Müdir həmişə haqlı deyil, lakin O, HƏMİŞƏ BAŞDIR!!!

(İngilis sözü)

Müdirimiz yalançıdır. Amma ədalətli. O, istisnasız olaraq hamını aldadır.

Yalnız müqavimət göstərənə etibar edə bilərsiniz.

Blez Paskal

Zəif insan qərar verməzdən əvvəl tərəddüd edir; güclü - sonra.

Karl Kraus

Aşağıdakılarla yuxarıdakılarla rəftar edilməsini istədiyiniz kimi davranın.

Seneca

Şöhrət və kef acını idarə etmək çörək acından daha çətindir.

P. Buast

Əgər bir şey sənə çatmırsa, deməli ya lalsan, ya da böyük bir patronsan.

Rəis bitkin şəkildə zarafat etdi: o biriləri artıq zarafat əhval-ruhiyyəsində deyildilər.

Özünüz haqqında əfsanələr yaradın. Tanrılar bununla başladı.

Stanislav Lets

Qoçun başçılıq etdiyi şir sürüsü, aslanın başçılıq etdiyi qoç sürüsünə uduzur.

xalq müdrikliyi

Bütün qabiliyyətlərdən ən çətini və ən nadiri idarə etmək bacarığıdır.

Sommery

Axmaq-boss ağıllı davrandısa - təəccüblənməyin. Bəli, başına gəlməyən adam yanılıb...

Zəngin yox, ağlabatan olmağa çalışın: sərvət itirilə bilər, rasionallıq həmişə sizinlədir.

Ezop

Rəhbər tərəfindən tabeçiliyində olan şəxs vasitəsilə ötürülən hər hansı göstəriş tam əks mənada başa düşüləcəkdir.

İlnitski

Demokratiya nə qədər az olarsa, bir o qədər çox patron.

D. Volkoqonov

"Mən patronam - mən axmaqam, sən patronsan - sən axmaqsan" nədir?
- Əmək kollektivi bir nəfərdən ibarətdir!

Rəhbər ilbəil eyni zarafatları danışırsa, fərqli yerlərdə gülmək daha nəzakətlidir.

V. Brudzinski

Hökmdarların qorxusu nadir hallarda onların zəkasının qorxusudur.

V. Şvebel

Müvəffəqiyyətin ən vacib düsturu insanlarla necə davranacağını bilməkdir.

Teodor Ruzvelt

Müdirin rütbəsi onun səhvlərindən əziyyət çəkən insanların sayı ilə müəyyən edilir.

İşçilərinin əməyinin əvəzini ödəyən biri fıstıq, qışqıran şimpanzelərin əhatəsində olmaq təəccüblənməməlidir.

Liderə yaxın on və ya daha çox birbaşa tabeliyində olan idarəetmə strukturu infarktdır.

V. Tereşenko

Səmərəli fikir mübadiləsi: sən müdirə öz fikrinlə gəlirsən, onun fikri ilə gedirsən.

Bərabərlər arasında ədəbsizlik çirkindir, amma rəis tərəfindən zülmdür.

Lope de Veqa

Müdirə üç dəqiqəlik gülüş rüblük mükafatı, beş dəqiqəlik gülüş - 13-cü maaşı əvəz edir.

Təşkilat tək bir şəxsin uzanmış kölgəsidir.

Ralf Emerson

Müvəffəqiyyətin erkən qalxanlara gəldiyinə inanılır. Xeyr, uğur yaxşı əhval-ruhiyyə ilə qalxanlara gəlir.

Marsel Açard

Verilən hər bir iş üçün bir və yalnız bir şəxs cavabdeh olmalıdır.

O. Bismark

Rəhbərlərində heç bir qüsur tapmayan tabeçiliyə heç vaxt etibar etməyin.

D. Kollinz

Ən əsası vacib olanı təcilidən ayıra bilməkdir.

Yevgeni Kaşçeyev

Direktorumuz təmiz körpədir: nə olub - dərhal qışqırın.

Müdir üçün həmişə yalnız iki növ keçmiş işçi var: heç nəyə qadir olmayan işçilər və hər şeyə qadir olan işçilər.

Uğursuzluqlarında başqalarını günahlandıran, məntiqli düşünən, uğurlarında onların da payını etiraf etməlidir.

Howard W. Newton

Patron hamilə qaldı yeni fikir və bu səhər hamını xəstə etdi.

Daha yüksək vəzifələrdə, eləcə də çox yüksək yerlərdə insanlar vertigoya məruz qalırlar.

P. Buast

Özünə yad olan ərazidə əmr vermək istəyi tiranlıqdır.

S.Dovlatov

Heç nə anlamayan hər şeyi üzərinə götürə bilər.

Stanislav Lets

Ən yaxşı liderlər insanların varlığından xəbərsiz olanlardır.

Lao Tzu, Çin filosofu

Hakimiyyətdə olan dost itirilmiş dostdur.

Henry Brooks Adams

Hər bir qüsurun adı və soyadı var.

S. Orconikidze

Gülümsəyin - patron axmaqları sevir.

"Necə" bilən adam həmişə iş tapacaq, "niyə"ni bilən adam isə onun müdiri olacaq.

Diana Reivich

Əsl menecer ona tapşırılan bütün vəzifələri yerinə yetirmək üçün kifayət qədər iş vaxtı olan şəxsdir. Lee Iacocca

İnandırarkən, bütün digər vasitələri tükənənə qədər gücdən istifadə etməyin.

Monoloq bir müdirlə tabeliyində olan arasında söhbətdir.

Patron pis arvad kimidir - onun bütün axmaqlığı ilə razılaşmalısan, əgər geri qalırsa.

“Parçala və qalib gəl” müdrik qaydadır, amma “birləş və yönləndir” daha yaxşıdır.

I. Goethe

Rəhbərlər tez-tez unudurlar ki, tabeliyində olanlar da insanlardır və düşünmək də istəmirlər.

L. Lisovski

İş adamının uğuru 15% peşəkar bacarıqlarından, 85% isə insanlarla ünsiyyət qurmaq bacarığından asılıdır.

İnsan öz işi ilə məşğul olmalıdır, sanki kömək axtarmağa yeri yoxdur.

D. Halifax

İşdə içməyin, siz patron olacaqsınız.

Liderlər cavanlara və qocalara deyil, ağıllı və axmaqlara bölünür.

İnsanın vazkeçilməzliyi onun müavinlərinin sayına görə qiymətləndirilir.

Danil Rudy

Uğurlu işçi seçiminin sirri sadədir - siz onlardan istədiyinizi etmək istəyən insanları tapmaq lazımdır.

G. Selye

Danimarka atalar sözü

Birjada iki halda spekulyasiya etməkdən çəkinməlisiniz: pulunuz yoxdursa və pulunuz varsa.

Mark Tven

Tabeliyində olanların iki məzuniyyəti var, birincisi özlərinin, ikincisi müdirin məzuniyyətidir.

Mənə ancaq birlikdə oynaya bilən işçilər lazım deyil. İstəyirəm ki, hamı mənə həqiqəti üzümə desin - hətta buna görə işdən qovulsalar belə.

Ağıllı müdirin həmişə ağıllı olan müavini var.

Mixail Genin

Aparıcı olmaq üslubu dəyişdirə bilmək deməkdir.

Yaxşı menecer əvvəlcə insanları, sonra isə pul qazandırır.

Leonid S. Suxorukov

Nə edəcəyinizi bilmədiyinizi mənə deyin, mən də fikirləşim ki, sizi kimi təyin edim.

Mixail Genin

Keçi ilinin sonu ilə bəxt müdirimdən üz döndərməyə başladı ......

Tabeliyində olanlar üçün həm yuxarılar arasında fikir ayrılığı, həm də onların yekdilliyi eyni dərəcədə zərərlidir.

46 yaşına kimi rəis olmamış adam heç vaxt heç nəyə yaramaz.

Cyril Parkinson

Mən ən dəyərli keyfiyyətimi insanlarda ruh yüksəkliyi oyatmaq və onun məziyyətlərini tanıyıb onu həvəsləndirmək yolu ilə insanda ən yaxşı olanı inkişaf etdirmək bacarığı hesab edirəm.

Ç.Şveb

Nə qədər yüksəklərə qalxsanız, başqaları üçün işinizi görüb-görmədiyinizi bilmək bir o qədər çətindir.

Allan Cohen

Rejissor təşəbbüs göstərirsə, gələcəyi düşünür. Bir işçi təşəbbüs göstərərsə - nəticələr haqqında.

İşçilərə baxmamaq, pul kisəsini onlara açıq qoymaq deməkdir.

B. Franklin

Təsəvvür: bizim müdirimizdən daha yaxşı bir lider olacağımızı düşünməyə vadar edən ağlın xüsusiyyəti.

İnsanlara rəhbərlik etmək üçün onları izləyin.

Lao Tzu, Çin filosofu

Bir patronla günəş arasındakı fərq nədir? Günəş tutulmaları arasında fasilələr olur.

Yalnız əmr etməyi bilənlər əmr edə bilər.

Apuley

Müdir, orta hesabla, özünə görə iki dəfə lal, tabeliyində olanlardan isə iki dəfə ağıllıdır.

"Libermanın 2-ci qanunu"

“Necə” bilən adam həmişə iş tapacaq, “niyə”ni bilən adam isə onun müdiri olacaq.

Diana Reivich

Hakimiyyət qarşısında əyilmək asandır, düzəltmək çətindir.

Qələbəyə yol axtarmaq lazım deyil - elə şərait yaratmaq lazımdır ki, bütün yollar ona aparsın!!!

Məncə, hakimiyyət bizə zərər vermirsə, bu, artıq kifayət qədər xeyir-duadır.

Pierre Bomarchais

Rəis, yadda saxla! Ağ (qoruyucu olmayan) rəng hələ də tətilə getmək istəyən işçiləri göstərir!

Mühüm qərarlar vermək qabiliyyətindən məhrum olan insan, qəbul edə biləcəyi istənilən qərarı vacib saymağa başlayır.

S. Parkinson

Elə insanlar var ki, onların əmri altında olmaq sondur...

Üç ilə çətindir və üçü təşkil etməyi öyrənəndə, sayının əhəmiyyəti yoxdur.

Valentin Çernıx, "Moskva göz yaşlarına inanmır" filminin ssenari müəllifi

Mən keçidçi olanda düşünürdüm: stansiya rəisi nə axmaqdır. Sonra stansiyanın rəisi oldu. Əgər maaşınız azalıbsa, kəmərinizi daha da sıxın... müdirin boynuna!

Aman Tuleev

Çoxlu fikirlər səsləndi, yalnız rəisin fikri danılmaz oldu.

Sizin üçün işləyənlərin çox sakit yaşamasına imkan verməyin. Onların məskunlaşmasına imkan verməyin. Həmişə sizdən gözlədiklərinin əksini edin. Qoy hər zaman narahat olsunlar və çiyinlərinə baxsınlar.

Henri Ford

Yeddi dəfə ölçəndə başqaları kəsəcək!

Avtomobil sürmək əlində göyərçin tutmaq kimidir. Daha çox sıxın - öldürün, tutuşunuzu boşaltın - o, uçacaq.

Tommy LaSorda, Amerika beysbol məşqçisi

Doğulan bir patronda bütün xəstəliklər cümə axşamı başlayır və bazar ertəsi səhər bitir.

S. Parkinson

Həll olunmayan problem yoxdur, xoşagəlməz həllər var.

E. Doğuldu

Bu günün ulduz falı sizə yeni cinsi sensasiyalar vəd edirsə, özünüzü yaltaqlamayın - bəlkə də müdiriniz sizə zəng edəcək...

Ağa dörddən çox qulluqçu görür.

Danimarka atalar sözü

Haqlı olan yox, daha çox haqqı olandır.

Yeni bir nizamın tətbiqinə rəhbərlik etməkdən daha çətin, təhlükəli və qeyri-müəyyən bir şey yoxdur, çünki hər bir yeniliyin köhnə şəkildə yaxşı yaşayan qızğın düşmənləri və yeni şəkildə yaşaya biləcəyinə əmin olmayan ləng tərəfdarları var. .

Nikkolo Makiavelli

Böyük insanların sirri çox vaxt onların sözləri ilə ötürülür. Burada böyük siyahı bütün zamanların ən yaxşı liderlərindən bəzi ruhlandırıcı sitatlar. İnanıram ki, siz onlardan dəyər alacaqsınız və onları özünüzə bir parça edəcəksiniz.

• Biznesdə tez-tez verilən sual "niyə?". Bu yaxşı sual, lakin eyni dərəcədə ədalətli sual "niyə də olmasın?" — Jeff Bezos, CEO Amazon.

• Reputasiya yaratmaq üçün 20 il, onu məhv etmək üçün isə beş dəqiqə lazımdır. Bu barədə düşünsəniz, o zaman başqa cür hərəkət edərsiniz. — Warren Buffett, Berkshire Hathaway şirkətinin baş direktoru.

• İnsan səhvlərini etiraf edəcək qədər güclü, səhvlərindən faydalanıb onları düzəltmək üçün ağıllı olmalıdır. — Con Maksvell, Baş İcraçı Direktor Con Maksvell

• Öləcəyinizi xatırlamaq ən asandır, amma tələyə düşməmək üçün itirəcək bir şeyiniz olduğunu düşünün. Sən artıq çılpaqsan. Ürəyinizə tabe olmamaq üçün heç bir səbəb yoxdur. — Stiv Cobs, Apple baş direktoru.

• Dünya çox sürətlə dəyişir. Yeni bir şey etmək və köhnəni sındırmaq istəyəndə düşmən tapırsan. Mən fəxr edirəm ki, məndə belələri var. — Rupert Murdoch, 21st Century Fox-un baş direktoru.

• Əgər dünyanı dəyişirsənsə, vacib şeylər üzərində işləyirsən. Səhər duranda sevinirsən. — Larri Peyc, Google-un baş direktoru.

• Mənim üçün iş kostyum və ya gözəl səhmdarlarla bağlı deyil. Bu, özünüzə, fikirlərinizə sadiq olmaq və diqqətinizi ən vacib şeyə cəmləməkdir. — Sir Richard Branson, Virgin Group-un baş direktoru.

• üstünlük informasiya texnologiyaları insanların istədiklərini etməyə icazə vermələridir. İnsanlara yaradıcı olmağa imkan verir. İnsanlara məhsuldar olmağa imkan verir. Bu, insanlara nə düşündüklərini və nə öyrənə biləcəklərini bilməyə imkan verir. — Stiv Balmer, Microsoft-un baş direktoru.

• Mən bu şirkətə cavabdehəm. Mən nəticələrin tərəfdarıyam. Bilirəm ki, baş direktor şirkətin mənəvi lideri olmalıdır... Məncə, yüksək standartlar yaxşıdır, amma danışırıq performans və dürüstlük haqqında. Nə etməli olduğunuz budur. — Jeffrey Immelt, General Electric-in baş direktoru.

• Köhnə qaydaların bəzilərini bir kənara qoyub yenilərini yaratmaq və onlara əməl etmək bizim xeyrimizədir - nə istəyirsiniz və hara getmək istəyirsiniz. — Robert Iger, Walt Disney şirkətinin baş direktoru

• Uğur yaratmağa kömək edən çox şey var. İstədiyim işi etməyi sevmirəm. Mən şirkəti müvəffəqiyyətli edən şeyləri etməyi xoşlayıram. Sevdiyim işlərə çox vaxt sərf etmirəm. — Michael Dell, Dell Computers şirkətinin baş direktoru.

• İşinizə sadiq olun. Ona başqalarından daha çox inan. — Sam Walton, Wal-Mart-ın baş direktoru.

• Bizim missiyamız dünyanı daha açıq və ünsiyyətcil etməkdir. Biz bunu insanlara harada olmalarından asılı olmayaraq hər şeyi paylaşmaq və hər kəslə ünsiyyət qurmaq səlahiyyəti verərək edirik. — Mark Zukerberq, CEO

• Əslində, biz hamımız yalnız özümüzlə rəqabət aparırıq və başqalarının hərəkətlərinə nəzarət edə bilmirik. — Pete Cashmore, Mashable şirkətinin baş direktoru.

• Mən həmişə etməyə hazır olmadığım şeyi etmişəm. Düşünürəm ki, bu anda böyüyürsən. "Vay, mən bunu edə biləcəyimə əmin deyiləm" kimi anlar olduqda, bu, yaşadığın sıçrayışdır. — Marissa Mayer, Yahoo-nun baş direktoru

• Mənə eqosu olmayan birini göstər, mən də sənə uduzan birini göstərim. — Donald Tramp, Tramp Təşkilatının baş direktoru

• Sizi mühakimə etdikləri və qəbul etməyə hazır olmadıqları standartları yüksəltməklə liderlikdə irəliləyin və orada qalın. — Frederik Smit, FedEx-in baş direktoru

• McDonald's da daxil olmaqla istənilən şirkətin yeganə düşməni özündənrazılıqdır. Əgər siz istehlakçıların istək və ehtiyaclarına diqqət yetirsəniz, istənilən nəticəni əldə edə bilərsiniz. — Cim Skinner, McDonald's-ın baş direktoru

• Daha ağıllı həmişə cavabdır. — Samuel J Palmisano, IBM-in baş direktoru

• Mən həmişə məhkəməyə nifrət etmişəm. İnsanların öz şeylərini icad etməsinə ehtiyacımız var. — Tim Cook, Apple baş direktoru.

• Diversifikasiya və qloballaşma gələcəyin açarıdır. — Fujio Mitarai, Canon baş direktoru

• Heç vaxt şansın olmadığını deyirsənsə, bəlkə də almamısan. — Howard Schultz, Starbucks-ın baş direktoru

• Hökumət əsas sənayelərini yaxşı siyasətçilərin bəzən etdiklərini deyil, yaxşı siyasətlə dəstəkləməli və qorumalıdır. — Gordon Nixon, Royal Bank of Canada-nın baş direktoru

• Bir sahibkar olaraq, havada bir quş tutacağınıza əmin olduğunuz üçün təyyarədən atlaya biləcəyinizi hiss etməlisiniz. — Reed Hastings, Netflix baş direktoru

• Nə vaxt yenilik etsəniz, dəli adlandırılmağa hazır olun. — Larri Ellison, Oracle-ın baş direktoru

• “Uğursuzluq üçün çox” ifadəsi leksikonumuzdan kəsilməlidir. — Jamie Dimon, JP Morgan Chase-in baş direktoru

• Özünüzü bu dünyada heç kimlə müqayisə etmə, etsəniz özünüzdən inciyəcəksiniz. — Bill Gates, Microsoft-un baş direktoru

• İşəgötürənlər zərurət əsasında işə götürürlər və onların biznesinə olan tələb həqiqətən lazım olana qədər hələ də işçilər üçün hazır deyillər. — Jeffrey Jorres, Manpower CEO

• Məncə, başqa keyfiyyətlər yoxdur əhəmiyyəti hər cür uğur üçün əzmkarlıq keyfiyyətidir. Demək olar ki, hər şeyə, hətta təbiətə də qalib gəlir. — Con D. Rokfeller, Standard Oil şirkətinin baş direktoru

Aparıcı olmaq müdaxilə etməmək deməkdir yaxşı insanlar iş.
Petr Leonidoviç Kapitsa

Hər bir səmərələşdirici təklifi qəbul etmək qətiyyən lazım deyil, amma “Əla fikir!” deməsəniz. və ağlına gələni kürəyinə vurma, o, bir daha sənə heç nə təklif etməz. Bu cür reaksiya insanı göstərir - o, nəyisə nəzərdə tutur.
Lee Iacocca

Nəzarət Qanunu: Bütün nəzarət müdrik müqavimətlə cilalanır.
Leonid S. Suxorukov

İdarəçilik sənətində siz həmişə tələbə olaraq qalırsınız.
Kristina, İsveç Kraliçası

Qurulmuş təşkilat özü yaxşı işçilər yetişdirir, onları özü istiqamətləndirir.
MƏN BİRLİYƏM. küçə

Bəzən bir insanı idarə etmək bütöv bir xalqı idarə etməkdən daha çətindir.
Luc de Clapier Vovenargues

Patronun bütün şəhadət barmaqları var.
Leonid Krainov-Rıtov

Şirkəti idarə etmək uçurtma uçurmağa bənzəyir, o, gec ələ itaət edərək verilən hərəkəti təkrarlayır.
Vladimir Kostelman

İnsanlara rəhbərlik etmək üçün onları izləyin.
Lao Tzu, Çin filosofu

İdarə etmək deməkdir:
a) qabaqcadan görmək - gələcəyi öyrənmək və fəaliyyət proqramı qurmaq;
6) təşkil etmək - müəssisənin ikili orqanizmini qurmaq: maddi və sosial;
c) sərəncam vermək - müəssisənin şəxsi heyətini işə salmaq;
d) əlaqələndirmək - birləşdirin və birləşdirin, bütün hərəkətləri və səyləri birləşdirin;
e) nəzarət - hər şeyin müəyyən edilmiş qayda və əmrlərə uyğun baş verdiyini müşahidə etmək.
Henri Fayol

07.09.12

İdarəçilik sənəti insanların öz mövqelərində qocalmasına imkan verməməkdir.
Napoleon Bonapart

Mənfəət biznesin daha bacarıqlı istiqamətini verməlidir: daha çox beyin işinizdə - beyin və yenidən beyin.
Henri Ford

Menecerlərimə dəfələrlə təkrar edirəm: daha yaxşısını etmək üçün kifayət qədər beyin yoxdur - liderdən kopyalayın!
İqor Yakovlev

Əksər hallarda işçilər şirkətləri deyil, müdirləri tərk edirlər.
Robert Sutton

Hörmətli müdirlər, işinizdə güclü olduğunuza inanaraq özünüzü aldatdığınız zaman qarşılıqlı aldatma qurbanı ola bilərsiniz. Ancaq həqiqətən sizin üçün işləyənlərin necə hiss etdiyini bilsəydiniz, ya eşşək, ya bacarıqsız, ya da bacarıqsız bir eşşək hesab edildiyinizi öyrəndikdə şoka düşərdiniz.
Robert Sutton

Ağıllı adamları işə götürüb sonra onlara nə edəcəyini söyləməyin mənası yoxdur. Bizə nə edəcəyimizi söyləmək üçün ağıllı insanları işə götürürük.
Stiv Cobs

Mühasibat uçotu ilə məşğul olan menecerlər Abraham Linkolnun sevimli sirlərindən birini heç vaxt unutmamalıdırlar:
Quyruğuna ayaq deyilirsə, itin neçə ayağı olacaq?
Cavab:
- Dördü, quyruğu ayaq adlandırdığımız üçün onu bir etmirik.
Warren Buffett

Hər axşam şirkətimin aktivlərinin 95 faizi evə avtomobillə aparılır. Mənim vəzifəm elə iş şəraiti yaratmaqdır ki, səhəri gün bu insanların hamısı geri qayıtmaq arzusunda olsun. Onların şirkətə gətirdikləri yaradıcılıq yaradır rəqabət üstünlüyü.
James Xeyirli gecələr

Top menecment vaxtının 40-50 faizini işçilərini təlimə və həvəsləndirməyə sərf etməlidir.
Buck Rogers

Yaxşı idarəetmə adi insanlara əla insanların işini necə görəcəyini göstərməkdən ibarətdir.
Con Davison Rokfeller

İnsanları işləməyə idarəçilər deyil, şərait məcbur etməlidir.
Ryutaro Haşimoto

01.12.10

Ağıllı müdir + ağıllı işçi = qazanc.Ağıllı müdir + lal işçi = məhsuldarlıq.Ağılsız patron + ağıllı işçi = yüksəliş.Ağıl boss + lal işçi = işdən çox.

10.10.10

Müdirin ifadəsi: “Məndə maraqlı bir şey var, perspektivli ideya!" darıxdırıcı axmaq işiniz olduğuna əmin bir işarədir.

25.08.10

Əbəs adamın 10 əmriOnlar yorğun doğulurlar, amma dincəlmək üçün yaşayırlar.
Yatağınızı özünüz kimi sevin.
Birinin istirahət etdiyini görsəniz, ona kömək edin.
Gün ərzində istirahət edin ki, gecələr yata biləsiniz.
İş müqəddəsdir, ona toxunmayın!
Sabah bir şey edə bilsəniz, bu gün etməyin.
Mümkün qədər az çalışın, qoy başqası sizin yerinizə işi görsün.
Sakit ol, heç kim istirahətdən ölməyib.
Əgər işləmək istəyi hiss edirsinizsə, oturun, oturun və hər şey keçəcək.
Əgər iş sağlamlıqdırsa, qoy xəstələr çalışsın.

26.07.10

Biznes elə bir oyundur ki, qaydaları ən yaxşı bilən qalib gəlir, onlara əməl edən isə uduzur.

Məqsədlər və onlara nail olmaq 24.02.2010

Karyera qurmaq üçün tamamilə boz geyinməli, arxa planda qalmalı və təşəbbüs göstərməməlisən.
S. Talleyrand

Uğur vaxtında olmaqdır.
M.İ. Tsvetaeva

Ciddi məsələlərdə əlverişli imkanların yaradılmasına deyil, onları ələ keçirməsinə diqqət yetirilməlidir.
F. La Roşfuko

: NECƏNİ bilən adamın həmişə işi olacaq. NİYƏ olduğunu bilən adam həmişə onun müdiri olacaq.

İ.A. Krılov:

Çoban axmaq olan yerdə, itlər də axmaqdır.

Chilon:

Öz evinizdə yaxşı rəhbərlik etməyi öyrənin.

K.P. Pobedonostsev:

Əgər tabeçiliyində olanların biliyindən və təcrübəsindən asılı olmayaraq hər şeyi bildiyini və hər şeyi birbaşa mühakimə edə biləcəyini zənn edirsə və bütün problemləri öz mötəbər sözü və əmri ilə həll etmək istəyirsə, tabeliyində olanların fikir və mülahizələri ilə öhdəsindən gəlmək istəsə, müdir üçün problem. birbaşa onunla əlaqəli olanlar.

Georges Elgosy:

Patronun hər şey üçün kifayət qədər vaxtı olmalıdır.

A.V. Suvorov:

Rəisin ayıqlığı tabeliyində olanların ən yaxşı sakitliyidir. Onun fərasəti gözlənilməzlərə qalib gəlir.

ÜSTÜNDƏ. Dobrolyubov:

Heç kim tabeliyində olanlarla öz rəislərinə qarşı pis davrananlar qədər kobud davranmaz.

İlahiyyatçı Gregory:

Əmr altında olmağı çətin ki, bilən adamın, insanlara hökm etməyi bilmək daha çətindir.

Stas Yankovski:

Müdirdən daha ağıllı olduğunuzu düşünməyin. Düşünəcəksən - patron olmayacaqsan.

Stas Yankovski:

Əgər müdiriniz içəri girəndə gözünüz qıvrılmağa başlayırsa, o zaman böyük ehtimalla rəisə yox, işinizin nəticələrinə baxmaq sizin üçün daha iyrəncdir.

Stas Yankovski:

Dəyirmi bir axmaqdan zərərin radiusu onun stulunun diametrinə mütənasibdir.

Stas Yankovski:

Rəhbərlərin fikirlərini ağlına gətirə bilmirlərsə, harada olurlar?

Stas Yankovski:

Müdir sizin necə işlədiyinizi görəndə yaxşıdır. Yeganə pis şey odur ki, bu, işləmədiyiniz zaman baş verir.

Stas Yankovski:

Tabeliyində olanların bacarıqları müdirdən asılı deyil. Onların imkanları patrondan asılıdır.

Stas Yankovski:

Əgər müdiriniz sonuncu əclafdırsa, bu barədə heç kimə deməyin! Yaxşısı budur ki, başqasının deməsini gözləyin və sonra müdirinizə deyin.

"Necə" bilən adam həmişə iş tapacaq, "niyə"ni bilən adam isə onun müdiri olacaq.
Diana Reivich

Subordinate: Mümkün qədər qısa danışmalı olan şəxs.
Wieslaw Brudzinski

DIXON QAYDALARI:
1. Rəhbər həmişə haqlıdır.
2. Rəhbər səhv edirsə, 1-ci qaydaya baxın.
Paul Dixon

Sən rəissən - mən axmaqam, mən rəisəm - sən axmaqsan.
sovet müdrikliyi

Layiqli bir müdir krediti bütün işləri görən şəxslə bərabər bölüşür.
müəllifi naməlum

Monoloq bir müdirlə tabeliyində olan arasında söhbətdir.
müəllifi naməlum

Rəhbərlər tez-tez unudurlar ki, tabeliyində olanlar da insanlardır və düşünmək də istəmirlər.
Lisovski L.

Mənə ancaq birlikdə oynaya bilən işçilər lazım deyil. İstəyirəm ki, hamı mənə həqiqəti üzümə desin - hətta buna görə işdən qovulsalar belə.
Samuel Qoldvin

İnsanın vazkeçilməzliyi onun müavinlərinin sayına görə qiymətləndirilir.
Danil Rudy

Ağıllı müdirin həmişə ağıllı olan müavini var.
Mixail Genin

Rəhbərin qəzəbi üzərinizə düşsə, yerinizi tərk etməyin; çünki həlimlik böyük günahları əhatə edir.
Vaiz

Əgər siz onları deputata tapşırmısınızsa, işinizə qarışmayın.
Viktor Konyaxin

Liderlər cavanlara və qocalara deyil, ağıllı və axmaqlara bölünür.
müəllifi naməlum

Rəhbərin tabeliyində olanlardan daha ağıllı olması lazım deyil, lakin o, onlara bununla barışmağa kömək etməlidir.
Mixail Mamçiç

Yeddi dəfə ölçün və müavinini kəsin.
Vladimir Koleçitski

46 yaşına kimi rəis olmamış adam heç vaxt heç nəyə yaramaz.
Cyril Northcote Parkinson

Havanı küləyin hansı tərəfə əsdiyini bilən yaradar.
Leonid Leonidov

Patron həmişə haqlı deyil, lakin o, HƏMİŞƏ BOSSdur!
İngilis atalar sözü

Kapitan hər şeyi bilir. Amma siçovullar daha çox bilir.
Alexander Furstenberg

Patron pis arvad kimidir - onun bütün axmaqlığı ilə razılaşmalısan, əgər geri qalırsa.
müəllifi naməlum

Bilmirəm necə olmalıdır, amma səhv edirsən!
ordu folkloru

Təsəvvür: bizim müdirimizdən daha yaxşı bir lider olacağımızı düşünməyə vadar edən ağlın xüsusiyyəti.
müəllifi naməlum

Əgər siz müdirinizdən daha ağıllısınızsa, onun referenti ola bilərsiniz.
müəllifi naməlum

Həmişə müdirinizə sadiq olun - növbətisi daha da pis ola bilər.
müəllifi naməlum

Müdir, orta hesabla, özünə görə iki dəfə lal, tabeliyində olanlardan isə iki dəfə ağıllıdır.
"Libermanın 2-ci qanunu"

Müdirin ofisinə girərək, burnunuza eşikdə toxunmamağa çalışın.
Leszek Kumor

Direktorumuz təmiz körpədir: nə olub - dərhal qışqırın.
müəllifi naməlum

Özünüz qəbiristanlığa gedənə qədər müdirinizin pis bir iş olaraq buraxıldığını söyləməyin.
Maksim Zvonarev

Başsız atlı ola bilər, at yox.
Danil Rudy

İki ziddiyyətli göstərişdən hər ikisini edin.
"Brintnellin İkinci Qanunu"

Rəhbərinizi bəyənmirsinizsə, özünüzü onun yerinə qoyun.
Leonid Leonidov

Atlı başsız olanda günah keçisi atdır.
Boris Krutier

Hansı daha yaxşıdır - laqeydlik olmadan indulgensiya, yoxsa laqeydliklə birləşən şiddət?
Mixail Saltykov-Şedrin

Çay fincanında fırtına? Hamısı şüşənin kimin masasında olmasından asılıdır.
Wieslaw Brudzinski

Əvvəlcə minnətdarlıq etmək qərarına gəldilər, lakin sonra töhmətlə kifayətləndilər.
Van. Jukov

Rəhbərin qəzəbi üzərinizə düşsə, yerinizi tərk etməyin; çünki həlimlik daha böyük günahları əhatə edir.
Vaiz 10:4

Məncə, hakimiyyət bizə zərər vermirsə, bu, artıq kifayət qədər xeyir-duadır.
Pierre Bomarchais

Rəhbər büdrəsə, tabeliyində olanlara rast gələcək.
Robert Karpacz

Bunu və ya bunu etməyə deyil, dözməyə hazır olun.
Mixail Saltykov-Şedrin

Mən keçidçi olanda düşünürdüm: stansiya rəisi nə axmaqdır. Sonra stansiyanın rəisi oldu.
Aman Tuleev

Səhv diktə etsələr də düzgün yazın.
Yuzef Bulatoviç

Ötürücü nə qədər kiçik olsa, bir o qədər çox dönməlidir.
Aleksandr Jukov

Oxşar məqalələr