Kurs işi. İş yerinin avadanlıqları və avadanlıqları

İş yeri zona adlanır əmək fəaliyyəti istehsal funksiyalarını uğurla yerinə yetirmək üçün lazım olan hər şeylə təchiz edilmiş və təchiz edilmiş işçi və ya işçilər qrupu. İnsanın əsas fəaliyyəti burada baş verir. Məhz buna görə də iş yerinin təşkili insanın əmək qabiliyyətinə, əməyin səmərəliliyinin səviyyəsinə təsir edən çox mühüm amil kimi çıxış edir.

Rəhbər işçinin iş yerinin elmi təşkili dedikdə onun müəyyən iş növlərinin elmi əsaslandırılmış idarəetmə prosesi texnologiyasının tələblərinə uyğun olaraq minimum fiziki səylə yerinə yetirilməsini təmin edən mebel və müasir ofis avadanlığı ilə təchiz edilməsi başa düşülür. işçi və ofis sahəsinin minimum sahəsini tutur.

İş yeri işçinin bütün zehni və fiziki səylərinin işə yönəldilməsinə kömək etməlidir, iş yerinin əlverişsizliyinə uyğunlaşmamalıdır. Bir işçinin işinin spesifikliyi, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, onun əhəmiyyətli bir hissəsinin sənədlərlə işləməsidir. İnzibati aparat işçilərinin yerinə yetirdiyi müxtəlif funksiyalar və fəaliyyətlər kifayətdir böyük həcm onların işi iş yerlərinin fərdi (mühasiblər üçün) və qrupa (iclas otaqları) bölünməsinə ehtiyac yaradır.

Seçilmiş planlaşdırma sistemindən (ofis, zal, landşaft) asılı olaraq, iş yerlərinin yerləşdirilməsi variantları fərqli ola bilər, çünki hər bir halda qurumun spesifik xüsusiyyətləri nəzərə alınır.

Mühəndislər və işçilər üçün iş yerləri iş funksiyaları nəzərə alınmaqla təşkil edilir, erqonomikanın və texniki estetikanın tələblərinə cavab verən optimal mebel, avadanlıq və aksessuarlar çeşidi seçilir. İş yerlərinin mebellə təchiz edilməsi çox müxtəlifdir və işin xüsusiyyətlərindən, binaların təyinatı və ölçüsündən, idarəetmə işinin mexanikləşdirilməsi dərəcəsindən, iş yerlərinin təşkili xüsusiyyətlərindən (ümumi otaqlar, ayrı-ayrı otaqlar) asılıdır.

Beləliklə, ofis sahəsinin daxili hissəsi müəyyən bir müəssisənin spesifik şərtlərini əks etdirən istehsalat, psixofiziki məqamlar kompleksi ilə müəyyən edilir. Ofis mebellərinə həm dizaynı, həm bitişi, həm istifadəsinin asanlığı, etibarlılığı, həm də çoxməqsədli istifadə imkanları, ayrı-ayrı elementlərin bir-birini əvəz edə bilməsi baxımından tələblər qoyulur. Ofis mebellərinin müasir dizaynlarında metal, plastik və ağacdan geniş istifadə olunur. Müxtəlif çərçivələrə quraşdırılmış vahid elementlər təşkilati tələblərə uyğun olaraq mebeldən müxtəlif istifadə imkanlarını təmin edir. Ofis masalarının və şkafların dizaynları, məsələn, sənədlərin dayandırılmış saxlanmasını, xüsusi qovluqların istifadəsini nəzərdə tutur. Sənədlərin saxlanma üsulu daha rasional olur. İş yerlərinin təchiz edilməsi üçün mebel dəstinə aşağıdakılar daxildir: iş masaları (adi və ixtisaslaşdırılmış); istinad materialının saxlanması, yazı makinası və ya hesablayıcı maşın, telefonlar, fayl şkafları quraşdırmaq üçün köməkçi masalar və çarpayı masaları; kreslolar, stullar; adi tipli və xüsusi (sənədlərin, təsvirlərin saxlanması üçün) odadavamlı şkaflar; rəflər, kitab şkafları. İş yeri avadanlığı üçün mebelə aşağıdakı tələblər qoyulur: - o, antropometrik məlumatlara uyğun olmalıdır; - mebel və avadanlıqların ölçüləri işin rahatlığını təmin etməli və otaqda minimum sahəni tutmalıdır; - masa və rəflərdəki siyirmələrin ölçüləri saxlanılan kağızların, qovluqların ölçülərinə uyğun olmalı, saxlama üsulu isə onların yığılması, axtarışı və çıxarılmasının rahatlığını təmin etməlidir; - avadanlığın görünüşü xoş olmalı və yaxşı əhval-ruhiyyə yaratmalıdır. "Mütəxəssislər" kateqoriyasının tipik iş yerləri (şərti ixtisaslı qruplar 07-08), bir qayda olaraq, 10 nəfərə qədər yerləşə bilən ümumi otaqda yerləşir. Tipik mebel dəstinə aşağıdakılar daxildir: tək kürsülü masa (qoşulması ilə və ya əlavəsi olmayan) və ya iki kürsülü stol, stul və ya qaldırıcı və fırlanan işçi kreslosu. Qoşulması olan tək postamentli masa rahatdır, çünki asma postamentdə dərinliyi 60 və 120 mm ola bilən üç çekmece var və qovluqların və kağızların meylli saxlanması seçimini təmin edir. Belə cədvəllərdəki prefiks iş masasının boşaldılmasına və sənədlərin saxlanmasına xidmət edir.Prefiksin səthində rabitə vasitələri və yazı makinası yerləşdirilməlidir. Bu vəziyyətdə qaldırıcı və fırlanan kreslonun quraşdırılması əlavə hərəkətlər etmədən, qalxmadan tələb olunan iş mövqeyini tutmağa və yerinə yetirməyə imkan verəcəkdir. müxtəlif növlər işlər və əməliyyatlar. Masanın işçi səthi sərt və hamar olmalıdır, tercihen ağacdan hazırlanmalıdır; stolun üzərinə əlləri sərinləşdirən şüşə və ya pleksiglas qoymaq ağılsızlıqdır və parlaq səth görmə qabiliyyətinə zərərli təsir göstərir. Panjurları olan şkaflar rahatdır, çünki qapıların olmaması binalarda yerə qənaət edir. Seksiyalı şkafların istifadəsi haqlıdır. İş yeri podratçı lazımi materiallarla (kağız, blanklar, dəftərxana ləvazimatı və s.), ədəbiyyatla, alətlərlə vaxtında təmin edilməlidir. Onları yerləşdirərkən aşağıdakı qaydaları rəhbər tutmaq lazımdır: hər bir maddə üçün ciddi şəkildə müəyyən edilmiş yer ayrılmalıdır; işdə daha tez-tez istifadə olunan əşyalar daha yaxın yerləşdirilməlidir; obyektləri elə yerləşdirmək lazımdır ki, lüzumsuz hərəkətlər və qüvvələrin qeyri-məhsuldar xərclənməsi olmasın.

Altında iş yeri avadanlığı işçinin müəyyən edilmiş istehsal tapşırığını səmərəli yerinə yetirməsi üçün şərait yarada biləcəyiniz bütün zəruri vasitələrlə təmin edilməsi başa düşülür.

Avadanlıq iş yerinin ixtisasından asılıdır.

Universal iş yerində avadanlıqların geniş siyahısı, ixtisaslaşmış iş yerində - daha az geniş avadanlıq siyahısı, xüsusi iş yerində - dar bir avadanlıq siyahısı var.

Aşağıdakılar var iş yeri avadanlığının növləri:

· Əsas texnoloji avadanlıq : dəzgahlar, aqreqatlar, avtomatik xətlər;

· Köməkçi avadanlıq : stendlər, nəqliyyat vasitələri, liftlər;

· Texnoloji avadanlıq : qurğular, alətlər, texniki sənədlər;

· Təşkilati alətlər : alətlərin və qurğuların yerləşdirilməsi və saxlanması üçün vasitələr, sənaye qablaşdırmaları, sənaye mebelləri, sənədlərin yerləşdirilməsi üçün vasitələr, siqnal və rabitə vasitələri, işıqlandırma vasitələri, avadanlıqlara qulluq məhsulları, təhlükəsizlik texnikası, sənaye daxili əşyalar.

Avadanlıqlar daimi və müvəqqəti olaraq bölünür.

İş yerinin təchiz edilməsi prinsipləri:

Bütün avadanlıq, alətlər, qurğular istifadəsi asan olmalı, quraşdırma və sökülmə asanlığını təmin etməlidir;

· İfaçının fiziki gücünə qənaəti, əməyin mütərəqqi üsul və üsullarından istifadəsini təmin etməlidir;

· Səs-küy və vibrasiya istisnasını təmin etməlidir;

Erqonomikanın tələblərinə riayət etmək (insan-mühit-maşın birləşməsi istifadə rahatlığını, fiziki səylərin tətbiqini təmin etməlidir.)

İş yerinin təşkili həm də onu müəyyən qaydada yerləşdirilən əmək vasitələri ilə təchiz etməkdir.

İşçilərin təchiz edilməsi yerlər onların istehsal profili, ixtisası, texnoloji proseslərin mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması dərəcəsi ilə müəyyən edilir. Məsələn, maşınqayırmada tipik iş yeri avadanlıqları dəstinə aşağıdakılar daxildir:

əsas texnoloji avadanlıq - dəzgah, pult;
köməkçi avadanlıq - daşıma avadanlığı, stendlər, oturacaqlar;
inventar - alət şkafları, yataq masaları, rəflər, stel
cəfəngiyat və s.;
blankların və hazır hissələrin qablaşdırılması - qutular, altlıqlar, kasetlər,
ştativlər, konveyerlər;
texnoloji avadanlıq və alətlər - sıxaclar və yerləşdirmə cihazları, açarlar, kəsici və ölçü alətləri;
təşkilati avadanlıq (orgosnastka) - rabitə cihazları və
siqnallar, sənədlər üçün planşetlər;
əməyin mühafizəsi cihazları, sanitar-gigiyenik və mədəni-məişət cihazları - hasarlar, qoruyucu ekranlar, sənaye havalandırması və işıqlandırması, sənaye tullantılarının toplanması cihazları, daxili əşyalar.

Əsas texnoloji avadanlığı seçərkən əsas tələb texnoloji proseslərin müəyyən edilmiş parametrlərinə uyğun olaraq iş yerində lazımi əmək məhsuldarlığının təmin edilməsidir. Avadanlıq erqonomika və estetika tələblərinə cavab verməli, işçi isə rahat və rahat olmalıdır təhlükəsiz şəraitəmək. Prosesin idarə edilməsinin avtomatlaşdırılması səviyyəsini artırmaq üçün əsas avadanlıq mikroprosessor blokları, aktiv idarəetmələr və s.

İş yerinin köməkçi avadanlığı istismarda etibarlı, rahat və təhlükəsiz olmalı, işçilərin antropometrik xüsusiyyətlərinə uyğun olmalı, sənaye estetikasının tələblərinə uyğun tərtib edilməlidir.

İş yerinin istehsal profili nəzərə alınmaqla ümumi emalatxana qurğularına əlavə olaraq köməkçi avadanlıqlar (qaldırıcı və nəqliyyat vasitələri, diyircəkli masalar, sürüşmələr, əyilmələr və s.) verilir. İş yerləri fərdi nəqliyyat vasitələri Xüsusi diqqət idarə olunmayan vasitələrə (rollerlər, sürüşmələr) verilməlidir ki, onların istifadəsi az xərclə işçilərin yorğunluğunu azaltmağa və əmək məhsuldarlığını artırmağa kömək edir. Hal-hazırda yükləmə qurğuları proqram idarəetmə, toxunma və televiziya cihazları ilə təchiz edilmiş robotlar və avtooperatorlardan istifadə etməklə geniş istifadə olunur.

PPM üçün köməkçi avadanlığın seçilməsi bu iş yerlərinin çoxfunksiyalılığını və texnoloji imkanlarını genişləndirmək məqsədi daşıyır. O, iş yerində nəqliyyat sisteminin, sənaye robotunun və dəzgahın funksiyalarının genişləndirilməsinə yönəlib.

PRM-də nəqliyyat sisteminin funksiyalarını genişləndirən köməkçi avadanlıqlara - daxildir.

yükləmə avadanlığı və bunkerlər;
konveyerlər;
proqramlaşdırılmış manipulyatorlar.

Sənaye robotunun funksiyaları belə avadanlıqla genişləndirilir:

əyilmələr;
qidalanma və çıxarma mexanizmləri;
yükləyicilər.
Maşının funksiyalarını genişləndirən avadanlıq təmin edir:

texnoloji proseslərin avtomatlaşdırılması;
yağlama və soyutmaya nəzarət.

Təchizat zamanı əsas vəzifə, mövcud texnologiyadan, istifadə olunan kompüter avadanlığının avtomatlaşdırma dərəcəsindən, proqram təminatından asılı olan robot və köməkçi avadanlıq arasında funksiyaların optimal paylanmasıdır.

İş yeri, ilkin istehsal xanası olaraq, informasiya kanalına texniki xidmət və idarəetmə sisteminə, yəni sənaye rabitəsi və siqnalizasiya sisteminə qoşulmalıdır. Bu sistem iş yerinin informasiya xidməti üçün istifadə olunur və avtomatlaşdırılmış sistem müəssisənin idarə edilməsi (ASUP).

Biri mühüm məsələlər iş yerlərinin təşkili onların rasional planlaşdırılmasıdır.

2.3. İş yerinə qulluq.

İş yerinə qulluq istehsal prosesinin düzgün aparılması üçün lazım olan hər şeylə işi təmin etməyə yönəlmiş tədbirlər sistemidir.

Xidmət işlərinin keyfiyyəti əməliyyat və istehsalat planlaşdırılmasının vəziyyətindən və müəssisə və sexin köməkçi xidmətlərinin təşkili səviyyəsindən asılıdır. Hər bir işçi öz iş yerində aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirməyə borcludur:

işə başlamazdan əvvəl avadanlıqları işə hazırlamaq, növbə tapşırığı ilə tanış olmaq, alət hazırlamaq və s.;
iş zamanı işdə asayişi və təmizliyi qorumaq
yerləşdirmək, kiçik qüsurları aradan qaldırmaq, avadanlığı yağlamaq,
xidmət personalına lazımi xidmətlər barədə siqnal vermək;
işdən sonra alətləri və qurğuları təhvil vermək və ya çıxarmaq,
iş yerini təmizləyin və növbəyə təhvil verin
əsasında funksional ayırma aşağıdakı əmək var iş yerində xidmət funksiyaları:
təmir;

alətlərlə təmin etmək;
istismara;
material təchizatı;
nəqliyyat;
texniki nəzarət;
təşkilati.

İş yerinin saxlanması müxtəlif formalarda həyata keçirilə bilər:

1. Əvvəlcədən müəyyən edilmiş plana əsasən. Bu sistem yüksək həcmli istehsal mühitində davamlı istehsal prosesi üçün tövsiyə olunur.

2. Təqvim planlarına-qrafiklərinə uyğun olaraq planlı profilaktik qulluq(əsasən kütləvi istehsal şəraitində bir ay ərzində istehsal olunan məhsulların müntəzəm təkrarlanması üçün istifadə olunur).

3. İş yerlərindən gələn zənglər üzrə növbətçi xidmət(tək və kiçik miqyaslı istehsal şəraitində istehsal olunan məhsulların kiçik və qeyri-müntəzəm təkrarlanması ilə, planlı profilaktik baxım saxlanılmaqla).

İş yerlərinin təşkili və saxlanması böyük ölçüdə

istehsalın növündən asılıdır (tab. No 1):

tək və kiçik istehsalda iş yerlərində həyata keçirilir çoxlu sayda müxtəlif əməliyyatlar.
Onlar çox yönlü avadanlıqlarla təchiz olunub, müxtəlif
texnoloji inventar;

seriyalı istehsalda məhdud sayda texnoloji işləri yerinə yetirən işlərin üstünlük təşkil etdiyi
əməliyyatlar. Onlar xüsusi avadanlıqla təchiz olunub.

və alət;

kütləvi istehsalda kimi iş yerində icra edilir
bir qayda olaraq, bir və ya iki texnoloji əməliyyat, buna görə də onlar xüsusi avadanlıq və alətlərlə təchiz edilmişdir.

İşçilərin peşə mənsubiyyətinə görə iş yerləri aşağıdakı kimi bölünür:

stasionar- əsas işçilər üçün: mexanizatorlar, operatorlar, montyorlar, radiomontyorlar, dəmirçilər, tökmə sexləri, qaynaqçılar və s.;
mobil- dəstək işçiləri üçün: təmirçilər, tənzimləyicilər, elektriklər, yağçılar və s.

Biri əsas göstəricilər işlərin təşkilidir mexanizasiya.İşləri fərqləndirir əl ilə, mexanikləşdirilmiş və avtomatlaşdırılmışdır iş. İş yerlərini təşkil edərkən üstünlük təşkil edir əl fəndləriəməliyyatlarda yerinə yetirilən işlərin mexanikləşdirilməsinin mümkünlüyü müəyyən edilir. Eyni zamanda, rasional əmək üsullarının layihələndirilməsinə və tətbiqinə xüsusi diqqət yetirilir. Mexanikləşdirilmiş iş yerlərində təşkilat insan və maşının işini əlaqələndirməyə, əmək və texnoloji prosesin sinxronluğunu, işin rahatlığını və təhlükəsizliyini təmin etməyə yönəldilmişdir. Aktiv avtomatlaşdırılmış iş stansiyaları(AWP) texnoloji proses yalnız texniki xidmət funksiyalarını özündə saxlayan işçinin birbaşa iştirakı olmadan həyata keçirilir: nəzarət, tənzimləmə, təmir, təchizat və hissələrin çıxarılması. İcra sənaye robotları iş stansiyalarının sayını artırır, onları seriyalı və kiçik həcmli istehsal şəraitində təşkil etməyə imkan verir.

Maşınqayırmada proqramla idarə olunan avadanlığın (o cümlədən “mexaniki mərkəz” tipli dəzgahların) sənaye robotları ilə birlikdə geniş tətbiqi robotlaşdırılmış iş yerləri(RPM). Onların xarakterik xüsusiyyəti müxtəlif texnoloji əməliyyatların avtomatik yerinə yetirilməsini təmin edir yüksək səviyyə iş yerində texnoloji əməliyyatların cəmlənməsi və əmək məhsuldarlığının artırılmasına, yüksək keyfiyyətli məhsulların təmin edilməsinə töhfə verir.

İş yerlərinin təşkilində böyük əhəmiyyət kəsb ediröz ixtisasına malikdir. İş yerinin ixtisası üzrə konstruktiv və texnoloji oxşarlıq əlamətinə, emal dəqiqliyinə və s. görə qruplaşdırılan oxşar detal əməliyyatlarının ona həvalə edilməsi ilə formalaşan rasional istehsal profilinin tərifi başa düşülür.İş parçalarının çeşidinin və ya iş yerində yerinə yetirilən əməliyyatların sayının azaldılması, yəni onun ixtisasının daraldılması əmək texnikasının təkmilləşdirilməsinə, istehsalat bacarıqlarının və əmək mədəniyyətinin, habelə əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsinə kömək edir.

İşlərin ixtisaslaşmasının əsasını məhsulların və onların struktur elementlərinin unifikasiyası, həmçinin texnoloji proseslərin tipləşdirilməsi təşkil edir. Bu və digər tədbirlər emal olunan məhsulların çeşidini azaltmağa, seriyalılaşdırma səviyyəsini yüksəltməyə və avadanlıqların dəyişdirilməsinin sayını azaltmağa imkan verir.

Düzgün təşkilat iş yeri xidməti.

İş yerlərinin saxlanmasını təmin etmək üçün sizə aşağıdakıları etməyi tövsiyə edirik:

Əsas və köməkçi işçi arasında əmək bölgüsünün və əməkdaşlığının rasional formasını seçmək; əsas işçini köməkçi işdən mümkün qədər azad edin ki, o, yalnız əsas funksiyaları yerinə yetirə bilsin.
Baxım prosesini planlaşdırın (təmir cədvəllərini əsas işçilərin fəaliyyəti ilə uyğunlaşdırmaq).
Avadanlığın planlı profilaktik təmirini və qabaqcadan istehsalın hazırlanmasını, o cümlədən əvvəlcədən yığılmış materialların, blankların və s.-nin iş yerinə çatdırılmasını təmin etmək.
Müxtəlif xidmətlər tərəfindən bütün texniki xidmət funksiyalarının (hazırlıq, instrumental, nəqliyyat və s.) paralel icrası ilə iş yerlərinin kompleks texniki xidmətini təşkil etmək.
Avadanlıqların təmirinin keyfiyyətini və etibarlılığını artırmağa çalışın;
Əsas istehsalat iş stansiyaları ilə xidmət personalı arasında müntəzəm və etibarlı əlaqəni təmin etmək.
Təmir funksiyalarının yerinə yetirdiyi işlərin qənaətcilliyini təmin etmək;
Köməkçi personal tərəfindən xidmət funksiyalarının vaxtında və keyfiyyətli yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyəti gücləndirmək.

3. İş yerlərinin təşkili və saxlanmasının səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi.

İş yerlərinin təşkili və saxlanmasının səmərəliliyi avadanlığa texniki xidmətin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin həyata keçirilməsindən əldə edilən ümumi iqtisadi effektin texniki xidmət sisteminin tətbiqi üzrə ümumi məsrəflərə nisbəti kimi müəyyən edilə bilər.

İş yerlərinin və avadanlığın texniki xidmətinin təşkilinin səmərəliliyini qiymətləndirərkən ümumi iqtisadi effekt xidmətin gözlənilməsi zamanı itkilərin və texniki xidmətin dayandırılmasının azaldılmasından itkilərin azaldılması hesabına formalaşır. İqtisadi effekt əlavə məhsul, istehsalın maya dəyərinin azalması və s. kimi təqdim edilə bilər.

Xidmətin təşkilinin yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş tədbirlərin həyata keçirilməsi xərcləri tədqiqat işlərinin, sınaqların və həyata keçirilməsinin özünün xərclərindən ibarətdir.

Nəticə.

Çoxsaylı istehsaldaxili əlaqələrlə səciyyələnən mürəkkəb texnika və texnologiyadan istifadəyə əsaslanan müasir istehsalın səmərəli işləməsi üçün iş yerinin dəqiq təşkili lazımdır.

İş yeri yüksək məhsuldarlıq üçün mümkün qədər uyğunlaşdırılmalıdır, səmərəli iş minimal vaxt və səylə.

İş yerinin təşkili dedikdə, onların texnoloji və təşkilati avadanlığı, tərtibatı və texniki xidməti başa düşülür. İş yerinin təşkili üzrə işlər istehsalın növündən və əmək prosesinin məzmunundan asılıdır.

İş yerlərinin texnoloji avadanlıqlarına texnoloji prosesin aparılması və idarə edilməsi üçün qurğular, alətlər, qurğular daxildir.

Təşkilati avadanlıqlara alətlərin yerləşdirilməsi və saxlanması üçün sənaye mebelləri, avadanlıq və məkanın saxlanması üçün köməkçi qurğular, köməkçi əməliyyatların mexanikləşdirilməsi vasitələri daxildir.

İş yerlərinin saxlanmasının yaxşılaşdırılması işçilərin əməyinin bölgüsünün və kooperasiyasının ən rasional formalarının inkişaf etdirilməsini nəzərdə tutur. Böyük həcmdə təmir əməliyyatları ilə onları müəyyən işçilərin ixtisaslaşması ilə ayrıca bir funksiya kimi ayırmaq məsləhətdir. Eyni zamanda, hər bir işçi üçün optimal zona və ya bölmə, rejim, qrafik və xidmət marşrutu müəyyən edilir.

İstifadə olunmuş ədəbiyyatların siyahısı.

1. Tyulenev L.V. Maşınqayırma istehsalının təşkili və planlaşdırılması. Üç. universitetlər üçün psobie - Sankt-Peterburq: Business Press, 2001.

2. Egorova T.A. Maşınqayırma müəssisələrində istehsalın təşkili. Üç. müavinət. Sankt-Peterburq: PETER, 2004.

3. Fətxutdinov R.A. İstehsalın təşkili. – M.: İnfra, 2000.

Hər bir iş yeri üçün sənaye mənsubiyyəti, əmək fəaliyyətinin növü və növü, işçinin funksiyaları və peşəsi, işinə texniki təminat dərəcəsi, ixtisas səviyyəsi və s. ilə müəyyən edilən xüsusiyyətlərin xarakterik birləşməsi müəyyən edilir. əməyin xüsusiyyətləri, ona uyğun avadanlıqdan ibarət olan iş yeri təşkil edilir.

Altında iş yeri avadanlığı onu bütün zəruri vasitələrlə təmin etmək başa düşülür, onun köməyi ilə işçinin öz peşə vəzifələrini səmərəli yerinə yetirməsi üçün şərait yaratmaq mümkündür. Çox müxtəlif ola bilən xüsusi avadanlıq növləri hər bir iş yerinin xüsusiyyətlərinə uyğun olmalıdır və təmin etməlidir rasional istifadə iş vaxtı, fizioloji səylərə qənaət, əməyin təhlükəsizliyi, işin rahatlığı və səmərəliliyi.

Əsas avadanlıq növləri aşağıdakılardır: əsas texnoloji avadanlıqlar, bu iş yerində əsas işləri yerinə yetirmək üçün nəzərdə tutulmuş - hesablama və hesablama avadanlığı, fərdi kompüterlər, çap və dublikat avadanlıqları və s.; köməkçi avadanlıq- materialların daşınması üçün fərdi qurğular və s.; texnoloji avadanlıq- qurğular, işçilər üçün dəftərxana ləvazimatları, patron kimi əvəzedici aksessuarlar və s. çap və dublikat avadanlıqları üçün; iş sənədləri və xüsusi ədəbiyyat- təlimatlar, təhlükəsizlik qaydaları, fayl şkafları, qutular, məlumat kitabçaları, təlimatlar və s.; təşkilati alətlər- iş mebelləri (stollar, stullar, kreslolar, şkaflar, komodinlər, stendlər, rəflər), saatlar, texnoloji avadanlıqların və iş sənədlərinin yerləşdirilməsi üçün vasitələr (otaqlar, musiqi stendləri, fayl şkafları), dayaqlar, stol əlavələri, qoltuqaltılar, ayaq barmaqlıqları, dayanır; təhlükəsizlik avadanlığı– hasarlar, ekranlar, vasitələr şəxsi mühafizə(eynək, əlcək, xüsusi geyim və ayaqqabı), yanğından mühafizə vasitələri, işlənmiş ventilyasiya, xəbərdarlıq etiketləri və qrafika və s.); işıqlandırma vasitələri- bütün otaq üçün ümumi və iş səthi və ya məkan üçün yerli; Rabitə vasitələri digər işlərlə və rəhbərin yeri ilə; siqnal vasitəsidir- nasazlıqlar haqqında birləşdirilmiş səs, işıq, işarə, fövqəladə hallar; işləyən konteyner– materiallar, əmək tullantıları üçün (qablar, qutular, yeşiklər); iş yerində normal mikroiqlimi saxlamaq deməkdir- məcburi havalandırma, istilik; sənaye daxili estetika-porterlər, pərdələr, jalüzlər, gülçü qızlar, sənət və sənətkarlıq əsərləri, kilimlər, qaçışçılar və s.; məişət fondları avadanlıqlara və iş yerinə qulluq üçün - fırçalar, süpürgələr, zibil qutuları və s.

Hər çeşid üçün iş yerinin avadanlıq elementləri təqdim etdi müəyyən tələblər. Əsas və köməkçi avadanlıq təmin etməlidir: onun saxlanmasının, tənzimlənməsinin və təmirinin rahatlığını; ifaçının rasional iş duruşu (tercihen dəyişən); istismar və təmir təhlükəsizliyi; mütərəqqi texnika və iş üsullarının tətbiqi imkanı; rahatlıq və idarəetmə asanlığı; işçilərin fizioloji səylərinə qənaət etmək və onlarda nevropsik yükü azaltmaq. Texnoloji avadanlıq tərkibinə və kəmiyyətinə görə əmək fəaliyyətinin texnologiyasının tələblərinə uyğun olmalıdır. Avadanlıq, funksional uyğunluqdan əlavə, həm də istifadəsi rahat, insan əlinə və onun fiziki imkanlarına uyğunlaşdırılmalıdır. Texnoloji avadanlıqların forması, rənglənməsi və ya cilalanması ilə formalaşan estetik görünüş böyük əhəmiyyət kəsb edir. Təşkilati alətlər işçinin öz vəzifələrini səmərəli şəkildə yerinə yetirməsini təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. İş mebeli seçərkən antropometrik məlumatları və işçilərin cinsini nəzərə almaq, hündürlüyü tənzimlənən oturacaqların və tənzimlənən oturacaqların olması lazımdır. Seçim çox vacibdir işıqlandırma vasitələri.İş yerlərini işıqlandırarkən, ümumi işıqlandırmanın kifayət qədər səviyyəsini, işçi səthin və ya məkanın xüsusi işıqlandırılmasını, müxtəlif iş sahələrinin eyni işıqlandırılmasını, iş əşyaları ilə fon arasında kontrastın olmasını, işıqdan parıltının olmamasını təmin etmək lazımdır. Seçim rabitə və siqnalizasiya vasitələri iş yerinin xarakteri ilə müəyyən edilir. Rabitə vasitəsi kimi telefonlar, yerli radio və televiziyalar, dispetçer rabitə stansiyaları, radiozəng sistemləri və s.

İş yerinin tərtibatı

iş yerinin planlaşdırılması, onların təşkilatının tərkib hissəsi kimi sırf təşkilati vəzifədir. İş yerlərinin planlaşdırılmasına metodoloji yanaşmaları müəyyən edərkən, sənaye və istehsalat işçilərinin sayını hesablamaq üçün istifadə olunan mövcud normativ bazadan istifadə etmək lazımdır.

Müəssisənin əsas istehsalatında plan yerlərinin sayı planlaşdırılan istehsalın həcminə və məhsulların bir iş yerindən planlaşdırılan çıxarılmasına əsasən aşağıdakı düstura uyğun olaraq hesablanır:

burada M əsas fəaliyyətin işçiləri üçün planlaşdırılmış iş yerlərinin sayıdır; P - planlaşdırılan istehsalın həcmi, rub.; Sp - məhsulların bir iş yerindən planlaşdırılan çıxarılması, rub.

İş yerinin tərtibatı- bu, iş yerlərinin, onların avadanlıqlarının elementlərinin - avadanlıqların, texnoloji və təşkilati avadanlıqların, habelə əmək obyektlərinin və işçinin özünün məkan təşkilidir. İş yerinin planlaşdırılmasının əsas vəzifələri aşağıdakılar müdafiə olunur: rahat və təhlükəsiz iş şəraiti yaratmaq; istehsal sahəsindən maksimum səmərəli istifadə etmək; lazımsız hərəkətləri, yerişləri və s. aradan qaldırmaqla ifaçıların iş vaxtından istifadəsini yaxşılaşdırmaq.

İş yerlərinin rasional planlaşdırılmasını təmin etmək üçün nəzərə alınmalı olan başlanğıc nöqtələri aşağıdakılardır: texnoloji və əmək proseslərinin xüsusiyyətləri; tətbiq olunan texnologiyaya və əmək bölgüsü və kooperasiya formalarına uyğun olaraq iş yerinin ixtisaslaşdırılması; istifadə olunan avadanlığın tərkibini və xüsusiyyətlərini, iş yerlərinin texnoloji və təşkilati avadanlığını; iş yerlərinə xidmət əməliyyat sistemi; tətbiq olunan iş texnika və üsullarını; təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi tələbləri.

Buna əsasən, iş yerlərinin rasional planlaşdırılmasının cavab verməli olduğu əsas tələblər aşağıdakılardır: istehsal sahəsindən ən qənaətlə istifadə edilməsi; işlər arasında rasional əlaqə; texnoloji proses boyunca iş yerlərinin yerləşdirilməsi və anbarlarda birbaşa axınlı yük axınlarının təmin edilməsi; yük axınlarının uzunluğunun və işçilərin keçid məsafələrinin minimuma endirilməsi; iş yerlərinin yerləşdiyi yerlərdə sanitar normalara riayət edilməsi, əməyin təhlükəsizliyinin təmin edilməsi.

Həmçinin, iş yerlərinin planlaşdırılması binaların sahəsinə, işçilərin sayına, bir işçiyə düşən standart sahəyə, dizayn edilmiş mebel və avadanlıqlara əsasən həyata keçirilir: binanın ümumi və istifadəyə yararlı sahələri, habelə otaqların planı kimi, binanın işçi cizgilərinə uyğun olaraq müəyyən edilir; işçilərin sayı müəssisənin ştat cədvəli ilə müəyyən edilir; Bir işçiyə düşən yer normaları müvafiq olaraq mövcuddur normativ sənədlər(SNiPs və SANPins) və müxtəlif ölkələrdə fərqlidir.

İş yerinin xarici və daxili tərtibatını fərqləndirin. İş yerinin xarici tərtibatı bölmədə bitişik iş yerlərinə, müdirin (şöbə müdirinin və s.) iş yerinə, keçidlərə və keçidlərə münasibətdə onun yerini müəyyən etməkdən ibarətdir. Bölməyə daxil olan bütün iş yerləri üçün xarici planın dizaynını bir anda həyata keçirmək məsləhətdir. Bölmə daxilində müəyyən bir iş yerinin yerini təyin edərkən tikinti normaları və qaydaları, sanitar dizayn standartları və əməyin mühafizəsi standartları rəhbər tutulmalıdır. Xarici planlaşdırma zamanı aşağıdakı vəzifələr həll olunur: istehsal sahəsindən qənaətli istifadə; bitişik iş yerləri, habelə birbaşa rəhbərin iş yeri ilə rasional münasibət; işçi keçidlərin məsafələrinin azaldılması; iş təcrid zərərli şərtlər digər işlərdən əmək; əməyin təhlükəsizliyinin təmin edilməsi.

İş yerlərinin xarici yerləşdirilməsinin aşağıdakı əsas sistemləri mövcuddur:

1) kabinet, hansı ilə struktur bölmələri binanın ayrı-ayrı mərtəbələrində, şöbə və xidmətlərində yerləşir ayrı otaqlar(4 nəfərdən 30 nəfərə qədər). Sistemin üstünlüyü yaradıcı mühitin yaradılması və rahat şərait kiçik işçi qrupları üçün və dezavantaj istilik və işıqlandırma xərclərinin artması və sənəd axınının marşrutlarının uzadılmasıdır;

2) zal, struktur bölmələrinin və istehsalın 100-dən çox işçisi olan binanın böyük zallarında (mərtəbələrində) yerləşdiyi.Onların üstünlüyü tikinti və istismar obyektlərinin maya dəyərini azaltmaq, bir işçiyə düşən yeri azaltmaq və rasional idarəetmə texnologiyasını təmin etməkdir. Əsas çatışmazlıq, xüsusən də alimlər və rəhbərlər üçün intim yaradıcılıq mühitinin yaradılmasının mümkünsüzlüyü, zalda həddindən artıq səs-küydür;

3) mobil, 1,5-2,0 m hündürlüyündə büzməli şüşədən hazırlanmış xüsusi daşınan arakəsmələrdən istifadə edilməklə idarə və xidmət rəhbərləri üçün geniş zalda idarə əməkdaşlarının yerləşdiyi, arakəsmələrin istifadəsi şöbənin fəaliyyəti üçün əlverişli şərait yaradır. öz "hüceyrəsi" olan işçilər. Eyni zamanda bölmə rəisi idarə və xidmətlərin işinə, əmək intizamına sərbəst şəkildə nəzarət edə bilər. Bu sistem böyük Qərb şirkətlərində geniş istifadə olunur.

İş yerinin sahəsini təyin edərkən avadanlığın ölçüləri, sanitariya və təhlükəsizlik standartları, keçidlərin və yolların eni nəzərə alınmalıdır. Hər bir işçi üçün istehsal obyektinin həcmi ən azı 15 m2, divarlarla məhdudlaşan iş yerinin sahəsi isə ən azı 4,5 m2 olmalıdır. isteğe bağlı avadanlıq və qurğular. Qarşılıqlı fəaliyyət göstərən iş yerləri bir-birinə yaxın yerdə yerləşdirilməli və bölmədə iş yerləri arasında əmək obyektinin hərəkət marşrutu ən qısa olmalıdır. Bir vahidin iş yerləri arasında mümkünsə vizual əlaqə təmin edilməlidir. İş yerlərinə yanaşmalar yalnız ən qısa olmalıdır. Otaqda giriş və çıxışlar sərbəst, aydın görünən və təhlükəsiz olmalıdır.

İş yerinin daxili tərtibatı bütün avadanlıqların öz ərazisində yerləşdirilməsi, onların bir-birinə və işçiyə münasibətdə rasional düzülüşü deməkdir. Daxili planlaşdırma zamanı aşağıdakı vəzifələr həll olunur: iş yerinə həvalə edilmiş işlərin yerinə yetirilməsi üçün iş vaxtının ən az xərclənməsini təmin etmək; fizioloji səylərin və işçinin nöropsik gərginliyinin minimuma endirilməsi; avadanlığın istismarı və təmiri asanlığı; yaxşı rəy avadanlığın bütün hissələrinin aktiv iş sahəsində; işçilərin iş yerinə hərəkət marşrutlarının optimallaşdırılması; işçinin iş duruşunun (vəzifəsinin) rasionallaşdırılması; əlverişli iş şəraitinin yaradılması; təhlükəsizlik.

Daxili planlaşdırma üçün işi aşağıdakı ardıcıllıqla yerinə yetirmək məsləhətdir:

1) iş yerinin əsas və sonra köməkçi avadanlığının yerini müəyyənləşdirmək; 2) avadanlıq və onun iş duruşuna münasibətdə ifaçının əmək prosesində yerini müəyyənləşdirmək; 3) əsas avadanlıqda məlumat və idarəetmə vasitələrini təşkil edir; 4) təhlükəsizlik tədbirləri qurmaq; 5) təşkilati avadanlıqların quraşdırılması; 6) texnoloji avadanlıqları, iş sənədlərini, arayış və xüsusi ədəbiyyatı yerləşdirmək; 7) yerli işıqlandırma, rabitə, siqnalizasiya vasitələrini quraşdırmaq; 8) iqtisadi resursları ayırmaq; 9) sənaye interyerinin estetikləşdirilməsi obyektlərini yerləşdirmək.

İş yerinin profilinin, onun ixtisaslaşmasının və yerinə yetirilən texnoloji əməliyyatların çeşidinin düzgün müəyyən edilməsi yüksək məhsuldar iş və təhlükəsiz iş üçün şərtlərdən biri olan onun avadanlıqlarının seçiminə keçməyə imkan verir.

Avadanlıq iş yeri - onun daxilində yerləşən əsas, texnoloji və köməkçi avadanlıqların, texnoloji və təşkilati avadanlıqların, alətlərin, texniki sənədlərin, rabitə, siqnalizasiya və əməyin mühafizəsi vasitələrinin məcmusudur. Bu vasitələrin dəsti iş yerinin texnoloji təyinatından, ixtisas səviyyəsindən və iş yerlərinə xidmət sistemindən asılıdır.

Avadanlıq dəsti aşağıdakılardan ibarətdir:

bütün yükləmə, idarəetmə və təhlükəsizlik cihazları ilə istehsal prosesinin müəyyən hissəsini yerinə yetirmək üçün istifadə olunan əsas texnoloji avadanlıq;

köməkçi avadanlıqlar (idarəetmə və daşıma cihazları, idarəetmə cihazları, sınaq stendləri);

texnoloji avadanlıqların əşyaları (cihazlar, maketlər, ştamplar, ölçü alətləri);

təşkilati avadanlıqların əşyaları (qurğuların, alətlərin, ehtiyat hissələrin, köməkçi materialların saxlanması üçün avadanlıq; iş mebeli, qablar);

işin yerinə yetirilməsi zamanı təhlükəsizliyi təmin edən qurğular, habelə iş yerində asayişi və təmizliyi qoruyan əşyalar.

İş yerinin avadanlıqları maddələrə bölünür daimi və müvəqqəti istifadə.

Daimi əşyalar üçün yerinə yetirilən işin xarakterindən asılı olmayaraq iş yerində olması lazım olan hər şey daxildir: avadanlıq; daim istifadə olunan cihaz və alətlər; qaldırıcı və nəqliyyat vasitələri; avadanlıqların təmiri üçün köməkçi materiallar və alətlər; daimi istifadənin inventarlaşdırılması və s.

Müvəqqəti əşyalar üçün ehtiyacı yerinə yetirilən müəyyən bir əməliyyatla əlaqəli olan bütün bunlar daxildir: bu əməliyyat üçün cihazlar; iş və ölçü alətləri; xüsusi məhsulların saxlanması və ötürülməsi üçün qablar və s.

İş yeri avadanlıqlarının hər bir növü üçün müəyyən tələblər var. Əsas texnoloji avadanlığı seçərkən əsas olanlar bunlardır: işçinin ağır fiziki əməkdən maksimum azad edilməsi, iş duruşunun rahatlığı, avadanlığın istismarının asanlığı və rahatlığı, əməyin təhlükəsizliyi, rahat iş şəraiti. Eyni tələblər köməkçi avadanlıqlara - qaldırıcı və nəqliyyat qurğularına, konveyer xətlərinə, idarəetmə qurğularına, sınaq stendlərinə və s.

Texnoloji avadanlığı seçərkən, onun dizayn xüsusiyyətlərinin yerinə yetirilən işin və əməliyyatların xarakterinə uyğun olması, avadanlığın texnoloji imkanlarından maksimum istifadəyə töhfə verməsi, istifadəsi rahat və təhlükəsiz olmasını rəhbər tutmaq lazımdır. əməliyyat zamanı.

Təşkilat avadanlıqlarının tərkibi və dizayn xüsusiyyətləri əmək hərəkətlərinin qənaətinə, iş yerinin rahatlığına, təhlükəsiz işə və istehsal sahəsindən səmərəli istifadəyə kömək etməlidir. Təşkilati avadanlıqların çatışmazlığı və ya onun irrasional dizaynı ilə işçilər məhsuldar olmayan hərəkətlərlə üzləşirlər ki, bu da qaçılmaz olaraq iş vaxtının itkisinə səbəb olur. Eyni zamanda, onun artıqlığı əsassız əlavə maliyyə xərclərinə gətirib çıxarır, iş yerini darmadağın edir, işçinin yerdəyişməsini və əmək obyektlərinin daşınmasını çətinləşdirir.

Biri əsas elementlərəsas və yardımçıların xidmət işçiləri ilə qarşılıqlı əlaqəsini təşkil etməyə imkan verən təşkilati avadanlıqlardır iş yerlərində siqnalizasiya və rabitə vasitələri. Onlar siqnalın ötürülmə müddətini azaltmağa kömək etməli, etibarlı və istifadəsi asan olmalı, zəngin səbəbini və obyektini göstərməlidir.

İş yeri lazımi arayış, texniki və mühasibat sənədləri ilə təmin edilir: çertyojlar, avadanlığın pasport məlumatları, diaqramlar, avadanlığın təmiri, saxlanması və istismarı üçün təlimatlar, xidmət sifarişləri və cədvəlləri, işin təşkili xəritələri və s.

İş yerinin təşkili üzrə tədbirlər sistemində onun rasional layout- bu, əsas və köməkçi avadanlıqların, texnoloji, təşkilati avadanlıqların, işçinin özünün və ya bir qrup işçinin ayrılmış istehsal sahəsi üzrə qarşılıqlı (üç ölçülü) məkan təşkilidir.

İş yerlərinin layihələndirilməsi zamanı xarici və daxili planlar arasında fərq qoyulur. Xarici layout altında bölmənin, xəttin, emalatxananın, yük axınlarının, divarların, sütunların və s.-nin digər iş yerlərinə nisbətən verilmiş iş yerinin yeri.

Sanitariya normaları hər bir işçinin otaq hündürlüyü 3,2 m olan ən azı 4,5 m 2 istehsal sahəsinə malik olmasını nəzərdə tutur.İş sahəsi daxilində avadanlıqlar arasındakı məsafə ən azı 800 mm, yan və arxa təyyarələr arasında isə ən azı 500 olmalıdır. mm. Əsas keçidlərin eninin ən azı 3000 mm təyin edilməsi tövsiyə olunur və avadanlıqlar arasındakı keçidlərin eni yüklə trolleybusun eninə və hər iki tərəfdən 800 mm-ə bərabərdir.

İş yerinin daxili tərtibatı- bu iş yerində avadanlıqların, texnoloji avadanlıqların, alətlərin, alət şkaflarının və çarpayı masalarının, iş parçalarının və hissələrin rasional yerləşdirilməsidir. Rahat bir iş duruşuna, qısa və bir qədər yorucu hərəkətlərə, vahid formada və mümkünsə hər iki əllə eyni vaxtda hərəkətlərə kömək etməlidir.

İş yerinin daxili tərtibatı işçinin lazımi əmək texnikası və hərəkətlərini sərbəst şəkildə yerinə yetirə biləcəyi, istehsalın maddi elementlərini yerləşdirə biləcəyi, həm müxtəlif iş mövqelərində çatma sahələrini nəzərə alaraq iş sahələrini təşkil edə biləcəyi bir əməliyyat sahəsinin yaradılmasına kömək etməlidir. üfüqi və şaquli müstəvilərdə.

Əraziyə çatmaq- bu, həcmi işçinin əllərinin mümkün hərəkət trayektoriyaları ilə məhdudlaşan bir boşluqdur. Optimal zona, yarı əyilmiş qolların hərəkət trayektoriyaları ilə, bədəni sərbəst endirilmiş çiyinlərlə əyilmədən bir vəziyyətdə məhdudlaşdırılır. Maksimum zona uzadılmış qolların traektoriyaları ilə məhdudlaşır. Çatışma zonaları nəzərdə tutulan işçilərin antropometrik məlumatları nəzərə alınmaqla müəyyən edilir.

Bundan əlavə, iş yerinin daxili planını tərtib edərkən, işçinin iş yerində yerləşən bütün obyektləri aydın şəkildə görməli olduğu baxış sahəsini nəzərə almaq lazımdır. Üfüqi müstəvidə məlumatların göstərilməsi vasitələrinin qavranılması üçün 30-40 baxış bucağı tövsiyə olunur. Şaquli müstəvidə optimal baxış bucağı üfüqi xəttə nisbətən 15 yuxarı və 15 aşağı olmalıdır. İşıq sol tərəfə və ya arxa tərəfə düşməlidir.

12.1. İş yeri avadanlığı

Hər hansı bir müəssisə və ya təşkilatın əsas elementi iş yeridir. İş yeri istehsal sahəsinin və ya ərazisinin bir hissəsidir əmək hərəkətləriəmək prosesinin bilavasitə həyata keçirildiyi işçi. İşçi bütün iş həyatı boyu bütün iş günü ərzində işin rahatlığı prinsipi əsasında təşkil edilməli olan iş yerində olur.
Müəssisələrdə işlər müxtəlifdir, onların keyfiyyət parametrləri işçinin yerinə yetirdiyi əmək funksiyaları ilə müəyyən edilir. Buna görə də iş yerləri əmək funksiyalarından, işçinin peşə mənsubiyyətindən, növündən (əsas və köməkçi) və növündən (kütləvi, seriyalı, tək) istehsalatdan, ixtisas dərəcəsindən asılı olaraq fərqlənir. İşlər işlərin mexanikləşdirilməsi səviyyəsindən və istifadə olunan avadanlıqların sayından asılı olaraq fərqlənir. İfaçının iş mövqeyinə, iş yerinin hərəkətlilik dərəcəsinə, yerləşdiyi yerə görə iş yerlərindəki fərqləri nəzərə almaq vacibdir. İşlər həm də əmək şəraitinə, istifadə müddətinə (daimi və müvəqqəti), istifadə xarakterinə (fəaliyyət göstərən, boş, ehtiyat, artıq) görə təsnif edilir.
Bu cür müxtəlif iş yerləri və onların keyfiyyət xüsusiyyətləri onları təşkil edərkən diqqətli təhlil tələb edir. Buna görə də elmi təşkilatəmək iş yerlərinin təşkilinin əsas istiqamətlərini işləyib hazırlamışdır, o cümlədən:
. iş yerlərinin təchiz edilməsi;
. iş yerinin planlaşdırılması;
. iş yerində xidmətlərin təşkili.
İş yeri müasir, istismara yararlı və təhlükəsiz avadanlıqla təchiz olunmalıdır. İş yerinin təchiz edilməsi, işçinin öz peşə vəzifələrini səmərəli şəkildə yerinə yetirməsi üçün lazım olan hər şeyi təmin etməkdir. əmək müqaviləsi. İstehsal texnologiyasının spesifikliyi iş yerləri üçün müxtəlif avadanlıqları nəzərdə tutur. Bununla belə, aşağıdakı iş yeri avadanlıqları tipikdir.
1. Bu iş yerində əsas işləri yerinə yetirmək üçün zəruri olan əsas texnoloji avadanlıq. Əsas avadanlıqlara aşağıdakılar daxildir: dəzgahlar, aqreqatlar, mexanizmlər, aparatlar, konveyer xətləri, hesablama və hesablama texnikası, fərdi kompüterlər və bəzi hallarda avtomobillər, kombaynlar, trolleybuslar və s.
2. Köməkçi avadanlıq müxtəlif konveyerlərdən, idarəetmə qurğularından, qaldırıcı qurğulardan, sınaq stendlərindən və s. ibarətdir. Köməkçi avadanlıqların məqsədi işçiləri ağır yüklərdən azad etməkdir. fiziki funksiyalar.
3. Texnoloji avadanlıqlar - bunlar işin, alətlərin və texniki sənədlərin rahatlığını təmin edən müxtəlif qurğulardır.
4. Təşkilati alətlər. Buraya iş mebeli, saatlar, texnoloji avadanlıqların və texniki sənədlərin yerləşdirilməsi üçün qurğular, müxtəlif dayaqlar, qoltuqaltılar və s.
5. Təhlükəsizlik avadanlığı - hasarlar, fərdi mühafizə vasitələri, yanğından mühafizə vasitələri, egzoz ventilyasiyası, xəbərdarlıq nişanları və yazıları və s.
6. Təbii işıq nə olursa olsun, işıqlandırma vasitələri hər bir iş yeri üçün vacibdir. İşıqlandırma vasitələrinə bütün otaq üçün ümumi işıqlandırma və iş səthi və ya məkan üçün yerli işıqlandırma daxildir ( stolüstü lampa).
7. Rabitə vasitələri digər iş yerləri ilə əlaqə vasitələrinə və rəhbərin yeri ilə əlaqə vasitələrinə bölünür. Bunun üçün aşağıdakı ünsiyyət üsulları qurulur: vizual, səsli, birləşdirilmiş.
8. Siqnal vasitələri səs, işıq, işarə və birləşdirilmişdir. Siqnalizasiya vasitələrini quraşdırarkən hər bir işçiyə nə barədə məlumat verilməlidir təcili bu və ya digər siqnalı və bu halda işçinin nə etməli olduğunu göstərir.
9. İstehlakçıya daşınacaq hazır məhsulların qablaşdırılması üçün işçi qablaşdırma istifadə olunur. İşçi qabda olan fərqlər qablaşdırma elementinin xüsusiyyətlərindən (qablar, çənlər, altlıqlar, qutular, qutular, butulkalar, çantalar və s.) bağlıdır.
10. İş yerində normal mikroiqlimin saxlanması üçün vasitələr iş yerində rahat sanitar-gigiyenik iş şəraitinin yaradılmasına kömək edir. Bu tip avadanlıqlar arasında bir otaq istilik sistemi, təchizatı və egzoz havalandırması fərqlənir.
11. Sənaye interyerinin estetikləşdirilməsi obyektləri də iş yerinin xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilir, lakin ümumilikdə bunlara: pərdələr, jalüzlər, çiçək qızları, cığırlar, xalçalar, rəsmlər və s.
12. Məişət vasitələri iş yerində avadanlıqlara yüksək keyfiyyətli qulluq göstərməyə imkan verir və bunlara cır-cındır, süpürgə, zibil qabı, yuyucu vasitələr, zibil qutuları, fırçalar, moplar və s.
Bütün növ avadanlıqlardan həm əsas, həm də köməkçi işçilər öz funksiyalarına uyğun istifadə etməlidirlər ki, bu da iş yerində məhsuldar, rahat və səmərəli işləmək üçün şərait yaradır. təhlükəsiz iş.
Bütün növ iş yeri avadanlıqları insanın psixofizioloji xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilmiş tələblərə (erqonomik tələblərə) uyğun olmalıdır. Xüsusilə, bu, əsas və köməkçi avadanlıq və alətlərə aiddir. Erqonomik tələblər ondan ibarətdir ki, iş yeri avadanlığının bütün elementlərinin dizaynı imkanlara maksimum uyğunlaşdırılmalıdır. insan bədəni və ona işin rahatlığını təmin etdi və sərf olunan enerjiyə qənaət etdi.
Məhsul istehsalı üçün iş günü ərzində istifadə olunan əsas və köməkçi avadanlıq işçiyə rahat iş duruşu, istismar və texniki qulluq asanlığı, əməyin mühafizəsi, işçilərin yorğunluğunun azaldılmasını təmin etməlidir.
İş yerində texnoloji avadanlıqların tərkibi istehsal texnologiyasından asılıdır. Bütün alətlər işlək vəziyyətdə olmalı, insanın əlinə və fiziki imkanlarına uyğunlaşdırılmalı, estetik görünüşə malik olmalıdır.
Təşkilat avadanlıqları da işçinin orta antropometrik məlumatlarından asılı olaraq tərtib edilir (erqonomika bununla məşğul olur) və bildiyiniz kimi, insanlar antropometrik məlumatlarında fərqlənirlər. Buna görə də, işləyən mebelin tənzimlənən oturacağı, tənzimlənən iş səthi olması lazımdır. Şkaflardakı rəflərin sayı müxtəlif avadanlıqların, sənədlərin, alətlərin və məişət əşyalarının yerləşdirilməsi üçün kifayət olmalıdır.
İşıqlandırma vasitələri, birincisi, işıqlandırmanın vahidliyini, ikincisi, zərurət olduqda səthin və ya məkanın xüsusi işıqlandırılmasını, üçüncüsü, işçi elementlərlə fon arasında ziddiyyəti təmin etməlidir. Bu tələblərin yerinə yetirilməsi insanın görmə orqanlarına yükü azaldır və ona öz işini daha yaxşı yerinə yetirməyə imkan verir.
İşçi qablaşdırma davamlı, yüngül və asanlıqla yığılan əşyalar olmalıdır. Onun olması arzu edilir fərqli rəng, bu, doldurma və qablaşdırma prosesini sürətləndirməyə kömək edir və işçi üçün uyğun iş bacarıqlarını inkişaf etdirir.
Ümumiyyətlə, insan bədəninin xüsusiyyətlərinə görə iş yerini təchiz etmək üçün bütün tələblər göstəricilərdə müəyyən edilir, bunların arasında beş əsas qrup var:
. gigiyenik (məsələn, havanın temperaturu, rütubət, səs-küy səviyyəsi, radiasiya vibrasiyası və s.);
. antropometrik (məsələn, iş duruşunun rasionallığı və rahatlığı, insan orqanizminin orqanlarının müxtəlif avadanlıq elementlərinə çatması və s.);
. fizioloji və psixofizioloji (alət dizaynlarının ölçü, rəng, forma, toxunma qabiliyyəti və s. kimi insan bədəninin imkanlarına uyğunluq dərəcəsini əks etdirir). Göstəricilərin faktiki dəyərlərinin müəyyən edilmiş standartlara uyğunluğu iş hərəkətlərinin aydınlığını, insan reaksiyasının sürətini təmin edir;
. psixoloji göstəricilər ümumiyyətlə insanın öz işinə münasibətinin dərəcəsi ilə qiymətləndirilir.
Beləliklə, iş yerinin avadanlıqlarını təşkil edərkən, onu təkcə davamlı əmək prosesi üçün lazım olan hər şeylə təmin etmək deyil, həm də avadanlığın insanın iş qabiliyyətinin maksimum dərəcədə qorunmasına, onun enerjisinə və enerjisinə qənaət edilməsinə töhfə verməsini təmin etmək lazımdır. işə müsbət münasibət formalaşdırmaq. Lakin bu, səmərəli iş üçün kifayət deyil, onun məkanında bütün növ iş yeri avadanlıqlarını düzgün yerləşdirmək lazımdır.