etməlidir, o, fiziki şəxslərə bütün ödənişləri əks etdirir, məsələn, əmək haqqı, keçən ildə həyata keçirilmiş və fərdi gəlir vergisinin tutulduğu mükafat və s. Bu sertifikatlar hesabat ilindən sonrakı ilin aprel ayının 1-dək təqdim edilməlidir.

2016-cı ildə işçilər üçün yeni bir hesabat forması ortaya çıxdı - 6-NDFL hesablanması. 2016-cı ilin birinci rübündən qüvvəyə minib və işçiləri olan bütün sahibkarlar ondan keçməlidirlər. Bu hesabat bütövlükdə bütün ƏM işçiləri üçün rüb üçün fərdi gəlir vergisi məlumatlarını göstərir. Bu forma rüblük təqdim olunur, 2016-cı ildə bu hesabatların təqdim edilməsi üçün son tarixlər aşağıdakılardır:

• 2016-cı ilin 1-ci rübü – 3 may 2016-cı il tarixinədək
• yarım il 2016 - 08/01/2016 tarixinə qədər
• 2016-cı ilin 9 ayı - 31 oktyabr 2016-cı il tarixinədək
• 2016-cı ilin 12 ayı - 01.04.2017-ci ilə qədər

Bu hesabat 2-NDFL sertifikatında əlavə olaraq göstərilən məlumatlar əsasında doldurulur, buna görə də sahibkar hər iki formanın düzgün doldurulmasını təmin etməlidir, əks halda vergi orqanlarının iddialarından qaçınmaq olmaz.

USN Gəlirində IP - 2016-cı ildə qeydləri necə saxlamaq olar?

Sadələşdirilmiş vergitutma sistemindən istifadə həmçinin mühasibat uçotunun bir hissəsi olan və sadələşdirilmiş vergi ödəyicilərinin azad olunduğu uçot siyasətinin aparılmasının sadələşdirilmiş qaydasını nəzərdə tutur. Mühasibat hesabatları sadələşdirilmiş vergi sisteminə təqdim edilmir, lakin sahibkarın müəyyən sənədləri olmalıdır, çünki müəyyən hallarda vergi orqanları təqdim edilmiş hesabatları yoxlamaq üçün bu sənədləri tələb edə bilər.

Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə fərdi sahibkar uçot siyasətini aparmaq üçün aşağıdakı tələblərə əməl etməlidir:

• Qısaldılmış hesablar planının tətbiqi;
• Mühasibat hesabatlarını əvəz edən sadələşdirilmiş registrlərin aparılması;
• Aşağı sürətlərdə ikiqat qeyddən imtina etmək mümkündür.

"Gəlir" vergitutma obyekti ilə sadələşdirilmiş vergi sisteminin istifadəsi gəlirlərin uçotunu təmin edir Pul kassa üsulu, yəni vəsaitin sahibkara daxil olduğu gün onlar gəlir və xərclər kitabında əks etdirilməlidir. Bu metoda əsasən aşağıdakılar gəlir kimi tanınır:

• Malların, xidmətlərin, əmlakın və mülkiyyət hüquqlarının satışından əldə edilən gəlirlər;
• Qeyri-əməliyyat gəlirləri - sadələşdirilmiş vergi sisteminin məqsədləri üçün yalnız qarşı tərəflərdən cərimə və cərimə şəklində alınan vəsaitlər tanınır.

Bütün gəlirlər sənədləşdirilməlidir, məsələn, müvafiq.

Gəlir və xərclər dəftəri saxlanılır təqvim ili, sonunda kəsilir və IP ilə saxlanmaq üçün qalır. Nağd pul üçün KUDiR məlumatlarının uyğun olması vacibdir, çünki kassa intizamı sahibkarlar da əməl etməlidir.

Məsləhət: gəlir və vergi hesablamasının düzgün əks etdirilməsi üçün elektron mühasibat uçotu xidmətlərinə qoşulmağın mənası var. Bu resursların əksəriyyəti aydın bir quruluşa malikdir və bu, hətta qeyri-mütəxəssis üçün də qeydləri düzgün aparmağa imkan verir. Bundan əlavə, bu xidmətlərin bir çoxu hesabatları elektron şəkildə təqdim etməyə imkan verir - bu, vaxta qənaət edir və həmçinin hesabatlarda səhvlərin qarşısını alır, çünki proqram yoxlamadan əvvəl sənədlərin məcburi yoxlanılmasını həyata keçirir.

FIU-ya hesabat verən IP

Vergi orqanlarına əlavə olaraq, fərdi sahibkarlar Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna hesabat təqdim etməlidirlər. Qeyd edək ki, bu hesabat və onun təqdim edilməsi qaydası tətbiq olunan vergi sistemindən asılı olmayaraq bütün sahibkarlar üçün eynidir. Məsələn, vergi hesabatının olmamasını nəzərdə tutur, lakin müəyyən edilmiş qaydada pensiya fonduna hesabatların təqdim edilməsindən azad etmir. Və hətta son dəyişikliklər büdcədənkənar fondlara hesabatların təqdim edilməsi qaydasını dəyişməyib.

Fərdi sahibkarın özü üçün FIU-ya hesabat verməsi

Sahibkarlar özləri üçün Pensiya Fonduna sabit məbləğdə və 300 min rubl həddi aşan gəlir məbləğinin 1% -i şəklində töhfələr ödəməlidirlər. Lakin hər iki halda onların pensiya fonduna hesabat təqdim etmək öhdəliyi yoxdur, çünki birinci halda töhfənin məbləği bütün fərdi sahibkarlar üçün müəyyən edilir, ikinci halda isə ödəniş məlumatlar əsasında hesablanır. sadələşdirilmiş vergi sistemi haqqında bəyannamənin vergi orqanına təqdim edilməsi. Buna görə işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar FIU-ya hesabat təqdim etmirlər.

İşçilər üçün FIU-ya hesabat verən IP

İşçilər üçün sahibkar rüblük olaraq FIU-ya RSV-1 şəklində hesabat təqdim etməlidir. Şöbəyə getməlidir pensiya fondu hesabatdan sonrakı rübün ikinci ayının 15-dən gec olmayaraq sahibkarın qeydiyyat yerində.

2016-cı ildə PFR-də başqa bir hesabat forması ortaya çıxdı - SZV-M. Bu hesabat aylıq təqdim olunur və hər bir işçi üçün sığorta ödənişləri haqqında məlumatı ehtiva edir keçən ay. Bu hesabatın təqdim edilməsi üçün son tarix hesabat hesabatından sonrakı ayın 10-cu günüdür.

Fərdi sahibkarın sadələşdirilmiş vergi sistemi ilə bağlı hesabatlarının həcmi o qədər də böyük deyil. Əksər formaları olmadan doldura bilərsiniz kənar yardım xüsusilə öz-özünə məşq təcrübəniz varsa. Yadda saxlamaq lazımdır ki, bəzi hallarda sahibkar onun fəaliyyəti üçün xarakterik olmayan digər hesabatları da təqdim etməlidir. Məsələn, ƏDV-nin buraxılması ilə hesab-fakturanın verilməsi təkcə əlavə dəyər vergisini ödəmək öhdəliyini deyil, həm də müvafiq hesabatların təqdim edilməsini nəzərdə tutur. Bu halda, hesabat birdəfəlikdir, gələcəkdə sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə sahibkar artıq tələb olunmur.

Oxşar məqalələr