17.06.2016 12:50:00

Yra nemažai profesijų ir darbų, kuriuose reikia laikytis tam tikrų saugos priemonių. O tokių priemonių darbdavys turėtų išmokyti darbuotojus. O tam reikia parengti daugybę nurodymų, o tai yra viena iš Darbo kodekso nustatytų darbdavių pareigų. Tačiau tokių nurodymų anaiptol ne visose organizacijose, o kartais ir yra, bet jie buvo priimti, kaip sakoma, valdant carui Žirniui. Straipsnyje mes jums pasakysime, kaip ir kas rengia darbo apsaugos instrukcijas, kaip jos tvirtinamos, kas turėtų būti įtraukta ir kur laikyti.

Yra nemažai profesijų ir darbų, kuriuose reikia laikytis tam tikrų saugos priemonių. O tokių priemonių darbdavys turėtų išmokyti darbuotojus. O tam reikia parengti daugybę nurodymų, o tai yra viena iš Darbo kodekso nustatytų darbdavių pareigų. Tačiau tokių nurodymų anaiptol ne visose organizacijose, o kartais ir yra, bet jie buvo priimti, kaip sakoma, valdant carui Žirniui. Straipsnyje mes jums pasakysime, kaip ir kas rengia darbo apsaugos instrukcijas, kaip jos tvirtinamos, kas turėtų būti įtraukta ir kur laikyti.

Pagal str. Art. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 ir 225 straipsniais, pareiga užtikrinti saugias sąlygas ir darbo apsaugą tenka darbdaviui. Tam jis visų pirma turi instruktuoti darbuotojus darbo apsaugos klausimais, organizuoti mokymą apie saugius darbo atlikimo būdus ir techniką, aprūpinti darbuotojus apsaugos priemonėmis, kombinezonais ir kt.

Ir, žinoma, kaip ir bet kurios kitos normos, visos saugos ir darbo apsaugos taisyklės vienoje organizacijoje turi būti nustatytos vietiniuose teisės aktuose. Pareiga parengti ir tvirtinti darbuotojų darbo apsaugos taisykles ir instrukcijas, kartu su kitomis darbdavio prievolėmis, tiesiogiai įtvirtinta DK 13 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis.

O dabar išsiaiškinkime. Bet pirmiausia atkreipiame dėmesį, kad Darbo ministerija 2004 m. gegužės 13 d. patvirtino Darbo apsaugos instrukcijų rengimo gaires (toliau – Rekomendacijos), kuriomis toliau remsimės.

KLAUSIMAS:

Kokios darbo apsaugos instrukcijos turėtų būti organizacijoje ir ar jos reikalingos kiekvienam darbuotojui?

Kiekvienai pareigybei, profesijai ar atliekamo darbo pobūdžiui surašomos darbo apsaugos instrukcijos. Pavyzdžiui, pagal pareigas (profesiją) tai gali būti „Darbo apsaugos instrukcija krautuvo vairuotojui“, „Darbo apsaugos instrukcija suvirintojui“; pagal atliekamų darbų rūšį – „Darbo apsaugos instrukcija atliekant pakrovimo ir iškrovimo darbus“, „Darbo apsaugos instrukcija sporto renginių metu“, „Darbo kompiuteriu instrukcija“. Tai gali būti ne instrukcijos, o taisyklės, pavyzdžiui, „Darbo su kopijavimo aparatais taisyklės“. Tokie aktai taikomi vienai darbo rūšiai dirbančių darbuotojų grupei.

Be nurodymų apie pareigas (profesiją) ir darbo rūšis, gali būti instrukcijos, taikomos visiems organizacijos darbuotojams, pavyzdžiui, „Priešgaisrinės saugos instrukcija“.

Teisės aktai nereikalauja, kad instrukcija būtų parengta kiekvienam darbuotojui. Šis dokumentas turėtų būti parengtas kiekvienai pareigybei (profesijai), tada jis bus taikomas visiems tokias pareigas užimantiems darbuotojams.

KLAUSIMAS:

Kuo remtis rengiant darbo apsaugos instrukcijas?

Darbo apsaugos instrukcija darbuotojui rengiama remiantis tarpsektorine ar pramonės standartine instrukcija arba darbo apsaugos taisyklėmis. Pavyzdžiui, Rosleschozo 1998 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 213 buvo patvirtintos Standartinės darbo apsaugos instrukcijos pagrindinėms miškininkystės profesijoms ir darbo rūšims. Kai kurioms pramonės šakoms Darbo ministerija yra parengusi atskiras Metodines rekomendacijas, pavyzdžiui, dėl pagrindinių profesijų ir darbo rūšių baldų gamybos darbo apsaugos instrukcijų rengimo (2004-11-05), vartotojų aptarnavimo paslaugas teikiantiems darbuotojams. (data 2004-05-18).

Jei standartinių instrukcijų nėra, darbdavys jas rengia savarankiškai, vadovaudamasis saugos reikalavimais, nustatytais įrangos gamintojų eksploatavimo ir remonto dokumentacijoje, organizacijos technologinėje dokumentacijoje, sanitarinėmis ir higienos taisyklėmis. Taip pat atsižvelgiama į atitinkamoms pareigoms ar darbui būdingas darbo sąlygas.

KLAUSIMAS:

Kuriam iš organizacijos darbuotojų darbdavys gali patikėti rengti instrukcijas? Ar tai turėtų daryti darbų saugos specialistas?

Pagal 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsniu, darbdavys privalo užtikrinti darbo apsaugos instrukcijų rengimą ir patvirtinimą. Tačiau dėl to, kam tiksliai darbdavys turėtų priskirti šią darbo funkciją, rekomendacijos neteikiamos. Daugelis mano, kad už tai turėtų būti atsakingas darbų saugos specialistas.

Tačiau pagal profesinį standartą „Darbo apsaugos srities specialistas“, patvirtintą Rusijos darbo ministerijos 2014 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. 524n, tokio specialisto darbo funkcija visų pirma apima :

• bendravimas su darbuotojus atstovaujančiomis organizacijomis darbo sąlygų ir darbo apsaugos klausimais bei vietinės dokumentacijos darbo apsaugos klausimais derinimas;
• vietos teisės aktų darbo apsaugos klausimais peržiūra, jei įsigaliotų nauji arba būtų pakeisti esami aktai, kuriuose yra darbo teisės normų;
• metodinės pagalbos teikimas struktūrinių padalinių vadovams rengiant darbuotojų mokymo saugių darbo metodų ir technikų programas, darbo apsaugos instrukcijas.

Jei vadovaujatės šiuo Profesijos standartu, pareigybių ir darbo rūšių darbo apsaugos instrukcijų rengimas turėtų būti patikėtas skyrių (skyrių) vadovams, nes būtent jie turi išsamią informaciją apie savo pavaldinių darbo funkcijas ir tokiai plėtrai padeda darbo apsaugos inspektorius. Taip pat prie jo galite prijungti teisės skyrių ir žmogiškųjų išteklių skyrių. Be to, paprastai jau parengtas instrukcijos projektas oficialiai derinamas su darbo apsaugos inspektoriumi.

Pastaba! Kad ir koks darbuotojas būtų įtrauktas į instrukcijų rengimą, ši užduotis turi būti įtraukta į jo darbo pareigas (darbo sutartyje, pareigybės aprašyme).

KLAUSIMAS:

Į ką turėčiau atkreipti dėmesį rengiant instrukcijas?

Sudarant darbo apsaugos instrukciją rekomenduojama laikytis Rekomendacijose nustatytos struktūros, visų pirma į ją įtraukti šiuos skirsnius ir punktus.

1. „Bendrieji darbo apsaugos reikalavimai“. Šiame skyriuje rekomenduojama:

• nurodymai dėl būtinybės laikytis vidaus taisyklių;
• darbo ir poilsio režimų įgyvendinimo reikalavimai;
• pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių, galinčių turėti įtakos darbuotojui darbo metu, sąrašas;
• pagal nustatytas taisykles ir nuostatas darbuotojams išduodamų kombinezonų, avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių sąrašas;
• pranešimo administracijai apie darbuotojo sužalojimo ir įrangos, armatūros ir įrankių gedimo atvejus tvarka;
• asmens higienos taisykles, kurias darbuotojas privalo žinoti ir laikytis atlikdamas darbą.

2. „Darbo apsaugos reikalavimai prieš pradedant dirbti“. Šiame skyriuje galite nustatyti tvarką:

• darbo vietos paruošimas, asmeninės apsaugos priemonės;
• įrangos, armatūros ir įrankių, tvorų, signalizacijų, blokavimo ir kitų prietaisų tinkamumo naudoti, apsauginio įžeminimo, vėdinimo, vietinio apšvietimo ir kt.
• žaliavų (ruošinių, pusgaminių) patikrinimai;
• pamainų priėmimas ir perkėlimas esant nenutrūkstamam technologiniam procesui ir įrangos eksploatacijai.

• saugaus darbo atlikimo, įrangos, transporto priemonių, kėlimo mechanizmų, tvirtinimo įtaisų ir įrankių naudojimo būdai ir būdai;
• žaliavų (žaliavų, ruošinių, pusgaminių) saugaus tvarkymo reikalavimai;
• saugios darbo vietos priežiūros instrukcijos;
• veiksmai, kuriais siekiama užkirsti kelią avarinėms situacijoms;
• darbuotojų asmeninių apsaugos priemonių naudojimo reikalavimai.

4. „Darbo apsaugos reikalavimai ekstremaliose situacijose“. Reikia atspindėti:

• pagrindinių galimų ekstremalių situacijų ir jų priežasčių sąrašas;
• darbuotojų veiksmai nelaimingų atsitikimų ir avarinių situacijų atveju;
• veiksmai, skirti suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems nuo traumų, apsinuodijimų ir kitų sveikatos sužalojimų.

5. „Darbo apsaugos reikalavimai pasibaigus darbui“. Šiame skyriuje nurodoma:

• įrenginių, armatūros, mašinų, mechanizmų ir įrangos išjungimo, stabdymo, išmontavimo, valymo ir tepimo tvarka;
• vykdant gamybinę veiklą susidarančių atliekų suvalymo tvarką;
• asmens higienos reikalavimai;
• pranešimo darbo vadovui apie darbo metu nustatytus darbo saugai įtakos turinčius trūkumus tvarka.

KLAUSIMAS:

Kokia darbo apsaugos instrukcijų rengimo ir tvirtinimo tvarka?

Instrukcijų rengimo ir tvirtinimo procedūra prasideda organizacijos vadovui išduodant įsakymą, kuriame nustatomas nurodymų sąrašas, už rengimą atsakingi darbuotojai ir terminai. Štai tokios tvarkos pavyzdys.

(OOO Visma) ĮSAKYMAS 30.12.2015 № 125 Maskva „Dėl darbo apsaugos instrukcijų rengimo“ Remiantis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis AŠ UŽSISAKAU: 1. Pardavimo skyriaus vadovas Galkinas V.M., Pirkimų skyriaus vadovas Sorokinas M.V., sandėlio vadovas Voroninas P.T. iki 2016-02-15 parengti visų pareigybių, profesijų ir specialybių darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų projektą pagal atitinkamo struktūrinio padalinio etatų lentelę ir profesijų bei pareigybių sąrašą (priedas Nr. 1). 2. Šio įsakymo 1 punkte nurodyti darbuotojai iki 2016-02-28 privalo suderinti instrukcijų projektą su patarėja teisės klausimais Vorobjova S.N. ir darbo apsaugos specialistė Petukhova L.N. 3. Laikotarpiu iki 2016-04-03 darbo apsaugos specialistė Petukhova L.N. nusiųsti instrukcijų projektą Visma LLC darbuotojų profesinei sąjungai motyvuotai nuomonei gauti. 4. Laikotarpiu iki 2016-03-17 darbo apsaugos specialistė Petukhova L.N. pateikti patvirtinimo instrukcijas. 5. Pasilieku užsakymo vykdymo kontrolę. Susipažino su užsakymu: Pardavimų vadovas Galkinas/Galkinas V.M./

Pastaba. Darbo apsaugos instrukcijų rengimo tvarka gali būti nustatyta ir vietos organizacijos aktu.

Instruktažas derinamas su darbo apsaugos specialistu, o prireikus – su kitais pareigūnais, skyriais.

Prieš vadovui patvirtinant nurodymus, būtina atlikti pirminės profesinės sąjungos organizacijos renkamo organo ar kito darbuotojų įgalioto organo nuomonę pagal 2 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 372 straipsnis. Jeigu tokia institucija yra, instrukcijos projektas siunčiamas jai tvirtinti. Ne vėliau kaip per penkias darbo dienas nuo projekto gavimo dienos profesinė sąjunga išsiunčia darbdaviui motyvuotą nuomonę dėl projekto raštu. Jeigu profesinės sąjungos išvadoje nesutinkama su instrukcijos projektu arba pateikiami siūlymai jį tobulinti, darbdavys gali susitarti arba per tris dienas nuo tokios nuomonės gavimo su profesine sąjunga papildomai konsultuotis, kad būtų pasiektas abipusis susitarimas. priimtinas sprendimas. Jei nesusitariama, nesutarimai surašomi protokolu, po kurio darbdavys turi teisę priimti nurodymą. Savo ruožtu profesinė sąjunga šį aktą gali apskųsti darbo inspekcijai ar teismui arba pradėti kolektyvinio darbo ginčo procedūrą Darbo kodekso nustatyta tvarka. Profesinei sąjungai sutikus, instrukcijos tituliniame puslapyje daromas atitinkamas žymėjimas.

Pastaba. Darbo apsaugos instrukcijos darbuotojams titulinį puslapį rekomenduojama surašyti pagal Rekomendacijų 1 priedą.

Instrukcija turi būti sunumeruota, susiūta ir užantspauduota organizacijos antspaudu (jei yra). Nors toks registracijos reikalavimas nenustatytas, geriau tai padaryti, kad reguliavimo institucijoms nekiltų nereikalingų klausimų. Nurodymai tvirtinami ir įsigalioja vadovo įsakymu, jų tituliniame lape vadovas uždeda antspaudą „pritariu“, data ir parašas. Štai tokios tvarkos pavyzdys.

Ribotos atsakomybės bendrovė "Visma" (OOO Visma) ĮSAKYMAS 18.03.2016 № 9 Maskva „Dėl darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų patvirtinimo ir vykdymo“ Remiantis str. 212 Rusijos Federacijos darbo kodekso ir Darbo apsaugos instrukcijų rengimo gairių, patvirtintų Rusijos darbo ministerijos 2004-05-13, 4 punktas. AŠ UŽSISAKAU: 1. Tvirtinti darbuotojų darbo apsaugos instrukcijas, atsižvelgiant į profesinės sąjungos Visma LLC motyvuotą nuomonę, vadovaudamasis instrukcijų sąrašu (du egzemplioriai). 2. Darbo apsaugos instrukcijas įsigalioti nuo 2016-03-21. 3. Prekybos skyriaus vedėjui Galkinui V. M., pirkimų skyriaus vedėjui Sorokinui M. V., sandėlio vadovui Voroninui P. T. 2012 m. ne vėliau kaip per dvi darbo dienas: - perduoti nurodymus įregistruoti instrukcijų registre darbo apsaugos specialistei Petukhovai L. N., vieną egzempliorių paliekant saugoti darbo apsaugos tarnyboje, antrą – saugoti atitinkamame struktūriniame padalinyje; - supažindinti savo padalinių darbuotojus su instrukcijomis pasirašytinai ir pateikti darbuotojams instrukcijų kopijas; - užtikrinti tinkamą antrųjų instrukcijų egzempliorių saugojimą skyriuose. 4. Darbo apsaugos specialistė Petukhova L.N. užtikrinti tinkamą instrukcijų saugojimą darbo apsaugos tarnyboje. 5. Įsakymo vykdymo kontrolę pavesti atlikti darbo apsaugos specialistei L.N.Petuchovai. Generalinis direktorius Pavlinovas /V.V. Pavlinovas/ Susipažino su užsakymu: Pardavimų skyriaus vadovas Galkinas /Galkin V.M./ Pirkimų skyriaus vadovas Sorokinas /Sorokin M.V./ Sandėlio vadovas Voroninas / Voronin P.T./ Darbo apsaugos specialistė Petukhova /Petukhova L.N./

KLAUSIMAS:

Kur turėtų būti saugomos instrukcijos?

Paprastai darbdavys patvirtina kelis instrukcijų egzempliorius, kuriuos darbo apsaugos tarnyba registruoja specialiame darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų registre (Rekomendacijų 2 priedo forma).

Tuo pačiu metu vienas egzempliorius saugomas darbo apsaugos tarnyboje, o kiti išduodami įmonės organizacijos struktūrinių padalinių vadovams, juos privalomai įregistravus darbuotojų darbo apsaugos nurodymų išdavimo registre (3 priedo forma). prie rekomendacijų). Jei yra tik vienas egzempliorius, skyrių vedėjams išduodamas vienas egzempliorius.

Darbuotojai, kuriems taikomos instrukcijos nuostatos, turi būti supažindinti su ja pasirašytinai. Tam surašomas pažinties lapas arba pradedamas rašyti specialus žurnalas. Be to, instrukcijų kopijos turėtų būti padarytos ir išduodamos darbuotojams pasirašytinai arba pateikiamos elektroniniu ar spausdintu pavidalu prieinamoje peržiūrai vietoje.

Pastaba! Darbdavys privalo supažindinti darbuotojus su darbo apsaugos instrukcijomis priimant į darbą, perkeliant į kitą darbo vietą, vesdamas darbo apsaugos instruktažas ir perkvalifikuodamas, peržiūrėdamas ar priimdamas naujus nurodymus.

KLAUSIMAS:

Koks darbo apsaugos nurodymų galiojimo laikas?

Darbo apsaugos instrukcijos galiojimo laikas – penkeri metai. Atvirkščiai, pagal Rekomendacijas, po penkerių metų instrukcijas reikėtų peržiūrėti. Jų galiojimo laikas gali būti pratęstas, jeigu per pastarąjį laikotarpį nepasikeitė darbuotojų darbo sąlygos, nebuvo patikslintos tarpsektorinės ir sektorinės taisyklės bei standartinės darbo apsaugos instrukcijos. Instruktažas pratęsiamas darbdavio įsakymu, kuris įrašomas pirmame instrukcijos puslapyje, ty einamoji data, žyma „Pataisyta“ ir atsakingo už nurodymo patikslinimą asmens parašas, nurodant savo poziciją ir iššifruojant parašą. Taip pat nurodomas laikotarpis, kuriam nurodymas pratęsiamas.

Jeigu nepasibaigus penkerių metų darbo apsaugos instrukcijų galiojimo terminui pasikeitė darbuotojų darbo sąlygos arba buvo patikslintos tarpsektorinės ir sektorinės taisyklės bei standartinės darbo apsaugos instrukcijos, darbuotojų darbo apsaugos instrukcijos turi būti peržiūrėtos iki 2012 m. darbdavys anksčiau laiko, o prireikus – tvirtinami nauji. Taip pat būtina anksti peržiūrėti instrukcijas diegiant naują įrangą ir technologijas, remiantis nelaimingų atsitikimų, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų tyrimo medžiagos analizės rezultatais, taip pat Lietuvos Respublikos atstovų prašymu. Valstybinei inspekcijai. Kalbėdami apie instrukcijos galiojimo laiką, pažymime, kad Rekomendacijose leidžiama parengti laikinąsias darbo apsaugos instrukcijas pradedamų eksploatuoti naujų ir rekonstruotų gamybinių objektų darbuotojams. Laikinosios darbuotojų darbo apsaugos instrukcijos užtikrina saugų technologinių procesų (darbų) vykdymą ir saugų įrenginių eksploatavimą. Jie kuriami laikotarpiui iki šių produkcijos priėmimo eksploatuoti.

IŠVADA

Trumpai prisiminkime darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų rengimo ir priėmimo tvarką. Visų pirma, darbdavys turėtų nustatyti pareigybių (profesijų) ir darbo rūšių, kurioms nėra darbo apsaugos instrukcijų arba kurioms reikalingas jų patikslinimas, sąrašą. Tada nustatomi darbuotojai, atsakingi už instrukcijų rengimą ir derinimą. Jei organizacijoje yra profesinė sąjunga, nepamirškite atsižvelgti į jos nuomonę. Sutartas projektas patvirtinamas ir registruojamas instrukcijų registre. O paskutinis etapas – supažindinimas su patvirtintomis darbuotojų instrukcijomis ir jų saugojimo užtikrinimas.

Taip pat pažymime, kad kadangi pareiga parengti darbuotojų darbo apsaugos instrukcijas yra numatyta darbo teisės aktuose, jos neįvykdžius darbdavys gali būti patrauktas administracinėn atsakomybėn. Todėl šio klausimo nereikėtų pamiršti. Nedelsdami patikrinkite, ar turite darbo apsaugos instrukcijas visoms pareigybėms (profesijoms) – jei nėra, jas reikia parengti, o jei yra, gali tekti peržiūrėti.

Darbo apsaugos instrukcijos, parengtos tam tikroms darbo rūšims (darbas aukštyje, montavimas, derinimas, remonto darbai, bandymai ir kt.), vadinamos darbo rūšių instrukcijomis. Šiame skyriuje galite peržiūrėti ir nemokamai atsisiųsti darbo instrukcijas.

Tarpsektorinė darbo apsaugos instrukcija

Tarpsektorinė darbo apsaugos instrukcija- norminis aktas, nustatantis darbo apsaugos reikalavimus atliekant darbus įvairiose pramonės šakose. Tarpšakinio nurodymo taisyklės nustato darbų atlikimo reikalavimus gamybinėse patalpose, įmonės teritorijoje, statybvietėse ir kitose tarnybinių pareigų vykdymo vietose.

Tarpsektorines darbo apsaugos instrukcijas tvirtina federalinės vykdomosios valdžios institucijos po išankstinių konsultacijų su atitinkamomis profesinių sąjungų organais, vykdančiais priežiūrą atitinkamoje pramonės šakoje.

Saugos instrukcijos

Saugos priemonės įmonėje – tai visuma techninių ir organizacinių priemonių, skirtų saugioms darbo sąlygoms sudaryti ir nelaimingų atsitikimų darbe prevencijai. Šiuo atžvilgiu visi darbuotojai įmonėje turi būti supažindinti su saugos instrukcijomis. Už tai atsakinga įmonės vadovybė. Labai svarbu, kaip rūpestingai patys darbuotojai elgiasi su šia problema, nes nuo jų elgesio pirmiausia priklauso jų gyvybė ir sveikata.

Kad išvengtumėte nelaimingų atsitikimų, darbuotojai turi atidžiai išstudijuoti saugos instrukcijas ir visada jų laikytis. Mūsų svetainėje rasite daug saugos instrukcijų įvairioms pramonės šakoms.

DĖMESIO!

Darbo apsauga yra svarbiausia darbo šaka kiekvienoje įmonėje, ypač ten, kur yra gamyba. Norint, kad darbo apsaugos procesas būtų organizuojamas teisingai, visų pirma reikia turėti visus reikiamus dokumentus.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Viena iš pirmųjų vietų šiame sąraše – darbo saugos instrukcijos.

koncepcija

Darbo apsaugos instrukcija yra dokumentas, reglamentuojantis saugaus darbo su įranga, prietaisais ir mechanizmais procesą bei bet kokių darbų atlikimą.

Šis dokumentas kažkuo panašus į pareigybės aprašymą, tačiau jeigu jame daugiau dėmesio skiriama tam, ką darbuotojas turi daryti, tai darbo apsaugą reglamentuojantys dokumentai pasirašo, kaip darbuotojas turi dirbti tą ar kitą darbą.

Visoms pareigybėms, kurios yra įmonės darbuotojų sąraše, turi būti darbo apsaugos instrukcijos, taip pat visiems darbams, kurie gali kelti pavojų jas atliekančio darbuotojo gyvybei ir sveikatai.

Tikslas

Pagrindinis DSS instrukcijų tikslas – užtikrinti saugų darbuotojų darbą.

Tai pagrindinis dokumentas, kuriame aprašomos saugios darbo praktikos, saugos priemonės, kurių reikia imtis prieš pradedant darbą, taip pat kokių priemonių reikia imtis force majeure atveju.

Ar jie reikalingi?

Bet kurios įmonės vadovas privalo turėti darbo apsaugos padalinio instrukcijų rinkinį, tai tiesiogiai nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnyje.

Jų kūrimas ir patvirtinimas yra įtrauktas į bendrą priemonių, užtikrinančių darbo saugą įmonėje, rinkinį.

Už šio dokumento nepateikimą darbdaviui gali būti skirta bauda.

O jei jo neatvykimas bus nustatytas tiriant gamybinę traumą, pasekmės įmonės direktoriui ir darbuotojui, paskirtam atsakingam už darbo apsaugą, bus labai rimti.

Rūšys

Visas darbo apsaugos instrukcijas galima sąlygiškai suskirstyti į keletą tipų.

Pagal pareigas (profesijas) ir darbuotojų kategorijas

Šiose instrukcijose pateikiama tam tikrų kategorijų įmonės darbuotojų saugaus darbo praktika.

Pavyzdžiui, tai gali būti elektriko, valytojo, vairuotojo ir kt. pareigybės aprašymas. Jame aprašomas visas konkretaus darbuotojo atliekamų darbų algoritmas ir taikomas tik šiose pareigose dirbantiems darbuotojams.

Jei personalo lentelėje yra keli tos pačios pareigybės padaliniai, tai tokio tipo pareigybių aprašymas gali būti arba vienas kiekvienam, arba individualus kiekvienam. Tai nustatoma pagal pareigybės aprašymą.

Pavyzdys

Organizacijoje dirba du elektrikai: Ivanovas ir Petrovas, tačiau vienas iš jų pagal pareigybės aprašymą dirba keliaujantį darbą, o kitas atsakingas už įrangos ir elektros tinklų įrengimą darbdavio teritorijoje, atitinkamai, jų darbo algoritmai skirsis ir geriau sudaryti dvi instrukcijas.

Pastaba! Teisės aktuose nėra aiškiai nurodyta, kad, kaip ir aukščiau pateiktame pavyzdyje, to paties pavadinimo personalo padaliniai turėtų turėti dvi instrukcijas. Bet kuo konkretesnės ir detalesnės nuorodos į atliekamus darbus instrukcijose, tuo labiau darbdavys apsaugos save ir darbuotoją įvykus nelaimingam atsitikimui darbo vietoje.

Pagal darbo pobūdį

Šiam tipui priskiriamos instrukcijos, reglamentuojančios tam tikrų darbų atlikimą arba tam tikrų mechanizmų ir prietaisų naudojimą.

Šiame dokumente visa informacija yra susijusi tik su vienu konkrečiu dalyku, pavyzdžiui:

• darbas kompiuteriu;
• darbas su gręžimo mašina;
• darbas su kopėčiomis;
• žolės pjovimo atlikimas;
• langų valymo darbų atlikimas;
• įkrovimo cecho valymo darbų atlikimas ir kt.

Šiomis instrukcijomis gali naudotis visi darbuotojai, turintys leidimą ir ketinantys atlikti jose nurodytus darbus.

Be to, vienai pozicijai gali būti taikomos kelios instrukcijos.

Pavyzdys

Organizacijos valytoja kartą per mėnesį turėtų organizuoti bendrą valymą, plaunant langus ir nušluostant dulkes ant aukštų lentynų. Tai reiškia, kad, be patalpų valytojos nurodymų, ji turėtų turėti ir darbo apsaugos instrukcijas dirbant su kopėčiomis bei plaunant langus.

Biuro darbuotojams

Šiuo atveju biuro darbuotojai apims darbuotojus, kurių darbas nereiškia šių savybių:

• žaliavų ir medžiagų sandėliavimas;
• mechanizmų ir įrangos priežiūra, eksploatavimas ir derinimas;
• dirbti su sudėtingais įrankiais.

Tai yra, jie daugiausia yra administracinio ir vadovaujančio personalo darbuotojai, kurių darbo funkcijos nėra susijusios su padidėjusiu pavojumi, tačiau vis dėlto jie taip pat turėtų turėti darbo apsaugos instrukcijas.

Pastaba!Šios kategorijos darbuotojai kai kuriais atvejais taip pat turi turėti papildomų nurodymų.

Pavyzdys

Įmonės buhalterė dirba kompiuteriu, dokumentų segimui naudoja elektrinę mašiną. Tai reiškia, kad jos darbe bus darbo apsaugos instrukcijos asmeniniame kompiuteryje ir saugaus darbo su dokumentų segimo mašina instrukcijos.

Darbe

Pagal teisės aktus visi įmonės darbuotojai turi būti instruktuojami darbovietėje, jo pavadinimas ir dažnumas nustatomas kiekvienai kategorijai individualiai. Norėdami tai padaryti, naudokite darbo apsaugos instrukcijas, surinktas tam tikrai pareigybei.

Šis dokumentų paketas turi būti darbuotojo darbo vietoje.

Tai ypač pasakytina apie darbus, susijusius su gamybos rizika labiau nei kitose kategorijose.

Pavyzdys

Organizacijos elektrikui jo darbo vietoje gali būti sudarytas toks nurodymų sąrašas:

• elektriko instruktažas;
• darbo su elektrifikuotu įrankiu instrukcijos;
• darbo su kopėčiomis instrukcijos;
• instrukcijos, kaip dirbti aukštyje.

Darbo apsaugos instrukcijos ir jų ypatybės

Kas rengia šį dokumentą?

Teisės aktai įpareigoja organizacijos vadovą užtikrinti instrukcijų sudarymą ir tvirtinimą.

Tačiau darbuotojai, atsakingi už tam tikrą darbo sritį, turėtų tiesiogiai kurti dokumento tekstą, nes būtent skyrių viršininkai ir meistrai yra geriausiai susipažinę su tam tikros rūšies darbo darbo specifika.

Instrukcijų sudarymo tvarka kiekvienoje įmonėje nustatoma individualiai.

Jei įmonė nedidelė, tuomet instrukcijas dirbančiam personalui rengti galima pavesti vyriausiajam inžinieriui ar vyriausiajam energetikui, bet ne asmeniui, atsakingam už darbo apsaugą, nebent, žinoma, jis derina pareigas.

Faktas yra tas, kad dažniausiai darbuotojai, atsakingi už darbo apsaugą, neturi praktinių žinių bazės sudėtinguose gamybos procesuose. Bet jie turėtų padėti metodinėmis rekomendacijomis ir nurodyti, kokiu norminiu aktu geriau rašyti nurodymus.

Be to, kai surašomas dokumento tekstas, darbo apsaugos specialistai visas instrukcijas suformuoja vienu formatu, jas sunumeruoja, surenka pritarimo parašus ir išdalina tolesniam naudojimui.

Kuo remiamasi rengiant?

Valstybiniuose darbo apsaugos dokumentuose yra daug parengtų standartinių instrukcijų įvairioms pareigoms ir darbams.

Todėl, jei yra standartinė instrukcija, tada ji yra konkretaus dokumento pagrindu, suderinant jį su konkrečios įmonės poreikiais.

Jei nėra standartinio dokumento, tam tikro tipo darbams reikia naudoti pramonės ar tarpsektorines Darbo apsaugos taisykles, taip pat padalinių ir mašinų eksploatacinius dokumentus (pasus).

Dizaino taisyklės

Kad OT nurodymas atitiktų įstatymus, jis turi būti surašytas laikantis visų taisyklių.

Dokumente reikalaujama informacija:

• visas organizacijos pavadinimas;
• įmonės vadovo patvirtinimas vizai, patvirtintas oficialiu organizacijos antspaudu;
• atsakingų darbuotojų vizų patvirtinimas;
• instrukcijos pavadinimas;
• data ir numeris;
• tekstas su atitinkamais skyreliais;
• dokumentą surašiusio darbuotojo arba už darbo apsaugą atsakingo specialisto parašas.

Struktūra ir skyriai

Standartines darbo apsaugos instrukcijų formas sudaro penki skyriai, todėl juos rengiant įmonėse rekomenduojama laikytis tos pačios struktūros.

Skiltys, kurios turėtų būti dokumente:

• bendrosios saugos taisyklės tam tikros rūšies darbui (pareigai);
• užtikrinti saugumą prieš pradedant darbą;
• saugūs darbo metodai juos vykdant;
• sauga baigus darbą;
• saugumas avarijos atveju.

Darbo apsaugos instrukcijų pavyzdys:

Ką jie tvirtina?

OT nurodymai turi būti patvirtinti įsakymu, kurį pasirašo įmonės direktorius.

Tai daroma kiekvieną kartą, kai yra pakeitimų:

• naujų nurodymų patvirtinimo atveju;
• pakartotinio patvirtinimo be pakeitimų atveju;
• pasikeitus vienai ar kelioms instrukcijoms.

Įsakymas surašomas bet kokia forma ant organizacijos firminio blanko.

Tokio užsakymo pavyzdys pateiktas žemiau:

Darbuotojo supažindinimas

Tai, kad įmonės darbuotojai yra supažindinti su darbo apsaugos instrukcijomis, įrašoma specialiame žurnale. Su instrukcijomis darbuotojus galima supažindinti ir tiesiog prieš parašą, ypač jei darbuotojas ką tik įsidarbino arba instrukcija nauja. Šių dokumentų išdavimas fiksuojamas.

Pastaba! Toks darbuotojų supažindinimo su pareigybių aprašymais būdas neatleidžia įmonės vadovo nuo pareigos laiku surengti mokymus ir instruktažus apie darbo apsaugą.

Galiojimas

Tiesioginis nurodymo galiojimas yra 5 metai, tada turi būti peržiūrėta, ar jis atitinka galiojančius teisės aktus.
Jei pakeitimų neįvyko, instrukcija gali būti palikta nepakeista, patvirtinant tai įsakymu.

Taigi jis galios tol, kol nebus pagrindo daryti pakeitimus.

Keitimas, atšaukimas ir pakeitimas

Yra keletas atvejų, kai reikia pakeisti darbo apsaugos instrukcijas:

Peržiūros priežastis	Periodiškumas
Galiojimo laikas	1 kartą per 5 metus
Darbo, susijusio su padidėjusiu pavojumi, instrukcijos	kartą per 3 metus
Keičiantys teisės aktus	Pagal poreikį
Aukštesnių institucijų nurodymu	Pagal receptą
Keičiant gamybos proceso technologiją	Pristatant naują įrangą
Nelaimingų atsitikimų darbe atveju	Pagal tyrimo rezultatus

Sandėliavimas

Visų be išimties įmonės saugos instrukcijų pirmasis egzempliorius saugomas už darbo apsaugą atsakingas specialistas.

Taip pat skyrių ir skyrių vadovai turėtų turėti reikalingų instrukcijų paketą. Kiekvienam darbuotojui turi būti duotas jo instrukcijų rinkinys arba jie iškabinami dirbtuvėje (skyryje) gerai matomoje ir prieinamoje vietoje.

Ši darbo apsaugos instrukcija buvo sukurta specialiai kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojui.

1. BENDRIEJI DARBO APSAUGOS REIKALAVIMAI

1.1. Pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbus leidžiama dirbti ne jaunesniems kaip 18 metų vyrams, išlaikiusiems pirminę sveikatos patikrinimą, įvadinį ir pirminį darbo saugos instruktažą bei darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą.
1.2. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas privalo ne rečiau kaip kartą per 6 mėnesius atlikti pakartotinį darbo apsaugos instruktažą ir ne rečiau kaip kartą per metus – periodinę medicininę apžiūrą ir kitą darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą.
1.3. Atlikdamas kompleksinę pastatų techninę priežiūrą ir remontą, darbuotoją gali veikti šie pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai:
— judančios mašinos ir mechanizmai;
— neapsaugotos judančios įrangos dalys;
- darbas aukštyje;
— elektros smūgio pavojus;
- aštrūs medžiagos kraštai.
1.4. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbus atliekantis darbuotojas privalo pranešti savo tiesioginiam vadovui apie bet kokią situaciją, keliančią grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai, apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą darbe, apie sveikatos pablogėjimą, įskaitant ūmaus ligos požymių pasireiškimą. liga.
1.5. Neleidžiama:
- darbo vietoje ar darbo valandomis vartoti alkoholį, vartoti psichotropines, toksines ar narkotines medžiagas, taip pat pasirodyti ir būti darbo vietoje ir organizacijos teritorijoje neblaivus dėl narkotinių, psichotropinių ar psichotropinių medžiagų vartojimo. toksiškos medžiagos, turinčios liekamąjį poveikį, apsinuodijimas;
- dirbti sergant, pervargę, apsvaigę nuo alkoholio, narkotinių ar toksinių medžiagų, esant liekamiesiems apsinuodijimo reiškiniams.
1.6. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojui suteikiami sertifikuoti kombinezonai, apsauginiai batai ir kitos asmeninės apsaugos priemonės pagal Pavyzdinius pramonės standartus, skirtus nemokamam specialios aprangos, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių išdavimui: apsauginis kostiumas. nuo bendros pramonės taršos, guminiai batai, pirštinės.
1.7. Dirbant su elektriniais įrankiais, būtina papildomai išduoti dielektrines individualias apsaugos priemones (pirštines, kaliošus, kilimėlius).
1.8. Darbo vietoje turi būti pakankamai erdvės racionaliai išdėstyti pagalbinę įrangą, inventorių, konteinerius, būti patogi darbuotojui.

2. SVEIKATOS REIKALAVIMAI PRIEŠ PRADEDANT DARBĄ

2.1. Prieš pradedant sudėtingos pastatų priežiūros ir remonto darbus, būtina:
- gauti užduotį iš tiesioginio vadovo;
- apsivilkti kombinezoną;
- išorinės apžiūros būdu patikrinti įrangos tinkamumą eksploatuoti, elektros laidų, kištukų, kištukinių lizdų vientisumą, apšvietimo pakankamumą;
- patikrinti darbo vietos apšvietimo pakankamumą;
- sutvarkyti įrangą ir įrankius patogia tvarka.
2.2. Norėdami prijungti įrangą, maitinamą iš tinklo, turite naudoti tinkamus lizdus su įžeminimu. Draudžiama naudoti savadarbius ilginamuosius laidus ir įjungti įrangą su netinkamu maitinimo šaltiniu.
2.3. Esant vietiniam apšvietimui, lempa turi būti pastatyta taip, kad šviesa neakintų akių darbo metu.
2.4. Prieš atlikdami darbus aukštyje, patikrinkite kopėčių ir kopėčių tinkamumą naudoti ir patikimumą. Stumdomos kopėčios turi būti stabilios, turėti įtaisus, neleidžiančius spontaniškai pasislinkti, ir patikrintos. Apatiniuose laiptelių galuose turi būti tvirtinimo detalės su aštriais galais, o naudojant ant kietų grindų (asfalto, betono) – batai iš gumos ar kitos neslidžios medžiagos. Kopėčios, kurių aukštis didesnis nei 1,3 m, turi turėti atramas.
2.5. Apie visus aptiktus įrangos, inventoriaus, elektros instaliacijos gedimus ir kitas problemas būtina pranešti vadovui.
2.6. Kol gedimai nebus pašalinti, pradėti dirbti neleidžiama.

3. SVEIKATOS REIKALAVIMAI DARBO METU

3.1. Darbo metu būtina:
- visą darbo dieną palaikyti tvarką ir švarą darbo vietoje;
- atlikti tik tuos darbus, kuriems jis buvo apmokytas, supažindintas su darbo apsauga ir į kuriuos buvo priimtas už saugų darbų atlikimą atsakingas darbuotojas;
- nepatikėti savo darbų pašaliniams asmenims;
- naudoti darbui tinkamą įrangą;
- neužgriozdinkite darbo vietos ir praėjimų.
3.2. Stiklo šukių, medžio atraižų, linoleumo atliekas reikia surinkti į dėžę ir išnešti iš darbo vietos, kai susikaupia.
3.3. Ne daugiau kaip 30 kg sveriantį krovinį kelti ir nešti leidžiama iki 2 kartų per valandą, ne daugiau kaip 15 kg – nuolat.
3.4. Keisti perdegusias lempas naujomis leidžiama tik išjungus tinklo įtampą ir šviesiu paros metu.
3.5. Jei reikia, naudokite nešiojamą elektros lempą, naudokite saugaus tipo elektros lemputę, kurios įtampa ne didesnė kaip 12 voltų. Neleidžiama naudoti nešiojamosios elektros lempos, kurios įtampa yra 210-220 voltų.
3.6. Dirbdami su nešiojamaisiais elektriniais įrankiais, turite:
- Prieš prijungdami elektrinį įrankį prie tinklo, patikrinkite jo įtampą ant plokštelės. Neleidžiama įjungti įrankio, jei tinklo įtampa yra didesnė nei nurodyta lentelėje;
- nuolat stebėti gerą maitinimo laidų būklę, neleisti jiems kilti ar susisukti;
- išjunkite elektrinį įrankį nešdami ir pertraukdami darbą;
- nešti įrankį, laikydamas jį už kūno, o ne už jungiamųjų laidų ar darbinės dalies;
- sistemingai tikrinti elektrinio įrankio korpuso įžeminimo tinkamumą naudoti;
- elektros tiekimo pertraukos metu arba laikinai nesant darbo vietoje elektrinį įrankį atjungti nuo elektros tinklo;
- neužgriozdinkite savo darbo vietos medžiagomis ar kitais daiktais;
- nustačius elektrinio įrankio gedimus arba korpuse esant įtampai, nedelsiant išjungti įrankį ir pranešti apie pastebėtus trūkumus meistrui ar darbų vadovui;
- neperduokite elektrinio įrankio kitam asmeniui be meistro ar darbų vadovo leidimo ir neleiskite su elektriniu įrankiu dirbti pašaliniams asmenims.
3.7. Neleidžiama sėdėjimui naudoti atsitiktinius daiktus (dėžutes, statines ir kt.), įrangą.
3.8. Atliekant darbus su kopėčiomis ir kopėčiomis, būtina patikrinti:
- jungiamųjų detalių apatiniuose galuose yra aštrių antgalių, skirtų montuoti laiptus ant žemės, arba batus, pagamintus iš neslidžios medžiagos, naudojant laiptus ant lygaus paviršiaus (parketo, metalo, plytelių, betono);
- neslystančių įtaisų (kabliukų, grandinių), taip pat viršutinių platformų, aptvertų turėklais, buvimas ir tinkamumas naudoti;
- kopėčių stabilumą (apžiūrėdami ir išbandydami turėtumėte įsitikinti, kad jos negali paslysti ar būti netyčia pajudintos).
3.9. Viršutinis kopėčių galas turi būti tvirtai pritvirtintas, kad jis nejudėtų. Jei montuojant ant lygių grindų kopėčių neįmanoma pritvirtinti, pagalbinis darbuotojas su šalmu turi atsistoti prie jo pagrindo ir laikyti kopėčias stabilioje padėtyje.
3.10. Dirbant su pritvirtintomis ir slankiojančiomis kopėčiomis didesniame nei 1,3 m aukštyje, reikia naudoti saugos diržą, kuris tvirtinamas prie statinio konstrukcijos arba prie kopėčių, jeigu jis yra patikimai pritvirtintas prie konstrukcijos.
3.11. Dirbant ant kopėčių ar kopėčių neleidžiama:
- dirbti nuo dviejų viršutinių kopėčių laiptelių, neturinčių turėklų ar atramų;
- dirbti nuo kopėčių, stovint ant laiptelio, esančio mažesniu nei 1 m atstumu nuo jo viršutinio galo;
- būti ant kopėčių ar kopėčių laiptelių daugiau nei vienam darbuotojui;
- dirbti šalia ar ant besisukančių mechanizmų, konvejerių, mašinų ir kt.;
- pakelkite ir nuleiskite krovinį išilgai kopėčių, palikite įrankį ant jų;
- įrengti kopėčias ant laiptinės pakopų laiptelių (jei reikia, pastatyti pastolius);
- dirbti su sugedusiomis arba nustatyta tvarka nepatikrintomis kopėčiomis ir kopėčiomis.
3.12. Būtina paruošti kompozicijas dažymui ir atlikti dažymo darbus patalpose, naudojant kompozicijas, kurios išskiria lakius žmogaus sveikatai kenksmingus garus esant atviriems langams arba su ventiliacija.
3.13. Dažymo darbų vietose draudžiama rūkyti, naudoti atvirą ugnį, dirbti, kai gali kilti kibirkštis.

4. DARBO APSAUGOS REIKALAVIMAI AVARINĖSE SITUACIUOSE

4.1. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas privalo:
- visais atvejais, kai nutrūksta elektros laidai, įžeminimo gedimai ir kiti elektros įrenginių pažeidimai, atsiranda degimo kvapas, nedelsiant išjunkite maitinimą ir apie avariją praneškite vadovui;
- pastebėjus asmenį, esantį įtampoje, nedelsiant atleisti jį nuo srovės veikimo, išjungiant elektros tiekimą ir prieš atvykstant gydytojui suteikti nukentėjusiajam pirmąją pagalbą;
- atsiradus skausmui akyse, staigiai pablogėjus matomumui, nesugebėjus susikaupti ar susikaupus į aštrumą, pirštų ir rankų skausmui, padažnėjus širdies plakimui ar pablogėjus sveikatai, nedelsiant palikti darbo vietą, pranešti apie įvykį darbo vadovas ir konsultuotis su gydytoju;
- kilus įrangos gaisrui, išjungti maitinimą ir imtis priemonių gaisrui gesinti naudojant anglies dvideginį arba miltelinį gesintuvą, apie įvykį pranešti darbų vadovui.
4.2. Gaisro atveju dūmai:
- nedelsiant telefonu 101 pranešti ugniagesiams, pranešti darbuotojams, padalinio vadovui, pranešti apie gaisrą apsaugos postui;
- atidaryti avarinius išėjimus iš pastato, išjungti elektros tiekimą, uždaryti langus ir uždaryti duris;
- pradėti gesinti ugnį pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis, jei tai nesusiję su pavojumi gyvybei.
4.3. Avarijos atveju:
- nedelsiant organizuoti pirmąją pagalbą nukentėjusiajam, apie įvykį pranešti vadovybei, prireikus kviesti greitąją pagalbą telefonu 103;
- imtis skubių priemonių, kad būtų užkirstas kelias ekstremaliajai ar kitokiai ekstremaliajai situacijai ir traumuojančių veiksnių poveikiui kitiems asmenims;
- iki eismo įvykio tyrimo pradžios išsaugoti tokią situaciją, kokia buvo įvykio metu, jeigu tai nekelia pavojaus kitų asmenų gyvybei ir sveikatai ir nesukelia katastrofos, avarijos ar kitų ekstremalių aplinkybių, o jei neįmanoma prižiūrėti, užfiksuoti esamą situaciją (braižyti diagramas, fotografuoti).

5. SVEIKATOS IR SAUGOS REIKALAVIMAI PABAIGUS DARBĄ

5.1. Atjunkite įrangą nuo elektros tinklo.
5.2. Sutvarkykite savo darbo vietą.
5.3. Įrankius ir medžiagas išmeskite į sandėliavimo vietas.
5.4. Išimkite, apžiūrėkite, sutvarkykite ir laikykite AAP spintelėje.
5.5. Nusiplaukite rankas ir veidą šiltu muiluotu vandeniu ir, jei įmanoma, po dušu.
5.6. Praneškite vadovybei apie pastebėtus defektus.

Ačiū Valentinai už suteiktą medžiagą =)

Šio norminio dokumento tikslas – užtikrinti darbuotojų gyvybės ir sveikatos saugą, apsaugoti juos nuo kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių poveikio.

Kalbant apie darbo apsaugą, yra keletas saugos nurodymų sričių arba tipų:

• pareigybių darbo apsaugos instrukcijos (pavyzdžiui, buhalterio ar kranininko);
• darbo apsaugos instrukcijos atliekant tam tikrus darbus (pavyzdžiui, dirbant su elektriniais įrankiais arba atliekant grindų valymo mašinų aptarnavimą);
• atskiros situacijos instrukcijos, reglamentuojančios personalo elgesį nelaimės atveju (pirmoji pagalba, elgesys gaisro atveju ir kt.)

Informaciją apie pareigybių ir sričių darbo apsaugos instrukcijų turinį ir rengimo tvarką rasite straipsnyje „Darbo apsaugos instrukcijų pavyzdžiai“.

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 straipsniu, visi organizacijos darbuotojai, įskaitant vadovus, turi būti apmokyti darbo apsaugos klausimais, o po to patikrinti saugaus darbo įgūdžių žinias ir įgūdžius. Atsakomybė už šio proceso organizavimą tenka įmonės vadovui ir turi būti nurodyta jo pareigybės aprašyme. Darbuotojų sveikata ir sauga neapsiriboja vien atskirų instrukcijų buvimu, o jų buvimas nereiškia, kad veikia be problemų. Organizuokite ir veskite mokymus savo darbuotojams.

Toliau trumpai apsistosime ties situaciniais nurodymais, kurie turi būti privalomi bet kurioje įmonėje.

Priešgaisrinė sauga

Privalomas darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos instrukcijų buvimas nustatytas Gaisrinio režimo taisyklių XVIII skirsnyje, patvirtintame Vyriausybės 2012 m. balandžio 25 d. nutarimu Nr. 390.

Rengiant šį dokumentą būtina vadovautis 1994 m. gruodžio 21 d. federalinių įstatymų Nr. 69-FZ „Dėl gaisrinės saugos“ ir 2008 m. liepos 22 d. Nr. 123-FZ „Priešgaisrinės saugos techninės taisyklės“ reikalavimais. Reikalavimai“, kuriame pateikiamos pagrindinės formuluotės, terminai ir reikalavimai gaisrinei saugai , taip pat techninė informacija apie gaisro standartus.

Teisės aktai griežti priešgaisrinės saugos taisyklių nepaisantiems pažeidėjams, atsakingiems asmenims (o darbdavys bet kokiu atveju yra atsakingas asmuo) gali būti baudžiama iki 1 000 000 rublių, o kartu ir kalėjimas iki 7 metų.

Priešgaisrinės saugos priemonių instrukcijos pavyzdys

Pirmoji pagalba

Darbdavio pareiga apmokyti savo darbuotojus suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems asmenims nustatyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 straipsnyje. Mokymai turi būti atliekami medicinos darbuotojo kvietimu.

Mokymų tvarka ir terminai nurodyti Darbo ministerijos 2003-01-13 potvarkio Nr.1/29 priede (2.2.4 punktas).

Norėdami tai padaryti, darbdavys turi parengti instrukcijas ir įtraukti jas į pradinę instruktažą.

Darbuotojų mokymas suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems turėtų būti vykdomas periodiškai ir bent kartą per metus.

Visi nauji darbuotojai privalo baigti mokymą per laikotarpį, kurį darbdavys nurodo savo norminiame mokymo dokumente. Tačiau šis laikotarpis negali viršyti vieno mėnesio nuo įdarbinimo dienos.

Pirmosios pagalbos teikimo aukoms instrukcijų pavyzdžiai

elektros sauga

Iš principo nebelieka darbų, kurie nenaudoja elektros energijos. Kadangi naudojama elektra, personalas turi būti apmokytas ir susipažinęs su saugiais darbo metodais dirbant su įtampa.

Iš karto padarykime išlygą, kad elektros ir elektrotechnikos personalas yra atskira tema, šios kategorijos darbuotojai specialiai apmokomi, stažuojasi ir periodiškai tikrina žinias, paskiriant specialią elektros saugos grupę. Darbo apsaugos eksploatuojant elektros įrenginius taisyklės patvirtintos Darbo ministerijos 2013-07-24 įsakymu Nr.328n.

Paliesime neelektrotechninį personalą (pirmoji elektros saugos grupė) ir išskirtinai bendrą elektros prietaisų, kurių naudojimas nereikalauja specialių žinių, įgūdžių ir gebėjimų, eksploatavimo klausimą.

Pirmoji grupė taikoma visam personalui, nesusijusiam su elektros ir elektros inžinerija. Beje, neelektrotechniniam personalui nebus nereikalinga susipažinti su aukščiau nurodytu Darbo ministerijos įsakymu.

Pareigybių ir darbų, priklausančių pirmai grupei, sąrašą nustato organizacijos vadovas vietos norminiu aktu.

Kreipiantis dėl darbo su naujoku, būtina pravesti saugaus darbo su elektros įranga (virduliais, kompiuteriais, ventiliatoriais ir kt.) pamoką, po kurios patikrinama, kaip išmokstama gauta medžiaga (paprastai žodinė). pakanka apklausos, bet kartais galite paprašyti pademonstruoti saugius darbo metodus).

Įgytų žinių patikrinimo rezultatai įrašomi į specialų žurnalą (Elektros saugos instruktažų žurnalas 1 grupei), kurį galima įsigyti beveik bet kurioje kanceliarinių prekių parduotuvėje.

Žurnale turi būti ši informacija

	Visas darbuotojo vardas ir pavardė	Darbo pavadinimas	1 grupės paskyrimo data	Darbuotojo parašas	Suteikėjo parašas	Pastaba

Pirmosios grupės priskyrimą atlieka darbuotojas iš elektros darbuotojų, turinčių trečiąją elektros saugos grupę, paskirtas organizacijos vadovo įsakymu. Jeigu tokio darbuotojo valstybėje nėra, būtina jį pasikviesti.

Panašūs straipsniai