Положение о порядке обучения. Положение о порядке проведения обучения и проверке знаний по вопросам охраны труда

о порядке обучения по охране труда и

проверке знаний требований охраны труда

в ООО «ХХХ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение является нормативным документом, который определяет организацию и порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в ООО «ХХХ».

1.1. Положение разработано на основе действующих законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в той части, которая регламентирует:

Обязанности руководителей по обеспечению охраны труда на рабочих местах и промышленной безопасности производственных объектов;

Функции, задачи и содержание работ в области охраны труда и промышленной безопасности на всех уровнях управления производством;

Порядок обучения и проверки знаний работников по вопросам обеспечения охраны труда и промышленной безопасности.

1.2. Настоящее Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников предприятия, в том числе руководителей.

1.3. Настоящее Положение распространяется на ООО «ХХХ» .

1.4. Основу нормативно-правовой базы для обучения о проверки знаний требований охраны труда и промышленной безопасности в ООО «ХХХ» составляют:

Федеральный Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 116-ФЗ (принят Государственной Думой 20.06.97 г.);

Федеральный Закон «О пожарной безопасности» № 69-ФЗ (принят Государственной Думой 18.11.94 г.);

Государственные стандарты системы ССБТ;

ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда»;

Международный стандарт OHSAS 18001 «Система менеджмента профессионального здоровья и безопасности»;

- «Положение о порядке подготовки и аттестации работников организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, подконтрольных Федеральной службе по экологическому технологическому и атомному надзору», утвержденное приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 г. № 37;

- «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г.;

Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ ООО «ХХХ».

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники предприятия, в том числе ее руководитель.

1.6. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Порядок проведения инструктажа по охране труда

2.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, на предприятии проводится инструктаж по охране труда.

2.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в ООО «ХХХ» работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие на предприятии производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности ООО «ХХХ» , проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит инженер по охране труда. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, утвержденной директором предприятия.

2.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

2.4. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель, назначенный приказом по предприятию: мастер, начальник отдела, начальник гаража, энергетик. Указанные руководители должны пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

2.5. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в приказах, положениях и других локальных нормативных актах ООО «ХХХ» , инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

2.6. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2.7. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

Со всеми вновь принятыми в ООО «ХХХ» работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);

С работниками, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

С командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности ООО «ХХХ» .

2.8. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов предприятия, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

2.9. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается директором ООО «ХХХ» .

2.10. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.7 настоящего Положения, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

2.11. Внеплановый инструктаж проводится:

При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

При перерывах в работе более 30 календарных дней;

По решению руководства предприятия.

2.12. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

3. Обучение работающих по охране труда

3.1 Обучение по охране труда руководителей и специалистов

3.1.1 Вновь назначенные на должность руководители и специалисты в течение первого месяца после приема на работу проходят обучение по охране труда в объеме, соответствующем должностным обязанностям, по соответствующей программе, после чего проходят проверку знаний требований охраны труда.

3.1.2 Директор ООО «ХХХ» , заместитель директора, главный инженер, инженер по охранетруда, а также руководители и специалисты, являющиеся членами комиссии по проверке знаний требований охраны труда, а также осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, контроль и технический надзор за проведением работ проходят обучение в учебных заведениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в области охраны труда (приложение 1).

3.1.3 Руководители и специалисты ООО «ХХХ» , не осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, контроль и технический надзор за проведением работ, и другие специалисты предприятия (приложение 2) проходят обучение на предприятии.

3.2 Обучение работников рабочих специальностей

3.2.1 Вновь принятые на работу работники в течение первого месяца после приема на работу проходят обучение безопасным методам и приемам работы, а также обучение по охране труда по установленной программе.

3.2.2 Для проведения обучения вновь принятого работника назначается преподаватель обучения из числа руководителей и специалистов. Для проведения стажировки на рабочем месте приказом по предприятию назначается руководитель стажировки из числа опытных рабочих, а также устанавливается срок стажировки (не менее 2 смен в зависимости от профессии, квалификации и стажа работы).

3.2.3 По окончании обучения и стажировки вновь принятый рабочий проходит проверку знаний требований охраны труда в комиссии ООО «ХХХ» . В случае успешной проверки знаний рабочий допускается до самостоятельной работы.

3.2.4 В случае неудовлетворительной проверки знаний рабочему назначается повторное обучение.

3.2.5 В рамках обучения по охране труда работники рабочих профессий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

3.2.6 Рабочие, выполняющие работы по нескольким профессиям, должны быть обучены, пройти проверку знаний и получить инструктаж по каждой из этих профессий.

4. проверка знаний требований охраны труда

4.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

4.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

4.3. Рабочие проходят периодическое ежегодное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по установленной программе.

4.4. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также руководства ООО «ХХХ» при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых актов по охране труда;

При перерыве в работе в данной должности более одного года.

4.5. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

4.6. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в ООО «ХХХ» приказом директора создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

4.7. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

4.8. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников предприятия оформляются протоколом установленной формы (приложение 3).

4.9. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение установленной формы за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

4.10. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

5. заключительные положения

5.1. При выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, предусмотренных специальными правилами (обслуживание грузоподъемных кранов, электроустановок и других машин, механизмов и установок повышенной опасности) работники должны пройти специальное обучение, проверку знаний и получить удостоверения на право обслуживания и ведения соответствующих работ. Порядок и сроки периодической проверки знаний безопасности указанных работ установлен соответствующими правилами.

5.2. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников ООО «ХХХ» , в том числе руководителей предприятия, возлагается на лицо, ответственное за обеспечение безопасных условий и охраны труда в целом по предприятию.

Положение разработал:

Инженер по охране труда Б.Б. Крайний

Положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации. Согласно части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и провести проверку знаний требований охраны труда.

Алгоритм проведения указанных мероприятий описан в Постановлении Министерства труда и социального развития России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Для организации обучения по охране труда и проверки их знаний работодатель может разработать и утвердить локальный нормативный акт-Положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Примерная форма Положения об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда может иметь следующие разделы:

1.Общие положения.

2.Порядок обучения по охране труда.

2.1.Проведение инструктажа по охране труда.

2.2.Обучение работников рабочих профессий.

2.3.Обучение руководителей и специалистов.

3.Проверка знаний требований охраны труда.

4.Заключительные положения.

Примерная форма Положения

УТВЕРЖДЕНО

Приказом от 00.00.0000

с учетом мнения выборного органа

первичной профсоюзной организации,

протокол № от 00.00.0000

Наименование организации

ПОЛОЖЕНИЕ

Об обучении по охране труда

и проверке знаний требований охраны труда

1.Общие положения

1.1.Положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и производственных заболеваний и устанавливает порядок обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

1.2.Положение разработано на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства труда и социального развития РФ и Минобрнауки РФ 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», ГОСТа 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (вместе с «Программами обучения безопасности труда»)(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст).

1.3.Настоящее положение обязательно для исполнения руководителями и работниками организации.

1.4.Настоящее положение не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с настоящим Положением, могут проводиться обучение и аттестация работников организации по другим направлениям безопасности труда. организуемым органами государственного контроля и надзора и федеральными органами исполнительной власти. Обучение и аттестация работников организации по другим направлениям безопасности труда (промышленная безопасность, электробезопасность и т.д.) организуемые органами государственного контроля и надзора, федеральными органами исполнительной власти, проводятся в порядке, утверждаемом этими органами.

1.5.Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии и настоящим Положением подлежат все работники организации, в том числе руководители.

1.6.Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов или производств или по охране труда, техносферная безопасность, а также работники, имеющие непрерывный стаж работы в сфере охраны труда не менее 5 лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

2.Порядок обучения по охране труда

2.1.Проведение инструктажа по охране труда

2.1.1.Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводятся инструктажи по охране труда.

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводят в кабинете охраны труда (специально оборудованном помещении) с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий, плакатов, моделей, кинофильмов и т.п.)

Вводный инструктаж по охране труда проводится по утвержденной в организации программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации.

2.1.3.Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся

первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

Со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

С работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

С командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

2.1.5.Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);

По решению руководителя организации (или уполномоченного им лица).

2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

2.2.Обучение работников рабочих профессий

2.2.1. . Руководитель организации (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.2. Руководитель организации (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются руководителем организации (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

2.2.4. Руководитель организации (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

2.3.Обучение руководителей и специалистов

2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления непосредственным работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, с которыми заключены соответствующие договоры.

В программах обучения безопасности труда предусматриваются теоретическое (знания) и практическое (производство — умения и навыки) обучение.

Обучение по охране труда проходят:

Руководитель организаций, заместители руководителя организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главного инженера по охране труда руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ:

Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем организации возложены обязанности организации работы по охране труда, —члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов

Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

2.3.3.Отдел охраны труда разрабатывает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда работников организации, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемых руководителем организации.

2.3.4. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

2.3.5. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится специалистами, прошедшими обучение по дисциплинам «охрана труда», «техносферная безопасность», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.

3.Проверка знаний требований охраны труда

3.1.Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости- в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

3.2. Руководители и специалисты организации проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

По требованию должностных лиц государственной инспекции труда. других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

При перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) руководителя организации создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководитель организации и руководители структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организации входят руководители организации и их структурных подразделений, специалисты отдела охраны труда. главные специалисты (технолог, механик, энергетик и др) и по согласованию-специалисты органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзного органа.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности. О предстоящей проверке знаний по охране труда, времени и месте работник извещается не позднее чем за 2 недели.

3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по установленной форме.

3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

3.8. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний требований охраны труда во второй раз решается руководителем организации. До успешной повторной проверки их следует отстранить от исполнения должностных обязанностей.

4. Заключительные положения

4.1. Ответственность за организацию и своевременность обучения, за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет руководитель организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.2.. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников организации, осуществляется отделом охраны труда организации.

Скачать Примерную форму Положения «Об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда» можно в разделе

Продолжение статьи по обучению по охране труда следует…..

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

1.1. Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – Положение) разработано для Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики (далее – Министерство), как одно из Положений системы управления охраной труда.

1.2. Положение об обучении разработаны согласно требованиям Закона ДНР "Об охране труда", "Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда" утвержденным приказом ГКУ по надзору за охраной труда от 26.01.2005г. №15 и «Правил безопасности работы в органах и подразделениях МЧС Украины» утвержденных приказом МЧС Украины от 07.05.2007г. № 312 и направлено на реализацию требований законодательства об обучении работников и сотрудников (далее – Сотрудники) Министерства вопросов охраны труда.

1.3. Все Сотрудники перед началом и в процессе работы должны проходить обучение, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда.

1.4. Проверка знаний Сотрудников по охране труда проводится по тем нормативными актам об охране труда, соблюдение которых входит в их служебные обязанности.

1.5. При неудовлетворительных результатах проверки знаний по охране труда Сотрудник на протяжении не более одного месяца обязан пройти повторное обучение и повторную проверку знаний.

1.6. Ответственность за организацию и осуществление обучения и проверку знаний по охране труда возлагается на заместителя Министра, а в структурных и подчиненных подразделениях (далее – Подразделения) на их руководителей.

1.7. Требования Положения обязательны для выполнения, за нарушение требований Положения виновные Сотрудники привлекаются к дисциплинарной ответственности.

II. Обучение по вопросам охраны труда при поступлении на работу и в процессе работы.

2.1. Сотрудники службы охраны труда, члены комиссии по проверки знаний по вопросам охраны труда, ответственные за электрохозяйство, ответственные за техническое состояние и безопасную эксплуатацию газового хозяйства и ответственные за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений Министерства и Подразделений Министерства проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в специализированных учебных заведениях. Проверка знаний проводится раз в 3 года.Тематический план обучения должностных лиц (Приложении 1 данного Положения).

2.2. В составе комиссии по проверки знаний по вопросам охраны труда должно быть не менее 3 человек прошедших обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Главой комиссии назначается заместитель Министра.

2.3. Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда оформляются протоколом (Приложение 2 данного Положения), срок хранения которого 5 лет.

2.4. Допуск к работе лиц не прошедших обучения, проверку знаний вопросов охраны труда и инструктажей запрещается.

2.5. Сотрудники допускаются к самостоятельной работе после проведения обучения по охране труда, прохождение вводного и первичного инструктажей по охране труда.

2.6. Лица принятые на работу на должность начальника Подразделения, обязаны в месячный срок пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в специализированных учебных заведениях.

2.7. Учебные программы по вопросам охраны труда для Сотрудников предусматривают: не менее 10 часов теоретического обучения, а для выполнения работ с повышенной опасностью в объеме не менее 30 часов.

2.8. Организацию обучения по вопросам охраны труда при принятии на работу обеспечивает Департамент кадровой политики, а в процессе работы – начальники Подразделений совместно со службой охраны труда.

2.9. Для выполнения Положения об обучении формируется годовой план-график проведения обучения, с которым должны быть ознакомлены Сотрудники, проходящие обучение по вопросам охраны труда.

2.10. Проверка знаний Сотрудников по вопросам охраны труда в Министерстве и Подразделениях Министерства осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда (далее – Комиссия) Министерства.

2.11. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда для Сотрудников, с учетом специфики службы или работы, составляется членами комиссии и утверждается главой комиссии (начальником Подразделения для комиссии Подразделения).

2.12. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства для Сотрудников организуется обучение по вопросам охраны труда касающиеся их функциональных обязанностей.

2.13. Сотрудникам прошедшим обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в Министерстве, выдача удостоверений является обязательной лишь тем, кто выполняет работы повышенной опасности.

2.14. Специальное обучение по охране труда проводится субъектом хозяйственной деятельности имеющим разрешение и лицензию на право обучения. Допускается проведения обучения личного состава пожарно-спасательных Подразделений привлекаемых к выполнению работ связанных с повышенной опасностью и обучение на средствах малой механизации (гидро-, пневмо-, электрооборудовании) силами учебно-методического центра гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности ДНР.

2.15. В случае проведения специального обучения по вопросам охраны труда в Министерстве проводится по учебным планам и программам разработанных с учетом конкретных видов работ, условий службы и труда, функциональных обязанностей Сотрудников, которые утверждаются приказом Министра.

2.16. Проверка знаний Сотрудников в Подразделениях может проводиться только по общим вопросам охраны труда при условии создания Комиссии и проверке знаний членов этой Комиссии по вопросам охраны труда.

2.17. Проверка знаний по вопросам охраны труда у Сотрудников Министерства, после проведения специального обучения, проводится Комиссией Министерства. При необходимости в составе Комиссии можно привлекать специалистов других субъектов хозяйственной деятельности получивших соответствующее разрешение.

2.18. Сотрудники ответственные за техническое состояние и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудование повышенной опасности и Сотрудники, служебные обязанности которых связанные с руководством и контролем за выполнением работ с повышенной опасностью, эксплуатацией объектов повышенной опасности проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме выполняемой ими работы в соответствующие сроки.

2.19. Контроль за обучением и периодичностью проверки знаний вопросов охраны труда осуществляет служба охраны труда.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1. Положение является нормативным документом, который регламентирует деятельность организации, определяет порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда для работников МБДОУ Детский сад № 000 (далее Учреждение).

2. Положение разработано в соответствии с действующим законодательством РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», утвержденного Постановлением Госстандарта СССР от 01.01.2001 г. № 000 и Постановлением Министерства труда и социального развития г. в той части, которая регламентирует:

Обязанности руководителя по обеспечению охраны труда на рабочих местах;

Функции, задачи и содержание работ в области охраны труда и безопасности на всех уровнях управления дошкольным учреждением;

Порядок обучения и проверки знаний работников по вопросам обеспечения охраны труда и безопасности для всех работников, в том числе и руководителей.

3. Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, который устанавливает общие положения обучения и проверки знаний требованиям охраны труда для всех работников Учреждения.

4. Работники с квалификацией инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

5. Работники, выполняющие работы по нескольким профессиям, должны получить инструктаж и обучение по каждой из этих профессий, а затем пройти проверку знаний.

6. Ответственность за организацию и своевременность обучения, а также проверку знаний требованиям охраны труда работников Учреждения несет работодатель, руководитель работ в подразделении в порядке, установленном законодательством РФ.

II. ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

Порядок обучения по охране труда работников, принимаемых в Учреждение состоит из нескольких этапов:

1. Инструктаж для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводит специалист по охране труда или лицо, на которое возложены обязанности по охране труда.

Инструктаж проводится по программам, утвержденным работодателем, разработанным на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, с учетом специфики деятельности Учреждения. Включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж работников подразделяется на виды:

1.1. Вводный инструктаж проводят до начала выхода на работу со всеми лицами, вновь принимаемыми на работу, а также с командированными в организацию работниками и с работниками сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке в Учреждении.

1.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала самостоятельной работы:

Со всеми вновь принятыми в Учреждение, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора , заключенного на срок до 2-х месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);

С работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

С командированными, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Учреждения.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Инструктаж завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим первичный инструктаж.

1.3. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, не реже 1-го раза в 6 месяцев за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, хранением и применением сырья и материалов.

1.4. Внеплановый инструктаж проводят:

При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по ОТ;

При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);

По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ более 2-х месяцев);

По решению работодателя (или уполномоченного им лица).

С изменениями к требованиям охраны труда или внесение изменений в инструкции, технологические процессы, происходит замена и модернизация оборудования, работники нарушают требования охраны труда, создавая реальную угрозу наступления тяжких последствий или по требованию Государственной инспекции по охране труда.

1.5. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, а также при организации массовых мероприятий с воспитанниками в Учреждении.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ подразделяется на 2 вида:

2.1. Первичное обучение с проверкой знаний проводится для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу в Учреждении в течение 1-го месяца после приема на работу по 10-часовой программе.

Для работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда и (или) имеющих перерыв в данной работе более 1-го года, первичное обучение проводится со стажировкой (2-14 смены в зависимости от профессии и стажа работы) на рабочем месте и сдачей экзамена.

2.2. Повторное (периодическое) обучение с последующей проверкой знаний проводится со всеми работниками Учреждения, но подразделяется по продолжительности в зависимости от категории профессий:

Работники рабочих профессий проходят обучение и проверку знаний не реже 1-го раза в год по 10-часовой программе.

Руководитель и специалисты проходят обучение и проверку знаний не реже 1-го раза в 3 года по 30-часовой программе. В процессе обучения охране проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т. д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

В рамках обучения охране труда в Учреждении сотрудники могут проходить одновременно обучение методам оказания первой доврачебной помощи пострадавшим, правилам противопожарной безопасности и электробезопасности.

Для работников рабочих профессий и для специалистов обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится комиссией по обучению в самом Учреждении по утвержденной программе, на основании приказа заведующего, который определяет порядок, срок и место проведения обучения. При условии - наличие у всех членов комиссии удостоверения, полученного в вышестоящих территориальных комиссиях или учебных центрах по охране труда.

Для руководителя, его заместителей по УВР и АХР, специалиста по охране труда, а также членов комиссии по охране труда и членов комиссии по обучению первичное и повторное обучение с проверкой знаний проходит по специальной программе в учреждениях профессионального образования или учебных центрах, осуществляющих образовательную деятельность в области охраны труда. При наличии в учебных заведениях лицензии на ведение образовательной деятельности, преподавательского состава и соответствующей материально-технической базы.

III. ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Для проведения проверки знаний по требованиям к охране труда приказом заведующего создается комиссия по проверке знаний в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда включаются заведующий, специалист службы охраны труда, главные специалисты (заместители руководителя, энергетик), члены комиссии по охране труда или уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда, имеющие удостоверение и прошедшие проверку знаний по охране труда в вышестоящих территориальных комиссиях по охране труда.

3.1. Плановая проверка знаний требований охраны труда проводится после прохождения первичного и повторного обучения безопасным методам и приемам выполнения работ с сотрудниками Учреждения.

3.2. Внеочередная проверка знаний требований по охране труда работников независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

При введении новых или внесении изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом ведется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.

При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. Проверка знаний требований охраны труда только связанных с соответствующими изменениями.

При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).

По требованию лиц федеральной инспекции труда , органов госнадзора и контроля.

После произошедших в Учреждении аварии или несчастного случая, при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных актов по охране труда.

При перерыве в работе в данной должности более одного года.

К самостоятельной работе вновь принятый сотрудник допускается после прохождения обучения и успешной проверки знаний требований охраны труда.

В случае неудовлетворительной проверки знаний работник обязан в течение месяца пройти повторное обучение и проверку знаний.

Результаты по проверке знаний требований охраны труда работников Учреждения оформляются протоколом установленной формы (Приложение 1).

Приложение

к Положению о порядке обучения

и проверке знаний по охране труда

в МБДОУ Детский сад № 000

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК»

«ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 000 «УМКА»

ПРОТОКОЛ

проверки знаний № ______

Дата проверки: _____________________

Причина проверки: _____________________

В соответствии с приказом руководителя учреждения от ____ _________ 20___ года № ____ комиссия по проверке знаний в составе:

провела проверку знаний требований охраны труда, правил электробезопасности и оказанию первой медицинской помощи, необходимых по должностным обязанностям со следующими работниками:

Заключение комиссии: _______________________________________________

______________________________________________________________________________________________

Председатель комиссии __________________

Члены комиссии __________________

__________________

С заключением комиссии, ознакомлен __________________________

(подпись)

__________________________

(подпись)

__________________________

Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда работников

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

«Центр развития ребенка-детский сад №71»

Г.Чита

    Общие положения

    1. Настоящее положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения»Центр развития ребенка-детский сад№71» (далее МБДОУ№71), в дальнейшем –Положение, разработано в целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации, постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» предусматривающих обязательное обучение и проверку знаний по охране труда всех работников МБДОУ№71, включая руководителей и специалистов.

      Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников и обучающихся ДОУ разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей и специалистов.

      Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится в образовательном учреждении. Воспитанников ДОУ знакомят с правилами безопасного поведения в процессе занятий.

      Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников ДОУ по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

      Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники ДОУ, в том числе ее руководитель.

      Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Порядок обучения безопасности труда обучающихся

    1. Изучение вопросов безопасности труда и других видов деятельности организуется и проводится на всех стадиях образования в школе с целью формирования у подрастающего поколения сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.

      В школе учащимся прививают основополагающие знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности в процессе изучения учебных дисциплин. Обучение учащихся (в виде инструктажей) правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности: при трудовой и профессиональной подготовке, организации общественно-полезного и производительного труда, также при проведении экскурсий, походов, спортивных, кружковых занятий и другой внешкольной и внеклассной работы. О проведении инструктажа делается запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда обучающихся (приложение 1) с обязательной записью инструктируемого и инструктирующего.

    Обучение руководителей, специалистов и педагогических работников

    1. Проверка знаний по охране труда у вновь поступивших на работу руководителей, специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения (избрания) на должность, для работающих - периодически, не реже одного раза в три года.

      Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

      Педагогические работники и работники рабочих профессий (далее – работники) могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в ДОУ при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда, не реже одного раза в три года.

      Обучение и проверка знаний работников проводится по программе разработанной в соответствии с программой Минобразования России или типовой программой Минтруда России.

      Перечень контрольных вопросов для проведения проверки знаний по охране труда разрабатывается соответствующей комиссией с учетом утвержденной программы и должностных обязанностей.

      В процессе обучения по охране труда работников проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

    Проверка знаний требований охраны труда

    1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

      Руководители и специалисты ДОУ проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

      Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников ДОУ независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
      - при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
      - при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда работников, связанных с соответствующими изменениями;
      - при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
      - по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
      - после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
      - при перерыве в работе в данной должности более одного года. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

      Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в учреждении приказом заведующей ДОУ создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

      В состав комиссии включаются руководитель учреждения, заместитель руководителя, инженер по охране труда, представитель профсоюзного комитета, а в случаях проведения проверки знаний совместно с другими надзорными органами - представители этих органов (по согласованию с ними).
      Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

      Результаты проверки знаний требований охраны труда работников учреждения оформляются протоколом по форме согласно приложению № 2 к положению.
      Протокол подписывают председатель и члены комиссии, принимавшие участие в работе. Протокол сохраняется на срок до очередной проверки

ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по охране труда

Начат: «____»_________200__г.
Окончен: «____»_________200__г.

Ф.И.О.
инструкти
руемого

Вид
инструктажа

Номер инструктажа
или (содержание)

ФИО инструктирующего

Подпись инструктируемого

Подпись инструктирующего

7 БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО... Сделать знания по разделу... дошкольного возраста в организованных формах обучения »; Типовым Положением о дошкольном образовательном учреждении ...

  • Годовой план муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

    Анализ

    ... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения ... положении ... знаний Выставка рисунков «Моя любимая воспитательница», посвящённая Дню дошкольного работника ... проверки Ответственные Безопасность в ДОУ 1.1. Проведение инструктажей по охране ...

  • Годовой план Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №68 общеразвивающего вида»

    Анализ

    ... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения ... учреждения . 1. Административная работа с кадрами в ДОУ № Инструктажи дата ответственный 1 Техника безопасности по охране труда для работников ... Проверка знаний технического персонала по ...

  • Общая характеристика моу дпо «Учебно-методический центр»

    Документ

    В учреждении разработаны и утверждены: Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда работников МОУ... образовательного стандарта дошкольного , начального и общего образования; организация сетевого взаимодействия в развитии муниципальной ...

  • Похожие статьи