2018-ci ildə işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinətlər işəgötürən tərəfindən ödənilməsi tələb olunur (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 168-ci maddəsi). Gündəlik müavinət ödənişlərinin standartlaşdırılması, məbləğləri və vaxtı haqqında məqaləni oxuyun.
Gündəlik müavinətlərin ödənilməsi qaydası
Gündəlik müavinətlər işçiyə işgüzar səfərdə olduğu hər gün, o cümlədən həftə sonları və bayram günləri üçün ödənilir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 13 oktyabr 2008-ci il tarixli 749 nömrəli Qərarı, bundan sonra 749 nömrəli Fərmanın 11-ci bəndi). ).
İşgüzar səfərin faktiki müddəti səyahət sənədləri ilə, itirildikdə isə yaşayış yerinin sənədləri ilə təsdiq edilir. Həm də tez-tez işgüzar səfər xatirəsi tərtib etmək məsləhət görülür. Nədənsə yaşayış sənədlərini təqdim etmək mümkün olmadıqda, ezamiyyətdə qalma müddətini təsdiqləməyə kömək edəcəkdir. Bu halda qəbul edən tərəf memoda gəliş və gediş tarixləri haqqında qeydlər aparmalıdır (749 saylı Qərarın 7-ci bəndi).
Avtomobildə xidməti tapşırığın yerinə yetirildiyi yerə (şəxsi və ya vəzifəli şəxs) gedərkən rəsmi qeydə səyahət tarixlərini təsdiq edən sənədlər əlavə olunur: yol vərəqələri və/və ya marşrut vərəqələri, yanacaqdoldurma məntəqələrindən qəbz və çeklər və s.
Gündəlik müavinətlərin xərclənməsi haqqında daha çox məlumat üçün materiala baxın .
Bir günlük işgüzar səfərin özünəməxsus xüsusiyyətləri var: ezamiyyət Rusiyadan kənara çıxmazsa, gündəlik müavinətlər ödənilmir və xaricə ezamiyyət üçün onların məbləği adi məbləğin 50% -ni təşkil edəcəkdir (11, 20-ci bəndlər). Qərar № 749). Bir günlük işgüzar səfər ödəniş məsələsində büdrəmə halına gəldi: məhkəmə təcrübəsində Rusiya Ali Məhkəməsinin 11 sentyabr 2012-ci il tarixli 4357/12 saylı qərarı var, bu ödənişin edilə biləcəyini bildirir, lakin bunun işçinin digər xərclərinin kompensasiyası olduğuna dair xəbərdarlıq. 749 nömrəli qərarın 25-ci bəndinə əsasən, işçi ezamiyyətdə olarkən xəstələndikdə, ezamiyyət müddətinin uzadılmasına baxmayaraq, bütün xəstəlik günləri üçün gündəlik müavinətlər ödənilir. Bu qayda, işçinin rəhbərliyin icazəsi (və ya tələbi ilə) ilə ezamiyyətə gecikdirildiyi halda da tətbiq edilir.
2018-ci ildə işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinət
Yeri gəlmişkən, gündəlik müavinətin miqdarı qanunla məhdudlaşmır, Art. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217-si, vergi tutulmayan minimumu təmsil edən fərdi gəlir vergisi və sığorta haqlarının vergitutma məqsədləri üçün yalnız onların normalarını təmin edir. İşgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinət dərəcələri - 2018: Rusiya işgüzar səfərləri üçün - 700 rubl, xaricilər üçün - 2500 rubl, onlar da 2017-ci ildə qüvvədə idi. Korporativ standartlara uyğun olaraq işçiyə həddən artıq verilən məbləğlər fərdi gəlir vergisi və sığorta haqlarına tabedir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 422-ci maddəsinin 2-ci bəndi).
Gündəlik müavinətlərdən sığorta haqlarını necə ödəmək olar, materialı oxuyun.
- Xarici ezamiyyətlərə görə gündəlik müavinətlərin hesablanması ezam olunmuş işçinin xarici pasportunda olan gömrük xidməti nişanlarına əsasən aparılır. Ümumi bir qayda olaraq, Rusiya Federasiyasından çıxmaq üçün sərhədi keçmə günü xaricdə bir gün hesab olunur, Rusiya Federasiyasına daxil olmaq üçün sərhədi keçmə günü artıq Rusiya Federasiyasında bir gün hesab olunur (Fərmanın 18-ci bəndi). Rusiya Federasiyası Hökumətinin 13 oktyabr 2008-ci il tarixli 749 nömrəli qərarı). Səfər üçün gündəlik müavinətlər xarici valyutada verilirsə, fərdi gəlir vergisi məqsədləri üçün işçinin ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra avans hesabatını təsdiqləyən Rusiya Bankının məzənnəsi ilə rublla yenidən hesablanır. işçi ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra işdən çıxarılır. Lakin artıq gündəlik müavinət məbləğlərindən sığorta haqlarının hesablanması məqsədilə ondan istifadə olunur (Maliyyə Nazirliyinin 29 may 2017-ci il tarixli 03-15-06/32796 nömrəli məktubu).
Misal
Smolensk Breweries MMC-nin kommersiya direktoru 03.01.2018-ci ildə Smolenskdən işgüzar səfərə getdi. 03.02.2018-ci ildən 03.03.2018-ci il tarixədək Moskvada işləyib. 4 mart 2018-ci ildə qatarla Praqaya yola düşdüm. Qatar 03.04.2018-ci il tarixində saat 7:45-də yola düşmüş, 03.05.2018-ci il tarixində saat 3:01-də Rusiya sərhədini keçmiş və 03.05.2018-ci il tarixində saat 9:50-də təyinat yerinə çatmışdır. Direktor 03.09.2018-ci ildə təyyarə ilə Moskvaya qayıtdı və 10.03.2018-ci ildə Smolenskə gəldi.
Korporativ standartlara uyğun olaraq, direktorluq artan gündəlik müavinət dərəcələri təyin etdi: 1000 rubl. Rusiya üçün, Avropa ölkələri üçün 50 avro.
İşgüzar səfər cədvəlinə uyğun olaraq direktora verilmişdir:
- 03/01/2018, 03/02/2018, 03/03/2018, 03/04/2018, 03/09/2018 və 03/10/2018 üçün rubl = 6 gün. Ümumi: 6000 rub. Rusiyada gündəlik.
- 03/05/2018, 03/06/2018, 03/07/2018, 03/08/2018 = 4 gün üçün avro. Ümumi: 200 avro.
Direktor ilkin hesabatı 13 mart 2018-ci il tarixində təqdim edib. Elə həmin gün ilkin hesabat təsdiqləndi.
Rusiya Bankı tərəfindən müəyyən edilmiş avronun məzənnəsi 13.03.2018-ci il tarixinə 69,7972 rubl, 31.03.2018-ci il tarixinə 70,5618 rubl təşkil edib.
Xərc kimi qəbul edilən ezamiyyətlər üçün gündəlik müavinətlərin hesablanması:
6.000 + 200 × 69.7972 = 19.959.44 rubl.
Standartlar:
700 × 6 + 2500 × 4 = 14200 rub.
Şəxsi gəlir vergisinə cəlb olunan məbləğ: 6.000 + 200 × 70.5618 - 14.200 = 5.912.36 rubl.
Smolensk Breweries MMC-nin mühasibi sığorta haqlarını hesabladı: 19,959,44 - 14,200 = 5,759,44 rubl.
- Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi işəgötürənin təşkilatın bütün işçilərinə eyni gündəlik müavinət ödəmək öhdəliyini təyin etmir: onlar uçot siyasətində onların hər birinə müvafiq məbləğ təyin etməklə kateqoriyalara bölünə bilər. Bu, Rusiya Əmək Nazirliyinin 02/14/2013-cü il tarixli 14-2-291 nömrəli məktubunda və Rostrudun 03/04/2013-cü il tarixli 164-6-1 nömrəli məktubunda deyilir.
Həmçinin, 2018-ci ildə işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinətin miqdarı bir neçə amildən, məsələn, ezamiyyətdə və ya tutduğu vəzifədə yemək və sərnişin nəqliyyatında gediş haqqının dəyərindən asılı ola bilər. Əsas odur ki, ezamiyyətlər üzrə uçot siyasətində və qaydalarda dəyişikliklərin konsolidasiyasıdır.
- Artıq aydın olduğu kimi, gündəlik müavinətlər Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsində müəyyən edilmiş hədlər daxilində fərdi gəlir vergisi tutulmasından azaddır, yəni gündəlik müavinətlər bu normadan çox olan məbləğdə ödənildikdə, artıq məbləğdən vergi tutulur. məbləğ. Fərdi gəlir vergisi məqsədləri üçün, artıq gündəlik müavinət şəklində gəlirin alınma tarixi avans hesabatının təsdiq edildiyi ayın son günü kimi tanınır (Vergi Məcəlləsinin 223-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 6-cı yarımbəndi). Rusiya Federasiyası). Bu halda, işçiyə növbəti əmək haqqı ödənişindən tutulma aparılmalı və vergi bu ödənişdən sonrakı gündən gec olmayaraq büdcəyə köçürülməlidir (bu, Vergi Məcəlləsinin 226-cı maddəsinin 6-cı bəndində göstərilmişdir). Rusiya Federasiyası).
- Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi 1 oktyabr 2015-ci il tarixli 03-04-06/56259 nömrəli məktubda bir günlük işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinətlər müqabilində işçiyə ödənilən vəsaitlərin fərdi gəlir vergisinə cəlb edilmədiyini göstərir. Sənətin 3-cü bəndində nəzərdə tutulmuş məbləğlərdə. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi Məcəlləsi.
- Gəlir vergisi məqsədləri üçün gündəlik ehtiyatların vergi uçotu standartlaşdırmanı nəzərdə tutmur, yəni müəssisə tərəfindən müəyyən edilmiş məbləğdə tanınır. İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 272-ci maddəsi, səyahət xərclərinin əvvəlcədən hesabatın təsdiq edildiyi tarixdə mühasibat uçotunda tanındığını bildirir: bu qayda gündəlik müavinətlərə də aiddir.
- 2017-ci ildən başlayaraq, Sənətin 3-cü bəndində müəyyən edilmiş normalardan artıq olan gündəlik müavinətlər. 217, sığorta haqları VNIM, OPS və icbari tibbi sığorta üçün tutulur (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 422-ci maddəsinin 2-ci bəndi). Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 16 mart 2017-ci il tarixli 03-15-06/15230 nömrəli məktubunda xarici valyutada gündəlik müavinətlər üçün rubla konvertasiyanın Rusiya Mərkəzi Bankının rəsmi məzənnəsi ilə həyata keçirilməli olduğu aydınlaşdırılır. Federasiya işçinin xeyrinə gündəlik müavinətlərin hesablandığı tarixdə qurulur.
- Sığorta haqlarının hesablanması məqsədləri üçün gündəlik müavinətin hesablanması günü əvvəlcədən hesabatın təsdiq edildiyi gündür (Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 29 may 2017-ci il tarixli 03-15-06/32796 saylı məktubuna baxın). Gündəlik müavinətlərə həm normalar daxilində, həm də normadan yuxarı olan xəsarətlər üçün töhfələr hesablanmır (125-FZ nömrəli Qanunun 20.2-ci maddəsinin 2-ci bəndi, Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fondunun 17 noyabr 2011-ci il tarixli №1 məktubu). 14-03-11/08-13985).
Məqalədə 6-NDLF-də gündəlik müavinətlərin əks olunması haqqında oxuyun
Bu gün hər bir kommersiya təşkilatı öz gündəlik müavinətini təyin edə bilər. Bu məbləğ kollektiv müqavilədə və ya səyahət qaydaları ilə təsdiqlənməlidir. İşçilərə həftə sonları və bayram günləri də daxil olmaqla bütün işgüzar səfər günləri üçün gündəlik müavinətlər ödənilir. Gündəlik müavinət hesablanarkən ezamiyyətə və ezamiyyətə getmə vaxtı da nəzərə alınır. Ödənişlər faktına gəlincə, onlar istər şirkətin kassası vasitəsilə, istərsə də bank vasitəsilə işçinin kartına müvafiq məbləğ göndərməklə nağd şəkildə edilə bilər və bu üsul hazırda ən populyardır.
Tez-tez olur ki, işçi eyni gündə ezamiyyətdən çıxıb qayıdır. Onda nə etməli?
Rusiya Federasiyası daxilində bir günlük işgüzar səfər üçün gündəlik ödənilmir. Bu onunla bağlıdır ki, belə səfər adi iş günü hesab olunacaq, yəni işçinin konkret ezamiyyə xərcləri olmayacaq və gündəlik müavinət almaq hüququ olmayacaq. İstisna yalnız bir günlük xarici səfərlər üçün edilir. Belə bir ezamiyyət xaricə ezamiyyətlər üçün gündə müəyyən edilmiş limitin 50%-i məbləğində ödənilir.
Gündəlik müavinətlər hansı valyutada ödənilməlidir?
Ölkə daxilində səfərlərə gəlincə, təbii ki, yeganə ödəniş valyutası rubl ola bilər. Xaricə səfərlərdən danışırıqsa, bu halda gündəlik müavinətləri həm rubl, həm də xarici valyuta ilə ödəməyə icazə verilir. Çox vaxt ABŞ dolları və ya avro əsas götürülür, lakin təyinat ölkəsindən asılı olaraq yerli valyutalardan istifadə etmək də məqbuldur. “Qeyri-standart” əskinasların istifadəsi, şirkətin bu məqsədlə açılmış xüsusi bank hesabı olmadıqda, məzənnə fərqlərinin konvertasiyası və yenidən hesablanması probleminə səbəb olsa da. Bir qayda olaraq, belə hesabın açılması biznes üçün əlavə xərcdir. Yalnız işçiləri mütəmadi olaraq xaricə ezamiyyətə gedən şirkətlər onlara hazırdır.
Bir işçi işgüzar səfərdə xəstələnsə nə etməli?
Təəssüf ki, ezamiyyət zamanı işçinin xəstələnməsi o qədər də nadir deyil. Bu baş verərsə, şirkət işçinin bütün xəstəlik günləri üçün tam gündəlik müavinəti ödəməyə borcludur. Səyahət tapşırığının əslində tamamlanmamasının əhəmiyyəti yoxdur.
Qanunda şirkətin gündəlik müavinətləri işçiyə köçürə bilməyəcəyi hallar nəzərdə tutulurmu?
Xəstəlik məzuniyyəti gündəlik müavinətlərdən imtina üçün əsas deyilsə, işçinin iş ezamiyyətindən vaxtından əvvəl qayıtması gündəlik müavinətləri ödəməkdən imtina etməyə imkan verəcək əsaslı səbəb olacaqdır. Nəzərə alın ki, pul təkcə işçinin ezamiyyətdən icazəsiz qayıtması səbəbindən deyil, həm də səfər işəgötürənin təşəbbüsü ilə kəsildiyi təqdirdə köçürülmür. Vəziyyət işgüzar səfərdən məzuniyyətə getməyə bənzəyir. Yəni, işçi ezamiyyətdən erkən qayıdıb və dərhal məzuniyyətə çıxıbsa, belə günlər gündəlik müavinətin hesablanmasına daxil edilmir və işəgötürən onları ödəmir.
İşçini ezamiyyətə göndərərkən hansı sənədləri doldurmaq lazımdır?
Gündəlik müavinətləri köçürmək üçün işçinin səbəblərə, yəni göndərilməsinə ehtiyacı var.Əks halda, işəgötürəndən bu cür pul köçürmələri şəxsi gəlir vergisinin sonrakı hesablanması ilə gəlir kimi tanınacaq. İşgüzar səfərlərdə vaxtın necə ödəniləcəyini və bunun üçün hansı sənədləri hazırlamağınız lazım olduğuna baxaq. Beləliklə, Rusiya ətrafında səyahət edərkən, ezamiyyət tarixini təsdiq edən sənəd adətən ezamiyyət sifarişidir. Bu halda, gündəlik ödənişlərin məbləği təşkilatın kollektiv müqavilədə və ya ezamiyyətlər haqqında əsasnamədə təsdiq edilmiş standartlarına uyğun olmalıdır. MDB ölkələrinə və Gömrük İttifaqına xarici səfərlər üçün Rusiyada olduğu kimi ezamiyyət əmri verilir. Başqa ölkələrə köçərkən pasportda sərhədçilərin işarəsi və müəssisə direktorunun müvafiq əmri kifayətdir. Ödənişlərin məbləğinə gəlincə, Rusiyada səyahət günləri daxili standartlara uyğun olaraq ödənilir. Sərhədi keçən günlərdə ezamiyyətdə səyahət - xaricilərə görə. Və buna uyğun olaraq, xarici ölkədən səyahət günləri xarici standartlara uyğundur və geri dönərkən sərhədi keçmək tarixləri Rusiya standartlarına uyğundur.
Şəxsi gəlir vergisi tutulmayan gündəlik müavinət dərəcələri hansılardır?
Vergi Məcəlləsinə əsasən, Rusiyada 700 rubl məbləğində gündəlik müavinət və xaricə işgüzar səfərlər üçün 2500 rubl məbləğində fərdi gəlir vergisi tutulmur. Nəzərə alın ki, işəgötürənin təşəbbüsü ilə şirkət gündəlik normadan artıq müavinət ödəyirsə, bu “əlavələr” 13 faiz dərəcəsi ilə fərdi gəlir vergisinə cəlb edilməlidir.
Şəxsi gəlir vergisi üzrə artıq ödənişlərdən belə gəlirin alınma tarixini necə müəyyən etmək olar?
Təşkilat gündəlik müavinətləri fərdi gəlir vergisi standartlarından artıq olan məbləğdə ödəyə bilər. Sonra işçinin vergi tutulmalı olan gəliri var. 2016-cı il yanvarın 1-dən etibarən gəlirin alınma tarixi şirkət rəhbəri tərəfindən avans hesabatının təsdiq edildiyi ayın son günüdür. Xarici valyuta ilə ödənişlər üçün gəlirin əldə olunma tarixi həm də avans hesabatının təsdiq edildiyi ayın son günü hesab edilir. Və rubla çevrilmə kursu məhz bu tarixdə götürülür. Vergi işçinin növbəti gəlir ödənişi günü, məsələn, əmək haqqını aldığı gün tutulmalıdır. Və bu pul Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 226-cı maddəsinin 4 və 6-cı bəndlərinə uyğun olaraq növbəti iş günündən gec olmayaraq büdcəyə köçürülməlidir.
2-NDFL sertifikatında gündəlik müavinətləri necə əks etdirmək olar?
2-NDFL sertifikatı yalnız artıq məbləğləri göstərir. Normal limitlər daxilində pul bu hesabata daxil deyil. Artıq gəlirin hesablandığı ay avans hesabatının təsdiq edildiyi aydır. Gəlir kodu – 4800. Gəlirlərin alınma tarixi – ayın sonuncu günü.
Gündəlik ehtiyatlar vergi uçotunda necə tanınır?
Gəlir vergisi üçün gündəlik müavinətlər şirkət rəhbəri tərəfindən avans hesabatının təsdiq edildiyi tarixdə tam olaraq tanınır. Əsas orqan tərəfindən təsdiq tələb olunmur, belə xərcləri qəbul etmək üçün əvvəlcədən hesabat və ezamiyyət sifarişi kifayətdir. Bu halda, xərclər gəlir vergisi məqsədləri üçün avans hesabatının təsdiq edildiyi tarixdə tanınır.
Sığorta haqları gündəlik müavinət məbləğlərinə hesablanırmı?
Xeyr, gündəlik müavinətlər şirkətin daxili sənədlərdə müəyyən etdiyi limitlər çərçivəsində azaddır. Məsələn, işgüzar səfərlər və ya kollektiv müqavilə qaydaları Rusiya daxilində 2000 rubl və xarici səfərlər üçün 6000 rubl məbləğlərini göstərir. Bu isə o deməkdir ki, ezamiyyətin hər günü üçün şirkət bu məbləğləri qəbul edə bilər.
Normadan artıq olan gündəlik müavinətlər üzrə fərdi gəlir vergisini necə hesablamaq olar?
Bu sualın cavabını bir nümunədə formalaşdırmağı təklif edirəm. Belə ki, işçi dekabrın 20-dən 22-dək üç günlük Rusiyanın başqa bir şəhərinə ezamiyyətə gedir. Şirkətin gündəlik müavinəti 2000 rubl müəyyən edilmişdir. Səfərdən əvvəl ona kassadan 6000 rubl (3 gün × 2000 rubl) verildi. İşçi ezamiyyətdən qayıdarkən mühasibatlığa əvvəlcədən hesabat təqdim edib və həmin hesabat dekabrın 23-də rəhbərlik tərəfindən təsdiqlənib. Şəxsi gəlir vergisi dekabrın 31-də hesablanmış və (2000 rubl × 700 rubl) × 13% × 3 = 507 rubl təşkil etmişdir. Bu halda, vergi əmək haqqı alındıqdan sonra növbəti iş günündə köçürülməlidir.
Mühasibat uçotunda aşağıdakı qeydlər aparılır:
Debet 71 Kredit 50
- 6000 rub. – kassadan gündəlik müavinətlər verilib;
Debet 44 (20, 26) Kredit 71
- 6000 rub. – avans hesabatı təsdiq edilir;
Debet 70 Kredit 68
- 507 rub. – artıq ödənişlərdən fiziki şəxslərin gəlir vergisi tutulur;
Maaş günündə
Debet 68 Kredit 51
- 507 rub. – fərdi gəlir vergisi büdcəyə köçürülür.
Xülasə etmək üçün: gündəlik müavinətlər töhfələrə tabe deyil və şirkətin yerli qaydaları ilə təsdiq edildiyi təqdirdə gəlir vergisi xərcləri kimi qəbul edilir. Rusiyada 700 rubldan və xaricə səfərlər üçün 2500 rubldan çox olan məbləğlərdən fərdi gəlir vergisi tutulacaq.
Xərclərin uçotu üçün qəbul tarixi avans hesabatının qəbul edildiyi tarix olacaqdır. Şəxsi gəlir vergisi üzrə gəlir tarixi bu avans hesabatının təsdiq edildiyi ayın son günü olacaq. Bu gün valyuta məzənnəsi də xarici valyutada gündəlik ehtiyatlar nəzərə alınmaqla rubla çevrilmək üçün götürülür. Nəzərə alın ki, gündəlik və gediş haqqı vergi orqanları tərəfindən ən çox yoxlanılan sahə deyil. Ancaq yenə də onların əks olunmasında hər hansı pozuntu və ya qeyri-dəqiqlik əhəmiyyətli cərimələrlə nəticələnə bilər.
İşgüzar səfər günlərini necə hesablamaq olar
İşçi son altı ayda əmək haqqını və ezamiyyətdə olduğu günlərin dəqiq sayını bilsə, nə qədər gündəlik müavinət alacağını təxminən hesablaya bilər. İşgüzar səfərdə günləri saymaq çətin deyil, lakin hesablamalarda səhvlərdən qaçınmağa kömək edəcək bəzi nüansları bilmək vacibdir.
İşgüzar səfər günlərinin hesablanması
İşgüzar səfərdə olan günlərin dəqiq sayını hesablamaq üçün sizə gediş-dönüş biletləri, təqvim və kalkulyator (əgər işgüzar səfər uzun olarsa) lazımdır.
İşçinin bilməli olduğu ilk şey odur ki, ezamiyyət günləri ümumiyyətlə işçinin yolda və tapşırıqları yerinə yetirmək üçün göndərildiyi şəhərdə keçirdiyi tam gün hesab olunur. İşçinin getdiyi və qayıtdığı günlər də onlara əlavə olunur. İşgüzar səyahətçinin nə vaxt getməsindən asılı olmayaraq, bu gün tam gün hesab olunacaq.
Əgər işçi ilk gecənin əvvəlində səfərdən qayıdırsa, işəgötürənin həmin günün səhəri onu ofisə gəlməyə məcbur etmək hüququ yoxdur. Çünki qanuna görə, o, hələ də ezamiyyətdədir.
Səyahət pullarını necə hesablamaq olar: onlayn kalkulyator
Bununla belə, hadisələrin inkişafına bir neçə amil təsir göstərir:
- tabeliyində olanın şüuru;
- menecerlə işçi arasında və ümumiyyətlə, şirkətdə işçilər arasında münasibətlər;
- korporativ mədəniyyət;
- istehsal vəziyyəti və s.
İşçinin evdən qatar stansiyasına və ya hava limanına getməsi üçün vaxt lazımdırsa, ezamiyyət günlərini hesablamaq bir az daha çətindir. Məsələn, gecə reysi seçilibsə və işçi axşam saatlarında hava limanına avtobus, taksi və ya qatarla yola düşübsə, bu gün ezamiyyətin başlanğıc günü hesab olunur. Eyni şey ezamiyyətdən qayıtmağa da aiddir.
Mühasib səyahət günlərini qatar və ya təyyarə biletləri və nəqliyyat vasitəsinin yola düşmə vaxtı əsasında hesablayır. Buna görə səyahət qəbzlərinizi saxlamaq və unutmamaq çox vacibdir otel çekləri, Sankt-Peterburqda almaq hansı real oteldə ən yaxşısıdır.
Əhəmiyyətli nüanslar
Xarici təşkilatların iştirakının təmin edildiyi və ya səyahət haqqının xarici tərəfdaşlar tərəfindən ödənildiyi şirkətlərdə ezamiyyət günləri fərqli şəkildə hesablana bilər. Bu halda, onlar işçinin təyinat yerində keçirdiyi tam günü təmsil edir.
Əgər işçi bir gün oraya səfər edib, bir gün geriyə gedib və daha 3 gün ezamiyyətdə olubsa, Rusiya qanunvericiliyinə görə onun ezamiyyəti 5 gün davam edib. Xarici şirkətlərdə isə ezamiyyətin cəmi 3 gün çəkdiyi nəzərə alınacaq (yol nəzərə alınmır). Baxmayaraq ki, xarici şirkətlərdə ödənilən gündəlik müavinətin məbləğini nəzərə alsaq, işçi bu vəziyyətdə belə məhrum olmayacaq.
Tarix: 12/04/2017
2018-ci ildə səyahət haqqını necə hesablamaq olar
Bütün ezam olunmuş işçilərə Ch.-ə əsasən xərclərin ödənilməsinə zəmanət verilir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 24-cü maddəsi. Kommersiya təşkilatları və fərdi sahibkarlar üçün qanunvericilik yalnız ümumi tövsiyələr müəyyən edir, dövlət sektoru qurumları üçün isə ciddi standartlar tətbiq olunur (Hökumətin 12.10.2013-cü il tarixli 916 nömrəli və 13.10.2008-ci il tarixli 749 nömrəli Qərarı).
Səyahət xərclərinə daxildir:
- işgüzar səfər yerinə və geri qayıtma xərcləri;
- yaşayış xərcləri;
- yaşayış üçün əlavə xərclər (gündəlik);
- orta qazanc;
- işəgötürənin icazə verdiyi digər xərclər.
Onlayn səyahət pulu kalkulyatoru necə işləyir?
Addım 1. Kalkulyatorun birinci sütununda hesablaşma dövrü üçün işçinin ümumi qazancını göstərin. Məbləği bir aydan çox müddətə hesablaya bilərsiniz, bu halda işçiyə əmək haqqı və digər ödənişləri yekunlaşdırmağı unutmayın.
Addım 2. İşçinin əmək haqqı dövründə neçə gün işlədiyini və nə qədər müddətə ezamiyyətdə olduğunu günlərlə göstərin.
Addım 3. Təşkilatda müəyyən edilmiş gündəlik müavinətin məbləğini daxil edin. Bu məbləğ yerli aktla müəyyən edilməlidir.
Addım 5: Nəticə aşağıdakı cədvəldə göstəriləcək. Səyahət pulunun məbləğinə əlavə olaraq, kalkulyator orta gündəlik qazanc və gündəlik müavinətin məbləğini hesablayacaqdır.
Səyahət pulu necə hesablanır?
İşəgötürən təsdiqedici sənədləri təqdim etmək şərti ilə işçinin ezamiyyə xərclərini tam şəkildə ödəməyə borcludur. Bunlar büdcə müəssisələri üçün taksilər istisna olmaqla, istənilən nəqliyyat növündən (çay, dəniz, hava, quru) istifadə üçün biletlər, çeklər, qəbzlər ola bilər. Səyahət xərcləri kimi taksi xidmətlərindən istifadə üçün biletlər yalnız digər nəqliyyat növləri mövcud olmadıqda qəbul edilə bilər. Sual kiçik yaşayış məntəqələri üçün aktualdır.
Federal dövlət sektorunun işçiləri üçün məhdudiyyətlərin siyahısı müəyyən edilmişdir, bu, 916 saylı Qərarın 2-ci bəndində verilmişdir.
Yaşayış xərcləri (yaşayış binalarının icarəsi) ilə də oxşar vəziyyətdir. Ödəniş faktiki çəkilmiş və təsdiqlənmiş xərclər üçün edilir. Qurum pula qənaət etmək üçün 1 günlük yaşayış qiymətinə limit təyin edə bilər. Məsələn, federal dövlət qulluqçuları üçün müəyyən edilir - 550 rubldan çox deyil. Qanun bu xərc maddəsinə qənaət etməklə artıq xərclərin ödənilməsinə icazə verir, lakin menecerdən sifariş tələb olunur.
2018-ci ildə işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinətləri hesablayarkən heç bir maksimum və ya minimum limit müəyyən edilməmişdir, yəni işgüzar səfərdə bir gün üçün ödəniş 5 rubl və ya 10.000 rubl ola bilər. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217-ci maddəsi vergiyə cəlb edilməyən ödənişlər üçün maksimum dəyərləri müəyyən edir: Rusiyada - gündə 700 rubl və xaricə səyahət edərkən 2500 rubl. Təşkilatda gündəlik müavinət təsdiq edilmiş normalardan artıqdırsa, o zaman fərqə görə sığorta haqları tutulmalı və fərdi gəlir vergisi tutulmalıdır.
Federal hökumət işçiləri üçün gündəlik müavinət limiti gündə 100 rubl müəyyən edilir.
Qaydalara uyğun olaraq səyahət müavinətlərini hesablamaq üçün orta qazancı müəyyənləşdirin:
- Orta əmək haqqını hesablamaq üçün əvvəlki 12 təqvim ayı üçün hesablama məlumatlarını nəzərə alın. İşçi hələ bir il işləməyibsə, faktiki işlədiyi dövr üçün hesablamalar aparın (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 139-cu maddəsi).
- Xəstəlik məzuniyyəti, analıq məzuniyyəti və ya uşağa qulluq üçün sərf olunan günlərin ümumi sayından istisna edin. Hansı müddətlərin xaric edilməsi barədə təfərrüatlar 922 nömrəli qərarın 5-ci bəndində verilmişdir.
- Ümumi qazancınızdan xəstəlik məzuniyyəti, müavinətlər və valideyn məzuniyyəti üçün hesablamaları istisna edin. Əvvəlki işgüzar səfər üçün hesablamalar hesablamaya daxil edilməlidir.
Orta gündəlik əmək haqqını əldə etmək üçün əldə edilən ümumi qazanc məbləğini faktiki işləmiş günlərə bölürük. İndi ortaya çıxan rəqəmi ezamiyyətə sərf olunan günlərin sayına vururuq.
Tətil haqqını hesablayarkən, işçi işlədiyindən (iş tapşırığını yerinə yetirdiyindən) ezamiyyət üçün orta qazancın ödənilməsini nəzərə aldığınızdan əmin olun. Səyahət ödənişlərini hesablamadan çıxarsaq, məzuniyyət haqqı işçinin heç yerə getmədiyindən az olacaq. İşə göndərilən işçi Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 167-ci maddəsində göstərildiyi kimi iş yerini (vəzifəsini), habelə səfərdə olduğu müddət üçün orta qazancını saxlayır.
Nümunələr ilə 2018-ci ildə səyahət müavinətlərinin hesablanması
İşçiləri ezamiyyətə göndərərkən xərclərin hesablanmasında mübahisəli vəziyyətləri nəzərdən keçirək.
Misal 1. Gündəlik müavinətin ödənilməsi.
Mütəxəssis öz avtomobili ilə ezamiyyətə gedib.
Ezamiyyətlərin təşkili və ezamiyyə xərclərinin uçotu üzrə təlimat
Səyahət müddəti: 30 sentyabr - 5 oktyabr 2018-ci il. Faktiki qayıdış günü - 10/08/2018 (dağıdılma ilə əlaqədar). Gündəlik müavinəti necə ödəmək olar?
Gündəlik müavinətlərin ödənilməsi səyahətin bütün günləri (bayramlar, həftə sonları, gəliş və gediş günləri, dayanma vaxtı, gecikmə) üçün edilməlidir. Buna görə də sentyabrın 30-dan oktyabrın 8-dək bütün günlər üçün ödəniş edin.
Misal 2. Orta qazancın ödənilməsi.
İşçi 10.09.2018-ci il tarixindən 14 təqvim günü müddətinə ezamiyyətə göndərilib.
10.09.2016 - 10.08.2018 tarixləri üçün:
Orta gündəlik qazancı hesablayırıq: 415,200,00 / 174 = 2386,21 rubl.
Gəzinti müddəti üçün ödəniləcək səyahət pulunun məbləğini müəyyənləşdiririk: 2386.21 × 14 = 33.406.94 rubl.
| Səyahət pulunun məbləği | Orta gündəlik qazanc | Veriləcək gündəlik müavinətin məbləği |
|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 |
Ezamiyyə pulu məsələsi hər kəs üçün vacib və maraqlıdır. Bu mürəkkəb mövzudur. Dəyişikliklər və əlavələr daimi və sistemli şəkildə baş verir ki, bu da normativ sənədlərdə öz əksini tapır.
Hörmətli oxucular! Məqalədə hüquqi problemlərin həlli üçün tipik yollar haqqında danışılır, lakin hər bir iş fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:
MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.
Bu sürətli və PULSUZ!
Buna görə də, 2019-cu ildə ezamiyyətlər üçün gündəlik müavinətlərin ödənilməsi bu günə qədər aktuallığını itirə bilməz.
Normativ baza
Əmək Məcəlləsi və Vergi Məcəlləsi, Hökumət Fərmanları, Rusiya Maliyyə Nazirliyinin təlimatları və izahat məktubları tərkibin tam və ətraflı təsvirini, gündəlik səyahət xərclərinin uçotu və ödənilməsi variantlarını təqdim edir.
Səyahət xərclərinin növləri
İşçini fərdi tapşırığı yerinə yetirmək üçün ezamiyyətə göndərərkən, işəgötürən işçisinin səyahət xərclərini kompensasiya etməyə borcludur:
- istehsal tapşırığının yerinə yetirildiyi yerə və geriyə gediş üçün;
- yaşayış binalarının icarəsi dəyəri;
- gündəlik müavinət;
- müdirin icazəsi ilə çəkilən və ya bənddə göstərilən digər xərclər.
Gündəlik müavinət nədir və ona nə daxildir?
İşəgötürən işçiyə hər gün üçün “gündəlik müavinət” adlanan tapşırığın yerinə yetirilməsində xarici amillərdən asılı olmayan sabit bir məbləğ alacağına zəmanət verilir.
Ezamiyyə xərclərinin bu maddəsinin məqsədi adi mühitdən kənarda bir müddət vaxt keçirməyə məcbur olan şəxsin normal fəaliyyətini təmin etməkdir.
Gündəlik müavinətin sənədləşdirilməsinə ehtiyac yoxdur. İnsanın onlardan öz mülahizəsinə görə istifadə etmək hüququ var.
Hansı hallarda ödənilir və məcburidir?
Gündəlik müavinətlərin hesablanması və ödənilməsi daimi xarakter daşıyır və rəhbərliyin zəmanəti və vəzifəyə təyin edilmiş işçi üçün qayğı elementini nəzərdə tutur.
Alınan avans məbləğinə həmişə əsasda hesablanmış gündəlik müavinətin məbləği daxildir.
Onlar ləğv edilib?
2019-cu ildə Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi gündəlik müavinətlərin ləğvi ideyasını irəli sürdü, sonradan bu tədbirlə gəlir vergisinin məbləğini artırmağa ümid etdi.
İşəgötürənlər və işçilər bu barədə mənfi danışdılar. Kütləvi informasiya vasitələri gündəlik müavinətin ləğvinin mümkünlüyü məsələsini geniş işıqlandırıblar.
Maliyyə Nazirliyinin planları praktiki olaraq həyata keçirilmədi. Dəyişikliklər qanunla qəbul edilməyib.
Yeni qaydalara uyğun olaraq ölçü, norma və limitlər.
Əmək qanunvericiliyi gündəlik müavinətin miqdarını müəyyən edir:
Qeyd etmək lazımdır ki, bu dəyərlər kommersiya təşkilatları üçün minimum ölçü hesab edilməlidir. Müəssisənin yuxarı hədləri müstəqil olaraq müəyyən edilir.
Yemək ilə birlikdə ezamiyyət üçün gündəlik müavinət dəyişmir.
Təşkilatlarda müəyyən edilmiş bütün müavinətlər və gündəlik müavinətlərə əlavə ödənişlər İşgüzar səfərlər haqqında Əsasnamədə öz əksini tapmalıdır.
Onu nəyə xərcləyə bilərsən?
Gündəlik müavinətlər nə üçün istifadə olunur? İşgüzar səfərdən sonra müraciət edərkən gündəlik istifadənin təsdiqi tələb olunmur.
Hər kəs bu məbləğləri öz mülahizəsinə uyğun olaraq gündəlik xərclər üçün istifadə etmək hüququna malikdir. Amma əksər hallarda ezam olunmuş işçilər gündəlik pullarını yeməyə və ictimai nəqliyyatda səyahətə xərcləyirlər.
Onlar neçə gün əvvəl verilir?
Ezamiyyət əmri imzalandıqdan sonra və ezam olunmuş işçinin tələbi ilə qarşıdan gələn ezamiyyət üçün avans ödənişi verilir.
Üç gün ərzində ezamiyyət ləğv edildikdə, avans şirkətin kassasına qaytarılmalıdır. Ödəniş müddəti həm də sifarişin icrası ilə işçinin faktiki işdən çıxması arasındakı müddətlə məhdudlaşır.
Müxtəlif hallar üçün ödəniş
Ümumi qaydalar
Səyahət pullarının yaranması, ödənilməsi, hesabatı və yenidən hesablanması sxemi sadədir və gündəlik müavinətlərin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə tam uyğundur:
- İşçini ezamiyyətə göndərmək üçün istehsalat ehtiyacı var.
- Bu ezamiyyətin şərtlərini və tələblərini sadalayan əmr verilir.
- Nağd pul sifarişi əsasında sifariş məlumatları əsasında avans ödənişi verilir. Avans məbləğinə gündəlik müavinət də daxildir.
- Ezam olunmuş işçi təyinat yerinə gedir, istehsal tapşırığını yerinə yetirir və geri qayıdır.
- Geri qayıtdıqdan sonra üç gün ərzində işçi xərcləri təsdiq edən sənədləri (çeklər, qəbzlər, hesab-fakturalar və s.) əlavə edən avans hesabatı tərtib edir.
- Müəssisənin təsərrüfat xidmətləri avans hesabatını yoxlayır, bundan sonra təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir. Gündəlik müavinətin miqdarı səyahət sənədlərindəki gəliş və gediş tarixləri ilə idarə olunur.
- Son ödəniş verilən avans ödənişinə və faktiki xərclənən vəsaitə görə həyata keçirilir. Artıq xərclər işçiyə əlavə olaraq ödənilir, əmanət isə təşkilatın kassasına qaytarılır.
Bir günlük işgüzar səfər
İşə qəbul edilmiş işçinin hər gün yaşayış yerinə qayıtmaq imkanı varsa, ezamiyyətə görə gündəlik yaşayış müavinətləri hesablanmır və ödənilmir.
Yalnız səyahət xərcləri kompensasiya üçün uyğun olacaq.
Ev sahibi tərəfin hesabına səyahət
Hər iki tərəfin bağladığı yazılı müqavilədə səfərin maliyyə mənbəyi göstərilir.
Əgər ezamiyyət haqqını qəbul edən tərəf ödəyirsə, o zaman kompensasiya məbləğinə gündəlik müavinət də daxildir.
Büdcə qurumları yalnız qanunla icazə verilən gündəlik müavinətin məbləğini ödəyə bilər. Normadan artıq çəkilmiş xərclər kompensasiya üçün qəbul edilmir.
Bir gündə iki səfər
İşgüzar Səyahət Qaydalarında, bir işçinin gün ərzində fərqli gündəlik müavinət dərəcələri ilə bir neçə yerə hərəkət edə biləcəyi vəziyyəti qeyd etmək məsləhətdir.
Ödənişlər gəliş bölgəsi üçün təsdiq edilmiş standartlara uyğun aparılmalıdır.
Xaricdə işləmək
Hərəkətlərin alqoritmi gündəlik müavinət ödənişlərinin ümumi qaydalarına uyğundur.
Xaricə ezamiyyət sifarişində səfərin məqsədi qüvvədə olan qanunvericiliyə ciddi uyğun olaraq göstərilməlidir.
Xaricə səfər üçün gündəlik müavinətin məbləği minimum həddi qanunvericilik aktlarında, maksimum həddi isə müəssisənin rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilən ezamiyyətlər haqqında Əsasnamə ilə təsdiq edilir.
Səfərin vaxtından əvvəl dayandırılması halında
İşgüzar səfərdən vaxtından əvvəl qayıtdıqdan sonra işçi əvvəlcədən hesabat tərtib edir.
Müəssisənin təsərrüfat xidmətləri əvvəllər verilmiş avansları yenidən hesablayır. Artıq daxil olan vəsait təşkilatın kassasına qaytarılır.
Həftə sonları işləyin
Gündəlik müavinət işgüzar səfərdə olan hər təqvim günü üçün ödənilir. İşçiyə bu müddət ərzində işləmədiyi halda həftə sonları üçün gündəlik müavinət ödəniləcək.
MDB ölkələrinə səyahət
Qonşu ölkələrə gündəlik müavinətlər xarici səfərlər üçün normaya əsasən hesablanır.
Necə hesablamaq olar? Nümunələr
Maraqlanan sual budur: “Gündəlik müavinətlər necə ödənilir?”
Bir neçə halı nəzərdən keçirək.
Misal 1:
Mühəndis İvanov P.S. (Siqnal MMC, Samara) iyunun 6-dan 10 gün müddətinə avadanlıqları sınaqdan keçirmək üçün Nijnevartovsk şəhərinə göndərilib. İşgüzar səfərlər haqqında Əsasnaməyə əsasən, Rusiyada gündəlik müavinət 1200 rubl müəyyən edilir.
İşçiyə 12.000 rubl məbləğində gündəlik müavinət hesablanmışdır: (1200 rubl * 10 gün = 12.000 rubl)
Misal 2:
Texnoloq Savelyev M.F. (“Stimul” MMC, Moskva) 25 gün müddətində texnoloji prosesi yoxlamaq üçün iyunun 1-dən Yekaterinburqa göndərilib. Yerli qaydalara uyğun olaraq gündəlik müavinətlər 1250 rubl məbləğində təsdiqlənir. Rəsmi tapşırıq vaxtından əvvəl yerinə yetirilib. İşçi iyunun 18-də daimi yaşayış yerinə qayıdıb.
Səfərdən əvvəl Savelyev M.F. 31.250 rubl məbləğində gündəlik müavinət daxil olmaqla əvvəlcədən ödəniş aldı.
(1.250 RUB * 25 gün = 31.250 RUB)
Əslində, texnoloq gündəlik 22500 rubl müavinət almalı idi.
(1250 RUB * 18 gün = 22500 RUB)
Savelyev M.F. 8750 rubl məbləğində təşkilatın kassasına daxil olan artıq vəsaiti qaytardı.
(31,250 - 22,500 = 8,750 rub.)
Vergitutma
Limitlər daxilində hesablanmış gündəlik müavinətlər (qanunvericilik minimumu və ya işgüzar səfərlər haqqında Əsasnamədə təsdiq edilmiş ödənişlərin məbləği):
- mənfəət vergisinin hesablanması üçün vergitutma bazasının azaldılması;
- fərdi gəlir vergisinin və sığorta haqlarının hesablanması üçün vergitutma obyekti deyildir.
Şəxsi gəlir vergisinin hesablanması
Şəxsi gəlir vergisi və sığorta haqları tələb olunan normadan artıq hesablanmış gündəlik müavinət məbləğindən hesablanır.
Tələb olunan ödəniş məbləği yerli qaydalarda nəzərdə tutulsa, bu prosedurdan qaçmaq olar.
Həddini aşan məbləğdən tutulma
Mənfəət vergisinin hesablanması üçün vergi bazası icazə verilən həddi aşan məbləğlərlə azalmır.
Həddindən artıq limit məcburi vergiyə cəlb edilir:
- fərdi gəlir vergisi;
- büdcədənkənar fondlara sığorta haqları.
Sənədləşdirmə
Hazırda tələb olunan sənədlərin siyahısı əhəmiyyətli dərəcədə sadələşdirilib, xüsusən də aşağıdakılar ləğv edilib:
- səyahət sertifikatları;
- ezamiyyət tapşırıqları;
- səyahət jurnalı.
Sifariş verin
Vahid sifariş forması (№ T-9 və ya № T-9a) bütün zəruri məlumatları ehtiva edir:
- Göndərən təşkilatın təfərrüatları.
- Sənədin adı, nömrəsi və tarixi.
- İşgüzar səfərə göndərilən işçi haqqında məlumat.
- Gəliş nöqtəsi.
- Tapşırığın son tarixi.
- Tamamlamaq üçün bir tapşırıq.
- Təyinat yerinə çatma və geri qayıtma üsulu.
- Sifariş vermə səbəbi.
- Maliyyələşdirmə mənbəyi.
Öz fəaliyyətini həyata keçirən təsərrüfat subyekti onu genişləndirmək və yeni müştərilər tapmaq məqsədilə xaricdə müxtəlif müqavilələr bağlayır. Ona görə də şirkət rəhbərliyi ya özləri səfər etməli, ya da müəyyən məmurları xaricə rəsmi səfərlərə göndərməli olurlar. Eyni zamanda, 2018-ci ildə xaricə səfərlər üçün gündəlik müavinətləri xatırlamaq lazımdır - normalar və mühasibat uçotu ölkə daxilində səfərlərdən bəzi fərqlərə malikdir.
Xarici ezamiyyətlərin tənzimlənməsi sahəsində baş vermiş əsas dəyişikliklər büdcədənkənar fondlardan hesablanmış ayırmalar üzərində inzibati nəzarətin vergi orqanlarına verilməsi ilə bağlıdır.
Bununla əlaqədar olaraq, fiziki şəxslərin gəlir vergisi məqsədləri üçün istifadə edilən qaydalar ezamiyyə xərclərinə və gündəlik müavinətlərin normalaşdırılması qaydasına da şamil edilib.
Buna görə də, sığorta haqlarının bazasını hesablayarkən yadda saxlamaq lazımdır ki, xaricə ezamiyyətdə olan gündəlik müavinətlər üçün müəyyən edilmiş normalardan artıq məbləğlər üçün ayırmalar hesablanır.
Xatırladaq ki, bir müəssisə xaricə işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinətin məbləğini müstəqil olaraq müəyyən etmək hüququna malikdir və bu, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş normadan çox ola bilər.
Mövcud yerli aktlarda, məsələn, İşgüzar səfərlər haqqında Əsasnamədə, Kollektiv Sazişdə və s. Bu töhfələrin hesablanması proseduru bir günlük işgüzar səfərlər üçün xərclərin ödənilməsinə də aiddir.
Diqqət! Köhnə qaydalar yalnız istehsalatda bədbəxt hadisələrdən sığortaya görə sığorta haqlarının hesablanması zamanı tətbiq edilir, çünki onlar Sosial Sığorta Fondunun tabeliyində qalırdılar. 2018-ci ildə xaricə ezamiyyətlərin tənzimlənməsi ilə bağlı elan edilmiş yeniliklər gözlənilmir.
2019-cu ildə xaricə ezamiyyətlər üçün gündəlik müavinət
Qanunvericilik müəyyən edir ki, müəssisə öz maliyyə imkanlarına və səfər nəticəsində əldə edilməli olan məqsədlərə diqqət yetirərək gündəlik müavinətin məbləğini müstəqil şəkildə müəyyən edir. Ölçüsü təyin edərkən, büdcə təşkilatları üçün məcburi olan xarici səfərlər haqqında müvafiq Fərmanla müəyyən edilmiş mövcud standartlardan istifadə edə bilərsiniz.
Siz həmçinin şirkətin özünün və ya tərəfdaşlarının sahib olduğu müəyyən ölkələrə işgüzar səfərlər zamanı çəkilən xərclərin təcrübəsini də nəzərə ala bilərsiniz.
Gündəlik müavinətin məbləğini təsdiq etmək üçün sahibkarlıq subyekti öz daxili nizamnamələrində, məsələn, ezamiyyətlər haqqında Əsasnamədə müəyyən məbləğ müəyyən edir.
Bundan əlavə, 2018-ci ildə xaricə ezamiyyətlər üçün gündəlik müavinətlərdə müəyyən standartlar var ki, onlar gəlir vergisi üçün vergitutma bazası müəyyən edilərkən və Pensiya Fonduna və Sosial Sığorta Fonduna vergi tutularkən nəzərə alınmalıdır.
Diqqət! Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi belə bir səfərin hər günü üçün 2500 rubl məbləğində xaricə işgüzar səfərlər üçün gündəlik müavinət normalarını müəyyən edir. Şəxsi gəlir vergisi və sığorta haqları hesablanarkən bu qaydaya əməl edilməlidir.
Xaricə səyahət qaydaları hansılardır?
Rusiya hökuməti xarici ölkələrə səfərlər üçün gündəlik müavinət normalarını müəyyən edən 812 saylı Qərarını təsdiqləyib. Ölkənin və ya bələdiyyələrin büdcəsinin olduğu xərclərin maliyyələşdirilməsi mənbəyi olan bütün təşkilat və qurumlar üçün məcburidir.
Bu, hər bir xarici ev sahibi ölkə üçün bir gün üçün ABŞ dolları ilə ifadə olunan gündəlik tarifləri müəyyən edir.
Xaricə işgüzar səfərlərin əsas istiqamətlərini nəzərdən keçirək:
Diqqət! Bundan əlavə, bu akt xaricə ezamiyyətə göndərilən bəzi kateqoriyalı işçilər üçün standartlara əlavələr də müəyyən edir. Kommersiya şirkətləri bu Qərarın standartlarından istifadə edə və ya onun əsasında hazırlanmış öz standartlarını tətbiq edə bilərlər.
Yükləyin (Əlavə No 1) Word formatında.
Oxşar məqalələr
