Народ вкусил всех прелестей фриланса и удаленной работы в сети интернет . И это не спроста, ведь стоит только взглянуть на количество ежедневно регистрирующихся пользователей на различных биржах, предлагающих работать удаленно (например, - бирже для новичков-фрилансеров). В то же время, существует еще множество достаточно нерешительных неофитов, для которых фриланс в интернете (так называется этот тип работы) кажется слишком виртуальным, призрачным и ненадежным, чтобы отказаться пусть от нелюбимой, проклинаемой, но такой осязаемой работы в офисе.
Им для вступления в орден «Удаленно Работающих» хочется предварительно оценить плюсы и минусы этого вида деятельности. Что ж, давайте попробуем собрать вместе все положительные и отрицательные стороны подобного способа существования на одном листе. С чего начнем? Пожалуй, с «горького» - минусов фриланса (о том, читайте отдельную статью).
Перед тем как начать перечислять «подводные камни» удаленной работы в интернете, стоит сразу сказать – не стоит надеяться на халяву! В интернете очень много способов «заработка» типа «нажмите на ссылку, получите копейку» , еще больше там людей, зарабатывающих на обмане других. Только реально востребованная интернетом профессия – HTML верстальщика, веб-дизайнера, копирайтера, РНР-программиста и прочих может дать реальный заработок. Но работать фрилансером дома надо еще уметь. Кстати, хотим вам предложить отличный способ завести и ! А поможет вам в этом отличный видео-курс .
В чем минусы фриланса и удаленной работы?
- Знаете, как в переводе с латыни звучит слово «стимул» ? Палка! Так вот, у тех, кто собирается начать работать удаленно эта палка должна быть в собственных руках. Представьте, что «расслабуха» , наступающая в офисе, когда босс «завис» на курорте – это перманентное состояние. Так вот, для фрилансера это никуда не годится, чтобы стать фрилансером, пинать и стимулировать придется самого себя. Иначе ничего не заработать.
- Что может повлиять на эффективность надомной работы? Да что угодно – кот, которому срочно приперло поесть, мягкий диван, случайно высмотренный в телевизионной программе сериал в неурочный час…
- Знаете, как к вам будет относиться большинство, работающих на «настоящих» работах? Вы для них – бездельник, который может почесываться до обеда. Возможно, что, уходя на работу, муж, жена, теща (нужное подчеркнуть) надают вам домашней работы примерно в том же объеме, что и Золушке. Им ведь некогда, у них босс агрессивный, скорее всего личное деловое расписание будет воспринято ими как некий неловкий анекдот.
- Есть гораздо более существенные минусы фриланса и удаленной работы, чем все перечисленные ранее. Например, нестабильность заработка. Конкуренция среди фрилансеров в интернете так высока, что получить заказ бывает очень сложно, особенно новичкам. Эта же конкуренция приводит к демпингу; приготовьтесь к тому, что реально получаемые деньги за заказ будут гораздо ниже, чем желаемые. Например, HTML-верстальщик в офисе может получать 30-50 тысяч в месяц. На бирже фриланса (например, или ) вы хоть в лепешку расшибётесь, но больше 20 не получите.
- Про новичков фриланса – отдельный разговор. Только представьте, что в зрелом возрасте к вам станут относиться как к зеленому-презеленому выпускнику школы. На зарабатывание авторитета, составление портфолио и получение главного бонуса фрилансера – круга постоянных заказчиков, может уйти довольно много времени. И время роста от зеленого новичка до мэтра напрямую зависит от того, чем решено заниматься. Например, в копирайтинге, если у вас есть «креативное мышление», значительных высот можно достигнуть в течение полугода. А вот с нуля стать хорошим веб-мастером очень сложно. Считайте, что год, а то и два, уйдет только на то, чтобы вас просто стали узнавать.
- И еще об одном минусе фриланса и удаленной работы хочется сказать тем, кто хочет начать работать дома. Для нашего законодательства такого вида деятельности просто нет, поэтому придется оформлять ИП. 90 процентов фрилансеров в России не отчисляют никаких денег ни в какие социальные фонды. С какой-то точки зрения это даже хорошо, когда ты молод, здоров и до пенсии еще лет 30.
А теперь в огромную бочку дегтя давайте положим чайную ложку меда, ведь во фрилансе немало и притягательных моментов.
В чем плюсы фриланса и удаленной работы?
Фриланс – та сфера человеческой деятельности, в которой лозунг реализован в максимально возможной степени. Кстати, - чем не фриланс?
- Если вы собираетесь , в этой стране нет законов, запрещающих заработок в интернете без уплаты налогов, так что вы можете просто забыть про них!
- Самый главный плюс фриланса и удаленной работы в том, что нет разницы, где работать – в московской квартире или деревенской избе в медвежьем углу Вологодчины, лишь бы был с вами .
- Главное – устойчивый и быстрый интернет.
- Все личности заменены логинами и никнеймами, фрилансер не испытывает инстинктивного парализующего страха перед тем, кто его старше, опытнее, сильнее физически.
- Нет необходимости собирать справки, писать заявления. Захотел освоить новую специальность или забросить старую – делай это прямо сейчас.
- Теоретически можно позволить себе уехать в отпуск не позаботившись об обратном билете (), не переживать, если в аэропорт вылета закрыт по погодным условиям.
Если «свобода, равенство, братство» имеют для вас большую ценность, чем все остальное, то Вы – будущий мастер фриланса , а сейчас ищите точку приложения силы и приступайте к работе!
Компаниям удобно работать с внештатными сотрудниками на удаленке. Для них не нужны рабочие места, у них нет отпусков, они не опаздывают на работу и не жалуются, что не остается времени на личную жизнь. Кроме того, на дорогах оказывается меньше машин, а тем, кому сложно каждый день добираться до офиса из-за особенностей здоровья, гораздо проще устроиться на работу.
В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.
Заработок
Плюсы.Согласно исследованию русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.
На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.
Минусы.Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.
Удовольствие от работы
Плюсы.Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».
Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.
Минусы.Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».
Соцпакет и стабильность
Плюсы.С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь. Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.
Минусы.Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.
«Еще один минус работы на фрилансе - неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», - добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.
Место и время работы
Плюсы.Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них - гибкий график и возможность работать из любого места.
Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.
«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, - рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. - Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду - это существенная экономия».
Минусы.Пожалуй, самостоятельность - едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.
Клиентская база
Плюсы.Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.
Минусы.Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов - заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.
Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».
Контакты с другими людьми
Плюсы.Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.
Минусы.Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.
Одна из ценностей работы в офисе - возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.
Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.
Не секрет, что многие "продуктовые" (выпускающие программные продукты) и аутсорсинговые компании перегружены кандидатами, предлагающими себя на должность Java, РНР Developer, системный администратор или QA...
Конечно, в офисе есть свои плюсы: кофе с печеньками, страховка, поддержка более опытных коллег. Но есть и минусы. И эти минусы знакомы каждому из
нас, кто хотя бы короткое время работал в офисе, особенно если офис далеко от дома.
Именно поэтому все более популярным и хорошо оплачиваемым - позже я расскажу почему - становится фриланс (или работа из дома) благодаря развитию интернета и информационных технологий.
Итак, каковы же преимущества фриланса?
Из этой статьи вы узнаете:
Работа из дома
И необязательно из дома. Можно работать, сидя в кафе или на пляже в Бали (это правда, большинство из моих знакомых фрилансеров переехали на длительный срок в жаркие страны и хорошо себя чувствуют). Или сидя на основной работе подрабатывать.
Более высокий заработок за час работы
Возьмем среднюю статистику по Киеву, где junior/middle Java разработчик имеет зарплату около 2000 долларов США. Делим на среднее количество часов в месяце и имеем 2000/168 = 11.9 доллара США. При этом сидя дома (или на Бали), такой же программист имеет часовой рейт не меньше 15 долларов в час. Итого: 15 * 168 = 2520 доллара. При этом не забываем, что, во-первых, ехать никуда не нужно, во-вторых, овертаймы также оплачиваются.
Возможность сэкономить
Мы все знаем, что в тех самых жарких странах типа Индонезии или Индии, стоимость комфортной жизни намного дешевле, чем в Киеве, и тем более, в Москве. Так что спокойно можно лежать под пальмой, ни в чем себе не отказывать и еще откладывать на квартиру или машину.
Возможность заработать больше
Если мы рассмотрим вариант с подработкой на основном месте работы - тут тоже бинго! Большинство IT компаний официально разрешают своим сотрудникам тратить около 10% рабочего времени на развивающую деятельность. А разве нельзя назвать повышение своего профессионального уровня развивающей деятельностью? Вы ведь ведете еще один проект, узнавая много нового. Так что к своим 2000 долларов добавьте еще как минимум 315 долларов (если будете тратить всего 1 час рабочего времени на фриланс проект).
Никакого начальства
Фриланс есть фриланс. И здесь у вас не строгий начальник, а клиент. Который, в некоторой степени зависит от вас. Точнее, от вашей работы. И могу сказать, что очень многие фрилансеры, хорошо зарекомендовавшие себя перед иностранными клиентами, уже давно приглашены в Данию, Германию, Нидерланды на постоянное место жительства и работы. Естественно, с зарплатой повыше московской или киевской...
А теперь минусы:
Дисциплина
Если вы не можете себя дисциплинировать сами, никто за вас этого делать не будет. Если вами управляет лень и хаос, фрилансера из вас не получится, и ваш заработок будет желать лучшего.
Сложность профессионального развития
Если Вы акула айтишного бизнеса - фриланс для Вас. Если же Вы - начинающий джуниор, рискуете им и остаться, несмотря на 3-4 года работы. Потому что большинство опыта достается от общения с более зубастыми коллегами и на ретроспективах.
Соц.пакет
Да, страховка и больничные фрилансерам не полагаются. Придется смириться.
Кстати, печеньки к Вам домой тоже никто возить не будет.
Общение
Если Вы не считаете ежедневные митинги с клиентом общением, то срочно запасайтесь друзьями, которые будут Вас веселить в рабочее время. Потому что, как правило, единственный друг фрилансера в рабочие часы - это интернет. И если у Вас есть проблемы с пунктом 1 из списка недостатков, то лучше идите на работу в офис.
Если вы хотите стать фрилансером или найти удаленную работу, но не можете решить, стоит ли игра свеч, мы постараемся вам помочь. Как и в любом деле у фриланса есть свои преимущества и недостатки.
Очень часто случается, что одна и та же характеристика является и преимуществом и недостатком. В нашем случае исключений из этого правила практически не будет.
Плюсы и минусы фриланса
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Свободный график работы. Вы можете работать в любое удобное вам время и в удобном вам месте
.
Например, если у вас маленький ребенок и только 3 часа в день свободного времени, для вас это огромный плюс. |
Если вы будете позволять себе много свободы, то зарабатывать будете крайне мало. Есть масса фрилансеров, живущих на 5-10 тысяч рублей в месяц и работающих 4 часа в неделю.
Если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вы вынуждены будете дисциплинировать себя и эффективно планировать свой рабочий день, неделю и месяц. В этом вам никто кроме вас самих не поможет (начальника ведь нет!). |
| Оплата за результат. Вы всегда понимаете, за что вам платят деньги и за что вас ценят.
Не важно, сколько времени у вас ушло на выполнение работы. Вы получаете оплату за результат. Это значит, что если вы в чем-то очень хороши, этим стоит заниматься. Работаете быстро — зарабатываете много. |
Оплата за результат хороша тогда, когда вы профессионал в своем деле. Если же вы не уверенно себя чувствуете в некотором деле, планируете поучиться, получить опыт, то в фрилансе вам не место. Здесь поддерживать вас и помогать вам никто не будет.
Если мало опыта, лучше работать по найму. |
| Нет докучливых коллег, которые всегда бывают в большом коллективе. Никто не откроет окно, когда вам этого не хочется… | Нет приятных коллег, не с кем поболтать в перерыве, сходить на обед или просто перекинуться взглядом.
Например, одна моя подруга так заскучала зимой, ей так надоело сидеть и работать одной в квартире, что она ушла из фриланса. |
| Один заказ может принести хорошие деньги. Между вами и клиентом нет посредника в виде работодателя. | Приходится постоянно искать заказы и вкладывать в это время и силы. Чем выше цены на ваши услуги, тем больше времени приходится тратить на поиск клиентов. |
| Заслуги всегда ваши. Результат клиенту даете вы, а не ваша компания. Все лавры тоже идут вам. | Если вы работаете плохо, то весь негатив ваш. Страдает ваша репутация, вам пишут гневные отзывы, на вас жалуются и т.д. |
Этот список, конечно, неполный, т.к. всегда есть какие-либо эксклюзивные причины работать на фрилансе (или наоборот избегать его). Мы старались перечислить основные аспекты мотивации.
Еще со студенческой поры я начал заниматься фрилансом. Так получилось, что я нашел 8 постоянных заказчиков, плюс основная работа. Трудно самому поверить, но все совмещал и был безумно рад, что работаю на себя, нет единого начальника, контролирующего мою жизнь, не кладу все яйца в одну корзину и т.д. Времена изменились 🙂
Начнем с того, что ты не работаешь на себя. Это миф. Тебя точно так же нанимают заказчики, как и работодатели. Не ты решаешь, что им делать, а они говорят тебе, что делать. Ты можешь только выбрать того или другого заказчика. Но это на начальном этапе до появления постоянных клиентов. Постоянные клиенты, с которыми ты уже год работаешь, превращаются в таких же начальников, от которых ты, типа, ушел во фриланс. Ты будешь работать на себя тогда, когда откроешь свой бизнес, наймешь людей, будешь производить и продавать продует (например, какой-то сервис). А фриланс - это мультинайм 🙂
Нет единого начальника, контролирующего твою жизнь. Да, это факт. Но есть много маленьких начальничков, которые не знают друг о друге, но хотят получить твое внимание здесь и сейчас. Ты не сможешь объяснить одному, что занят на проекте у другого и внесешь правки только вечером. Тебя все время дергают. Не одни, так другие. Сначала такая популярность реально в кайф! Ты себя чувствуешь мега-востребованным. Потом это начинает напрягать. Целый день тебя дергали и день прошел не плодотворно.
Не кладешь все яйца в одну корзину. Вот это реально крутой момент во время кризиса. Меня не имело смысла сокращать и кризис 2012 года я даже не заметил. У меня было полно работы и стабильный заработок. Минус в данном случае заключается в том, что у тебя в результате такой диверсификации рисков нет карьерного роста. Ты специалист широкого профиля. Ты знаешь много из всех областей своего дела, но нигде не знаешь глубоко, так как клиенту из малого бизнеса обычно нужен сайт «чтоб работало и не очень дорого». Карьера? Это не про фриланс.
Во фрилансе у тебя свободный график, но этот свободный график все время занят работой. Мой рабочий день часто начинается в 8:30 и заканчивается в 22:30. Я свободно постоянно работаю 🙂
Нынче ситуация изменилась и я решил написать статью именно потому, что резко заметил разницу фриланса с наемной работой. Сейчас у меня один постоянный заказчик, от остальных я со временем избавился. Так вот, недавно мне позвонил старый заказчик и попросил переделать сайт. Я взялся. И сразу понял чем отличается работа с одной компанией от работы, хотя бы, с двумя. Опять начались дерганья, переключения между задачами, потеря собственной эффективности.
Лично для себя я сделал вывод, что фриланс - это очень круто на начальном этапе! Ты можешь легко совмещать работу с учебой, получать деньги и опыт. Ты можешь прокачивать скилы, пока не достигнешь определенного уровня. Но быть фрилансером больше трех лет - плохая идея. Нужно делать либо бизнес, либо карьеру. Поэтому, совет читателю, который хочет уйти из офиса во фриланс: «Уже сейчас думай, что ты будешь делать через три года, уже сейчас строй планы, отличные от фриланса. Очень скоро тебя все забесит».
И главное правило успеха: «Работай, учись и развивайся! В общем, х***чь на полную!».
Похожие статьи
