проводится комиссией по охране труда один раз в месяц.

На третьей ступени проверяют::

выполнение мероприятий по первой и второй ступеням контроля;

выполнение организационно - распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);

выполнение мероприятий, указанных в планах по улучшению условий труда, коллективных договорах, соглашениях по охране труда;

выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых и групповых несчастных случаев;

техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений цехов и прилегающих к ним территорий;

соответствие оборудования требованиям нормативно-технической документации по охране труда;

эффективность работы вентиляционных установок;

обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, их состояние;

организацию лечебно-профилактического обслуживания работников;

состояние кабинетов охраны труда;

состояние стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление;

организацию и качество проведения обучения и инструктажей работников по безопасности труда;

подготовленность персонала структурных подразделений организации к работе в аварийных условиях;

соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

Третья ступень контроля проводится один раз в месяц комиссией, возглавляемой руководителем учреждения и председателем профсоюзного или иного представительного органа работников. К контролю рекомендуется привлекать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Проверка проводится в присутствии руководителя и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда проверяемого участка.

График проверки согласовывается с профсоюзным или иным представительным органом работников, утверждается руководителями учреждения.

Проведение в установленное для третьей ступени время совещаний, не касающихся вопросов охраны труда, или отвлечение членов комиссии от участия в ее работе запрещается.

На третьей ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля;

выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля;

выполнение предписаний органов надзора и контроля, приказов и распоряжений вышестоящих органов, приказов и решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда;

выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда и другими документами;

выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых, групповых, несчастных случаев со смертельным исходом и аварий;

состояние дел по аттестации рабочих мест по условиям труда;

техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений, состояние проезжей и пешеходной частей дорог, тоннелей, переходов и галерей;

соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности и другой нормативно-технической документации по охране труда; эффективность работ приточной и вытяжной вентиляции, пыле- и газо- улавливающих устройств;

выполнение графиков планово-предупредительного ремонта учебного и производственного оборудования, наличие схем коммуникаций и подключения энергетического оборудования;

обеспеченность обучающихся и работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

обеспеченность обучающихся и работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;

проведение периодических медицинских осмотров;

обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов;

состояние уголков и кабинета охраны труда;

организацию и качество проведения обучения и инструктажей с обучающимися и работающими по безопасности труда;

пересмотр инструкций по охране труда;

соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;

состояние соответствия требованиям правил пожарной и электробезопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и др.

Результаты проверки должны оформляться актом и обсуждаться на совещаниях у руководителя учреждения. На совещании рассматривается положительный опыт, а также заслушиваются руководители участков, где выявлено неудовлетворительное состояние условий труда, допускаются нарушения государственных стандартов безопасности труда, правил и норм охраны труда. Проведение совещания оформляется протоколом, по его итогам издается приказ с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроков исполнения и ответственных лиц.

Целесообразно проведение третьей ступени контроля совмещать с "Днем охраны труда", проводимым в учреждении. Акт проверки состояния охраны труда на III ступени контроля идентичен акту проверки результатов проведения "Дня охраны труда".

Проведение "Дня охраны труда" должно способствовать улучшению общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности в учреждении; усилению контроля со стороны руководителя и специалиста за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведение трехступенчатого контроля состояния охраны труда в подразделениях ГПС Свердловской области (далее – подразделения).

1.2. Трехступенчатый контроль – многоуровневая система непрерывного и постоянного контроля за обеспечением требований охраны труда в процессе деятельности подразделений.

1.3. Трехступенчатый контроль предназначен для обеспечения здоровых и безопасных условий труда, предупреждения травматизма личного состава при исполнении служебных обязанностей и профессиональных заболеваний, а также оказания помощи руководителям подразделений в организации постоянного контроля за состоянием охраны труда в подчиненных подразделениях.

1.4. Трехступенчатый контроль является составной частью системы проведения проверок и контроля состояния охраны труда.

1.5. Основной задачей трехступенчатого контроля является своевременное вскрытие недостатков, и принятие оперативных мер по их устранению и предупреждению производственного травматизма, профессионального заболеваемости.

1.6. Должностные лица при осуществлении контроля должны руководствоваться действующими законодательными и иными нормативно – правовыми актами, регламентирующими требования охраны труда.

1.7. Положение о трехступенчатом контроле состояния охраны труда в подразделениях вводится приказом начальника подразделения.

2. Порядок проведения первой ступени контроля

2.1. Первая ступень – проводится в помещениях размещения личного состава дежурного караула (смены) и пожарной техники.

2.2. Первая ступень контроля осуществляется ежедневно перед заступлении на дежурство и в течение несения дежурной смены начальником караула, помощником начальника караула и командиром отделения. Указанные должностные лица обходят рабочие места, выявляют недостатки и нарушения охраны труда.

На первой ступени контроля должностные лица смены (караула) проверяют:
проведение ежедневного предрейсового медицинского осмотра водительско-го состава и наличия допуска к управлению пожарных автомобилей;
выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
состояние служебно-бытовых помещений, пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования;
содержание проходов, проездов и эвакуационных путей;
наличие и содержание средств индивидуальной защиты личного состава, боевой одежды и снаряжения личного состава и их соответствия установленным требованиям охраны труда;
работу вентиляционных, отопительных установок, осветительных систем и другого технологического оборудования;
обеспечение электробезопасности и пожарной безопасности;
наличие пунктов питьевой воды и медицинских аптечек;
наличие инструкций по охране труда, предупреждающих, запрещающих надписей, знаков по охране труда.

2.3. По устранению обнаруженных при проверке нарушений и недостатков намечаются мероприятия, определяются сроки и ответственные за их исполнение.

2.4. Выявленные нарушения при смене дежурств устраняются незамедлительно. Если они не могут быть устранены силами личного состава, начальником караула по окончании осмотра докладывается об этом вышестоящему начальнику с просьбой принять соответствующие меры.

2.5. Результаты проверки записываются в журнале первой и второй ступени контроля (приложение № 1), который храниться у начальника караула (смены). Ежедневно при смене дежурства начальник караула должен отчитываться перед руководством подразделения о состоянии охраны труда в подразделении.

3. Порядок проведения второй ступени контроля

3.1. Вторая ступень – проводится во всех служебных и вспомогательных помещениях здания пожарного депо подразделения.

3.2. Вторая ступень контроля проводится начальником подразделения, службы, со специалистом (ответственным) охраны труда или (представителями совместного комитета (комиссии) по охране труда) и других служб подразделения с периодичностью не реже одного раза в месяц (день устанавливается исходя из графика проверок).

Комиссия второй ступени контроля проверяют:
выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных при проведении первой ступени контроля, качество проведения первой ступени контроля;
соблюдение сотрудниками (работниками) инструкций по охране труда;
состояние служебно-бытовых и вспомогательных помещений;
исправность пожарной техники, пожарно-технического вооружения, оборудования, снаряжения и средств индивидуальной защиты личного состава;
соблюдение сроков испытания и проверок ПТВ;
состояние санитарно-бытовых помещений, вентиляционных устройств и электроустановок, осветительных и отопительных систем;
наличие средств оказания первой медицинской помощи;
оформление уголков по охране труда, наличие и состояние наглядной агитации по охране труда;
наличие и состояние защитных, блокирующих, сигнальных и противопожарных средств и устройств;
своевременность и качество проведения инструктажа личного состава по охране труда и правильность заполнения журналов по охране труда;
соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины. правильность заполнения паспортов, формуляров и журналов пожарных автомобилей и пожарно-технического вооружения.

3.3. Результаты проверки записываются в журнале первой и второй ступени, при этом комиссия намечает мероприятия, назначает исполнителей и сроки исполнения. Если намеченные мероприятия не могут быть выполнены силами личного состава подразделения, то председатель комиссии по окончании работы комиссии должен доложить вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер. В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которые может причинить ущерб здоровью личному составу или привести к аварии, принимаются безотлагательные меры по устранению данных замечаний.

3.4. Назначенные ответственные лица должны устранить недостатки и нарушения по охране труда, выявленные комиссией второй ступени контроля.

4. Порядок проведения третьей ступени контроля

4.1. Третья ступень контроля – проводиться во всех зданиях, помещениях и сооружениях на территории подразделения в целом.

4.2. Третья ступень контроля проводится комиссией подразделения, создаваемой приказом начальника отряда (части), с периодичностью не реже одного раза в квартал.

В состав комиссии включаются: заместитель начальником подразделения, службы, специалист (ответственный) по охране труда или (представитель совместного комитета (комиссии) по охране труда) и других служб подразделения, а также по согласованию руководители различных надзорных органов, технических и энергетических служб, комитета профсоюза.

4.3. Крупный гарнизон пожарной охраны (подразделение), проверка которого за один обход невозможна, проверяется по отдельным частям, входящим в систему гарнизона (подразделения) по разработанному графи¬ку, составленному с таким расчетом, чтобы в течение года была обследована каждая часть не менее 4-х раз.

4.4. Перед проведением третьей ступени председатель инструктирует комиссию о порядке проведения проверки состояния промсанитарии и охраны труда в проверяемых подразделениях, ставит перед ней конкретные задачи, на которые должно быть обращено особое внимание.

4.5. На третьей ступени трехступенчатого контроля комиссия обязательно проверяет:
организацию и эффективность работы первой и второй ступени контроля;
выполнение мероприятий, намеченных в результате проведенной третьей ступени контроля;
выполнение приказов, указаний, решений оперативных совещаний, информационных писем и распоряжений вышестоящих органов, предписаний и указаний органов контроля и надзора, приказов руководителя гарнизона (подразделения) по вопросам охраны труда;
выполнение мероприятий, предусмотренных планом по охране труда подразделения;
наличие у сотрудников удостоверений о проверке знаний по правилам охраны труда;
соответствие электроустановок «Правилам устройства электроустановок» и «Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей»;
выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев и аварий на производстве;
техническое содержание и содержание зданий, сооружений, помещений и прилегающих к ним территорий в соответствии с требованиями нормативных до-кументов по охране труда и электро-пожаробезопасности;
соответствие грузоподъемного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по охране труда;
эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пыле и газоулав-ливающих устройств;
обеспеченность личного состава спецодеждой, спецобувью, правильность их выдачи, хранения, организация стирки и ремонта;
обеспеченность личного состава санитарно-бытовыми помещениями;
состояние наглядной агитации уголков по охране труда, оформление и организация работы охраны труда;
организацию и качество проведения обучения и инструктажей с личным составом по охране труда;
соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и требований охраны труда;
уровень знаний личного состава по использованию и применению средств индивидуальной защиты;
наличие заземления электрооборудования и контроль за состоянием заземления;
наличие в подразделении плакатов и предупредительных надписей по охране труда;
наличие и исправность ограждений и блокировок на вспомогательном оборудовании;
состояние и эксплуатация грузоподъемных механизмов и приспособлений;
состояние и эксплуатация металлообрабатывающих станков (шлифовальные, заточные, сверлильные и т.д). Наличие защитных и оградительных устройств на станках;
технический надзор и эксплуатация пожарного и вспомогательного автотранспорта;
применение, хранение и транспортировка легковоспламеняющихся и горючих жидкостей;
состояние условий и охраны труда, работающих во взрывопожароопасных объектах;
хранение, транспортировку и применение баллонов со сжатыми и сжиженными газами;
техническое состояние оборудования, выполнение графика планово предупредительных работ, эффективность их работы;
состояние воздушной среды в служебных помещениях подразделения;
санитарное состояние рабочих мест, проходов, проездов и внутренней территории;
состояние естественного и искусственного освещения служебных помещений;
соблюдение температурного и питьевого режима;
соблюдение законодательства о режиме труда и отдыха личного состава;
обеспеченность личного состава средствами индивидуальной зашиты, учет защитных средств, их хранение, прохождение периодических осмотров и испытаний;
применение личным составом спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
соблюдение порядка медицинского освидетельствования и допуска личного состава к служебным обязанностям;
обеспеченность помещений аптечками и средствами для оказания первой помощи.

Другие вопросы по охране труда по усмотрению комиссии.

4.6. На совещание по итогам проведения третьей ступени контроля в присутствии старшего и среднего начальствующего состава, должностных лиц младшего начальствующего состава подразделения, председатель комиссии даёт оценку состояния охраны труда в подразделении, отмечаются невыполненные мероприятия, выясняются обстоятельства, послужившие причиной их невыполнения, а также заслушиваются лица, по вине которых остались невыполненными мероприятия.

4.7. По результатам проверки комиссией составляется АКТ проверки третьей ступени трехступенчатого контроля по охране труда (приложение № 2) в двух экземплярах, с перечнем мероприятий по устранению недостатков, указанием сроков устранения и должностных лиц, на которых возлагается осуществление контроля за выполнением предложенных мероприятий. Акт проверки утверждается начальником отряда (в самостоятельной пожарной части - председатель комиссии), один экземпляр акта вручается начальнику подразделения, второй – ответственному за организацию охраны труда или (специалисту по охране труда) для контроля.

4.8. По результатам проведения третьей ступени контроля начальник подразделения (части) издаёт приказ, в котором отражаются выявленные комиссией недостатки, утверждается план мероприятий по их устранению, сроки выполнения и ответственные лица.

4.9. Для того чтобы все нарушения, обнаруженные во время обследования, фиксировались и не скрывались - взыскания за впервые допущенные незначительные упущения не налагаются. При повторных нарушениях, а также в случае невы-полнения приказов подразделений и вышестоящих органов по устранению выявленных недостатков, комиссия издает приказ, в котором намечаются мероприятия по устранению недостатков, привлекаются к ответственности лица, допустившие нарушения.

защитные жалюзи роллеты каковы их плюсы и минусы, какие роллеты лучше выбрать и почему

> "В чем заключается обучение по охране труда для работников рабочих профессий? " > Дата публикации: 2017-04-27 10:21:00

АНО ДПО "ЦПР Профи" проводит обучение по направлениям:

На предприятии я занимаюсь охраной труда, промышленной безопасностью, экологией и пожарной безопасностью. Предприятие относится к ОПО - хранение и переработка растительного сырья - мельница, мы делаем муку для детского питания. По растительному сырью очень мало можно найти. Очень хотелось бы примерный перечень документов, которые должны быть на нашем предприятии (с учетом ОТ и промбезопасности). Это первое. И еще: наш руководитель хочет видеть 3-х ступенчатый контроль, ведение журнала. Журнал у нас есть. но руководителю не нравится его заполнение на первой ступени. Вроде бы как везде заполняют, но не устраивает. Хотелось бы получить рекомендации по заполнению журнала 3-х ступенчатого контроля и проведение самого контроля именно на 1 ступени и именно с учетом ОТ и ПрБ по растительному сырью. Пожалуйста, посоветуйте, на что обращать внимание мастерам смен и как правильно заполнить журнал. Спасибо.

Вот Вам пример, как нужно вести записи в журнале трехступенчатого контроля, в частности, на первой ступени. ЖУРНАЛ трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда,производственной санитарии

ОО «Зерновой», цех первичной переработки сырья _____________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

Начат: “__” _________ 20__ г.

Окончен: “__” _________ 20__ г.

№ ступени, ФИО, должность работника	Дата, время проведения контроля	Выявленные нарушения	Мероприятия по устранению нарушений	Ответствен-ные за выполнение мероприятий	Срок выполнения	Отметка о выполнении	Подпись руководителя работ
1	2	3	4	5	6	7	8
	24.06.2016	У механика Ильина И.В. треснула изоляция на пассатижах	Заменить на исправные. Неисправный инструмент уничтожить	Кладовщик Ряхин В.П.	24.06.2016	Устранено. Ряхин.	Бригадир Жулин
	25.06.2016	Светильник над загрузкой без сетки	Установить сетку	Механик Крылов Ю.С	25.06.2016	Устранено. Ряхин	Бригадир Жулин
	25.06.2016	В помещении для очистки мешков не сразу включается приточно-вытяжная вентиляция. Запоздание составляет более 5 минут.	Устранить нарушение п.553 ФНП "Правила безопасности взрывопожароопасных производственных объектов хранения и переработки растительного сырья", утв. приказом Ростехнадзора от 21.11.2013 № 560	Бригадир Жулин В.А.	27.06.2016	Устранено Бригадир Жулин	Начальник цеха Козлов В.П.
	26.06.2016	В помещении для очистки мешков нужно заменить лампы освещения	Заменить на исправные.	Электрик Деин В.П.	26.06.2016	Устранено. Деин	Бригадир Жулин
	27.06.2016	После ремонта приточно¬ вытяжной вентиляции остались куски кабеля. Помещение захламлено.	Привести помещение в порядок.	Электрик Деин В.П., механик Крылов Ю.С.	27.06.2016	Устранено. Крылов Деин	Бригадир Жулин

1-я ступень контроля – проводится непосредственным руководителем работ (бригадиром, дежурным по станции, сменным мастером и т. д.) как в начале, так и в течение всего рабочего дня (смены). Первая ступень контроля предусматривает ежедневное (ежесменное) обследование состояния охраны и условий труда до начала работ руководителем работ совместно с уполномоченными по охране труда (доверенными) лицами по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

Охрана труда и защита работников от опасных и вредных производственных факторов является важнейшей задачей работодателя. Для этого на предприятиях, в организациях функционируют различные системы управления охраной труда, использующие различные инструменты для обеспечения безопасности работников. Одним из инструментов постоянного мониторинга состояния безопасности труда на предприятии и оперативного управления системой охраны и безопасности труда является трехступенчатый контроль.

Многоступенчатый (трехступенчатый) контроль по охране труда – многоуровневая система непрерывного и постоянного контроля за обеспечением требований охраны труда в процессе деятельности предприятия, организации.

Трехступенчатый контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства:

• способов отслеживать состояние условий и охраны труда на предприятии, в организации,
• трудовую дисциплину на рабочих местах,
• соблюдение стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других правовых актов по охране труда.

Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состоянием охраны труда всех работников — от рядового работника до руководителя учреждения, т.е. — контроль снизу доверху.

Задачи многоступенчатого контроля

• выполнение комплекса мероприятий по охране труда;
• определение работников, ответственных за своевременную проверку состояния охраны труда;
• устранение недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.

Работодатель не обязан вводить на предприятии, в учреждении трехступенчатый контроль, однако он может стать надежной системой предупреждения производственного травматизма.

Ступени контроля

• I ступень. Мастер и уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза обходят все рабочие места ежедневно. Обнаруженные неполадки устраняют немедленно;
• II ступень. Начальник цеха (большого участка) и уполномоченный по охране труда с инженером по охране труда совершают обход один раз в неделю. Результаты проверки заносят в журнал с назначением исполнителей и установлением срока устранения несоответствия;
• I II ступень. Комиссия (комитет) предприятия изучает состояние охраны труда в подразделениях один раз в месяц. По итогам проверки оформляют акт о нарушениях и издают приказ об их устранении.

На предприятии, в организации с незначительной численностью работников применяют двухступенчатый контроль:

• I ступень. Ежедневный осмотр руководителем всех рабочих мест;
• II ступень. Ежемесячное углубленное обследование комитетом (комиссией) по охране труда с участием ведущих специалистов малого предприятия, уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

По результатам проверки комиссии в специальный журнал заносят отмеченные недостатки, предложения по их устранению, сроки выполнения и исполнителя. Исполнитель, ответственный за выполнение намеченного мероприятия, ставит свою подпись.

Следует понимать, что трехступенчатый контроль даст заметные результаты только в том случае, если весь коллектив предприятия, организации, от рабочих до высшего руководства, будет последовательно и настойчиво бороться за улучшение условий труда.

Основным условием для предприятия, организации внедрения трехступенчатого контроля является наличие профсоюза или другого представительного органа работников.

От председателя профсоюзной организации многое зависит в вопросах охраны труда. Он должен организовать общественный контроль, руководить работой уполномоченных по охране труда, вести переговоры с руководителем организации. Также необходимо будет сформировать на предприятии, в организации комиссию (комитет) по охране труда, которая займется организацией совместных действий работодателя и работников по охране труда. Комиссия (комитет) выполняет следующие обязанности:

• организует проверку состояния условий охраны труда на рабочих местах;
• информирует работников о результатах этих проверок;
• собирает предложения к разделу коллективного договора по охране труда.

Ответственность за организацию, методическое обеспечение функционирования трехступенчатого контроля на предприятии, в организации возлагается на отдел или специалиста по охране труда. Каждый инженерно-технический работник в рамках полномочий, определенных в должностной инструкции, участвует в проведении контроля. Содержание проверок на всех ступенях контроля по охране труда может дополняться в зависимости от специфики работ, применяемых технологий; периодичность, отражение проверок в документации практически идентичны на всех предприятиях, организациях.

Система трехступенчатого контроля обеспечивает:

Соблюдение законодательства об охране труда;

Безопасность производственного оборудования, технологических процессов, зданий, сооружений;

Использование работниками средств коллективной и индивидуальной защиты;

Надлежащие санитарно-гигиенические условия труда;

лечебно-профилактическое обслуживание работников;

Обучение, инструктаж, специальную оценку рабочих мест согласно требованиям трудового законодательства.

Трехступенчатый контроль по охране труда - один из видов проверки соблюдения требований безопасности службами в организациях. В нашей статье вы найдете информацию об особенностях внедрения и функционирования этой системы на предприятии, ознакомитесь с перечнем используемых при этом документов, а также узнаете о полномочиях надзорных органов, в чью компетенцию входит контроль за соблюдением на предприятии требований федерального законодательства.

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда, нормативный документ, устанавливающий порядок его реализации

Трехступенчатый контроль — это особый, состоящий из 3 уровней, подход к формированию системы охраны труда. Он позволяет вести непрерывный контроль за качеством охраны труда, условиями деятельности сотрудников предприятия, а также степенью соответствия их рабочих мест установленным требованиям безопасности.

Регламентирует его применение ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ, п. 9.5.2 раздела 9.5 которого предусматривает следующие уровни реализации контроля:

1. Мастер или иной сотрудник вместе с уполномоченным по охране труда ежедневно обследует рабочие места всех подчиненных, трудящихся под его руководством, и анализирует их на предмет наличия отклонений от установленных требований техники безопасности. Рабочие, обладающие высокой квалификацией, могут самостоятельно производить такую оценку и устранять имеющиеся несоответствия, не дожидаясь указаний руководства.
2. Еженедельно оценку рабочим местам дает начальник цеха или крупного участка совместно с уполномоченным лицом по охране труда и инженером по охране труда. Полученные результаты фиксируются в журнале административно-общественного контроля. В случае выявления нарушений в нем же указываются сроки их ликвидации и перечень лиц, которые будут решать задачу.
3. Ежемесячно специализированная комиссия по охране труда изучает состояние охраны труда в цехах или иных структурных подразделениях предприятия, составляет на основании результатов проверки акт о несоответствиях (при их наличии) и издает приказ об их ликвидации в течение определенного срока.

На основании этой методики на каждом отдельно взятом предприятии могут разрабатываться собственные стандарты, отвечающие именно его особенностям.

Документальное оформление системы 3-ступенчатого контроля за соблюдением охраны труда

Внутренняя документация, составляемая с целью внедрения и реализации системы трехступенчатого контроля по охране труда, включает в себя:

• приказ руководства о внедрении трехступенчатого контроля;
• журнал административно-общественного контроля по охране труда;
• акт проверки состояния охраны труда
• положение о проведении трехступенчатого контроля.

Эта система используется в том случае, если руководство предприятия приняло решение о необходимости выполнения такого контроля с целью предотвращения возникновения профессиональных заболеваний у работников и предупреждения травматизма.

Не знаете свои права?

Приказ руководства о внедрении системы 3-ступенчатого контроля по охране труда

Приказ руководителя компании о применении трехступенчатого контроля по охране труда может быть составлен в свободной форме, важно лишь помнить при этом, что он обязательно должен содержать:

1. Наименование организации, в которой будет функционировать система.
2. Наименование, порядковый номер и дату составления документа.
3. Перечень лиц, которые будут реализовывать данную программу на всех уровнях.
4. Сведения о представителе службы охраны труда, который будет присутствовать при проведении оценки.
5. Сведения о составе комиссии по охране труда.
6. Основание для составления документа.
7. Подпись руководителя компании.

Журнал административно-общественного контроля по охране труда

Законодательство в сфере надзора и контроля за охраной труда не регламентирует точной формы этого документа, поэтому он, в зависимости от организации, может выглядеть по-разному. Тем не менее при оформлении документа стоит руководствоваться следующими правилами:

1. На обложке журнала должно быть указано его полное наименование, даты начала и конца заполнения, а также сведения о лице, ответственном за его ведение и хранение.
2. На первой странице можно привести выдержки из положения по проведению трехступенчатого контроля, внедренного на предприятии.
3. Информацию в журнале лучше всего отражать в виде таблицы, в соответствующих столбцах которой указываются:
   • дата проведения проверки;
   • ступень контроля;
   • выявленные в ходе проверки нарушения и недостатки;
   • мероприятия, которые необходимо провести для их устранения;
   • срок, отведенный для ликвидации нарушений;
   • отметка об устранении нарушения с указанием даты и подписью ответственного лица.

Акт проверки состояния охраны труда, положение о проведении трехступенчатого контроля

Акт проверки составляется на заключительной стадии проведения 3-ступенчатого контроля по охране труда с использованием следующих реквизитов:

• наименования организации, в которой была проведена проверка;
• подписи и печати ее руководителя;
• наименования и даты составления документа;
• указания состава комиссии, выполнившей проверку;
• перечня выявленных нарушений;
• Ф. И. О. и подписи каждого члена комиссии;
• Ф. И. О. и подписи руководителя проверяемого подразделения.

Положение о проведении трехступенчатого контроля разрабатывается и хранится непосредственно на предприятии. В нем содержится информация:

• о порядке проведения процедуры контроля;
• должностных обязанностях лиц, ответственных за ее реализацию;
• сроках, в которые производится проверка.

Кто осуществляет контроль за деятельностью службы охраны труда и соблюдением законодательства об охране труда

В соответствии с разделом VII постановления Минтруда России «Об утверждении рекомендаций…» от 08.02.2000 № 14, контроль за деятельностью службы охраны труда на предприятии осуществляют:

1. Директор компании.
2. Служба охраны труда надзорной инстанции.
3. Органы исполнительной власти.

Ответственность за деятельность службы охраны труда предприятия несет его руководитель.

Согласно положениям ст. 354 Трудового кодекса РФ, основным регулятором в сфере трудового законодательства (в том числе и охраны труда) является федеральная инспекция труда.

В соответствии с положениями ст. 357 Трудового кодекса РФ, в рамках реализации своих обязанностей по осуществлению контроля за соблюдением правил охраны труда сотрудники инспекции имеют право на следующие действия:

• посещение в любое время суток любых организаций с целью проведения внеплановой внутренней проверки;
• получение любых документов и объяснений, которые позволят в полной мере реализовать надзорную и контролирующую функции ведомства;
• получение доступа к любым используемым в организации веществам и материалам;
• самостоятельное расследование обстоятельств произошедших на производстве несчастных случаев;
• формирование предписаний об устранении руководством организации выявленных нарушений трудовой дисциплины;
• направлять в судебные органы требование о ликвидации компании или ее подразделений за нарушение требований охраны труда и др.

В соответствии со ст. 370 Трудового кодекса РФ общественный контроль за охраной труда осуществляют профсоюзы.

Основные обязанности инспекции по охране труда

Основные полномочия и обязанности федеральной инспекции труда определены ст. 356 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой к ним относятся:

1. Надзор за соблюдением трудового законодательства посредством совершения проверок, составления протоколов и выдачи предписаний, а также формирования иных документов, направленных на привлечение виновных в нарушении трудового законодательства к административной ответственности.
2. Проверка обстоятельств, при которых были совершены нарушения норм трудового законодательства, а также выполнение действий по их устранению и предотвращению возникновения в дальнейшем.
3. Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
4. Формирование предложений, направленных на совершенствование правил применения положений действующих нормативных актов, которые регулируют правоотношения, возникающие между работником и работодателем.
5. Проверка соответствия процедуры проведения расследования несчастного случая на предприятии согласно законодательно установленному порядку.
6. Анализ причин возникновения травм на производстве и разработка системы действий, направленных на их минимизацию, а также прочие функциональные обязанности и полномочия и др.

Как видите, система трехступенчатого контроля по охране труда не является обязательной для внедрения на предприятиях, ее разработка и применение осуществляются исключительно по инициативе руководства. Применение подобной системы позволяет свести к минимуму риск возникновения травм на производстве, а также избежать появления у рабочих профзаболеваний. Основанием для ее внедрения на производстве является приказ руководителя организации.

Похожие статьи